崗位職責是什么
業(yè)務副總是企業(yè)中關鍵的管理角色，主要負責協(xié)助總經理推動公司的業(yè)務發(fā)展，確保各項業(yè)務活動高效、有序進行，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的業(yè)務知識和行業(yè)洞察力，能準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
2. 擁有出色的領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊績效。
3. 精通企業(yè)運營流程，熟悉財務管理、市場營銷、人力資源等多領域知識。
4. 良好的決策能力，能在復雜環(huán)境中做出明智的商業(yè)判斷。
5. 強烈的責任心和危機意識，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
6. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理內外部關系，推動合作與共識。
崗位職責描述
業(yè)務副總的角色涵蓋了多個方面，包括但不限于以下幾個核心職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，細化實施計劃，并監(jiān)控進度，確保戰(zhàn)略目標的達成。
2. 業(yè)務拓展：尋找新的業(yè)務機會，開拓市場，建立和維護客戶關系，促進銷售增長。
3. 運營管理：優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率，控制成本，保證業(yè)務的盈利性。
4. 團隊建設：招聘、培養(yǎng)和管理業(yè)務團隊，提升團隊整體素質和執(zhí)行力。
5. 項目管理：主導重要項目的執(zhí)行，協(xié)調資源，確保項目按時按質完成。
6. 風險管理：識別潛在的業(yè)務風險，制定預防措施，保障企業(yè)穩(wěn)定運營。
7. 跨部門協(xié)作：與財務、市場、產品等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務與各部門的協(xié)同一致。
有哪些內容
1. 市場分析與競品研究：定期進行市場調研，分析競爭對手，為公司業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 商務談判與合同簽訂：參與重大商務談判，負責合同的審核與簽訂，確保企業(yè)利益最大化。
3. 業(yè)績評估與改進：制定業(yè)績指標，對業(yè)務部門進行定期評估，提出改進策略。
4. 政策與法規(guī)遵守：了解并遵守相關行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務活動的合法性。
5. 危機應對：在遇到突發(fā)事件時，迅速響應，制定解決方案，減少對企業(yè)的影響。
6. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，推動業(yè)務模式、產品或服務的創(chuàng)新，保持企業(yè)競爭力。
作為業(yè)務副總，需持續(xù)關注行業(yè)趨勢，靈活調整戰(zhàn)略，確保公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。通過有效的團隊管理和業(yè)務運營，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
業(yè)務副總崗位職責范文
第1篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責
1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。
2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。
9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。
10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第2篇 業(yè)務副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、整體管理項目，把控項目預算分配、交付進度及質量；確?，F(xiàn)有項目開展，并拓展新的項目機會
2、帶領團隊完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務，大小數(shù)據(jù)消費者洞察，社交客戶管理等不同項目的需求梳理及高質量交付；
3、帶領團隊完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營銷自動化等大數(shù)據(jù)管理和應用相關項目的比稿；
4、基于客戶的需求或者看到的行業(yè)趨勢，向內部產品部門提供優(yōu)化方向或具體建議；
5、團隊人員培養(yǎng)，幫助團隊中經理及顧問提升整體項目管理能力，內外部協(xié)調能力以及專業(yè)知識能力
崗位要求:
1、至少6年以上整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應用/策略咨詢相關工作經驗；具備5個以上數(shù)字化營銷相關項目的落地經驗；具備相關客戶私有化dmp經驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的解決方案設計能力，能夠準確理解客戶需求，并給出針對性的可行的解決方案
3、具備客戶關系及團隊管理的經驗，較好的內外溝通協(xié)調能力
4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術或程序化廣告相關技術
5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對互聯(lián)網新營銷技術有敏感性
6、自我學習及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；
第3篇 業(yè)務副總經理崗位工作職責
作為一名業(yè)務副總經理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經理崗位職責的資料,歡迎參閱。
1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的提高;
2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;
3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;
5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;
6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;
7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。
第4篇 業(yè)務副總經理助理崗位職責
經紀業(yè)務副總經理或總經理助理 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業(yè)務發(fā)展;
3、市場項目的 kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業(yè)工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業(yè)務發(fā)展;
3、市場項目的 kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業(yè)工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
第5篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責
1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。
2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。
6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。
9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。
10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第6篇 業(yè)務副總裁崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、開拓四大不良資產公司及銀行預發(fā)存的不良資產包。
2、根據(jù)客戶的實際情況，結合專業(yè)知識，提供相應的項目申報方案。
3、團結協(xié)作，發(fā)掘潛在不良資產市場，把握客戶需求，完成銷售目標。
任職條件：
1、28-50周歲；
2、有不良資產招標，投標的渠道 ，熟悉不良資產處理運作的流程，對東方、華融、長城、信達 四大公司有人脈關系。
3、有法務、項目申報工作經驗或者銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，擁有理想挑戰(zhàn)者加入。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 業(yè)務副總崗位職責
業(yè)務副總 ?職位描述:
1、建筑、裝飾工程營銷及管理;
2、建筑、裝飾工程信息收集、跟蹤和洽談;
3、有獨立工程項目管理經驗,對大客戶維護開發(fā),對內負責授權內的經營決策和內務管理工作;
4、配合總經理授權處理的其他重要事項。
任職要求:
1、從事裝潢管理10年以上工作經驗,熟悉裝潢全面管理工作及技術要求,能完全獨立處理一切工作;
2、熟悉建筑、裝飾工程招投標業(yè)務;
3、有豐富人脈資源,并善于整合各種資源;
4、溝通能力強,形象好氣質佳。 ?職位描述:
1、建筑、裝飾工程營銷及管理;
2、建筑、裝飾工程信息收集、跟蹤和洽談;
3、有獨立工程項目管理經驗,對大客戶維護開發(fā),對內負責授權內的經營決策和內務管理工作;
4、配合總經理授權處理的其他重要事項。
任職要求:
1、從事裝潢管理10年以上工作經驗,熟悉裝潢全面管理工作及技術要求,能完全獨立處理一切工作;
2、熟悉建筑、裝飾工程招投標業(yè)務;
3、有豐富人脈資源,并善于整合各種資源;
4、溝通能力強,形象好氣質佳。
第8篇 業(yè)務副總崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。 2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。 3、 根據(jù)年度出口、內銷接單量、工廠設備、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。 4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 5、 監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的優(yōu)等品率。 6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關數(shù)據(jù)。 7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。 8、 組織有關部門分析不良品的原因，并提出合理化建議。 9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 10、 協(xié)助總經理做好接單決策工作。
職位要求：性別不限/25-55歲/有相關工作經驗/
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 融資租賃業(yè)務副總經理崗位職責任職要求
融資租賃業(yè)務副總經理崗位職責
1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經驗;
2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;
3.具有帶領團隊開拓項目的能力。并具有帶領團隊的經驗;
基本工資只是基本，你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢，無論是收入還是期權還是在這個領域的地位。
融資租賃業(yè)務副總經理崗位
第10篇 業(yè)務副總裁崗位職責
業(yè)務副總裁 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 崗位職責:
1. 向總裁直接匯報工作,負責財富中心業(yè)務客戶的開發(fā)、管理和維護,組織實施項目方案,落實業(yè)務考核指標的分解,完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;
2. 密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,協(xié)助總裁制定和調整業(yè)務發(fā)展策略,發(fā)展、維護和協(xié)調客戶關系,開拓業(yè)務市場;
3. 負責業(yè)務團隊的建設和提升,帶領分管業(yè)務團隊開展經營活動,制定部門發(fā)展計劃,并組織實施業(yè)務創(chuàng)新模式的研究和開發(fā);
4. 對公司重大的投融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、跟蹤和控制;
5. 協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險的管理制度;
6. 協(xié)助資金部門進行融資渠道建設工作,建立和維護與銀行、信托、基金、券商等金融機構的良好合作關系。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè);
2. 10年以上投資、保理、租賃、銀行、信托、基金、證券、資管等金融行業(yè)經驗,其中5年以上的中高層管理經驗;
3. 熟悉大型財富中心業(yè)務及其他相關業(yè)務的運作模式,有豐富的社會資源和客戶資源;
4. 優(yōu)秀的全局把控能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。
第11篇 業(yè)務副總監(jiān)崗位職責
市場業(yè)務副總監(jiān) 工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網金融工作經驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、e_cel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。
工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網金融工作經驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、e_cel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。
第12篇 國際業(yè)務副總崗位職責任職要求
國際業(yè)務副總崗位職責
崗位職責:
1、負責國際業(yè)務的市場開發(fā)，并完成市場開發(fā)任務;
2、負責服務產品開發(fā)、規(guī)劃設計、合作方選定，以及售后服務;
3、負責制定國際業(yè)務年度總體目標和經營計劃，以及各業(yè)務點運營目標和計劃;
4、負責業(yè)務點的建設和管理工作(包括場地規(guī)劃、設備人員投入等);
5、負責制訂國際業(yè)務質量管理體系、標準化作業(yè)流程等規(guī)范文件并執(zhí)行;
6、負責對分子公司國際業(yè)務運營的日常監(jiān)控，對業(yè)務各管控環(huán)節(jié)的操作指標進行定期考評;
任職要求:
1、本科以上學歷，年齡35-45歲之間
2、有國際物流業(yè)務開發(fā)相關經驗，有歐洲相關工作經歷優(yōu)先;
第13篇 融資租賃業(yè)務副總經理崗位職責
1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經驗;
2.具有至少區(qū)域項目資源以及客戶資源;
3.具有帶領團隊開拓項目的能力。并具有帶領團隊的經驗;
基本工資只是基本,你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢,無論是收入還是期權還是在這個領域的地位。
第14篇 業(yè)務副總經理工作崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 負責公司市場銷售的指導和開發(fā)。
3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關系。
4、 對公司日常業(yè)務進行調度和協(xié)調。
5、 參與重大項目的立項。
6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關項目。
第15篇 信托業(yè)務副總經理崗位職責任職要求
信托業(yè)務副總經理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助部門總經理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件，確保項目合法合規(guī)，及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.具有6年以上金融機構從業(yè)經驗，其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優(yōu)先
3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務;
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源，具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經驗，能力突出者條件可適當放寬。
信托業(yè)務副總經理崗位
第16篇 業(yè)務副總經理崗位職責
業(yè)務副總經理 上海零庫信息技術有限公司 上海零庫信息技術有限公司，零庫信息，零庫網絡，零庫職責描述:
1. 高層管理職位，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，落實跟進目標客戶，帶領團隊完成戰(zhàn)略目標
2. 帶領業(yè)務團隊、協(xié)調公司其他團隊，配合一起實現(xiàn)業(yè)務目標
3. 參與戰(zhàn)略制訂，基于業(yè)務層面對公司戰(zhàn)略提出合理化建議
4. 其他公司交辦的重要工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷，有b2b或制造業(yè)工作背景
2. 8年以上業(yè)務拓展工作經驗，5年以上管理經驗
3. 具備良好的前瞻性、高端決策能力和較好的風險控制和產品創(chuàng)新意識
4. 具備較強的商業(yè)意識和資源整合能力，并付諸實踐
5. 擅長進行商業(yè)洽談和談判
6. 有事業(yè)理想、有工作激情，為人誠信、敢擔當
