工作總結(jié)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式2025年怎么寫 【篇1】3150字
一、學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際,努力提高自身素質(zhì)
我一直重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高理論素養(yǎng),要求自己精神境界要高,政治上要強(qiáng),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(一)理論學(xué)習(xí)求深求真
我愛(ài)好學(xué)習(xí),并堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)、深刻理解、追求真理。到黨校來(lái)工作以后,崗位工作的需要,在學(xué)習(xí)的強(qiáng)化上,更勝?gòu)那啊?/p>
1、抓緊時(shí)間深入學(xué)習(xí)
一年來(lái)認(rèn)真閱讀了馬克思、恩格斯、列寧的部分著作,著重閱讀了馬克思的部分著作,為開設(shè)“馬克思主義基本問(wèn)題”專題課提供了充足的準(zhǔn)備和注入了深刻地思考。在學(xué)習(xí)中突出系統(tǒng)性,掌握其科學(xué)體系;二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論;三是平時(shí)盡量減少事務(wù)應(yīng)酬,不管工作再忙,每天都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí),特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí)。
2、邊學(xué)習(xí)邊思考深刻理解
在學(xué)習(xí)中注入與時(shí)俱進(jìn)的理念。如我用與時(shí)俱進(jìn)的思維方式研究馬克思主義,整理出了“馬克思主義篇”的七個(gè)充分體現(xiàn)馬克思主義本身就是與時(shí)俱進(jìn)的理論的基本問(wèn)題。例:“從‘兩個(gè)必然’到‘兩個(gè)決不會(huì)”’;“從發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家同時(shí)發(fā)生革命的設(shè)想、到提出落后國(guó)家有可能跨越資本主義‘卡夫丁峽谷’的思想”;“從暴力革命到奪取政權(quán)的兩種方式”;“從強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的決定作用到全面論述經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的交互作用”等等。整個(gè)“馬克思主義篇xx”閃耀著“與時(shí)俱進(jìn)”的思想光彩,得到各級(jí)學(xué)員和黨校教師的高度評(píng)價(jià)。認(rèn)為:用現(xiàn)實(shí)思想和思維研究老祖宗的理論,使老祖宗的理論體現(xiàn)出普遍真理和現(xiàn)實(shí)價(jià)值的光輝,強(qiáng)健了老祖宗理論的生命力……。自己還準(zhǔn)備利用一些時(shí)間整理出“列寧主義篇”。
3、注重實(shí)踐追求真理
在學(xué)習(xí)和工作中,我運(yùn)用鄧小平同志實(shí)事求是的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,研究新情況,解決新問(wèn)題,堅(jiān)持不
唯書、不唯上、只唯實(shí),用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中得到了較大提高,從理論上的成熟走向了政治上的成熟,增強(qiáng)了執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
(二)黨性鍛煉求嚴(yán)求強(qiáng)
我堅(jiān)持黨性鍛煉,按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求,在政治上始終與縣委保持高度一致,在大是大非問(wèn)題上,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定。堅(jiān)持顧全大局,主動(dòng)積極向黨校領(lǐng)導(dǎo)和向縣委請(qǐng)示匯報(bào)工作。通過(guò)認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng),自覺(jué)做到個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),尊重愛(ài)護(hù)同志,努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
(三)從政用權(quán)求廉求謹(jǐn)
1、自律求廉
嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,過(guò)好“五關(guān)”,淡化名利;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不索賄受賄;嚴(yán)守干部人事紀(jì)律,不徇私情;嚴(yán)守生活紀(jì)律,嚴(yán)格做人準(zhǔn)則。堅(jiān)持民主管財(cái)。一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理民主化。首先是規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,執(zhí)行制度,規(guī)范執(zhí)行制度。二是完善財(cái)務(wù)報(bào)批程序。三是完整支出手續(xù),經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷堅(jiān)持多人會(huì)簽制度。四是公開民主管理。堅(jiān)持基本建設(shè)公開化。各項(xiàng)決定由黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)集體公開研究決定。對(duì)上,隨時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組和校長(zhǎng)及縣上分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。向下,首先由校基本建設(shè)辦公室xx提出各項(xiàng)方案、意見,交校黨委(擴(kuò)大xx)會(huì)議或校長(zhǎng)(擴(kuò)大)辦公會(huì)議研究決定,從沒(méi)搞個(gè)人說(shuō)了算。大小工程堅(jiān)持公開招標(biāo),一切正規(guī)化、公開化、程序化動(dòng)作。五是不同流合污,推波助瀾,而是潔身自好,純潔黨性。工作33年,自己、妻子、女兒均未涉足商場(chǎng),畏商場(chǎng)如虎,更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。幾十年工作中,其任職務(wù)均是無(wú)足輕重的閑職,收受紅包,禮金不敢奢望。個(gè)人意識(shí)中從來(lái)鄙視跑官要官買官者輩,自然無(wú)臉嘗試。從來(lái)不參與任何形式的賭博。
2、處事求謹(jǐn)
一方面自己在履行工作職責(zé)中,無(wú)論是對(duì)人對(duì)事,都比較嚴(yán)謹(jǐn),不隨意表態(tài),堅(jiān)持按原則、按程序辦事。另一方面,對(duì)同志平易近人,互相尊重信任,支持理解,以“平心靜氣干工作,心平氣和待同志”為座右銘,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們結(jié)成健康友好的關(guān)系。三是形象求正。在注重小節(jié)中求大節(jié),不奢侈浪費(fèi),不用公款大吃大喝,不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳公費(fèi)娛樂(lè),從來(lái)不參與賭博。
二、勤政立足實(shí)干,著力加強(qiáng)黨校建設(shè)
回顧一年來(lái)抓黨校工作的主要特點(diǎn)是:與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,求實(shí)求進(jìn),爭(zhēng)
創(chuàng)一流。
(一)解放思想,理清思路,改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)
縣委黨校重新明確了指導(dǎo)思想,“樹立中心觀念,服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略”。貫徹黨的基本路線,圍繞縣委工作戰(zhàn)略開展工作,應(yīng)該是黨校與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,加快發(fā)展的根本點(diǎn)。2025年基于這一指導(dǎo)思想,開展了幾項(xiàng)服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略的工作。
1、發(fā)揮理論群體優(yōu)勢(shì),服務(wù)大竹爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略
爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略是大竹跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,是造福竹鄉(xiāng)的偉大構(gòu)想,是縣委領(lǐng)導(dǎo)雄圖大略的展現(xiàn)。黨校應(yīng)充分發(fā)揮自身的群體理論水平高的優(yōu)勢(shì),為這一宏偉戰(zhàn)略注入理性詮釋和系統(tǒng)闡釋,做好整體構(gòu)建工作。黨校組織十幾位老師,分成三個(gè)課題組,下農(nóng)村、進(jìn)工廠、訪機(jī)關(guān),查資料,座談、分析、研究,歷時(shí)半年撰寫了《**縣爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略論》一書為“創(chuàng)三個(gè)一流戰(zhàn)略”錦上添花。這也是大竹黨校歷史以來(lái)的第一本研究成果。
2、改革黨校教學(xué),服務(wù)大竹經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略
一是改革傳統(tǒng)理論的教學(xué)角度,用“與時(shí)俱進(jìn)”的精神和思維方式重新組織對(duì)傳統(tǒng)理論課教學(xué)。更加體現(xiàn)了傳統(tǒng)理論的時(shí)代性和永恒性。二是增加xx時(shí)鮮理論課。保證傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ),強(qiáng)化鄧小平理論和“xxxx”重要思想的教學(xué),使兩者比由80:20調(diào)整到40:60。三是增開經(jīng)濟(jì)知識(shí)課。四是增開了“創(chuàng)三個(gè)一流”專題課。教學(xué)內(nèi)容的改革,適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需要,突出了不同學(xué)員和課堂教學(xué)的針對(duì)性,受到了學(xué)員的普遍歡迎。
3、組織學(xué)員走出去考察,學(xué)習(xí)先進(jìn),開拓視野
2025組織三期120名學(xué)員,分別到南充、龍泉驛、武隆縣考察產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和紀(jì)檢監(jiān)察工作,回來(lái)后座談?dòng)懻?,寫考察體會(huì),使全體學(xué)員獲益非淺。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)部實(shí)施內(nèi)部承包管理,既用最少的錢辦好事,又保證了培訓(xùn)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)明確目標(biāo),狠抓落實(shí)
1、堅(jiān)持一個(gè)先導(dǎo),強(qiáng)化思想建設(shè)
狠抓黨校教職工的思想建設(shè),純潔教職工隊(duì)伍,是黨校獨(dú)特的工作性質(zhì)的
必然。一是堅(jiān)持抓好政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)計(jì)劃雷打不動(dòng)。堅(jiān)持抓好時(shí)事政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持抓好對(duì)縣上重要文件重要會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹。讓教師們的教學(xué)與縣上的脈搏一起跳動(dòng)。一年的努力,形成了職工們政治學(xué)習(xí)的習(xí)慣,養(yǎng)成了教政治,就必須首先改造思想,學(xué)習(xí)政治的思維習(xí)慣。二是堅(jiān)持樹立正氣,凈化校園風(fēng)氣,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),樹立榜樣,敢于批評(píng)錯(cuò)誤,校正校風(fēng),一年的工作剎住了打牌風(fēng),制止了渙散,增強(qiáng)了紀(jì)律。
2、狠抓兩個(gè)基本,強(qiáng)化教職工隊(duì)伍和校園改造兩個(gè)基本建設(shè)
一是加強(qiáng)了教職工隊(duì)伍建設(shè),提高政治素質(zhì)的同時(shí),強(qiáng)化提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),經(jīng)常組織教研,教學(xué)觀摩活動(dòng)。全年送出4名教師外出進(jìn)修提高。二是校園基本建設(shè)系統(tǒng)工程在千難萬(wàn)難中穩(wěn)步推進(jìn),2025年底基本建設(shè)的主體工程將全部完工。
3、創(chuàng)新主體培訓(xùn)
一是變動(dòng)員報(bào)告為理論課;二是變教師坐堂念稿為立堂講課;三是變只聽課為走出課堂消化課堂內(nèi)容相結(jié)合:四是大刀闊斧地改革教學(xué)內(nèi)容。全年共完成三個(gè)長(zhǎng)班、三個(gè)短班的主體培訓(xùn),共培訓(xùn)各級(jí)干部近300人。
4、鞏固學(xué)歷教育
一是拓展了辦學(xué)渠道,開辦了中央黨校函授班;二是狠抓學(xué)歷教育的質(zhì)量,從抓教師入手,抓備課,抓課堂教學(xué),抓檢查作業(yè),抓指導(dǎo)論文等。抓學(xué)員學(xué)習(xí)為輔,為督促學(xué)員自覺(jué)學(xué)習(xí),聽好面授課,采取了多種辦法,取得了良好效果。xx年共送畢業(yè)130名本、??坪细翊髮W(xué)生。
2025年是縣委黨校有史xx以來(lái)大變化、大改革、大發(fā)展的一年。全年工作在全市黨校系統(tǒng)內(nèi)部考核全面合格,內(nèi)部排名第一xx。2025年縣上目標(biāo)考核縣委黨校榮獲有史以來(lái)第一次一等獎(jiǎng)。
三、存在的問(wèn)題
一是黨校基本建設(shè)資金缺口太大,推進(jìn)建設(shè)太艱難, 自己十分焦慮,信心不足。二是教學(xué)辦公現(xiàn)代化配套建設(shè)差距大,增大了工作難度。三是教師隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,短期內(nèi)還難
以改變。四是自己的理論水平還有待提高。
四、今后工作的主要打算
(一)目標(biāo)上定新的高度
定性有新的要求,建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一流的教師隊(duì)伍;建設(shè)一流的縣級(jí)黨校xx。
(二)措施上有新的力度
篇1寫作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
在撰寫一份高質(zhì)量的工作總結(jié)報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思改進(jìn)。如果是前者,那么報(bào)告的重點(diǎn)應(yīng)該放在具體的成績(jī)和貢獻(xiàn)上,比如完成了多少項(xiàng)目、解決了哪些難題。如果是后者,則需要著重描述遇到的問(wèn)題及解決辦法。
開頭部分可以簡(jiǎn)述一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更加正式。例如,“本年度在部門領(lǐng)導(dǎo)下,我主要負(fù)責(zé)了市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工作”,這樣的表述既明確了職責(zé)范圍,也展示了工作的專業(yè)性。
接著,可以詳細(xì)列出取得的成績(jī),這里需要注意的是,成績(jī)不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字,而是要結(jié)合實(shí)際情況去闡述。比如,“通過(guò)優(yōu)化客戶反饋機(jī)制,使投訴處理效率提升了20%,這一舉措得到了客戶的廣泛好評(píng)?!边@樣的描述不僅體現(xiàn)了數(shù)據(jù),還突出了成效的實(shí)際意義。
對(duì)于存在的不足之處,也要坦誠(chéng)地寫出來(lái),但不必過(guò)分強(qiáng)調(diào),只需簡(jiǎn)單提及即可,比如“在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)急反應(yīng)能力還有待加強(qiáng)”。這樣既能表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,又不會(huì)影響整體形象。
書寫注意事項(xiàng):
針對(duì)未來(lái)的工作規(guī)劃也是必不可少的一部分。這部分可以稍微展望一下下階段的目標(biāo),比如,“計(jì)劃進(jìn)一步深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定更具針對(duì)性的戰(zhàn)略提供依據(jù)?!?/p>
需要注意的是,語(yǔ)言表達(dá)要盡量平實(shí),避免使用過(guò)于華麗的辭藻。有時(shí)候,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化反而能讓報(bào)告顯得親切自然。比如,“我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,終于啃下了這塊硬骨頭”,這樣的句子雖然不算特別正式,但卻能很好地傳達(dá)出團(tuán)隊(duì)合作的精神。
在撰寫過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)一些小問(wèn)題,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),或者個(gè)別詞語(yǔ)搭配不太恰當(dāng)。這些都是正常的,只要不影響理解就好。比如,“經(jīng)過(guò)多次嘗試后,我們的方案終于得以實(shí)施,這讓我們感到無(wú)比興奮”,這里的“得以”用得稍微有些別扭,但如果不影響整體意思,其實(shí)也沒(méi)太大關(guān)系。
小編友情提醒:
記得檢查一遍全文,看看有沒(méi)有遺漏的地方,比如重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者關(guān)鍵人物的名字是否都已正確無(wú)誤地標(biāo)注清楚。如果條件允許的話,最好能讓同事幫忙審閱一下,他們或許能從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
it客服話務(wù)員年終工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 2000字
每次寫總結(jié)的時(shí)候,總是要忍不住感嘆,“時(shí)間過(guò)得真快呀”,沒(méi)想到與公司簽的勞動(dòng)合同竟然這么快就要在炎炎酷暑中結(jié)束,似乎還沒(méi)來(lái)得及作好新一輪的期待和規(guī)劃,又要開始起航揚(yáng)帆了。
從事客服工作已接近七年,在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧,感覺(jué)總結(jié)就象是一個(gè)驛站,可以靜下心來(lái)梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說(shuō)吧。
對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng),在接近兩年的班長(zhǎng)工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):
在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?!澳鞘窍伹?。”一位老者說(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L(zhǎng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯------于是,我開始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
篇2寫作要點(diǎn)264人覺(jué)得有用
說(shuō)到總結(jié),很多人會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為它就是簡(jiǎn)單羅列事情的過(guò)程和結(jié)果。其實(shí)不然,一個(gè)好的總結(jié)得結(jié)合實(shí)際工作情況,既要突出重點(diǎn),又要條理清晰。對(duì)于it客服話務(wù)員來(lái)說(shuō),年終總結(jié)不僅是為了回顧一年的工作,也是對(duì)自己職業(yè)成長(zhǎng)的一次梳理。
剛開始寫總結(jié)的時(shí)候,有些人可能覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)可以從幾個(gè)方面入手,比如日常接待用戶的情況、處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果,還有個(gè)人技能提升的部分。這些內(nèi)容如果能具體化,會(huì)更有說(shuō)服力。像日常接待用戶,就可以詳細(xì)記錄下每個(gè)月平均接聽電話的數(shù)量,遇到最多的問(wèn)題是什么類型,解決這些問(wèn)題用了多長(zhǎng)時(shí)間。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量,也能反映你的工作效率。
除了數(shù)字之外,還得加上一些具體的例子。比如有一次接到一個(gè)特別復(fù)雜的故障報(bào)修電話,客戶情緒很激動(dòng),當(dāng)時(shí)是怎么安撫客戶的,又是怎樣一步步排查問(wèn)題最終解決的。這樣的案例不僅能展示自己的專業(yè)能力,還能體現(xiàn)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
不過(guò)有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)描述,只是一味地堆砌事實(shí)。這就不太好,因?yàn)闆](méi)有細(xì)節(jié)的支持,總結(jié)就顯得空洞。另外,寫總結(jié)的時(shí)候也要注意語(yǔ)言表達(dá),避免過(guò)于口語(yǔ)化。像“這個(gè)事我處理得很順利”這樣的話就不夠嚴(yán)謹(jǐn),最好改成“該問(wèn)題經(jīng)分析后迅速定位原因并成功解決”。雖然改動(dòng)不大,但會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更正式些。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是不要把總結(jié)寫得太長(zhǎng)。畢竟誰(shuí)也沒(méi)有太多時(shí)間去仔細(xì)閱讀冗長(zhǎng)的文字。一般來(lái)說(shuō),一頁(yè)紙左右比較合適,既能涵蓋關(guān)鍵點(diǎn),又不會(huì)讓人感到疲憊。如果實(shí)在有太多想說(shuō)的內(nèi)容,可以考慮分點(diǎn)列出,用簡(jiǎn)短的句子概括每個(gè)部分的核心內(nèi)容。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)準(zhǔn)確。比如你說(shuō)自己去年一共接聽了五千個(gè)電話,那就要確保這個(gè)數(shù)字是對(duì)的。要是發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對(duì)勁,及時(shí)修正過(guò)來(lái),否則一旦被發(fā)現(xiàn)造假,會(huì)影響個(gè)人信譽(yù)。還有就是,不要為了顯得成績(jī)好而夸大事實(shí),實(shí)事求是才是最重要的。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)之后,最好找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西可能存在盲點(diǎn),別人提出來(lái)就能幫助完善。而且,多聽取他人的意見也有助于提升自己的總結(jié)水平。
銷售人員季度工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 1550字
在過(guò)去的一個(gè)季度里。由于我初到醫(yī)院,對(duì)很多基本事物都不熟悉,但在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,我順利在客服部門站穩(wěn)了腳跟,在這一個(gè)季度里面主要負(fù)責(zé)的工作有:
1.服務(wù)部在院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院客戶服務(wù)工作的計(jì)劃安排、組織實(shí)施,保證客戶服務(wù)部工作更好的服務(wù)于來(lái)院的每一位客戶。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院總機(jī)的管理工作。
3.負(fù)責(zé)所有來(lái)院客戶和院外客戶的咨詢工作。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調(diào)查工作。
5.負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理客戶投訴工作。
6.負(fù)責(zé)關(guān)愛(ài)卡的銷售和管理工作。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線咨詢工作
8.完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上三個(gè)多月里,我清楚的認(rèn)識(shí)到在與客戶接觸中要面臨和解決的問(wèn)題非常多,我一點(diǎn)點(diǎn)的積累,為我日后的工作,做了一個(gè)很好的鋪墊和基本知識(shí)的儲(chǔ)備。
在投訴受理的工作過(guò)程中,我深深體會(huì)到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院?jiǎn)T工的精力能更多的投入到醫(yī)療項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)部分做得不好,不僅僅是遭到投訴那么簡(jiǎn)單,客戶在這個(gè)過(guò)程里面會(huì)對(duì)醫(yī)院失去信心,也會(huì)破壞醫(yī)院的形象。對(duì)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生阻力。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性,所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問(wèn)題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于有問(wèn)題產(chǎn)生并且及時(shí)反應(yīng)的部門或者個(gè)人,為了避免以后工作中出現(xiàn)類似的情況,在報(bào)公司的領(lǐng)導(dǎo)后,我都對(duì)相關(guān)情況做了記錄,認(rèn)真的督促相關(guān)部門或者人員對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解決方案和結(jié)果進(jìn)行落實(shí)。
在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在日后的工作里,我將取長(zhǎng)補(bǔ)短,盡心工作,為醫(yī)院的發(fā)展,盡自己的綿薄之力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作5個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這5個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。
這一個(gè)季度學(xué)到了太多了東西,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)院?jiǎn)T工“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬(wàn)分。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們?cè)谶@片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨(dú)旅程上一分子。我會(huì)用我的樂(lè)觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。
篇3寫作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用
做銷售這一行,每個(gè)季度結(jié)束的時(shí)候都得寫個(gè)總結(jié)。這總結(jié)不是為了應(yīng)付差事,而是為了讓自己清楚這段時(shí)間干了什么,哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。寫總結(jié)的時(shí)候,先得把腦子里的東西理順,不然東一榔頭西一棒子,別人看了也是一頭霧水。
一開始可以從近期完成的任務(wù)說(shuō)起,比如這個(gè)季度總共做了多少單,銷售額是多少,跟去年同期相比是漲了還是跌了。這些數(shù)字很重要,能直觀反映出業(yè)績(jī)情況。接著要說(shuō)說(shuō)具體是怎么達(dá)成這些成績(jī)的,是靠老客戶的維護(hù),還是開拓了新的市場(chǎng)?如果是新客戶,那又是因?yàn)槭裁次麄冞^(guò)來(lái)的?這里就得結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)說(shuō),別光顧著說(shuō)大話。
書寫注意事項(xiàng):
銷售工作不是一個(gè)人的事,團(tuán)隊(duì)合作也很關(guān)鍵。要是這個(gè)季度團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不錯(cuò),就該提一下大家的努力。比如說(shuō)某個(gè)同事在關(guān)鍵時(shí)刻幫了大忙,或者整個(gè)團(tuán)隊(duì)在某次大型活動(dòng)中有出色的表現(xiàn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些麻煩,像是有的數(shù)字記不太清了,這時(shí)候就得想盡辦法去查資料,實(shí)在不行就大致估算一下,畢竟總不能因?yàn)檫@點(diǎn)小事就把總結(jié)拖到最后。
除了成績(jī),還得反思一下不足之處。比如有沒(méi)有遇到過(guò)特別棘手的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,以后遇到類似的情況該怎么應(yīng)對(duì)更好。還有就是自己的溝通技巧是不是還有提升的空間,跟客戶談生意的時(shí)候有沒(méi)有哪里顯得不夠?qū)I(yè)。這些問(wèn)題雖然說(shuō)出來(lái)可能有點(diǎn)不太好意思,但只有正視它們,才能真正進(jìn)步。
最后這部分可以稍微展望一下下一階段的目標(biāo),比如下個(gè)季度希望能達(dá)到什么樣的業(yè)績(jī)水平,準(zhǔn)備采取哪些措施來(lái)實(shí)現(xiàn)它。當(dāng)然,目標(biāo)不能定得太虛,得結(jié)合實(shí)際情況,這樣才能起到激勵(lì)作用。要是目標(biāo)定得太高,反而會(huì)讓人心生壓力,反而不利于工作。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能多用一些具體的例子,這樣不僅能讓內(nèi)容更加生動(dòng),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心程度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心漏掉些細(xì)節(jié),比如忘了提到某個(gè)重要的客戶反饋,或者沒(méi)把某次成功的案例寫進(jìn)去,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏。
2025商務(wù)助理年終個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 350字
(一).工作情況
1掌握商務(wù)助理工作職責(zé),完成商務(wù)助理日常行政工作;及時(shí)處理辦公室日常事務(wù)。
2 協(xié)助業(yè)務(wù)完成上海思源電氣股份有限公司關(guān)于錫膏測(cè)厚儀和鋼網(wǎng)清洗機(jī)招標(biāo)標(biāo)書擬定,以及后期送貨等事宜.
3完成銷售部每月報(bào)銷審核,上報(bào)事宜。
4 統(tǒng)計(jì)好每月部門考勤上報(bào)人事工作。
5 完成每月辦公室物品采購(gòu)事宜。
6 做好與深圳商務(wù)、邁為商務(wù)在業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)工作。商務(wù)助理個(gè)人工作總結(jié)范本
(二). 知識(shí)掌握程度
產(chǎn)品設(shè)備知識(shí)了解較少,英語(yǔ)口語(yǔ)欠佳需強(qiáng)化。
有機(jī)會(huì)要對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí),市場(chǎng)相關(guān)情況多加了解。
管理經(jīng)驗(yàn)不足,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。商務(wù)助理個(gè)人工作總結(jié)范本
(三). 當(dāng)前部門主要問(wèn)題
個(gè)人感覺(jué) :工作激情不夠,合作機(jī)會(huì)少。
目前自己存在的原因:對(duì)自己要求不夠嚴(yán)。沒(méi)有做到公私分明,日常 處理事務(wù)帶有個(gè)人感情色彩。
篇4寫作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,寫總結(jié)這事,大家都不陌生。尤其是做商務(wù)助理的,年底一到,總得把自己的工作情況整理一下。但很多人一提寫總結(jié)就頭疼,不知道從哪里開始。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚,既不能太啰嗦,也不能太過(guò)簡(jiǎn)略。
開頭怎么寫?
不少人在開頭會(huì)寫上“回顧過(guò)去一年的工作”,這當(dāng)然沒(méi)錯(cuò),但這樣寫有點(diǎn)太普通了。不如直接切入正題,比如“____年,我在公司擔(dān)任商務(wù)助理,主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)”。這樣的開頭簡(jiǎn)單明了,還能直接點(diǎn)出自己的職責(zé)范圍。
正文怎么寫?
這部分需要把具體的工作內(nèi)容列出來(lái)。比如,今年參與了多少次大型會(huì)議,協(xié)助完成了哪些項(xiàng)目的跟進(jìn)。這里要注意的是,數(shù)字能用上的盡量用數(shù)字,這樣顯得更有說(shuō)服力。比如,“共組織了12場(chǎng)客戶見面會(huì),平均每次參會(huì)人數(shù)達(dá)到30人以上”。不過(guò),有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記核對(duì)一些具體的數(shù)字,導(dǎo)致寫出來(lái)的內(nèi)容有些出入,但只要大體正確就好。
還有就是寫工作成果的時(shí)候,最好能結(jié)合一些實(shí)際的數(shù)據(jù)。比如“通過(guò)優(yōu)化流程,將合同審批時(shí)間縮短了15%”。但要注意,這里提到的成果一定要是自己親身參與并推動(dòng)的,不能夸大其詞。要是把別人的成績(jī)拿來(lái)當(dāng)自己的,那可就不妥了。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了提一下遇到的問(wèn)題。畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順,把遇到的困難如實(shí)寫出來(lái),也能展示出你的應(yīng)對(duì)能力。比如,“在處理客戶投訴時(shí),曾一度感到壓力很大,后來(lái)通過(guò)向同事請(qǐng)教,找到了有效的解決方案”。這樣寫不僅真實(shí),還能體現(xiàn)出你的成長(zhǎng)。
結(jié)尾怎么寫?
可以簡(jiǎn)單地展望一下未來(lái)。比如“新的一年,我將繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)能力,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值”。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)榧庇谑瘴?,而忽略了檢查有沒(méi)有遺漏重要的信息,這就需要多看幾遍稿子,確保沒(méi)有疏漏。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 2100字
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,或許更應(yīng)該是一種嘆息,誰(shuí)能說(shuō)得清呢?
兩個(gè)月的磨刀練陣,按理說(shuō),自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對(duì)自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
兩個(gè)月來(lái),我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵,前個(gè)月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編,后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說(shuō)說(shuō)在電編部的工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個(gè)家,新聞工作可以在快樂(lè)中完成。從初中到高中再到大學(xué),這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以慈父的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛(ài)溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱?,在電編部工作,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:1、基本學(xué)會(huì)使用和維護(hù)攝影機(jī);2、基本掌握會(huì)議新聞與社會(huì)新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學(xué)會(huì)編輯新聞攝像帶;4、基本學(xué)會(huì)電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨(dú)立外出采寫完成具體的新聞作品。一個(gè)月的時(shí)間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近1,自己獨(dú)立完成的采寫作品。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間,工作上的不足主要有:1、新聞拍攝技術(shù)相對(duì)落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對(duì)較差,特別是對(duì)與會(huì)議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。
8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘?cái)M寫等。
顯然,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對(duì)我關(guān)愛(ài)有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛(ài)的慈祥與特有的威嚴(yán),另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下,我較早地克服了波動(dòng)的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),我做出了一定的成績(jī):1、獨(dú)立完成并印發(fā)了兩期《簡(jiǎn)報(bào)》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,并具體負(fù)責(zé)楊副局長(zhǎng)辦公室的衛(wèi)生打理;3、負(fù)責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作;(本文由免費(fèi)提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)4、在鐘主任的具體指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬寫相關(guān)公文,如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓(xùn)工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,并順利通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審核等;5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風(fēng)評(píng)議自查自糾座談會(huì)”,并根據(jù)要求,完成“行風(fēng)評(píng)議調(diào)查” 統(tǒng)計(jì)和上送工作; 6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個(gè)版面的“四五”普法教育宣傳板報(bào)。
在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;2、對(duì)我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;3、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;5、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)想法:
第一點(diǎn):我希望能調(diào)回電編部做記者,可以的話請(qǐng)?jiān)试S我進(jìn)“思靈天地”專題組工作。理由主要是:(1)、我是中文專業(yè),自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí),我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮;(3)、我對(duì)應(yīng)急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時(shí)間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
篇5寫作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié),大家都知道這很重要,畢竟這是對(duì)自己這段時(shí)間工作的梳理和回顧。這類總結(jié)通常會(huì)涉及工作內(nèi)容、遇到的問(wèn)題以及解決方法等方面。開頭部分最好先簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如崗位職責(zé)、入職時(shí)間什么的,這樣能讓讀者有個(gè)初步了解。
在描述工作內(nèi)容時(shí),得把具體的事情說(shuō)清楚,用事實(shí)說(shuō)話。比如說(shuō)完成哪些項(xiàng)目,參與了什么重要任務(wù)之類的。記得要把重點(diǎn)放在成果上,而不是一味地羅列事情。如果能用數(shù)據(jù)支撐就更好了,像“完成了年度目標(biāo)的百分之八十”這樣的表達(dá)就很有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忘記標(biāo)注具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這會(huì)讓內(nèi)容顯得模糊。
至于問(wèn)題,每個(gè)階段都會(huì)遇到,關(guān)鍵是要誠(chéng)實(shí)地反映出來(lái)。比如工作中遇到了溝通障礙,那就要寫出當(dāng)時(shí)是怎么處理的,有沒(méi)有找到有效的解決方案。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是不要把責(zé)任全推到別人身上,適當(dāng)?shù)淖晕曳此紩?huì)讓總結(jié)更有深度。只是有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忽略掉這一點(diǎn),導(dǎo)致整個(gè)部分看起來(lái)有些單薄。
對(duì)于未來(lái)規(guī)劃這部分,建議結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)來(lái)談。可以提出一些具體的改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)哪方面的技能,或者嘗試新的工作方式。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心把計(jì)劃寫得太籠統(tǒng),像“努力提升自己”這樣的表述就顯得有點(diǎn)空泛。其實(shí)稍微細(xì)化一下會(huì)更好,比如“通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn),提高數(shù)據(jù)分析能力”。
書寫注意事項(xiàng):
語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是技術(shù)崗,就可以多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè);如果是行政崗,那就盡量通俗易懂,方便領(lǐng)導(dǎo)理解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心混用了一些不太合適的詞匯,這就需要回頭檢查一下了。
2025年節(jié)能減排工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1400字
今年是“十二五”節(jié)能減排工作目標(biāo)的開局之年,為了全面貫徹國(guó)家“十二五”節(jié)能約束性目標(biāo),我公司按照上級(jí)要求,認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作。公司緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展”這一主題,因地制宜,深入探索,采取多種形式,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中,我公司從理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),完成了年度節(jié)能工作目標(biāo)。
一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面部署節(jié)能減排工作
加強(qiáng)和推進(jìn)公司節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容,我公司充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排工作的重要性,把節(jié)能減排工作作為一項(xiàng)十分緊迫的戰(zhàn)略化任務(wù)來(lái)抓,年初就制訂了《2025年節(jié)能減排工作實(shí)施方案》,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各單位一把手為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署,各生產(chǎn)單位也成立了相應(yīng)組織,利用各種手段廣泛宣傳,并做到了機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任落實(shí)到位。
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,積極開展節(jié)能減排工作
1、加大節(jié)能減排宣傳力度,把宣傳教育伸展到基層,引導(dǎo)從業(yè)人員樹立節(jié)能意識(shí)。我公司根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)2025年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見的通知》的文件要求,開展了“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)。公司緊緊圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動(dòng),低碳新生活”,結(jié)合公司的實(shí)際情況,進(jìn)行了多層次多角度的宣傳,召開了節(jié)能宣傳周活動(dòng)專題動(dòng)員大會(huì),懸掛橫幅節(jié)能標(biāo)語(yǔ)8條,張貼了豎幅節(jié)能標(biāo)語(yǔ)31條,制作宣傳節(jié)能知識(shí)的版塊5塊,并利用班前、班后會(huì)宣傳節(jié)能活動(dòng)及節(jié)約能源,提高能效的意義和重要性。
2、強(qiáng)化責(zé)任,突出重點(diǎn),進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對(duì)性和實(shí)效性。制定具體的措施、保證,強(qiáng)化責(zé)任,很抓落實(shí)。在公司范圍內(nèi)實(shí)行目標(biāo)管理,層層簽定責(zé)任書,使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任。
3、加強(qiáng)督促檢查,定期對(duì)各項(xiàng)目節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查,督促檢查各具體項(xiàng)目節(jié)能減排工作落實(shí)情況。
4、增加投入尤其是對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目的投入,推廣先進(jìn)技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝。
①加大井下照明燈的投入,再一次淘汰掉了1000個(gè)60w的白熾燈,引進(jìn)了9w節(jié)能燈,該燈有使用壽命長(zhǎng),節(jié)能效果明顯,維護(hù)成本低等特點(diǎn);
②選用節(jié)能型設(shè)備,合理組織施工,淘汰了2臺(tái)老式的活塞式空壓機(jī),引進(jìn)了1臺(tái)工作效率高,維護(hù)成本低的螺桿式空壓機(jī);
③尾礦庫(kù)增加了一臺(tái)壓濾機(jī),減小了原有2臺(tái)壓濾機(jī)的工作壓力,降低了維護(hù)成本,保證了尾礦回水的全部利用。
④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺(tái),引進(jìn)了新型的智能型微機(jī)控制臺(tái),新型的控制臺(tái)具有自動(dòng)診斷、卡球判斷、動(dòng)力上下限報(bào)警等功能,降低了維護(hù)成本,同時(shí)提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
⑤對(duì)鍋爐進(jìn)行了大修,同時(shí)對(duì)供暖管路系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù),延長(zhǎng)了鍋爐的使用壽命,消滅了管路的跑冒滴漏,維護(hù)后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時(shí)減少了對(duì)煤炭的消耗。
5、加強(qiáng)廠區(qū)綠地的建設(shè),限度地減少對(duì)土地的擾動(dòng),降低
了水土流失,保護(hù)周邊自然生態(tài)環(huán)境。
6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大科研投入提高生產(chǎn)指標(biāo)和工作效益,降低單位消耗,提高資源利用率。
7、2025-2025年節(jié)能考核目標(biāo)是2025年萬(wàn)元產(chǎn)值能耗、萬(wàn)元增加值能耗和噸礦綜合能耗比2025年減少2%;我公司圓滿的完成了各項(xiàng)指標(biāo),2025年萬(wàn)元產(chǎn)值能耗0.1702噸標(biāo)煤比2025年0.1917噸標(biāo)煤減少11.18%,噸礦綜合能耗0.0112噸標(biāo)煤比2025年0.0116噸標(biāo)煤減少3.26%,萬(wàn)元增加值能耗0.2635噸標(biāo)煤比2025年0.2799噸標(biāo)煤減少5.85%。
篇6寫作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用
____年節(jié)能減排工作總結(jié)格式怎么寫
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人可能覺(jué)得這事挺麻煩的。尤其是節(jié)能減排這種涉及專業(yè)領(lǐng)域的工作總結(jié),要是沒(méi)個(gè)好方法,很容易弄成一堆流水賬。其實(shí),總結(jié),關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把工作里的亮點(diǎn)、難點(diǎn)都梳理清楚,而不是單純堆砌數(shù)字或者空話套話。
第一步,得先把工作的背景交代一下。比如咱們單位今年開展節(jié)能減排工作的原因是什么,目標(biāo)是什么,這些都是必要的鋪墊。這里需要注意的是,不能光寫上級(jí)部門的要求,還得結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如,有些地方是因?yàn)槟茉聪奶吡?,有些地方則是為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,各地區(qū)的側(cè)重點(diǎn)不一樣,這在開頭就得體現(xiàn)出來(lái)。
接著就是具體措施了。這部分需要詳細(xì)列出你們采取的具體行動(dòng),比如技術(shù)改造,設(shè)備升級(jí),還有員工培訓(xùn)之類的。記得要把這些措施的效果也寫進(jìn)去,別光說(shuō)做了什么,還要說(shuō)明做得怎么樣。這里有個(gè)小技巧,就是可以用一些對(duì)比數(shù)據(jù)來(lái)展示成果,比如去年的能耗是多少,今年降到了多少,這樣直觀一點(diǎn)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充具體的細(xì)節(jié),比如某項(xiàng)技術(shù)改造投入了多少資金,最終節(jié)約了多少成本,這類信息最好別遺漏。
然后是遇到的問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)工作能一帆風(fēng)順,節(jié)能減排工作也不例外。在這一部分,要誠(chéng)實(shí)地寫出工作中碰到的困難,像是資金不足,技術(shù)瓶頸,或者是員工配合度不夠之類的。這些問(wèn)題提出來(lái)不是為了找借口,而是為了讓后續(xù)的工作更有針對(duì)性。如果能順便提一下當(dāng)時(shí)是怎么克服這些困難的,就更好了。不過(guò)有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)忽略掉這個(gè)問(wèn)題的部分,覺(jué)得反正結(jié)果不錯(cuò),問(wèn)題就算了。這種想法可不行,畢竟總結(jié)的意義就在于反思和改進(jìn)嘛。
小編友情提醒:
總結(jié)不能少了下一步計(jì)劃。這個(gè)部分得有點(diǎn)前瞻性,不能只盯著眼前的成績(jī)??梢韵胂胛磥?lái)一年或者更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),如何進(jìn)一步提升節(jié)能減排的效果,是不是還有新的項(xiàng)目可以推進(jìn),或者現(xiàn)有的措施能不能優(yōu)化。寫這部分的時(shí)候,別忘了結(jié)合前面提到的問(wèn)題,把解決辦法也寫清楚。有時(shí)候,寫到這兒容易跑題,想著多寫點(diǎn)未來(lái)的美好愿景,反而忽略了實(shí)際操作層面的內(nèi)容,這點(diǎn)要注意。