【第1篇】助理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求怎么寫300字
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
2. 參與項(xiàng)目需求調(diào)研、升級(jí)測(cè)試、安裝部署、上線驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3. 對(duì)系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn)；
4. 編寫相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔；
5. 對(duì)項(xiàng)目總的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。
職位要求：
1. 熟悉sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理、使用，熟練使用sql語(yǔ)言；
2. 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；
3. 熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公應(yīng)用軟件；
4. 能接受出差；
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
此崗位可選base地：廣州、佛山、南寧、成都
書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
助理項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位，主要得清楚它具體要做什么。這工作不是光靠熱情就行，得對(duì)項(xiàng)目管理流程特別熟悉，從項(xiàng)目啟動(dòng)到收尾都得心里有譜。像項(xiàng)目計(jì)劃制定這塊，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)，不能拍腦袋就決定，要跟團(tuán)隊(duì)成員溝通好，把任務(wù)分配到位。還有，日常進(jìn)度跟蹤也得緊抓，不能說(shuō)只管前期不管后期，那可不行，得確保每個(gè)階段都能按時(shí)完成。
書寫注意事項(xiàng)：
質(zhì)量把控也是關(guān)鍵點(diǎn)，這事不能馬虎。項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)遇到各種突發(fā)情況，比如資源調(diào)配不及時(shí)，或者某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題什么的，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，不能拖著不處理。再說(shuō)了，跟客戶那邊的對(duì)接也很重要，要保證雙方信息一致，別讓誤解埋下隱患。
文件管理也不能忽視，項(xiàng)目相關(guān)的文檔、報(bào)告什么的都得整理得井井有條，不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁不說(shuō)，還可能影響后續(xù)的工作效率。當(dāng)然，有時(shí)候事情多的時(shí)候，難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某份文件忘記存檔了，這種情況一旦發(fā)生就得趕緊補(bǔ)救，別不當(dāng)回事。
至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，得學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)大家的積極性，遇到難題大家一起想辦法解決。有時(shí)候也會(huì)碰到個(gè)別同事態(tài)度不太積極的情況，這時(shí)候作為助理項(xiàng)目經(jīng)理就得去開導(dǎo)開導(dǎo)，讓他們明白自己的責(zé)任所在。再就是預(yù)算控制這塊，得時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的花費(fèi)情況，別超支了，不然領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。
【第2篇】融資項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫250字
職位描述:負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)融資租賃客戶和項(xiàng)目的跟進(jìn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和審查;
2、負(fù)責(zé)融資租賃合同的制作;
3、協(xié)助融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理制作融資租賃項(xiàng)目方案;
4、負(fù)責(zé)部門檔案管理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編寫;
6、完成融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)學(xué)、法律和工商管理等;
2、英語(yǔ)良好，具備較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
3、有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
4、具備誠(chéng)實(shí)正直的優(yōu)良品德，良好的個(gè)人信譽(yù)度;
5、積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊(duì)合作。
書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用
融資項(xiàng)目經(jīng)理助理這個(gè)崗位，說(shuō)到底就是幫項(xiàng)目經(jīng)理跑腿打雜又不止于跑腿打雜。要是寫崗位職責(zé)，得先把日常工作梳理清楚。比如，項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)候，得協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備材料，像那些融資計(jì)劃書什么的，這肯定得做吧。還有，日常跟銀行那邊對(duì)接，可能需要整理一些財(cái)務(wù)報(bào)表，把公司財(cái)務(wù)狀況弄得清清楚楚的，這也是工作的一部分。
不過(guò)，光整理資料還不行，得有點(diǎn)頭腦，比如對(duì)市場(chǎng)行情得有點(diǎn)了解，畢竟融資這事跟市場(chǎng)掛鉤挺緊的。有時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理忙不過(guò)來(lái)，還得幫忙跟進(jìn)合同簽訂進(jìn)度，這期間可能涉及跟各個(gè)部門協(xié)調(diào)，得把事情催到位，不然耽誤了就麻煩了。還有，項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到些突發(fā)情況，像是資金到位時(shí)間推遲之類的，也得及時(shí)反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，想辦法解決。
書寫注意事項(xiàng)：
開會(huì)也是少不了的，會(huì)上得記好筆記，把會(huì)議要點(diǎn)都整理出來(lái)，最好能形成一份報(bào)告，方便以后查漏補(bǔ)缺。有時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理需要向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，這時(shí)候就得提前準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)，確保匯報(bào)內(nèi)容無(wú)誤。當(dāng)然，這些工作不是一成不變的，具體還得看項(xiàng)目的情況。
有時(shí)候，剛接手這份工作，可能對(duì)流程不太熟悉，容易把一些細(xì)節(jié)搞混，比如把融資方案里的數(shù)字抄錯(cuò)了，或者把合同里的條款弄混了，這都是有可能發(fā)生的。但只要多留個(gè)心眼，仔細(xì)核對(duì)幾遍就能避免不少問(wèn)題。還有就是，別以為只是幫忙跑腿，其實(shí)很多事都需要?jiǎng)幽X子，像分析投資回報(bào)率，雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單，但要是理解不到位，后期出問(wèn)題就麻煩了。所以，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，把這些關(guān)鍵點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去就行。
【第3篇】項(xiàng)目經(jīng)理助理工程方向崗位職責(zé)職位要求怎么寫1200字
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)完成營(yíng)業(yè)收入，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制好項(xiàng)目的成本和費(fèi)用，通過(guò)多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達(dá)的年度銷售收入和利潤(rùn)指標(biāo)；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的收費(fèi)管理，按時(shí)催收各項(xiàng)應(yīng)繳款項(xiàng)，確保各項(xiàng)應(yīng)收帳款的及時(shí)回收；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營(yíng)工作，確保完成年度租賃指標(biāo)，并做好客戶租房和退租的相關(guān)工作；
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作，確保完成公司下達(dá)的年度客戶滿意率目標(biāo)和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；
5.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度，使安全責(zé)任落實(shí)到人，確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)；
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)維養(yǎng)部有計(jì)劃地對(duì)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理；市政公用設(shè)施和附屬配套建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理工作，全面掌握和熟悉設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料，有計(jì)劃地做好各大中型設(shè)備的安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)維保單位的技術(shù)監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項(xiàng)技術(shù)資料；做好設(shè)施設(shè)備的中大修和更新改造計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)請(qǐng)業(yè)主方組織實(shí)施；做好技術(shù)革新和節(jié)能降耗工作計(jì)劃并組織實(shí)施，完成節(jié)能降耗目標(biāo)；
8.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和體系文件，落實(shí)項(xiàng)目主體責(zé)任，建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部各項(xiàng)品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對(duì)存在的問(wèn)題或隱患及時(shí)整改到位；
9.協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目各部門做好對(duì)外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項(xiàng)規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管；
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬(wàn)㎡以上非住宅項(xiàng)目或20萬(wàn)㎡以上住宅項(xiàng)目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有先進(jìn)的管理理念；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；
5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
6.具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關(guān)系；
7.具有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉項(xiàng)目的預(yù)算管理和成本管控；
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理和計(jì)劃執(zhí)行能力、分析和解決問(wèn)題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；
9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的承壓能力；
10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)職位到底是干什么的，這一步特別重要。項(xiàng)目經(jīng)理助理工程方向，一聽(tīng)就知道跟項(xiàng)目管理和工程技術(shù)掛鉤，那職責(zé)就得圍繞這兩塊展開。比如日常對(duì)接設(shè)計(jì)院，確保圖紙符合要求，這是技術(shù)方面的；還有就是跟蹤施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方資源，這就是管理的部分了。把這些具體的工作內(nèi)容寫出來(lái)，別光說(shuō)大道理。
有時(shí)候?qū)懙揭话?，可能突然想起別的事，就順手寫進(jìn)去，比如“還要負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備清單核對(duì)，防止遺漏”，這其實(shí)挺關(guān)鍵的，但寫的時(shí)候可能沒(méi)太想清楚順序。再比如，“參與編制月度計(jì)劃，確保按時(shí)完成”，這樣的描述就比較清晰，但要是前面寫得太亂，這里就顯得突兀。
對(duì)于職位要求，學(xué)歷背景肯定得提一下，本科以上工程類專業(yè)最合適。工作經(jīng)驗(yàn)也別忘了寫，至少一年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)才行。當(dāng)然，溝通能力這塊也不能忽視，畢竟天天跟人打交道，要是性格內(nèi)向或者表達(dá)不清，工作起來(lái)會(huì)很費(fèi)勁。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充細(xì)節(jié)，比如說(shuō)“需要熟悉cad軟件操作”，這就有點(diǎn)模糊了，沒(méi)具體說(shuō)明熟練程度。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)時(shí)千萬(wàn)別漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像“協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理突發(fā)事件”這類，雖然看著普通，但真到關(guān)鍵時(shí)刻能救命。還有“整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)情況”，這也是日常工作的一部分，寫的時(shí)候容易一帶而過(guò)。再比如“協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)文件”，這活兒看似不起眼，但要是沒(méi)做好，后續(xù)麻煩一堆。
【第4篇】某物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫550字
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)助手，對(duì)項(xiàng)目部工作負(fù)間接責(zé)任，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部一切事務(wù)性工作開展，執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理決定，推行項(xiàng)目部工作。其主要職責(zé)如下:
1、認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章、質(zhì)量體系文件、工作計(jì)劃和指令，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范，對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保項(xiàng)目部工作正常、順利開展。
3、不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督和考核體系，確保各專業(yè)組政行令通，信息反饋流暢，管理工作高效。
4、負(fù)責(zé)組織與住戶溝通，主動(dòng)收集客戶意見(jiàn)，及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶提出的合理需求，收集各類信息，采納合理化建議，配合管委會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì)，審議通過(guò)各項(xiàng)事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的重大決策，并予以貫徹執(zhí)行。
5、直接負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉(zhuǎn)達(dá)工作。
6、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況，負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核，把住現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。
7、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)按計(jì)劃有序的進(jìn)行，并確保小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
8、關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，安排與落實(shí)員工的業(yè)余文化生活及體育活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
在撰寫物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理助理的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位的主要工作內(nèi)容是什么。項(xiàng)目經(jīng)理助理，肯定是要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常事務(wù)，像是項(xiàng)目的一些具體執(zhí)行工作，還有就是和客戶溝通什么的。不過(guò)，有時(shí)候?qū)戇@類職責(zé)描述，容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如具體的任務(wù)清單沒(méi)有列全，或者對(duì)員工的要求寫得比較模糊。
比如，這份職責(zé)里頭得提到，要負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)完成。這包括收集整理項(xiàng)目資料，定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展。不過(guò)這里就可能有個(gè)小問(wèn)題，有些寫作者會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這份工作的持續(xù)性，像是沒(méi)有提到需要定期更新進(jìn)度報(bào)告之類的。
另外一方面，項(xiàng)目經(jīng)理助理還要負(fù)責(zé)和各部門協(xié)調(diào)，確保資源調(diào)配合理。這其中包括采購(gòu)材料、聯(lián)系供應(yīng)商什么的。但有時(shí)候，寫職責(zé)的時(shí)候容易漏掉這部分，只寫了“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)”，卻沒(méi)有明確具體怎么個(gè)協(xié)調(diào)法。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)和其他部門的對(duì)接工作，比如工程部、客服部這些。項(xiàng)目經(jīng)理助理需要確保信息傳遞順暢，及時(shí)反饋問(wèn)題給項(xiàng)目經(jīng)理?？墒?，有些人寫到這里，會(huì)忘記補(bǔ)充一句，“必要時(shí)參與會(huì)議討論”，這樣會(huì)讓職責(zé)顯得不夠全面。
還有就是關(guān)于文件管理這一塊兒，必須得提到項(xiàng)目經(jīng)理助理要妥善保管各種文件，分類存檔，方便查閱。但有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的人可能會(huì)疏忽，沒(méi)提文檔歸類的具體要求，比如電子版和紙質(zhì)版的區(qū)分方法，這就容易讓后來(lái)的執(zhí)行者摸不著頭腦。
客戶服務(wù)方面，項(xiàng)目經(jīng)理助理要配合處理客戶的投訴建議，保持良好的客戶關(guān)系。這里頭要注意的是，寫職責(zé)時(shí)別忘了加上“耐心解答客戶疑問(wèn)”這樣的表述，不然聽(tīng)起來(lái)就少了點(diǎn)人性化。
小編友情提醒：
項(xiàng)目經(jīng)理助理還應(yīng)該具備一定的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。遇到緊急情況，要能夠迅速反應(yīng)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決問(wèn)題。但有些時(shí)候，寫職責(zé)的人會(huì)忽略這一點(diǎn)，只是籠統(tǒng)地說(shuō)“處理突發(fā)狀況”，而沒(méi)有具體說(shuō)明需要具備哪些技能或者采取哪些措施。
【第5篇】業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)市場(chǎng)信息收集;
4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問(wèn)題處理;
5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，包括但不限于海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析;
7、其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(含國(guó)際業(yè)務(wù))，具有再保險(xiǎn)合約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)、書寫流利，專四以上。
書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理助理這個(gè)崗位的職責(zé)，說(shuō)起來(lái)還挺講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的。一般得從項(xiàng)目初期就開始介入，跟著項(xiàng)目經(jīng)理跑流程，做些基礎(chǔ)性的工作。像是前期資料收集，就得把客戶的需求摸清楚，把市場(chǎng)上的行情了解透，這一步要是沒(méi)做好，后續(xù)的計(jì)劃就可能偏了方向。
工作中還需要協(xié)助制定項(xiàng)目進(jìn)度表，這個(gè)挺關(guān)鍵的，因?yàn)轫?xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，時(shí)間節(jié)點(diǎn)一亂，整個(gè)項(xiàng)目都可能受影響。當(dāng)然了，這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是有些時(shí)候時(shí)間安排表會(huì)和實(shí)際執(zhí)行產(chǎn)生偏差，這時(shí)候就得及時(shí)調(diào)整，而不是一味地死守原計(jì)劃。其實(shí)這也算是一種經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，剛開始接觸的時(shí)候，可能會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)復(fù)雜，但慢慢就會(huì)明白其中的門道了。
書寫注意事項(xiàng)：
跟供應(yīng)商對(duì)接也是個(gè)重要任務(wù)。合同條款得仔細(xì)核對(duì)，價(jià)格、交貨期這些都不能含糊。有時(shí)候供應(yīng)商那邊報(bào)過(guò)來(lái)的價(jià)格單子格式不太統(tǒng)一，這就需要花點(diǎn)心思去整理清楚，不然到時(shí)候?qū)~的時(shí)候容易出岔子。還有，采購(gòu)申請(qǐng)單也要及時(shí)提交，別等到物料缺了才想起來(lái)，那樣的話，項(xiàng)目進(jìn)度就可能被耽誤。
會(huì)議記錄也是必不可少的一項(xiàng)工作。每次開會(huì)討論的事情都要詳細(xì)記下來(lái)，尤其是那些關(guān)鍵決策點(diǎn)，不能漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記記一些重要的事項(xiàng)，這就需要養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣，最好是在筆記本上專門留一頁(yè)用來(lái)標(biāo)注重點(diǎn)。這樣一來(lái)，后期查找起來(lái)也方便，不至于到處翻找。
還有就是財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜，報(bào)銷單據(jù)的整理和提交，這是日常工作的一部分。報(bào)銷金額要和實(shí)際支出相符，發(fā)票之類的憑證也不能少，這些都是財(cái)務(wù)審核的重點(diǎn)。如果在這方面出了差錯(cuò)，輕則耽誤報(bào)銷進(jìn)度，重則可能引發(fā)不必要的麻煩。
【第6篇】四季花城小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫250字
花城小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作。
(2)認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。
(3)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
(4)有權(quán)向經(jīng)理提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。
(5)遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
(6)有權(quán)處理業(yè)主對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
(7)有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
(8)有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
四季花城小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理助理這個(gè)崗位職責(zé)該怎么寫？其實(shí)也不是特別復(fù)雜的事，關(guān)鍵是要把具體的工作內(nèi)容說(shuō)清楚，讓人一看就知道該干什么。
比如，項(xiàng)目經(jīng)理助理肯定得跟著項(xiàng)目經(jīng)理跑腿辦事，像一些文件整理、會(huì)議記錄之類的活兒就少不了。這些事情看著簡(jiǎn)單，但要做好也不容易，尤其是文件歸檔這部分，得確保分類清晰，不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。還有，小區(qū)里的活動(dòng)安排，也得配合項(xiàng)目經(jīng)理去落實(shí)，從前期策劃到后期收尾，每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了。
書寫注意事項(xiàng)：
跟業(yè)主打交道也是份內(nèi)工作之一。業(yè)主有什么問(wèn)題投訴，你得第一時(shí)間反映給項(xiàng)目經(jīng)理，還得幫忙協(xié)調(diào)解決。這中間可能會(huì)遇到些棘手的情況，比如業(yè)主不滿意物業(yè)的服務(wù)態(tài)度，這時(shí)候就需要耐心溝通，不能急躁，否則會(huì)讓矛盾升級(jí)。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)樘?，可能偶爾?huì)漏掉一些反饋的信息，這就需要時(shí)刻提醒自己多留意下業(yè)主群里的動(dòng)態(tài)。
財(cái)務(wù)方面的小事也不能忽視，像是收繳物業(yè)費(fèi)這樣的事，雖然不是大頭，但也要做到賬目清楚，不然容易引起誤會(huì)。當(dāng)然，這期間要是碰到什么特殊情況，比如有業(yè)主因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難申請(qǐng)減免，那就要靈活處理，不能死板地按規(guī)矩來(lái)。
還有就是設(shè)備維護(hù)這塊兒，雖然主要責(zé)任不在項(xiàng)目經(jīng)理助理身上，但也得稍微懂點(diǎn)門道。畢竟一旦設(shè)備出了問(wèn)題，影響的是整個(gè)小區(qū)的生活質(zhì)量。所以平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候可以多學(xué)學(xué)相關(guān)知識(shí)，這樣在關(guān)鍵時(shí)刻能幫上忙。
【第7篇】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本怎么寫300字
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，對(duì)轄區(qū)樓宇實(shí)施管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處財(cái)產(chǎn)用品的保管和收發(fā)。
2)熱情接待業(yè)主和來(lái)訪客人，對(duì)業(yè)主的投訴耐心解釋并及時(shí)處理。
3)熟悉項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成。
4)維護(hù)治安秩序，堅(jiān)持每天二次巡查樓宇，發(fā)現(xiàn)不正常的情況及時(shí)處理并做好記錄，每天向項(xiàng)目經(jīng)理提供記錄。
5)負(fù)責(zé)辦理客戶的入住以及用戶的退房手續(xù)、裝修審查。
6)負(fù)責(zé)空置房、小區(qū)公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)督。
7)負(fù)責(zé)客戶水電表的抄查，準(zhǔn)時(shí)向用戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單。
8)協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的催繳工作，并妥當(dāng)解釋用戶提出的相關(guān)問(wèn)題。
9)負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案。
10)完成項(xiàng)目管理處經(jīng)理交給的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來(lái)一方面得讓老板知道你到底能干什么，另一方面也要讓員工明白你的工作范圍。寫的時(shí)候不能太籠統(tǒng)，也不能太具體，得拿捏好那個(gè)度。
比如，這個(gè)崗位首先要負(fù)責(zé)日常的一些事務(wù)性工作，像是文件整理、會(huì)議記錄這些，這些都是最基本的。然后，還得協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理一些突發(fā)狀況，比如業(yè)主投訴之類的，這事可馬虎不得，得及時(shí)跟進(jìn)解決，要是拖著不管，回頭領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)可就麻煩了。
跟各部門之間的溝通也很重要。有時(shí)候項(xiàng)目那邊需要人手支援，就得趕緊協(xié)調(diào)資源，不能光坐在那兒等指示。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)難免顧不上細(xì)節(jié)，比如偶爾會(huì)忘記抄送相關(guān)郵件，這就不太好，容易影響后續(xù)的工作流程。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度把控也是關(guān)鍵點(diǎn)之一。要時(shí)刻關(guān)注工程進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得馬上匯報(bào)給上級(jí)，不能藏著掖著。有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理可能在外跑業(yè)務(wù)，這時(shí)候助理就得頂上去，幫忙盯緊現(xiàn)場(chǎng)情況。要是連這點(diǎn)都做不好，那這崗位的意義就大打折扣了。
再說(shuō)了，財(cái)務(wù)方面的監(jiān)督也不能忽視。每月的預(yù)算執(zhí)行情況要仔細(xì)核對(duì)，看看有沒(méi)有超支的地方。如果發(fā)現(xiàn)異常，得第一時(shí)間找相關(guān)部門核實(shí)清楚。但有時(shí)候因?yàn)槭诸^事情太多，可能會(huì)漏掉幾個(gè)小環(huán)節(jié)，這就需要自己多留意了。
【第8篇】項(xiàng)目經(jīng)理/助理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
本公司園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)招現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理助理一名，主要工作為:
1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目甲方和監(jiān)理的要求收集整理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度、結(jié)算、竣工等相關(guān)資料、辦理各類工程手續(xù)并及時(shí)處理與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)來(lái)往的報(bào)告、函件;
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展日常工作
任職資格:
1. 工民建專業(yè)、市政園林景觀，造價(jià)、工程管理，土木工程等相關(guān)專業(yè)
2. 懂cad繪圖， 熟練使用word|、excel等office辦公應(yīng)用軟件
3.工作細(xì)致、耐心，能夠應(yīng)對(duì)瑣碎繁雜的文件管理;具有較強(qiáng)溝通能力
4. 有經(jīng)驗(yàn)會(huì)駕駛優(yōu)先;能接受常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)在甘孜州巴塘縣，不接受請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)
5. 優(yōu)秀專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆生也可接受
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如項(xiàng)目經(jīng)理/助理這類崗位，日常得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。這里頭就涉及到了不少細(xì)節(jié)，像是前期要對(duì)接客戶，了解他們的需求，這一步特別關(guān)鍵，因?yàn)楹罄m(xù)所有工作都得圍繞這個(gè)來(lái)展開。然后就是制定詳細(xì)的計(jì)劃表，包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分配什么的，這些都要提前想好，不然到時(shí)候手忙腳亂。
作為助理，平時(shí)可能需要做一些輔助性的工作，比如說(shuō)整理會(huì)議紀(jì)要，這活兒看似簡(jiǎn)單，其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)心的。每次開會(huì)討論的內(nèi)容都得記錄清楚，哪些事情誰(shuí)負(fù)責(zé)、什么時(shí)候完成，都得標(biāo)注明白，不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)，自己都不知道答什么。另外，還要跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，時(shí)不時(shí)提醒相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)，要是發(fā)現(xiàn)有人掉鏈子了，就得趕緊想辦法解決，別等到最后才慌。
有時(shí)候，遇到一些突發(fā)狀況也是常事，比方說(shuō)某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，導(dǎo)致整個(gè)流程被打亂，這時(shí)候就得迅速調(diào)整策略，看看能不能補(bǔ)救。當(dāng)然，這期間少不了跟各部門溝通協(xié)調(diào)，畢竟大家的目標(biāo)是一致的，都是為了項(xiàng)目能順利完成。所以，溝通能力特別重要，得學(xué)會(huì)站在別人的角度考慮問(wèn)題，這樣才能更好地推動(dòng)事情進(jìn)展。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)不小心打錯(cuò)字，比如把“項(xiàng)目”寫成“項(xiàng)日”，這種小問(wèn)題其實(shí)影響不大，但還是需要注意一下。還有就是，有些時(shí)候難免會(huì)遇到一些比較復(fù)雜的任務(wù)，這時(shí)候就得靜下心來(lái)慢慢分析，一步步去解決，千萬(wàn)別急躁。
