2025公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
2025公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)
我于____年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲(chǔ)備有效的簡歷共計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司(部室)進(jìn)行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
十、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)167人覺得有用
在職場上，寫好一份總結(jié)是很有必要的技能。對于剛轉(zhuǎn)正的員工來說，如何將自己的工作表現(xiàn)、學(xué)到的知識(shí)和未來規(guī)劃清晰地表達(dá)出來，是一門學(xué)問。總結(jié)不僅僅是記錄成績，也是反思不足的過程。
剛開始寫總結(jié)時(shí)，很多人會(huì)糾結(jié)于從哪里開始。其實(shí)可以從最近完成的一個(gè)項(xiàng)目入手，詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，包括遇到的問題和解決辦法。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力，還能體現(xiàn)你在壓力下的應(yīng)變能力。記得用一些專業(yè)術(shù)語，比如“優(yōu)化流程”、“提升效率”之類的詞，會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。
接著，要回顧一下這段時(shí)間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。可以提到參加過哪些培訓(xùn)或者自學(xué)了哪些新技能。這里需要注意的是，如果提到某個(gè)軟件操作時(shí)，別忘了加上具體的版本號(hào)，比如“掌握了photoshop cc ____的基本功能”。這會(huì)給讀者留下一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以適當(dāng)加入對未來工作的展望。比如說希望能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有所突破，或者計(jì)劃考取某個(gè)資格證書。但要注意，這些目標(biāo)得切合實(shí)際，不能太虛幻。比如“爭取年底成為部門的核心成員”這樣的說法就比較合適。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如形容詞用得不太恰當(dāng)，或者忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。像“我們通過努力完成了任務(wù)，成果顯著”這句話里的“顯著”可能換成“明顯”會(huì)更好。還有一次我寫總結(jié)的時(shí)候，把“客戶反饋”誤打成了“客戶反應(yīng)”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)不對勁。
寫總結(jié)時(shí)，最好能多查閱一些相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。有一次我寫總結(jié)時(shí)，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把去年的業(yè)績增長率寫錯(cuò)了，結(jié)果被同事指出后才改正過來。所以平時(shí)養(yǎng)成核對數(shù)據(jù)的習(xí)慣很重要。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的小問題。當(dāng)然，這一步不是必須的，主要看你個(gè)人的時(shí)間安排和對細(xì)節(jié)的重視程度。
公司員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)怎么寫【篇2】 2200字
（一）
時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
（二）
自xx年x月進(jìn)入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。
如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
（三）
時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，
以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
篇2寫作要點(diǎn)123人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么。簡單說，就是把做過的事理一理，看看哪些做得好，哪些還可以改進(jìn)。對于剛轉(zhuǎn)正的員工來說，這可不是應(yīng)付差事，而是對自己工作的回顧和提升的機(jī)會(huì)。
開頭怎么寫？
別太復(fù)雜，直接點(diǎn)明你是誰，做了什么就行。比如，“我是某某部門的小王，入職三個(gè)月以來……”這樣開門見山。接著就該說具體工作了，用幾個(gè)關(guān)鍵詞概括下主要任務(wù)，像是“項(xiàng)目管理”“客戶溝通”之類，把完成的工作一件件列出來。這里有個(gè)小提醒，千萬別漏掉那些看似不起眼的小事，比如偶爾幫忙整理資料這種事，說不定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)特別看重。
接下來談收獲，這部分比較關(guān)鍵。可以從技術(shù)層面入手，比如學(xué)到了什么新技能，又或者是處理問題的新思路。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，和同事相處的過程中學(xué)到的東西也值得提一下。不過這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候人在描述自己的進(jìn)步時(shí)容易夸大，比如覺得自己一下子提升了多少多少，但其實(shí)可能只是日常積累的結(jié)果。所以寫的時(shí)候要適度，別太浮夸。
然后就該說到不足之處了。每個(gè)人都會(huì)有短板，勇敢承認(rèn)才是進(jìn)步的第一步。比如說工作中遇到困難時(shí)反應(yīng)慢了些，或者對某些專業(yè)術(shù)語理解得還不夠深入。不過這里有個(gè)小問題，有些人可能會(huì)因?yàn)榕卤┞度秉c(diǎn)而刻意回避這個(gè)問題，這樣反而會(huì)讓總結(jié)顯得不夠真實(shí)。
小編友情提醒：
可以稍微展望一下未來?？梢詫憣懽约合Ｍ谀姆矫胬^續(xù)努力，比如加強(qiáng)某方面的專業(yè)知識(shí)，或者提高工作效率之類的。這部分不用太長，簡簡單單表達(dá)個(gè)態(tài)度就好。
整個(gè)過程中，記得保持條理性，別東一句西一句的。另外，多用一些專業(yè)術(shù)語會(huì)讓總結(jié)看起來更有說服力，比如“流程優(yōu)化”“資源整合”這些詞兒。當(dāng)然，如果你平時(shí)接觸不到太多專業(yè)術(shù)語也沒關(guān)系，用自己的話把意思表達(dá)清楚就行。
還有一個(gè)小建議，寫完之后最好找人幫著看看，尤其是有經(jīng)驗(yàn)的老員工，他們往往能指出一些你自己沒注意到的問題。要是實(shí)在找不到人幫忙，那就自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)確實(shí)挺費(fèi)腦子的，有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，比如拼寫錯(cuò)誤或者句子不通順的情況，但只要不影響整體理解就沒太大關(guān)系。
電網(wǎng)公司檢修試驗(yàn)中心新入企員工轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
電網(wǎng)公司檢修試驗(yàn)中心新入企員工轉(zhuǎn)正總結(jié)范文
見習(xí)期間，我被分派到直流技術(shù)部控制保護(hù)組，這是一個(gè)與直流核心技術(shù)密切相關(guān)的班組，也是學(xué)習(xí)直流技術(shù)的好平臺(tái)。剛到控制保護(hù)組，各方面的知識(shí)都很欠缺，組里的前輩們非常愿意幫助新員工，經(jīng)常開展控制、保護(hù)方面的培訓(xùn)講座，分享自己的學(xué)習(xí)心得，一步步地將我?guī)胫绷骷夹g(shù)這個(gè)領(lǐng)域。
一、基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段
師傅帶入門，修行靠自己，除了努力完成各類專業(yè)培訓(xùn)課程外，我每天都抓緊時(shí)間自學(xué)直流技術(shù)理論知識(shí)，遇到不理解的地方，向前輩們虛心請教，經(jīng)過一兩個(gè)月的培訓(xùn)和自學(xué)階段，我初步構(gòu)建了自己對直流技術(shù)的知識(shí)框架，有了粗淺的認(rèn)識(shí)和理解。
經(jīng)過了快速汲取專業(yè)知識(shí)的階段，我開始接觸班組的日常工作。第一項(xiàng)讓我負(fù)責(zé)的工作是班組的安風(fēng)管理體系建設(shè)，這項(xiàng)工作雖未涉及直流技術(shù)的專業(yè)知識(shí)，但它讓我體會(huì)到安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制對電力企業(yè)的重要性，并接觸了電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的方法和理論。
在完善班組安風(fēng)管理體系建設(shè)的同時(shí)，我也得到了參加兩渡工程dpt試驗(yàn)的機(jī)會(huì)。dpt試驗(yàn)幾乎涵蓋了所有直流工程的關(guān)鍵技術(shù)，是一個(gè)將書本以及培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工程應(yīng)用相結(jié)合的平臺(tái)。通過試驗(yàn)操作、編寫試驗(yàn)報(bào)告，交流請教問題、堅(jiān)持寫周總結(jié)等學(xué)習(xí)方式，我對直流技術(shù)控制保護(hù)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解有了進(jìn)一步的提高。
二、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)階段
編寫事故分析報(bào)告和專題研究報(bào)告是班組的重點(diǎn)工作之一，隨著專業(yè)水平的提高，我開始協(xié)助老員工編寫報(bào)告，梳理換相失敗工況與直流線路故障工況下的直流保護(hù)隱患。通過這項(xiàng)工作，我學(xué)會(huì)了各回直流錄波軟件的使用，鞏固并加深了對直流保護(hù)的認(rèn)識(shí)，最為重要的是鍛煉了編寫分析報(bào)告的能力。
完成報(bào)告后往往需要對所提解決方案進(jìn)行仿真試驗(yàn)，在____年12月我參加了mrtb/mrs順控邏輯修改方案仿真試驗(yàn)，和南網(wǎng)科研院和許繼的技術(shù)人員一起參加了這次試驗(yàn)，其他單位的技術(shù)人員大多都有豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，在和他們請教、討論問題的過程中，不僅學(xué)習(xí)到許多試驗(yàn)的技能技巧，也學(xué)習(xí)到他們分析問題、解決問題的思路，使我對問題的理解更加深入。
三、業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)及工作成果
在后半年的時(shí)間里，我開始負(fù)責(zé)編寫事故分析報(bào)告和專題研究報(bào)告，第一份編寫的事故分析報(bào)告是《“3。23”天廣直流極2直流線路故障重啟不成功故障分析》。在寫報(bào)告前，我閱讀了同類型的`分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，從最基本的波形分析開始，把整個(gè)事故經(jīng)過了解清楚，然后針對分析過程中的疑點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)分析，把所有的技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn)都了解清楚后，才開始寫報(bào)告，完成初稿后還要對報(bào)告進(jìn)行反復(fù)修改，這樣才能提交。經(jīng)審核后可能還需根據(jù)修改意見進(jìn)行修改，所以寫好一份報(bào)告往往要經(jīng)歷反復(fù)修改的過程。
經(jīng)過第一次編寫報(bào)告的不斷思考和修改后，我對寫報(bào)告有了一些經(jīng)驗(yàn)了，也負(fù)責(zé)編寫了《____年05月16日寶安站極一直流線路故障重啟成功分析》、《高肇、興安直流系統(tǒng)交流測量異常對控制保護(hù)功能風(fēng)險(xiǎn)分析》、《直流工程特殊運(yùn)行工況對換相失敗的影響及其后果分析》、《直流保護(hù)冗余配置優(yōu)化研究》等報(bào)告，其中《直流工程特殊運(yùn)行工況對換相失敗的影響及其后果分析》是部門的年度重點(diǎn)工作，還參與了雙極區(qū)測量監(jiān)測優(yōu)化方案的討論，推進(jìn)該方案的實(shí)施，做好部門的技術(shù)監(jiān)督工作。
除了編寫報(bào)告外，我還撰寫了“基于順控邏輯的楚穗直流mrtb多次分合閘分析與對策”、“高肇直流電壓突變量保護(hù)改進(jìn)措施研究”、“直流工程雙極區(qū)保護(hù)邏輯優(yōu)化與方案比較”科技論文，其中已被中文核心期刊錄用，已被國際會(huì)議和期刊錄用。
四、職業(yè)規(guī)劃
1、參加兩渡系統(tǒng)調(diào)試，熟悉現(xiàn)場設(shè)備、裝置，積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、積極參加科技攻關(guān)工作和科技項(xiàng)目，做出科技成果，并提升科技項(xiàng)目管理能力。
3、積極參加各類直流輸電相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高專業(yè)能力水平。
4、針對知識(shí)、技能、能力素質(zhì)上存在的不足，盡快改善。例如在知識(shí)上，對極控電壓電流計(jì)算與控制的功能仍不夠熟悉，對直流保護(hù)、極控、直流站控、交流站控之間信息交互了解不夠；在技能上，對rtds、pscad等仿真工具的使用不夠熟練；在能力素質(zhì)上，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力還有待提高。
五、結(jié)語
在這一年的時(shí)間內(nèi)，我在控制保護(hù)組學(xué)習(xí)了許多直流控制保護(hù)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和技能，分析問題、解決問題、編寫報(bào)告和科技論文的能力都得到提高，溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等能力也取得長足進(jìn)步，我將在日后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，改善存在的不足，做好本職工作。
篇3寫作要點(diǎn)67人覺得有用
在電網(wǎng)公司檢修試驗(yàn)中心，新入企員工轉(zhuǎn)正時(shí)需要提交一份總結(jié)報(bào)告。這類總結(jié)主要反映個(gè)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、學(xué)到的知識(shí)技能以及對未來工作的規(guī)劃?？偨Y(jié)不能太隨意，也不能太過正式，得體就好。
寫這樣的總結(jié)時(shí)，要先梳理一下自己的工作經(jīng)歷。比如，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，對整個(gè)流程還不太熟悉，跟著師傅學(xué)了不少東西。記得有一次處理設(shè)備故障，當(dāng)時(shí)情況挺緊急的，壓力很大，但最后還是順利解決了。通過這件事，明白了理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性。還有一次參加技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)到了不少新的檢測方法，這些都對日常工作有很大幫助。
接著就要談?wù)勛约旱牟蛔阒幜?。雖然學(xué)到了很多，但發(fā)現(xiàn)自己在某些專業(yè)領(lǐng)域還存在短板。特別是在一些復(fù)雜的電路分析上，有時(shí)候理解起來會(huì)有點(diǎn)吃力。另外，溝通協(xié)調(diào)能力也需要加強(qiáng)，畢竟工作中少不了和其他部門協(xié)作。
對于未來，應(yīng)該明確目標(biāo)。希望能在接下來的時(shí)間里，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，爭取能獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)也要注重團(tuán)隊(duì)合作，多向同事請教，共同進(jìn)步。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)語言要樸實(shí)，避免浮夸。有些人可能覺得寫得越花哨越好，其實(shí)不然。簡潔明了才是關(guān)鍵。另外，不要忘記檢查一下有沒有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來，打字的時(shí)候手滑，就容易出現(xiàn)一些小問題。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一些具體的數(shù)字或者案例。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實(shí)際貢獻(xiàn)。比如，這段時(shí)間內(nèi)參與了多少次檢修任務(wù)，解決了哪些具體的問題，取得了怎樣的成效。這樣既真實(shí)可信，也能更好地展示個(gè)人能力。
公司試用員工轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
大學(xué)畢業(yè)后，我在經(jīng)過了很多的努力之后，終于來到現(xiàn)在工作的公司，可以說，我在公司中做的十分的努力，因?yàn)檫@是一家很好的公司。正因?yàn)槿绱?，所以公司才不?huì)直接錄取員工，每一名員工必須要度過試用期，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外，我開始了我的試用期工作。
我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí)。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)，我準(zhǔn)備申請加入中國共產(chǎn)黨。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運(yùn)行原理，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識(shí)面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。
xxx是一個(gè)有凝聚力的企業(yè)，是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，年輕、有激情、有創(chuàng)造力。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來。
從試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色，真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識(shí)去解決問題，也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，加深了對理論的理解與掌握，將各種理論知識(shí)具體化。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用需要的知識(shí)之間的距離。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學(xué)習(xí)，才能做好每件事。
以前在學(xué)校的時(shí)候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進(jìn)了公司，通過各種實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個(gè)方面都要做很細(xì)致的考慮，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計(jì)劃，這對我以后的工作是很重要的，同時(shí)這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。征占地過程中，以前都是對著圖紙算面積，這次去實(shí)地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個(gè)最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實(shí)際情況和存在的一些問題。同樣，只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志。
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要不斷的充實(shí)自己、完善自己，不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請教，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。
在經(jīng)過了兩個(gè)月的試用期工作以后，我相信我自己能夠做的更好，這是一直以來我要做好的事情，試用期我的工作雖然努力，但是還是有著很多的不足之處，這是我在公司中工作時(shí)間太短的原因，相信隨著時(shí)間的流逝，我會(huì)在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我，我就會(huì)為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)！
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到
篇4寫作要點(diǎn)214人覺得有用
在撰寫公司試用員工轉(zhuǎn)正工作的個(gè)人總結(jié)時(shí)，需要特別注意一些細(xì)節(jié)。這類總結(jié)往往涉及到對過去一段時(shí)間工作的回顧，同時(shí)還要對未來工作做出展望。開頭部分可以直接點(diǎn)明自己的職位和試用期的工作內(nèi)容，這樣能讓閱讀者迅速了解你的基本情況。
比如，你可以這么寫：“本人自入職以來，主要負(fù)責(zé)**部門的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于日常數(shù)據(jù)整理、會(huì)議記錄以及部分客戶溝通工作?！边@里需要注意的是，提到具體職責(zé)時(shí)，盡量避免過于籠統(tǒng)，最好能結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行說明，這樣顯得更加真實(shí)可信。例如，“通過參與某次重要項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最終幫助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了流程?！?/p>
接著，可以詳細(xì)描述在試用期間取得的成績。這部分應(yīng)當(dāng)客觀公正，既不夸大也不貶低?！霸谕瓿沙Ｒ?guī)任務(wù)的同時(shí)，我還主動(dòng)承擔(dān)了一些額外的責(zé)任，比如協(xié)助新同事熟悉業(yè)務(wù)流程，這不僅提高了團(tuán)隊(duì)的整體效率，也讓我自身得到了成長?！边@樣的表述既能體現(xiàn)個(gè)人能力，又不會(huì)顯得過于自夸。
在談成績的時(shí)候，也要適當(dāng)提及遇到的困難及解決辦法?！皠傞_始接手客戶溝通工作時(shí)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，曾一度感到壓力很大。后來經(jīng)過不斷摸索，我學(xué)會(huì)了如何更有效地處理客戶的疑問，同時(shí)也加強(qiáng)了與內(nèi)部各部門的協(xié)作?！边@里需要注意的是，不要把問題說得太嚴(yán)重，以免給人留下消極的印象。
對于未來規(guī)劃，可以表達(dá)積極的態(tài)度，同時(shí)提出具體的改進(jìn)方向?！敖酉聛?，我希望能夠在專業(yè)技能方面進(jìn)一步提升，尤其是加強(qiáng)對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，以便為公司提供更多有價(jià)值的建議?！边@樣的計(jì)劃既有方向性，又不失靈活性。
小編友情提醒：
別忘了對整個(gè)試用期做一個(gè)簡短的小結(jié)?！翱傮w而言，這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐，不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還增強(qiáng)了面對挑戰(zhàn)的信心。”這樣的結(jié)尾既溫馨又充滿希望，能夠給讀者留下良好的印象。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)要保持語言平實(shí)，盡量少用復(fù)雜難懂的詞匯。另外，如果涉及數(shù)字或具體數(shù)據(jù)，一定要確保準(zhǔn)確無誤，這是對自己工作的尊重，也是對讀者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
公司試用期員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)700字怎么寫【篇5】 750字
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。
我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
篇5寫作要點(diǎn)111人覺得有用
在職場中，總結(jié)是一種常見又重要的工作形式，尤其是對于試用期員工來說，轉(zhuǎn)正前的總結(jié)更是至關(guān)重要。它不僅反映了一個(gè)階段的工作成果，還體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)能力。那么，如何才能寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)？以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)，希望能幫助大家更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。
首先，明確總結(jié)的目的很重要。試用期員工的總結(jié)主要是為了展示自己在這一期間的學(xué)習(xí)成果和成長經(jīng)歷。因此，開頭部分可以簡要回顧入職以來的主要工作內(nèi)容，包括參與的項(xiàng)目、承擔(dān)的任務(wù)以及取得的成績。這部分不需要面面俱到，只需突出重點(diǎn)即可。比如，提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，可以直接說“在xx項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，我負(fù)責(zé)了客戶溝通和技術(shù)對接”，這樣既簡潔明了，又能體現(xiàn)工作的具體職責(zé)。
接著，深入分析自己的表現(xiàn)和不足之處。這里需要注意的是，不要一味地強(qiáng)調(diào)成績而忽略問題。一個(gè)真實(shí)的總結(jié)應(yīng)該包含對自身短板的認(rèn)識(shí)。例如，“在處理緊急任務(wù)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間管理還有待加強(qiáng)”，這樣的表述既能展現(xiàn)自我反省的能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下誠懇的印象。當(dāng)然，在描述不足時(shí)也要注意措辭得當(dāng)，避免過于消極或自責(zé)的語言。
書寫注意事項(xiàng)：
針對未來的發(fā)展提出具體的計(jì)劃也很重要。這一步驟旨在表明你對未來工作的期待和規(guī)劃?？梢越Y(jié)合當(dāng)前崗位的需求和個(gè)人興趣，制定一些短期和長期的目標(biāo)。比如，“接下來，我希望通過參加相關(guān)培訓(xùn)提升數(shù)據(jù)分析技能，以便更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)”。這樣的目標(biāo)設(shè)定既有方向性，也顯得務(wù)實(shí)可行。
同時(shí)，數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持能夠大大增強(qiáng)總結(jié)的說服力。如果有可能的話，盡量引用一些具體的數(shù)字來佐證你的工作成效。例如，“截止目前，我已經(jīng)成功完成了10個(gè)客戶的滿意度調(diào)查報(bào)告，其中90%以上的反饋均為滿意”。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更加生動(dòng)具體，也讓領(lǐng)導(dǎo)更容易認(rèn)可你的努力。
不過，寫總結(jié)的時(shí)候也要注意語言表達(dá)的恰當(dāng)性。有些時(shí)候，由于疏忽可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。比如，“我參與了多個(gè)部門的合作，每個(gè)部門都給了我很多啟發(fā)和支持”，這里的“每個(gè)部門”如果改為“大部分部門”可能更為準(zhǔn)確。雖然改動(dòng)不大，但能反映出作者對語言運(yùn)用的敏感度。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式是否符合公司的要求。不同的公司可能有不同的規(guī)范，比如字體大小、行間距、頁邊距等。提前了解清楚這些細(xì)節(jié)，有助于確保最終提交的總結(jié)看起來專業(yè)且整潔。
公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3000字怎么寫【篇6】 1450字
我于xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇6寫作要點(diǎn)129人覺得有用
寫公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，剛?cè)肼毮菚?huì)兒，啥都不懂，整天跟著老員工跑前跑后，各種事情都要問，感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅似的。后來慢慢熟悉了流程，就開始琢磨怎么把這些工作經(jīng)歷整理成總結(jié)。
先說說資料收集這塊兒吧。剛進(jìn)公司的時(shí)候，每天都在記筆記，什么會(huì)議紀(jì)要，客戶反饋，還有領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成情況，都得一條條記下來。有時(shí)候忙起來就顧不上了，結(jié)果到月底一翻才發(fā)現(xiàn)缺了好幾頁內(nèi)容。后來吸取教訓(xùn)，專門準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本，每天晚上抽十分鐘把當(dāng)天的事情梳理一遍，這樣就不會(huì)漏掉重要的信息。
接著就是分析這部分了。把收集來的資料擺在一起，看看哪些做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。比如說上次跟客戶溝通的時(shí)候，因?yàn)闇?zhǔn)備不足，差點(diǎn)出了差錯(cuò)。當(dāng)時(shí)心里特別緊張，后來回去復(fù)盤了一下，發(fā)現(xiàn)主要是對客戶需求理解不到位。下次再遇到類似的情況，就要提前做好功課，把可能的問題都想清楚。
再來說說格式問題。寫總結(jié)不是隨便堆砌文字就行的，得講究點(diǎn)排版。最開始我總是喜歡用大段文字，密密麻麻的一大塊，看起來就很累。后來改成了分條列項(xiàng)的形式，每條不超過三行，這樣既清晰又方便閱讀。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯诉@個(gè)規(guī)矩，又寫成長篇大論，回頭還得重寫一遍。
還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是數(shù)據(jù)支撐?？偨Y(jié)不能光靠感覺，得拿數(shù)據(jù)說話。像我們部門每個(gè)月都有業(yè)績指標(biāo)，完成多少任務(wù)，銷售額達(dá)到多少，這些都是硬指標(biāo)。如果只寫“工作表現(xiàn)良好”這樣的空話，別人看了也摸不著頭腦。所以每次寫總結(jié)的時(shí)候，都會(huì)附上具體的數(shù)據(jù)，比如上個(gè)月完成了十個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收，銷售額比預(yù)期提高了百分之十五之類的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忽略細(xì)節(jié)。有些小事看似不起眼，但往往能反映出一個(gè)人的工作態(tài)度。比如有一次幫同事處理電腦故障，雖然只是個(gè)小問題，但對方特別感激，還特意在會(huì)議上表揚(yáng)了我。這種正面反饋就值得提一提，畢竟這也是工作的一部分嘛。
寫總結(jié)的時(shí)候要盡量客觀公正。有時(shí)候覺得自己功勞很大，但冷靜下來想想，其實(shí)很多成績是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。所以在總結(jié)里提到自己的貢獻(xiàn)時(shí)，也要適當(dāng)夸獎(jiǎng)一下團(tuán)隊(duì)成員，這樣顯得更加真誠。
最后再說個(gè)小插曲。有一次寫總結(jié)，因?yàn)橼s時(shí)間，就把幾個(gè)項(xiàng)目混在一起寫了，結(jié)果后來被領(lǐng)導(dǎo)指出有些內(nèi)容混淆不清。當(dāng)時(shí)特別尷尬，心想以后再也不這么馬虎了。所以，寫總結(jié)一定要認(rèn)真對待，別想著應(yīng)付了事。
