【第1篇】消防安全管理制度操作規(guī)程怎么寫2050字
一、目的:
消防安全管理制度是全公司人員在消防安全方面應該共同遵守的行為準則,它是國家消防法律、法規(guī)和行政規(guī)章在公司的延伸和具體化。為了使消防安全落到實處,結合我公司自身特點,制訂出本制度,使消防管理工作做到有章可循,避免盲目管理。
二、范圍:
根據(jù)我公司實際情況,制定如下消防安全管理制度。
三、職責:
消防安全檢查小組
四、內容:
(一)防火檢查、巡查制度
1、為了加強檢查、巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,防止火災事故的發(fā)生,特制定此制度。
2、消防安全檢查小組。
3、全公司與消防安全相關問題
檢查的內容包括:
(1)火災隱患整改及防范措施落實情況;
(2)安全疏散通道、應急照明和安全出口情況;
(3)消防安全標志設置和完好、有效情況;
(4)滅火器材配置及有效情況;
(5)用火、用電有無違章情況;
(6)單位人員消防知識的掌握情況和遵守安全規(guī)則的情況;
(7)消防安全重點部位的管理情況;
(8)易燃、易爆危險物品和有關場所防火防爆措施落實情況及其他重要物資的防火安全情況;
4、各區(qū)域責任人對區(qū)域實行每日防火巡查制。巡查的內容應當包括:
(1)用火、用電有無違章情況;
(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
(3)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
(4)消防安全重點部位的人員在崗情況;
(5)其他消防安全情況。
(二)火災隱患整改制度
為有效消除火災隱患,落實整改責任,特制定本制度。
(1)對存在的火災隱患,應當及時予以消除。
(2)對下列違反消防安全規(guī)定的行為,應當責成有關人員當場改正并督促落實:
①儲存易燃易爆危險場所的;
②違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;
③將安全出口上鎖、遮擋,或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的;
④消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;
⑤違章關閉消防設施的;
⑥其他可以當場改正的行為。
3、對不能當場改正的火災隱患,及時將存在的火災隱患向消防安全責任人報告,提出整改意見。
4、消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的小組及人員,并落實整改資金。
5、在火災隱患消除之前,應當落實防范措施及防范責任人,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位立即整改或停用。
6、火災隱患整改完畢,各小組人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人簽字確認后存檔備查。
(三)滅火和應急疏散預案演練制度
為有效落實、實施滅火和應急疏散預案,特制定本制度。
1、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
2、滅火和應急疏散預案組織機構包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組,應當分工明確、各司其職,各組職責如下;
(1)滅火行動組負責撲救火災,平時要熟悉本院的消防設施和水源情況;
(2)通訊聯(lián)絡組負責火災報警、火場聯(lián)絡、接應消防車等任務;
(3)疏散引導組負責引導火場內人員的安全疏散,并負責搶救被困人員和重要物資;
(4)安全防護救護組負責火場安全警衛(wèi)工作,維持火場秩序,保護火災現(xiàn)場,防止物資丟失,并負責受傷人員的救護工作。
3、至少每年進行一次演練,重點部位應不少于二次,并結合實際不斷完善預案。演練后應填寫記錄。
4、消防演練時應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。
(四)用電設備的檢查和管理制度
為加強我公司用電設備的安全管理,制定本制度:
1、用電設備應由具有專業(yè)資格的人員至少每年進行檢查、測試一次,并填寫檢查、測試記錄。
2、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經維修部門確認后方可投入使用。
3、責任人應對所使用用電設備進行每日檢查,檢查的內容應當包括:
(1)設備的使用情況,有無異?,F(xiàn)象;
(2)電腦是否有異?,F(xiàn)象;
(3)是否存有違章安裝使用電熱器具、照明器等現(xiàn)象;
(4)電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格,是否存在超負荷運行的現(xiàn)象;
(5)檢查設備靜電連接是否齊全、可靠。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,有關部門應按照《火災隱患整改制度》的要求落實整改措施。
(五)用火用電安全管理規(guī)定
1、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火和私自亂接電源。
2、用火、用電由用火用電安全管理部門審批。
3、遵守消防安全規(guī)定,嚴格落實消防安全措施。
4、認真做好各室用火、用電安全管理工作,督促檢查各室用火用電安全管理制度、安全責任制落實情況。
二、經常檢查電源線路、開關是否達到安全要求,對不符合要求的要及時進行維修;嚴禁超負荷用電,對亂接亂拉電線、不合理用電等及時進行清理,對嚴重的進行處罰
(六)消防設施、器材維護管理
1、消防設施、器材由各小組的安全責任人指定崗位責任人負責保養(yǎng)、維護、看管。
2、崗位責任人應每季度對消防設施、器材進行檢查、維護、保養(yǎng)一次,發(fā)現(xiàn)問題要立即上報消防安全管理人,并做好記錄;
3、嚴禁圈占、埋壓、遮擋、挪用消防設施、器材,因火險、火災使用后,應保護好現(xiàn)場并立即向消防安全管理人報告;
4、消防設施、器材丟失、人為損壞的,由責任人負責按價賠償;
5、滅火器材應放置在明顯、干燥、便于取用位置;
6、緊急情況下,滅火人員可就近調用其他部門、部位的滅火器材。
書寫經驗96人覺得有用
寫消防安全管理制度的操作規(guī)程,關鍵是要結合實際情況,確保每個環(huán)節(jié)都能落實到位。這類制度一般得從頭到尾理清楚,先想好具體有哪些工作要做,再一條條列出來。比如檢查消防器材,這事就得定期搞,不能想起來才去弄一下。檢查的時候,要特別注意滅火器的壓力表是不是正常,還有消火栓能不能正常使用,這些都是基本點。
書寫注意事項:
培訓員工也很重要。要是員工不了解怎么用滅火器,那設備再多也沒用??梢越M織一些演練,讓大家熟悉流程,這樣真遇到情況就不會慌亂。不過這里有個細節(jié)需要注意,有些單位可能覺得演練麻煩,就隨便應付了事,這樣其實隱患很大。所以每次演練都得認真對待,最好能記錄下來,看看哪里做得不夠好。
再說到防火巡查這塊兒,每天都要有人去做。巡查的時候,別只顧著走過場,要仔細查看有沒有違規(guī)用電的情況,比如插座超負荷使用之類的。還有就是通道不能堆放雜物,這都是老生常談的問題了,但偏偏有人不當回事。有時候巡查完后,填寫記錄的時候也會有點馬虎,字跡潦草不說,還漏填項目,這樣的做法其實挺危險的。
消防設施維護也不能忽視,定期找專業(yè)人員來檢查維修,保證設備始終處于良好狀態(tài)。這里有個小地方要注意,有些單位為了省錢,找的維護人員資質不夠,結果出了問題還得自己承擔后果。所以選人的時候一定要謹慎,別圖便宜。
小編友情提醒:
要是發(fā)生火災事故,處理起來也得有章可循。第一時間報警是最基本的,同時組織疏散人員,避免傷亡擴大。這里有個小漏洞,有些單位應急預案制定得很完美,但真正執(zhí)行起來卻亂成一團,原因就在于平時沒演練過,大家心里沒底。所以平時多練幾次,關鍵時刻才能冷靜應對。
【第2篇】投資廣場安全處消防管理中心員工績效考評規(guī)程制度怎么寫5150字
1.0 目的
規(guī)范員工績效考評工作,確保公平、公開、公正考評員工的德、績、能、勤。
2.0 適用范圍
適用于安全處、消防管理中心員工的績效考評工作。
3.0 職責
3.1安全處消防管理中心班組長負責依照本規(guī)程進行安全員、消防員的周檢工作。
3.2安全處、消防管理中心主管負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的周檢工作。
3.3物業(yè)部分管經理負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的月檢,主管的周檢工作。
3.4公司分管經理(主管)負責依照本規(guī)程進行主管的月檢工作。
4.0程序要點
4.1安全處員工的工作標準
4.1.1固定崗安全員每日當值工作應符合安全處《封閉廣場物品、人員出入管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。
4.1.2巡邏崗安全員每日當值工作應符合安全處《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》、《出租屋暫住人員、施工人員及'三無'人員管理標準作業(yè)規(guī)程》、《交通管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。
4.1.3安全員(治安應急分隊安全員)在每日工作交接班時,必須依照《安全處交接班管理標準作業(yè)規(guī)程》要求進行交接班。
4.1.4停車場安全員(車管員)每日當值工作必須符合安全處《停車場管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。
4.1.5當廣場發(fā)生突發(fā)事件時,安全處《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》中要求參與工作的安全處員工,必須依規(guī)程盡職盡責。
4.1.6安全員(治安應急分隊安全員)的內務、作息標準應當達到安全處《安全處、消防管理中心內務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。
4.1.7安全員(治安應急分隊安全員)每日當值的儀容儀表、言行舉止應符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。
4.1.8安全員(治安應急分隊安全員)在使用警用器械、機動車時應嚴格遵守安全處《保安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》和《保安警用器械管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。
4.1.9安全處干部的產生應符合《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》的程序和考核要求。
4.1.10安全處員工必須按《安全處員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》的要求參加培訓和達到培訓要求。培訓合格后上崗。
4.1.11安全處各級干部均應按上述各項標準作業(yè)規(guī)程履行自己的職責、符合標準作業(yè)規(guī)程的要求。
4.1.12安全處各級員工除應嚴格按安全處的標準作業(yè)規(guī)程進行工作外,還需嚴格遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的要求。
4.2消防員的工作標準
4.2.1消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當值工作應嚴格執(zhí)行《消防系統(tǒng)操作標準作業(yè)規(guī)程》、《消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。
4.2.2消防管理中心全體員工在日常消防檢察、監(jiān)管過程中應當嚴格按照《防火管理標準作業(yè)規(guī)程》、《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》進行工作。
4.2.3消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時應符合《消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程》、《保安巡邏機動車使用、保養(yǎng)、維修標準作業(yè)規(guī)程》中的各項要求。
4.2.4消防管理中心全體員工在組織消防演習時應嚴格執(zhí)行《消防演習標準作業(yè)規(guī)程》、和《滅火預案標準作業(yè)規(guī)程》。
4.2.5消防管理中心全體員工必須定時參加相關知識培訓,達到《消防培訓實施標準作業(yè)》的要求。
4.2.6消防管理中心員工的內務作息應當符合《安全員、消防員內務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。
4.2.7消防管理中心員工當值時的儀容儀表、言行舉止必須符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。
4.2.8消防管理中心員工在參加干部競爭上崗時應嚴格按照《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》進行競爭。
4.2.9消防管理中心各級干部均應嚴格執(zhí)行所有消防管理中心標準作業(yè)規(guī)程,克盡職守,達到標準作業(yè)規(guī)程的各項要求。
4.2.10消防管理中心全體員工除應按消防管理中心各個標準作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)外,還需嚴格遵守執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程。
4.3考評評分結構
4.3.1績效考評由日檢、周檢、抽檢內審、管理評審構成,各種檢查考評的要求詳見公司《績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程》。
4.3.2安全員績效考評的日檢、周檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構成:
a) 崗位工作質量(滿分20分);
b) 交班質量(滿分10分);
c) 培訓質量(滿分10分);
d) 內務質量(滿分10分);
e) 工具設備使用、維護、保養(yǎng)質量(滿分10分);
f) 服務質量(滿分20分);
g) 執(zhí)行其他相關作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分);
h) 其他質量(滿分10分);
4.3.3消防管理中心消防員績效考評的日檢、周檢、月檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構成為:
a) 崗位工作質量(滿分30分);
b) 培訓質量(滿分10分);
c) 內務質量(滿分10分);
d) 工具設備使用/運行、保養(yǎng)、維修質量(滿分10分);
e) 服務質量(滿分10分);
f) 執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分);
g) 其他質量(滿分10分);
4.3.4安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長績效考評的周檢、月檢、抽檢評分按百分制進行。具體構成為:
a) 崗位工作標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質量(滿分10分);
b) 培訓質量(滿分10分);
c) 自身工作技能(滿分10分);
d) 服務質量(滿分10分);
e) 工作效果(滿分10分);
f) 工作責任心質量(滿分10分);
g) 處事公正性質量(滿分10分);
h) 遵守相關作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分);
i) 團結配合質量(滿分10分);
j) 道德水準(滿分10分);
4.4績效考評扣分細則
4.4.1安全員考評扣分細則:
a) 崗位工作質量考評扣分細則:--'固定崗安全員'.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合《封閉廣場物品、人員出入標準
作業(yè)規(guī)程》要求的每發(fā)現(xiàn)一項一般不違規(guī)扣減該象評分1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作的嚴重違規(guī),每發(fā)現(xiàn)一項扣減該項3-5分;引起不良后果的視情況扣減6-20分??弁隇橹?--'治安應急分隊巡邏安全員'.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》、《出租屋暫住人員、施工人員、'三無'人員管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)扣減該項1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作的;每發(fā)現(xiàn)一項扣減該項3-5分;引起不良后果的,視情況扣減該項6-20分。扣完為止;
b) 安全員交接班違反《安全處交接班管理標準作業(yè)規(guī)程》的每次檢查發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī) 扣減'交接班質量'項目5-10分??弁隇橹?
c) 安全員在發(fā)生突發(fā)事件時,不按《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》工作的,每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目5-10分??弁隇橹?
d) 安全員內務不符合《安全員、消防員內務管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分??弁隇橹?
e) 安全員在使用保安裝備、器械時違反《保安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》和《保安警用器械管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不量后果的,視情況對應項目4-10分??弁隇橹?
f) 安全處員工在競選干部時,必須遵守《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減'崗位工作質量'項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減'崗位工作質量'項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減'崗位工作質量'項目4-10分??弁?
g) 安全員必須按《安全處員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》要求參加培訓并考試合格。每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分??弁隇橹?
h) 安全員當值時違反《物業(yè)部員工服務標準作業(yè)規(guī)程》,言行舉止、儀容儀表達不到要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目5-20分??弁隇橹?
i) 安全員除應按本部門標準作業(yè)規(guī)程工作外,還應同時嚴格按公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程工作,否則每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目0.5-1分;嚴重違規(guī)扣減對應項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目4-10分??弁隇橹?
4.4.2消防員扣分細則
a) 崗位工作質量扣分細則:消防管理中心監(jiān)控室消防員當值工作時違反《消防系統(tǒng)操作標準作業(yè)規(guī)程》、《消防系統(tǒng)運行管理標準作業(yè)規(guī)程》、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》、《消防演習標準作業(yè)規(guī)程》、《防火管理標準作業(yè)規(guī)程》、《火警/火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》、《滅火預案標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目3-5分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目6-20分??弁隇橹?
b) 消防員不按《消防培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》參加和進行消防培訓或達不到培訓要求,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-10分??弁隇橹?
c) 消防員違反《安全員、消防員內務管理標準作業(yè)規(guī)程》達不到內務要求標準的,每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目2-3分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分??弁隇橹?
d) 消防員在工作中使用消防器材時違反《消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程》、《治安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分??弁隇橹?
e) 消防員當值時的儀容儀表、言行舉止不符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目1-2分;嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-20分??弁隇橹?
f) 消防員除應本部門標準作業(yè)規(guī)程工作外,還應同時應嚴格按公司其他相關規(guī)程工作,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī)作業(yè),扣減對應評分項目0.5-1分.嚴重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項扣減對應評分項目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目4-10分??弁隇橹?
4.4.3安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長績效考評扣分細則:
a) 嚴格按安全處、消防管理中心各個標準作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的操作要領、程序作業(yè),組織、監(jiān)控/檢查工作,每項檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應評分項目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對應評分項目5-10分。同時應判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素。屬培訓未達標造成的,在檢查表'培訓欄目'內同時連帶扣分,屬自身工作技能、素質低造成的,在檢查表'工作技能'欄目內同時扣分;屬工作責任心不夠造成的,在檢查表'責任心'欄目內同時連帶扣分;屬處事偏差,有失公正造成的,在檢查表'公正處事'欄目內同時連帶扣分。屬團結不力、配合不暢造成的,在'團結配合'欄目內同時連帶扣分。屬道德水準有失造成的,在'道德水準'欄目內同時連帶扣分。如同時數(shù)項違規(guī),應在違規(guī)的所有欄目內同時連帶扣分。直至對應項目分值扣完為止(一般扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分);
b) 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長當值時儀容儀表、言行舉止達不到《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,視情況扣減5-10分。并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內同時扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分)。
c) 保安、消防主管、副主管、班組長組織安排、監(jiān)督、檢查不力,員工工作或本部門、本班組工作效果達不到各個相關標準作業(yè)規(guī)程要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,一般違規(guī)扣減對應項目1-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-10分并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內同時扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分,嚴重的扣減3-10分);
d) 不遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,視程度在'相關規(guī)程'欄目內扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,
視情況扣減5-10分);并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內同時扣減相應項目分值(一般程度扣減1-2分;嚴重的扣減3-10分)。
4.4.4一般違規(guī)、一般程度、一般情況是指偶發(fā)性的,因粗心大意引起的發(fā)?;蛞蛴涗浐灻磺?、不合要求或有一定的客觀因素(需經確認)造成的輕微程度不合格。嚴重違規(guī)、嚴重程度是指明知故犯引起的不合格;造成不良后果是指引起連鎖反應。造成實際損害、惡劣影響或引起其他工作質量受到連帶影響的結果。
4.4.5'其他'欄目是為本公司相關作業(yè)規(guī)程所包括,或超出本規(guī)程4.4.1/4.4.2和4.4.3所列處的原因造成的不合格所設置,如果未發(fā)生或未出現(xiàn),該欄目考評時應當給出滿分10分。
4.4.6檢查、考評時,如出現(xiàn)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》中所列明的應受嘉獎事件,則應視情節(jié)在正??荚u完畢在總分中追加1-20分(但總分不超過100分),另依據(jù)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》對受考人進行獎勵。
4.4.7獎評時受考人的行為造成的不良后果觸犯《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》所列出的必須加以懲處的情形,則除在考評檢查表相應欄目內扣完相應分值外,另依據(jù)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》對受考人追加處罰。
4.5扣分細則的解釋權在公司品質部
5.0記錄
5.1《安全員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》
5.2《消防員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》
5.3《安全處、消防管理中心主副主管、班組長日檢、周檢、月檢、抽檢考評表》
6.0相關支持文件
6.1《績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程》
6.2《安全處所有標準作業(yè)規(guī)程》
6.3《公司所有標準作業(yè)規(guī)程》
6.4《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》
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投資廣場的安全管理工作涉及多個部門,而消防管理中心作為核心部分,其員工的績效考評尤為重要。制定這樣的考評規(guī)程,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要結合實際情況。一開始得明確考評的目的,是為了提升整體效率還是單純?yōu)榱霜剳头置?,這會影響后續(xù)細則的設計??荚u規(guī)程應該包含幾個關鍵點,比如工作完成情況、應急響應速度、團隊協(xié)作能力等。
工作完成情況這部分,可以細化到每個月的具體任務指標。例如,某位員工負責檢查消防設施,那么他每月至少需要完成幾次全面巡查?巡查后是否及時記錄并上報問題?這些問題都得在規(guī)程里明確定義好。但這里有個小細節(jié)需要注意,有些員工可能因為臨時緊急任務導致巡查次數(shù)減少,這時就需要靈活處理,不能一刀切地扣分,而是要看具體情況再做決定。
再說說應急響應速度,這是消防管理中心最核心的要求之一。假設接到火警信號,員工從接到通知到抵達現(xiàn)場的時間是多少?這個時間標準得根據(jù)實際情況設定,不能過高也不能過低。如果設定得太寬松,可能會讓員工產生懈怠心理;反之,太苛刻又會增加他們的壓力。另外,在實際操作中,有時候會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況,比如交通堵塞或者其他不可控因素影響了到達時間,這就需要給考評者一定的裁量權,以便做出公平合理的判斷。
團隊協(xié)作能力也是不可忽視的一環(huán)。消防管理中心的工作往往需要多人配合完成,一個人表現(xiàn)再好,如果團隊整體配合不佳,也可能影響整體效果。因此,考評規(guī)程中可以加入一些關于溝通協(xié)調能力的評價項,比如是否能在緊急情況下迅速組織人員分工合作,是否有良好的信息共享機制等。不過這里有個地方需要注意,有時候某些員工個人能力很強,但在團隊協(xié)作方面卻顯得有些獨斷專行,這種行為雖然短期內可能提高了效率,但從長遠來看并不利于團隊建設。
小編友情提醒:
考評結果的應用也很關鍵??荚u不是為了懲罰員工,而是為了幫助他們改進工作方式。所以,考評規(guī)程中應當規(guī)定如何利用考評結果來指導員工培訓和發(fā)展,比如針對表現(xiàn)較差的員工進行針對性輔導,而對于優(yōu)秀的員工則給予更多發(fā)展機會。當然,這里有一個小疏漏,就是有些企業(yè)在實際執(zhí)行過程中往往只關注結果,而忽略了過程中的反饋環(huán)節(jié),這就可能導致考評流于形式,失去了原本的意義。
【第3篇】生產車間消防安全管理制度怎么寫600字
一、為貫徹公司《消防安全管理制度》,針對員工宿舍的環(huán)境特點,特制定本規(guī)定。
二、生產車間的消防安全責任人為各車間課長,負責本部門消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。
三、車間內要保持環(huán)境清潔,各種物料碼放整齊并遠離熱源,注意室內通風。
四、保證車間內防火通道的暢通,出口、走道處嚴禁擺放任何物品。
五、車間內不得私接亂拉電源、電線,如臨時需要,需報安全生產小組批準,由機電課辦理。用后及時拆除。
六、使用各種設備必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
七、各機械設備運行期間,要加強巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
八、避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行,防止發(fā)生短路,釀成事故。
九、車間內禁止使用明火,如確實需要,須填寫《動火申請》,征得安全生產小組同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期間須由專人負責,使用后保證處理妥當無隱患。
十、公司安管員按時對各生產車間內各部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告壁掛整改。
十一、車間內消防器材及設施必須由專人負責,定點放置,定期檢查并填寫點檢表,保證完好不效,隨時可用。
十二、當日工作結束前,應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開,確認安全無誤后方可 離開。
十三、發(fā)現(xiàn)火災險情按《消防應急預案》操作,確保安全的情況下,由義務消防隊及時、有效的撲救,并立即報警同時向公司報告。
書寫經驗90人覺得有用
車間消防安全管理這個事情挺重要的,要是寫不好,萬一出了事就麻煩了。寫制度的時候得先搞清楚車間的情況,比如有哪些設備,員工的習慣什么的。比如有的車間機器多,電線亂七八糟的,這就得特別注意電線的擺放,別讓老鼠咬壞了,不然容易著火。
有些車間可能還會有易燃的東西,像油,酒精之類的。這些就得有專門的地方放,還得定期檢查有沒有泄漏什么的。寫制度的時候可以先把這些問題列出來,然后想好解決的辦法。比如,每個班次都要檢查一下那些易燃品,要是發(fā)現(xiàn)有問題,就馬上報告給領導處理。
有時候寫制度會遇到一些麻煩,比如領導說這個要改那個要加,結果你寫的時候就容易漏掉點東西。有一次我寫的時候,就忘了說滅火器的檢查周期,后來被同事發(fā)現(xiàn)了才補上去。所以寫的時候最好能找?guī)讉€同事一起看看,他們說不定能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
制度里頭還得有獎懲措施,這樣大家才會認真遵守。要是有人違反了規(guī)定,就要按規(guī)定處罰,但也不能太狠,不然大家會有抵觸情緒。獎勵的話,可以每個月評個安全標兵什么的,讓大家都有動力去做好安全工作。
消防培訓也是不能少的。制度里應該明確什么時候培訓,培訓的內容也要具體,像怎么使用滅火器,怎么疏散人員之類的。培訓完了還得有記錄,這樣以后查起來也有依據(jù)。
寫制度的時候要注意語言要簡潔明了,別整那些花里胡哨的詞兒。有時候寫得太復雜了,別人看了反而不知道該怎么執(zhí)行。比如你說“確保每個員工都熟悉消防器材的使用方法”,不如直接說“員工必須學會用滅火器”。
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制度寫完之后,最好能找個時間召集全體員工開個會,把制度講清楚。要是有什么不明白的地方,當場提出來討論,這樣能減少很多后續(xù)的問題。
【第4篇】消防安全重點部位管理制度怎么寫200字
一、依據(jù)法律法規(guī)的有關規(guī)定,確定變配電室、消防水泵房、油庫、木料場為消防安全重點部位。
二、消防安全重點部位的消防安全管理應明確責任部門和責任人。
三、消防安全重點部位應設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志。
四、消防安全重點部位應配備相應的的滅火器材、裝備和個人防護器材。
五、消防安全重點部位應制定和完善事故應急處置操作程序。
六、消防安全重點部位應經常進行防火巡查,并填寫消防安全防火巡查工作記錄。
書寫經驗14人覺得有用
制定一個專業(yè)的管理制度,特別是針對消防安全重點部位的管理,這需要結合實際工作經驗和理論知識。首先得明確哪些地方屬于重點部位,比如倉庫、配電房這些地方,它們一旦發(fā)生火災可能影響很大。那么,第一步就是要列出這些重點部位的具體位置,并且給每個部位都做一個詳細的檔案記錄,包括面積、用途、周邊環(huán)境等信息。
接著就是制定巡查制度,巡查可不是隨便走一圈就算了。巡查人員必須清楚知道每次檢查的重點是什么,像是電氣線路有沒有老化現(xiàn)象,消防器材是否完好可用之類的。巡查的時間間隔也要合理設定,不能太頻繁搞得大家都疲憊不堪,也不能間隔太久導致隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)。另外,巡查記錄一定要認真填寫,不能馬虎應付,因為這是日后追溯責任的重要依據(jù)。
培訓也是必不可少的一環(huán)。員工們不僅要了解基本的防火常識,還得掌握滅火器的正確使用方法。培訓的方式可以多樣化,比如講座、視頻播放、實地演練等。但要注意的是,培訓內容不能太籠統(tǒng),應該根據(jù)各個重點部位的具體情況設計針對性強的課程。有時候培訓結束后,還應該組織一些小測驗,看看大家是不是真的掌握了要點。
應急響應計劃同樣重要。每個重點部位都應該有一個專門的應急預案,預案里要包含報警流程、疏散路線、救援措施等內容。而且這個預案不是寫出來就完事了,還要定期進行模擬演練,通過演練發(fā)現(xiàn)問題并不斷優(yōu)化預案。不過有些企業(yè)在這一點上可能會忽略掉細節(jié),比如只顧著演練而不去評估效果,這樣就容易留下隱患。
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制度的執(zhí)行監(jiān)督也很關鍵。企業(yè)內部最好成立一個專門的監(jiān)督小組,負責定期檢查各項制度的落實情況。監(jiān)督過程中,如果發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為,應當立即糾正,并對責任人進行適當?shù)慕逃蛱幜P。當然,有時候監(jiān)督工作可能會遇到阻力,尤其是當某些部門覺得額外的工作負擔增加時,這時候就需要管理層出面協(xié)調,確保監(jiān)督工作能夠順利開展。
【第5篇】ktv消防安全管理制度怎么寫1150字
一、消防安全職責
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障ktv消防安全符合規(guī)定,掌握ktv的消防安全情況。
2.確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
3.組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。
4.為ktv的消防安全提供必要的經費和組織保障,組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
二、防火安全檢查
1.實行防火安全責任制、確定崗位的消防安全責任人。
2.針對ktv的線路特點進行防火知識教育。
3.組織防火檢查,及時消除火災隱患。
4.按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防器材完好、有效。
5.保障疏散通道,安全出口暢通,并設置國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
三、消防安全操作規(guī)程
1.電工必須對ktv的電氣線路和電氣設備的種類及性能,對電氣設備性能充分了解,禁止冒險作業(yè)。
2.電工每日應定期檢查電線、電控制臺等設備情況,檢查中發(fā)現(xiàn)問題,必須及時處理。
3.除臨時施工用電或臨時采取的措施外,不允許架臨時電線,不允許亂掛燈、儀表工具等,應用安全的開關和插座,原電氣線路不得擅自更改。
4.按規(guī)定對電氣設備定期檢修保養(yǎng),不用的電氣設備線路要徹底拆除。
5.使用電動工具時,有防觸電保護。
四、義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
五、滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。
4、應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
六、滅火和應急疏散預案
酒店內發(fā)生火災時,立即組成火場指揮處,下設四個組:通訊聯(lián)絡組、滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組。
各組職責:
通訊聯(lián)絡組:撥“119”向消防隊報警,同時通知其它各組人員到位,到主要路口迎接消防車的到來。
滅火行動組:利用酒店現(xiàn)有的滅火器材組織滅火。
疏散引導組:負責組織疏散人員離開火場,搶救受災物質。負責火災現(xiàn)場的警戒,及時疏散無關人員和車輛,保障消防車直接迅速進入火場撲救,維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。
安全防護救護組:做好火災現(xiàn)場安全防護工作,如有人員傷亡,及時撥打“120”搶救傷員。
書寫經驗61人覺得有用
寫管理制度的時候,得先搞清楚管理的對象是什么。對于ktv來說,消防安全肯定是重中之重,畢竟人多地方又密閉,一旦出事后果不堪設想。先從基礎的做起,比如消防設施的檢查頻率,這個不能含糊,每個月至少得查一次,而且每次查完都要有記錄,誰查的、什么時候查的、查出什么問題都得寫清楚。要是設備壞了,那得盡快修好,別拖著。
說到記錄,這里頭學問就來了。有些人圖省事,寫個大概就完事了,這可不行。記錄必須具體,比如說滅火器的壓力值是多少,是不是在正常范圍之類。還有就是巡查路線,得規(guī)定好,不能今天走東邊明天走西邊,這樣萬一出事,沒法追責。不過有時候也會遇到一些情況,比如某個員工偷懶沒按規(guī)定的路線巡查,結果出了點小狀況,這就麻煩了。
人員培訓也很關鍵,尤其是新來的服務員。他們可能覺得消防這事跟自己沒關系,其實不然。定期組織培訓,教他們怎么使用滅火器,怎么疏散客人,這些都很必要。但也有時候會出現(xiàn)這樣的問題,培訓的時候講得很認真,可一到實際操作就亂套了,這說明培訓方式可能有問題,得改進。
應急演練也是必不可少的環(huán)節(jié)。平時沒事的時候搞演練,真到關鍵時刻才能派上用場。演練的內容得多樣化,火災、停電、踩踏之類的都得涵蓋。不過也有些地方會忽略細節(jié),比如演練結束后沒有及時總結,導致下次還犯同樣的錯,這其實挺不應該的。
消防通道的管理也不能忽視。ktv里頭空間復雜,客人又多,要是通道被雜物堵住了,到時候想跑都跑不了。所以得明確責任,誰負責清理通道、誰負責監(jiān)督,這些都要有明確規(guī)定。有時候會碰到這樣的情況,明明規(guī)定好了不讓堆放東西,還是有人偷偷往通道里塞貨,這就是管理上的漏洞,得趕緊補上。
最后一點,管理制度不是寫出來就完事了,還得經常檢查執(zhí)行情況。要是只顧著寫制度不管落實,那制度就成了擺設。偶爾也會有這種情況,管理者自認為制度很完善,但實際操作起來卻發(fā)現(xiàn)問題一堆,這就說明制定制度的時候沒有充分考慮到實際情況,需要調整一下思路。
【第6篇】中學消防泵房安全管理制度怎么寫400字
山天中學消防泵房安全管理制度
消防泵房屬于學校防止火災的重要特殊設施,應隨時處于完好的準備啟動狀態(tài),為保證其良好的工作性能,做到萬無一失,特制定以下管理制度。
一、簽于消防泵房的特殊重要性,無關人員不得隨意進入,凡因工作需要進入泵房人員,應與后勤服務處聯(lián)系,待批準后方可進入。并做好登記記錄。
二、維修人員定期巡視檢查,所有電機、水泵、儀表、管道都應在完好狀態(tài),控制程序應處在設定的位置。發(fā)現(xiàn)泵體、管道法蘭等連接處出現(xiàn)滲漏應及時處理。
三、對系統(tǒng)至各樓層的消防,噴淋主要閥門定期查看,加油,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏應及時組織維修。
四、經常檢查室外補水池的自動止水浮球閥,使其在正常的補水標位,并加蓋防護。
五、對消防泵房電器主回路,定期進行清掃、緊固;安全閥、壓力表定期校驗,確??煽俊?/p>
六、系統(tǒng)的維修、調試、運行及故障的排除應備有專項記錄,并建立年度臺帳。
書寫經驗40人覺得有用
中學消防泵房的安全管理確實很重要,這關系到整個校園的安全穩(wěn)定。在學校里,消防泵房是保障消防安全的重要設施,一旦出了問題,后果可能很嚴重。所以制定一個合適的管理制度很有必要。不過在寫的時候,得結合實際情況來考慮。
寫管理制度的時候,先要把消防泵房的基本情況摸清楚,包括它的位置、面積、設備配置等等。這些基礎信息一定要準確,不能含糊其辭。比如,如果泵房的位置比較偏僻,那在制度里就得特別注明巡查的頻率,因為位置偏僻的話,發(fā)生故障不容易被及時發(fā)現(xiàn)。
接著就是明確責任了。學校里的各部門都有自己的職責,像后勤部門負責日常維護,安保部門負責安全檢查。這里需要注意的是,不能光寫個大概,得具體到每個部門的具體任務。比如后勤部門不僅要定期檢查設備,還要記錄每次檢查的結果,這樣萬一出了問題能有跡可循。
制度里必須包含應急措施。消防泵房要是出了故障,后果不堪設想。所以得提前想好應對方案,包括誰負責處理緊急情況,需要哪些工具和材料。這部分內容不能太籠統(tǒng),最好能列出具體的步驟,像是第一步做什么,第二步怎么做之類的。
在寫制度的時候,最好能多參考一些現(xiàn)有的案例,看看人家是怎么做的。不過要注意,不能完全照搬,得根據(jù)自己的實際情況調整。有時候會遇到這樣的情況,別的學校的制度看起來挺完善,但放到自己學校可能就不適用了,這就需要靈活變通。
書寫注意事項:
制度的執(zhí)行也是個關鍵點。寫完之后不能束之高閣,得確保大家都能遵守??梢酝ㄟ^培訓的方式讓大家了解制度的內容,還可以定期組織演練,檢驗制度的實際效果。當然,這過程中可能會遇到一些小插曲,比如有人覺得麻煩,不愿意配合。這時候就需要耐心溝通,強調制度的重要性。
小編友情提醒:
制度不是一成不變的,隨著時間推移,可能會出現(xiàn)新的情況,需要不斷修訂和完善。寫制度的時候,不妨留出一定的空間,方便后續(xù)調整。要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)有問題,及時修改,這樣才能真正起到作用。