【第1篇】干部考察報告怎么寫2300字
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。三年來,先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極參與了_____市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、_____區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學(xué)習(xí),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,謀劃思路,解決實(shí)踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇_____社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和_____城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進(jìn)展
在團(tuán)市委期間,從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學(xué)習(xí)求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,探索基層團(tuán)組織民主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項工作受到了團(tuán)中央第一書記**和團(tuán)中央常務(wù)書記**的直接批示和肯定,有5項工作受團(tuán)中央表彰,其中新世紀(jì)青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團(tuán)推廣,多項工作受團(tuán)省委表彰,團(tuán)市委20_____年、20_____年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎。
到_____區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市_____”和“一體化_____”建設(shè)的新思路,并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實(shí)施_____沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計,提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實(shí)施,并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升_____城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí),努力推動工作取得新成效
四、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力
直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難、險、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細(xì)致的工作,目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實(shí)措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護(hù)群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的_____農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實(shí),妥善處理了峰江街道_____南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺第一線,在“04·12”號臺風(fēng)中指揮各線作好防臺準(zhǔn)備,及時轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng),注重廉潔自律
時時處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅持民主集中制,擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項活動開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中,幾乎每周一半時間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在_____區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實(shí)地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅持干凈干事,特別是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的_____,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民主化,并充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽取各種意見,注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。
當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進(jìn)。
干部考察報告范文
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)135人覺得有用
干部考察報告怎么寫
干部考察報告這種東西,說起來挺重要的,但也不是特別復(fù)雜。寫這類報告,得先把人的情況搞明白,比如他干了啥、干得怎么樣、有什么優(yōu)缺點(diǎn)。這就像醫(yī)生看病,得先了解病人的情況才能下診斷一樣。不過,寫的時候要注意一些細(xì)節(jié),不然可能就容易讓人看不明白。
開頭部分,得把被考察人的基本信息寫清楚,像是姓名、職務(wù)之類的。這部分不用太啰嗦,簡單明了就行。要是這部分寫得太亂,反而會讓人覺得你在糊弄事兒。接著就是正文了,這里重點(diǎn)是講他的工作表現(xiàn),這可不是隨便夸兩句就能完事的,得有具體的例子。比如,某人在某個項目里是怎么發(fā)揮關(guān)鍵作用的,具體做了哪些事。如果沒有例子,光喊口號的話,那報告就會顯得很空洞,像是沒吃飽飯就硬撐著說話似的。
還有,考察報告里頭,關(guān)于這個人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),最好能有個平衡。不能只說好話,也不能一味挑刺兒。如果一味地吹捧,可能會讓人覺得你在拍馬屁;要是凈挑毛病,又顯得不夠客觀。所以,得實(shí)事求是,既不能過頭,也不能不足。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)寫反了,這種情況就需要回頭多看看,仔細(xì)核對一下。
另外,報告里的語言得正式點(diǎn),別用那種隨意的口語化表達(dá)。畢竟這是個正式文件,得給人正規(guī)的感覺。但話說回來,要是用詞太死板,也可能讓人看著累。比如,有些地方該用“提升”還是“提高”,就得琢磨一下,不能隨隨便便就用一個詞。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠昧酥貜?fù)的詞語,這就需要自己多檢查幾遍。
最后,寫完之后,記得反復(fù)讀幾遍,看看有沒有什么不通順的地方。要是發(fā)現(xiàn)哪里讀起來費(fèi)勁,那就得改改。當(dāng)然啦,有時候?qū)懼鴮懼?,可能會因?yàn)槭韬雎┑袅艘恍┲匾獌?nèi)容,這就得重新梳理一遍,確保沒有遺漏。
【第2篇】參加西部地區(qū)千名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴外地學(xué)習(xí)考察報告怎么寫850字
參加西部地區(qū)千名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部赴外地學(xué)習(xí)考察報告
今年我參加了由國家外國專家局舉辦的西部地區(qū)千名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部赴深圳、珠江三角洲、香港培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)主要采取專題講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式,使我經(jīng)歷了一次難忘的學(xué)習(xí)之旅。
一、基本情況
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)分別赴深圳、香港、順德、中山、珠海五個城市,對其
經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了初步了解和實(shí)地考察。了解深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力、深圳改革發(fā)展和自主創(chuàng)新的有關(guān)情況和經(jīng)驗(yàn)、考察全國兩個文明建設(shè)先進(jìn)單位、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)深圳市龍崗區(qū)南灣街道南嶺村社區(qū)居民委員會,聽取村領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗(yàn)。參觀香港市政建設(shè)設(shè)施、太平山頂、金紫荊廣場及香港標(biāo)志性建筑——香港青馬大橋等。
二、主要收獲與啟示
(一)對照科學(xué)發(fā)展觀,感悟經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展
深圳是我國最早開放的特區(qū),是改革開放的前沿陣地。可以說,深圳是我國發(fā)展最快的城市,是一種現(xiàn)象。“深圳速度”成為我國現(xiàn)代化建設(shè)日新月異的標(biāo)志。從根本上講,深圳的改革發(fā)展和自主創(chuàng)新則是深圳快速崛起的真正動力。
一是發(fā)展為綱、緊抓不松。深圳的開放開發(fā)一開始就建立在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的理念與本地實(shí)際緊密結(jié)合的基礎(chǔ)之上。大力引進(jìn)香港的資金、技術(shù)、機(jī)器,充分發(fā)揮勞動力和土地資源優(yōu)勢,圍繞發(fā)展是硬道理,緊抓硬指標(biāo)、用硬手段、抓硬任務(wù)不放松,不斷探尋適合深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。
二是改革探路、帶動發(fā)展。深圳人能夠始終發(fā)揚(yáng)“敢闖、敢冒、敢試”的“三敢”精神,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷深化改革,提出準(zhǔn)、快、深、細(xì)、大、堅“六字”方針。探尋深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,結(jié)合理論實(shí)踐,深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展源泉主要來自于五大發(fā)展動力,即:勞動力投入、資本投入、科技進(jìn)步、教育和制度創(chuàng)新。
三是堅持開放、勇于實(shí)踐。在堅持開放中,深圳人始終實(shí)踐“433”發(fā)展模式。堅持開放,擴(kuò)大開放,貫徹政策。
深圳作為一個經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市,28年(1980年—2008年)的成功經(jīng)驗(yàn)締造了深圳獨(dú)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展現(xiàn)象,在科技進(jìn)步日新月異的今天,深圳逐步從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代到工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,走向知識經(jīng)濟(jì)時代。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)136人覺得有用
參加西部地區(qū)千名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴外地學(xué)習(xí)考察報告怎么寫
這類報告需要結(jié)合實(shí)際工作情況,把學(xué)到的東西寫得具體一些??疾爝^程中,大家去了不少地方,接觸了不少先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,這些都要詳細(xì)記錄下來。比如在某地看到人家搞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,這模式是怎么運(yùn)行的,用了哪些技術(shù)手段,效果如何,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。還有他們的管理模式,到底好在哪里,是組織架構(gòu)合理還是管理流程順暢,這些問題都需要深入分析。
有些同志可能覺得考察回來后,寫報告就是把看到的記下來就行,其實(shí)不然。報告不能只是簡單的流水賬,而應(yīng)該有深度,能反映出問題,提出建議。比如說看到一個地方在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游方面做得不錯,那就要問問自己,我們這里能不能借鑒這種做法,有什么障礙,需要克服哪些困難。如果只是照搬照抄,那肯定不行,必須結(jié)合本地實(shí)際情況。
在寫報告的時候,要注意條理清晰,但也不能太死板??梢园凑湛疾斓臅r間順序來寫,也可以根據(jù)不同的考察項目分類寫。不過有時候順序亂一點(diǎn)也沒關(guān)系,只要能讓讀者明白就好。比如先寫農(nóng)業(yè)方面的收獲,再寫工業(yè)方面的體會,這樣的安排也未嘗不可。
還有一點(diǎn)需要注意,報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。雖然說報告不是論文,不需要那么嚴(yán)謹(jǐn),但數(shù)據(jù)錯了就麻煩了。有一次我看到有人寫報告時,把一個地方的人均收入寫錯了,多了一個零,結(jié)果鬧了個笑話。這種事情雖然少見,但也提醒我們要細(xì)心。另外,引用別人的觀點(diǎn)時也要核實(shí)清楚,不能張冠李戴。
最后,報告寫完后最好找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人想的事情有限,多幾個人參與討論,可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。而且大家互相交流一下,也能拓寬思路,說不定還能激發(fā)出新的想法呢。
【第3篇】第75期領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理研究班赴新加坡學(xué)習(xí)考察報告怎么寫2150字
第75期領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理研究班赴新加坡學(xué)習(xí)考察報告
——重視教育和人才,實(shí)行精英治國。一是新加坡非常重視精英人才的培養(yǎng)教育,有計劃有重點(diǎn)地培養(yǎng)和造就一批善于治黨治國的精英人才。精英人才培養(yǎng)計劃從學(xué)生上大學(xué)之前就開始實(shí)施。新加坡法律規(guī)定,公民在完成基礎(chǔ)教育階段的學(xué)習(xí)后,要到軍隊服2年兵役,即國民服務(wù),然后才有資格到大學(xué)就讀。當(dāng)學(xué)生考上大學(xué)后,總理公署通過考核評估,確定精英人才培養(yǎng)名單和培養(yǎng)方案。凡是被選入培養(yǎng)名單的學(xué)生,由總理公署提供獎學(xué)金,送他們到全世界名牌大學(xué)深造。在國外學(xué)習(xí)時間一般4-6年,其中大部分完成學(xué)業(yè)并獲得碩士學(xué)位后即被政府招回本國服務(wù)。這些留學(xué)生就成為政府實(shí)施人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。在人才的使用上,受政府獎學(xué)金的留學(xué)生學(xué)成回國后,由總理公署再確定今后的培養(yǎng)計劃,并有計劃地放在有關(guān)的工作崗位上接受實(shí)際鍛煉。經(jīng)過10年左右時間的實(shí)際鍛煉和輪崗交流,再把他們安排到相對穩(wěn)定的工作崗位上,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二是注重引進(jìn)國外人才。對國外的科技人才和經(jīng)濟(jì)管理人才,則采取各種優(yōu)惠政策引進(jìn)和聘用。政府設(shè)有從小學(xué)到大學(xué)的獎學(xué)金,吸引外國學(xué)生到新加坡學(xué)習(xí),畢業(yè)后在新加坡服務(wù)數(shù)年。每年都邀請外國大學(xué)生和研究生到新加坡實(shí)習(xí),以培養(yǎng)他們對新加坡的感情。三是注重人才激勵措施,調(diào)動人才積極性。無論公務(wù)員還是企業(yè)員工,其招聘、晉升和獎懲,都有一套嚴(yán)格的考核制度,保證優(yōu)秀人才脫穎而出,并用優(yōu)厚的待遇激勵他們施展才干。公務(wù)員薪金的設(shè)置,不同層次的人才拉開距離,相近資歷的大學(xué)以上崗位高出初中以下崗位5倍左右。四是政府強(qiáng)調(diào)全民終身教育,重視公務(wù)員培訓(xùn)。通過稅收統(tǒng)一征集技能發(fā)展基金,再根據(jù)員工的實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行反補(bǔ),以調(diào)動各單位開展員工培訓(xùn)的積極性。面對21世紀(jì)的挑戰(zhàn),政府制定了到2025年的持續(xù)培訓(xùn)目標(biāo),規(guī)定公務(wù)員每人每年在職受訓(xùn)不少于100小時(約占工作時間的5%),培訓(xùn)情況納入公務(wù)員考核,未完成培訓(xùn)計劃由其上司負(fù)責(zé)。專司公務(wù)員培訓(xùn)的政府法定機(jī)構(gòu)民事服務(wù)學(xué)院,開課100多種,各個層次、各種技能需求的公務(wù)員可隨時報名參訓(xùn)。 ——人民行動黨執(zhí)政有方、領(lǐng)導(dǎo)有力。經(jīng)過了解,其建黨經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。一是注重以選拔優(yōu)秀人才為核心,加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。尤其是以選拔高層次人才為重中之重。占黨員總數(shù)不到1/10的干部黨員是人才重點(diǎn)。黨特別重視由黨的現(xiàn)任高層領(lǐng)導(dǎo)和議員等直接推薦并選拔高層干部候選人,每年大概要約見100多位有潛能的人(相當(dāng)于后備干部)。政治人才必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序篩選,包括與遴選委員會飲茶、交談;接受專門委員會的考察;與由政府核心成員組成的委員會對話;與黨的職業(yè)活動家、內(nèi)閣部長組成的專門小組對話;與黨和國家最高領(lǐng)導(dǎo)人組成的小組見面;一次嚴(yán)格的心理測試等。二是建立廣泛聯(lián)系民眾的制度。其基層組織和2萬多名黨員,自覺實(shí)踐黨的宗旨,建立和保持了密切的黨群關(guān)系。國會議員除反對黨成員外,都是人民行動黨黨員,他們一方面擔(dān)負(fù)著政府或所在選區(qū)的行政工作,一方面擔(dān)負(fù)著所在選區(qū)的黨支部工作,除參加會議和活動外,每周一個晚上到社區(qū)接待上訪民眾,幫助排憂解難,大到國家政策,小到家庭矛盾和個人困難、申請營業(yè)執(zhí)照等。人民行動黨的國會議員在一個任期內(nèi),必須上門將本選區(qū)內(nèi)的住戶拜訪一遍,聽取意見,噓寒問暖。考察團(tuán)全體同志參觀后深受感動。在他們的示范下,很多黨員堅持利用業(yè)余時間在黨的基層組織中義務(wù)工作。我們接觸的阿裕尼集選區(qū)巴耶利巴黨支部的一名老黨員,已連續(xù)38年義務(wù)為黨工作,毫無怨言。人民行動黨的自律、奉獻(xiàn)和熱情,每天都感動著民眾,在全社會形成了強(qiáng)大的凝聚力。三是黨注重發(fā)揮社區(qū)建設(shè)的作用。建有“人民行動黨社區(qū)基金”,主要服務(wù)于社區(qū),特別是黨辦社區(qū)教育覆蓋了與兒童教育成長有關(guān)的所有領(lǐng)域。既培養(yǎng)了未來的人才,又加強(qiáng)了黨的社會基礎(chǔ)。四是組織結(jié)構(gòu)極為精干高效。當(dāng)我們考察團(tuán)一行步入人民行動黨總部時,大家感到十分驚訝:沒有門崗和警察,也沒有多少工作人員,更沒有多少人出面接待(僅一個講解員,一個組織秘書),黨的辦公用房還是向政府租來的,全黨常年用黨費(fèi)支付薪金的只有9名工作人員。每個黨員每年繳納黨費(fèi)僅7元,每個黨員部長每年捐贈黨費(fèi)約2萬元左右,黨的財產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)十分有限,也就沒有腐敗行為可言了。 3.新加坡經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示。
新加坡的諸多經(jīng)驗(yàn)給我們以深刻的啟示:
其一,一個國家的發(fā)展道路的選擇必須符合國情,即使是先進(jìn)的東西,總體上照搬也是不能成功的。新加坡可以說是把英國、美國的許多做法同東方儒家文化三方面有機(jī)結(jié)合形成了獨(dú)特的新加坡模式。
其二,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),關(guān)鍵在于密切聯(lián)系民眾,切實(shí)為民眾排憂解難。發(fā)展經(jīng)濟(jì),降低失業(yè)率;發(fā)展政府組屋,實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”計劃;實(shí)行中央公積金制度,完善社會保障;議員接待日、民眾俱樂部、民眾聯(lián)絡(luò)所、人民協(xié)會、民意處理組等等,活動實(shí)實(shí)在在,沒有形式主義,真正體現(xiàn)了為老百姓辦實(shí)事辦好事。在新加坡看不到群眾上訪的事件,由此我們找到了答案。
其三,依法治國,是強(qiáng)國富民的重要保障。新加坡本是一個典型的東方式的人情社會,過去“情與理”往往是大于法的。為給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,人民行動黨大力推進(jìn)國家的法制建設(shè),經(jīng)過30多年的努力,新加坡成為世界上法制比較健全的國家。目前,建有近500種法
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)147人覺得有用
第75期領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理研究班赴新加坡學(xué)習(xí)考察報告怎么寫
這次去新加坡考察,主要是為了學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式。出發(fā)前就聽說新加坡在這方面做得特別好,所以大家心里都挺期待的。到了之后發(fā)現(xiàn),這里確實(shí)有不少值得借鑒的地方。
第一天的行程安排得很緊湊,參觀了當(dāng)?shù)氐膸讉€產(chǎn)業(yè)園區(qū)。這些園區(qū)規(guī)劃得井井有條,各種配套設(shè)施也很完善。聽講解員介紹,他們很注重產(chǎn)業(yè)布局的合理性,每個區(qū)域都有明確的功能定位。這讓我想到我們這邊的一些開發(fā)區(qū),雖然規(guī)模不小,但有時候感覺功能分區(qū)不太清晰,資源利用效率有待提高。
第二天去了幾家知名企業(yè),發(fā)現(xiàn)他們的管理方式很有特色。比如有一家公司,特別強(qiáng)調(diào)員工的自主性和創(chuàng)新意識。他們的做法是給員工足夠的空間去發(fā)揮創(chuàng)造力,而不是一味地命令和控制。這一點(diǎn)我覺得很值得學(xué)習(xí),畢竟現(xiàn)在市場競爭這么激烈,創(chuàng)新能力對企業(yè)來說太重要了。
第三天安排的是跟當(dāng)?shù)卣块T的交流座談。他們分享了很多關(guān)于城市管理和公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。印象最深的是他們有一套非常高效的政務(wù)審批系統(tǒng),大大縮短了辦事時間。想想我們這邊有些地方,手續(xù)繁瑣、流程復(fù)雜,導(dǎo)致企業(yè)和群眾辦事難,這方面的差距確實(shí)需要反思。
在考察過程中,我發(fā)現(xiàn)一個值得注意的問題。有些企業(yè)在推行新的管理理念時,往往忽視了員工的接受程度。有時候新政策出臺后,執(zhí)行效果并不理想,原因就在于沒有充分考慮到員工的實(shí)際需求。這個問題我們在后續(xù)的工作中也要重視起來。
【第4篇】干部考察報告材料怎么寫500字
干部考察工作做得如何 ,直接關(guān)系到干部選拔任用的質(zhì)量 ,關(guān)系到選人用人的實(shí)際效果。在新的歷史條件下 ,必須以改革的精神做好干部考察工作。本文是小編為大家整理的干部考察報告材料范文,僅供參考。
干部考察報告材料范文
張問過,男,1977年11月出生,******村人,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員,中學(xué)一級教師。1994年7月畢業(yè)于**師范,1994年7月參加工作,先后任**初中教師、教導(dǎo)副主任、教導(dǎo)主任和副校長。經(jīng)考察,該同志有以下特點(diǎn):
一是尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,勤懇敬業(yè),為人公道,群眾基礎(chǔ)好。具有比較高的群眾威信。
二是業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作能力突出,積極學(xué)習(xí),勤于鉆研,先后撰寫并發(fā)表了多篇論文。參與的教育教學(xué)、各種培訓(xùn)、圖書管理工作成績突出。
三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,積極履行職責(zé),突出抓好教育管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂并完善了多項制度和規(guī)章。
獎勵情況:
20xx年被評為縣級優(yōu)秀教師,20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年被縣教育局評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。20xx年被評為“青少年工作先進(jìn)個人”、市優(yōu)秀教師。
存在的問題和不足:思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。民主推薦情況:書面推薦:200人投票,得150票口頭推薦:10人座談,得10票。
干部考察報告材料范文
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)9人覺得有用
干部考察報告這種東西,到底該怎么弄?這事兒得從頭說起。一般情況下,考察報告這玩意兒,得把人的情況摸清楚,比如他的德行、能力啥的,這叫基本情況。你得知道他平時表現(xiàn)咋樣,是勤勤懇懇還是懶懶散散,這很重要。要是只寫表面功夫,那這份報告肯定沒啥說服力。
寫報告的時候,光寫情況還不行,還得結(jié)合具體事例。比如說某個人工作特別認(rèn)真,那你就得舉例子,說他干了啥事兒,是怎么做到認(rèn)真的。要是空談優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),不擺事實(shí),那報告就顯得太虛了。不過有時候會遇到一種情況,就是你對這個人了解得不夠全面,這時候就得找他身邊的同事聊聊天,聽聽他們的看法,這樣能讓報告更真實(shí)一些。
還有,寫報告的時候,得注意語言表達(dá)的問題。有時候?qū)懙锰珕?,反而讓人看不明白重點(diǎn)在哪里。這就需要你在寫的時候多想想,哪些該詳寫,哪些該簡略。比如對人的評價,用詞得當(dāng)很重要,不能說一個人優(yōu)點(diǎn)一大堆,結(jié)果到最后給人的感覺像是在拍馬屁。不過也有時候會出現(xiàn)這種情況,就是寫的人自己也搞不清重點(diǎn)在哪,結(jié)果報告寫得亂七八糟,這可不是好事。
另外,考察報告不是一兩天就能完成的,得花時間去收集信息。有些人可能會想,反正領(lǐng)導(dǎo)也不太在意細(xì)節(jié),隨便寫寫就行。但其實(shí)不然,這種想法很危險。如果報告寫得敷衍了事,不僅影響報告的質(zhì)量,還可能給后續(xù)的工作帶來麻煩。所以不管怎么說,認(rèn)真對待才是正道。
最后再說一點(diǎn),寫報告的時候,別忘了把單位的整體情況也帶上。畢竟考察一個人,不能脫離了環(huán)境來看。要是只盯著個人的表現(xiàn),而不考慮他所在單位的情況,那這份報告就顯得有點(diǎn)片面了。不過有時候也會出現(xiàn)這種情況,就是寫報告的人只顧著寫個人情況,完全忽略了單位背景,這就有點(diǎn)本末倒置了。
【第5篇】鞍山局級正職干部赴香港培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考察報告怎么寫3750字
9月6日,我市十幾名局級正職干部帶著市委的殷殷期待,從鞍山出發(fā),開始了為期兩周的赴港培訓(xùn)。
足跡:從鋼都到深港
這是市委對局級“一把手”培訓(xùn)方式的又一次新探索。行前會上,市委常委、組織部長李宇光說,如果能讓“一把手”們在世界眼光和戰(zhàn)略思維能力上有新的提高,那就不虛此行。希望這期培訓(xùn)班為今后的干部出境培訓(xùn)闖出一條新路。
7日至9日的三天課程都是在深圳市委黨校學(xué)習(xí)的。特區(qū)教授們就“全面貫徹‘三個代表’重要思想”,“cepa及其對珠江三角洲經(jīng)濟(jì)的影響”,“新型工業(yè)與深圳產(chǎn)業(yè)競爭力”,“國有資產(chǎn)管理與國有企業(yè)改革”等專題進(jìn)行了深入的講解,學(xué)員們對深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有了更清晰的認(rèn)識,對日新月異的深圳留下了深刻印象。
經(jīng)過20多年的發(fā)展,深圳已經(jīng)由默默無聞的小漁村發(fā)展成為2023平方公里、1000萬常住人口的大都會。2002年國內(nèi)生產(chǎn)總值2339億元,人均4.6萬。地方財政收入304億,僅次于上海、北京。
盡管如此,深圳人仍然充滿危機(jī)和憂患意識。他們對蘇州的步步緊逼而焦急,對長三角及上海的發(fā)展感到壓力,對勞動力成本過高和土地資源的緊缺而感到憂心,對深圳的影響力和今后的發(fā)展?jié)摿Ω械嚼Щ?。于是文章《是誰拋棄了深圳》震動特區(qū),激發(fā)了深圳人新的斗志。今天,深圳上下都在搶抓世界產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移給深圳帶來的機(jī)遇。他們認(rèn)為,深圳曾經(jīng)成功抓住了兩次大的機(jī)遇:1979年中央決定建特區(qū);1992年小平南巡講話。那么這次cepa(中央與香港簽訂的“更緊密經(jīng)貿(mào)安排”)的出臺,可能給深圳帶來第三次大發(fā)展。正像中央一位領(lǐng)導(dǎo)人說的那樣,深圳作為中國改革開放試驗(yàn)場的任務(wù)已基本完成,而保持香港長期繁榮穩(wěn)定的歷史任務(wù),對深圳來說還任重道遠(yuǎn)。
在深圳的幾天里,學(xué)員們實(shí)地參觀考察了著名的華為公司和南嶺村。
在深圳華為公司訪問
在華為這間胡錦濤___、___總理剛剛視察過的高科技民營企業(yè),學(xué)員們感受到了科技實(shí)業(yè)的巨大力量。華為主要生產(chǎn)、研發(fā)移動通信、交換數(shù)據(jù)通信和芯片等產(chǎn)品,出口法、德、美等多個發(fā)達(dá)國家,銷售收入200億,是中國企業(yè)“走出去”的先行者。在深圳,這樣的企業(yè)還真不少。2002年,深圳高科技產(chǎn)值1100億。
“致富思源,富而思進(jìn)”的發(fā)源地——南嶺村
南嶺村更是全國聞名的地方。當(dāng)年______就是在這個村視察時提出“致富思源、富而思進(jìn)”。這個800人的村外來打工者卻超過3萬。2002年,全村企業(yè)集體經(jīng)濟(jì)總收入1.9億元,人均純收入10萬元。村里實(shí)行工資制,年老農(nóng)民享受退休金,村民享受公費(fèi)醫(yī)療,學(xué)生和兒童公費(fèi)入學(xué)入園,村民全部住上別墅式樓房,是典型的社會主義新農(nóng)村。耐人尋味的是,當(dāng)年許多村人因貧困而外逃到香港謀生,而今紛紛回村定居、經(jīng)商。南嶺村提出“窮時有志氣,富時沒毛病”,“富而好學(xué),富而思進(jìn)”。李瑞環(huán)在南嶺村說,作為共產(chǎn)黨的干部,看到這里的人民生活一天比一天好起來,感到很高興,這就是共產(chǎn)黨的目標(biāo)和追求。4月12日,胡錦濤___視察南嶺村時勉勵他們:不自滿、不松懈、不停步。
視野:香江匯入世界流
9月10日,培訓(xùn)班學(xué)員抵達(dá)香港。以前是走近她的身旁,這次是走進(jìn)她的心臟。
香港理工大學(xué)的開班儀式
在香港理工大學(xué),在香港立法會,在香港廉政公署,學(xué)員們深深感受到了發(fā)達(dá)地區(qū)的社會脈動。
張啟枝博士的“公共財政管理”,朱文暉博士的“后wto時代中國的區(qū)域競爭及地方政府的主要競爭策略”,岳經(jīng)綸博士的“香港政府架構(gòu)、行政管理及公務(wù)員制度兼論內(nèi)地行政改革”,麥偉明先生的“高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源開發(fā)”,陳可焜教授的“香港地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境及社會基本情況”等課程使學(xué)員們進(jìn)一步開闊了視野。
香港立法會議員蔡素玉現(xiàn)身說“法”
我們來到香港立法會參觀考察。全港60名立法會議員之一的蔡素玉女士熱情接待了我們2個多小時。香港立法會有三項主要職權(quán):制訂法律;控制公共開支;監(jiān)察政府施政。在立法會會議大廳,蔡議員真誠地告訴我們民主的好處以及民主帶來的無謂消耗和高額成本……
香港廉政公署高級官員的講解使學(xué)員們深受啟發(fā)
考察廉政公署也是我們的課程之一。廉署是1974年香港社會貪污橫行民怨沸騰時應(yīng)運(yùn)而生的,它獨(dú)立于香港政府的架構(gòu),直接向行政長官負(fù)責(zé)。廉署的工作分三部分,即調(diào)查、預(yù)防和教育,有約1300名職工,全權(quán)處理一切反貪污的工作。
在廉署大樓會議室,我們一面聽高級主任的介紹,一面看廉政公署的制度,學(xué)員們又一次受到了廉潔守正的生動教育。只有一個備受信賴的公務(wù)員體系,才能鞏固人民對政府的信心;而一個具公信力的政府,也正是維持社會繁榮穩(wěn)定的重要支柱。
1997年7月1日,隨著回歸日的到來,香港邁進(jìn)新紀(jì)元。
回歸后,在政治上,是空前的順境。“一國兩制”、“港人治港”、高度自治方針政策得到順利實(shí)施和貫徹。在經(jīng)濟(jì)上,則是空前的逆境。一方面港英當(dāng)局時代泡沫經(jīng)濟(jì)需要調(diào)整,另一方面,1997年亞洲金融風(fēng)暴沖擊和2001年美國經(jīng)濟(jì)衰退和世界經(jīng)濟(jì)低迷影響。因而回歸以來,香港進(jìn)入了艱難的經(jīng)濟(jì)調(diào)整期。從香港百年來發(fā)展歷程可以看到,香港經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展主要在二戰(zhàn)后:五六十年代的工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)起飛;七十年代的經(jīng)濟(jì)多元化和國際化,香港成為亞洲四小龍之一;七十年代后期香港轉(zhuǎn)向以服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì);現(xiàn)在香港則正處于實(shí)現(xiàn)第三次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中。
香港經(jīng)濟(jì)的矚目成就是,形成了國際貿(mào)易中心,國際輕工業(yè)制造和出口中心,國際金融中心,國際運(yùn)輸中心,國際信息中心,國際旅游中心。香港經(jīng)濟(jì)的自由度、市場經(jīng)濟(jì)效能、競爭力居世界前列,是世界上少有的充滿活力的國際經(jīng)濟(jì)大都會。
面對暫時的經(jīng)濟(jì)困境,香港人一方面提高了憂患意識和危機(jī)意識,一方面提高了調(diào)整和改革意識。他們提出,第一要致力保持香港作為國際商業(yè)都會的地位,第二要全面加強(qiáng)與內(nèi)地的合作,cepa給香港增添了新活力。
香港作為特殊的經(jīng)濟(jì)模式,取得了令人矚目的成就,它在堅持自由市場經(jīng)濟(jì),完善經(jīng)濟(jì)管理,健全財政金融體制,發(fā)展高增值服務(wù),堅持法治,建立廉政,開拓國際合作,發(fā)展創(chuàng)新科技和知識經(jīng)濟(jì)等方面都有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和作法值得我們借鑒。
思維:全球化下的鞍山
站在香江看世界,我們有了更高更寬的視野。我們正處在劇烈變革的時代,以信息技術(shù)為主體的科技革命、全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、跨國公司在國際分工中的作用日益突出是這個時代的三大潮流。中國的改革開放,使自身融入了這次世界潮流的調(diào)整之中,逐步開始確立在國際經(jīng)濟(jì)分工中的位置。珠三角快速崛起,長三角世界矚目。從全球分工的角度看,珠江三角洲和長江三角洲基本已經(jīng)進(jìn)入20世紀(jì)后期形成的國際供應(yīng)鏈當(dāng)中,兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)比翼齊飛,共同推動中國成為世界工廠的進(jìn)程,并引導(dǎo)中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群在上海、廣州等中心城市形成,引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)邁向更高的層次和水平。
連鎖經(jīng)營人才、構(gòu)筑3小時都市圈、構(gòu)建無障礙旅游圈……今年以來,基于“誰能更好地接軌上海,誰就能率先迅速崛起”的共識。長三角地區(qū)蘇、浙、滬合作發(fā)展日益增強(qiáng)。前不久,該地區(qū)16個城市的市長聚首上海,共謀合作發(fā)展大計。各個城市你追我趕,乘勢而上。蘇州上半年的吸引外資總量就超過了廣州、深圳,杭州正由西湖時代走向錢塘?xí)r代。
精彩講解吸引學(xué)員
授課教授們認(rèn)為,《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》(cepa)將使廣東省成為最先受益的地區(qū)。再加上珠港澳大橋的修建,大珠三角一體的發(fā)展態(tài)勢也很明顯。香港高度發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)將成為廣東制造業(yè)發(fā)展的巨大動力。___政治局委員、廣東省委書記張德江也說,香港可以作為前店,廣、深地區(qū)作為后廠,共同打造大珠三角的興旺繁榮,使之成為世界經(jīng)濟(jì)的區(qū)域性亮點(diǎn)。為此,廣州南擴(kuò),再造一個新廣州。佛山并市,培育一個大佛山,東莞兩年投入200多億改造城市環(huán)境。
正在兩大三角洲競逐齊飛的時刻,以胡錦濤為___的___順應(yīng)規(guī)律,因時而動,提出并實(shí)施東北等老工業(yè)基地的振興戰(zhàn)略,國家要像當(dāng)年建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)地區(qū)、開發(fā)浦東、西部大開發(fā)一樣,讓東北再崛起。
這是一個歷史性的決定,對東北、對遼寧、對鞍山都是一個千載難逢的歷史機(jī)遇。鞍山能不能抓住這一重大機(jī)遇實(shí)現(xiàn)振興?
鞍山市委九屆七次全會做了最好的回答。鞍山將實(shí)行工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,發(fā)展“一個基地、三大產(chǎn)業(yè)”,營造鞍鋼經(jīng)濟(jì)圈,發(fā)展“兩園一區(qū)一帶”,將城市融入環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、沈大黃金帶和遼寧中部城市經(jīng)濟(jì)區(qū),形成以鞍鋼為代表的國有經(jīng)濟(jì),以地方為代表的民營經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,到2025年,基本建成全國重要精品鋼材基地,基本完成老工業(yè)基地振興任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化。
深港人士羨慕地對我們說,你們的好日子又要到了。
鞍山藍(lán)圖繪就,我們充滿信心。
學(xué)習(xí):終生的課題
9月28日,鞍山局級正職干部赴香港培訓(xùn)班座談會在勝利賓館召開。記者孟鐵攝
9月28日下午,培訓(xùn)班學(xué)習(xí)座談會在勝利賓館舉行。學(xué)員們感慨良多,一致的感受是:此行增加了學(xué)識,增大了視野,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了信心。走出去就是學(xué)習(xí),交朋友也是學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,學(xué)員張海寬與港商許先生進(jìn)行了接觸,學(xué)員李宏延與沿海物業(yè)公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)商談,韓英、孫慧芳、孫勃與香港理工大學(xué)中國商業(yè)中心聯(lián)系緊密。孫勃還不失時機(jī)地與清華大學(xué)深圳研究生院達(dá)成了培訓(xùn)意向。張鐵峰、劉科展開了招商行動。李景濤、董維英、閆海濤、楊萍專注于香港的文化教育建設(shè)。楊逢暢與香港廉署建立了聯(lián)系,王守衛(wèi)與香港新興媒體都市日報接觸洽談。9月18日,全體學(xué)員參加了鞍山市香港推介會,為招商引資工作助陣。
學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),找到了差距,堅定了信心,鼓舞了干勁。大家說,這是一次學(xué)習(xí)之旅、友誼之旅、合作之旅、發(fā)展之旅。學(xué)到的知識將化作奮進(jìn)的動力,推動各自工作的不斷進(jìn)步。
市委組織部部長李宇光總結(jié)說,一次學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做終身學(xué)習(xí)的表率。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)173人覺得有用
鞍山局級正職干部赴香港培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考察報告怎么寫
最近有不少朋友問我關(guān)于這種學(xué)習(xí)考察報告該怎么寫,說實(shí)話,這東西確實(shí)有點(diǎn)講究。不過說到底,還是得結(jié)合實(shí)際去琢磨,不能光靠死記硬背一些套路。我就拿這個培訓(xùn)班來說吧,大家去了香港,肯定是要學(xué)點(diǎn)東西回來的,不然白跑一趟就太虧了。但寫報告的時候,很多人就會遇到各種問題,比如思路不清,或者不知道怎么組織材料。
一開始寫的時候,先別急著動筆,先把腦袋里的東西理順了。比如說這次培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么,是管理經(jīng)驗(yàn)還是技術(shù)方面的?如果是管理經(jīng)驗(yàn),那就要重點(diǎn)關(guān)注人家是怎么做決策的,還有他們的流程是不是比咱們的好。要是技術(shù)層面,那就得盯著具體的技術(shù)細(xì)節(jié),看看有沒有值得借鑒的地方。當(dāng)然啦,有些人可能覺得這事兒簡單,隨便寫寫就行,但其實(shí)這樣很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn),到最后報告就顯得空洞無物了。
寫報告的時候,格式這塊兒也不能忽視。開頭部分最好能有個簡單的介紹,說清楚這次培訓(xùn)的目的,為什么要去香港,而不是別的地方。然后正文部分,建議分成幾個部分來寫。比如,第一天到第三天主要學(xué)了啥,第四天到第六天又有哪些收獲。當(dāng)然,不是非要這么分,也可以按照主題來劃分,像管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新之類的。但要注意的是,每個部分的內(nèi)容都要緊扣主題,不能跑偏。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)自己扯得太遠(yuǎn)了,結(jié)果把重要的內(nèi)容給忽略了。
另外,寫報告的時候,數(shù)據(jù)和例子很重要。如果你只是泛泛而談,別人看了也不知道你說的是真是假。比如,香港那邊的某項制度效果很好,那你就得拿出具體的數(shù)字來證明這一點(diǎn)。如果只是說“效果不錯”,那聽起來就有點(diǎn)虛。而且,引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能亂編。有時候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會胡亂寫些數(shù)據(jù)進(jìn)去,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后就很尷尬了。
還有一點(diǎn)需要注意,就是語言表達(dá)的問題。有些人在寫報告的時候,喜歡用一些高大上的詞匯,想顯得自己很專業(yè)。但實(shí)際上,這樣做反而會讓人看不懂。寫報告的語言應(yīng)該簡潔明了,盡量用通俗易懂的話說出來。畢竟,報告不是用來炫耀的,而是為了讓別人看明白你學(xué)到了什么。要是語言太晦澀,別人看半天也搞不清楚重點(diǎn)在哪里,那就白寫了。
最后,寫完報告之后,最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看。他們可能會指出一些你沒注意到的問題,比如某些內(nèi)容是否合理,或者某個觀點(diǎn)是否站得住腳。有時候一個人寫的東西,自己看不出來毛病,但別人一眼就能看出問題所在。所以,多聽聽別人的意見,對自己的提高很有幫助。
【第6篇】干部任職考察情況報告怎么寫1950字
導(dǎo)語干部在任職期間都是要經(jīng)過一番考察的。以下是整理的干部任職考察情況報告,歡迎閱讀!更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注報告頻道!
干部任職考察情況報告篇一
xx,男,漢族,年月出生,江西大余人。年9月參加工作,20xx年8月加入____。第一學(xué)歷大專,xx學(xué)院企管專業(yè)畢業(yè);學(xué)歷在職大學(xué),xx學(xué)院經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)?,F(xiàn)任縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦副主任,分管土地治理項目工作。主要簡歷如下:
該同志政治思想好,理論政策水平較高。平時注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。20xx年5月,該同志以全縣第一名的成績通過全縣科級后備干部人選政治理論水平考試。工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上和行動上都能與___保持高度一致。執(zhí)行縣委縣政府的決議和決定態(tài)度堅決,能不折不扣地完成組織交辦的各項工作任務(wù)。大局意識強(qiáng),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和政令暢通。服務(wù)意識強(qiáng),認(rèn)真履行職責(zé),在項目工作中始終以群眾需求為動力和方向,以群眾滿意為目標(biāo)。
組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。該同志調(diào)入開發(fā)辦前在縣委組織部工作了較長時間,職務(wù)從科員到科長、從縣委組織員再到縣委村建辦副主任,期間積極參與了由組織部負(fù)責(zé)或牽頭的各項急難工作,組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉和提高。調(diào)到開發(fā)辦3年來,多次組織我縣xx開發(fā)戶到安遠(yuǎn)等地參觀學(xué)習(xí),取得了良好的學(xué)習(xí)效果。在單位里能正確處理班子成員之間以及和其他同事之間的關(guān)系。充分發(fā)揮對農(nóng)村基層情況較熟的優(yōu)勢,主動加強(qiáng)與鎮(zhèn)、村干部的聯(lián)系溝通。業(yè)務(wù)上與縣財政、審計等部門之間的工作關(guān)系溝通協(xié)調(diào)良好。
事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),工作成效較明顯。該同志工作積極主動,2025年1月剛調(diào)到開發(fā)辦時,為盡快熟悉業(yè)務(wù),主動加班加點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和業(yè)務(wù)知識,很快進(jìn)入了工作角色。對分管工作思路清晰,且計劃性和前瞻性強(qiáng)。每周一上午將上周工作進(jìn)行一次小結(jié),對本周工作進(jìn)行安排布置,并以書面形式向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擔(dān)任項目驗(yàn)收組長,嚴(yán)肅對待項目驗(yàn)收和決算工作,實(shí)事求是,從嚴(yán)把關(guān)。工作作風(fēng)扎實(shí),作為項目工作分管領(lǐng)導(dǎo),能親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入村組、農(nóng)戶和施工現(xiàn)場,3年來一直堅持這樣做。開展項目調(diào)研工作不畏辛勞,經(jīng)常翻山越嶺,在寒風(fēng)吹、大雨淋、烈日曬等艱辛的野外環(huán)境下工作,而且早出晚歸。在項目實(shí)施階段,能認(rèn)真開展項目督查工作,確保項目工程施工質(zhì)量和進(jìn)度。省市開發(fā)辦對近年來我縣項目管理工作均給予了充分肯定,縣開發(fā)辦2023-2025年連續(xù)3年被評為“項目工作先進(jìn)單位”。過年來,項目工作采取了上一些新的舉措,且成效較明顯。一是創(chuàng)新載體,加大了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和工作宣傳力度。采取編印簡報、召開座談會等新的宣傳形式,并帶頭撰寫信息,積極向縣電視臺、xx通訊等縣內(nèi)主要媒體報送新聞、信息,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程標(biāo)志牌,拓寬了宣傳覆蓋面,增強(qiáng)了宣傳效果,讓更多的人了解農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策,為項目申報和項目實(shí)施奠定了更好的群眾基礎(chǔ)。二是早著手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,項目擴(kuò)初設(shè)計工作由被動轉(zhuǎn)為主動。往年項目擴(kuò)初設(shè)計要到三、四份才開始布置,該同志分管項目工作后,在年底就安排布置次年的項目擴(kuò)初設(shè)計工作,爭取工作主動權(quán),而且從質(zhì)量上對工程設(shè)計和預(yù)算工作提出了更高要求。我縣2023-2025年的項目擴(kuò)初設(shè)計工作在接受評審時,得到了市專家組的一致好評。三是完善制度,強(qiáng)化督查,切實(shí)提高項目實(shí)施管理水平。通過進(jìn)一步落實(shí)竣工項目產(chǎn)權(quán),完善了項目管護(hù)制度,使項目工程能夠長期發(fā)揮效益。實(shí)施了定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的項目督查制度,落實(shí)項目監(jiān)理制和工程實(shí)施督查通報制。因工作表現(xiàn)突出,成效較明顯,該同志被評為2025年度“優(yōu)秀公務(wù)員”和“全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進(jìn)個人”;20xx年7月被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良社會反映。平時注重加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí),自覺提高廉潔從政意識。20xx年12月參加縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局舉辦的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識競賽,榮獲二等獎。
主要不足:性子較急,有時批評下屬不講究方式方法。
2025年3月8日召開干部職工民主推薦會議,應(yīng)到會人,實(shí)到人,發(fā)出推薦表張,收回有效表張,該同志獲正科級后備干部推薦票票,列第一。
干部任職考察情況報告篇二
×××年×月于×××大學(xué)×××專業(yè)畢業(yè)。工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成組織交給的各項工作任務(wù),取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績,在年度考核中多次被評為優(yōu)秀等次?!痢痢痢痢痢痢痢痢?第二部分寫干部學(xué)識水平、工作能力和工作成績。)
作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心集體,為人誠實(shí),待人謙和,愛崗敬業(yè),廉潔自律,秉公辦事,群眾公認(rèn)度高。××××××(第三部分寫干部的工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律觀念、廉潔自律等情況。)
主要缺點(diǎn)和不足:×××(第四部分寫干部的主要缺點(diǎn)和不足。)
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
干部任職考察情況報告怎么寫
干部任職考察情況報告是一種重要的文書,它直接關(guān)系到人事工作的公正性和透明度。這類報告通常需要涵蓋被考察者的政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)等多個方面。撰寫這類報告時,首先要確保掌握足夠的背景資料,比如被考察者的履歷、以往的工作表現(xiàn)、同事評價等。這些基礎(chǔ)信息可以通過查閱檔案、訪談相關(guān)人員等方式獲取。
在具體撰寫過程中,要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和客觀性。例如,描述某人的工作成績時,應(yīng)該用事實(shí)說話,避免空洞的溢美之詞。但有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某些關(guān)鍵點(diǎn),適當(dāng)使用一些形容詞也是必要的,這能讓讀者更容易理解重點(diǎn)。不過這里有個需要注意的地方,就是形容詞的使用頻率不宜過高,否則可能會影響報告的整體可信度。另外,在涉及個人隱私或敏感話題時,措辭要格外謹(jǐn)慎,既要反映真實(shí)情況,又不能侵犯個人權(quán)益。
報告中還會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,如“德能勤績廉”這樣的概念。這些術(shù)語是干部考察工作中常用的評價標(biāo)準(zhǔn),因此在報告中合理運(yùn)用它們有助于提升報告的專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)然,如果對這些術(shù)語的理解不夠深入,可能會導(dǎo)致表述模糊不清。所以,在正式動筆前,最好先熟悉一下相關(guān)的政策文件和規(guī)章制度,這樣既能保證內(nèi)容符合要求,也能體現(xiàn)撰寫者的專業(yè)素養(yǎng)。
有時候,由于時間緊迫或者其他原因,撰寫者可能會忽略細(xì)節(jié)部分的核實(shí)工作。這種情況下,很容易出現(xiàn)一些小問題,比如數(shù)據(jù)錯誤或是表述矛盾的情況。為了避免這種情況發(fā)生,建議在完成初稿后進(jìn)行反復(fù)檢查,必要時還可以請同事幫忙復(fù)核一遍。此外,報告的格式也應(yīng)當(dāng)符合單位內(nèi)部的規(guī)定,包括字體大小、行間距、頁邊距等方面都要做到統(tǒng)一規(guī)范。
對于那些剛接觸此類寫作任務(wù)的人來說,可能會覺得無從下手。其實(shí),只要掌握了基本的方法和技巧,就能寫出一份合格的報告。除了上述提到的內(nèi)容外,還需要注意的是,報告的語言風(fēng)格應(yīng)與目標(biāo)受眾相匹配。如果是面向上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報材料,那么語氣可以稍微正式一點(diǎn);而如果是提交給同級部門審閱,則可以更加平易近人一些??傊?,只有充分考慮到各種因素的影響,才能使報告更具針對性和說服力。
最后,值得注意的是,撰寫報告并非一蹴而就的事情,往往需要經(jīng)過多次修改和完善才能達(dá)到理想的效果。在這個過程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是非常重要的。同時,也要學(xué)會借鑒他人成功的案例,從中吸取有益的經(jīng)驗(yàn),為自己的寫作實(shí)踐提供參考。