【第1篇】生產(chǎn)企業(yè)管理制度范例怎么寫5000字
總則
第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。
第二條 公司必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：
第八條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。
第九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。
第十二條 各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全
第十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第十四條 引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全生產(chǎn)要求。
第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
第十六條 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)措施。
第十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等危險(xiǎn)的處所，必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
第十九條 被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)
第二十條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
第二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。
第二十二條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路進(jìn)行安全確定后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
電梯
第二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。
第二十五條 新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。
第二十六條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
第二十七條 電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)，被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。
第二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。
個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
第三十一條 對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。
第三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓(xùn)
第三十四條 對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第三十五條 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。
第三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;
3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。
第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施)。
第四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第四十五 對(duì)事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，并可進(jìn)行行政處分。
第四十六條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
第四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：
第四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1。輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，但低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的105日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
2。重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。
3.死亡。
第四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
1。事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。
2。立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。
3。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施。
5.對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6.利用事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式來教育職工。
第五十條 無人員傷亡的交通事故。
1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。
2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。
7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
第五十一條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
第五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十三條 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋，由人事管理部門監(jiān)督。
第五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用
寫管理制度的時(shí)候，得先搞清楚企業(yè)到底需要管什么。比如說生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、人員安排之類的，這些都是重點(diǎn)。要是連要管理什么都沒弄明白，那制度寫出來也是空架子。當(dāng)然了，光知道要管什么還不夠，還得考慮具體的細(xì)節(jié)，像是每個(gè)環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)，還有出現(xiàn)問題該怎么處理。
制定管理制度時(shí)，可以參考同行的做法，但不能照搬照抄。每個(gè)企業(yè)的具體情況都不一樣，比如規(guī)模大小、員工素質(zhì)、技術(shù)條件什么的，這些都會(huì)影響制度的具體內(nèi)容。要是不管三七二十一就套用別人的制度，結(jié)果肯定是水土不服，效果肯定不好。而且，制定制度的時(shí)候，最好能讓一線的工作人員也參與進(jìn)來，他們最清楚實(shí)際工作中有哪些問題，提出的建議往往很實(shí)用。
制度寫出來后，不是扔在那里就完事了。得定期檢查制度執(zhí)行的情況，看看有沒有地方需要調(diào)整。有時(shí)候，企業(yè)發(fā)展了，原來的制度可能就不適合了，這時(shí)候就得重新審視，看看哪些該改，哪些該保留。如果只是一味地維持現(xiàn)狀，不跟著實(shí)際情況走，那制度就失去了意義。
在寫制度的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語得用對(duì)了，不然容易讓人摸不著頭腦。比如，“工藝參數(shù)”和“技術(shù)指標(biāo)”這兩個(gè)詞就不能隨便混著用，要是搞錯(cuò)了，別人理解起來就會(huì)費(fèi)勁。還有，寫制度的時(shí)候，得注意邏輯順序，不能東一句西一句的，這樣會(huì)讓閱讀的人感到混亂。不過，偶爾也會(huì)因?yàn)槭韬霭岩恍┰~寫錯(cuò)，像“檢查”寫成“撿查”之類的小問題，只要不影響整體理解就行。
有時(shí)候，為了方便記憶和執(zhí)行，可以把制度分成幾個(gè)部分，每部分都有明確的主題。比如生產(chǎn)前的準(zhǔn)備、生產(chǎn)中的監(jiān)控、生產(chǎn)后的檢驗(yàn)，這樣分塊寫下來，大家看起來會(huì)更清晰。不過也有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，比如把“生產(chǎn)前準(zhǔn)備”這部分的內(nèi)容寫到了后面去，這就需要回頭仔細(xì)檢查一下，把順序調(diào)整過來。
最后一點(diǎn)提醒，寫制度的時(shí)候，最好能附上一些實(shí)例或者案例，這樣可以讓大家更好地理解制度的具體應(yīng)用。比如某次設(shè)備故障是怎么處理的，某個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題是怎樣解決的，把這些具體的情況寫進(jìn)去，比單純講理論更有說服力。
【第2篇】維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫750字
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。
2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過一定時(shí)間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨(dú)立操作。
5、企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，生產(chǎn)安全由安全小組負(fù)責(zé)，必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品帶入維修現(xiàn)場(chǎng)，要害設(shè)備、易燃易爆品由穿戴防護(hù)用品的專人保養(yǎng)和管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時(shí)不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。
9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗(yàn)。
11、根據(jù)季節(jié)變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動(dòng)電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。
12、發(fā)生事故要及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，查明原因妥善處理。
13、堅(jiān)持安全檢查和自查。
安全檢查內(nèi)容：檢查安全負(fù)責(zé)人員安全工作實(shí)施情況；檢查員工安全執(zhí)行情況；安全制度落實(shí)情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫，這個(gè)問題其實(shí)挺復(fù)雜的。先說個(gè)例子，前幾天我一個(gè)朋友負(fù)責(zé)搞這個(gè)制度，他一開始就覺得得把安全放在第一位，但具體怎么操作，他當(dāng)時(shí)也沒想清楚。后來他參照了一些老規(guī)矩，又結(jié)合自己的理解，慢慢就理出點(diǎn)頭緒了。
寫這類制度，第一步得明確目標(biāo)，就是確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中不出事。這聽起來簡(jiǎn)單，做起來難。比如，設(shè)備維修的時(shí)候，得保證操作人員的安全，不能圖省事就亂來。所以，首先要制定一些基本的操作流程，像什么必須穿戴防護(hù)用品，使用工具前檢查一下狀態(tài)，這些都得寫進(jìn)去。但寫的時(shí)候要注意，別光顧著抄別的企業(yè)的，得結(jié)合自家企業(yè)的實(shí)際情況。
再說到責(zé)任分配這塊兒，不能誰都可以隨便干。像我們公司，以前就有過這樣的情況，某個(gè)人覺得這事不歸自己管，結(jié)果出了問題大家都推卸責(zé)任。后來我們就明確規(guī)定了，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，出了問題找誰一目了然。不過這里頭也有個(gè)小問題，有時(shí)候分工太細(xì)了，反而會(huì)讓員工覺得事不關(guān)己，這點(diǎn)需要注意。
還有就是培訓(xùn)這一塊，員工得知道怎么做才是正確的。培訓(xùn)不能流于形式，得真刀真槍地教。有一次我看到他們搞培訓(xùn)，發(fā)了幾張紙就完事了，這種肯定不行。應(yīng)該定期組織演練，讓大家熟悉應(yīng)急處理流程，不然真遇到事了手忙腳亂。
書寫注意事項(xiàng)：
記錄也很重要。每次維修都要做好詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、用了哪些工具、遇到什么問題等等。這樣萬一以后出現(xiàn)問題，也好查證。不過有時(shí)候會(huì)忘記更新記錄，或者記錄不完整，這就需要有人專門盯著點(diǎn)。
小編友情提醒：
制度不是寫出來就完事了，還得不斷調(diào)整。企業(yè)發(fā)展了，環(huán)境變了，原來的制度可能就不適用了。所以每隔一段時(shí)間，就得組織相關(guān)人員重新審視一遍，看看哪些地方需要改進(jìn)。當(dāng)然了，這事也不能太頻繁，不然會(huì)影響正常工作。
【第3篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)五同時(shí)管理制度怎么寫1500字
1 、 目的與范圍
1.1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）的方法和內(nèi)容。
1.3、 本制度適用于廠內(nèi)所有單位。
2、職責(zé)
2.1、 行政部是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理辦法，檢查督促相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定，考核相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的情況。
2.2、 生產(chǎn)調(diào)度部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。
2.3、 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部負(fù)責(zé)在編制計(jì)劃、目標(biāo)診斷和年度考核中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。
2.4、 各車間負(fù)責(zé)在本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的管理規(guī)定。
3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的安全管理
3.1、 企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。
3.1.1、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是本企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總框架。在編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中，應(yīng)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由行政部制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。
3.1.2、規(guī)劃針對(duì)性強(qiáng)，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應(yīng)有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理，盡可能量化，且有認(rèn)證分析的支撐材料。
3.2、 企業(yè)年度工作計(jì)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。
3.2.1、企業(yè)年度工作計(jì)劃中，應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系，以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施，確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年度工作計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料。
3.2.2、年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)由行政部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對(duì)策，確保計(jì)劃落在實(shí)處。同時(shí)，每季度各職能部門、車間應(yīng)有階段分析或目標(biāo)診斷。
3.3、 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
4、生產(chǎn)組織中的安全管理
4.1、 企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務(wù)中要堅(jiān)持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持“安全第一”的原則。
4.2、 生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問題，對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。
4.3、 廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，由行政部分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術(shù)部提出相應(yīng)措施和對(duì)策，行政部組織相關(guān)單位進(jìn)行安全條件認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證合格后，方能組織生產(chǎn)。
4.5、 各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證，制定安全防范措施，確認(rèn)無誤后方可組織實(shí)施。
5、檢修工作中安全管理
5.1、 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修計(jì)劃報(bào)行政部，以便行政部在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有重點(diǎn)的進(jìn)行抽查。
5.2、 停產(chǎn)檢修工作開始前，各責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，落實(shí)檢修保養(yǎng)的安全措施。
5.3、所有的檢修項(xiàng)目要有安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全工作。
5.4、 檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險(xiǎn)作業(yè)審批”“停送電審批”“動(dòng)火審批”“臨時(shí)用電審批”等手續(xù)，懸掛安全警示標(biāo)志。
5.5、 多人配合檢修項(xiàng)目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮，避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。
5.6、 檢修保養(yǎng)時(shí)，設(shè)備的安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取安全措施（如：必要時(shí)可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動(dòng)作。
5.7、 檢修保養(yǎng)驗(yàn)收時(shí)，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗(yàn)收一同進(jìn)行。
6、考核
對(duì)因忽視安全生產(chǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
化工企業(yè)的安全生產(chǎn)五同時(shí)管理制度，說起來其實(shí)挺講究經(jīng)驗(yàn)的。這個(gè)制度，關(guān)鍵是要把安全工作和生產(chǎn)管理緊密結(jié)合在一起。具體怎么寫，得先搞清楚什么是五同時(shí)——就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的時(shí)候，都要同步考慮到安全生產(chǎn)這一塊。
寫的時(shí)候，開頭最好能點(diǎn)明目的，就是為什么要制定這么個(gè)制度，比如說是為了確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也能保障員工的生命安全，減少事故隱患。這部分內(nèi)容可以稍微帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，像“安全風(fēng)險(xiǎn)管控”之類的詞兒，顯得比較正式。
接著就是詳細(xì)規(guī)定了。每個(gè)環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任人是誰，具體該怎么做。比如在計(jì)劃階段，技術(shù)部門就要提前評(píng)估可能存在的危險(xiǎn)因素，列出預(yù)防措施；到了布置環(huán)節(jié)，管理層就得確保每個(gè)崗位都清楚自己的安全職責(zé)。這里頭就容易出點(diǎn)小差錯(cuò)，有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像沒有特別強(qiáng)調(diào)某個(gè)重要步驟的重要性，這就可能給后續(xù)執(zhí)行埋下隱患。
檢查這一部分也很關(guān)鍵，不僅要查生產(chǎn)進(jìn)度，還得查安全隱患排查情況。要是寫的時(shí)候沒注意，可能會(huì)把“隱患排查”寫成“隱患清理”，雖然意思差別不大，但畢竟不是最精準(zhǔn)的說法。還有，在總結(jié)的時(shí)候，得實(shí)事求是地反映問題，不能光報(bào)喜不報(bào)憂，不然下次出了事就麻煩了。
評(píng)比，當(dāng)然是看誰做得好?？梢栽O(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)那些表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。不過這里頭有個(gè)小漏洞需要注意，有些企業(yè)在評(píng)比時(shí)可能只看重結(jié)果，忽略了過程中的努力程度，這樣就不太公平了。
小編友情提醒：
寫制度的時(shí)候別忘了結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能照搬別人的模板。每個(gè)企業(yè)的情況不一樣，適用的管理方法也會(huì)有所差異。如果寫得太籠統(tǒng)，就失去了針對(duì)性，反而不好用了。
【第4篇】企業(yè)公司安全生產(chǎn)臺(tái)帳的管理制度怎么寫250字
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)臺(tái)帳的管理制度
1、本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行臺(tái)帳化，納入檔案工作。
2、各類安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，規(guī)定專人落實(shí)。
3、臺(tái)帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。
4、臺(tái)帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級(jí)報(bào)送相關(guān)信息。
5、臺(tái)帳管理人員要及時(shí)根據(jù)臺(tái)帳反映的情況，向有關(guān)部門和人員督促相關(guān)工作。
6、臺(tái)帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時(shí)做好各項(xiàng)記錄，妥善保管好各種原始資料。
7、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和臺(tái)帳管理人員，要從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，努力搞好安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理的改進(jìn)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
企業(yè)在制定安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理制度時(shí)，需要結(jié)合自身的實(shí)際情況和發(fā)展需求。臺(tái)賬管理涉及到很多細(xì)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都得考慮到，不然很容易出問題。比如有些企業(yè)為了圖省事，臺(tái)賬記錄不完整，只記了部分關(guān)鍵點(diǎn)，這樣萬一出了事故，追溯起來就很麻煩。所以臺(tái)賬制度必須涵蓋全面，從設(shè)備檢查到人員培訓(xùn)，再到隱患排查，都要有詳細(xì)的記錄。
臺(tái)賬里的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠，不能弄虛作假。如果臺(tái)賬造假，一旦被查出來，后果很嚴(yán)重，不僅影響企業(yè)的信譽(yù)，還可能面臨罰款。有些管理人員可能覺得臺(tái)賬沒什么大不了的，隨便填一下就行了，其實(shí)這是不對(duì)的。臺(tái)賬不僅是企業(yè)管理的一部分，更是安全工作的基礎(chǔ)。要是臺(tái)賬不實(shí)，上級(jí)檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題，整改起來就費(fèi)勁了。
臺(tái)賬管理還要定期更新，不能一成不變。有些企業(yè)臺(tái)賬做得挺好，但就是不及時(shí)更新，等到需要的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期了。這樣的臺(tái)賬等于沒有臺(tái)賬，一點(diǎn)用處都沒有。定期更新臺(tái)賬，能夠幫助企業(yè)隨時(shí)掌握最新的安全狀況，及時(shí)調(diào)整管理策略。比如某個(gè)設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)問題，臺(tái)賬就應(yīng)該反映這一點(diǎn)，然后采取措施解決。
臺(tái)賬的格式也很重要，不能太復(fù)雜也不能太簡(jiǎn)單。太復(fù)雜的話，員工填寫起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力，反而會(huì)影響工作效率；太簡(jiǎn)單了又可能無法滿足管理需求。所以設(shè)計(jì)臺(tái)賬格式的時(shí)候，得綜合考慮各種因素，既要方便填寫，又要能反映實(shí)際情況。有的企業(yè)在設(shè)計(jì)臺(tái)賬格式時(shí)，沒考慮到員工的實(shí)際操作能力，結(jié)果大家填寫起來特別麻煩，最后也就敷衍了事了。
臺(tái)賬管理還需要專人負(fù)責(zé)，不能誰都可以管。有些企業(yè)沒有明確責(zé)任人，大家都覺得是別人的事，結(jié)果出了問題誰也說不清。專門設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)人，既能保證臺(tái)賬管理的質(zhì)量，也能提高工作效率。這個(gè)負(fù)責(zé)人不僅要熟悉臺(tái)賬的各項(xiàng)內(nèi)容，還要定期組織培訓(xùn)，確保其他相關(guān)人員都能正確填寫臺(tái)賬。
臺(tái)賬資料的保存也很關(guān)鍵，不能隨意堆放。有些企業(yè)臺(tái)賬資料亂七八糟地堆在一起，找起來特別麻煩，甚至丟失了都不知道。臺(tái)賬資料應(yīng)該分類存放，建立索引，方便查閱。另外，臺(tái)賬資料還要定期歸檔，不能長(zhǎng)期放在工作現(xiàn)場(chǎng)，以免損壞或者丟失。要是臺(tái)賬資料丟了，對(duì)企業(yè)來說損失可不小，說不定還會(huì)引發(fā)一些不必要的糾紛。
【第5篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度怎么寫400字
1、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效進(jìn)行改進(jìn)
2、范圍：公司全體員工
3、責(zé)任者：公司各車間、部門
4、程序：
4.1安全檢查內(nèi)容
4.1.1 查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
4.1.2 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。
4.1.5 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
化工企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查與整改管理工作非常重要，這關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。一個(gè)完善的制度能幫助企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。不過在撰寫這樣的管理制度時(shí)，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能一概而論。
第一步是明確檢查的目的和范圍。企業(yè)在制定制度時(shí)，應(yīng)該清楚檢查是為了查找隱患，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而不是為了應(yīng)付檢查而檢查。這里需要注意的是，有些企業(yè)在制定制度時(shí)會(huì)忽略掉某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如對(duì)一些老舊設(shè)備缺乏足夠的重視。其實(shí)，這些設(shè)備往往存在更大的安全隱患，所以檢查時(shí)應(yīng)特別留意。
接下來就是確定檢查的方式和頻率。通常情況下，可以采取定期檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式。定期檢查可以每個(gè)月進(jìn)行一次，而專項(xiàng)檢查可以根據(jù)季節(jié)變化或者生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整。不過在實(shí)踐中，有些企業(yè)可能因?yàn)楣ぷ鞣泵碗S意更改檢查周期，這樣會(huì)導(dǎo)致檢查工作流于形式。合理的做法是根據(jù)企業(yè)的具體生產(chǎn)情況，合理規(guī)劃?rùn)z查時(shí)間表，并嚴(yán)格執(zhí)行。
在檢查過程中，記錄是非常重要的環(huán)節(jié)。每次檢查后都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施以及整改完成的時(shí)間等信息。然而，有些企業(yè)在記錄時(shí)過于簡(jiǎn)單化，只記下“設(shè)備老化”、“需維修”之類的模糊描述，這對(duì)后續(xù)的整改工作幫助不大。正確的做法是在記錄時(shí)盡量具體，例如注明具體是哪一臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)問題，問題的具體表現(xiàn)是什么。
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時(shí)整改。整改的過程需要有專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，確保每項(xiàng)措施都能按時(shí)到位。有時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部可能存在推諉現(xiàn)象，導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。遇到這種情況，管理層需要加強(qiáng)監(jiān)督力度，必要時(shí)可以直接介入?yún)f(xié)調(diào)處理。
此外，還應(yīng)該建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于在檢查中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于忽視安全工作的則要給予處罰。值得注意的是，獎(jiǎng)懲制度的設(shè)計(jì)要公平公正，否則可能會(huì)引發(fā)員工不滿情緒，影響團(tuán)隊(duì)凝聚力。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行離不開全員參與。只有讓每一位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，才能真正實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的目標(biāo)。在宣傳培訓(xùn)方面，可以采用多種方式，如舉辦講座、發(fā)放資料等，但要注意避免形式主義，確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠被員工理解和接受。
【第6篇】普通貨運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度怎么寫800字
為加強(qiáng)道路貨物運(yùn)輸安全管理，建立科學(xué)有效的運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章和各級(jí)政府交通及主管部門安全工作文件精神，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，特制定本制度。
一、 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，建立健全以駕駛員管理為重點(diǎn)的運(yùn)輸企業(yè)安全管理機(jī)制，定期研究安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題，不斷完善安全管理規(guī)章制度。
二、 建立健全安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人及工作職責(zé)，設(shè)立安全專職機(jī)構(gòu)、人員和安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，抓好安全工作的落實(shí)。
三、 抓好從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，每年初制定出全年從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)送運(yùn)管部門接受監(jiān)督。計(jì)劃中應(yīng)含有學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全管理法律法規(guī)、行業(yè)主管部門安全工作文件和會(huì)議精神、公司安全管理規(guī)定、安全行車知識(shí)等內(nèi)容。
四、 嚴(yán)格車輛技術(shù)管理。按照“視情修理，強(qiáng)制維護(hù)”的原則，認(rèn)真做好車輛二級(jí)維護(hù)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作，建立和完善車輛技術(shù)檔案。
五、 從營(yíng)運(yùn)證照，車輛技術(shù)狀況，從業(yè)人員資格，車輛保險(xiǎn)等方面把好參營(yíng)車輛準(zhǔn)入關(guān)，定期對(duì)車輛和駕駛員檔案進(jìn)行清理，不符合安全要求的不得上路營(yíng)運(yùn)。
六、 開展經(jīng)常性的安全事故隱患排查，落實(shí)事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。
七、 制定并落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，（含重特大事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案等），完善一般事故處置方案。按規(guī)定以及向有關(guān)部門報(bào)告安全事故情況，對(duì)發(fā)生的安全責(zé)任事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理。
八、 按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合實(shí)際對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行足額、齊全保險(xiǎn)、不脫保、漏保。
九、 按規(guī)定向主管部門報(bào)送安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)安全工作資料
十、 完成行業(yè)主管部門在一定時(shí)間內(nèi)規(guī)定的其它專項(xiàng)安全工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
寫一個(gè)安全生產(chǎn)管理制度，得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。普通貨運(yùn)企業(yè)涉及運(yùn)輸、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制度起草人需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，比如《道路交通安全法》《安全生產(chǎn)法》，還要了解企業(yè)內(nèi)部的操作流程。
制度的開頭部分最好明確目的，就是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。這里頭可以提到管理層的責(zé)任，比如負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)安全責(zé)任制，定期檢查安全隱患。不過，有些企業(yè)在這部分可能寫得比較籠統(tǒng)，只說要加強(qiáng)安全管理，具體措施沒跟上。
接下來，制度里應(yīng)該詳細(xì)列出各項(xiàng)安全措施。比如說駕駛員管理這部分，需要規(guī)定駕駛員必須持證上崗，定期參加安全培訓(xùn)，還有一點(diǎn)容易忽略的是，有些企業(yè)會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)駕駛員在長(zhǎng)途行駛前要對(duì)車輛狀況做全面檢查。這不僅是法規(guī)要求，也是避免事故發(fā)生的重要手段。
對(duì)于貨物裝卸環(huán)節(jié)，制度里可以寫明裝卸人員要穿戴防護(hù)裝備，現(xiàn)場(chǎng)要有專人指揮。有時(shí)候，企業(yè)可能會(huì)漏掉這一條，覺得裝卸工經(jīng)驗(yàn)豐富就不用專門監(jiān)督了，但這樣其實(shí)埋下了隱患。
倉(cāng)儲(chǔ)管理也不能忽視，制度應(yīng)包括庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火的規(guī)定，還有消防器材的配置和檢查頻率。這里有個(gè)小問題需要注意，有些企業(yè)寫制度時(shí)，會(huì)把消防器材的擺放位置描述得不太清楚，比如只說“靠近門口”，但沒有具體到哪個(gè)方位，這就可能導(dǎo)致緊急情況下找不到器材。
書寫注意事項(xiàng)：
企業(yè)還得建立應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)交通事故、貨物泄漏等情況制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案。這個(gè)部分有些企業(yè)寫得過于簡(jiǎn)略，只是羅列了幾條原則性的話，真正遇到突發(fā)情況時(shí)反而不知道該怎么操作。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況要定期評(píng)估?？梢酝ㄟ^安全例會(huì)的形式，讓各部門匯報(bào)各自的安全工作進(jìn)展。不過，有些企業(yè)在開例會(huì)時(shí)，只關(guān)注有沒有發(fā)生事故，忽略了日常隱患排查的重要性，這樣就偏離了制度設(shè)立的初衷。
