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崗位職責是什么
信息中心是企業(yè)組織中負責管理和協(xié)調所有信息技術資源的核心部門，它扮演著連接業(yè)務需求與技術解決方案的關鍵角色。
崗位職責要求
信息中心的崗位要求員工具備深厚的技術背景，包括但不限于網絡管理、數(shù)據庫維護、信息安全以及系統(tǒng)集成等。他們需要擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠理解業(yè)務部門的需求，并將其轉化為可行的技術策略。此外，持續(xù)學習新技術和行業(yè)動態(tài)也是必不可少的，以確保信息中心的運作始終與時代同步。
崗位職責描述
信息中心的工作人員不僅需要處理日常的技術問題，如硬件故障、軟件更新和數(shù)據備份，還需要規(guī)劃和實施長期的信息系統(tǒng)戰(zhàn)略。他們需要與各部門緊密合作，評估新系統(tǒng)的可行性，確保新引入的技術能有效提高工作效率，優(yōu)化業(yè)務流程。在面對日益復雜的網絡安全威脅時，他們還需要制定和執(zhí)行嚴格的安全政策，保護企業(yè)的敏感信息不受侵犯。
有哪些內容
1. 技術支持與維護：提供全面的技術支持，包括硬件、軟件和網絡設備的故障排查與修復，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 系統(tǒng)開發(fā)與集成：設計和實施符合企業(yè)需求的定制化信息系統(tǒng)，整合內外部數(shù)據資源，提升信息處理效率。
3. 項目管理：管理it相關項目，從需求分析到項目交付，確保項目的按時完成和質量達標。
4. 信息安全：制定和執(zhí)行安全策略，定期進行風險評估和漏洞掃描，防止數(shù)據泄露和系統(tǒng)入侵。
5. 策略規(guī)劃：根據業(yè)務發(fā)展需求，規(guī)劃信息技術的發(fā)展路線，提出前瞻性的it解決方案。
6. 培訓與指導：為員工提供必要的it技能培訓，提升全員的信息素養(yǎng)。
7. 供應商管理：與外部供應商保持良好關系，談判合同，確保服務質量和成本效益。
8. 合規(guī)性：遵守相關法規(guī)和行業(yè)標準，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的合法合規(guī)運行。
信息中心的職責涵蓋了技術實施、業(yè)務支持和戰(zhàn)略規(guī)劃等多個層面，其工作成效直接影響到企業(yè)的運營效率和競爭力。因此，信息中心的工作人員需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的業(yè)務洞察力，以應對不斷變化的信息化挑戰(zhàn)。
信息中心崗位職責范文
第1篇 信息中心維護員崗位職責
招聘要求:
1.熟練java及開發(fā)工具,oracle11g管理及數(shù)據庫開發(fā)
2.熟練struts,ibatis,一年以上開發(fā)經驗
3.熟悉html,javascript,jquery
4.熟悉電腦軟硬件安裝
5、五官端正,大專以上學歷。
崗位職責:
1、負責公司服務器及數(shù)據庫的維護和開發(fā);
2、負責公司網站及微信公眾號的后臺維護及開發(fā);
3、其他。
第2篇 信息中心總經理崗位職責
信息中心總經理 崗位職責:
1、負責根據集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定集團信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、負責信息化發(fā)展和管理的相關制度、流程和標準的制定和實施。
3、負責信息化基礎架構、應用系統(tǒng)的具體項目建設和管理。
4、負責集團信息化團隊的建設。
任職要求:
1、本科學歷,40歲以下。
2、最近三年在大型多元化實體企業(yè)或集團公司cio、cto及總監(jiān)崗位人員。3、要有成功的集團化企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)優(yōu)化、信息項目管理經歷。4、精通企業(yè)it規(guī)劃管理,熟悉it開發(fā)及it運維,具備較高的溝通能力。 崗位職責:
1、負責根據集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定集團信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、負責信息化發(fā)展和管理的相關制度、流程和標準的制定和實施。
3、負責信息化基礎架構、應用系統(tǒng)的具體項目建設和管理。
4、負責集團信息化團隊的建設。
任職要求:
1、本科學歷,40歲以下。
2、最近三年在大型多元化實體企業(yè)或集團公司cio、cto及總監(jiān)崗位人員。3、要有成功的集團化企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)優(yōu)化、信息項目管理經歷。4、精通企業(yè)it規(guī)劃管理,熟悉it開發(fā)及it運維,具備較高的溝通能力。
第3篇 信息中心經理崗位職責
信息中心經理 江西省朝暉城市建設工程有限公司 江西省朝暉城市建設工程有限公司,朝暉城市 崗位職責:
1、全面負責信息中心的日常管理、人員激勵、團隊培養(yǎng)及建設,公司的辦公系統(tǒng)硬件及軟件的維護和管理。
2、負責公司公司信息架構設計/優(yōu)化,并承擔應用級的相應信息架構在流程/it系統(tǒng)中的落地,推動公司信息化工作的開展與實施。
3、主導完成信息中心工作目標及指標的設定,建設完善信息中心制度及工作流程。
2、熟悉研發(fā)管理模式,有項目管理經驗,較強的數(shù)據分析能力,it信息技術全面掌握,理解信息技術前沿技術,對于技術的敏感度具有把控性;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,6年以上相關工作經驗,有計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學背景學歷優(yōu)先;
2. 有建筑、地產或制造業(yè)大數(shù)據方面經驗,有項目管理經驗;
3. 對數(shù)據敏感,具有強大的數(shù)據信息分析能力,熟悉數(shù)據分析算法;
4. 工作積極主動,有良好的邏輯思維能力。善于激勵、培養(yǎng)和引導團隊;
5. 有較強的人際交流能力,良好的職業(yè)道德。有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
第4篇 信息中心總監(jiān)崗位職責
信息中心總監(jiān) 遵義浙商房地產開發(fā)有限公司 遵義浙商房地產開發(fā)有限公司 工作職責
1、負責根據公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需求,制定公司新零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、實施規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,并帶領團隊有效達成;
2、推動、完善公司it技術建設,負責組織公司新零售業(yè)務相關需求分析,完成行動計劃;
3、根據業(yè)務發(fā)展的需求,對公司現(xiàn)在平臺進行監(jiān)控、評估、整合,根據實施情況和市場趨勢進行優(yōu)化與調整;
4、負責新零售項目的立項、實施、運維、督導,并對項目階段性結果給予分析與評估,以有效支持各業(yè)務環(huán)節(jié)的有效運作;
5、負責指導制定、審核公司相關技術管理制度和技術規(guī)程標準。
任職資格
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀人才可以適當放寬;
2、至少5年以上連鎖零售行業(yè)經驗;
3、10年以上國內外大型互聯(lián)網企業(yè)產品研發(fā)總監(jiān)或相關工作經驗,熟悉大型互聯(lián)網企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作、優(yōu)化和管理,o2o或社區(qū)類平臺經驗優(yōu)先;
4、對平臺、it系統(tǒng)、資源、信息系統(tǒng)安全制度有深入的認識;
5、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對新零售、互聯(lián)網有較強的敏感度和前瞻性;
6、有戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力;較強的表達能力和溝通能力;
7、有海外學習或工作經歷者或中大型互聯(lián)網公司工作經歷豐富的人選優(yōu)先考慮;
第5篇 信息中心崗位職責
信息技術中心主任 上海覺群文化傳播中心 上海玉佛禪寺 職位描述:
1、負責寺院信息化建設的系統(tǒng)規(guī)劃及現(xiàn)有系統(tǒng)的運營保障工作,運營系統(tǒng)范圍包括各部門業(yè)務系統(tǒng)、oa、erp、物聯(lián)網集成、文檔管理系統(tǒng)等。
2、建立統(tǒng)一的寺院信息化管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據共享和系統(tǒng)間的集成,完成智慧中心的項目實施。
3、負責需求調研分析,研究各業(yè)務部門的工作流程,收集各部門需求,組織中心各部門、系統(tǒng)供應商雙方進行需求落實到軟件系統(tǒng)中的功能中,并通過系統(tǒng)建設與改造實現(xiàn)信息技
術化。在項目實施過程中負責各部門之間的溝通、資源協(xié)調、進度把握,完成項目過程中各文檔的編寫,按期保質完成項目上線。
4、熟悉it技術開發(fā)流程,能夠協(xié)助帶領項目團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,it信息管理相關專業(yè),10年以上it行業(yè)工作經歷,5年以上it信息管理工作經驗,具備3年以上大規(guī)模的erp系統(tǒng)的項目實施開發(fā)或技術支持相關經驗,有傳統(tǒng)行業(yè)向信息化轉型項目管理的經驗者優(yōu)先。
2、熟悉mysql、orcale、db2等關系型數(shù)據庫、至少熟悉php或java語言中的一種。熟悉linu_服務器運維相關技術,有國內外中高端erp、crm產品實施相關工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉新媒體營銷模式、網站建設及推廣、app、h5等項目項目開發(fā)經驗,獨立管理過項目總金額一百萬以上大型項目集成。
4、溝通能力強,能夠很好地理解客戶需求,完成領導交辦的任務。
5、有良好的團隊精神,尤其針對多個部門的不同任務,擅于跨組織、跨部門協(xié)調溝通。
6、精通全周期項目管理經驗,包括需求調研,設計、實施、培訓、優(yōu)化等的流程和方法,有大型企業(yè)系統(tǒng)轉型優(yōu)化經驗的優(yōu)先考慮。
7、有pmp證書、系統(tǒng)集成工程師、信息系統(tǒng)項目管理工程師者優(yōu)先,有思科/華為相關網絡及服務器認證者優(yōu)先,有微軟認證(mcsemcdba)優(yōu)先。
第6篇 信息中心管理員崗位職責
集團總部-信息中心-運營服務管理員 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 職責描述:
1、協(xié)助運營服務主管搭建it運維服務體系、流程及平臺建設工作;
2、負責it服務臺管理,并承擔信息系統(tǒng)日常應用運營(包括信息系統(tǒng)用戶帳號權限、數(shù)據配置及設備資產等);
3、負責指導外包團隊完成日常應用維護;
4、負責it服務外包項目團隊管理,與系統(tǒng)實施商建立和維護聯(lián)系,按流程標準進行事件分派與事件升級;
5、負責組織建立信息系統(tǒng)系統(tǒng)運營知識庫的建立、運營與應用;
6、協(xié)助制定各類信息系統(tǒng)標準化作業(yè)程序;
7、協(xié)助管理和考核服務外包團隊
任職要求:
1、了解行業(yè)it運維服務相關體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it運維服務流程(如事件、問題、變更、配置及發(fā)布等)管理;
3、掌握主流大型企業(yè)信息系統(tǒng)應用(如oracle、sap)相關運維經驗;
4、熟悉行業(yè)主流it運維服務相關系統(tǒng)(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;
5、具備的信息系統(tǒng)運維委外項目管理能力。
6、擁有信息系統(tǒng)終端基礎運維(如賬號權限、業(yè)務數(shù)據、設備資產等)工作經驗;
7、擁有大型信息管理系統(tǒng)業(yè)務應用的基礎運維工作經驗;
8、擁有信息系統(tǒng)應用、基礎架構及計算機終端的建設與運維項目工作經驗;
第7篇 信息中心網絡系統(tǒng)管理員職責
1.信息化工程的實施與管理
根據公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定或修訂公司網絡、信息安全規(guī)章制度并組織實施。
2.信息化培訓工作
根據員工水平，組織實施員工網絡與安全培訓計劃。。
3.系統(tǒng)維護
負責網絡運行及維護；負責公司防火火墻、計算機及操作系統(tǒng)、網絡安全系統(tǒng)、打印機、電話交換機、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的維護管理工作；保障信息化系統(tǒng)的不間斷正常運行。
4、軟件開發(fā)
負責erp系統(tǒng)及其它應用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5．電腦管理、維護及外設耗材管理
采購并管理與維護公司電腦、交換機、服務器、網絡系統(tǒng)、打印機、復印機、傳真機等耗材。
6.其他工作
完成領導交辦的其他工作。
第8篇 公司信息中心主任崗位職責
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息網絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息披露工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。
3.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據資源五大信息資源庫。
4.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
5.erp實施
負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
6.信息收集
負責搜集與公司現(xiàn)在和未來發(fā)展有關的信息情報工作。
7.協(xié)助技術部門和其它管理部門
協(xié)同技術部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。
第9篇 信息中心情報員職責
1.信息收集
負責從網上、報刊雜志、行業(yè)報告、情報系統(tǒng)等渠道收集資料。
2.資料分析
運用正確的分析方法和工具，對收集的信息進行分析并形成分析報告，提供給相關部門。
3.信息資源庫建設
負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用，導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據資源五大信息資源庫；負責五大系統(tǒng)信息的更新與維護。
4.維護公司網站
負責公司網站的運行管理和維護，及時更新，協(xié)助信息披露工作。
5.其他
完成領導交辦的其他工作。
第10篇 信息中心技術管理員崗位職責
1.信息化工程的實施與管理
根據公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃，并實施，負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準。
2.信息化培訓工作
根據員工水平，制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統(tǒng)維護
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護，并對erp數(shù)據庫及其它重要電子數(shù)據的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負責erp系統(tǒng)及其它應用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領導交辦的其他工作。
第11篇 信息中心部門職責
1.信息化戰(zhàn)略與規(guī)范制定：
負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；建立公司信息化評價體系、制定全員信息化培訓計劃。
2.企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用：
導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據資源五大信息資源庫。
3.辦公自動化系統(tǒng)的構建與維護：
負責公司辦公自動化系統(tǒng)、網站的運行管理和維護及信息的及時更新，協(xié)助信息披露工作；負責公司計算機及其軟件、打印機的維修和管理工作。
4.實施企業(yè)信息系統(tǒng)集成管理：
負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)管理。
5.實施信息資源集約管理：
負責公司信息網絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；
6.實施erp信息化項目：
負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。
7.信息收集：
負責搜集與公司現(xiàn)在和未來發(fā)展有關的信息情報工作。
8.協(xié)助技術部門和其它管理部門
協(xié)同技術部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。
9.其他未盡事宜，完成領導交辦的其他工作。
第12篇 信息中心人員崗位職責
網絡、網站、電教——管理員
1、校園網管理；
2、學校網站維護；
3、做好學校所有信息技術設備的保管、分配、登記工作，定期檢查設備的使用情況，及時排除相應故障，并做好事故記載和原因追查工作；
4、學校信息化軟硬件設備的維護、使用；
5、攝影、攝像及影、視頻資料管理；
6、教育、教學輔助服務與信息技術支持；
7、協(xié)助學校主管領導做好學校信息化建設；
8、正確熟練的使用各項設備，加強學習
電腦管理員
1、學校電腦管理、維護
2、教室多媒體系統(tǒng)的管理、維護
3、學生機房的管理、維護
4、學校彩色打印
5、學校部分信息化軟硬件設備的維護、使用
6、協(xié)助做好學校信息化建設
7、正確熟練的使用各項設備，加強學習
