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業(yè)務發(fā)展經理崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:11

業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

崗位職責是什么

業(yè)務發(fā)展經理是一個關鍵的管理角色,負責引領公司的增長戰(zhàn)略,通過發(fā)掘新的商業(yè)機會、建立合作伙伴關系和優(yōu)化現有業(yè)務流程來推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài),具備敏銳的商業(yè)洞察力,能夠識別潛在的業(yè)務增長點。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠與各層次的客戶和合作伙伴建立穩(wěn)固的關系。

3. 熟悉公司產品和服務,能夠準確傳達價值主張,制定有效的銷售策略。

4. 強大的項目管理能力,能協調跨部門資源,確保項目按時按質完成。

5. 良好的數據分析能力,能夠利用數據驅動決策,評估業(yè)務績效并提出改進措施。

6. 有責任心,能夠在壓力下保持冷靜,靈活應對市場變化。

崗位職責描述

業(yè)務發(fā)展經理的工作涵蓋了從市場調研到業(yè)務實施的全過程。他們需要深入研究行業(yè)趨勢,分析競爭對手,以確定公司的競爭優(yōu)勢和潛在的市場空白。此外,他們還需與潛在客戶和合作伙伴進行密切溝通,尋求合作機會,為公司開辟新的收入來源。

在內部,業(yè)務發(fā)展經理需與銷售、產品、運營等部門緊密協作,制定并執(zhí)行增長計劃。他們需要監(jiān)控業(yè)務指標,定期報告進度,并根據市場反饋調整策略。他們還應具備創(chuàng)新思維,不斷探索新的商業(yè)模式和盈利模式,以維持公司的長期競爭優(yōu)勢。

有哪些內容

1. 市場研究與分析:收集并分析市場信息,識別新趨勢、新需求和新機遇。

2. 業(yè)務拓展:開發(fā)潛在客戶,建立和維護合作伙伴關系,推動合同簽訂。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提出創(chuàng)新的業(yè)務模式和增長策略。

4. 跨部門協調:與內部團隊協作,確保銷售、市場營銷和產品開發(fā)等環(huán)節(jié)協同一致。

5. 業(yè)績評估與優(yōu)化:監(jiān)控關鍵業(yè)績指標,評估業(yè)務效果,提出改進建議。

6. 風險管理和危機應對:預見并管理業(yè)務風險,制定應急計劃,保障業(yè)務的穩(wěn)定運行。

作為業(yè)務發(fā)展經理,其成功不僅體現在短期的業(yè)績提升,更在于能否為公司塑造可持續(xù)發(fā)展的藍圖,引領企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

業(yè)務發(fā)展經理崗位職責范文

第1篇 新業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

新業(yè)務發(fā)展高級經理 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童 1、 貫徹執(zhí)行公司經營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;

2、 制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

3、 制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業(yè)務模式與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。

任職要求:

1、 年齡45周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗;

3、 具有豐富的零售行業(yè)運營管理經驗,熟悉營運流程及標準;

4、 具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

第2篇 海外業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

海外業(yè)務發(fā)展經理-led照明 工作職責:

1、負責對應海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結果負責;

2、負責對應區(qū)域物聯網產品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;

3、負責對應區(qū)域銷售費用的管控;

4、負責對應區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;

任職資格:

1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產品經驗的;

2、對照明領域或者物聯網領域熟悉,具備5年以上銷售工作經驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經驗者優(yōu)先;

3、有3-5年客戶開拓的經驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;

4、踏實務實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。

5.負責過北美、歐洲、中東客戶 英語能力是前提要求,聽說讀寫流利。 工作職責:

1、負責對應海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結果負責;

2、負責對應區(qū)域物聯網產品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;

3、負責對應區(qū)域銷售費用的管控;

4、負責對應區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;

任職資格:

1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產品經驗的;

2、對照明領域或者物聯網領域熟悉,具備5年以上銷售工作經驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經驗者優(yōu)先;

3、有3-5年客戶開拓的經驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;

4、踏實務實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。

5.負責過北美、歐洲、中東客戶

第3篇 高級業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

新業(yè)務發(fā)展高級經理 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童 1、 貫徹執(zhí)行公司經營理念,建立新業(yè)務管理體系,包括新業(yè)務制度與流程;

2、 制訂直管加盟業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

3、 制訂合作伙伴店業(yè)務模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業(yè)務模式與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;

5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。

任職要求:

1、 年齡45周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗;

3、 具有豐富的零售行業(yè)運營管理經驗,熟悉營運流程及標準;

4、 具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。

第4篇 服務業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

業(yè)務發(fā)展經理-企業(yè)合作與服務 啟迪云控(北京)科技有限公司 啟迪云控(北京)科技有限公司,啟迪云控,啟迪云控 崗位職責

1、負責外部客戶的方案溝通與設計,準確理解客戶需求,設計出滿足客戶的有競爭力的產品方案;

2、負責與外部客戶技術口的客戶關系建設與拓展;

3、 與公司內部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通,明確項目范圍,制定協作計劃

4、 維護項目信息和有效溝通,高效推動團隊合作和項目進程

5、 密切跟蹤項目進展,確保項目按時按質完成

任職要求

1. 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上產品開發(fā)或市場相關經驗;汽車工程,自動化,通信等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練車輛控制相關知識,深入理解智能交通業(yè)務;

3.了解adas,v2_,自動駕駛系統(tǒng)原理, 熟悉網聯汽車行業(yè)者優(yōu)先。

4.熟悉項目管理理論,良好的文檔編寫能力。

第5篇 業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

整車業(yè)務發(fā)展經理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責

1. 負責對公司各類業(yè)務項目進行管理,以保證項目的順利開展;

2. 負責綜合考慮業(yè)務發(fā)展目標,與保險公司及品牌經理溝通,協調整合車貸資源、汽車增值服務及理賠服務等資源,以品牌為依托,設計規(guī)劃差異化產品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設計推廣流程和實施方案,并與品牌經理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務得到推廣;

4. 協調保險公司總、分機構的業(yè)務落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學歷,保險相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關工作經驗;

3. 了解熟悉保險公司業(yè)務流程;

4. 具備良好的溝通、協調、應變能力、思維敏捷;

5. 有保險從業(yè)經驗;

6. 身心健康,能適應高強度溝通工作。

第6篇 產品業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

銷售經理-阿里云產品-云業(yè)務發(fā)展部 華通云數據 浙江華通云數據科技有限公司,華通云數據,華通云 崗位職責:

1、負責阿里云相關產品(云解決方案、云服務器及云存儲)的銷售,確保銷售任務的完成;

2、負責與授權服務中心/城市服務商的合作、管理及賦能;

3、負責所管轄區(qū)域客戶/渠道關系的維護,促成產品銷售,并在合作的基礎上繼續(xù)挖掘新需求。

4、負責掌握行業(yè)競品情況,隨時收集廠商、客戶及市場等信息并及時向領導匯報。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年及以上的銷售工作經驗,熟悉阿里云等相關產品;

3、良好的銷售技能和服務意識、獨立解決問題的能力,較強的應變能力,抗壓能力;

第7篇 全國業(yè)務發(fā)展經理崗位職責

崗位職責

1、跟蹤客戶需求動態(tài);

2、客戶關系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

4、應標過程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時根據投標進程需要,參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;

5、賬款催收,確??铐楉樌厥?

6、根據客戶需求,協調相關部門進行方案的準備。

7、可以任職省區(qū)經理或者幾個市區(qū)的區(qū)域經理,每月出差25天

任職資格

1、正規(guī)院校本科及以上學歷,金融、營銷、經濟或管理類專業(yè);

2、4年以上銷售工作經驗;

3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

5、較強的獨立工作能力和團隊合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務發(fā)展經理崗位職責匯編(7篇)

業(yè)務發(fā)展經理是一個關鍵的管理角色,負責引領公司的增長戰(zhàn)略,通過發(fā)掘新的商業(yè)機會、建立合作伙伴關系和優(yōu)化現有業(yè)務流程來推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。崗位職責要求1.深
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