【第1篇】醫(yī)院醫(yī)技管理制度-檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)審核制度怎么寫250字
第五醫(yī)院醫(yī)技管理制度--檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)審核制度
1、根據(jù)室內(nèi)質(zhì)量控制血清測定結(jié)果判定是否發(fā)出報(bào)告。
2、認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記，由操作人員、審核人員手工簽全名后發(fā)出報(bào)告。
3、檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符或可疑時(shí)，應(yīng)主動與臨床科室取得聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動報(bào)告。
4、特殊、罕見的陽性結(jié)果應(yīng)有兩位工作人員過目(急診除外)，取得一致意見后在報(bào)告。
5、填寫檢驗(yàn)報(bào)告單要求內(nèi)容完整、字跡清楚、文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確易懂。
6、檢驗(yàn)報(bào)告單必須消毒后發(fā)出。
7、發(fā)出院外的報(bào)告應(yīng)由科主任審簽。
書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
醫(yī)院的醫(yī)技管理制度對于確保醫(yī)療質(zhì)量至關(guān)重要，而檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)審核制度又是其中的重要一環(huán)。這類制度的制定需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既要嚴(yán)謹(jǐn)又要實(shí)用，同時(shí)還要兼顧靈活性。
在起草這份制度時(shí)，首先要明確檢驗(yàn)報(bào)告的重要性。它是醫(yī)生診斷疾病的關(guān)鍵依據(jù)，因此必須保證其準(zhǔn)確性。為此，可以規(guī)定由具備資質(zhì)的人員負(fù)責(zé)簽發(fā)，同時(shí)設(shè)立復(fù)核機(jī)制。比如，某位資深檢驗(yàn)師完成初步審核后，再由另一位同樣資質(zhì)的同事進(jìn)行二次檢查，這樣能有效降低出錯概率。不過，這里可能會出現(xiàn)一個(gè)小疏漏，就是有時(shí)會忽略對新入職員工的培訓(xùn)情況，這可能導(dǎo)致他們在審核過程中遇到困難。
書寫注意事項(xiàng)：
時(shí)間管理也是不可忽視的部分。報(bào)告從采集樣本到最終出具結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如，急診樣本需在收到后的兩小時(shí)內(nèi)完成分析，普通樣本則可在24小時(shí)內(nèi)出結(jié)果。然而，在實(shí)際操作中，偶爾會出現(xiàn)因?yàn)樵O(shè)備故障延誤的情況，這就需要提前準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案，比如調(diào)配備用儀器或增加人手。
為了提高效率，還可以引入信息化手段。通過建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和自動化處理，減少人為因素帶來的誤差。但要注意的是，系統(tǒng)維護(hù)工作需要定期開展，否則可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或者系統(tǒng)崩潰的問題。記得要給技術(shù)人員足夠的技術(shù)支持經(jīng)費(fèi)，不然他們可能無法及時(shí)解決問題。
小編友情提醒：
制度實(shí)施后還需要不斷評估和完善。可以通過定期召開研討會的方式收集反饋意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整策略。比如，有科室反映某些特殊項(xiàng)目的檢測流程過于繁瑣，就可以考慮簡化步驟，但這需要經(jīng)過充分論證才能執(zhí)行。
【第2篇】醫(yī)院醫(yī)技管理制度-病理室接收標(biāo)本制度怎么寫1100字
第五醫(yī)院醫(yī)技管理制度--病理室接收標(biāo)本制度
(一)病理科應(yīng)有專人驗(yàn)收普通活體組織病理學(xué)檢查(常規(guī)活檢)申請單和送檢的標(biāo)本。
(二)病理科驗(yàn)收人員必須:
1、同時(shí)接受同一患者的申請單和標(biāo)本。
2、認(rèn)真核對每例申請單與送檢標(biāo)本及其標(biāo)志(聯(lián)號條或其他寫明患者姓名、送檢單位和送檢日期等的標(biāo)記)是否一致;對于送檢的微小標(biāo)本，必須認(rèn)真核對送檢容器內(nèi)或?yàn)V紙上是否確有組織及其數(shù)量。發(fā)現(xiàn)疑問時(shí)，應(yīng)立即向送檢方提出并在申請單上注明情況。
3、認(rèn)真檢查標(biāo)本的標(biāo)志是否牢附于放置標(biāo)本的容器上。
4.認(rèn)真查閱申請單的各項(xiàng)目是否填寫清楚，包括:①患者基本情況[姓名、性別、年齡，送檢單位(醫(yī)院、科室)、床位、門診號/住院號、送檢日期、取材部位、標(biāo)本數(shù)量等]，②患者臨床情況[病史(癥狀和體征)、化驗(yàn)/影象學(xué)檢查結(jié)果、手術(shù)(包括內(nèi)鏡檢查)所見、既往病理學(xué)檢查情況(包括原病理號和診斷)和臨床診斷等]。
5.在申請單上詳細(xì)記錄患者或患方有關(guān)人員的明確地址、郵編及電話號碼，以便必要時(shí)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并有助于隨訪患者。
(三)驗(yàn)收標(biāo)本人員不得對申請單中由臨床醫(yī)師填寫的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行改動。
(四)下列情況的申請單和標(biāo)本不予接收:
1、申請單與相關(guān)標(biāo)本未同時(shí)送達(dá)病理科;
2、申請單中填寫的內(nèi)容與送檢標(biāo)本不符合;
3、標(biāo)本上無有關(guān)患者姓名、科室等標(biāo)志;
4、申請單內(nèi)填寫的字跡潦草不清;
5、申請單中漏填重要項(xiàng)目;
6、標(biāo)本嚴(yán)重自溶、腐敗、干涸等;
7、標(biāo)本過小，不能或難以制做切片;
8、其他可能影響病理檢查可行性和診斷準(zhǔn)確性的情況。病理科不能接收的申請單和標(biāo)本一律當(dāng)即退回，不予存放。
(五)、申請單和標(biāo)本的編號、登記
1、病理科驗(yàn)收人員應(yīng)在已驗(yàn)收的申請單上注明驗(yàn)收日期并及時(shí)、準(zhǔn)確編號(病理號)，并逐項(xiàng)錄入活檢標(biāo)本登記簿或計(jì)算機(jī)內(nèi)。嚴(yán)防病理號的錯編、錯登。
2、標(biāo)本的病理號可按年編序，或連續(xù)性(不分年度)編序。
3、同一病例同一次的申請單、活檢標(biāo)本登記簿(包括計(jì)算機(jī)錄入)、放置標(biāo)本的容器、組織的石蠟包埋塊(簡稱蠟塊)及其切片等的病理號必須完全一致。
4、病理科應(yīng)建立驗(yàn)收人員與組織取材人員之間申請單和標(biāo)本的交接制度。具體交接方法由各醫(yī)院病理科自行制訂。
5、在病理科內(nèi)移送標(biāo)本時(shí)，必須確保安全，嚴(yán)防放置標(biāo)本的容器傾覆、破損和標(biāo)本的散亂、缺失等。
(六)、標(biāo)本的預(yù)處理標(biāo)本驗(yàn)收人員對已驗(yàn)收的標(biāo)本酌情更換適宜的容器，補(bǔ)充足量的固定液;對于體積大的標(biāo)本，值班取材的病理醫(yī)師在不影響主要病灶定位的情況下，及時(shí)、規(guī)范地予以剖開，以便充分固定。
(七)、標(biāo)本的巨檢、組織學(xué)取材和記錄對于核驗(yàn)無誤的標(biāo)本，應(yīng)按照下列程序進(jìn)行操作:①肉眼檢查標(biāo)本(巨檢);②切取組織塊(簡稱取材);③將巨檢和取材情況記錄于活檢記錄單上(活檢記錄單印于活檢申請單的背面)。
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
醫(yī)院醫(yī)技管理制度中關(guān)于病理室接收標(biāo)本的制定，確實(shí)需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在設(shè)計(jì)這類制度時(shí)，首先要明確標(biāo)本接收的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括標(biāo)本的來源確認(rèn)、外觀檢查、記錄填寫等環(huán)節(jié)。比如，當(dāng)標(biāo)本送達(dá)時(shí)，接收人員應(yīng)該核對標(biāo)本容器上的患者信息是否完整無誤，這一步特別重要，因?yàn)橐坏┬畔⒊鲥e，后續(xù)處理就會很麻煩。
接著就是對標(biāo)本本身進(jìn)行初步評估，看是否存在明顯的問題，像是標(biāo)本固定不良或者標(biāo)簽?zāi)：惹闆r。如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即與送檢科室溝通解決，而不是直接拒收。在這個(gè)過程中，可能會遇到一些特殊情況，例如有些標(biāo)本由于保存不當(dāng)已經(jīng)變質(zhì)，這時(shí)就需要詳細(xì)記錄具體情況，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由他們決定是否繼續(xù)接收。
至于記錄填寫部分，每個(gè)步驟都必須認(rèn)真對待。通常會使用專門的表格來記錄接收情況，包括日期、時(shí)間、標(biāo)本類型、數(shù)量等信息。有時(shí)候，手寫記錄可能會出現(xiàn)字跡潦草的情況，導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)，這時(shí)候最好能養(yǎng)成打印后簽字的習(xí)慣，這樣既清晰又便于存檔。當(dāng)然，這也提醒我們，在日常工作中要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，確保每一份記錄都能準(zhǔn)確反映實(shí)際情況。
書寫注意事項(xiàng)：
為了保證整個(gè)流程的順暢運(yùn)行，還需要定期組織培訓(xùn)，讓新老員工都能熟悉最新的操作規(guī)范和技術(shù)要求。畢竟醫(yī)學(xué)領(lǐng)域變化很快，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn)，只有持續(xù)學(xué)習(xí)才能跟上步伐。而且，不同科室之間的協(xié)作也至關(guān)重要，只有加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能減少誤解和差錯的發(fā)生幾率。
【第3篇】醫(yī)院醫(yī)技管理制度急診檢驗(yàn)制度怎么寫400字
第五醫(yī)院醫(yī)技管理制度--急診檢驗(yàn)制度
1、 凡急診病人憑急診章或急診醫(yī)師鑒字，進(jìn)行急診檢驗(yàn)。
2、 工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，收到急診檢驗(yàn)標(biāo)本應(yīng)及時(shí)迅速處理，記錄標(biāo)本收取和結(jié)果報(bào)告的時(shí)間，在2小時(shí)內(nèi)發(fā)生檢驗(yàn)報(bào)告。在實(shí)際工作中必須盡力縮短檢測時(shí)間，盡早發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告。
3、 由于儀器等原因，不能及時(shí)發(fā)出報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系，并報(bào)告科主任，及時(shí)作出處理。同時(shí)做好文字記錄。
4、 如有特殊病人要進(jìn)行急診范圍以外的其它項(xiàng)目檢查時(shí)，經(jīng)臨床醫(yī)師與值班人員聯(lián)系，可做特殊情況處理。
5、 做好急診檢驗(yàn)的各項(xiàng)文字記錄。
6、 上班時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。
7、 工作需要時(shí)必需加班完成急診檢驗(yàn)任務(wù)。附:(急診檢驗(yàn)范圍)血、尿、糞常規(guī)、血型、血交叉、出凝血時(shí)間、腦脊液常規(guī)、尿糖、尿酮體、血糖、尿素、酮體、二氧化碳結(jié)合力、鉀、鈉、氯、鈣。微生物學(xué)檢查急診僅限于直接涂片染色鏡檢及抗酸染色等。潛血試驗(yàn)、凝血酶原時(shí)間測定。
書寫經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
醫(yī)院里的醫(yī)技管理制度，尤其是急診檢驗(yàn)這塊，寫起來確實(shí)挺講究的。既要保證專業(yè)性，又得結(jié)合實(shí)際操作，還得考慮部門間的協(xié)調(diào)配合。一開始就得明確這個(gè)制度的目標(biāo)，就是確保檢驗(yàn)流程高效、準(zhǔn)確，同時(shí)保護(hù)患者隱私。開頭這部分要是寫得太模糊，后面具體細(xì)則就容易跑偏。
比如，開頭可以這樣：“為規(guī)范急診檢驗(yàn)工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度?！边@句話聽著就挺正式的，但也不能太死板，不然給人感覺像是照搬模板。接著就要提到一些關(guān)鍵點(diǎn)，像檢驗(yàn)報(bào)告的時(shí)效性，急診檢驗(yàn)通常時(shí)間緊任務(wù)重，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，這直接關(guān)系到臨床醫(yī)生的診療決策。這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候?qū)懽髡邥选皶r(shí)效性”寫成“及時(shí)性”，雖然差別不大，但概念上還是有區(qū)別的。
具體的管理細(xì)則部分，可以從設(shè)備維護(hù)說起。儀器設(shè)備是檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)，定期檢查和維護(hù)特別重要。要是忽略這一點(diǎn)，儀器出了問題，整個(gè)檢驗(yàn)流程都會受影響。記得要把責(zé)任落實(shí)到人，比如指定專人負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)，還要建立詳細(xì)的記錄臺賬，這樣方便追溯。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記交代清楚?zé)任人具體該怎么做，這就有點(diǎn)語義不清了。
再來說說人員培訓(xùn)這一塊。急診檢驗(yàn)需要工作人員既懂技術(shù)又反應(yīng)迅速，所以定期組織培訓(xùn)很有必要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該涵蓋最新的檢驗(yàn)技術(shù)和應(yīng)急處理方法，尤其是一些突發(fā)狀況下的應(yīng)對策略。這里有個(gè)小疏忽，有時(shí)寫作者可能會漏掉強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)后的考核環(huán)節(jié)，導(dǎo)致讀者會覺得這部分內(nèi)容不完整。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于標(biāo)本采集和運(yùn)送，這也是個(gè)重點(diǎn)。標(biāo)本的質(zhì)量直接影響檢驗(yàn)結(jié)果，所以從采集到送達(dá)實(shí)驗(yàn)室的每一個(gè)步驟都要規(guī)范?？梢栽敿?xì)列出各個(gè)環(huán)節(jié)的要求，比如采樣容器的選擇、保存溫度、運(yùn)輸時(shí)限等等。不過在描述這些細(xì)節(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會出現(xiàn)一些措辭上的小問題，比如把“保存溫度”寫成“儲存條件”，雖然意思差不多，但專業(yè)術(shù)語用錯了。
最后別忘了強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)安全。現(xiàn)在信息化程度越來越高，檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入、存儲和傳輸都得符合相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)。要是在這方面放松警惕，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，后果很嚴(yán)重。這里也存在一個(gè)小隱患，有些寫作者可能會忽視對第三方服務(wù)商資質(zhì)的審查，這就給制度的嚴(yán)謹(jǐn)性打了折扣。
【第4篇】醫(yī)院醫(yī)技管理制度-檢驗(yàn)科安全管理制度怎么寫350字
第五醫(yī)院醫(yī)技管理制度--檢驗(yàn)科安全管理制度
1、儲存易燃易爆物品的倉庫應(yīng)嚴(yán)禁煙火，并按有關(guān)規(guī)定建立防(滅)火、防爆措施。易燃易爆物品要分類儲存，搬運(yùn)時(shí)輕拿輕放，倉庫內(nèi)要求通風(fēng)良好，實(shí)行雙人雙鎖保管。
2、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的電路安裝必須嚴(yán)格執(zhí)行電器安裝、維修規(guī)程，導(dǎo)線質(zhì)量與負(fù)荷是非相符。
3、火災(zāi)的撲救:常用的泡沫來火機(jī)適用撲救油類火災(zāi)，不能撲救電氣火災(zāi)。二氧化碳滅火機(jī)用于撲救設(shè)備及電氣火災(zāi)。滅火器應(yīng)放在方便的地方，并每年檢查一次是否可用。
4、貴重儀器室應(yīng)有良好的防火、防盜、防爆、防潮措施。小型貴重物品應(yīng)用鐵柜存放。
5、工作人員在下班前要檢查各在崗位的門、窗、水、電是否安全，防盜防竊。
6、值班人員在值好業(yè)務(wù)班的同時(shí)應(yīng)做好安全保衛(wèi)工作，遇有重大情況或有本人未能處理的事件及時(shí)報(bào)告院總值班。
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
醫(yī)院的檢驗(yàn)科作為醫(yī)療工作的重要部分，其安全管理制度必須得當(dāng)，否則不僅影響科室運(yùn)行效率，還可能威脅患者和工作人員的安全。制定這類制度時(shí)，首先要明確目標(biāo)，即確保檢驗(yàn)流程合規(guī)、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作無誤。這需要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，參考國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在起草階段，可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如樣本采集規(guī)范、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境控制、廢棄物處理要求等。對于每個(gè)點(diǎn)，都應(yīng)詳細(xì)描述具體做法和責(zé)任人。例如樣本采集這部分，除了規(guī)定采集時(shí)間、地點(diǎn)外，還要注明如何核對患者信息，防止采樣錯誤。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如未提到特殊情況下需采取額外措施，這就容易留下隱患。
接著要考慮的是執(zhí)行層面的問題。制度寫出來后，得有人去落實(shí)。這里可以設(shè)計(jì)一個(gè)監(jiān)督機(jī)制，由科室負(fù)責(zé)人牽頭定期檢查制度執(zhí)行情況。當(dāng)然，這個(gè)過程中也可能遇到些小狀況，比如有的工作人員覺得某些檢查項(xiàng)目太繁瑣，不愿意配合。這時(shí)就需要通過培訓(xùn)加強(qiáng)意識，強(qiáng)調(diào)安全的重要性，而不是簡單地強(qiáng)制推行。
書寫注意事項(xiàng)：
制度本身也要具備一定的靈活性。畢竟醫(yī)學(xué)領(lǐng)域變化快，新的技術(shù)手段不斷涌現(xiàn)。所以制度應(yīng)該預(yù)留調(diào)整空間，當(dāng)有新技術(shù)應(yīng)用時(shí)，能快速修訂相關(guān)條款。這一點(diǎn)有時(shí)容易被忽略，導(dǎo)致制度滯后于實(shí)際需求。
小編友情提醒：
在制度完成后，別忘了向全科室公開，讓大家了解自己的職責(zé)所在。同時(shí)鼓勵大家提出意見，畢竟一線工作者最清楚實(shí)際工作中存在的問題。只是有時(shí)候反饋渠道設(shè)置不當(dāng)，可能導(dǎo)致意見收集不暢，影響后續(xù)改進(jìn)效果。
【第5篇】醫(yī)院醫(yī)技管理制度-檢驗(yàn)科質(zhì)量管理制度怎么寫200字
第五醫(yī)院醫(yī)技管理制度--檢驗(yàn)科質(zhì)量管理制度
1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、要有科學(xué)管理和嚴(yán)格的規(guī)章制度。
3、制定詳細(xì)的統(tǒng)一操作規(guī)程。
4、專人負(fù)責(zé)本室全面質(zhì)控工作。
5、做好標(biāo)本測定前采樣處理和測定后結(jié)果處理的質(zhì)量。
6、正確使用和維護(hù)本室的儀器設(shè)備和定期檢定校正儀器。
7、做好室內(nèi)監(jiān)控，了解監(jiān)控清潔的誤差情況，并采取相應(yīng)的措施。
8、積極參加室內(nèi)質(zhì)評，對室內(nèi)質(zhì)評的成績認(rèn)真分析，失控項(xiàng)目及時(shí)檢查原因，采取相應(yīng)措施。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
醫(yī)院醫(yī)技管理制度是保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全的重要組成部分，尤其是檢驗(yàn)科的質(zhì)量管理，涉及眾多環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。撰寫這樣的制度時(shí)，得結(jié)合實(shí)際情況，既要全面覆蓋工作流程，又要注重具體操作指引。
檢驗(yàn)科的質(zhì)量管理制度需要從基礎(chǔ)做起，比如設(shè)備維護(hù)這一塊，首先要確保儀器的定期校準(zhǔn)，這不僅關(guān)乎數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，還直接影響診斷結(jié)果。很多醫(yī)院在這方面存在疏漏，有時(shí)會因?yàn)橘Y金緊張而忽視了必要的校驗(yàn)工作，這樣就可能埋下隱患。此外，試劑的選擇也很關(guān)鍵，必須選用符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，而且在采購過程中要嚴(yán)格把控，避免因劣質(zhì)試劑影響檢測結(jié)果。
人員培訓(xùn)同樣不可忽視，科室里的每一位員工都應(yīng)接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，包括理論知識和實(shí)踐技能。有時(shí)候，新入職的技術(shù)員可能因?yàn)榕嘤?xùn)不到位，對某些操作規(guī)程不太熟悉，從而導(dǎo)致差錯發(fā)生。因此，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制至關(guān)重要，除了常規(guī)培訓(xùn)外，還可以通過案例分析等形式加深理解。
文件記錄也是質(zhì)量管理的一部分，所有檢測相關(guān)的文檔都要妥善保存，以便日后查閱和追溯。但現(xiàn)實(shí)中，有些科室在文檔管理上存在問題，比如歸檔不及時(shí)，甚至丟失重要資料。這種現(xiàn)象必須引起重視，可以通過制定詳細(xì)的文檔管理制度來改善，明確各類文件的保存期限和歸檔方式。
書寫注意事項(xiàng)：
對于突發(fā)事件的應(yīng)急處理也需要提前規(guī)劃。比如實(shí)驗(yàn)室如果遇到停電或火災(zāi)等情況，應(yīng)該有相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急狀態(tài)下能夠迅速反應(yīng)，將損失降到最低。不過在實(shí)際執(zhí)行過程中，部分科室可能沒有充分考慮到這一點(diǎn)，只是簡單地制定了預(yù)案卻未進(jìn)行演練，這就使得預(yù)案的實(shí)際效果大打折扣。
小編友情提醒：
質(zhì)量監(jiān)督也是必不可少的一環(huán)?？剖覂?nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)日常檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。然而在一些醫(yī)院，這個(gè)環(huán)節(jié)往往流于形式，監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致問題長期得不到解決。所以，要想真正提高管理水平，就必須強(qiáng)化監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
