- 目錄
崗位職責是什么
外貿業(yè)務主管是一個關鍵的管理角色，負責協(xié)調和推動公司的對外貿易活動，確保業(yè)務流程的順暢進行，以實現銷售目標和公司增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的國際貿易知識，包括法規(guī)、政策、市場趨勢和貿易慣例。
2. 熟練掌握至少一門外語，如英語，以有效溝通與海外客戶。
3. 擁有優(yōu)秀的組織和領導能力，能指導和培訓團隊成員。
4. 強大的談判技巧和商業(yè)敏感度，能在復雜環(huán)境中達成交易。
5. 精通各種銷售策略和市場營銷工具，以擴大市場份額。
6. 能夠適應多變的國際市場環(huán)境，靈活調整業(yè)務策略。
崗位職責描述
外貿業(yè)務主管的主要職責涉及對外貿易的全面管理，包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行有效的銷售策略，開拓新市場，尋找潛在客戶。
2. 維護現有客戶關系，確?？蛻魸M意度，促進長期合作。
3. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司決策提供信息支持。
4. 協(xié)調內部資源，確保訂單的順利執(zhí)行，包括生產、物流和質量控制。
5. 處理合同條款談判，確保交易的合法性和經濟效益。
6. 建立和維護供應商網絡，優(yōu)化供應鏈管理。
7. 定期報告業(yè)務進展，提出改進建議，優(yōu)化業(yè)務流程。
有哪些內容
1. 客戶關系管理：建立和維護客戶數據庫，定期跟進，處理客戶咨詢和投訴。
2. 銷售業(yè)績管理：設定銷售目標，跟蹤團隊業(yè)績，提供必要的支持和指導。
3. 團隊建設：招聘、培訓和激勵外貿團隊成員，提升團隊整體效能。
4. 風險管理：識別和評估貿易風險，制定預防和應對措施。
5. 市場研究：收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為產品定位和定價提供依據。
6. 合作伙伴關系：與國內外合作伙伴建立并維護良好關系，共享資源，共創(chuàng)商機。
7. 項目協(xié)調：參與重大貿易項目的策劃和實施，確保項目順利完成。
作為外貿業(yè)務主管，需要在不斷變化的全球經濟環(huán)境中，保持敏銳的洞察力，通過高效的管理和創(chuàng)新的策略，驅動公司的外貿業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
外貿業(yè)務主管崗位職責范文
第1篇 外貿業(yè)務主管崗位職責
外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
第2篇 產品外貿業(yè)務主管崗位職責
外貿業(yè)務主管/經理(文具產品類) 寧波凱越國際貿易有限公司 寧波凱越國際貿易有限公司,凱越 崗位要求:
1、熟悉文具類產品,有兩年以上的文具類產品經驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;
2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經驗者優(yōu)先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責:
1、獨立開發(fā)客人,推薦產品,完成團隊業(yè)績指標;
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
第3篇 外貿業(yè)務主管經理崗位職責
外貿業(yè)務主管/經理 上海承勝科技發(fā)展有限公司 上海承勝科技發(fā)展有限公司,承勝,承勝 崗位職責:
1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協(xié)調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易、市場、英語等相關專業(yè);
2、3年以上外貿主管/經理工作經驗,標準品行業(yè)優(yōu)先;
3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是e_cel技能(函數運用、數據分析);
5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調能力、具備較強的業(yè)務談判能力;
6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。
