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特種設備部門崗位職責7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49

特種設備部門崗位職責

崗位職責是什么

特種設備部門是企業(yè)中負責管理和維護各類特殊機械設備的團隊,其主要職責在于確保這些設備的安全運行,防止意外事故的發(fā)生,并提高設備的使用效率。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)的特種設備知識,包括但不限于電梯、壓力容器、起重機等設備的法規(guī)、標準和操作規(guī)范。

2. 掌握設備的日常檢查、維護保養(yǎng)和故障排查技能。

3. 熟悉安全管理體系,能夠制定和執(zhí)行設備安全規(guī)程。

4. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理設備的安裝、調(diào)試、改造和報廢等工作流程。

5. 具備一定的風險管理意識,能夠識別潛在風險并提出預防措施。

崗位職責描述

特種設備部門的工作人員需要全面了解和掌握企業(yè)內(nèi)各種特種設備的性能和工作原理,以確保設備的正常運行。他們需要定期進行設備巡檢,記錄設備狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。此外,他們還需要與生產(chǎn)、工程等部門緊密合作,確保設備的合理使用和及時維修。

有哪些內(nèi)容

1. 設備管理:編制設備清單,跟蹤設備使用狀況,進行設備登記和分類。

2. 安全檢查:定期進行設備安全檢查,確保設備符合安全標準,消除安全隱患。

3. 維護保養(yǎng):制定和執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃,進行必要的維修和更換工作。

4. 培訓指導:對操作人員進行特種設備操作培訓,確保人員熟悉設備操作規(guī)程和應急處理措施。

5. 法規(guī)遵守:關注并遵守國家和地方關于特種設備的法律法規(guī),確保企業(yè)合規(guī)運營。

6. 應急響應:制定應急預案,處理設備故障或事故,減少損失。

7. 技術支持:參與設備選型、采購、安裝和調(diào)試,提供技術支持和建議。

8. 文件管理:整理設備相關文件,如設備檔案、檢驗報告、維修記錄等,保持完整性和可追溯性。

特種設備部門的職責涵蓋設備的全生命周期管理,從設備的引入到退役,都需要他們提供專業(yè)、嚴謹?shù)墓芾砗图夹g支持,以保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和效率。

特種設備部門崗位職責范文

第1篇 特種設備培訓部門與安全教育人員崗位職責

主要職責:

1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

第2篇 某公司特種設備崗位培訓教育部門職責

公司特種設備崗位培訓教育部門職責(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術操作水平。

第3篇 特種設備技術檔案管理部門管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第4篇 特種設備安全技術檔案管理部門與管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第5篇 特種設備管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。

2、掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。

第6篇 特種設備安全管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。

2、掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。

第7篇 特種設備崗位培訓教育部門與安全教育人員崗位職責

主要職責:

1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

特種設備部門崗位職責7篇

特種設備部門是企業(yè)中負責管理和維護各類特殊機械設備的團隊,其主要職責在于確保這些設備的安全運行,防止意外事故的發(fā)生,并提高設備的使用效率。崗位職責要求1.
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