新員工的培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】3350字
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新員工培訓(xùn)總結(jié)范文
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我?guī)Ыo了如此珍重的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜！
公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們帶給了培訓(xùn)課程，透過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫忙國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！
透過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)！因此當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的？請舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。因此說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師！期望公司及**老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)！
半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫忙與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信發(fā)奮就有機(jī)會(huì)成功！
新員工培訓(xùn)總結(jié)范文
進(jìn)入公司的第一周，公司組織了新員工入職前的統(tǒng)一培訓(xùn)，來向我們介紹公司的公司概況、文化體系、發(fā)展歷史以及光榮使命。有以前所取得的成績，也有如今所面對的挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn)，我對公司有了進(jìn)一步的了解，也有了新的認(rèn)識，同時(shí)對我自己也提出了新的要求。在此感謝公司安排的此次培訓(xùn)，感謝每一位授課老師的精彩授課。在此次培訓(xùn)中，我的收獲主要有以下三個(gè)方面。
一、通過此次培訓(xùn)，讓我更加了解公司。
以前的我對公司的了解僅限于公司是航空工業(yè)旗下的國防重點(diǎn)單位，對于公司的歷史、文化、研究方向等基本沒有了解。在培訓(xùn)中我知道了咱們公司是我國第一套飛行自動(dòng)控制系統(tǒng)的研發(fā)者與生產(chǎn)者，公司研發(fā)的設(shè)備在殲擊機(jī)、直升機(jī)、轟炸機(jī)等機(jī)種中均有裝備。公司是在1955年第一個(gè)“五年計(jì)劃”中由周總理特批建立的第二批蘇聯(lián)援建項(xiàng)目之一，是歷史非常悠久，文化非常深厚的老牌軍工央企。公司在“航空報(bào)國，強(qiáng)軍富民”的宗旨和“敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越”的理念支撐下，扎根祖國的大西北，在艱苦的條件下努力奮斗，為祖國的國防事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在了解到這些以后，我的心中久久不能平靜，我感到自己身上已經(jīng)有了一顆航空報(bào)國的心，想讓自己的青春點(diǎn)燃航空報(bào)國的夢想，讓自己能夠?yàn)樽鎳膰朗聵I(yè)盡上自己綿薄的力量。我深深感受到公司的文化，感受到了歷代航空人那炙熱的血液，想到自己馬上要成為其中的一員，我的心中還有一些驚慌，我懷疑自己的能力是否能夠完成航空報(bào)國的夢想，但是心中更多的還是為我即將加入航空工業(yè)，為祖國和人民做貢獻(xiàn)的`驕傲和自豪。如今大家都在建設(shè)新中國，但是我們航空人，毫無疑問是站在人民前列的，想到這兒，心中的驚慌與不安漸漸消除，取而代之的是無比堅(jiān)定的信念。我相信這種信念將會(huì)陪我走過很長的一段路，希望在生命的結(jié)束之時(shí)，我仍有今天這份赤子之心。
正如奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中所說：人最寶貴的是生命，生命對每個(gè)人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過，當(dāng)他回首往事時(shí)，不會(huì)因?yàn)槁德禑o為，虛度年華而悔恨，也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲?，生活庸俗而愧疚。我想，為了讓我的一生值得懷念，加入航空工業(yè)是一個(gè)最好的選擇，在這里的工作，讓我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，讓我能夠無愧為一個(gè)新時(shí)代的中國人。
二、在培訓(xùn)中，我了解了公司的各個(gè)部門，了解了它們各自的職責(zé)，同時(shí)也對公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)有了進(jìn)一步的了解。
我們公司是一家自己研發(fā)，自己制造，自己開拓市場的公司。尤其是近幾年民品的制造，在無人機(jī)領(lǐng)域更是從研發(fā)到制造再到銷售，全是自己獨(dú)立完成。除去軍品的制造，我認(rèn)為在民品領(lǐng)域的嘗試是非常具有戰(zhàn)略眼光的，并且已經(jīng)取得了初步的成果，這是整個(gè)公司共同努力的結(jié)果，一個(gè)成功的企業(yè)，離不開各個(gè)部門的相互配合，在公司中，沒有任何一個(gè)部門是可以被其它部門所代替的，它們都是獨(dú)一無二的。各個(gè)部門之間的員工都應(yīng)該互相團(tuán)結(jié)，不應(yīng)該存在任何互相輕視的行為。在培訓(xùn)中，有一位領(lǐng)導(dǎo)說的讓我印象非常深刻，他講到；在我們公司，幾十年來，無論是誰在進(jìn)入公司大門時(shí)，都會(huì)停下自己的自行車，推著走進(jìn)來，無論是誰，都必須配合安保人員的檢查。
聽到這兒的時(shí)候，我不禁想到了自己以前在生活中的所見所聞，好多人在有一點(diǎn)點(diǎn)成績時(shí)，就對安保人員出言不遜，這是一個(gè)人基本素養(yǎng)的體現(xiàn)。以前聽過一句話，想要知道一個(gè)人素質(zhì)如何，就要看他對待服務(wù)人員的態(tài)度，假如一個(gè)人對服務(wù)人員都沒有基本的尊重，又如何讓人相信他可以辦成什么大事。我很贊同這句話，細(xì)節(jié)見真知，公司幾十年如一日的堅(jiān)持這些細(xì)節(jié)，所形成的這種文化，就可以反映公司的整體，甚至可以反映出公司的全部。在聽過這個(gè)小細(xì)節(jié)之后，我更加堅(jiān)定了我的選擇，公司可以平等的對待每一位員工，就讓我相信公司的未來會(huì)更加美好。
還有一點(diǎn)，培訓(xùn)中來的領(lǐng)導(dǎo)都非常平易近人，絲毫沒有架子，這讓我感受到了公司的人文關(guān)懷。我想，如果公司員工之間的相處，都能和家人一樣融洽，那在這種公司工作真是非常的幸福。在培訓(xùn)期間，我還了解到了公司會(huì)定期舉辦一些活動(dòng)，來增加員工之間的感情。我曾經(jīng)去現(xiàn)場觀看了比賽，可以從他們的加油和吶喊聲中感受到他們親如一家的氛圍。只有充滿活力的員工才能組成一家有活力的公司。沒有任何重大的成果是一個(gè)人完成的，團(tuán)結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高。我想，在這樣的氛圍之下，公司的前景一定會(huì)越來越好，欣欣向榮。
三、在培訓(xùn)中，除了對公司的整體介紹之外，對關(guān)乎我們自己的《勞動(dòng)法》也做了很多介紹。
讓我了解了作為一個(gè)員工，應(yīng)該做什么，不該做什么。同時(shí)了解了自己享有的權(quán)利，也知道了自己應(yīng)盡的義務(wù)。我感覺公司的制度是非常人性化的，公司提出的“1 4 x”績效管理體系，我覺得更能調(diào)動(dòng)員工的積極性，而不是以往的平均主義。在幾十年的國企發(fā)展中，確實(shí)形成了諸如“好人主義”，“平均主義”這些不健康的文化。但是在公司提出了新的體系后，我看到了公司為了更好地發(fā)展所做出的努力，讓我感到公司確實(shí)是在向前走，而不是固步自封，呆在原地。這是非常寶貴的，只有走在改革前沿的人，才不會(huì)在改革的浪潮中被擊倒，才能始終屹立在此。除此之外，公司還有很多人性化的規(guī)定，比如即將到來的高溫假，我想，在這些關(guān)懷的背后，體現(xiàn)的正是公司的人性化，公司對每一個(gè)員工的呵護(hù)。讓我覺得這不僅是一家公司，更是一個(gè)大家庭，一個(gè)溫暖的家。我想，在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都會(huì)奉獻(xiàn)自己，會(huì)為了更加美好的明天而奮斗。
除了以上三點(diǎn)之外，還有很多我沒有在文中提到的，比如公司的福利政策，許多都是體現(xiàn)在日常生活中。因?yàn)槲襾砉镜臅r(shí)間比較短，還沒有接觸到更加具體的工作，還有很多我還沒有了解得到。不過就以我接觸的作為前提，我覺得公司是一個(gè)充滿人文關(guān)懷、對每一位員工盡心盡責(zé)、對所有人一視同仁的地方。付出就會(huì)有收獲，在經(jīng)過培訓(xùn)后，我更加堅(jiān)定了這一點(diǎn)。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我相信，未來的公司會(huì)更加美好，而我就要為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)更加努力。腳踏實(shí)地，才能仰望星空。正如西工大校風(fēng)中說的，做一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作踏實(shí)，作風(fēng)樸實(shí)的人，繼而開拓創(chuàng)新。最后祝公司鵬程萬里，大展宏圖！
篇1寫作要點(diǎn)252人覺得有用
新員工的培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
寫培訓(xùn)總結(jié)的時(shí)候，首先要弄清楚總結(jié)的目的，是為了回顧這段時(shí)間的學(xué)習(xí)成果，還是為了給以后的培訓(xùn)提供參考。當(dāng)然，這并不是說一定要明確寫出目的，但心里得有個(gè)底，這樣寫起來才不會(huì)跑偏。比如，有的同事可能覺得總結(jié)就是把學(xué)到的東西羅列一遍，其實(shí)不然，它更像是一個(gè)梳理的過程，通過這個(gè)過程，把零散的知識點(diǎn)串成一條線。
寫總結(jié)的時(shí)候，資料的整理很重要。有些人喜歡一開始就動(dòng)筆，結(jié)果寫著寫著發(fā)現(xiàn)思路亂了，因?yàn)槟X子里的東西太雜亂。所以，最好先花點(diǎn)時(shí)間整理一下手頭的筆記，把重要的知識點(diǎn)、關(guān)鍵的操作流程都列出來。當(dāng)然，也不是說非得完全按照筆記來寫，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整順序，只要能清晰地表達(dá)就行。記得要多看看培訓(xùn)期間的記錄，尤其是那些反復(fù)提到的概念，肯定都是重點(diǎn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言的選擇也很講究。有些人喜歡用特別正式的語言，生怕別人看不懂，其實(shí)大可不必。畢竟總結(jié)面對的可能是領(lǐng)導(dǎo)，也可能是同事，大家都是為了工作。所以，語言既要專業(yè)，又要通俗易懂。如果涉及到一些專業(yè)術(shù)語，最好能稍微解釋一下，這樣不僅顯得貼心，還能加深理解。不過有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，比如某個(gè)概念本來應(yīng)該用“a”，卻寫成了“b”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓閱讀的人稍微愣一下。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，適當(dāng)?shù)呐e例也是必要的。光說理論的話，難免會(huì)顯得空洞。通過具體的例子，能讓總結(jié)更有說服力。比如，培訓(xùn)中學(xué)到的新軟件，就可以結(jié)合實(shí)際案例來說明它的使用方法和效果。不過要注意的是，例子不能太多，多了反而會(huì)沖淡主題，挑幾個(gè)典型的就可以了。有時(shí)候可能會(huì)遇到這樣的情況，寫到一半突然忘記了一個(gè)重要的細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以先跳過去，等后面想起來再補(bǔ)充，別死磕在一個(gè)地方。
寫總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)也很重要。有的人可能覺得自己學(xué)得不好，怕寫出來的總結(jié)被笑話，其實(shí)完全沒有必要。每個(gè)人的基礎(chǔ)不一樣，學(xué)到的東西也會(huì)有所差異。重要的是把自己掌握的部分寫清楚，至于沒掌握好的，可以誠實(shí)地提出來，這也是對自身的一種負(fù)責(zé)態(tài)度。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樾那椴缓没蛘咂渌虑橛绊憼顟B(tài)，導(dǎo)致寫出來的內(nèi)容質(zhì)量不高，但沒關(guān)系，可以放一放，過段時(shí)間再重新整理。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能找人幫忙看看。不是說非要找專家，找個(gè)平時(shí)比較細(xì)心的同事就行。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如某些地方表述不清，或者邏輯不通。當(dāng)然，有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)閷Ψ降囊庖姸m結(jié)要不要修改，這時(shí)候就需要自己權(quán)衡一下，畢竟總結(jié)還是要自己負(fù)責(zé)的。
公司新員工培訓(xùn)月度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 750字
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況，又去了公司的在建項(xiàng)目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會(huì)對公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到，報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚，確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。
總的來說，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。
篇2寫作要點(diǎn)78人覺得有用
在開始寫總結(jié)之前，得明白總結(jié)不是隨便堆砌文字就行的?？偨Y(jié)要有針對性，針對某段時(shí)間內(nèi)工作里的關(guān)鍵點(diǎn)做提煉。比如新員工培訓(xùn)這個(gè)事，總結(jié)不能只寫“我們搞了培訓(xùn)”，這沒意義。得具體說清楚培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、參與人員的表現(xiàn)、培訓(xùn)效果如何，還有哪些地方需要改進(jìn)。
記得，總結(jié)要圍繞目標(biāo)展開。比如說這次培訓(xùn)的目標(biāo)是提升新員工對公司業(yè)務(wù)的理解，那總結(jié)就得看看目標(biāo)達(dá)到了沒有。要是目標(biāo)沒達(dá)到，也不能光抱怨，得分析原因，是培訓(xùn)內(nèi)容有問題，還是執(zhí)行過程中出了偏差。這就需要回顧整個(gè)培訓(xùn)流程，從準(zhǔn)備到實(shí)施再到收尾，每個(gè)環(huán)節(jié)都得過一遍篩子。
說到內(nèi)容，培訓(xùn)總結(jié)里最好能附帶一些數(shù)據(jù)支撐。像參與人數(shù)、培訓(xùn)場次、合格率這些數(shù)字，能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，數(shù)據(jù)只是輔助，不能全靠數(shù)據(jù)說話。還得結(jié)合實(shí)際情況，比如新員工對培訓(xùn)內(nèi)容的感受，他們的反饋意見，這些都是總結(jié)里不可忽視的部分。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里提到的問題不能太籠統(tǒng)。比如不能只說“部分員工態(tài)度不積極”，得具體指出是哪一部分員工，他們表現(xiàn)出什么態(tài)度，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能有針對性地采取措施。不然空喊口號，誰也不知道具體該怎么做。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，別啰嗦。有些人在寫總結(jié)時(shí)喜歡長篇大論，結(jié)果重點(diǎn)反而被掩蓋了。所以，寫總結(jié)的時(shí)候，盡量直奔主題，把想表達(dá)的意思用最簡單的語言說出來。另外，總結(jié)里涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、人物這些基本信息一定要準(zhǔn)確無誤，不然會(huì)影響總結(jié)的可信度。
有時(shí)候，總結(jié)里會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這些術(shù)語得用對場合。如果面對的是管理層，那術(shù)語就顯得很重要，因?yàn)楣芾韺涌赡軐@些術(shù)語比較熟悉。但如果面對普通員工，那就得盡量用通俗易懂的語言解釋清楚，不然別人看不懂，總結(jié)的效果就會(huì)大打折扣。
新員工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字
新員工培訓(xùn)工作總結(jié)
為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個(gè)培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個(gè)培訓(xùn)班的開展。
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:
一、 針對此次培訓(xùn)班的效果評估
1. 本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激情度、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到，能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情，自己也很受感動(dòng)。
2. 學(xué)員的心態(tài)變化；本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長，有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒有自信心的階段，所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂，安靜。經(jīng)過一天的成長訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄?，整理氛圍也越來越好，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享，大家的自信心也得到很大的提升。
3. 本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì)，也從中提升了員工對自己的信心，對我們公司的信心，對自己所在團(tuán)隊(duì)的信心，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢想，都可以看出來。
二、 對于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn)
1. 可進(jìn)行多元化的考評方式。通過對學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評審，達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用，提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時(shí)間，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié)，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。
2. 通過總部大講堂對學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解，以研討的方式
3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員，進(jìn)行座談式的交流，樹立好的榜樣。（如同時(shí)參加新員工可是卻在競升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化）
三、 從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓(xùn)操作方式上，你學(xué)到什么？
三、1.用心做事，誠心做人，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動(dòng)學(xué)員的，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的。
2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位，這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步。
四、 在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學(xué)到了什么？
四、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。
2.人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習(xí)的，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。
3.ppt制作水平提高了。
篇3寫作要點(diǎn)67人覺得有用
新員工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
最近剛結(jié)束的新員工培訓(xùn)工作，得趕緊做個(gè)總結(jié)。這次培訓(xùn)主要是為了讓新同事盡快適應(yīng)公司的環(huán)境和流程，提高他們的業(yè)務(wù)能力。整個(gè)過程中，我負(fù)責(zé)的部分是理論講解和技術(shù)指導(dǎo)，這部分內(nèi)容比較重要，因?yàn)樾聠T工需要從基礎(chǔ)開始學(xué)起。
在準(zhǔn)備階段，我就意識到材料的選擇很關(guān)鍵。一開始選了些比較復(fù)雜的案例，后來覺得不太合適，就換成了一些貼近日常工作的實(shí)例。這個(gè)調(diào)整挺及時(shí)的，大家反映說更容易理解了。不過實(shí)際操作的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)還是有點(diǎn)倉促，比如演示時(shí)間分配得不夠合理，導(dǎo)致后面有些內(nèi)容沒講完。這事得吸取教訓(xùn)，下次得提前規(guī)劃好每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間。
培訓(xùn)期間，有幾個(gè)新同事提了不少問題，這讓我意識到前期溝通的重要性。其實(shí)很多問題都可以在課前解決，如果能多花點(diǎn)時(shí)間了解他們的需求，效果可能會(huì)更好。還有一次，我在講某個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)時(shí)，不小心把步驟順序搞錯(cuò)了，結(jié)果好幾個(gè)學(xué)員都跟著記錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)也沒太在意，以為他們回去會(huì)自己糾正過來，沒想到有幾位一直沒改過來。這件事提醒我，以后講課一定要再三確認(rèn)資料的準(zhǔn)確性。
反饋環(huán)節(jié)也很重要，我覺得可以通過問卷調(diào)查收集意見。上次我設(shè)計(jì)的問題有點(diǎn)籠統(tǒng)，很多同事的回答都不太具體。下次可以嘗試問一些開放性的問題，讓他們詳細(xì)描述感受和建議。另外，我覺得還可以增加一個(gè)小組討論環(huán)節(jié)，這樣不僅能活躍氣氛，還能促進(jìn)同事間的交流。
電力公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 900字
*月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。
此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。
通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有市場一些精髓，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。
很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過公司組織的這次培訓(xùn)，我對公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識，這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)
篇4寫作要點(diǎn)160人覺得有用
對于剛進(jìn)入電力公司的新員工來說，參加入職培訓(xùn)是很重要的環(huán)節(jié)。這不僅能讓新人快速熟悉工作環(huán)境，還能幫助他們了解公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。寫好一份入職培訓(xùn)總結(jié)，既要體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)成果，也要反映出對工作的態(tài)度和認(rèn)識。
一開始得明確總結(jié)的目的，不是為了應(yīng)付差事，而是對自己這段時(shí)間學(xué)習(xí)情況的一個(gè)回顧。比如可以先簡單介紹下這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容，像安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識、還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這些內(nèi)容都很基礎(chǔ)，但卻是以后工作的基石。記得要把學(xué)到的東西用自己的話重新組織一下，這樣顯得更真實(shí)，而不是照搬培訓(xùn)材料。
培訓(xùn)期間肯定有不少心得體會(huì)，把這些東西寫進(jìn)去會(huì)讓總結(jié)更有分量。比如說通過這次培訓(xùn)，我意識到安全生產(chǎn)有多么重要，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能帶來嚴(yán)重的后果。又或者了解到溝通協(xié)調(diào)在團(tuán)隊(duì)合作中的作用，以前總覺得只要埋頭干活就行，現(xiàn)在覺得跟同事保持良好交流特別關(guān)鍵。
不過有些細(xì)節(jié)需要注意，像記錄的時(shí)候不要光顧著記筆記，有時(shí)候聽講更重要。有些人就容易犯這樣的問題，明明老師講得很清楚了，結(jié)果因?yàn)槊χ浌P記反而沒聽明白。還有就是不要忽略現(xiàn)場演示的部分，很多實(shí)用技巧只能通過實(shí)際操作才能掌握，只靠理論理解是不夠的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要結(jié)合自身的情況，不能千篇一律。如果某個(gè)環(huán)節(jié)對你觸動(dòng)很大，不妨詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情景和感受。比如有次演練讓我印象深刻，當(dāng)時(shí)模擬突發(fā)故障處理，大家分工明確、配合默契，最終順利解決問題。這種經(jīng)歷能很好地展現(xiàn)你的成長和進(jìn)步。
總結(jié)不能只是單純地羅列知識點(diǎn)，還需要有自己的思考?？梢栽囍治鲆幌伦约耗壳按嬖诘牟蛔阒?，比如對某些專業(yè)術(shù)語還不夠熟悉，或者在實(shí)際操作中有過幾次失誤。這些問題都需要在今后的工作中逐步改進(jìn)。
小編友情提醒：
別忘了表達(dá)對未來工作的期待。畢竟經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家對未來的工作應(yīng)該都有了自己的規(guī)劃。可以說希望自己能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這樣既顯得積極向上，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
2025年電力新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 1100字
光陰似箭，歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車，來到了人生的第一個(gè)驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中。
7月15日，我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀；樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。
這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了知識視野，提高了思想認(rèn)識，對我們武裝頭腦，推動(dòng)工作具有重要意義，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中，一張張樸實(shí)的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵(lì)著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹V寫了篇?jiǎng)倮钠?，他們用行?dòng)詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳，是的，這就是我們常?！罢勚儭钡能娪?xùn)，一個(gè)個(gè)的動(dòng)作，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真切切的體會(huì)軍人的英偉、軍姿的紋絲不動(dòng)、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會(huì)到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識、配合意識，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契的配合奠定了基礎(chǔ)，總而言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會(huì)?！扒トf擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。
轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)中，我的知識體系得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
篇5寫作要點(diǎn)77人覺得有用
電力新員工培訓(xùn)的總結(jié)該怎么寫，這事挺重要的。很多剛?cè)胄械呐笥芽赡苡X得無從下手，其實(shí)寫總結(jié)這事關(guān)鍵在于把學(xué)到的東西梳理清楚，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得能抓住重點(diǎn)。
培訓(xùn)期間接觸了不少東西，像設(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)，還有日常維護(hù)的一些技巧，這些都是日常工作里頭繞不開的。寫的時(shí)候可以先把這部分列出來，別怕啰嗦，每項(xiàng)都寫全了，這樣看起來才踏實(shí)。比如設(shè)備巡檢那塊兒，光知道怎么看運(yùn)行狀態(tài)還不夠，還得知道異常情況該怎么處理，這部分就得詳細(xì)點(diǎn)。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，寫成流水賬似的。像我有一次寫的時(shí)候，把一些培訓(xùn)里的小細(xì)節(jié)都記下來了，結(jié)果篇幅拉得太長，反而沒突出重點(diǎn)。后來改了改，把那些次要的刪掉，只留核心部分，效果就好多了。這事提醒大家，寫總結(jié)的時(shí)候要分清主次，不然容易給人抓不住重點(diǎn)的感覺。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭最好帶上自己的體會(huì)。比如說某個(gè)技術(shù)難點(diǎn)剛開始學(xué)的時(shí)候特別費(fèi)勁，后來經(jīng)過反復(fù)練習(xí)終于搞明白了，這樣的經(jīng)歷可以寫進(jìn)去。這樣不僅顯得真實(shí)，也能讓別人看到你的成長。當(dāng)然了，這里頭也得注意分寸，別一股腦兒全寫成個(gè)人感受，畢竟總結(jié)還是要以專業(yè)為主。
還有個(gè)小竅門，寫完之后可以找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的時(shí)候覺得挺明白的，但別人一看可能就懵了。比如上次我寫的時(shí)候，有個(gè)地方用了“負(fù)載率”這個(gè)詞，我以為大家都懂，結(jié)果同事問我是不是說錯(cuò)了，后來一查才知道是“負(fù)荷率”。這種事情提醒大家，寫總結(jié)的時(shí)候盡量用行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語，要是不確定，最好提前核實(shí)一下。
興業(yè)銀行新員工柜員培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
xx年7 月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了興業(yè)銀行高新支行，在這里我將釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。時(shí)光飛逝，來高新支行已經(jīng)一年半了，在這短短的半年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想 上都逐漸成熟起來。
在興業(yè)銀行的激人奮進(jìn)的工作氛圍中，在主管和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格 要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上要兢 兢業(yè)業(yè)。半年來，在興業(yè)銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選 擇的興業(yè)之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐更加堅(jiān)定，更加充滿信心。
在高新支行，我從事著一份最平凡的工作--柜員。也許有人會(huì)說，普通的柜 員何談事業(yè)，不，卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，把它作為我 事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名興業(yè)員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù) 的重任。柜臺服務(wù)時(shí)展示我行良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的 人情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。興業(yè)銀行柜員實(shí)習(xí)心得體會(huì) 。進(jìn)入興業(yè)銀行伊始，我被安排在現(xiàn)今出納崗位。常常聽別人說： “現(xiàn)今出納 是個(gè)繁瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸 的性格決定了我不會(huì)認(rèn)輸。當(dāng)時(shí)的我，可以說是從零開始，業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要 做就要做得。平時(shí)積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。
我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知 識與操作基本功。今年三月份，我被安排做交換崗。這是一個(gè)業(yè)務(wù)量更大，熟練 度要求更高的崗位。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四 個(gè)一點(diǎn)”，即：早起一點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點(diǎn)鈔紙相伴。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，在實(shí)際工 作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名 業(yè)務(wù)熟手，我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰(zhàn)，重要的是如 何將它做的更好。
經(jīng)過這一年的磨練，我發(fā)現(xiàn)我有很多方面需要去完善。在工作上，我有過幾次失誤，例如收費(fèi)有誤，支票審核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@說明在業(yè)務(wù)知識上，我還需要 不斷學(xué)習(xí)。在技能水平上，相對于點(diǎn)鈔和打字，傳票仍是我的弱項(xiàng)，我會(huì)將傳票 作為今后練習(xí)的重點(diǎn)。思想上，我的風(fēng)險(xiǎn)自控意識還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有過幾次違規(guī)操 作，例如沒有嚴(yán)格做到“人離章收”等等，這說明我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)我行的各項(xiàng) 規(guī)章制度。在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同 時(shí)，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉 辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極 參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章只對和法律、法規(guī)，努力提 高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光，因?yàn)檐P躇滿志，精力充沛，因?yàn)楦谊J敢干，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖Ｍ?但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!
今天，我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的興業(yè)銀行，興業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。。富蘭克林有句話： “推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你”。今天我正式為推動(dòng)我的事業(yè)而來，這源于我對人生價(jià)值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑牢易鳛橐幻砷L中的青年，只有把個(gè)人理想 與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。每天記賬，結(jié)賬，辦業(yè)務(wù)，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
篇6寫作要點(diǎn)80人覺得有用
興業(yè)銀行新員工柜員培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
剛?cè)肼毰d業(yè)銀行做柜員那會(huì)兒，說實(shí)話，心里真沒底。領(lǐng)導(dǎo)說要寫個(gè)培訓(xùn)總結(jié)，這讓我有點(diǎn)發(fā)愁。后來請教了幾位老同事，總算摸到了點(diǎn)門道。寫總結(jié)這事看似簡單，其實(shí)挺講究技巧的。
一開始得把培訓(xùn)期間學(xué)到的東西理清楚。像是業(yè)務(wù)流程，什么開戶、存取款、掛失之類的，都得好好梳理一遍。記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)老師講過一個(gè)案例，說是有個(gè)客戶想提前支取定期存款，結(jié)果因?yàn)槭掷m(xù)不全被拒了。這種事要是發(fā)生在自己身上，肯定得吃一塹長一智。所以總結(jié)的時(shí)候，要把這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)寫明白，別光記個(gè)大概。
還有就是規(guī)章制度。銀行，規(guī)矩多得很，每個(gè)細(xì)節(jié)都不能馬虎。像反洗錢這塊，培訓(xùn)時(shí)專門強(qiáng)調(diào)了好幾次。記得有次考試，一道題問的是客戶身份識別的具體步驟，當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)懵。后來翻筆記才發(fā)現(xiàn)漏看了好幾條細(xì)則。寫總結(jié)的時(shí)候，把這些規(guī)章制度一條條羅列出來，對照著自己的理解寫，這樣既穩(wěn)妥又保險(xiǎn)。
寫總結(jié)不能光靠死記硬背。得結(jié)合實(shí)際工作想想，哪些地方還可以改進(jìn)。比如，培訓(xùn)里提到過現(xiàn)金清點(diǎn)的技巧，我當(dāng)時(shí)覺得挺復(fù)雜的，后來跟著師傅實(shí)操了幾回，慢慢就掌握了竅門?？偨Y(jié)的時(shí)候，可以把自己從不懂到懂的過程寫進(jìn)去，這樣顯得真實(shí)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)還得注意格式。開頭最好簡單介紹下培訓(xùn)背景，比如時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員啥的。中間部分就把重點(diǎn)內(nèi)容分成幾個(gè)模塊，條理清晰點(diǎn)。結(jié)尾，可以寫點(diǎn)感想，但別太煽情，簡簡單單表達(dá)下決心就行。
不過說實(shí)話，剛開始寫的時(shí)候，我差點(diǎn)把“反假幣”寫成“反假幣票”。還好檢查了一遍才改過來。還有一次，把“憑證審核”寫成了“憑證審閱”，幸好同事提醒了才改正?？磥砥綍r(shí)還是要多留心，不然容易出錯(cuò)。
寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到一些難以概括的地方。像培訓(xùn)里講的應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)時(shí)覺得挺復(fù)雜的，不知道該怎么歸納。后來琢磨了一下，就按照事件類型分類寫了，什么突發(fā)狀況、客戶投訴之類的，這樣看起來就清楚多了。
