公司員工月工作總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1350字
一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行
業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬
佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在
**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、
認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完
成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)
在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后
多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)
無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展
貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老
觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?/p>
，好的制度可以激勵(lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人
才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
月工作總結(jié)
篇1寫作要點(diǎn)133人覺(jué)得有用
寫公司員工月工作總結(jié)的時(shí)候，關(guān)鍵是要把工作情況梳理清楚，尤其是那些重要的事情。先從月初的目標(biāo)開(kāi)始說(shuō)起，看看目標(biāo)完成得怎么樣了，要是沒(méi)完成的話，原因是什么，是資源不足還是計(jì)劃有問(wèn)題？接著聊聊這個(gè)月做了哪些具體的工作，比如參加了什么會(huì)議、執(zhí)行了哪些項(xiàng)目任務(wù)，還有就是處理了哪些突發(fā)狀況。工作中肯定有一些亮點(diǎn)，比如解決了某個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，或者得到了客戶的表?yè)P(yáng)之類的，這些都可以提一下。
在寫總結(jié)的時(shí)候，記得把一些數(shù)據(jù)放進(jìn)去，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如說(shuō)銷售額增長(zhǎng)了多少百分比，客戶滿意度提升了多少點(diǎn)之類的具體數(shù)字。如果這個(gè)月團(tuán)隊(duì)合作得不錯(cuò)，也可以夸一夸同事們的配合，畢竟大家一塊兒努力才能做好事情。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑艏?xì)節(jié)，像是某項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人名字給忘了，這種情況最好提前檢查一遍。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一提下個(gè)月的打算，比如接下來(lái)的重點(diǎn)工作是什么，有沒(méi)有新的目標(biāo)需要設(shè)定。如果有特別棘手的問(wèn)題，也可以寫出來(lái)，讓大家一起想辦法解決。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，草草寫完就交上去，結(jié)果里面就會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，像是用詞不當(dāng)或者句子不通順，這都是需要注意的地方。
工作中涉及到的專業(yè)術(shù)語(yǔ)也要用對(duì)，像市場(chǎng)分析報(bào)告里的某些指標(biāo)，或者是技術(shù)部門的一些專有名詞，寫的時(shí)候得確保準(zhǔn)確無(wú)誤。如果實(shí)在不確定某個(gè)詞的意思，最好是查一下資料再寫上去。寫總結(jié)的時(shí)候，還應(yīng)該結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，把自己的想法融入進(jìn)去，而不是單純地羅列事實(shí)。
裝飾公司員工月度總結(jié)怎么寫【篇2】 4150字
xx裝飾公司x月份工作總結(jié)
一．業(yè)務(wù)部門的工作方式以及內(nèi)容：
第一階段：，讓客戶知道我們的存在，擴(kuò)大知名度階段
向臨街店面發(fā)傳單，給樓盤小區(qū)每個(gè)單元，每戶發(fā)送傳單。搜集樓盤信息整理為文檔。
第二階段：主動(dòng)出擊，尋找客戶階段
公司內(nèi)部員工，在各自的人際交往圈子擴(kuò)大公司的知名度，爭(zhēng)取熟人客戶。
偶遇。業(yè)務(wù)員先到一個(gè)小區(qū),走完所有的單元,能碰到業(yè)主的,留他的聯(lián)系方式,要不到的,就發(fā)給傳單以及名片. 不能進(jìn)單元門的，就將傳單放到小區(qū)傳達(dá)室。這樣每天奔波于各小區(qū)之間.能夠碰到業(yè)主的機(jī)會(huì)少之又少. 而且，之前放在入戶門上的宣傳單等不到業(yè)主看到，就被清潔工清理掉了.
改變策略，業(yè)務(wù)員每天守在一個(gè)潛力較大的小區(qū),等候業(yè)主。但是因?yàn)槊總€(gè)小區(qū)單元很多，業(yè)務(wù)人員只有兩個(gè)，見(jiàn)到的比率很小。偶爾遇到，也很難進(jìn)行有成效的溝通。
于是，業(yè)務(wù)員嘗試在子儀華府門口擺桌子定點(diǎn)，發(fā)送傳單。經(jīng)過(guò)的，大部分是住在小區(qū)及附近的人，人流量少。進(jìn)出中，有一部分是正在施工中的，來(lái)回監(jiān)督運(yùn)輸上料。也有尚未裝修的意向業(yè)主，發(fā)給傳單，留聯(lián)系方式。
見(jiàn)不到業(yè)主就無(wú)法開(kāi)展業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)員本身的人際關(guān)系有限，所以公司請(qǐng)夏姐加盟，她通過(guò)豐富的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，改善了與御景苑物業(yè)等的關(guān)系，聯(lián)系到了一部分業(yè)主。但是最終都沒(méi)有成交。這說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)力才是企業(yè)發(fā)展的根本。
吸引意向客戶。樣板房，會(huì)對(duì)其他業(yè)主有示范作用，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。與物業(yè)合作，可事半功倍。城市人家與四季花城售樓部有業(yè)務(wù)上的合作，一旦有業(yè)主來(lái)領(lǐng)鑰匙或買房，他們將得到一手客戶資料。我們?cè)谶@方面是短板。花城交鑰匙期間物業(yè)安排入場(chǎng)促銷，后因（需正規(guī)資格、手續(xù)，又有渭南西安等多家裝飾公司同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，且客戶少而不集中等）多種原因，撤場(chǎng)了，又與物業(yè)發(fā)生不快，影響了小區(qū)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
第三階段：爭(zhēng)取意向客戶的實(shí)戰(zhàn)階段
客戶通過(guò)各種渠道，知道公司的存在，前來(lái)上門咨詢。設(shè)計(jì)師會(huì)與客戶溝通需求，看效果圖，量房，約定報(bào)價(jià)。若設(shè)計(jì)師工長(zhǎng)不在，前臺(tái)會(huì)留下客戶的聯(lián)系方式，等設(shè)計(jì)師或經(jīng)理回來(lái)后聯(lián)系。采集了客戶需求信息，由誰(shuí)來(lái)量房？報(bào)價(jià)由誰(shuí)來(lái)做？報(bào)價(jià)根據(jù)什么來(lái)做？首先公司沒(méi)有正規(guī)的客戶需求詳細(xì)列表，采集信息的時(shí)候由業(yè)務(wù)員記錄在工作本上，項(xiàng)目沒(méi)有順序不規(guī)范，經(jīng)常會(huì)有遺漏項(xiàng)目。而且拿給設(shè)計(jì)師做設(shè)計(jì)，客戶的年齡，家庭成員構(gòu)成，經(jīng)濟(jì)承受能力，喜好，要求等，只是由業(yè)務(wù)人員口頭表述大概，沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明，在做設(shè)計(jì)時(shí)，設(shè)計(jì)師會(huì)忘記某些部分，以致影響效率。其次，報(bào)價(jià)由誰(shuí)來(lái)做，怎么做？公司沒(méi)有明確的項(xiàng)目單價(jià)表，隨意性大，能浮動(dòng)的價(jià)格范圍設(shè)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員無(wú)法把握。而且，業(yè)務(wù)員沒(méi)有工作電腦，沒(méi)有工作空間，一切都是用手工操作，一是增加了設(shè)計(jì)師的工作量，二是，客戶資料無(wú)法及時(shí)整理，影響整個(gè)業(yè)務(wù)流程的效率。
公司的報(bào)價(jià)。根據(jù)前期所接觸到的客戶，可以分為兩類：中高檔次的客戶，低檔次的客戶。前者對(duì)設(shè)計(jì)能力要求高，看淡價(jià)格因素；后者注重價(jià)格，而忽略設(shè)計(jì)。由于我公司的設(shè)計(jì)能力以及工程實(shí)力，無(wú)法滿足這類中高檔次客戶的需求，導(dǎo)致客戶流失。 所以凡是與我公司接觸過(guò)的客戶，對(duì)我們的評(píng)價(jià)是：裝修公司的價(jià)格,游擊隊(duì)的服務(wù)。影響很不好。
最終簽單的客戶。由于公司業(yè)務(wù)不專業(yè)，導(dǎo)致拖延，或中途追加工程款，改簽合同；施工能力有限，工程監(jiān)理無(wú)保證等實(shí)力上的不足；加之溝通欠缺，使我們付出的努力和勞動(dòng)，得不到客戶認(rèn)可。業(yè)主的負(fù)面評(píng)價(jià)，使業(yè)務(wù)發(fā)展的路越走越窄。
二．出現(xiàn)這種局面的原因以及解決方法？
業(yè)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)工作沒(méi)做好。這個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)常出問(wèn)題，跟進(jìn)的人員不確定，職責(zé)不明確。有時(shí)是設(shè)計(jì)師，有時(shí)是經(jīng)理，有時(shí)候是業(yè)務(wù)員，當(dāng)經(jīng)理已經(jīng)和業(yè)主溝通過(guò)，而經(jīng)理忙，忘記二次跟進(jìn)，業(yè)務(wù)員再要跟進(jìn)的時(shí)候，不知道經(jīng)理當(dāng)時(shí)和業(yè)主溝通的時(shí)間和內(nèi)容，那么給客戶的印象是：公司管理松散，效率低下；認(rèn)為我這個(gè)客戶可有可無(wú)，那就寧愿找別人了。客戶的跟進(jìn)是非常重要的工作，一次溝通就能確定的單極少，大多要通過(guò)與業(yè)主的多次溝通，如果沒(méi)有有效的跟單機(jī)制，跟進(jìn)不及時(shí)，跟蹤不到位，效率低下，那么很多意向客戶，甚至是熟人介紹的非常確定的客戶，就這樣流失了：篩選出我們的潛在客戶，并不斷增加它的數(shù)量。廣告宣傳，能夠解決廣度問(wèn)題，業(yè)務(wù)宣傳，能解決深度問(wèn)題。所以我們要擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道，從店面宣傳（守在原店面，通過(guò)店面內(nèi)外的展示以及策劃吸引客戶）；廣告宣傳（公司宣傳材料；當(dāng)?shù)貓?bào)紙廣告；戶外招牌廣告；流動(dòng)車體廣告；網(wǎng)上廣告宣傳等）；業(yè)務(wù)宣傳（業(yè)務(wù)員走進(jìn)小區(qū)，設(shè)點(diǎn)或臨時(shí)尋找客戶）熟人介紹這四個(gè)方面，重質(zhì)重量做推廣。要根據(jù)自己的能力和實(shí)力，對(duì)我們服務(wù)的目標(biāo)客戶群體進(jìn)行詳細(xì)的分析和定位，我們到底是為哪類人服務(wù)的？他們的`需求是什么？怎樣才能夠找到他們？他們習(xí)慣于從哪類媒體吸收信息？這樣就能決定，通過(guò)哪種方式做推廣更有效。
工程方面沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)計(jì)方面，隊(duì)伍單薄，設(shè)計(jì)能力不足；曾經(jīng)一家客戶正施工，兩家意向客戶需要與設(shè)計(jì)師溝通，而設(shè)計(jì)師既要做設(shè)計(jì)，又要出施工圖，甚至要去施工現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明，他只能先顧及正進(jìn)行中的工程。倘若同時(shí)有兩三家客戶需要預(yù)算、設(shè)計(jì)，那么他一個(gè)人根本無(wú)法兼顧，無(wú)形中會(huì)流失很多客戶。淡季已經(jīng)如此，旺季若來(lái)，我們憑什么把握？設(shè)計(jì)效果方面，風(fēng)格單一，雷同，沒(méi)有特色。施工方面，沒(méi)有足夠的施工能力，單純依靠一個(gè)工隊(duì)，且人員流動(dòng)大；沒(méi)有完善的工程管理監(jiān)理制度，施工質(zhì)量無(wú)保證，更談不上后期維修。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,我們就要和別人去打價(jià)格戰(zhàn),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,我們就吸引不了客戶,業(yè)務(wù)員或者你做廣告的效果都會(huì)打折扣;沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)師就要做很多無(wú)用功,浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力.會(huì)營(yíng)銷就是要在客戶面前，充分地展現(xiàn)公司的全部競(jìng)爭(zhēng)力,而客戶更相信他所看到的,所以,公司自身的競(jìng)爭(zhēng)力是最大的影響客戶簽單的因素。
還有其他方面的不足。比如：預(yù)算報(bào)價(jià)緩慢，材料的進(jìn)銷存管理，簽單客戶完工后的工程款結(jié)算，都存在繁瑣、效率低下的問(wèn)題；更有公司資料保管不當(dāng)，隨意丟棄，丟失嚴(yán)重，甚至連已簽的合同，做過(guò)的預(yù)算報(bào)價(jià)單，畫過(guò)的戶型圖，等等，總是做些無(wú)用功，重復(fù)勞動(dòng)，浪費(fèi)時(shí)間和精力。
綜上，公司要發(fā)展，要從三方面入手：培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展?fàn)I銷渠道，儲(chǔ)備人才。
三．具體改革項(xiàng)目：
材料、工藝方面改革。材料銷售方式，采取低價(jià)位切入市場(chǎng)，先把銷量做起來(lái)，才有可能以更低的價(jià)格進(jìn)貨；逐步淘汰大眾化且陳舊的裝修建材及工藝，積極采用科學(xué)、環(huán)保、先進(jìn)的裝修新材料，提高施工人員工作效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高裝飾質(zhì)量，引導(dǎo)消費(fèi)。
建立計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和總結(jié)制度。每個(gè)經(jīng)理要制訂各部門月計(jì)劃，周計(jì)劃，每個(gè)員工每天都要制訂當(dāng)日工作計(jì)劃，記錄當(dāng)日工作內(nèi)容。計(jì)劃是一切工作的開(kāi)始，合理做好計(jì)劃，才能節(jié)省每一天的時(shí)間。日工作內(nèi)容，印成表格形式，每天填寫，下班前上交給經(jīng)理，做好計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督工作，這樣就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。我姐所在的日本公司就是這樣的模式，表格項(xiàng)目更細(xì)致，從9點(diǎn)到10點(diǎn)在做什么，直到下午下班。這樣每隔一小時(shí)都有內(nèi)容需要填，還有日總結(jié)。
拓展?fàn)I銷渠道
加強(qiáng)對(duì)公司店面的建設(shè)，如果店面布置不好，會(huì)影響到客房戶對(duì)公司實(shí)力的認(rèn)定 ?？蓪⒔?jīng)營(yíng)的主材信息，貼在窗戶的玻璃上，讓經(jīng)過(guò)的人知道，原來(lái)公司也賣材料，擴(kuò)大銷量；將兩臺(tái)電腦都聯(lián)網(wǎng)，將會(huì)議室改為設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)室，安靜、大氣，上檔次，不但利于設(shè)計(jì)師集中精力做設(shè)計(jì)，更會(huì)提高客戶對(duì)我公司的評(píng)價(jià)。業(yè)務(wù)人員也可以及時(shí)整理客戶信息，做預(yù)算表，減輕設(shè)計(jì)師的工作量。
采用多種方式進(jìn)行廣告宣傳。給經(jīng)理，業(yè)務(wù)人員配備精美的名片，印刷更能展示企業(yè)形象的宣傳材料；在本地的dm直投上做廣告；在各個(gè)小區(qū)門口做噴繪廣告；流動(dòng)的公交車體廣告。
人才儲(chǔ)備
壯大設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。設(shè)計(jì)是裝飾企業(yè)的靈魂。設(shè)計(jì)師要負(fù)責(zé)接洽、溝通，出預(yù)算，做設(shè)計(jì)，說(shuō)服簽單，還有開(kāi)工之后與施工人員的溝通。工作量太大，一個(gè)人根本無(wú)法兼顧。而且若只依賴于一個(gè)設(shè)計(jì)師，若突然辭職，公司即刻陷入被動(dòng)境地，所有工作將無(wú)法開(kāi)展。臨時(shí)招聘，太晚，太被動(dòng)。沒(méi)有設(shè)計(jì)師，將付出超常代價(jià)。等到下一個(gè)旺季到來(lái)，我們就有能力抓住，而不是再次錯(cuò)過(guò)。
壯大施工隊(duì)伍。我們既要保證施工質(zhì)量的合格和優(yōu)良，另一方面又要保證，無(wú)論營(yíng)銷量達(dá)到多高，都有足夠的施工能力去完成?，F(xiàn)在公司施工，用原師的本地工隊(duì)，各工種雖備，施工質(zhì)量也相當(dāng)高，但力量還是不足。倘若原師自己接到工程，我們又開(kāi)工，恐怕人力調(diào)用不開(kāi)。而且在本地，外省工隊(duì)因?yàn)槭┕べ|(zhì)量高，負(fù)責(zé)而更被業(yè)主信任。我們應(yīng)該努力擴(kuò)充合作施工隊(duì)伍，為今后的發(fā)展儲(chǔ)備更多各工種齊備、技術(shù)過(guò)硬的人才，建立相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍。
公司裝修工作總結(jié)格式
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。
所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：
1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)
5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：
總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。
總結(jié)的基本要求
1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。
2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。
3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。
總結(jié)的注意事項(xiàng)：
1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2．條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。
總結(jié)的基本格式：
1、標(biāo)題
2、正文
開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
篇2寫作要點(diǎn)236人覺(jué)得有用
裝飾公司員工月度總結(jié)怎么寫
月初剛過(guò)，就該著手準(zhǔn)備這個(gè)月的工作總結(jié)了。對(duì)于裝飾公司的員工來(lái)說(shuō)，這可不是一件輕松的事，既要梳理當(dāng)月完成的任務(wù)，還得分析存在的問(wèn)題，最后還得提出改進(jìn)的思路。雖說(shuō)聽(tīng)起來(lái)挺麻煩，但只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，其實(shí)也不是那么難。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的內(nèi)容吧。最重要的當(dāng)然是工作成果，得把本月參與的項(xiàng)目列出來(lái)，哪些完成了，哪些還在進(jìn)行，還有那些沒(méi)按計(jì)劃推進(jìn)的，都得清清楚楚地寫明。比如某項(xiàng)目進(jìn)度慢了一周，背后的原因是什么，是因?yàn)椴牧瞎?yīng)不及時(shí)，還是施工隊(duì)人手不足，這些問(wèn)題都要找到根源，不然下個(gè)月還會(huì)出狀況。再比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目超出了預(yù)算，得具體分析超支的原因，是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更還是其他突發(fā)情況，這些問(wèn)題都得詳細(xì)記錄下來(lái)。
除了項(xiàng)目進(jìn)展，日常工作的細(xì)節(jié)也不能忽略。比如客戶溝通的情況怎么樣，有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題，處理的結(jié)果如何，這些都需要認(rèn)真回顧。特別是客戶反饋的意見(jiàn)，不管是正面的還是負(fù)面的，都得好好整理，負(fù)面意見(jiàn)尤其重要，因?yàn)樗軒椭覀儼l(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。比如有客戶投訴說(shuō)設(shè)計(jì)方案不夠美觀，這就得反思是不是設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)存在漏洞，或者是客戶需求理解不到位。
總結(jié)里不能只談問(wèn)題，還得提提取得的成績(jī)。比如本月團(tuán)隊(duì)合作得特別好，某個(gè)項(xiàng)目提前完工，或者是在成本控制上有突破性的進(jìn)展，這些都是值得夸獎(jiǎng)的地方。畢竟，總結(jié)不是為了挑刺，而是為了更好地提升工作質(zhì)量。
至于總結(jié)的形式，建議不要太死板?？梢园磿r(shí)間順序?qū)?，也可以按?xiàng)目類別寫，關(guān)鍵是要條理清晰，讓別人一看就能明白。別忘了附上一些數(shù)據(jù)，比如項(xiàng)目的完成率、客戶滿意度評(píng)分之類的，這樣更有說(shuō)服力。要是有圖片或者圖表就更好了，直觀展示效果會(huì)強(qiáng)很多。
不過(guò)，寫總結(jié)的時(shí)候，千萬(wàn)別急著趕工。有些人可能覺(jué)得總結(jié)就是走個(gè)形式，隨便寫寫就行，結(jié)果東拼西湊，最后寫出來(lái)的總結(jié)漏洞百出。比如把“方案”寫成“稍案”，雖然看起來(lái)差別不大，但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。還有些人喜歡用大段的話來(lái)描述，結(jié)果啰嗦得讓人抓狂。所以，寫總結(jié)的時(shí)候還是要認(rèn)真一點(diǎn)，字?jǐn)?shù)不一定要多，但內(nèi)容得實(shí)在。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你忽略的問(wèn)題。如果有機(jī)會(huì)，還可以和其他部門的同事交流一下，看看他們的總結(jié)是怎么寫的，取長(zhǎng)補(bǔ)短總是好的。
公司新員工月度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇3】 1150字
公司新員工月度個(gè)人工作總結(jié)
自2025年8月26日進(jìn)入某公司以來(lái)，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)治理，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個(gè)非凡的大家庭。一月以來(lái)，公司為我們精心預(yù)備并開(kāi)展了人事、安全、質(zhì)量
治理等多方面的培訓(xùn)；師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí)；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動(dòng)。這使我們的知識(shí)得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意。
通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為突出。作為技術(shù)積累，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結(jié)合一月以來(lái)的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工治理工作，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量治理、成本治理、進(jìn)度治理、安全治理。
在質(zhì)量治理上，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的治理，明確責(zé)任，強(qiáng)化治理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，確保創(chuàng)建精品工程。
在成本治理上，施工前認(rèn)真做好成本猜測(cè)，在施工中對(duì)成本治理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控治理，使工程成本始終在有序可控的治理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具治理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長(zhǎng)周期運(yùn)行。 在工程進(jìn)度治理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術(shù)預(yù)備，為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。
在強(qiáng)化安全治理上，由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹(shù)立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
篇3寫作要點(diǎn)63人覺(jué)得有用
在寫公司新員工月度工作總結(jié)的時(shí)候，首先要明確這份總結(jié)的主要目的是向上級(jí)匯報(bào)本月的工作情況，包括完成了哪些任務(wù)，遇到了什么問(wèn)題，以及如何解決這些問(wèn)題。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)，也能幫助自己理清思路。
一開(kāi)始可以從整體入手，概述這個(gè)月的主要工作內(nèi)容。比如說(shuō)這個(gè)月參與了幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展如何。這里要注意的是，描述工作內(nèi)容時(shí)最好能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如如果參與的是市場(chǎng)推廣活動(dòng)，可以說(shuō)“協(xié)助策劃并執(zhí)行了x場(chǎng)線上線下活動(dòng)，覆蓋目標(biāo)人群y萬(wàn)”，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“幫忙做了幾個(gè)活動(dòng)”。
接著就可以具體展開(kāi)談?dòng)龅降膯?wèn)題了。這部分很重要，因?yàn)檫@不僅體現(xiàn)了工作的復(fù)雜性，還反映了處理問(wèn)題的能力。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目遇到了預(yù)算超支的情況，當(dāng)時(shí)是怎么調(diào)整策略的，最終有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。記得要把解決問(wèn)題的過(guò)程講清楚，包括采取了哪些措施，誰(shuí)提供了幫助，結(jié)果怎樣。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也不能忽略。可以談?wù)勍ㄟ^(guò)這次工作學(xué)到了什么新技能，比如學(xué)會(huì)了使用新的數(shù)據(jù)分析軟件，或者是提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這一部分可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)步，對(duì)未來(lái)的工作充滿期待。
還有就是關(guān)于下個(gè)月的計(jì)劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過(guò)去，就要展望未來(lái)。可以列出幾條具體的計(jì)劃，比如希望提升哪方面的業(yè)務(wù)能力，或者準(zhǔn)備承擔(dān)更多責(zé)任。不過(guò)要注意，計(jì)劃不要定得太過(guò)籠統(tǒng)，最好是結(jié)合實(shí)際情況，比如“計(jì)劃參加z次相關(guān)培訓(xùn)，爭(zhēng)取在a領(lǐng)域取得突破”。
最后別忘了檢查一下格式和排版。雖然內(nèi)容很重要，但如果格式混亂，也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。確保字體大小一致，段落分明，必要的時(shí)候還可以加上小標(biāo)題，方便領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點(diǎn)。
其實(shí)寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方記不太清楚，這就需要平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。每天花幾分鐘記錄當(dāng)天的工作要點(diǎn)，這樣月底寫總結(jié)的時(shí)候就會(huì)輕松很多。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來(lái)可能顧不上記筆記，這時(shí)候只能盡量回憶，實(shí)在想不起來(lái)的地方就大膽承認(rèn)，畢竟誠(chéng)實(shí)的態(tài)度也是加分項(xiàng)之一。
公司普通員工月度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字
公司普通員工月度工作總結(jié)
時(shí)光荏苒，歲月如梭。不知不覺(jué)中寒冷的冬季已經(jīng)來(lái)臨，但寒冷的冬日，并未擋住我們志愿者的工作熱情，本月工作盡如其下：
一、思想上
為了使新成員能更快的互相認(rèn)識(shí)，在每次例會(huì)的時(shí)候讓他們自由發(fā)言，說(shuō)出自己的想法與意見(jiàn)，并且對(duì)青協(xié)的規(guī)章制度給予傳達(dá)，使他們更清楚的了解青協(xié)。進(jìn)而使大家能按時(shí)開(kāi)會(huì)、工作，讓他們思想上進(jìn)一步的鞏固自己的信念。人人都有一份愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大家。
二、活動(dòng)上
情系人間，益暖中華。第xx屆“益暖中華”大學(xué)生公益創(chuàng)意大賽拉開(kāi)了帷幕。為了號(hào)召同學(xué)們積極參加，我們青協(xié)對(duì)大賽進(jìn)行了一系列的宣傳，例如發(fā)宣傳單、出宣傳板等，在我們的努力下，各班同學(xué)都很踴躍交稿。我們于11月29日收取了這些作品并上交。
我們青協(xié)在11月27日向各班新注冊(cè)的志愿者發(fā)放了會(huì)員證及徽章。并隨后進(jìn)行了宣誓儀式。當(dāng)金色陽(yáng)光灑滿大地時(shí)，新注冊(cè)的志愿者齊聚學(xué)校主席臺(tái)，舉起他們的右手莊重的宣誓，他們將盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，服務(wù)社會(huì)。
寒風(fēng)肆虐，卻阻擋不了我們服務(wù)的腳步。我系青協(xié)成員于11月29日在校園內(nèi)舉行了以“瀟瀟楓葉落地飄，暖暖校園小紅帽”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)65位志愿者的清掃，校園里呈現(xiàn)出一片整潔，贏得了廣大師生的好評(píng)。雖然辛苦，但大家臉上都呈現(xiàn)出燦爛的笑容。
周周行活動(dòng)，每個(gè)周末我們都會(huì)照例舉行，風(fēng)雨無(wú)阻，這個(gè)星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月，所以我們派出了16名志愿者來(lái)到黃岡市中心進(jìn)行交通指揮。站在十字路口，他們不顧寒冷，有序的揮動(dòng)手中的紅旗，在他們的指揮下，交通秩序有了很大改善，贏得了過(guò)往人群贊許的目光。
三、學(xué)習(xí)上
嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，堅(jiān)持量力而行、講求實(shí)效、開(kāi)拓創(chuàng)新、持之以恒的工作方針，適時(shí)做出調(diào)整，以加強(qiáng)、促進(jìn)全體志愿者的進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全體志愿者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
這個(gè)月，我們付出了許多，同樣也收獲了許多。為了把工作進(jìn)行的更好，我們還將更加努力，把我們的愛(ài)心傳遞到每個(gè)角落。
篇4寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
在寫公司普通員工的月度工作總結(jié)時(shí)，得講究方法和技巧，不然可能就達(dá)不到預(yù)期效果。一開(kāi)始，要把當(dāng)月的工作情況做一個(gè)梳理，哪些事情完成了，哪些還沒(méi)完成，心里得有個(gè)底?？梢粤谐銮鍐危@樣既方便查看，也能讓自己知道接下來(lái)該做什么。
有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，喜歡把所有的事情一股腦兒地羅列出來(lái)，覺(jué)得這樣就能顯得工作量大。其實(shí)這樣并不好，最好能把重點(diǎn)突出，把主要的工作成果和遇到的問(wèn)題詳細(xì)描述一下。比如，這個(gè)月參與了一個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)，就要說(shuō)清楚項(xiàng)目的大致情況，自己承擔(dān)了哪些任務(wù)，取得了什么樣的成效。要是有遇到困難，也得提一提是怎么克服的，這能體現(xiàn)出個(gè)人的能力和解決問(wèn)題的態(tài)度。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)很重要。如果能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的工作成果，會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。像銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，客戶滿意度提高了多少，這些都是可以直接體現(xiàn)工作成績(jī)的指標(biāo)。不過(guò)，有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計(jì)，這時(shí)候就得靠平時(shí)養(yǎng)成的好習(xí)慣，該記錄的都記下來(lái)，到月底就不至于手忙腳亂。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里面還可以提到一些培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。畢竟現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展快，新知識(shí)新技術(shù)層出不窮，多學(xué)點(diǎn)東西對(duì)自己對(duì)工作都有好處。如果參加了什么培訓(xùn)課程，學(xué)到的新技能，都可以寫進(jìn)去，這表明自己一直在進(jìn)步，愿意提升自己。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別太啰嗦。有些人為了顯得自己很認(rèn)真，把一句話說(shuō)得特別復(fù)雜，結(jié)果別人看了半天也不明白啥意思。所以呀，表達(dá)要直截了當(dāng)，把想說(shuō)的意思清楚地說(shuō)出來(lái)就行。要是覺(jué)得自己寫得不好，不妨找同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，這樣改出來(lái)的總結(jié)會(huì)更完善些。
最后要說(shuō)的是，寫總結(jié)不是應(yīng)付差事，而是對(duì)自己的一個(gè)回顧和反思。通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，為下個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。要是能從總結(jié)里找到改進(jìn)的方向，那這份總結(jié)就算是寫得有價(jià)值了。
公司新員工月度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為突出。作為技術(shù)積累，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結(jié)合一月以來(lái)的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè)，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長(zhǎng)周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。
在強(qiáng)化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹(shù)立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
篇5寫作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把事情羅列出來(lái)。要是把一個(gè)月的工作當(dāng)成流水賬一樣記下來(lái)，那肯定不行。總結(jié)要有點(diǎn)深度，得把工作里的關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來(lái)，讓人一看就明白你在工作中做了什么，有哪些成果。
像我剛?cè)肼毜臅r(shí)候，就特別苦惱怎么寫總結(jié)。一開(kāi)始總想著把每天干了什么全寫進(jìn)去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣寫不僅累，還顯得啰嗦。后來(lái)慢慢摸索出個(gè)門道，先把重要的事情挑出來(lái)，然后再想想這些事背后的意義。比如，這個(gè)月我們部門搞了個(gè)活動(dòng)，參與人數(shù)挺多的，這就是一個(gè)亮點(diǎn)。接著就得琢磨一下，為啥這活動(dòng)辦得成功，是不是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備充分？還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好？
寫總結(jié)的時(shí)候，別光顧著寫自己的成績(jī)，也要提一提遇到的問(wèn)題。像上次我們項(xiàng)目推進(jìn)慢了些，主要原因就是溝通不暢。雖然這不是什么光彩的事，但寫進(jìn)總結(jié)里能讓領(lǐng)導(dǎo)知道情況，下次就好改進(jìn)了。當(dāng)然，問(wèn)題歸問(wèn)題，還得附帶提出解決辦法，這樣才顯得有誠(chéng)意。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到小麻煩。比如有時(shí)候想表達(dá)的意思太復(fù)雜，一句話說(shuō)不清楚，就可能寫得啰嗦又亂。還有就是，有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)用得不當(dāng)，會(huì)讓人看得一頭霧水。我就有一次把“資源整合”寫成了“資源結(jié)合”，自己沒(méi)發(fā)現(xiàn)，直到同事提醒才知道。這樣的小問(wèn)題其實(shí)沒(méi)啥大不了的，只要不影響整體理解就行。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間觀念很重要。像這個(gè)月的工作總結(jié)，最好是在月底前完成，這樣對(duì)工作的回顧比較及時(shí)。要是拖到下個(gè)月頭才寫，很多細(xì)節(jié)可能就忘得差不多了。而且，寫總結(jié)的時(shí)候，也別忘了帶上一點(diǎn)數(shù)字。比如，這個(gè)月處理了多少單業(yè)務(wù)，效率提升了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的。這些具體的數(shù)字能給總結(jié)增色不少。
煙草公司員工月度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇6】 2350字
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬即逝！轉(zhuǎn)瞬間，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵(lì)和站機(jī)關(guān)同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時(shí)間的工作內(nèi)容、工作中存在的問(wèn)題及收獲、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
一、主要工作內(nèi)容
1.參與2025年全國(guó)煙葉收購(gòu)暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的籌備工作
6月28日上午八點(diǎn)半在市公司報(bào)到后，熱情細(xì)心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長(zhǎng)碰面并進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹后，我們便投入了緊張的國(guó)會(huì)籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設(shè)、gap標(biāo)準(zhǔn)操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參與了現(xiàn)代辦負(fù)責(zé)的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工作；參與了7月10日現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，2025年全國(guó)煙葉收購(gòu)暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)取得了圓滿的成功。
2.跟隨站長(zhǎng)及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長(zhǎng)、采收及烘烤等情況
7月12日，站長(zhǎng)為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，決定把我們分到各收購(gòu)組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、虛心請(qǐng)教。”同時(shí)還鼓勵(lì)我們說(shuō)：“這個(gè)世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的。”帶著陳經(jīng)理的這翻真誠(chéng)的話我來(lái)到了三岔收購(gòu)組工作。
在三岔收購(gòu)組工作期間，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險(xiǎn)資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計(jì)表并撰寫了新聞稿；跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽(yáng)天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理2025年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表； 協(xié)助技術(shù)員在村委會(huì)給煙農(nóng)付工錢；跟隨譚站長(zhǎng)及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問(wèn)、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況；向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請(qǐng)教后，幫忙采收晾曬煙葉。
3.學(xué)習(xí)gap標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范實(shí)施細(xì)則
通過(guò)上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)內(nèi)容和向站機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請(qǐng)教，我初步了解了煙草gap的概念；煙草gap的目的及意義；煙草gap的適用范圍；煙草gap管理規(guī)范及實(shí)施要點(diǎn)；煙草gap試點(diǎn)工作建議等內(nèi)容。
4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料
7月27日州公司請(qǐng)來(lái)了專家對(duì)我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作檔案如何建立的培訓(xùn)，然后去崔壩三天幫忙整理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今，便在學(xué)習(xí)、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)志化的相關(guān)資料。
5.不斷向書(shū)本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在三岔工作期間我堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”，不斷充實(shí)自己。通過(guò)學(xué)習(xí)《大山有路》，讓我對(duì)恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì)到了“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵；通過(guò)瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識(shí)和要求；通過(guò)閱讀《活在當(dāng)下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當(dāng)下的時(shí)光，認(rèn)真充實(shí)過(guò)好當(dāng)下的每一天；通過(guò)實(shí)踐word、excel、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對(duì)辦公自動(dòng)化有了初步了解。
此外，在工作學(xué)習(xí)生活過(guò)程中，本著“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”的信念，我時(shí)刻提醒自己要先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)做事。在工作期間，我本著謙虛謹(jǐn)慎、積極樂(lè)觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象；二是始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法；三是積極主動(dòng)的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動(dòng)熱情的與周圍農(nóng)戶交流，了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。
二、工作中存在的問(wèn)題
1.對(duì)煙葉生產(chǎn)整個(gè)流程還缺乏全面了解
我并非學(xué)的煙草專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時(shí)，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)上，在實(shí)際操作過(guò)程中便束手無(wú)策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意識(shí)
在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼?，很多東西還不熟悉不了解為由來(lái)逃避部分有難度的工作。同時(shí)在做有些工作時(shí)，還存在依賴思想，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才知道去做，沒(méi)有真正樹(shù)立起主人翁意識(shí)。
3.缺乏時(shí)刻記錄的習(xí)慣
在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽(tīng)著，心里想著，沒(méi)有意識(shí)在工作日志上記錄下來(lái)，所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做，但過(guò)一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時(shí)刻記錄的習(xí)慣。”
三、工作中獲得的收獲
雖說(shuō)在這短暫的一個(gè)月工作中，我還存在諸多問(wèn)題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時(shí)代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來(lái)；不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力；不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強(qiáng)化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，這段工作經(jīng)歷也教會(huì)了我要一是要做一個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通；二是在工作中要積極主動(dòng)，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因?yàn)橹挥懈冻霾艜?huì)有收獲；三是要學(xué)會(huì)做人，有人說(shuō)過(guò)“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實(shí)就是要求我們?cè)诠ぷ髦幸畔录茏樱瑢W(xué)會(huì)尊重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí)，也要堅(jiān)持自己最基本的原則來(lái)塑造自己的形象；四是要認(rèn)識(shí)到“學(xué)無(wú)止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累，厚積薄發(fā)。
總之，在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵(lì)我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。
篇6寫作要點(diǎn)250人覺(jué)得有用
煙草公司員工在寫月度工作總結(jié)的時(shí)候，需要把當(dāng)月的工作情況梳理清楚，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)全面的了解。開(kāi)頭部分得把主要工作做一個(gè)概述，比如這個(gè)月完成了哪些項(xiàng)目，參與了哪些活動(dòng)。接著就該具體說(shuō)說(shuō)這些工作的細(xì)節(jié)了，包括工作中的亮點(diǎn)、遇到的問(wèn)題以及解決的辦法。這里頭有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)，比如說(shuō)“市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告”、“庫(kù)存盤點(diǎn)表”之類的東西，要是搞混了，可能就顯得不專業(yè)。
在寫過(guò)程中，得注意條理清晰，不然領(lǐng)導(dǎo)看了半天還摸不清重點(diǎn)在哪。比如說(shuō)到某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，先說(shuō)背景，再講怎么做，最后談效果。還有就是數(shù)字得精確，像“銷售量提升了20%”這樣的說(shuō)法就比“銷售量提升了不少”好得多。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把一些小的地方寫漏掉，比如某個(gè)重要數(shù)據(jù)沒(méi)寫進(jìn)去，這就不太好，得回頭仔細(xì)檢查一下。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
工作總結(jié)里最好能提到一些自己的想法，像是對(duì)下個(gè)月工作的初步規(guī)劃，或者是對(duì)現(xiàn)有流程的一些建議。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的主動(dòng)性。不過(guò)這里頭也得注意分寸，不能太過(guò)隨意，畢竟這是正式文件。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草寫完就交上去，這樣很容易忽略一些關(guān)鍵點(diǎn)，所以得給自己留足時(shí)間來(lái)反復(fù)修改。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)練，別啰嗦，但也不能太干巴巴的。比如描述成果的時(shí)候，可以說(shuō)“通過(guò)這次活動(dòng)，品牌知名度顯著提高”，而不是“我們做了個(gè)活動(dòng)，大家反響還不錯(cuò)”。不過(guò)偶爾也會(huì)有句式不對(duì)的情況，像是把“品牌知名度顯著提高”寫成“品牌知名度顯著增加”，雖然意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)會(huì)稍微有點(diǎn)別扭。
寫完后還得好好檢查一遍，看看有沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤或者格式上的問(wèn)題。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記檢查，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)有個(gè)別地方寫錯(cuò)了，這就有點(diǎn)尷尬了。所以養(yǎng)成檢查的習(xí)慣很重要，哪怕只是簡(jiǎn)單地看一眼也好。
