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能源開發(fā)崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):41

能源開發(fā)崗位職責

崗位職責是什么

能源開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色,負責策劃、實施和監(jiān)督能源項目的開發(fā)進程,以確保企業(yè)的能源需求得到滿足,同時推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護。

崗位職責要求

1. 熟悉能源市場動態(tài),掌握最新的能源技術和政策法規(guī)。

2. 具備項目管理能力,能有效協(xié)調團隊和資源,確保項目按時完成。

3. 擁有良好的商業(yè)洞察力,能評估項目投資回報和風險。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與政府機構、合作伙伴和內部團隊建立良好關系。

5. 精通能源工程和經濟分析,能夠進行成本效益分析。

6. 熱衷于環(huán)保事業(yè),致力于推廣清潔能源解決方案。

崗位職責描述

能源開發(fā)崗位的日常工作涉及多個方面,包括但不限于:

1. 項目策劃:負責新能源項目的概念化,進行可行性研究,制定項目計劃和預算。

2. 技術評估:分析和比較各種能源技術,選擇最適合企業(yè)需求和環(huán)境目標的解決方案。

3. 項目執(zhí)行:協(xié)調工程團隊,確保項目按照預定的時間表和標準進行。

4. 合同談判:與供應商、承包商和其他利益相關者協(xié)商合同條款,確保公平交易。

5. 合規(guī)性管理:確保所有活動符合國家和地方的能源法規(guī),以及企業(yè)的安全和環(huán)保標準。

6. 報告與溝通:定期向管理層匯報項目進度,處理與項目相關的內外部溝通。

7. 持續(xù)優(yōu)化:監(jiān)控項目性能,尋找改進機會,提高能源效率和經濟效益。

有哪些內容

1. 市場研究與戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究全球能源市場,制定適應市場需求的能源開發(fā)策略。

2. 技術創(chuàng)新與應用:關注并引入新的能源技術,如太陽能、風能、生物質能等,推動企業(yè)能源結構的多元化。

3. 風險管理:識別并評估項目風險,制定應對措施,降低潛在的財務和運營風險。

4. 合作與聯(lián)盟:尋求與其他企業(yè)、研究機構的合作,共享資源,提升能源開發(fā)的整體效能。

5. 環(huán)境影響評估:全面考慮項目對環(huán)境的影響,提出減緩措施,實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

6. 培訓與指導:為團隊成員提供能源知識培訓,提高整體能源管理能力。

作為能源開發(fā)崗位的從業(yè)者,需要在滿足企業(yè)能源需求時,積極推動能源領域的創(chuàng)新和可持續(xù)性,為企業(yè)和社會創(chuàng)造長期價值。

能源開發(fā)崗位職責范文

第1篇 能源開發(fā)崗位職責

電池能源開發(fā) 工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過程,并能夠解決開發(fā)過程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗驗證方法和標準。

目前僅有2個工程師承擔工作,z500evw13c平臺項目急需補充

工作3年以上,能夠熟悉電池開發(fā)過程,并能夠解決開發(fā)過程中遇到的問題。并充分了解電池包的試驗驗證方法和標準。

第2篇 新能源開發(fā)崗位職責任職要求

新能源開發(fā)崗位職責

職責描述:

1 制定整車電驅動系統(tǒng)標定目標及開展計劃

2 依據(jù)開展計劃,實施電驅動系統(tǒng)整車標定工作,并對標定過程數(shù)據(jù)進行管理

3 負責組織評審會,通過評審整車性能,以確定標定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進行發(fā)布

4 負責標定數(shù)據(jù)集成,發(fā)布整車軟件,對軟件進行常態(tài)化管理

5 負責處理因標定數(shù)據(jù)異常引起的問題,確定真因,實施對策,并輸出驗證報告

6 負責破解標桿車的電驅動系統(tǒng)控制信號,并對電驅動系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進行采集

任職要求:

1、熟悉電機系統(tǒng)標定方法,標定設備使用。

2、掌握運用canape、inca等工具進行電驅動系統(tǒng)標定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具,如matlab等

職責描述:

1 制定整車電驅動系統(tǒng)標定目標及開展計劃

2 依據(jù)開展計劃,實施電驅動系統(tǒng)整車標定工作,并對標定過程數(shù)據(jù)進行管理

3 負責組織評審會,通過評審整車性能,以確定標定數(shù)據(jù)是否可集成軟件進行發(fā)布

4 負責標定數(shù)據(jù)集成,發(fā)布整車軟件,對軟件進行常態(tài)化管理

5 負責處理因標定數(shù)據(jù)異常引起的問題,確定真因,實施對策,并輸出驗證報告

6 負責破解標桿車的電驅動系統(tǒng)控制信號,并對電驅動系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)進行采集

任職要求:

1、熟悉電機系統(tǒng)標定方法,標定設備使用。

2、掌握運用canape、inca等工具進行電驅動系統(tǒng)標定

3、了解必要的數(shù)據(jù)分析工具,如matlab等

新能源開發(fā)崗位

第3篇 能源開發(fā)崗位職責能源開發(fā)職責任職要求

能源開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、負責青海區(qū)域綜合能源開發(fā)工作。

2、負責區(qū)域綜合能源(天然氣分布式、光伏、增量配電網、微電網以及售電、能源托管)項目市場信息、商機線索收集、分析預測,判斷項目可行性,制定市場開發(fā)方案并組織實施。

3、項目拓展投標文件制作管理和信息支持。

4、負責項目的協(xié)調管理、洽談、合同簽訂、跟進和落地實施。

任職要求:

1、理工科背景,本科及以上學歷,建環(huán)、熱動、暖通、電力等專業(yè)優(yōu)先。有多能互補、能源互聯(lián)網項目、增量配電網、微電網等項目開發(fā)經驗優(yōu)先。

2、具備高度的責任心、團隊精神,

3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力、抗壓能力;

4、在青海區(qū)域有一定的社會資源。

第4篇 新能源開發(fā)主管崗位職責任職要求

新能源開發(fā)主管崗位職責

新能源汽車空調壓縮機開發(fā)主管 上海光裕汽車空調壓縮機有限公司 上海光裕汽車空調壓縮機有限公司,光裕 1.負責新車型電動空調壓縮機設計開發(fā)、性能計算;

2.負責汽車行業(yè)電動空調壓縮機及零部件的新技術、新產品的應用;

3.負責空調相關性能指標、標準及技術規(guī)范的制定

4.根據(jù)客戶的要求,提出并驗證技術方案,并具體實施編寫相關技術文件,以及提供客戶技術支持。

任職資格:

1.3年以上電動壓縮機設計工作經驗,有管理經驗佳;

2.熟悉汽車零部件的開發(fā)流程,熟悉汽車空調壓縮機開發(fā)流程和方法;

3.掌握汽車產品構造,熟悉汽車空調技術,了解行業(yè)相關標準;

4.熟練應用設計軟件及各種辦公軟件。

第5篇 新能源開發(fā)崗位職責

新能源市場開發(fā)經理 工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力 工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力

第6篇 新能源開發(fā)主管崗位職責

新能源汽車驅動系統(tǒng)開發(fā)主管 杭州云樂車輛技術 杭州云樂車輛技術有限公司,云樂車輛,杭州云樂車輛技術,云樂車輛 職責:

1、負責新能源汽車電驅動模塊系統(tǒng)的總體方案策劃、定義;

2、負責電機、電池、電控等三電的開發(fā);

3、負責電驅動模塊系統(tǒng)的試驗驗證;

4、負責電驅動模塊系統(tǒng)的技術體系編撰、歸檔;

5、負責電驅動模塊試制試裝;

任職資格:

1、電機或電控相關專業(yè)

2、從事相關工作3年以上,最好在整車廠或電機電控供應商處有相關工作經驗

3、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系

4、熟悉零部件生產工藝及質量控制體系

能源開發(fā)崗位職責6篇

能源開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色,負責策劃、實施和監(jiān)督能源項目的開發(fā)進程,以確保企業(yè)的能源需求得到滿足,同時推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護。崗位職責要求1.熟
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