2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)精選怎么寫(xiě) 【篇1】4500字
1.2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷(xiāo)售文化內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀(guān)念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段、文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)
通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗。
第二階段、專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)
責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。
第三階段、學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)
平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪(fǎng)客戶(hù),爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話(huà)內(nèi)容的先后次序,及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng),這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),從而達(dá)到更好的效果。
概括起來(lái)有如下幾點(diǎn):
1、熱愛(ài)學(xué)習(xí),能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)于不懂的地方,能主動(dòng)提出,尋找答案。
2、性格開(kāi)朗,在同客戶(hù)交流中能找到一些話(huà)題溝通,比如時(shí)事要聞等,使談話(huà)內(nèi)容多樣性。
3、能主動(dòng)的完成日常工作。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠,需要多學(xué)習(xí)。
5、在同客戶(hù)溝通的過(guò)程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。
總體來(lái)說(shuō),通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的,相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx銷(xiāo)售目標(biāo)完滿(mǎn)的成功!
2.2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)
兩周的房地產(chǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)歷讓我體會(huì)到不一樣的人生,特別是在xx的案場(chǎng),嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)。回首過(guò)去一步步的腳印,我的銷(xiāo)售培訓(xùn)心得有以下幾點(diǎn):
1、“堅(jiān)持到底就是勝利”。
堅(jiān)持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時(shí)能成功,但能肯定的是我們正離目標(biāo)越來(lái)越近。有了頑強(qiáng)的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會(huì)令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時(shí)候,再堅(jiān)持一下也就過(guò)去了;同樣在銷(xiāo)售中客人提出各種各樣的異議,放棄對(duì)客戶(hù)解釋的機(jī)會(huì),客戶(hù)就流失了;而再堅(jiān)持一下、說(shuō)服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個(gè)電話(huà),多一次溝通。同時(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),讓自己過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)從心地打動(dòng)客戶(hù)。
2、學(xué)會(huì)聆聽(tīng),把握時(shí)機(jī)。
我認(rèn)為一個(gè)好的銷(xiāo)售人員應(yīng)該是個(gè)好聽(tīng)眾,通過(guò)聆聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷客戶(hù)“一看客戶(hù)感覺(jué)這客戶(hù)不會(huì)買(mǎi)房”“這客戶(hù)太刁,沒(méi)誠(chéng)意”,導(dǎo)致一些客戶(hù)流失,應(yīng)該通過(guò)客戶(hù)的言行舉止來(lái)判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶(hù)真實(shí)信息,把握買(mǎi)房者的心理,在適當(dāng)時(shí)機(jī),一針見(jiàn)血的,點(diǎn)中要害,直至成交。
3、保持良好的心態(tài)。
每個(gè)人都有過(guò)狀態(tài)不好的時(shí)候,積極、樂(lè)觀(guān)的銷(xiāo)售員會(huì)將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善,把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過(guò)程,他們樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,而消極、悲觀(guān)的銷(xiāo)售員則怪罪于機(jī)遇和時(shí)運(yùn),總是抱怨、等待與放棄!
龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向,烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)實(shí)生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人,最終會(huì)贏(yíng)過(guò)追逐機(jī)會(huì)的人。
人生有時(shí)候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗(yàn)的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅(jiān)信只要方向正確,方法正確,一步一個(gè)腳印,每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果靠的是機(jī)會(huì),運(yùn)氣總有用盡的一天。
一直以來(lái)我堅(jiān)持著做好自己能做好的事,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
3.2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)
來(lái)到雖然剛剛兩個(gè)星期,但是我被這里良好的工作氛圍所感染。作為一名新員工,對(duì)我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生,雖然之前從網(wǎng)絡(luò)上做了初步了解,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很慶幸的是,統(tǒng)一組織了新員工入職培訓(xùn),為我們提供了了解的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的詳細(xì)講解的親身實(shí)地體驗(yàn),讓我得以更加深入了解,為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌_(kāi)展鋪平道路。這次培訓(xùn)我的心得感受有如下幾點(diǎn):
一、了解昨天、立足今天和展望明天
區(qū)情簡(jiǎn)介,分高新昨天、今天、明天三個(gè)方面來(lái)介紹高新區(qū)發(fā)展概況及產(chǎn)業(yè)布局,讓我們對(duì)有了全面系統(tǒng)了解的同時(shí),更深刻的意識(shí)到自己身上肩負(fù)的重任。
二、人力制度和流程
培訓(xùn)的第二部分由開(kāi)展,主任主要對(duì)人事管理方面進(jìn)行了講解,包括錄用流程,薪酬管理、職務(wù)崗位變動(dòng)管理進(jìn)行介紹,并為大家解釋勞動(dòng)合同條款,使我們理解合同中的權(quán)力和義務(wù),也感受到對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
三、樹(shù)立保密意識(shí),遵守保密規(guī)定
培訓(xùn)的第三部分是保密教育,通過(guò)觀(guān)看影片,聽(tīng)者有心的大過(guò)失,從而使國(guó)家利益受到嚴(yán)重?fù)p失。保密是每個(gè)員工的責(zé)任,我們要時(shí)刻保持著高度的保密意識(shí)和警惕性,不讓竊密者有機(jī)可乘。保密無(wú)小事,只有時(shí)刻謹(jǐn)慎小心,謹(jǐn)記影片中的前車(chē)之鑒,從思想上樹(shù)立保密觀(guān)念,從行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,不傳播不泄密,保護(hù)單位信息安全。
四、明確自身職責(zé),任重而道遠(yuǎn)
新雖然來(lái)到的時(shí)間還不長(zhǎng),但這次的職前培訓(xùn)讓我有了更加深刻的了解,也對(duì)自己日后的工作有了重新的認(rèn)識(shí)。所謂逆水行舟,不進(jìn)則退,在今后的工作中、生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng),使自己盡早成為一名出色的員工!
4.2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)
有機(jī)會(huì)參加***公司組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,正如金玉普惠公司,金玉普惠公司就是一個(gè)大家庭,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。金玉普惠團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏(yíng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,少對(duì)別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,金玉普惠公司培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜金玉普惠給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會(huì)。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,感恩金玉普惠的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩金玉普惠的同事給了我?guī)椭卸魑业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩金玉普惠給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,讓我必須走得更快?
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有更新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!同時(shí),我也會(huì)在金玉普惠公司好好奮斗的。
5.2025員工培訓(xùn)工作總結(jié)
____年xx月xx日,我有幸參加了xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視,院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識(shí)終生受益的,我的具體工作總結(jié)如下:
一、通過(guò)此次培訓(xùn)使我的思想覺(jué)悟和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為護(hù)士一定要細(xì)心,有愛(ài)心、耐心、有責(zé)任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,加強(qiáng)溝通技巧中,我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病者分憂(yōu)。
二、通過(guò)此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。
我們面對(duì)的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”,“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴(yán)格求自己,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線(xiàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
三、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。
預(yù)防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀(guān)、客觀(guān)上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來(lái)重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長(zhǎng)了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。
四、加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),通過(guò)了解病人的文化水平,年齡來(lái)把握說(shuō)話(huà)尺寸,讓患者感到關(guān)愛(ài)。端正的儀表,我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)79人覺(jué)得有用
____員工培訓(xùn)工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)
最近公司組織了一次全員培訓(xùn),作為參與者之一,我深感這樣的活動(dòng)對(duì)公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都很重要。這次培訓(xùn)涉及多個(gè)領(lǐng)域,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、客戶(hù)溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等方面。為了更好地記錄這次培訓(xùn)的情況,我嘗試著總結(jié)了一下自己的收獲和體會(huì)。
培訓(xùn)開(kāi)始前,各部門(mén)負(fù)責(zé)人就各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃。人力資源部還特別強(qiáng)調(diào)了這次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于實(shí)踐應(yīng)用,而不是單純的理論講解。從我個(gè)人的角度來(lái)看,這一點(diǎn)確實(shí)很關(guān)鍵。在后續(xù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)不少同事都能結(jié)合自身的工作場(chǎng)景提出問(wèn)題,這使得整個(gè)培訓(xùn)氛圍更加活躍。當(dāng)然,也有部分同事因?yàn)闇?zhǔn)備不足,在討論環(huán)節(jié)顯得有些被動(dòng),這也提醒我們?cè)趨⑴c類(lèi)似活動(dòng)時(shí)需要提前做好功課。
培訓(xùn)期間,講師們不僅帶來(lái)了豐富的案例分析,還通過(guò)小組互動(dòng)的方式讓大家親身體驗(yàn)各種情景模擬。特別是關(guān)于客戶(hù)溝通的部分,讓我意識(shí)到平時(shí)工作中的一些小細(xì)節(jié)其實(shí)會(huì)影響最終的結(jié)果。比如,在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)保持微笑的態(tài)度,哪怕對(duì)方看不到,也能通過(guò)聲音傳遞出積極的信息。另外,團(tuán)隊(duì)合作也是這次培訓(xùn)的一個(gè)重點(diǎn)。通過(guò)完成一些任務(wù),我們逐漸學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),以及如何在沖突中尋找共識(shí)。
回到工作崗位后,我發(fā)現(xiàn)將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中并不如想象中那么簡(jiǎn)單。一方面,需要克服慣性思維的影響,另一方面也要面對(duì)工作節(jié)奏帶來(lái)的壓力。不過(guò),我還是堅(jiān)持每天抽出半小時(shí)回顧當(dāng)天的工作,并嘗試用新學(xué)到的方法改進(jìn)流程。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我發(fā)現(xiàn)工作效率有所提高,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
銀行新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2250字
銀行新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)(1)
忙碌,緊張,充滿(mǎn)樂(lè)趣的10天培訓(xùn)結(jié)束了,從14號(hào)拖著行李到郵校報(bào)道,到24號(hào),依依不舍的走出郵校門(mén)口,手上拽著大合照和結(jié)業(yè)證書(shū),心里想著,下次培訓(xùn),我還要來(lái)。
由一開(kāi)始把分行當(dāng)作各自的單位,到郵校報(bào)道后才知道,我們都被分開(kāi)了,心里也正納悶著,直到結(jié)業(yè)時(shí)才體會(huì)到,原來(lái)我們都認(rèn)識(shí)了其他分行的精英。從最開(kāi)始的拓展訓(xùn)練,我們經(jīng)歷了從倒數(shù)第二名,倒數(shù)第一名,到第一句的轉(zhuǎn)變,我們反感教練的尖酸語(yǔ)言,卻也受教于教練的鞭策,我們不服輸,不氣餒,直到拓展訓(xùn)練的結(jié)束,終于體會(huì)到團(tuán)結(jié)是何其的重要,合作才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出完整的實(shí)力。當(dāng)拖著疲憊的身子回到房間,我們多了一份穩(wěn)重。
接下來(lái)的9天,我們?nèi)嫱暾牧私饬肃]儲(chǔ)銀行的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)了郵儲(chǔ)銀行的業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)禮儀。我們要快速的實(shí)現(xiàn)從'自然人'向'社會(huì)人'的過(guò)渡,再轉(zhuǎn)變成'組織人',并努力成為組織中的骨干,郵儲(chǔ)銀行是年經(jīng)的,充滿(mǎn)了活力,需要我們能快速的融入郵儲(chǔ)銀行,仍記得網(wǎng)上有關(guān)郵儲(chǔ)銀行的一句話(huà),'我們招你們是來(lái)打下天下的',郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展我們?nèi)ネ苿?dòng)。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到作為一名郵儲(chǔ)銀行的員工,無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我們都要熟悉郵儲(chǔ)的業(yè)務(wù),由于每天要以金錢(qián)和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要我們學(xué)習(xí)內(nèi)控管理的知識(shí),全力支持反洗錢(qián)的工作,時(shí)時(shí)要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),更要具備人業(yè)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,為客戶(hù)負(fù)責(zé),為公司負(fù)責(zé)。我們要用微笑感染客戶(hù),用行動(dòng)感動(dòng)客戶(hù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,展現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行的新面貌。
培訓(xùn)是結(jié)束,同時(shí)也是開(kāi)始,我們正式踏上了工作崗位,正式走向了職業(yè)人,我們要把培訓(xùn)的激情,信任,合作,帶到工作中,踏實(shí)勤懇的工作,為郵儲(chǔ)銀行的明天貢獻(xiàn)我們的力量!
銀行新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)(2)
懷著期待與興奮,終于迎來(lái)了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),只有兩天,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我的意義是巨大的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。
第一天,首先迎來(lái)的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課,他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,多考取證書(shū),豐富自己。接著,劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶(hù)接觸,與現(xiàn)金接觸,必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),必須合規(guī)操作,必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),與客戶(hù)交朋友,有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大,必須認(rèn)真對(duì)待。
晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽(yáng)市分行的整體概況,以及李振球行長(zhǎng)的“我心中的衡陽(yáng)市分行”內(nèi)容詳實(shí),振奮人心。建行衡陽(yáng)市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長(zhǎng)的話(huà)深入我心,他對(duì)建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標(biāo),責(zé)任,能力,激情“這八個(gè)字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對(duì)于我們這些剛畢業(yè),即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō),更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),有能力,充滿(mǎn)激情的人。我記下了。
第二天,個(gè)金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、建行的電子銀行等,讓我們對(duì)建行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。locAlhOst
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng),他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門(mén),同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
通過(guò)培訓(xùn),我獲得了以下心得體會(huì)。
第一,自身思想的變化與心里的成長(zhǎng)。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容,使我明白了,一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過(guò)人的技能,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。作為建行的一分子,應(yīng)為建行盡全力,融入這個(gè)集體,與建行同進(jìn)步,共發(fā)展。作為新員工,我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒(méi)有責(zé)任,很少有過(guò)壓力,而且成長(zhǎng)環(huán)境單一?,F(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了,“人,仕其職,則必盡其職?!?其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。作為建行的一員,就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對(duì)待同事、企業(yè)、客戶(hù)等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè),乃至國(guó)家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開(kāi)放意識(shí),培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性,融入建行文化。
第二,這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),乃至人生中必不可少的知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到很多書(shū)本以外的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,為自己的個(gè)人成長(zhǎng)積累一筆不小的財(cái)富。
第三,李行長(zhǎng)的話(huà)對(duì)我的影響重大。他的話(huà)指引了我的職業(yè)方向,“在這個(gè)金融行業(yè),我想成為什么樣的人,我想走多遠(yuǎn)“時(shí)刻在我的腦海中出現(xiàn)。剛步入社會(huì),步入建行,我會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記建行的核心價(jià)值觀(guān):誠(chéng)實(shí),公正,穩(wěn)健,創(chuàng)造。在日常的工作中我會(huì)努力,盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),我以為人的一生,小勝靠自己,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。建行為我們提供了這么好的平臺(tái),我就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,努力提高自身能力和素質(zhì),完善專(zhuān)業(yè)技能。我們不僅要在建行這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的大勝,更要通過(guò)大家共同的努力實(shí)現(xiàn)建行的大勝,讓我們齊心協(xié)力,為中國(guó)建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用
新員工剛到銀行工作,崗前培訓(xùn)是很重要的一步。這不僅是熟悉業(yè)務(wù)的過(guò)程,也是融入團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵時(shí)期??偨Y(jié)這部分內(nèi)容,重點(diǎn)得放在培訓(xùn)期間學(xué)到的東西上,還有那些對(duì)你來(lái)說(shuō)印象最深的部分。
一開(kāi)始接觸銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候,各種專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)真是讓人頭大。記得當(dāng)時(shí)老師講到資產(chǎn)負(fù)債表,我老是搞混資產(chǎn)和負(fù)債的概念,總覺(jué)得它們是一回事。后來(lái)慢慢理解了,資產(chǎn)是銀行擁有的東西,而負(fù)債則是銀行欠別人的錢(qián)。這個(gè)概念弄明白之后,再看報(bào)表就清楚多了。當(dāng)然,這里面也有個(gè)小插曲,有一次我把“資產(chǎn)”寫(xiě)成了“資產(chǎn)”,還好同事及時(shí)提醒了我,不然鬧笑話(huà)了。
除了理論知識(shí),實(shí)踐也很重要。培訓(xùn)期間安排了不少模擬操作,像如何開(kāi)立賬戶(hù)、處理存取款業(yè)務(wù)之類(lèi)的。剛開(kāi)始上手的時(shí)候總是手忙腳亂,不是忘了步驟就是輸錯(cuò)了數(shù)字。經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí),現(xiàn)在基本能應(yīng)付日常的操作了。不過(guò),有一次因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,把客戶(hù)的身份證號(hào)碼輸錯(cuò)了幾位,幸好被系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)出來(lái),要不然后果可嚴(yán)重了。
培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識(shí)的重要性。銀行作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),客戶(hù)體驗(yàn)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。記得有個(gè)案例分享,說(shuō)是有位客戶(hù)因?yàn)橹壁s火車(chē),急著辦理業(yè)務(wù),工作人員不僅加快了速度,還主動(dòng)幫忙聯(lián)系車(chē)站確認(rèn)車(chē)次時(shí)間,最終讓客戶(hù)順利趕上火車(chē)。這樣的服務(wù)態(tài)度確實(shí)值得學(xué)習(xí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
溝通技巧也不能忽視。在銀行工作,經(jīng)常要面對(duì)各種各樣的客戶(hù),有些人可能脾氣不太好,這時(shí)候就需要耐心傾聽(tīng),冷靜應(yīng)對(duì)。有一次接待一位情緒激動(dòng)的老年客戶(hù),他覺(jué)得利息算錯(cuò)了,我當(dāng)時(shí)心里也有些緊張,但還是努力安撫他,最后核實(shí)后發(fā)現(xiàn)確實(shí)是系統(tǒng)設(shè)置的問(wèn)題,趕緊幫他調(diào)整好了,客戶(hù)最后滿(mǎn)意地離開(kāi)了。
煤礦新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1400字
從xx月xx日開(kāi)始,根據(jù)皖煤集團(tuán)選煤處的安排,我有幸參加了選煤專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。能成為選煤專(zhuān)業(yè)首批培訓(xùn)員工的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)感謝產(chǎn)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)是局領(lǐng)導(dǎo)提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓(xùn)班,彰顯了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選煤專(zhuān)業(yè)的重視和對(duì)選煤人員的關(guān)懷。這次培訓(xùn)是在xx煤礦培訓(xùn)中心舉行的,除了學(xué)習(xí)選煤的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,培訓(xùn)中心還帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,實(shí)行的是半軍事化管理。下面是我學(xué)習(xí)時(shí)的一些心得。
學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化
英國(guó)大哲學(xué)家培根有句名言說(shuō)的好:知識(shí)就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性。據(jù)說(shuō)有個(gè)日本人站在天安門(mén)城樓上,看到長(zhǎng)安街上川流不息的日系車(chē),感嘆的說(shuō)::來(lái)到了北京就好像又到了東京。沒(méi)有知識(shí)就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實(shí)證明知識(shí)的匱乏會(huì)影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動(dòng)權(quán),在工作上固步自封裹足不前。知識(shí)來(lái)自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,互相論證。要懂得駕馭知識(shí),用知識(shí)解決生產(chǎn)上的問(wèn)題?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開(kāi),天方云淡共徘徊。問(wèn)君哪有清如許?為有源頭活水來(lái)!光有了知識(shí)是不夠的,還要不斷地通過(guò)交流培訓(xùn)來(lái)提高。這樣,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)了,視野開(kāi)闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的前列。
找準(zhǔn)自己的位置
不在位,不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀(guān)存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識(shí)自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們產(chǎn)銷(xiāo)部來(lái)說(shuō),沒(méi)有不想干好自己工作的,為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里?人的價(jià)值在于他的使用價(jià)值。就我們操作工而言,我們的價(jià)值就在于我們的操作價(jià)值,把車(chē)開(kāi)好了,把設(shè)配看好了,我們的價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)了。
品德決定前途,素質(zhì)決定命運(yùn),態(tài)度決定一切
在日常的工作中,有的人會(huì)出一些成績(jī),有的人會(huì)犯一些錯(cuò)誤。出了成績(jī)要用平常心對(duì)待,要知道沒(méi)有大家的支持和幫助一個(gè)人是很難有作為的。有些人在工作中犯了錯(cuò),不是馬上去認(rèn)錯(cuò)和承擔(dān)責(zé)任,而是想辦法去辯解推諉,把責(zé)任推給別人,更有甚者把責(zé)任推給自己的上司。英國(guó)大都會(huì)總裁謝巴爾德在任時(shí)有一句名言:要么奉獻(xiàn),要么滾蛋。每個(gè)人都有著不可推卸的責(zé)任,每個(gè)位置都有著不可推卸的責(zé)任。虛心接受成績(jī)是一種美德,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任更是一種美德。最近比較關(guān)注黃光裕和曉陳國(guó)美股權(quán)之爭(zhēng)的新聞,。黃光裕于危難之間把國(guó)美托付于陳曉,陳曉作為一個(gè)大股東指認(rèn)的管理者,不去按照大股東的意愿經(jīng)營(yíng)國(guó)美,而是落井下石背叛大股東。從網(wǎng)友的留言就可以看出來(lái),背叛不會(huì)有好下場(chǎng),忠誠(chéng)更是一種美德,是放之四海而皆準(zhǔn)的規(guī)則。
千里之行,始于足下。這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心?;氐狡顤|的這幾天,我也在回味這幾天學(xué)到的東西,感覺(jué)到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長(zhǎng),必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用
對(duì)于煤礦新員工來(lái)說(shuō),培訓(xùn)總結(jié)是一項(xiàng)既重要又復(fù)雜的任務(wù)。它不僅需要涵蓋整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn),還要體現(xiàn)出個(gè)人的學(xué)習(xí)成果和對(duì)工作的理解。寫(xiě)好這樣的總結(jié),首先得明確幾個(gè)核心要素,比如培訓(xùn)的目標(biāo)、取得的進(jìn)步以及未來(lái)改進(jìn)的方向。
在開(kāi)始動(dòng)筆前,建議先把培訓(xùn)期間記錄下的筆記整理一遍。這樣不僅能幫助回憶起具體的細(xì)節(jié),還能確保沒(méi)有遺漏重要的知識(shí)點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是筆記內(nèi)容太雜亂,這時(shí)候就需要花點(diǎn)時(shí)間梳理一下,把相關(guān)的內(nèi)容分類(lèi)歸納,形成一個(gè)清晰的框架。比如可以將安全操作規(guī)程、設(shè)備使用方法和應(yīng)急處理措施分別列出來(lái),方便后續(xù)組織語(yǔ)言。
接下來(lái),要著重突出個(gè)人在培訓(xùn)中的收獲。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體化,而不是泛泛而談。比如,在學(xué)習(xí)瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的操作時(shí),不僅要描述自己掌握了哪些技能,還應(yīng)該提到通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)了什么潛在的問(wèn)題,以及是如何解決的。這里需要注意的是,有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某些細(xì)節(jié),可能會(huì)不自覺(jué)地啰嗦起來(lái),這時(shí)候就該提醒自己適可而止,畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是在于提煉精華。
至于對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃,這一步也不能省略??梢越Y(jié)合自己的崗位職責(zé),提出一些切實(shí)可行的設(shè)想。例如,針對(duì)日常巡檢中可能存在的安全隱患,可以計(jì)劃定期組織小組討論,分享各自的經(jīng)驗(yàn),從而提升團(tuán)隊(duì)的整體應(yīng)對(duì)能力。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法,可能會(huì)忽略邏輯上的連貫性,這時(shí)就要仔細(xì)檢查句子間的銜接是否順暢。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
語(yǔ)言的選擇也很重要。作為一名煤礦從業(yè)者,應(yīng)當(dāng)使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增強(qiáng)總結(jié)的專(zhuān)業(yè)性。但在運(yùn)用這些術(shù)語(yǔ)時(shí),也要注意不要過(guò)度堆砌,以免顯得晦澀難懂。有時(shí)候,為了追求所謂的正式感,可能會(huì)無(wú)意間寫(xiě)出一些拗口的句子,這時(shí)候就需要停下來(lái)重新審視,看看是否能用更簡(jiǎn)單的表述替代。
小編友情提醒:
完成初稿后,最好找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度指出一些被忽視的地方,或者提出建設(shè)性的意見(jiàn)。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)分歧而產(chǎn)生小小的爭(zhēng)執(zhí),但只要保持開(kāi)放的態(tài)度,就能從中獲益良多。
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1400字
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,我很榮幸能夠成為華勘二四七中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更好更快的融入工作,局隊(duì)為我們精心準(zhǔn)備了為期一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,對(duì)我們新員工有很好的促進(jìn)意義,主要有以下內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)二四七、華堪的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)、現(xiàn)狀與未來(lái)及企業(yè)文化
各位領(lǐng)導(dǎo)介紹的很詳細(xì)也很動(dòng)聽(tīng),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)單位這些年的風(fēng)雨歷程,見(jiàn)證單位的發(fā)展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了華堪歷史現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展和企業(yè)文化,增強(qiáng)了我們對(duì)華勘的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)。這使我們意識(shí)到應(yīng)該更加珍惜來(lái)之不易的今天和在華堪發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí),華堪員工的精神也會(huì)激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
2、迎新晚會(huì)
在這次晚會(huì)中我看到了新職工之間的和諧和華勘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們二四七的同事們彼此更是加深了了解,增進(jìn)了友誼,在晚會(huì)上表現(xiàn)出了很強(qiáng)的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以二四七為家,大膽展示自己的才藝,以二四七爭(zhēng)光為榮,我相信我們這批新血液一定都會(huì)努力奮斗,為二四七再鑄輝煌而拼搏。
3、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃
通過(guò)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),我們?cè)诮煌ā⑸a(chǎn)、后勤等方面的安全問(wèn)題上有了高度認(rèn)識(shí),樹(shù)立安全意識(shí),注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全,安全第一是永恒不變的話(huà)題,在學(xué)習(xí)中我收獲頗豐。
從職業(yè)規(guī)劃中,我們對(duì)職業(yè)有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標(biāo),規(guī)范了自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。通過(guò)對(duì)這些的學(xué)習(xí)為以后我們建設(shè)和諧華勘打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、人事制度的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)的工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時(shí)、工資制度及各種>;保險(xiǎn)制度,深刻了解了單位的>;規(guī)章制度,達(dá)到了完美樹(shù)立遵章守紀(jì)觀(guān)念的效果。
5、體育競(jìng)技及戶(hù)外拓展活動(dòng)
在籃球比賽中,二四七的新員工勁往一處使、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過(guò)這次比賽,讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,也更好的展示了二四七員工之間的默契和強(qiáng)大的凝聚力。在這里我要為二四七大隊(duì)點(diǎn)贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅(jiān)信二四七未來(lái)一定會(huì)綻放出耀眼的光芒。
在戶(hù)外拓展活動(dòng)中,大家都表現(xiàn)出無(wú)限活力和激情,團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、共同進(jìn)退等精神的發(fā)揚(yáng),讓教練對(duì)華勘人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時(shí),我也意識(shí)到自己的不足,在以后的工作中,我要多動(dòng)腦筋、多向他人請(qǐng)教、學(xué)會(huì)變通,更要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、入職演講
通過(guò)這次演講比賽,我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會(huì)不斷進(jìn)步。
七天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,這次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但我的收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的`。在新的崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位,更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個(gè)合格稱(chēng)職的地質(zhì)工作者,為二四七、為華勘爭(zhēng)光爭(zhēng)榮!
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)84人覺(jué)得有用
在企業(yè)里,新員工剛?cè)肼殨r(shí)需要接受一系列培訓(xùn),其中品質(zhì)培訓(xùn)是重要的一部分。這類(lèi)培訓(xùn)的總結(jié)該怎么寫(xiě)?其實(shí)這跟日常工作匯報(bào)有點(diǎn)像,但又有區(qū)別。
品質(zhì)培訓(xùn)的重點(diǎn)在于提升員工對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),所以總結(jié)的時(shí)候得突出學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)和實(shí)際應(yīng)用。比如,培訓(xùn)中提到的質(zhì)量管理體系,你可以寫(xiě)自己如何理解這個(gè)體系的運(yùn)作原理,以及在日常工作中打算怎樣去落實(shí)它。當(dāng)然,光寫(xiě)理論可能顯得空洞,最好結(jié)合具體案例,說(shuō)說(shuō)自己在參與某個(gè)項(xiàng)目時(shí)是如何參照這些理念來(lái)改進(jìn)工作的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
培訓(xùn)過(guò)程中團(tuán)隊(duì)互動(dòng)也是個(gè)重點(diǎn)。記得那次討論會(huì)上,大家就客戶(hù)反饋的問(wèn)題各抒己見(jiàn),我發(fā)現(xiàn)自己之前沒(méi)太注意的一些細(xì)節(jié),像是包裝材料的選擇其實(shí)會(huì)影響用戶(hù)體驗(yàn)。現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,當(dāng)時(shí)要是能多留意下細(xì)節(jié)就好了,畢竟客戶(hù)最在意的就是這些不起眼的小地方。
培訓(xùn)資料里的那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)挺重要的,像什么“pdca循環(huán)”、“5s現(xiàn)場(chǎng)管理”之類(lèi),雖然聽(tīng)起來(lái)復(fù)雜,但用到實(shí)際操作里確實(shí)能提高效率。不過(guò)有時(shí)候記筆記時(shí)會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如有一次聽(tīng)講師講到“持續(xù)改進(jìn)”的時(shí)候,旁邊同事問(wèn)了個(gè)問(wèn)題,結(jié)果我就走神了,后來(lái)回去查了好半天才弄明白。這種情況下,下次遇到類(lèi)似情況就得提醒自己集中注意力了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序倒不是特別重要,關(guān)鍵是把學(xué)到的東西梳理清楚。比如可以從質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)開(kāi)始,接著談?wù)剤F(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來(lái)的收獲,最后聊聊個(gè)人成長(zhǎng)的部分。這樣既顯得條理清晰,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
不過(guò)要注意的是,總結(jié)不能只是羅列知識(shí)點(diǎn),還要有自己的思考在里面。像我之前寫(xiě)總結(jié)時(shí),就只顧著抄培訓(xùn)ppt上的內(nèi)容,結(jié)果交上去后被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)說(shuō)缺乏深度。后來(lái)改用第一人稱(chēng)寫(xiě)法,把自己在培訓(xùn)中的感悟表達(dá)出來(lái),效果就好多了。不過(guò)這也提醒我以后寫(xiě)總結(jié)前,得提前規(guī)劃一下結(jié)構(gòu),免得又犯同樣的問(wèn)題。
小編友情提醒:
總結(jié)的長(zhǎng)度要適中,既要涵蓋主要信息,又不能啰嗦冗長(zhǎng)。如果覺(jué)得寫(xiě)起來(lái)費(fèi)勁,不妨先列個(gè)提綱,把想說(shuō)的事情都記下來(lái),然后再刪減合并,這樣既能保證內(nèi)容完整,也能讓文章看起來(lái)更有條理。
電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3250字
電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文1
公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。
此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書(shū)紀(jì)———王書(shū)紀(jì)、副總經(jīng)理———王總及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。
通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí),使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn);通過(guò)對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國(guó)外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過(guò)對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定。
通過(guò)對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程;通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹(shù)立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。
很高興來(lái)到中國(guó)水利電力對(duì)外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)公司組織的這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)范文2
時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,為期兩個(gè)月的'培訓(xùn)(一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn))已經(jīng)結(jié)束了?;叵脒@次培訓(xùn),我感慨良多,收獲也很大,現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。
一、緊張艱苦的軍訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)
市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。
我們是電力工作者,我們手中握著的是我們自己、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此,為了保證安全,必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,鍛煉了我們的能力,健壯了我們的體魄,增進(jìn)了我們的感情,培養(yǎng)了我們的集體觀(guān)念,在軍訓(xùn)中,我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌,更重要的是,我們同辛苦共患難的友情。
軍訓(xùn)結(jié)束了,但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,更會(huì)讓我銘記于心,讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。
二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感
企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀(guān)的“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一價(jià)值觀(guān)、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn))的優(yōu)秀企業(yè)文化,為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。
“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一,體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);“努力超越、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人,追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣。
作為國(guó)家電網(wǎng)的一員,我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。
三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)
在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,我們進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),我們通過(guò)職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)與溝通,以及公文、應(yīng)用文寫(xiě)作等課程的學(xué)習(xí),加深了對(duì)職業(yè)的理解,具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。
道德是做人的基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有職工擁有良好的職業(yè)道德,才能對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對(duì)于我們電力工作者,更是如此,只有擁有良好的電力職業(yè)道德,才能服從大局、嚴(yán)守規(guī)章、保守秘密,對(duì)國(guó)家和企業(yè)負(fù)責(zé)。
應(yīng)用文寫(xiě)作是企業(yè)職工必備的技能。應(yīng)用文寫(xiě)作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì)效用的文書(shū)寫(xiě)作。它是人們交流思想、互通情況、解決問(wèn)題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,這樣,才能更好的為工作服務(wù)。像,總結(jié),匯報(bào),通知,假條,申請(qǐng),等等,無(wú)不用應(yīng)用文表達(dá)。學(xué)好應(yīng)用文寫(xiě)作,必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。
四、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),夯實(shí)基本技能
在這次培訓(xùn)中,教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)組織課程,選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度,變電運(yùn)行,輸電線(xiàn)路,繼電保護(hù),供配電系統(tǒng),電力營(yíng)銷(xiāo),現(xiàn)代電網(wǎng)科技,電力安全等多方面,邀請(qǐng)各方面專(zhuān)家,全面,扎實(shí)的向我們講述了國(guó)家電網(wǎng)的知識(shí)。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專(zhuān)業(yè)知識(shí),夯實(shí)了基本技能,為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ)。從全局方面了解我們將要從事的工作,樹(shù)立了全局觀(guān)念,讓我們深刻的了解到,不論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上,都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因?yàn)槊總€(gè)崗位都是電網(wǎng)運(yùn)行不可或缺的一部分。
五、課余生活豐富多彩,學(xué)員友誼鑒征
培訓(xùn)期間,培訓(xùn)中心還組織了各種活動(dòng)。足球比賽中,各顯身手,高潮起伏;演講比賽上,各位學(xué)員颯爽英姿,各領(lǐng)風(fēng)騷;籃球比賽中,大家你爭(zhēng)我?jiàn)Z,精彩不斷;畢業(yè)典禮上,大家各展所長(zhǎng),英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活,不僅給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái),也給大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的平臺(tái),大大增強(qiáng)了大家的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
這次培訓(xùn),我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采,學(xué)會(huì)了軍人的嚴(yán)謹(jǐn);學(xué)習(xí)了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略,提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),對(duì)青島電網(wǎng)有了初步的認(rèn)識(shí)。這些讓我對(duì)公司企業(yè)文化有了深入了解,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),豐富了我的電力專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升我的實(shí)際操作技能,促進(jìn)我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,會(huì)讓我更好更快地融入企業(yè),讓我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),用更加積極的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作崗位中去,努力充實(shí)自己,為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。
六十幾天的日子雖然不長(zhǎng),但這期間所獲得的,卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識(shí),更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,我們的執(zhí)著,我們的拼搏,我們的歡樂(lè)……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì)。
親愛(ài)的朋友們,未來(lái)的大門(mén)已向我們敞開(kāi)了,在未來(lái)的日子里,讓我們擁有積極向上的心態(tài),堅(jiān)強(qiáng)的意志,持之以恒和不懈努力的精神,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng)。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越,追求卓越,相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
我相信,我們的未來(lái)會(huì)更加美好!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)253人覺(jué)得有用
電力公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)
剛進(jìn)單位那會(huì)兒,頭一回參加這種入職培訓(xùn),說(shuō)實(shí)話(huà)心里有點(diǎn)緊張。畢竟這是正式工作后的第一課,感覺(jué)挺重要的。培訓(xùn)安排得很緊湊,從安全規(guī)程到業(yè)務(wù)流程,再到一些具體的操作規(guī)范,講得挺全面的。當(dāng)時(shí)就覺(jué)得這些東西很重要,得好好記下來(lái)。
記得第一天的時(shí)候,老師發(fā)了好多資料,什么《安全生產(chǎn)法》,《電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程》之類(lèi)的。這些東西看著挺厚實(shí)的,但其實(shí)很多都是平時(shí)工作中要用到的。當(dāng)時(shí)就想著,這得慢慢消化才行。后來(lái)慢慢學(xué)著做筆記,把關(guān)鍵點(diǎn)都記下來(lái),還試著畫(huà)了一些簡(jiǎn)單的流程圖,這樣方便理解。
培訓(xùn)期間,除了理論學(xué)習(xí),還有不少現(xiàn)場(chǎng)操作。印象最深的就是那次去變電站參觀(guān),師傅們一邊操作一邊講解,好多之前書(shū)本上的東西一下子就活了。當(dāng)時(shí)站在旁邊聽(tīng)得很認(rèn)真,生怕漏掉什么細(xì)節(jié)。不過(guò)有時(shí)候聽(tīng)得太專(zhuān)注,筆記就顧不上寫(xiě)了,結(jié)果回去還得自己補(bǔ)。
有個(gè)同事跟我說(shuō)過(guò),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光抄培訓(xùn)材料,得結(jié)合自己的體會(huì)。我覺(jué)得他說(shuō)得挺對(duì)的。像我剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候,就照著材料一字一句地抄,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣沒(méi)啥意義。后來(lái)就試著用自己的話(huà)把學(xué)到的東西重新整理一遍,再配上自己的理解,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才更有價(jià)值。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序最好能理清楚。比如先說(shuō)培訓(xùn)的整體安排,再講具體的課程內(nèi)容,最后再說(shuō)自己的收獲。當(dāng)然,這個(gè)順序也不是死的,也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。有時(shí)候?qū)懲瓿醺搴?,回頭看看總覺(jué)得哪里不太順暢,那就得改改。比如有一次我就發(fā)現(xiàn)一段話(huà)寫(xiě)得有點(diǎn)啰嗦,后來(lái)就精簡(jiǎn)了一下。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里少不了要提到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。像“倒閘操作”、“負(fù)荷管理”這些詞,寫(xiě)的時(shí)候得注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候一不留神就會(huì)寫(xiě)錯(cuò),比如把“負(fù)荷”寫(xiě)成“負(fù)載”,雖然意思差不多,但專(zhuān)業(yè)上還是有區(qū)別的。還有一次,我把“絕緣子”寫(xiě)成了“絕緣棒”,好在后來(lái)檢查出來(lái)了。
總結(jié)寫(xiě)完后,最好能讓同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,有些地方可能自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,但別人一看就能發(fā)現(xiàn)漏洞。有一次我就遇到這種情況,一個(gè)同事說(shuō)我寫(xiě)的一段話(huà)邏輯不通,后來(lái)仔細(xì)想想還真是這么回事。所以寫(xiě)完后找人提提意見(jiàn)挺好的。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候態(tài)度得端正。這不是應(yīng)付差事的事,而是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。畢竟培訓(xùn)學(xué)的東西都是為了以后的工作服務(wù)的。如果連總結(jié)都寫(xiě)不好,那說(shuō)明對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容掌握得還不夠扎實(shí)。所以,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得下點(diǎn)功夫,認(rèn)真對(duì)待。
優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 3350字
優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文
優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文1
3、4日,我參加了由我國(guó)著名的安全專(zhuān)家、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)羅云教授進(jìn)行的安全知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)法,先進(jìn)的安全管理理念,并列舉了大量國(guó)內(nèi)外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過(guò)羅云教授的安全知識(shí)培訓(xùn),對(duì)于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
對(duì)從業(yè)人員的要求:進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
作為安全員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,運(yùn)用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵(lì)理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學(xué);事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文2
6月28日至7月2日,大板化工公司考察團(tuán)前往霍林河、白音華地區(qū)考察學(xué)習(xí)。我們參觀(guān)考察了霍煤鴻駿鋁電公司、坑口電廠(chǎng)、露天煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過(guò)聽(tīng)介紹、看現(xiàn)場(chǎng),普遍感覺(jué)開(kāi)闊了眼界,思想感觸很深。不論是現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、還是交流座談,不論是機(jī)器轟鳴的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、還是井然有序的生產(chǎn)單位,我們都感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇于開(kāi)拓、承擔(dān)壓力的奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)定信心;他們銳意進(jìn)取的奮斗意識(shí),員工們昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。
在霍煤鴻駿鋁電公司,現(xiàn)場(chǎng)管理給我們留下很深印象。廠(chǎng)房?jī)?nèi)物件井然有序,工人規(guī)范操作。尤其是廠(chǎng)房空間多處書(shū)寫(xiě)安全警示標(biāo)語(yǔ)和企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ),每一條標(biāo)語(yǔ)都圍繞企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)精細(xì)管理充分體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀(guān):“員工能力發(fā)揮和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)最大化、企業(yè)效益增長(zhǎng)和對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大化?!痹诳涌诎l(fā)電公司同樣感受到先進(jìn)管理重要性,感悟最深的是坑口發(fā)電公司在建設(shè)中,遇到困難提出“不拋棄、不放棄、不自棄”精神。
在露天煤業(yè)股份有限公司,大板化工公司員工詳細(xì)學(xué)習(xí)了露天煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設(shè)情況。露天煤業(yè)從歷史角度、現(xiàn)實(shí)維度、創(chuàng)新高度不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設(shè)成果,以及改制后霍煤集團(tuán)、中電霍煤所創(chuàng)造的文化財(cái)富。傳承團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓前進(jìn)的露天煤礦創(chuàng)業(yè)精神,秉承特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)、特別敢創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者品格;同時(shí)吸納霍煤集團(tuán)“崇尚市場(chǎng),用戶(hù)至上”、“做市場(chǎng)先做人”、“全員全方位闖市場(chǎng)”等體制轉(zhuǎn)軌中的企業(yè)文化建塑精髓,形成“先服務(wù)客戶(hù),后發(fā)展自己”文化定位,使露天煤業(yè)從成立之初就能在股權(quán)多元條件下團(tuán)結(jié)一致、形成合力,在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從容應(yīng)對(duì),穩(wěn)住腳跟。
創(chuàng)業(yè)者精神、市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)是露天煤業(yè)文化建塑基礎(chǔ),也是露天煤業(yè)文化建設(shè)永恒不變要素。露天煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對(duì)公司當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展重要作用,將培育和塑造健康向上、個(gè)性鮮明企業(yè)文化作為戰(zhàn)略落地基礎(chǔ)保證來(lái)定位。他們將“文化制度化、行為文化化、運(yùn)作一體化”作為文化建設(shè)主體模式;將“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”作為建設(shè)目標(biāo);在兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上,提煉以“員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)與個(gè)人人收入和企業(yè)效益一體化,員工家庭富裕與企業(yè)發(fā)展和社會(huì)貢獻(xiàn)一體化”兩個(gè)一體化價(jià)值觀(guān)為核心文化理念體系;形成較為完整的企業(yè)文化建設(shè)體系。在企業(yè)文化建設(shè)注入新元素。作為社會(huì)公眾公司,更強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任履行和人本化管理內(nèi)涵。在原有文化理念基礎(chǔ)上提出“員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等重要,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境建設(shè)同等重要”理念,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)增加“發(fā)起人負(fù)責(zé)制”、“標(biāo)準(zhǔn)化管理”兩項(xiàng)制度安排,全員崗位責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)行力大幅度提升;企業(yè)文化建設(shè)體系和制度保障體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。
露天煤業(yè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐重點(diǎn)突出“五個(gè)結(jié)合”:一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;二是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)會(huì);三是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合;四是企業(yè)文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合;五是企業(yè)文化建設(shè)與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。通過(guò)“五個(gè)結(jié)合”,露天煤業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理制度、思想教育、員工行為、責(zé)任意識(shí)有機(jī)融為一體,構(gòu)成露天煤業(yè)文化內(nèi)核,推動(dòng)企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。企業(yè)文化力進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。班組是露天煤業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展基礎(chǔ),也是露天煤業(yè)企業(yè)文化落腳點(diǎn),更更是露天煤業(yè)提高員工整體素質(zhì)、提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力重要手段。露天煤業(yè)將班組建設(shè)融入企業(yè)中心工作,開(kāi)展以“簡(jiǎn)潔、高效、健康、快樂(lè)”為主題的“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”工作,取得階段性成果。
白音華2、3礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫(kù)處于高寒高海拔區(qū),風(fēng)沙大,遠(yuǎn)離城區(qū),人煙稀少,交通相當(dāng)不便,干部員工戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑,他們始終堅(jiān)持在工作一線(xiàn),克服常人難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦,他們依然做出了一流成績(jī)。一座現(xiàn)代化大型露天煤礦已建成投產(chǎn),為國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造效益;煤提質(zhì)施工現(xiàn)場(chǎng)框架林立,設(shè)備進(jìn)入安裝階段,現(xiàn)場(chǎng)一派繁忙景象,即將建成投產(chǎn);
大板煤制甲醇項(xiàng)目作為中電投集團(tuán)公司示范項(xiàng)目,是集團(tuán)公司系統(tǒng)第一次進(jìn)入煤化工行業(yè),旨在培養(yǎng)技術(shù)和管理人才,創(chuàng)造新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),是推進(jìn)集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要一環(huán)。通過(guò)考察調(diào)研,使大板化工公司員工對(duì)項(xiàng)目建設(shè)更加充滿(mǎn)信心和希望。
依托豐富的褐煤資源在大板建設(shè)煤化工項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)褐煤就地就近轉(zhuǎn)化增值,建立蒙東地區(qū)大型煤化工基地,是蒙東能源實(shí)施“煤電化鋁路港”價(jià)值倍增6戰(zhàn)略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源綜合利用“催化、裂變”作用,為企業(yè)打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應(yīng)。我們堅(jiān)定信心,堅(jiān)持目標(biāo),勇往直前,永不言棄,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
作為集團(tuán)公司新型產(chǎn)業(yè),大板煤化工要學(xué)習(xí)兄弟單位吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)、勇往直前的奮斗精神,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)和造就特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗隊(duì)伍,真正擔(dān)當(dāng)起煤化工建設(shè)重任。
繼續(xù)氣化技術(shù)和甲醇市場(chǎng)調(diào)研,緊跟國(guó)內(nèi)外煤氣化技術(shù)最新發(fā)展,了解和掌握技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和先進(jìn)性,為項(xiàng)目重新啟動(dòng)做好技術(shù)儲(chǔ)備;緊盯甲醇市場(chǎng)不放松,隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化,為集團(tuán)公司決策提供翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù),為隨時(shí)開(kāi)工建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)221人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,總結(jié)挺重要的,它能幫你理清思路,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把材料備齊,那些數(shù)字、案例啥的都得整明白,不然寫(xiě)起來(lái)沒(méi)底氣。像是銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)情況,客戶(hù)反饋的意見(jiàn),這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是項(xiàng)目里出了岔子,也得提一提,別藏著掖著。
記得有個(gè)同事,他在做總結(jié)的時(shí)候,總是喜歡把重點(diǎn)放在自己的功勞上,忽略了團(tuán)隊(duì)的作用。其實(shí),總結(jié)不是為了炫耀個(gè)人成績(jī)的,而是為了展示整個(gè)工作的全貌。他寫(xiě)的時(shí)候,還老愛(ài)用一些不太恰當(dāng)?shù)男稳菰~,像是“特別好”、“相當(dāng)棒”,聽(tīng)著就有點(diǎn)空洞。當(dāng)然了,適當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)是可以的,但最好還是用具體的事例來(lái)支撐,這樣更有說(shuō)服力。
有時(shí)候,總結(jié)里的表格和數(shù)據(jù)排版會(huì)顯得亂七八糟,特別是那種excel直接復(fù)制粘貼過(guò)來(lái)的,看著就頭疼。建議大家在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候多花點(diǎn)心思,哪怕只是稍微調(diào)整一下格式,也會(huì)讓閱讀體驗(yàn)好很多。還有就是,有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí),習(xí)慣性地把時(shí)間線(xiàn)搞混,比如把去年的業(yè)績(jī)和今年的混在一起,結(jié)果自己都搞不清楚到底是在講什么。
總結(jié)里涉及到的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),如果不確定是不是用對(duì)了,最好查一下資料再下筆。有一次我看到一個(gè)總結(jié)里用了個(gè)詞,好像是想表達(dá)“成本控制”,結(jié)果寫(xiě)成了“成本管控”,雖然差別不大,但仔細(xì)想想還是覺(jué)得不妥當(dāng)。另外,總結(jié)里最好避免太多口語(yǔ)化的表達(dá),像“我覺(jué)得”、“好像”這樣的詞,聽(tīng)起來(lái)不夠正式。
最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了檢查一下有沒(méi)有遺漏的重要事項(xiàng)。有些人寫(xiě)完后只顧著看格式,卻忽略了內(nèi)容上的完整性。要是發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)的東西漏洞百出,那回頭再改就很麻煩了。所以呀,寫(xiě)總結(jié)這件事,認(rèn)真對(duì)待是必須的,不然既浪費(fèi)了自己的時(shí)間,也可能影響到別人對(duì)你的看法。