大華中學學校內部管理規(guī)章制度
一、總則 大華中學始終堅持教育為本，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人才為目標，為確保教育教學工作的順利進行，特制定本規(guī)章制度。旨在規(guī)范學校內部管理，提升教育教學質量，維護師生權益，促進校園和諧。
二、組織架構與職責 1. 學校設校長辦公室、教務處、德育處、后勤處等職能機構，各負其責，協(xié)同工作。
2. 校長全面負責學校管理工作，教務處負責教學計劃與教學質量監(jiān)控，德育處負責學生思想道德建設，后勤處負責校園設施維護及安全。
三、教師管理 1. 教師應嚴格執(zhí)行教學大綱，定期參加教研活動，不斷提高教育教學水平。
2. 教師需尊重學生人格，公平對待每一位學生，不得體罰或變相體罰。
3. 教師應積極參與課外輔導，關注學生全面發(fā)展。
四、學生管理 1. 學生應遵守校規(guī)校紀，尊重師長，團結同學。
2. 學生應按時上課，積極參與各類學習活動，養(yǎng)成良好學習習慣。
3. 學生違紀行為將依據(jù)《學生違紀處理辦法》進行處理。
五、教育教學 1. 學校應定期開展教學質量評估，優(yōu)化課程設置，提升教學效果。
2. 實施素質教育，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。
3. 加強家校聯(lián)系，建立家長會制度，共同參與學生教育。
六、財務管理 1. 學校財務實行公開透明，嚴格遵守財務管理制度，合理使用教育資源。
2. 學校經費主要用于教育教學活動，保障學校正常運行。
七、校園安全 1. 建立健全校園安全責任制，定期進行安全檢查，消除安全隱患。
2. 開展安全教育活動，提高師生安全意識，防止意外事故發(fā)生。
八、獎懲制度 1. 對于表現(xiàn)優(yōu)秀的師生，學校將給予表彰和獎勵，激發(fā)積極性。
2. 對于違反規(guī)章制度的行為，將依法依規(guī)進行處理，維護學校秩序。
規(guī)章制度包括哪些
學校的規(guī)章制度涵蓋了組織架構、教師管理、學生管理、教育教學、財務管理、校園安全及獎懲制度等多個方面，旨在全方位規(guī)范學校運作，保障教育質量。作用和意義
規(guī)章制度是學校管理的基礎，它明確了各方職責，規(guī)范了行為準則，促進了教育教學工作的有序進行，保護了師生權益，有助于營造良好的學習環(huán)境，提升學校整體管理水平。怎么制定
制定規(guī)章制度時，需廣泛征求師生意見，確保制度的合理性與可行性；內容應明確具體，易于執(zhí)行；同時，要與時俱進，適時修訂，以適應教育發(fā)展需求。【規(guī)章制度格式要求】 規(guī)章制度的格式應清晰明了，包括總則、分則、附則等部分，條款編號有序，表述準確，避免歧義，確保執(zhí)行時有據(jù)可依。
通過上述規(guī)章制度的實施，大華中學將更好地實現(xiàn)教育目標，為每一位學生提供優(yōu)質的教育服務，為社會輸送高素質的人才。
大華中學學校內部管理規(guī)章制度范文
第1篇 大華中學學校內部管理規(guī)章制度
華大中學學校內部管理規(guī)章制度
第一條工作制度
第一款：學校實行上下班坐班制度。
第二款：教職工必須加強組織紀律性，按時上下班。
1.全體教職工： 8：00-4：00
2.懷孕滿6個月及哺乳期內（產后一年）女教工上下班每天照顧1小時。
第三款：全體教工都要嚴格遵守學校各項規(guī)章制度和崗位職責。上班時間內不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴肅處理。
第二條請假制度
第一款：請假程序：
1.請假操作流程：
（1） 半天 教導處請假
（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準假-教導處安排課務
（3） 行政、后勤人員需向校長室請假
2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應提前一天（急病除外）。
第二款：關于病假
1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經領導同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學事故處理，每天扣50元。
2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內的，確有病需請假休息，報經領導同意后按病假處理，否則改按事假處理。
3.病假扣法
(1)每病假一天，扣發(fā)20元。
(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。
第三款：關于事假。
1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經領導同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。
2. 教工因私外出需主動在傳達室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。
3.事假的扣法：每天扣30元。
4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。
第四款：關于探親假、婚假、產假、喪假。
1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。
2.婚假、產假一般應提前一周向學校提出。
(1)婚假：三天
屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。
(2)產假：產假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產前、產后累計計算）產假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。
（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學校將根據(jù)工作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結構工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。
3.本款假期時間若有調整，以上級有關文件為依據(jù)。
第五款：關于公出。
因公外出開會、進修、教研活動等，應憑有關書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應及時告知教導處 。
第六款：遲到、早退（指15分鐘以內）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。
第七款：以上請假如與學校工作有沖突的，應服從學校安排。上班期間傳達室對進出的教工均予以登記。
第三條關于課務管理若干規(guī)定
為保證教學秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：
第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務承擔代課、代職任務。
第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。
第三款：凡代課老師，必須認真?zhèn)湔n，完成教育、教學及管理任務，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。
第四款：凡由教導處安排代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。
第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。
第六款：在教學期間，由于教師未盡責，造成學生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。
第四條學習制度及其他
第一款：政治學習一般每周安排在星期五下午進行，教工須安排好工作準時參加學習。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應向黨支部請假批準。
第二款：凡政治學習無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資20元。
第五條安全及賠償制度
第一款：教職工損壞學校公物應賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。
第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。
附則：
本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。
校長室對此擁有解釋說明權。
第2篇 高中學校內部安全、保衛(wèi)制度
社洛高中學校內部安全、保衛(wèi)制度
為了使全校師生有一個良好的工作、生產、學習、生活環(huán)境，為保證學校工作的正常運轉，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，分管領導：分管德育的副校長；組長：德育處主任； 組員：門衛(wèi)、舍務處、檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務室、食堂、井房的有關負責人。
切實加強對檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務室、食堂、井房等重要場所的安全保衛(wèi)工作。門窗、櫥柜要加固；房屋要定期檢修，發(fā)現(xiàn)險情立即向保衛(wèi)工作領導小組匯報，危房一律停止使用，要加強對危險藥品和貴重物品的保管，以防發(fā)生意外。
嚴格門衛(wèi)制度。校門要定時啟閉，開門時傳達室工作人員應密切注意過往行人，發(fā)現(xiàn)反常現(xiàn)象及時處理；非本校人員不得隨便進校。凡校外人員來訪問或探視本校師生員工，均須在傳達室登記，填寫會客單，會客后，由被會見人在會客單上簽名，出校時交傳達室保存。
嚴肅住宿紀律。凡在校住宿，一律須經學校保衛(wèi)工作分管領導批準，由總務處分管人員具體安排，任何學生不得擅自留宿；任何學生不得留宿親友，確有特殊情況，經批準后方可留宿；教職員工中如有親友長期借住（一月以上），需報臨時戶口；對住校人員，應報保衛(wèi)領導小組登記備案（名單由總務處報）；對行為不規(guī)的住校人員由保衛(wèi)領導小組立即查處。
抓好財物管理。金錢物品師生員工必須自己妥善保管，以免遺失和被竊；公共財物任何人不得據(jù)為己有，不得破壞，違者除照價賠償外，應視情節(jié)輕重給予紀律處分。
時時注意學生安全。組織學生實驗、實習、投擲、翻越、登攀，組織者應有嚴密的保護措施，保證教學安全；嚴禁學生在校園內追逐打鬧，開展帶危險性的活動，保證課間安全；嚴禁學生私接電線，私裝電器，違章烤火，私自下河游泳，保證用電安全和防冬防暑安全，要教育學生遵守交通規(guī)則，注意交通安全。
安排好節(jié)假日值班。值班入員要認真巡視，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即究查，并作好記錄。
堅決制止和打擊校外人員來校滋擾。對行為惡劣者，保衛(wèi)工作領導小組立即向派出所匯報并交其處理。
第3篇 二中學校內部控制制度
二中(學校)內部控制制度
1.登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳與核對銀行帳及支票、收據(jù)、印鑒的保管與使用等不相容職務分離;
2.貨幣資金業(yè)務都由領導審批授權;
3.貨幣資金收付業(yè)務和財務處理經過嚴格審核;
4.收、付款業(yè)務在原始憑證上簽字蓋章,并及時足額入帳,作到日清月結;
5.會計與出納定期核對日記帳與總帳,主管會計定期與銀行對帳,稽核人員定期和不定期地監(jiān)盤庫存現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金的數(shù)額是否超過規(guī)定限額;
6.出納主管的現(xiàn)金和銀行單據(jù)的收付保管限制他人接近,現(xiàn)金收付集中辦理并及時解交銀行;
7.存貨的采購、驗收、保管、發(fā)貨、裝運、付款、盤存等職務有明確的職責分工,并建立崗位責任制;
8.存貨的購入、發(fā)出經過授權和嚴格的審批手續(xù);
9.存貨的辦理過程中經過采購計劃、入庫登記簿、發(fā)貨單、領料單和帳簿記錄等方面的審核;
11.設置獨立的存貨驗收人員,所有采購的存貨根據(jù)合同進行嚴格的驗收,包括核點數(shù)量,檢測質量,出具驗收單等;
12.對存貨進行定期盤點與稽核,保證財會部門與倉庫的帳帳、帳實一致;
13.財會部門負責人或主管會計對編制完畢的會計報表的真實性、合理性和正確性等進行認真審核并簽章;
14.會計報表按月或年在規(guī)定的期限內報送各級主管部門。
