【第1篇】任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報告怎么寫3650字
本人于20年月任區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進(jìn)了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標(biāo)連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20年至20年任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學(xué)條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。20年－20年，財政對教育的投入累計達(dá)到元，年均增長%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學(xué)校（幼兒園）總數(shù)達(dá)到所，在校學(xué)生（幼兒）達(dá)到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學(xué)校的危房改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進(jìn)展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進(jìn)行了課改培訓(xùn)，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。
三、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題，通過擴(kuò)容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有所學(xué)校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。目前，全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到%、%、%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務(wù)員津補貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師適當(dāng)補貼以及設(shè)立偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學(xué)行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴(yán)格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學(xué)。從20年起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩∠怂袑W(xué)校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機(jī)編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認(rèn)真落實義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴(yán)禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學(xué)生補習(xí)為名亂收費的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
四、抓管理，完善財務(wù)內(nèi)控制度
一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過程中，我局嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴(yán)格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行；明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴(yán)格約束自己
本人認(rèn)真履行班長職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團(tuán)結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓，嚴(yán)于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀(jì)律；把住經(jīng)濟(jì)關(guān)口，不伸手、不貪占；把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權(quán)關(guān)口，不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責(zé)任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒、”“以身邊的教訓(xùn)教育身邊的人”形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上__拒變的心里防線，筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀(jì)防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，大膽實踐，努力工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。
精選寫報告經(jīng)驗129人覺得有用
關(guān)于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報告的撰寫，其實并沒有一個特別固定的形式，但大致方向還是要把握好。這類報告主要就是把任期內(nèi)的工作情況梳理清楚，特別是跟經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的事情，得交代明白。開頭部分，可以先簡單介紹一下自己的基本情況，比如任職的時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。
接下來就要詳細(xì)說說工作成績了。這里要注意的是，成績不能光喊口號，得有具體的數(shù)據(jù)支撐，像項目完成的數(shù)量、資金的使用效率什么的。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，比如某個項目的具體金額沒寫清楚，這就不太好。還有，要是能提到一些創(chuàng)新的做法就更好了，這能體現(xiàn)個人能力。不過有時候可能會因為疏忽，把重要的創(chuàng)新點給省略掉了，這樣就有點可惜。
另外，對于工作中遇到的問題也不能回避。要說清楚問題是什么，當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，最后效果如何。這個部分尤其需要注意邏輯性，不然讀者可能搞不清楚你是怎么一步步解決問題的。有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，前面提到的情況跟后面分析的原因不太匹配，這就需要回頭調(diào)整一下順序或者補充材料。
至于結(jié)尾，可以簡要展望下未來的工作計劃，畢竟述職報告不只是總結(jié)過去，也是為了規(guī)劃將來。不過這里有個小地方要注意，有時候人們會把未來的計劃寫得太過籠統(tǒng)，比如說“加強管理”，這樣的表述雖然沒錯，但顯得有些空洞，最好能具體一點，比如“通過優(yōu)化流程來提升工作效率”。
【第2篇】區(qū)委書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查報告怎么寫3150字
縣審計局：
我于xx年1月?lián)蝬x區(qū)委書記至今的兩年多時間里(xx年8月后任xx片區(qū)工作督導(dǎo)組長)，在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)職能部門的大力支持下，牢記自己的職責(zé)和使命，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大和縣委十次黨代會精神，結(jié)合xx區(qū)情，把發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)作為第一要務(wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一主線，把夯實基礎(chǔ)作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一工程，把招商引資作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一手段，把環(huán)境治理作為發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)的第一條件，把“三農(nóng)”工作作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一重點，做好了自己應(yīng)做的各項工作，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，帶領(lǐng)區(qū)委一班人和全區(qū)黨員干部，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，較好地完成了任期內(nèi)縣委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會事業(yè)的全面進(jìn)步，確保了一方穩(wěn)定平安。根據(jù)縣審計局(xx)4號通知要求，對自己擔(dān)任區(qū)委書記以來領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)、依法行政、科學(xué)決策以及個人遵紀(jì)守法、廉潔從政等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報于后：
一、抓發(fā)展，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速運行
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)大突破
xx區(qū)的特色就是“綠色生態(tài)”。全區(qū)把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、林業(yè)綠化、生態(tài)旅游有機(jī)地結(jié)合起來，大力打造一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的產(chǎn)業(yè)模式、構(gòu)建了具有區(qū)域特色的“綠色經(jīng)濟(jì)走廊”。一是綠色生態(tài)果業(yè)有大的發(fā)展，全區(qū)兩年多共成片規(guī)模新栽植水果苗200多萬株，其中楊家新栽錦橙100號40萬株，中華新栽植臍橙30萬株。南燕新栽優(yōu)質(zhì)梨18萬株，銀漢新栽雪梨16萬株，xx新栽優(yōu)質(zhì)水果80萬株。規(guī)模發(fā)展干果4000多畝，其中新河、福德新栽植了“福壽核桃”“清香核桃”共22萬株。形成了以白云避暑山莊為中心的旅游觀光特色產(chǎn)業(yè)示范帶，給xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了后勁。二是特色養(yǎng)殖有新的飛越，全區(qū)以李治民、鄭伯林等為代表的“莊園經(jīng)濟(jì)”，銀漢呂廣村為代表的“休稻養(yǎng)魚”，xx胡希健創(chuàng)辦的“健強養(yǎng)雞場”為代表的家禽集約養(yǎng)殖，以中華劉和平為代表的三千頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已形成了強大優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。三是培育了一大批業(yè)主。全區(qū)已培育出年經(jīng)營土地50畝以上、總收入在10萬元以上至100萬元以內(nèi)的業(yè)主38戶，他們成了xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。
(二)重規(guī)劃、巧運作、城鎮(zhèn)建設(shè)大突破
充分利用“318”線穿道而過的區(qū)位優(yōu)勢，堅持外延與內(nèi)涵并重的指導(dǎo)原則，堅持以經(jīng)營為目的發(fā)展理念，科學(xué)規(guī)劃小城鎮(zhèn)，以投資主體多元化、千方百計利用民間資金的轉(zhuǎn)變來破解資金“瓶頸”，以農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移為城鎮(zhèn)聚集功能等要素，促進(jìn)人流、物流、信息流向小城鎮(zhèn)集中，推進(jìn)小城鎮(zhèn)發(fā)展。全區(qū)兩年多共新建場鎮(zhèn)街道12條，新發(fā)展小城鎮(zhèn)商住戶266戶，擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模5.6平方公里，促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮打下了堅實基礎(chǔ)。
(三)優(yōu)環(huán)境、出奇招、招商引資大突破
兩年多，全區(qū)共完成招商項目18個，主要是基建項目。共引進(jìn)資金746萬元。實現(xiàn)項目產(chǎn)值580萬元，實現(xiàn)銷售收入606萬元，上交稅金18.6萬元。
(四)重培植、強征管、財稅增收大突破
在財稅工作上，做好了招商引資、基建生財、產(chǎn)業(yè)發(fā)財、多方爭財?shù)奈恼?，重點培植財源、強力征收征管，控制壓縮開支，確保正常運轉(zhuǎn)。xx、xx兩年共完成稅收 萬元，xx年完成稅收任務(wù) %，居全縣第 位。
(五)興民營，重勞務(wù)，私營經(jīng)濟(jì)大突破
全區(qū)勞務(wù)輸出xx年達(dá)29600個，實現(xiàn)收入1.52億元，占任務(wù)的153%。xx年達(dá)31200個，實現(xiàn)收入1.6億元，占任務(wù)的138%，民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)總產(chǎn)值：xx年度5.4億元，xx年5.8億元，占任務(wù)的106%，個體私營業(yè)主和工商戶兩年新增238戶，占任務(wù)的181%。
(六)強后勁、重基建、經(jīng)濟(jì)增長大突破
一是水利建設(shè)：全區(qū)兩年共投入358萬元，整治病險水利設(shè)施105處，新建山平塘8口，石河堰15處，打水井1200多口，維修提灌站3處，新建蓄水池232個，解決人畜飲用水2160戶、7822人。
二是鄉(xiāng)村公路建設(shè)：全區(qū)共投入資金1690多萬元，共整治爛公路35公里，新建四級泥結(jié)石公路68公里，改造泥結(jié)石公路94公里。
三是農(nóng)村新村建設(shè)：兩年共啟動小康示范新村建設(shè)3個(楊家2村、中華7村、銀漢5村)，共參與新村建設(shè)農(nóng)戶146戶，投入資金1600多萬元，按“六個一”、“四改”、“三配套”的標(biāo)準(zhǔn)已基本達(dá)標(biāo)。
四是林業(yè)綠化建設(shè)：全區(qū)借助退耕還林政策，實現(xiàn)工程造林29079畝，植苗697萬株，“四荒”補植6410畝，植苗290萬株。超額完成了縣上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
二、強督管、使全區(qū)工作有序高效超常運轉(zhuǎn)
(一)黨建工作
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)以實現(xiàn)干部作風(fēng)“三個轉(zhuǎn)變”為要求，以實施“三百工程”和創(chuàng)建群眾滿意工程為目標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，兩年多，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，搞了兩次集中干部作風(fēng)整頓，收到了很好的效果。
二是狠抓班子建設(shè)。配合縣委組織部、調(diào)整和充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子成員間有意見分歧，形不成較強合力的班子，區(qū)委及時到場以民主生活等方式進(jìn)行解決，使他們很快加強了團(tuán)結(jié)，增加了合力。對全區(qū)13個支部班子軟、散的問題，及時進(jìn)行了調(diào)整，配強了支書，提高了戰(zhàn)斗力。
三是狠抓隊伍建設(shè)。落實了中央和省的稅費改革配套措施，按照“精兵簡政”的原則，全區(qū)共精減了村組干部1062人，使村組干部由原來的1412人減到現(xiàn)在的350人，達(dá)到了提高工作效率，提高干部待遇，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的目的。
四是狠抓先進(jìn)性教育。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，順利地完成了全區(qū)第一、二批黨員先進(jìn)性教育活動，第三批先進(jìn)性教育活動第一階段的工作任務(wù)也將圓滿完成。
五是狠抓“創(chuàng)建活動”。以創(chuàng)建“五好班子”為核心，認(rèn)真組織實施了“三級聯(lián)創(chuàng)活動”。兩年受縣表彰的先進(jìn)基層黨組織36個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3個，機(jī)關(guān)黨支部4個，農(nóng)村黨支部29個。受縣委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者20人，優(yōu)秀黨員受縣以上黨組織表彰的48人，受區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委表彰的266人。
六是狠抓后備培養(yǎng)。兩年共培養(yǎng)“三百工程”優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部45名，培養(yǎng)入黨積極分子268名，發(fā)展新黨員158名。
(二)行政管理
嚴(yán)格按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和縣委對干部管理的要求，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了對干部的考績、考評、考核和獎懲，強化了依法行政有關(guān)措施的落實，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作執(zhí)行力，提高了農(nóng)村工作效率。
(三)財務(wù)管理
區(qū)委、督導(dǎo)辦帶頭嚴(yán)格按照國家的法律、規(guī)章和制度辦事，區(qū)委嚴(yán)格實行集體研究，一支筆審批的財務(wù)制度。量入為出，節(jié)約開支。同時也督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，實行“陽光操作”。在財力十分緊缺的情況下，確保了工作的高效、有序、超常運轉(zhuǎn)。
1、嚴(yán)格財務(wù)管理制度。區(qū)委、督導(dǎo)辦以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)無經(jīng)濟(jì)實體、無收費職能、無經(jīng)濟(jì)來源，其經(jīng)費來源全靠縣級財政供給。因此，在縣財政預(yù)算內(nèi)，著力精心安排，點滴節(jié)約，把有限的資金用在無限的工作之中，做到年初有預(yù)算，每月有分析，季季看執(zhí)行情況，確保區(qū)委、督導(dǎo)辦的工作得到正常進(jìn)行。
2、嚴(yán)格財務(wù)審批制度。對于發(fā)生的費用支出，首先認(rèn)定是否合符開支范圍，凡不符合者一律由開支者自負(fù)，其次是經(jīng)辦、證明人齊全，交區(qū)委集體研究，一支筆審批。每月將收支情況在干部會上予以公布并張榜公開，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁以少報多，以東報西，以無報有。并組織相關(guān)人員對本單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支情況進(jìn)行定期或不定期的抽查了解。兩年多來，沒有違紀(jì)違規(guī)亂開支一分錢，使干部滿意、群眾滿意。
3、嚴(yán)格財務(wù)保管制度。對于公款購置的財產(chǎn)，憑票進(jìn)入固定資產(chǎn)帳戶，并造冊登記，保管人簽字，人員調(diào)動限時交接，確保國有資產(chǎn)不貶值、不流失。
三、嚴(yán)自律，使個人行為規(guī)范正直清白無瘕
在區(qū)委書記的崗位上，我比較注重學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨章和國家法律法規(guī)，并經(jīng)常對照檢查自己的行為是否有違反之處。我要求下屬和同事們做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同時管好了家屬、子女及身邊的工作人員。任職期間，由于督導(dǎo)辦經(jīng)費較為緊張，有時連基本開支都成問題，對此，我更加嚴(yán)格要求自己，更加嚴(yán)于律己。沒有利用職務(wù)謀取方便，謀取私利 ，沒有私自從事其它任何經(jīng)營活動，沒有假公濟(jì)私、損公肥私，沒有鋪張浪費，大吃大喝、大支大用，我可以理直氣壯地說一聲：“我無違規(guī)違紀(jì)行為”。
精選寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
區(qū)委書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查報告該怎么寫？這事挺復(fù)雜，得從頭到尾捋一遍。
先說開頭，別太花哨，開門見山就好。比如說自己負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作的情況，時間范圍、主要職責(zé)什么的，簡單交代一下。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人可能覺得開頭部分沒必要太啰嗦，就草草帶過，其實這樣不太好。畢竟這是自查報告，該有的內(nèi)容一個都不能少，不然上級看了會覺得你態(tài)度不認(rèn)真。
接著就是正文了。這部分最重要的是把工作成績和存在的問題都說清楚。成績這部分可以具體點，比如引進(jìn)了多少項目、增加了多少稅收之類的，用數(shù)字說話更有說服力。但這里可能會出現(xiàn)一個小問題，有的人喜歡把成績說得太過夸張，生怕別人不知道自己的功勞，這就有點過了。適度夸自己沒問題，但別吹得太離譜。
至于問題，這個得實打?qū)崝[出來。比如財政資金管理有沒有漏洞、重點項目推進(jìn)是否順利之類的問題。記得不要藏著掖著，該承認(rèn)的就得承認(rèn)，這樣才能體現(xiàn)你的擔(dān)當(dāng)。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點，比如某個重要的財務(wù)風(fēng)險沒有提到，這就需要仔細(xì)檢查。
最后這部分就是整改措施了。針對前面提到的問題，提出具體的解決辦法。比如加強財務(wù)管理、完善內(nèi)控制度之類的。這部分千萬不能空泛，得有具體的行動方案才行。不然光喊口號，沒實際行動，等于白說。
另外還有一個小建議，寫報告的時候最好多參考一下相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，這樣能確保內(nèi)容符合要求。不過有時候可能會因為趕時間，忽略了這一點，導(dǎo)致部分內(nèi)容不符合規(guī)定，這也是需要注意的地方。
【第3篇】任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告怎么寫1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作，側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，xx鎮(zhèn)先后被先后獲評xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評為xx市落實農(nóng)村政策先進(jìn)個人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
一、理清發(fā)展思路，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速快進(jìn)
三年多來，為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本人及黨委政府班子
成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。20xx年底實現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)翻番。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅持以項目統(tǒng)領(lǐng)工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴(kuò)”，同時，加大投入完善園區(qū)配套。4年來，共引進(jìn)億元項目8個，5000萬元項目18個，3000萬元項目26個，創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計投入3000萬元，達(dá)到了“七通一平”。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬平方米，園區(qū)共有企業(yè)41家，園內(nèi)企業(yè)年可實現(xiàn)稅收20xx多萬元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點。
2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標(biāo)，積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟(jì)實力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園，農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。
3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進(jìn)。按照“一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營”的總體要求，加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
二、加強財經(jīng)管理，保證收支狀況平衡平穩(wěn)
1、收支情況：
2、制度建設(shè)：
3、廉政建設(shè)：一方面，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項管理制度》，進(jìn)一步加強財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風(fēng)景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三、推行民主決策，保證重大事項有序?qū)嵤?/p>
三年多來，我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開展學(xué)法培訓(xùn)，提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策，進(jìn)一步完善了重大決策聽證會制度，提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運作，期內(nèi)累計開展46次專項視
察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。
三年多來，我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改
善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元，實施了1.5萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河?xùn)|次高地治理項目，建設(shè)了“長東排區(qū)”;投資700萬元，以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入20xx多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣，連續(xù)xx年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。
述職人：xxx
20xx年x月x日
精選寫報告經(jīng)驗160人覺得有用
關(guān)于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告該怎么寫，其實很多人心里都沒個準(zhǔn)譜。這類報告，主要是針對某段任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的匯報，寫的時候得把財務(wù)狀況、資產(chǎn)管理、內(nèi)控機(jī)制等方面交代清楚。
寫報告前，最好先梳理一下這段時間內(nèi)的主要工作，特別是那些跟經(jīng)濟(jì)活動掛鉤的事情。比如，有沒有執(zhí)行過什么重大投資決策，或者出臺過哪些財務(wù)管理方面的政策。把這些事情列出來，然后結(jié)合實際情況進(jìn)行分析。要是能用具體的數(shù)據(jù)說話就更好了，像收入增長了多少百分比，成本控制得怎么樣之類的，這樣能讓報告更有說服力。
不過有時候會遇到一些情況，比如有些數(shù)據(jù)可能不太好找，這就需要多跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。還有就是，寫報告的時候可能會覺得有些地方表述起來比較模糊，這就得反復(fù)推敲措辭，盡量做到清晰明了。但有時候也會不小心漏掉點關(guān)鍵信息，這就要靠細(xì)心檢查來補救了。
另外，報告里頭涉及的一些專業(yè)術(shù)語可不能亂用，得確保用詞準(zhǔn)確。像資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率這些指標(biāo)，該算還得算仔細(xì)點，別因為粗心大意導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。當(dāng)然，有時候為了方便理解，也可以適當(dāng)解釋下這些術(shù)語的具體含義，但要注意別啰嗦太多。
最后，寫完報告后，建議找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人難免會有疏忽的地方，別人提出來的話，就能及時調(diào)整修正了。
【第4篇】任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告怎么寫2050字
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告
導(dǎo)語：文章從任期 經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計的責(zé)任界定、審計重點、審計評價三個方面進(jìn)行研究，以便能提高審計質(zhì)量，推動任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計順利開展。
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是為加強任期領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強化任期責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種審計制度。
一、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的界定
審計署在《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細(xì)則》中明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任，但在審計實際操作過程中，仍然很難嚴(yán)格區(qū)別直接責(zé)任和主管責(zé)任。可以從以下幾個方面進(jìn)行界定。
（一）依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的方式進(jìn)行界定
領(lǐng)導(dǎo)的決策大致可以分為三種方式，一是采取民主集中制的方法，按照 科學(xué) 的決策程序，選擇和決定未來的行動目標(biāo)和方案；二是主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者或其參謀者的個人經(jīng)驗、知識、智慧和能力等，對行動目標(biāo)做出決定性的選擇；三是領(lǐng)導(dǎo)者獨斷專行，靠主觀臆斷盲目決策。對盲目決策和不具備民主性和科學(xué)性的個人決策，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任；對科學(xué)性的決策，由于重大的決策往往伴隨著重大風(fēng)險，對其后果領(lǐng)導(dǎo)人一般承擔(dān)主管責(zé)任。對重大決策失誤項目，一定要依據(jù)決策的民主性和科學(xué)性，全面分析失誤的主觀原因及領(lǐng)導(dǎo)人可控與不可控因素來具體確定領(lǐng)導(dǎo)人的直接責(zé)任或主管責(zé)任。
（二）依據(jù)內(nèi)部控制設(shè)置情況進(jìn)行界定
一個單位設(shè)置了健全而有效的內(nèi)部控制，則可依據(jù)內(nèi)部職責(zé)分工和崗位責(zé)任制來區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)人的直接責(zé)任和主管責(zé)任。由領(lǐng)導(dǎo)人直接負(fù)責(zé)的工作、直接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)和直接承攬的項目，領(lǐng)導(dǎo)人對其行為和后果承擔(dān)直接責(zé)任；對其他崗位及其他人員負(fù)責(zé)的事項，領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)主管責(zé)任。如果一個單位沒有內(nèi)部控制或內(nèi)部控制嚴(yán)重失效，則領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對整個單位的重大過錯負(fù)直接責(zé)任。
（三）依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行界定
如依照《 會計 法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對虛假財務(wù)會計報告等行為應(yīng)該負(fù)直接責(zé)任而不是負(fù)主管責(zé)任。
二、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計重點
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計既要評定業(yè)績，又要劃分責(zé)任；既要“審事”，又要“審人”；既要確定單位的責(zé)任，又要分清領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。這是區(qū)別于其他類型審計的主要特征。在實際工作中，一些經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目，財務(wù)收支審計味道體現(xiàn)過濃而缺乏經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計特色，其原因主要是財務(wù)收支審計輕車熟路、便于操作，而其他方面問題，比如：廉政情況、民主決策、重大損失浪費等問題，由于受多方因素所限，審計、評價起來較為困難，因而在審計中得不到更深入透徹的審查。因此造成最后審計結(jié)果成了財務(wù)收支審計的翻版，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計重點不突出。 經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計的最終目標(biāo)是評價領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，因而，審計必須在全面審計的基礎(chǔ)上，自始自終著眼于“人”，抓住經(jīng)濟(jì)責(zé)任這個重點，凡是與領(lǐng)導(dǎo)干部直接相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項就應(yīng)該是審計的重點。對與領(lǐng)導(dǎo)干部本人密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項、領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)直接責(zé)任的經(jīng)濟(jì)事項應(yīng)詳查；對領(lǐng)導(dǎo)干部無直接聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)事項，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)主管責(zé)任的經(jīng)濟(jì)事項應(yīng)抽查。以黨政干部為例，財政財務(wù)收支工作目標(biāo)完成情況，遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在財政財務(wù)收支中有無侵占國家資產(chǎn)，違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定和其他違法違紀(jì)的問題等，應(yīng)作為審計的重點。而由于財務(wù)人員自身原因造成的 會計 處理上的問題或單位財務(wù)收支中情節(jié)輕微的違規(guī)問題，則不必花費過多精力去追究。只有這樣，審計時才能集中精力把重點問題查深查透。
三、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的原則
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的'評價是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它既關(guān)系到審計工作的質(zhì)量和風(fēng)險，也是被審計人和委托機(jī)關(guān)十分關(guān)注的焦點。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的核心是被審計個人應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任，這就要求審計人員能夠正確區(qū)分：是直接責(zé)任，還是間接責(zé)任；是主觀責(zé)任，還是客觀責(zé)任；是前任責(zé)任，還是現(xiàn)任責(zé)任；是集體責(zé)任，還是個人責(zé)任；是故意責(zé)任，還是過失責(zé)任等。為此，在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價時，應(yīng)依據(jù)下列原則：
（一）客觀性原則
指在審計評價中，要求審計人員以高度的責(zé)任感和認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度切實站在第三者立場上，以審計事實為依據(jù)，不受外界的任何影響，不附加任何主觀成份，按照客觀事物的本來面貌以寫實的手法來描述事實。
（二）準(zhǔn)確性原則
指審計評價用語準(zhǔn)確，措詞恰當(dāng)，直接闡述事實，少用修飾性語言。審計評價用語切忌模棱兩可，似是而非，或漫無邊際，任意發(fā)揮。
（三）全面性原則
指審計評價在充分尊重客觀事實的基礎(chǔ)上，全面分析審計查出的問題，避免以偏概全。尤其要注意的是，不能用單個的事實或幾個指標(biāo)來評價領(lǐng)導(dǎo)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的整體情況。
（四）謹(jǐn)慎性原則
一是堅持是什么就評價什么，審計什么就評價什么，審計多少就評價多少。評價力求謹(jǐn)慎穩(wěn)重，對事實既不夸大，也不縮小。二是對所評價的事項要取得充足的審計證據(jù)或證明材料、資料，防止言過其實。三是對一些審計過程中未涉及的具體事項、未經(jīng)過審計的事項以及 法律 法規(guī)未明確規(guī)定的審計事項均不作評價，以規(guī)避審計風(fēng)險。四是對因被審計單位和個人的原因或受審計手段的限制不能實施的審計程序，審計組應(yīng)當(dāng)在審計結(jié)果報告中做出必要的說明，并對審計過程進(jìn)行客觀公正的描述。
精選寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
關(guān)于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告的撰寫，有不少需要注意的地方。這類報告主要涉及的是對某人任職期間的財務(wù)狀況進(jìn)行全面審查，目的是確保資金使用的合法合規(guī)性。撰寫時，開頭部分得明確審計對象是誰，時間范圍是什么，這很重要。如果這部分交代不清，后續(xù)內(nèi)容可能會讓人摸不著頭腦。
在正文部分，需要詳細(xì)列出各項審計發(fā)現(xiàn)的問題，比如有沒有違反財經(jīng)紀(jì)律的情況，有沒有出現(xiàn)資金流失的現(xiàn)象。這里得具體到數(shù)字和事例，不能只是泛泛而談。有時候為了便于理解，可以將復(fù)雜的數(shù)據(jù)簡化成圖表形式展示出來。不過有些時候，表格制作過程中可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致某些重要信息沒有完整呈現(xiàn)。
對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要描述現(xiàn)象，還要分析原因。這一步很關(guān)鍵，因為僅僅指出問題是不夠的，還得找出背后的原因才能真正解決問題。有時候分析原因的時候，可能因為急于表達(dá)觀點，會出現(xiàn)邏輯跳躍的情況，使得前后聯(lián)系不夠緊密。
最后的部分是對問題的整改建議。這一塊應(yīng)該結(jié)合實際情況提出切實可行的辦法。但有時候由于經(jīng)驗不足，提出的建議可能顯得空洞，缺乏針對性。例如，針對某個財務(wù)管理漏洞，只籠統(tǒng)地要求加強管理，卻沒有具體的措施，這樣就很難起到實際效果。
在整個報告撰寫的過程中，保持客觀公正的態(tài)度至關(guān)重要。不能因為個人好惡影響判斷，也不能因為上級壓力而故意隱瞞問題。當(dāng)然，有時候為了顧及某些敏感關(guān)系，措辭上可能會稍微委婉一些，但這并不意味著可以完全回避問題。
另外，報告的語言表達(dá)也很重要。既要專業(yè)又要通俗易懂，不能堆砌太多專業(yè)術(shù)語，否則會讓非專業(yè)人士難以理解。有時為了追求簡潔明了，可能會省略掉一些必要的背景信息，這樣雖然表面上看報告簡短了，但實際上可能會影響讀者的理解深度。
【第5篇】2025年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告怎么寫1650字
縣審計局： 我叫***，現(xiàn)年30歲， 黨員，xx年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。xx-xx年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速推進(jìn)、健康發(fā)展的兩年。兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)縣委推進(jìn)“四個加快”的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現(xiàn)將個人幾年來的工作報告
一、以打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊伍為目標(biāo)，狠抓了班子和干部隊伍建設(shè)
一是強化終身學(xué)習(xí)觀念。我于xx年9月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來，我進(jìn)一步明確了終身學(xué)習(xí)是作為鄉(xiāng)黨委第一責(zé)任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、月末總結(jié)學(xué)習(xí)例會制度等有關(guān)制度，確保每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)。組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn)，特別是對黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，通過狠抓學(xué)習(xí)，強化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，理性思維能力顯著增強。切實加強理論學(xué)習(xí)，對馬列主義、 思想、鄧小平理論有關(guān)原著和黨的xx大報告原文進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，保證了自己在思想上、行動上始終與___保持高度一致；通過認(rèn)真參加系列培訓(xùn)，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內(nèi)、湖南省及縣內(nèi)外新聞的良好習(xí)慣，認(rèn)真研讀中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會和解決“三農(nóng)”問題等理論知識和有關(guān)重要文件；積極參加市、縣組織開展的各種學(xué)習(xí)活動、專題講座，進(jìn)一步增長了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不定時開展督促檢查，確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機(jī)，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書記的配備；積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學(xué)歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進(jìn)行誡免談話4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時進(jìn)行了調(diào)整。注重黨員隊伍建設(shè)，堅持“五好村”建設(shè)為載體，注重干部黨員的教育、培訓(xùn)，以科技學(xué)習(xí)為主要形式，努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手；以支部三會一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊伍；發(fā)展新黨員40名。認(rèn)真開展“百千萬”活動，實現(xiàn)支部共建“一對一”黨組織共建12個，機(jī)關(guān)黨員和村黨組織黨員結(jié)對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶；落實幫扶項目11個，幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進(jìn)村級組織陣地建設(shè)，完成了駄子口村等2村的村級服務(wù)中心陣地建設(shè)。
二、以建立和諧共事、團(tuán)結(jié)民主的決策機(jī)制為準(zhǔn)則，狠抓了重大事項決策實施
以“加強團(tuán)結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導(dǎo)思想，致力營造團(tuán)結(jié)和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責(zé)任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內(nèi)形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負(fù)責(zé)制，對重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，不搞“家長作風(fēng)”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對每位同志揚長避短，充分調(diào)動一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當(dāng)主角，又當(dāng)配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來，提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項，采納班子成員合理建議145條，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作。 【3】
精選寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
2025年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告怎么寫
最近接到任務(wù)要寫一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告，說實話剛開始有點懵，不知道從哪里下手。這類報告得結(jié)合實際情況，不能瞎編，還得把工作成績說得清楚些，又不能顯得太自夸。記得以前看別的同事寫過類似的，但總覺得他們寫得不夠細(xì)致，后來自己慢慢琢磨，覺得還是得有自己的思路。
寫這種報告，開頭最好先把背景交代一下，比如任職時間、主要負(fù)責(zé)的工作范圍，還有審計的重點方向。這部分不能太啰嗦，簡明扼要就行。像我所在的鎮(zhèn)子，這幾年發(fā)展變化挺大的，尤其是產(chǎn)業(yè)調(diào)整這塊，做了不少事情。審計重點肯定就是圍繞這些變化來的，所以得提前想好怎么把這些事情講明白。
接下來就該說具體工作了。這一步很關(guān)鍵，不能光列數(shù)字，得結(jié)合具體事例來說。比如說我們鎮(zhèn)去年搞的那個農(nóng)業(yè)合作社項目，從一開始規(guī)劃到后期運營，中間遇到的問題、采取的措施，最后達(dá)到的效果，都得寫進(jìn)去。要是只寫個結(jié)果，沒過程，審計的人會覺得你是在糊弄人。不過有時候為了省事，可能會直接用一些官方的說法，比如“成效顯著”，但這樣不夠具體，最好能拿出點數(shù)據(jù)來支撐，像收入增長了多少之類的。
財務(wù)這塊也是重頭戲。書記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計肯定繞不開錢的事，得把每一筆賬都交代清楚。像我們鎮(zhèn)上修路的資金來源、使用情況，還有扶貧資金的發(fā)放流程，這些都是審計會重點關(guān)注的地方。寫的時候要注意條理清晰，別一會兒說這個項目，一會兒又跳到另一個項目，容易讓人搞混。而且有些地方可能會涉及到專業(yè)術(shù)語，像“專項資金”、“預(yù)算執(zhí)行”之類，得用對了，不然容易被挑刺。
還有一個容易忽視的地方，就是個人履職情況。雖然這是書記的責(zé)任審計，但也不能只談工作，得稍微提一下自己的職責(zé)履行情況。比如我作為書記，平時是怎么抓班子建設(shè)的，跟班子成員的關(guān)系處理得怎么樣，這些都會影響到工作的推進(jìn)。當(dāng)然，這部分不能寫得太主觀，得有事實依據(jù)，比如召開會議的次數(shù)、決策的過程，都可以寫進(jìn)去。
最后這部分就是展望未來了。寫完前面的工作回顧，得給后面留個尾巴，說說接下來的工作打算。比如我們鎮(zhèn)下一步打算怎么鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這些問題得提前想好對策。寫的時候要避免空話套話，得結(jié)合實際情況來，不然會被認(rèn)為敷衍了事。
寫報告的時候，格式也很重要。開頭得有個標(biāo)題，結(jié)尾也要有個落款，日期別忘了寫。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)也不能忽略，要是排版亂七八糟，會影響整體觀感。還有就是字跡問題，手寫的報告字跡得工整，打印的報告排版得整齊，不然看起來很不專業(yè)。
【第6篇】怎樣撰寫任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告怎么寫800字
一、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告的特點
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與其它審計項目相比，由于審計客體和審計目標(biāo)的變化，其報告的特點也各不相同。
1、審計報告的作用。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的客體是“單位領(lǐng)導(dǎo)人”，其作用是為干部管理部門的考核、任用干部提供依據(jù)，主要報送干部部門。其它審計項目的客體是“被審單位”，報告的作用在于為經(jīng)營管理部門加強經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
2、審計報告的內(nèi)容。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)，從經(jīng)濟(jì)事項的真實、合法、效益性轉(zhuǎn)移到“單位領(lǐng)導(dǎo)人”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任上。這一點必然導(dǎo)致審計報告內(nèi)容的核心從反映“財政、財務(wù)收支的真實、合法和效益”轉(zhuǎn)移到對單位領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況作出綜合的反映。
二、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告的內(nèi)容
根據(jù)《辭海》解答，經(jīng)濟(jì)是指社會物質(zhì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的活動。責(zé)任是指份內(nèi)應(yīng)做的事或沒有做好應(yīng)予追究的事。因此，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對其所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動和國家財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。主要包括以下內(nèi)容：
（一）財務(wù)責(zé)任
企業(yè)各項財務(wù)收支活動是否合規(guī)、真實，財務(wù)計劃或單位預(yù)算的執(zhí)行和決定情況是否真實有效；
1、 否適量、適度地籌集到滿足生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金，保持合理的資金結(jié)構(gòu)；
2、 無對投資項目進(jìn)行可行性研究，合理確定企業(yè)的投資方向和投資規(guī)模，有效配置資金；
3、 否加強日常資金管理，降低經(jīng)營成本，提高資金使用率。特別是企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)是否清楚，有無長期拖欠形成呆賬、壞賬和由于經(jīng)營管理不善而造成的重大經(jīng)濟(jì)損失問題。
4、 收益分配上，能否處理好各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，注重收益分配和維護(hù)生產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)調(diào)，有無損害企業(yè)長遠(yuǎn)利益和社會公益的短期行為；
5、 無完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，對財務(wù)的約束是否科學(xué)有效。
6、 有資產(chǎn)的保值增值情況，任期內(nèi)各種財務(wù)指標(biāo)是否完成，包括內(nèi)部利潤總額、固定資產(chǎn)加報率、不良資產(chǎn)率、投資收益率、凈資產(chǎn)保值增值率等。
精選寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。這類報告通常用于評估某個領(lǐng)導(dǎo)人在任期間財務(wù)管理和資源分配的情況，所以必須確保內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。開頭部分應(yīng)該明確審計的目標(biāo)和范圍，這部分內(nèi)容要簡潔明了，但也不能過于簡略。比如，在描述審計背景時，可以提及被審計單位的基本情況，包括其職能、組織架構(gòu)以及近幾年的發(fā)展?fàn)顩r。
接著進(jìn)入正題，詳細(xì)列出審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這里需要注意的是，問題的表述要具體，最好能提供具體的數(shù)字或?qū)嵗齺碇文愕挠^點。比如，“在某年度，該部門的預(yù)算執(zhí)行率僅為60%”，這樣比單純說“預(yù)算執(zhí)行率低”更有說服力。不過有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會忽略一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致問題描述得不夠全面。例如，有時只關(guān)注到了資金使用的效率問題，卻忽略了資金流向是否合規(guī)這一重要環(huán)節(jié)。
針對上述提到的問題，接下來就需要提出改進(jìn)建議了。這些建議應(yīng)當(dāng)切實可行，能夠幫助被審計單位在未來的工作中避免類似問題的發(fā)生。例如，對于預(yù)算執(zhí)行率偏低的問題，可以建議加強項目前期規(guī)劃，提高資金使用計劃的科學(xué)性。當(dāng)然，在給出建議的時候，也有可能會出現(xiàn)一些小偏差，比如過于理想化，沒有充分考慮到實際情況的復(fù)雜性。例如，提出的建議可能過于依賴先進(jìn)的管理軟件，而沒有考慮到部分單位可能不具備實施條件。
最后，關(guān)于報告的整體格式，保持整潔有序是非常重要的。每個部分之間要有清晰的分隔，便于讀者快速抓住重點。另外，報告中引用的數(shù)據(jù)和資料必須真實可靠，這一點毋庸置疑。如果數(shù)據(jù)來源模糊不清，或者直接從網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制粘貼而來，就會影響報告的權(quán)威性和可信度。有時候，為了趕工，可能會忘記核對某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從而留下隱患。因此，在完成初稿后，務(wù)必反復(fù)檢查，確保所有信息都準(zhǔn)確無誤。
