公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】800字
在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬，我走入了xx。
在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。
一路走來(lái)，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫(xiě)好公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，這里有一些專業(yè)建議供參考。
首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果，同時(shí)也是自我審視的機(jī)會(huì)。在動(dòng)筆前，最好先梳理一下這段時(shí)間的主要任務(wù)和完成情況。記得要把重點(diǎn)放在具體的工作內(nèi)容上，比如參與了哪些項(xiàng)目，解決了什么問(wèn)題，取得了怎樣的成效。如果能用數(shù)字說(shuō)話就更好了，比如完成了多少個(gè)任務(wù)，提高了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的。
接著就是組織材料的過(guò)程?？梢韵劝阉械男畔⒘谐鰜?lái)，再按照重要性排序。有些細(xì)節(jié)可能看起來(lái)瑣碎，但如果能體現(xiàn)你的用心程度，也可以適當(dāng)提及。比如日常工作中遇到的小挑戰(zhàn)，你是怎么克服的，這不僅能展示你的能力，也能反映出你的態(tài)度。另外，同事間的協(xié)作也很關(guān)鍵，適當(dāng)表?yè)P(yáng)一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，會(huì)讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。
文字表達(dá)也很重要。有些人喜歡用大段的文字去描述，其實(shí)簡(jiǎn)潔明了才是王道。試著用短句來(lái)表達(dá)核心思想，這樣既方便閱讀，又能突出重點(diǎn)。不過(guò)要注意的是，語(yǔ)言要得體，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要避免過(guò)于生硬。適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣能讓總結(jié)更有溫度，比如在提到自己的不足之處時(shí)，可以說(shuō)“還有提升的空間”，而不是直接說(shuō)自己做得不好。
還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是對(duì)未來(lái)的展望。除了回顧過(guò)去的成績(jī)，也應(yīng)該談?wù)劷酉聛?lái)的計(jì)劃。比如說(shuō)希望通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更多技能，或者希望在某個(gè)領(lǐng)域深入發(fā)展。這樣的規(guī)劃不僅能讓總結(jié)顯得完整，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。
需要注意的是，每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，總結(jié)的重點(diǎn)也會(huì)有所差異。像技術(shù)崗位可能更注重技術(shù)難題的攻克，而行政崗位則可能更關(guān)注服務(wù)質(zhì)量和效率提升。所以具體情況具體分析，找到最適合自己的表達(dá)方式才是最重要的。
小編友情提醒：
寫(xiě)完后不妨多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或語(yǔ)病。雖然偶爾一兩個(gè)小問(wèn)題無(wú)傷大雅，但太多的話就會(huì)影響整體印象了。而且，反復(fù)推敲的過(guò)程本身也是一種自我提升的機(jī)會(huì)。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1400字怎么寫(xiě)【篇2】 1450字
我于20**年x月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。
由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，
不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)93人覺(jué)得有用
對(duì)于剛進(jìn)入公司的新員工來(lái)說(shuō)，試用期結(jié)束后能否順利轉(zhuǎn)正是一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。寫(xiě)好這份總結(jié)，不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的重要機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要特別注意結(jié)合自己的專業(yè)技能和實(shí)際工作表現(xiàn)，同時(shí)也要融入一些個(gè)人對(duì)工作的理解。
一開(kāi)始，得明確總結(jié)的目的，主要是為了匯報(bào)這段時(shí)間的工作成果和遇到的問(wèn)題。在內(nèi)容上，可以先簡(jiǎn)單回顧一下試用期內(nèi)的主要任務(wù)是什么，這些任務(wù)是如何完成的。記得要具體化，比如提到某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，最好能說(shuō)清楚自己負(fù)責(zé)的部分、采取的方法，還有最終的結(jié)果。這部分內(nèi)容可以直接從日常的工作記錄里提取，但別忘了用自己的話重新組織一下。
接著，要談?wù)勗谶@段時(shí)間里的收獲和成長(zhǎng)。可以著重講講學(xué)到的新知識(shí)，或者是提升的能力。比如，在參與某項(xiàng)工作中學(xué)會(huì)了新的軟件操作，或者是在處理突發(fā)狀況時(shí)鍛煉出了更強(qiáng)的應(yīng)變能力。這些都可以作為亮點(diǎn)，重點(diǎn)突出自己的進(jìn)步點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候，寫(xiě)到這一步，可能就會(huì)忘記補(bǔ)充具體的例子，導(dǎo)致顯得空洞。所以，務(wù)必記得配上實(shí)際的例子，這樣更有說(shuō)服力。
然后就是關(guān)于問(wèn)題的部分。每個(gè)員工在試用期都會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要坦誠(chéng)地面對(duì)這些問(wèn)題，并且提出解決辦法。比如，剛開(kāi)始接觸客戶時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而感到緊張，那就可以寫(xiě)寫(xiě)自己是怎么通過(guò)觀察同事的表現(xiàn)，逐步克服這個(gè)問(wèn)題的。這類敘述需要注意的是，不要一味強(qiáng)調(diào)困難，而是要多展現(xiàn)解決問(wèn)題的態(tài)度和行動(dòng)，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極的印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議。這并不是說(shuō)要面面俱到，而是可以從自身的工作出發(fā)，提出一些建議。例如，如果覺(jué)得某些流程可以優(yōu)化，就大膽提出來(lái)。當(dāng)然了，有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)楸磉_(dá)得不夠清晰，導(dǎo)致建議看起來(lái)有些模糊。這時(shí)候就需要仔細(xì)檢查，確保語(yǔ)言精煉，邏輯通順。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式是否符合公司要求。有的公司會(huì)規(guī)定字體大小、行距之類的細(xì)節(jié)，這些都是需要注意的地方。有時(shí)候，人們往往忽略了這些小節(jié)，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)格式不對(duì)勁。所以，提前確認(rèn)好這些事項(xiàng)，能省去不少麻煩。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇3】 650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束。
在這兩個(gè)月里，給我留下的深刻的印象，讓我學(xué)到了許多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，各方面都取得了一定的進(jìn)步。整體素質(zhì)有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨(dú)立完成工作的能力，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生, 貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，并帶到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己;向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教;在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。更熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，我渴望學(xué)有所用，渴望自己的知識(shí)能夠運(yùn)用到實(shí)踐中去，更憧憬實(shí)踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護(hù)士的前提和基礎(chǔ)，未來(lái)的我將用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，同時(shí)不斷地完善，并為之堅(jiān)持奮斗一生。
此致
敬禮!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
關(guān)于公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(xiě)，有些人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，總覺(jué)得無(wú)從下手，不知道該寫(xiě)些什么。其實(shí)，總結(jié)不是隨便拼湊幾個(gè)字就行的，得有點(diǎn)專業(yè)性，能反映出這段時(shí)間的工作情況。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，先想清楚自己的工作目標(biāo)是什么，再看看自己有沒(méi)有達(dá)到那個(gè)目標(biāo)。比如，如果目標(biāo)是提高銷售額，那就要具體說(shuō)說(shuō)做了哪些事，結(jié)果怎么樣。要是銷售額沒(méi)上去，也得說(shuō)明原因，是市場(chǎng)變化太快，還是團(tuán)隊(duì)配合出了問(wèn)題，這樣領(lǐng)導(dǎo)才好理解你的處境。
有些人可能覺(jué)得總結(jié)就是羅列數(shù)字，像流水賬一樣寫(xiě)一堆數(shù)據(jù)。但這其實(shí)很不全面，最好還能結(jié)合實(shí)際情況分析一下。就像我有個(gè)同事，他寫(xiě)總結(jié)時(shí)就只寫(xiě)了每月的銷量數(shù)字，卻沒(méi)有提到具體的銷售策略，也沒(méi)講遇到的問(wèn)題怎么解決的。這樣的總結(jié)看起來(lái)就少了點(diǎn)深度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了提一下自己學(xué)到的東西。畢竟，試用期是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，要是能把自己學(xué)到的新技能或者新知識(shí)寫(xiě)進(jìn)去，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你進(jìn)步了。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)情況，就是不知道該怎么描述自己的成長(zhǎng)。比如我有一次寫(xiě)總結(jié)，就想不起具體學(xué)到了什么，后來(lái)才想起來(lái)是學(xué)會(huì)了怎么跟客戶溝通技巧，這才補(bǔ)上了這一塊。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里的表達(dá)要清晰明了。有時(shí)候因?yàn)橹壁s時(shí)間，寫(xiě)總結(jié)時(shí)可能會(huì)用一些不太合適的詞語(yǔ)，導(dǎo)致句子不通順。就像我有一次寫(xiě)總結(jié)，寫(xiě)著寫(xiě)著就把“提升客戶滿意度”寫(xiě)成了“增加客戶滿意感”，雖然意思差不多，但讀起來(lái)總覺(jué)得怪怪的。所以寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候一定要多檢查幾遍，確保句子通順。
2025年12月公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 500字
經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的工作，我受益很多，也學(xué)到了很多知識(shí)，在德努希工作的一個(gè)月里，我非常開(kāi)心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里，我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作，在工作是用心去對(duì)待每份工作和用心去解決每個(gè)問(wèn)題，在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會(huì)了工作中很多共事的方法，在實(shí)際操作中應(yīng)該注意什么問(wèn)題，這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。生產(chǎn)首先是安全第一，要時(shí)刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隱患應(yīng)及時(shí)防范，在工作中注重效率，有時(shí)工作中并不是那么輕松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機(jī)械操作，要知道事情的所以然，知道該怎樣達(dá)到效益最大化。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我將更加努力工作，嚴(yán)格要求自己對(duì)待沒(méi)一件事情，為德努希多創(chuàng)一份效益。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，學(xué)無(wú)止鏡不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服不足的地方，并且要積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待這份工作。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)258人覺(jué)得有用
____年12月公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)覺(jué)得自己心里明白事情是怎么回事，但真到動(dòng)筆就卡殼了。其實(shí)總結(jié)不是單純地把事情羅列出來(lái)，它得能反映你的工作成果，還得讓人看明白你是怎么做到的。要是寫(xiě)成流水賬，領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。
一開(kāi)始得理清思路，別急著下筆。比如，試用期這段時(shí)間干了什么，遇到什么困難，又是怎么解決的，這些都得想清楚。有的人在寫(xiě)的時(shí)候，喜歡先寫(xiě)成績(jī)，后面再補(bǔ)上問(wèn)題，這樣顯得頭重腳輕。還有人會(huì)把重點(diǎn)放在那些無(wú)關(guān)緊要的小事上，結(jié)果整篇總結(jié)看起來(lái)沒(méi)有核心內(nèi)容。
寫(xiě)的時(shí)候要注意，要用事實(shí)說(shuō)話。像數(shù)據(jù)、具體案例，能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。比如銷售額提升了多少，客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，這些都是很直觀的成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)有人忘記把這些量化的東西寫(xiě)進(jìn)去，只說(shuō)“業(yè)績(jī)不錯(cuò)”“客戶滿意”，這樣的話聽(tīng)起來(lái)就空洞了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，難免會(huì)有些疏漏。比如有的人提到一個(gè)項(xiàng)目，忘了交代背景，結(jié)果讀者一頭霧水。還有些人習(xí)慣用一些模糊的詞，像“效果顯著”“工作進(jìn)展順利”，但具體好在哪，沒(méi)說(shuō)清楚。這些問(wèn)題雖然不算大毛病，但確實(shí)會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)氣要得體。如果是給上級(jí)看的，太隨意的話顯得不尊重；如果太正式，又可能顯得生硬。找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要。比如，表達(dá)自己的努力時(shí)，可以說(shuō)“通過(guò)不斷摸索，逐步掌握了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作技巧”，而不是直接說(shuō)“我學(xué)會(huì)了”。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是格式問(wèn)題。有些人覺(jué)得格式無(wú)所謂，隨便排版就行。但其實(shí)，一份整潔、條理清晰的總結(jié)，會(huì)讓別人第一眼就覺(jué)得你做事認(rèn)真。如果段落長(zhǎng)短不一，字體大小亂七八糟，即使內(nèi)容再好，也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年03月14日成為公司一名試用員工，到現(xiàn)在一個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)一個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對(duì)工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些圖紙的繪制、3d圖繪制以及3d到2d工程圖的轉(zhuǎn)換。以前不是很熟練的ug軟件在這一個(gè)月的運(yùn)用學(xué)習(xí)中有很大的進(jìn)步;以前對(duì)presscad了解不是很深通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)可以熟練應(yīng)用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
特此申請(qǐng)
請(qǐng)予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
____年x月x日
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)203人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里，寫(xiě)好一份轉(zhuǎn)正總結(jié)很重要，這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，得先搞清楚總結(jié)的格式，別一上來(lái)就亂了陣腳。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)述一下自己的入職時(shí)間，還有具體的工作崗位，這部分不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。
接著就要進(jìn)入正文了，這里得把自己的工作業(yè)績(jī)好好羅列出來(lái)。比如說(shuō)負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，取得了什么樣的成果，這些問(wèn)題解決得怎么樣，這些都是重點(diǎn)。記得用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。像我之前做項(xiàng)目的時(shí)候，那段時(shí)間總共完成了五個(gè)任務(wù)，其中有三個(gè)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，這個(gè)就可以寫(xiě)進(jìn)去。
除了成績(jī)，也不能忽略存在的不足之處。畢竟人無(wú)完人，工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。比如說(shuō)在某個(gè)環(huán)節(jié)上反應(yīng)慢了些，或者對(duì)某些業(yè)務(wù)還不太熟悉之類的，這些都要坦誠(chéng)地寫(xiě)出來(lái)。但也不是一股腦全倒出來(lái)，而是要把改進(jìn)措施也寫(xiě)上去，表現(xiàn)出積極的態(tài)度。
總結(jié)里頭最好能加上對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。比如希望能在哪個(gè)領(lǐng)域深入發(fā)展，或者想學(xué)到什么新技能之類的想法。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有想法，有追求，而不是混日子的狀態(tài)。我有個(gè)同事就是這樣寫(xiě)的，他說(shuō)他希望在接下來(lái)的時(shí)間里提升自己的溝通能力，這樣就能更好地配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
另外要注意的是，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)言要樸實(shí)一點(diǎn)，別用那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報(bào)，不是寫(xiě)詩(shī)呢。而且要保持條理清晰，別東一句西一句的，讓人看了半天也不知道你在講什么。要是能把這些都做到位了，基本上一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)就成型了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么分配篇幅，或者擔(dān)心寫(xiě)得不夠全面。其實(shí)這些問(wèn)題都不難解決，多看看別人是怎么寫(xiě)的，從中吸取經(jīng)驗(yàn)就好。我剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候就有點(diǎn)手忙腳亂，后來(lái)慢慢摸索才找到感覺(jué)。
礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1250字
本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力是很深厚的,讓我對(duì)自身的工作意識(shí)改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中,便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段:第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過(guò),但都沒(méi)有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個(gè)人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí),做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。
我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,接受野外工作的考驗(yàn),開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn),并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿意您快樂(lè)我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識(shí)。
野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí),更涉及到吃穿住行的常識(shí);體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí),會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱?當(dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè)觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會(huì),更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識(shí),向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過(guò)程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵(lì)我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)230人覺(jué)得有用
對(duì)于剛進(jìn)入礦業(yè)公司的新員工來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對(duì)自己過(guò)去幾個(gè)月工作的回顧，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。但很多人可能不知道從哪里下手，甚至?xí)?dān)心寫(xiě)得不好影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。其實(shí)，只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，寫(xiě)出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。
記得剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我也是個(gè)新手，那時(shí)候總覺(jué)得總結(jié)應(yīng)該越長(zhǎng)越好，恨不得把所有事情都寫(xiě)進(jìn)去。后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，這種想法完全錯(cuò)了。好的總結(jié)講究的是重點(diǎn)突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出這段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù)，像是參與了哪些項(xiàng)目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過(guò)，這里有個(gè)小技巧，就是不要只羅列任務(wù)名稱，最好還能附上一些具體成果，比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)改進(jìn)提高了生產(chǎn)效率多少個(gè)百分點(diǎn)，這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒(méi)有人是完美的，承認(rèn)自己的短板反而能顯得真誠(chéng)。當(dāng)然，這并不是讓你一味地貶低自己，而是要把重心放在如何改進(jìn)上面。比如，如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺，那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力，比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。
還有一點(diǎn)很重要，那就是要結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。每個(gè)公司都有自己的文化和發(fā)展方向，所以在總結(jié)時(shí)最好能體現(xiàn)出你對(duì)公司目標(biāo)的理解和支持。舉個(gè)例子，如果公司最近特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強(qiáng)安全意識(shí)的，有沒(méi)有參與過(guò)相關(guān)的宣傳活動(dòng)之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能讓他們覺(jué)得你是個(gè)有責(zé)任感的員工。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如說(shuō)有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)無(wú)意間重復(fù)某些內(nèi)容；或者因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草寫(xiě)下了一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挕＿@些情況都很正常，只要不影響整體表達(dá)就沒(méi)太大關(guān)系。不過(guò)，如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實(shí)有問(wèn)題，事后還是可以抽空修改一下的。
