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崗位職責是什么
掘進隊隊長是礦山開采作業(yè)中關鍵的領導角色，負責組織和指導團隊進行地下掘進工作，確保安全、高效地推進礦產(chǎn)資源的開發(fā)。
崗位職責要求
1. 掌握礦業(yè)工程知識，熟悉地質構造、采礦方法及掘進工藝。
2. 具備良好的領導力和團隊管理能力，能激發(fā)團隊積極性。
3. 熟悉國家相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程。
4. 具備應對突發(fā)情況的能力，能迅速做出決策。
5. 擁有良好的溝通協(xié)調能力，與各部門保持有效合作。
崗位職責描述
作為掘進隊隊長，主要任務是規(guī)劃和執(zhí)行掘進作業(yè)計劃，確保工程質量和進度符合預期。這包括但不限于：
1. 制定并實施掘進作業(yè)方案，優(yōu)化施工流程。
2. 監(jiān)督設備運行狀態(tài)，確保設備安全、高效運作。
3. 定期進行安全檢查，消除安全隱患，預防事故的發(fā)生。
4. 培訓和指導隊員，提高他們的技能水平和安全意識。
5. 及時解決現(xiàn)場問題，協(xié)調資源，保證工程順利進行。
6. 與上級管理層溝通，報告工作進展和遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 工程管理：負責制定掘進作業(yè)的詳細計劃，包括巷道設計、爆破方案等，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 安全管理：落實安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全培訓，確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)定。
3. 人員調度：合理調配人力資源，確保隊伍的高效運作，同時關注員工的身心健康。
4. 設備維護：負責掘進設備的日常保養(yǎng)和故障排除，確保設備良好運行。
5. 技術指導：為團隊提供技術支持，解決施工過程中遇到的技術難題。
6. 質量控制：對掘進工程質量進行嚴格把關，確保符合礦山開采標準。
7. 協(xié)調溝通：與地質、通風、排水等部門協(xié)作，共同保障礦山整體運營的穩(wěn)定。
掘進隊隊長的角色是多方面的，既要具備技術專長，又要擅長團隊管理，通過全面而細致的工作，確保掘進作業(yè)的安全、高效，為礦山的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
掘進隊隊長崗位職責范文
第1篇 掘進隊隊長防突崗位職責
1、熟悉掌握防突知識，認真執(zhí)行上級有關防突的各項規(guī)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設計有關要求進行工作 。全面負責本隊的防突安全工作。
2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解本掘進面的安全生產(chǎn)條件、運輸條件等，統(tǒng)一協(xié)調各班組正規(guī)作業(yè)和防突工作的協(xié)調配合，促進安全生產(chǎn)。
3、掘進工作面進、回風巷必須加強維修，確保暢通。
4、監(jiān)督本掘進面（或區(qū)段）的防突安全工作。
5、負責組織好班前會，對本隊的入井人員進行相關防突知識培訓。
6、負責監(jiān)督本隊的防突工作中作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，督促作業(yè)人員認真實施。
7、完成領導交辦的其他防突工作任務。
第2篇 掘進隊隊長、副隊長瓦斯治理崗位職責
一、掘進隊管理干部是本單位掘進區(qū)域內(nèi)作業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，對本掘進作業(yè)范圍內(nèi)的“一通三防”方案及措施的落實負責。
二、對本掘進作業(yè)范圍內(nèi)的通風設施的衛(wèi)生負責，保證通風設施完好并正常使用。
三、對本掘進作業(yè)范圍內(nèi)的防塵設施愛護、正常使用負責，杜絕煤塵、瓦斯積聚現(xiàn)象。
四、保證本掘進作業(yè)范圍內(nèi)的監(jiān)測設備的完好和正常使用，杜絕瓦斯事故。
五、保證本掘進工作面生產(chǎn)范圍內(nèi)的監(jiān)測設備的完好和正常使用，杜絕瓦斯事故。
六、對本掘進工作面生產(chǎn)范圍內(nèi)的局扇及其開關、風筒保證正常使用，杜絕人為破壞。
第3篇 掘進隊隊長崗位職責
1、對本隊安全生產(chǎn)全面負責，是本單位安全生產(chǎn)第一責任者。
2、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴格按煤礦“三大規(guī)程”和安全措施組織生產(chǎn)，做到安全地完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。
3、堅持經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，靠前指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決。
4、負責組織員工每周一次安全學習，包括傳達上級安全生產(chǎn)指示精神和學習安全生產(chǎn)方面的知識及規(guī)程、措施等，不斷提高員工安全生產(chǎn)的意識。
5、針對本隊生產(chǎn)中存在問題，及時主持召開隊委會，研究討論解決的措施、方案。
6、嚴格按安全質量標準化要求管理現(xiàn)場，夯實安全基礎，使員工養(yǎng)成按標準干活的習慣。
7、堅持“三不生產(chǎn)”原則，杜絕違章指揮。督促員工按章作業(yè)，防止蠻干和冒險作業(yè)，并帶頭遵守勞動紀律。
8、充分發(fā)揮隊內(nèi)群團監(jiān)督作用，狠反“三違”強化員工安全生產(chǎn)意識。
9、落實管轄范圍內(nèi)的“一通三防”責任，杜絕“一通三防”事故。
第4篇 掘進隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進過程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條 保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 協(xié)調好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質量標準，組織掘進工作面的施工。
第4條 組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條 合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條 負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條 及時組織安全質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第12條 負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的落實。
第13條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條 組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實掘進安全質量標準化工作。
第19條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條 外出期間必須明確專人代行職權。
第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第22條 有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第24條 在本隊內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條 未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 掘進隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，掘進隊隊長應負直接責任。
第27條 對本隊掘進工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第28條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進隊隊長負直接責任。
第29條 在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應負直接責任或主要責任。
第30條 不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責任。
第31條 未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責任。
第32條 掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進隊隊長負直接責任或領導責任。
第33條 沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責任。
第34條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責任。
第35條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責任。
第36條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第37條 未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負直接責任。
第38條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負直接責任或主要責任。
第39條 掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第40條 掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責任。
第41條 外出期間未明確專人代行職權，掘進隊隊長負直接責任。
第42條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責任。
第43條 分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進隊隊長應負直接責任。
第44條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
