崗位職責是什么
研發(fā)人員是企業(yè)技術創(chuàng)新的核心力量，他們專注于產品或服務的研發(fā)，通過科學和技術手段解決業(yè)務問題，推動企業(yè)技術進步和產品升級。
崗位職責要求
1. 熟練掌握相關領域的專業(yè)知識，如軟件開發(fā)、生物技術、新材料科學等。
2. 具備良好的創(chuàng)新思維，能夠提出新的設計理念和解決方案。
3. 嚴謹的科研態(tài)度，對實驗數據和結果進行精確分析。
4. 良好的團隊協作能力，能與其他部門有效溝通，協同完成項目。
5. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，及時了解并應用新技術和趨勢。
崗位職責描述
研發(fā)人員的工作涵蓋了從概念驗證到產品化的全過程。他們負責：
1. 研究和開發(fā)新產品或改進現有產品，以滿足市場需求或解決技術難題。
2. 設計和執(zhí)行實驗，收集和分析數據，評估新產品的可行性和性能。
3. 編寫和維護技術文檔，包括設計規(guī)格、測試計劃和用戶手冊。
4. 參與跨部門會議，與市場、銷售和生產等部門協調，確保研發(fā)成果順利轉化為商業(yè)產品。
5. 持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和產品質量。
有哪些內容
研發(fā)人員的具體工作內容可能包括但不限于：
1. 進行技術調研，收集和分析競品信息，為產品規(guī)劃提供依據。
2. 編程和調試代碼，實現產品功能，進行性能優(yōu)化。
3. 制定和執(zhí)行測試計劃，確保產品的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 參與專利申請，保護企業(yè)的知識產權。
5. 提供技術支持，解決生產或客戶使用過程中遇到的技術問題。
6. 參與培訓和指導新員工，提升整個團隊的技術水平。
研發(fā)人員是企業(yè)技術發(fā)展的驅動力，他們的工作不僅關乎產品的創(chuàng)新，也直接影響企業(yè)的競爭力和長遠發(fā)展。通過不斷探索和實踐，他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值，推動科技進步。
研發(fā)人員崗位職責范文
第1篇 抗體研發(fā)人員崗位職責
崗位職責:
根據公司發(fā)展方向,負責新項目,新產品(單克隆抗體)的技術研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學、免疫學等相關專業(yè);
2、熟練掌握單抗相關的技術操作和理論知識;
3、具有制備抗體的相關經驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選,熟悉細胞培養(yǎng);
4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。
第2篇 設計研發(fā)人員崗位職責
結構設計人員(研發(fā)) 勇電照明 杭州勇電照明有限公司,勇電照明,勇電 任職要求:
1、工業(yè)設計或機械相關專業(yè),
2、?？埔陨蠈W歷
3、會使用相關設計軟件,如三維建模軟件、二維軟件;
4、有相關工作經驗者優(yōu)先
第3篇 藥物研發(fā)人員崗位職責
藥物研發(fā)人員 北京漢氏聯合生物技術股份有限公司 北京漢氏聯合生物技術股份有限公司,北京漢氏聯合,漢氏聯合,漢氏 崗位職責:
完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設計、開發(fā)和研制工作;
負責對實驗數據進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數據。
協助上級整理和撰寫相關實驗資料及產品分析報告等資料;
負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。
完成公司臨時交給的其他工作。
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任職資格:
生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷,有相關研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。
能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。
有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經驗,有相關申報資料撰寫經驗者優(yōu)先考慮。
具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。
具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。
身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協調能力、職業(yè)道德和團隊協作精神。
第4篇 試劑研發(fā)人員崗位職責
【10】診斷試劑研發(fā)總監(jiān)/海外高級研發(fā)人員 基蛋生物 基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋 職責描述:
1、參與制定公司年度經營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、
2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產、研發(fā)費用。
3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的產品研發(fā)與技術管理;
5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現技術創(chuàng)新目標;
6、負責產品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產品研發(fā)方向;
7、負責提高產品質量,改善工藝流程;
8、負責產品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;
9、總經理分配的其他工作。
崗位要求:
1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經驗3年以上,有海外留學或者海外工作經驗背景工作經驗可放寬;
3、熟悉行業(yè)內技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強的產品市場調研能力及分析能力;
6、有一定的組織協調能力及團隊協作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協調,工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產品注冊流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經驗優(yōu)先;
9、有海外工作經驗優(yōu)先。
第5篇 合成研發(fā)人員崗位職責
有機合成研發(fā)人員 杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司 杭州澳賽諾生物科技有限公司,澳賽諾生物科技,澳賽諾 崗位職責:
1、設計化合物合成路線;
2、完成目標化合物的全合成;
3、完成目標化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;
5、合理安排進度,嚴謹、認真、負責。
任職要求
1.本科及本科以上學歷,有機合成專業(yè), 有工作經驗者優(yōu)先;
2.具有強烈的學習精神,敬業(yè)精神和團隊精神;
3.有機合成專業(yè), 有工作經驗者優(yōu)先;
4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.
5.具有一定應用現代分析技術如gc,hplc的能力。
6.有工廠實習經驗者優(yōu)先。
第6篇 高級研發(fā)人員崗位職責
電源高級研發(fā)人員 合肥市航嘉電子技術有限公司 合肥市航嘉電子技術有限公司,合肥航嘉,航嘉 工作職責:
1.負責車載電源產品的硬件設計、測試、調試和維護;
2.負責制定車載電源產品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;
3.負責車載電源生產的導入和批量生產中出現的技術問題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;
2、 有數字化電源實際調試、測試、開發(fā)經驗優(yōu)先,了解電源的生產流程和生產工藝規(guī)范;
3、 熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。
4、 有較強的責任心,良好團隊協作、學習、獨立工作的能力。
第7篇 項目研發(fā)人員崗位職責
項目專員/實驗技術研發(fā)人員 寶藤生物 上海寶藤生物醫(yī)藥科技股份有限公司,寶藤生物,寶藤 崗位職責:
根據項目需要進行實驗設計及操作、項目執(zhí)行并整理結果、分析數據并匯總
實驗技術研發(fā)人員:進行新的實驗內容或技術的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學相關專業(yè)背景
碩士:細胞生物學相關背景
2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗
碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實驗操作能力強,善于學習新技能。
第8篇 c++研發(fā)人員崗位職責
c++研發(fā)人員 青島高信 青島高校信息產業(yè)股份有限公司,青島高信,高信股份 職責描述:
1、負責linu_應用程序的設計及開發(fā);
2、參與項目需求分析、產品模塊的概要及詳細設計;
3、負責產品功能的代碼實現,按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產品模塊的單元測試,保證代碼質量;
4、負責產品模塊開發(fā)文檔的編寫,協助制定相關系統(tǒng)的測試文檔;
5、跟蹤學習先進技術,負責相關軟件的維護、升級和功能代開發(fā)。
任職要求:
1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷
2、1~3年c++開發(fā)、linu_應用軟件開發(fā)相關工作經驗
3、 有arm嵌入式軟件開發(fā)經驗的優(yōu)先
4、有通訊軟件開發(fā)經驗優(yōu)先
5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產品開發(fā)經驗的優(yōu)先錄取
第9篇 軟件研發(fā)人員崗位職責
自動化終端軟件高級研發(fā)人員c/c++ 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):
電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學與技術/智能電網信息工程
崗位職責:
1、從事終端產品嵌入式應用軟件的開發(fā)和設計工作;
2、參與項目功能分析,協助項目經理按期完成項目開發(fā);;
3、負責根據需求分析和產品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開發(fā)、測試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應用軟件產品的開發(fā)調試;
4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務操作系統(tǒng),嵌入式linu_優(yōu)先;
5、具備較好的溝通協調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
6、有相關電力設備產品完整研發(fā)經驗者優(yōu)先。
第10篇 硬件研發(fā)人員崗位職責
自動化終端硬件高級研發(fā)人員 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):
電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學與技術/智能電網信息工程
崗位職責:
1、負責配網自動化相關產品的硬件開發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產品的硬件評審;
2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協調;
3、負責所開發(fā)的產品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的生產文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有數字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產品emc性能問題的經驗;
3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;
4、具備較好的溝通協調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
5、有相關電力設備產品完整研發(fā)經驗者優(yōu)先。
第11篇 前端研發(fā)人員崗位職責
數學題庫研發(fā)人員(前端) tutorabc 威比網絡科技(上海)有限公司,威比 崗位描述 :
1. 對數學課程題庫系統(tǒng)進行開發(fā);
2. 負責pc站相關頁面開發(fā)和維護;
3. 負責前端公共組件的開發(fā)和維護;
4. 持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗。
崗位要求 :
1. 計算機、設計專業(yè)或相關專業(yè)大學本科以上學歷,3年或以上工作經驗;
2. 精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;
3. 熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);
4. 熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5. 對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;
6. 具備良好的審美觀和用戶體驗意識,
7. 具備良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力
8. 熟悉至少一門服務器端編程語言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php 等);
9. 有過教育行業(yè)相關經驗優(yōu)先。
第12篇 實驗研發(fā)人員崗位職責
實驗室研發(fā)人員 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]
負責/參與car-t通用型產品的研發(fā),并參與car-t技術的轉化工作;
熟悉和掌握car-t研發(fā)、轉化和生產的實驗室裝備和技術平臺的運行,負責car-t通用型產品的生產工藝及規(guī)?；僮黩炞C;
踏實于從事實驗室工作,能及時發(fā)現研究中的問題,并探討解決方案;
在指導下或獨立完成編制標準操作流程,并對研究結果做準確記錄和保存;
負責維護、保養(yǎng)實驗室的儀器設備及相關物品,負責對進出實驗室的試劑耗材的管理。
二、[任職要求]
在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學和干細胞研究等相關專業(yè)領域有碩士學歷背景;
知識結構合理,富有責任心,有團隊精神。學習能力強,有較強的分析、解決問題能力;
具有car-t研發(fā)或制備工藝開發(fā)經驗者,或者三年以上免疫學實驗治療相關專業(yè)或留學經歷者優(yōu)先;
具備英文專業(yè)文獻的閱讀能力。
第13篇 工程研發(fā)人員崗位職責
研發(fā)人員/研發(fā)工程師 上海太陽生物技術有限公司 上海太陽生物技術有限公司,太陽生物,太陽生物技術 職責描述:
1. 負責公司新產品的設計開發(fā)技術資料的收集和撰寫;
2. 負責編制研發(fā)計劃和設計方案,進行研發(fā)方案的具體實施等工作;
3. 負責實驗數據的處理分析并形成實驗報告,及時發(fā)現問題并提出有效處理方案;
4. 負責優(yōu)化工藝路線,依據工藝路線進行小試、中試,配合生產部門進行相關技術培訓;
5. 完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 生物技術學、生物化學、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2. 能獨立完成新產品的設計開發(fā)和產品完善工作;
3. 具有較強的英文文獻查閱和檢索能力;
4. 具有較強的創(chuàng)新能力、項目設計能力、動手能力、良好的團隊合作意識、溝通能力及敬業(yè)精神。
第14篇 制劑研發(fā)人員崗位職責
藥物制劑研發(fā)人員 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責:
1、負責制劑產品(吸入制劑優(yōu)先)、工藝等研究,負責制劑的質量標準的制定與控制;
2、配合完成制劑小試、中試放大工作;
3、了解藥品注冊法規(guī)及指導原則,能根據藥品制劑工藝研究結果整理藥品申報資料制劑部分,同時能夠進行相關資料的整理;
4、及時、準確、真實、完整地填寫實驗原始記錄;
5、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、碩士及以上,藥物制劑專業(yè)或者具備一年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮;
2、有制藥企業(yè)生產經驗,了解gmp及藥品生產注冊相關法規(guī);
3、具備良好的團隊合作精神,解決問題能力及創(chuàng)新能力。
第15篇 產品研發(fā)研發(fā)人員崗位職責
產品研發(fā)人員 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司,綠健園 崗位職責:
1、研發(fā)新產品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應所需產品。
2、維護在產產品,按計劃要求進行產品升級改造,提升產品附加值。
3、控制產品生產質量,對生產環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質檢,提供質量合格產品。
4、搜集市場情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產品、原材料等的各項情報資料,提供產品研發(fā)解決方案。
5、對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。
6、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力。
7、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。
8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術檔案管理制度。
10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級領導交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);
2、大專以上學歷;
3、性別、年齡不限
第16篇 系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責
空調系統(tǒng)研發(fā)人員 1、參與空調制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產品升級
5、持續(xù)優(yōu)化產品模塊質量、成本
1、參與空調制冷系統(tǒng)設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統(tǒng)設計研發(fā),研發(fā)設計模塊標準化和通用性產品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產品市場工程以及競爭動態(tài)和技術發(fā)展,產品升級
5、持續(xù)優(yōu)化產品模塊質量、成本
