2025年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1050字
一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：
一、萌芽階段
第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。
二、成長階段
經(jīng)過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認識和了解。
三、成熟階段
通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟悉，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。
三個月來，雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時也將進一步加強學(xué)習(xí)、扎實工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻。
篇1寫作要點271人覺得有用
____年公司員工試用期工作總結(jié)1000字怎么寫
最近剛過完試用期，寫個總結(jié)是常規(guī)操作。不少同事寫總結(jié)時頭大，不知從何下手。其實總結(jié)，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要理清思路，把工作內(nèi)容梳理好，把學(xué)到的東西表達出來。
試用期期間，我主要負責(zé)項目跟進和客戶對接。剛開始接手時，有些手忙腳亂。記得有一次跟客戶溝通，因為準備不足，差點沒答上來問題。后來慢慢摸清門道，知道該提前準備哪些資料，做到心中有數(shù)?？蛻裟沁叺囊笞兓斓?，得隨時調(diào)整方案。還有一次，因為時間緊迫，我跟團隊熬夜趕工，最終按時交了差。這些經(jīng)歷讓我明白，做事情不能光靠蠻勁兒，還得講究方法。
工作中遇到的最大挑戰(zhàn)就是時間管理。有時候手上的活兒太多，顧此失彼。后來我就列了個清單，把任務(wù)按輕重緩急排好順序。這樣心里就有底了，不會被瑣事牽著鼻子走。另外，跟同事多交流也很重要。有不懂的地方就問，別自己悶頭琢磨。記得有一天加班到很晚，還是有個技術(shù)細節(jié)搞不定，最后請教了同事才搞定。
總結(jié)，不是流水賬式的記錄，而是要把重點提煉出來。比如我在試用期學(xué)到了什么，遇到了哪些困難，又是怎么克服的。這些東西都是寶貴的財富，寫的時候盡量具體些。像我之前提到的那次客戶溝通失敗，后來是怎么改進的，這些都可以寫進去。還有那些新技能，比如學(xué)會了用某個軟件，或者掌握了某種談判技巧，都值得提一提。
寫總結(jié)也不是單純羅列事實。得有自己的思考在里面。比如，通過這段時間的工作，我對這個崗位有了更深的認識。以前覺得只要完成任務(wù)就行，現(xiàn)在明白，做好服務(wù)才是關(guān)鍵。還有，我覺得團隊合作很重要，一個人的力量畢竟有限。這些都是在實踐中悟出來的道理。
有時候?qū)懣偨Y(jié)也會卡殼，不知道該怎么組織語言。這時候不妨換個思路，從結(jié)果入手。比如先寫試用期的表現(xiàn)如何，再寫取得的成績，最后再談?wù)勎磥淼拇蛩?。不用太拘泥于形式，只要能把自己的成長和收獲表達清楚就行。不過，要注意語氣，別顯得太自夸，也別太謙虛。適度就好。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體的例子。這樣更有說服力，也更容易打動領(lǐng)導(dǎo)。比如你可以寫某個項目的成功案例，從策劃到執(zhí)行再到成果展示，一步步講清楚。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，比如銷售額提升了多少，客戶滿意度提高了多少之類的。這些都能給總結(jié)加分。
金融公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1150字
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進入浙商銀行工作已經(jīng)四月有余。從____年10月15日工作至今，我在領(lǐng)導(dǎo)們堅強的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，浙商銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進步。
對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入浙商銀行工作，對我來說是十分難得的機遇。雖然，我來之前有過在農(nóng)業(yè)銀行工作兩年的經(jīng)歷，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學(xué)起。
一、加強學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)能力提高
1.我狠抓業(yè)務(wù)知識。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、金融法律等最新知識，仔細學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.我加強業(yè)務(wù)鍛煉。融入浙商銀行這個大家庭以來，我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù)，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強鍛煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務(wù)每一項技能都需要加強練習(xí)。在網(wǎng)點同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請教，在實踐中不斷磨練。
二、嚴于修身，不斷提升自身素質(zhì)
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
1.職業(yè)作風(fēng)提升。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為浙商銀行員工，一定得經(jīng)得住考驗，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險降低。
2.人際交往鍛煉。雖然之前我在農(nóng)業(yè)銀行有過兩年工作經(jīng)驗，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，____年10月至11月，我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長足的進步。
3.做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。
總結(jié)這四個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，與浙商銀行同成長，共發(fā)展!
篇2寫作要點257人覺得有用
在金融公司試用期結(jié)束的時候，寫一份工作小結(jié)是很重要的。這類總結(jié)不是簡單的流水賬，而是對自己這段時間工作的梳理和反思。開頭部分最好簡明扼要地介紹一下自己的崗位職責(zé)，比如我是負責(zé)客戶資料整理和初步分析的，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速明白你的工作范圍。
接下來就要進入正題了。對于工作內(nèi)容的描述，不能太籠統(tǒng)，得具體到每天、每周干了什么。比如，月初的時候我參與了幾個新客戶的資料收集，這花了大概三天時間。之后就是數(shù)據(jù)分析的部分，這部分挺復(fù)雜的，需要用到excel的一些高級功能，像數(shù)據(jù)透視表之類的。不過有時候表格數(shù)據(jù)量太大，刷新起來特別慢，這就需要耐心等一等。
還有就是團隊協(xié)作這塊兒。我在試用期間跟同事合作過幾次項目，印象最深的是那次客戶風(fēng)險評估報告。當(dāng)時我們組員分工明確，我主要負責(zé)數(shù)據(jù)核對，其他同事分別做文案撰寫和圖表制作。大家配合得很默契，最后出來的效果也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。不過，剛開始的時候，因為溝通不暢，數(shù)據(jù)交接上出了點小問題，導(dǎo)致后續(xù)處理起來有點麻煩。
至于個人成長，這段時間讓我學(xué)到不少東西。首先是業(yè)務(wù)技能上的提升，以前對一些金融術(shù)語理解不深，現(xiàn)在基本能掌握了。另外就是時間管理能力，以前總是覺得時間夠用，后來發(fā)現(xiàn)其實很緊張，要學(xué)會合理規(guī)劃每項任務(wù)的時間節(jié)點。當(dāng)然，偶爾也會因為粗心大意，比如有一次統(tǒng)計客戶數(shù)量時少算了幾個，還好及時發(fā)現(xiàn)了，不然就麻煩了。
最后別忘了提一下未來展望。畢竟試用期結(jié)束了，但不代表學(xué)習(xí)停止。我覺得自己在數(shù)據(jù)分析這塊還有很大的進步空間，希望以后能多參加培訓(xùn)課程，進一步提高專業(yè)水平。同時也希望能繼續(xù)加強與同事的合作，畢竟團隊的力量是不可忽視的。
公司員工試用期個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2450字
時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，蘇寧作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時，也讓我的生活更加精彩。
剛來的一個星期是新員工培訓(xùn)期間，按照公司安排，我們要在中山培訓(xùn)中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn)，與我一起參加培訓(xùn)的還有來自其他分店的8名新報道員工，于是，我們8個人組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點開始授課，中午休息一個半小時，下午五點半結(jié)束，周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式，以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進速度，除了震撼，還是震撼。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權(quán)力，同事重于親朋。老師說的好:小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個企業(yè)是如此，一個國家亦是如此。人管人，制度管人都是被動的管理，只有文化管人，才能滲進人的內(nèi)心，讓精神來指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價值觀是：做百年蘇寧，國家企業(yè)員工，利益共享;樹家庭氛圍，溝通指導(dǎo)協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。從中可以看出，蘇寧是一個負責(zé)任的企業(yè)，國家企業(yè)員工，利益共享，這是一個企業(yè)對于社會責(zé)任的敢承擔(dān)，財富來源于社會，同樣也應(yīng)該回報于社會，在這一點上，好多企業(yè)，乃至國有企業(yè)，都應(yīng)該向蘇寧學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)，才能贏得社會的尊重?！爸琳嬷琳\，蘇寧服務(wù)”是蘇寧對于每一個消費者負責(zé)任的，十年樹木，百年樹品牌，試問五百強的企業(yè)，哪一個不是靠服務(wù)征服了消費者，從中可以看出，蘇寧，之所以會成功，很大程度上是由于當(dāng)時張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn)，讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見了。周三，老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu)，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部，以及兩個直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個人簡歷，以及公司整個人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴格的，同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的，各種基本社會保險以及多樣的福利獎
勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。
培訓(xùn)完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器，并把自己當(dāng)成導(dǎo)購員?？墒沁M來了才發(fā)現(xiàn)，原來每個品牌都有它們廠家自己的導(dǎo)購，而我卻相當(dāng)于一個閑人，整天在賣場無所事事。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心，隨著對業(yè)務(wù)的不斷熟練，在店長督導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識。鑒于我這兩個月以來的學(xué)習(xí)，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解，同時努力完全領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，團結(jié)同事，把賣場的銷售工作做到。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
營業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負責(zé)將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營業(yè)員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發(fā)放，他們的更多活動要向廠家匯報，而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣場秩序的同時，我們更多的要做好促銷員和商場高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題
并在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關(guān)心的是自己賣了多少商品，能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關(guān)心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結(jié)合實際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。總結(jié)銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。
經(jīng)過這些日子的實踐我發(fā)現(xiàn)自營員工工作中的首要任務(wù)其實不是銷售，而是協(xié)助督導(dǎo)在自己的區(qū)域打造一個強大的團隊。這樣的團隊?wèi)?yīng)該是團結(jié)合作的團隊，只有合作才能創(chuàng)造出1 1>2這樣的奇跡;這樣的團隊也應(yīng)該是遵紀守法的團隊，沒有規(guī)矩不成方圓，也許有些人會認為規(guī)矩是鐐銬，帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài)，但是團隊工作并不是孤芳自賞的表演，沒有鐐銬就沒有凝聚力;這
樣的團隊更應(yīng)該是包容的團隊，對內(nèi)不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長為的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的難易，我們都應(yīng)該要讓他們得到最滿意的服務(wù)。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件。
每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團隊第一;至真至誠，蘇寧服務(wù)，服務(wù)是蘇寧的產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會;感謝督導(dǎo)和各位店長這些日子對我的開導(dǎo)，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效，嚴格要求自己，干好本職工作。在這兩個月里，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心，使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。
作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸?？傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚：″執(zhí)著拼博，永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的
意識真正做到“至真至誠，陽光服務(wù)”!
清晨醒來，第一件事，“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門，陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進來……
篇3寫作要點49人覺得有用
寫好一份試用期個人工作總結(jié)并不難，關(guān)鍵是要把自己這段時間的工作情況梳理清楚，把成績和不足都交代明白。先從工作內(nèi)容說起，這部分要具體些，比如參與了哪些項目，承擔(dān)了什么任務(wù)，取得了怎樣的成果。這里有個小技巧，就是用數(shù)字說話，像“完成xx項目進度的80%”或者“解決xx問題的5個關(guān)鍵點”。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻。
接下來談?wù)勛约旱氖斋@。這一步很重要，不能只說幾句空話，得結(jié)合實際談學(xué)到的東西。比如說學(xué)會了新的技能，比如掌握了某種軟件的操作，或者提高了溝通協(xié)調(diào)能力。這部分最好能舉個小例子，比如某個客戶反饋問題，你是怎么處理的，結(jié)果怎么樣。這樣更有說服力。
再就是提提工作中遇到的問題。當(dāng)然，不是為了抱怨，而是要體現(xiàn)解決問題的態(tài)度?？梢詫憣懏?dāng)時是怎么應(yīng)對困難的，用了什么方法克服的。比如面對復(fù)雜的技術(shù)難題，查閱資料、請教同事，最終找到了解決方案。這樣的描述會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個積極主動的人。
至于格式方面，建議分段寫，每段講一個重點。開頭簡要概述一下整體情況，中間詳細展開，結(jié)尾簡單展望未來。字體大小要合適，不要太大也不要太小，行間距也要適中。要是能附上一些數(shù)據(jù)圖表就更好了，比如工作量統(tǒng)計表之類的，能讓總結(jié)看起來更直觀。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到點小麻煩，比如時間久了有些細節(jié)記不太清了。這時候可以翻看之前的筆記或者郵件記錄，幫助回憶起重要的事情。還有，別忘了檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些容易混淆的詞，像“截止”和“截至”，寫錯了可不太好。另外，語氣要真誠，既不要自吹自擂，也不要過于謙虛，找到一個平衡點就行。
2025年11月公司員工試用期工作總結(jié)模板怎么寫【篇4】 2050字
一、感受和心得體會
1.確定了目標，明確了方向。
經(jīng)過此段時間對公司的了解及實踐工作，讓我們看到了希望，確定了目標，明確了方向;椰島是一個優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿薮蟮钠髽I(yè)，選擇在椰島工作，是我的愿望，我相信在椰島工作能實現(xiàn)我的理想，展現(xiàn)我的才能。
2.建立了良好的心態(tài)——良好的心態(tài)是走向成功最重要的前提。
我們的工作要求比較細致，而我們做免品活動，并不是要我們?yōu)榱舜黉N而做促銷，這是我們學(xué)習(xí)的一個過程，是讓我們從中了解工作流程，深入思考，了解更深層次的東西;工作看起來很簡單，但做起來其實是比較細致的工作，需要花費大量的精力與耐心，所以保持一個良好的心態(tài)，才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力。
3.適應(yīng)了新的環(huán)境，建立了再學(xué)習(xí)的能力。
步入社會，融入社會，是生存的前提;經(jīng)過此段時間的工作和學(xué)習(xí)，我們適應(yīng)了椰島的工作方式，在工作中我們通過學(xué)習(xí)和思考，建立了面對新事物學(xué)習(xí)新事物**試用期工作總結(jié)范文**，思考創(chuàng)造，步步提升，強化自己的能力。
試用期工作總結(jié)范文
4.形成一種新的思維模式。
每當(dāng)遇上新問題試用期工作總結(jié)范文，思維的第一發(fā)應(yīng)是“該怎么解決，解決的方法有哪些，方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口，也不是首先想著請教領(lǐng)導(dǎo)。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。
5.做事注重細節(jié)，從細致處尋找突破。
一滴水能夠折射太陽的光輝，最不起眼的細節(jié)中蘊藏著事物的本質(zhì)。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，強調(diào)不要忽視小的失誤;而“千里之行，始于足下”則表明，要想取得成功，也必須一步一步做起。椰島銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建全，但是網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度不一，疏漏在所難免，我們只有從細節(jié)處尋找突破，雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養(yǎng)我們精確的處事方式，細心的態(tài)度。
二、能力的提升
1.樹立了良好的心態(tài)，奮進的決心。
2.吃苦耐勞，勤奮進取，學(xué)以致用是發(fā)展的基礎(chǔ)，也是成功的前提;此段時間的實戰(zhàn)，讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠，爬的高試用期工作總結(jié)范文。
3.明白了椰島公司創(chuàng)業(yè)的困苦，發(fā)展的艱辛，公司壯大完善的漫漫長路，明白了成功背后必須付出千倍的努力 試用期工作總結(jié)范文 ，歷經(jīng)了萬難的困苦，也明白了生活的不易。
4.建立了隨機學(xué)習(xí)的能力;建立了進取的精神，再學(xué)習(xí)的能力;建立了做事三思后行，事后的能力。
5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家，是小家;公司的拓展只有大家齊心協(xié)力共同努力，才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動整個公司，只有共同努力才是王道;團結(jié)是公司發(fā)展的根本，切忌因競爭而影響公司發(fā)展。
6.鍛煉了膽量，在促銷過程中，面對消費者由開始的拘束到現(xiàn)在能非常流利和自然的向每一位消費者和宣傳我們的產(chǎn)品。
7.加強了溝通能力，每到一個新的地方都要跟老板和服務(wù)員打好交道，建立良好的關(guān)系，做好公司的形象，為以后的活動及公司的發(fā)展打好基礎(chǔ)，這樣也大大的鍛煉了自己，學(xué)到了更多的溝通技巧。
8.學(xué)會做人，有始有終;我們與老板建立良好的關(guān)系，有利于下次活動的展開;活動后處理好善后工作，給老板留下良好的形象，有始有終，建立公司形象。
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三、促銷的流程
促銷工作是一個循序漸進，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。
1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎(chǔ) 試用期工作總結(jié)范文 。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。
2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié)，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。
3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。
4.準備贈品;準備好贈品，并計劃好贈品的發(fā)放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內(nèi);贈品的安排量根據(jù)也應(yīng)該根據(jù)各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當(dāng)安排多點，人流量少的地方安排少一點。
5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應(yīng)該安排到位。
6.產(chǎn)品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產(chǎn)品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。
7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。
8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。
9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。
四、體會的促銷技巧
在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產(chǎn)品推廣的基石**試用期工作總結(jié)范文**。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現(xiàn)我們的促銷目的。
1.主動熱情，給人一種親切的感覺。
7.促銷展臺要形象生動化，產(chǎn)品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來關(guān)注我們的產(chǎn)品，了解我們的產(chǎn)品，購買我們的產(chǎn)品。
8.和老板以及同事打好關(guān)系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質(zhì)量。
篇4寫作要點294人覺得有用
寫總結(jié)的時候，最重要的就是把事情說清楚，讓大家明白你在這一段時間里都做了些什么。開頭可以簡單介紹下背景，比如說這段時間的任務(wù)是什么，目標是什么，這樣能讓讀者有個大致的概念。接著就可以分條列出具體的成果，每一條都要具體一點，最好能附上一些數(shù)據(jù)來證明你的工作量，比如完成了多少個項目，解決了多少個問題之類的。
當(dāng)然了，只說成果還不夠，還要說說自己遇到的問題，這些問題是怎么產(chǎn)生的，又是怎么解決的。這里頭要注意的是，別光顧著說自己有多厲害，也要坦誠面對自己的不足，畢竟沒有人是完美的。比如在處理某個項目的時候，因為對新軟件不太熟悉，導(dǎo)致進度慢了一點，后來通過請教同事才搞定了，這樣的例子就挺好的，能顯示出你的成長。
寫總結(jié)的時候，用詞得當(dāng)很重要。有時候為了顯得專業(yè)，可能會用一些比較復(fù)雜的詞句，但要是用得不當(dāng)，反而會讓人看不懂。比如有一次我寫總結(jié)，本來想表達“團隊協(xié)作能力得到了提升”，結(jié)果寫成了“團隊配合度顯著增強”，雖然意思差不多，但總覺得后者聽起來有點拗口。所以，寫總結(jié)的時候，盡量選擇通俗易懂的詞語，既能傳遞信息，又不會讓人覺得晦澀難懂。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好還能提到一些未來的工作計劃，這會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進心。比如接下來打算加強哪方面的技能，或者希望參與哪些新的項目，這樣不僅顯得你有規(guī)劃，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。不過，計劃不能太虛，得結(jié)合實際情況，要是提出來的目標完全脫離現(xiàn)實，那反而會讓人覺得不靠譜。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著提交，多檢查幾遍是很必要的。有時候一個小小的疏忽，比如數(shù)字寫錯了，或者是時間記混了，都會影響總結(jié)的整體效果。而且檢查的過程也是自我反思的好機會，說不定還能發(fā)現(xiàn)自己之前忽略的一些細節(jié)呢。
電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)范文
我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué),自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要工作總結(jié)匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責(zé)每月的通訊報道之外，我還負責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在創(chuàng)一流期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫人事。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作!
電業(yè)公司新員工試用期工作總結(jié)范文
篇5寫作要點69人覺得有用
在電業(yè)公司，新員工進入試用期后，通常需要提交一份總結(jié)性的報告。這份報告不僅僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力和適應(yīng)情況的重要途徑。寫好這樣的總結(jié)，既要體現(xiàn)專業(yè)水準，也要展現(xiàn)個人特色。
一開始，得明確總結(jié)的主要目的。它不是為了炫耀成績，而是要真實反映這段時間的工作狀態(tài)。比如，剛?cè)肼殨r對電力系統(tǒng)的了解可能有限，但在實際工作中逐步熟悉了設(shè)備的操作流程，這本身就是一種收獲。當(dāng)然，這部分內(nèi)容要具體化，不能只是泛泛而談。比如，剛接觸配電室的時候，各種儀器名稱都記不太清，后來通過反復(fù)查看說明書，慢慢掌握了基本原理，甚至能獨立處理一些小故障。這樣描述，既體現(xiàn)了努力的過程，也展示了成果。
書寫注意事項：
對于遇到的問題也要有所提及。畢竟沒有人能一開始就做到完美。記得有一次，因為對線路圖不熟悉，導(dǎo)致維修時間延長了不少。后來專門抽出時間研究圖紙，才避免了類似的情況再次發(fā)生。這類細節(jié)能讓總結(jié)顯得更加真實可信。不過，這里有個小問題，有些同事可能會擔(dān)心暴露自己的不足，其實大可不必，適當(dāng)承認短板反而能體現(xiàn)出坦誠的態(tài)度。
還有一點很重要，就是要把學(xué)到的知識點系統(tǒng)化地整理出來。像抄表這項工作看似簡單，實際上涉及到很多計算公式。剛開始時總是算錯，后來發(fā)現(xiàn)主要是因為對單位換算不夠熟練。于是專門做了個表格，把常用的數(shù)據(jù)列出來，以后就方便多了。這樣的經(jīng)驗分享不僅對自己有幫助，也可能為團隊帶來啟發(fā)。
至于總結(jié)的格式，其實沒有固定模式。有些人喜歡用時間軸的方式來梳理，從入職第一天說起，到現(xiàn)在的進展逐一羅列；還有人則傾向于圍繞任務(wù)類型展開，比如設(shè)備維護、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等方面分別總結(jié)。哪種方式更好？這個得根據(jù)個人習(xí)慣和工作性質(zhì)決定。
礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中,便不再是簡單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段:第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),做人實事求是、謙虛務(wù)實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。
我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。
野外考察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當(dāng)面對目標的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.
篇6寫作要點230人覺得有用
對于剛進入礦業(yè)公司的新員工來說，轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對自己過去幾個月工作的回顧，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力的機會。但很多人可能不知道從哪里下手，甚至?xí)?dān)心寫得不好影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。其實，只要掌握幾個關(guān)鍵點，寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。
記得剛開始工作的時候，我也是個新手，那時候總覺得總結(jié)應(yīng)該越長越好，恨不得把所有事情都寫進去。后來才發(fā)現(xiàn)，這種想法完全錯了。好的總結(jié)講究的是重點突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)，像是參與了哪些項目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過，這里有個小技巧，就是不要只羅列任務(wù)名稱，最好還能附上一些具體成果，比如說通過某項改進提高了生產(chǎn)效率多少個百分點，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒有人是完美的，承認自己的短板反而能顯得真誠。當(dāng)然，這并不是讓你一味地貶低自己，而是要把重心放在如何改進上面。比如，如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺，那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力，比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動向同事請教經(jīng)驗。
還有一點很重要，那就是要結(jié)合公司的實際情況來寫。每個公司都有自己的文化和發(fā)展方向，所以在總結(jié)時最好能體現(xiàn)出你對公司目標的理解和支持。舉個例子，如果公司最近特別強調(diào)安全生產(chǎn)，那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強安全意識的，有沒有參與過相關(guān)的宣傳活動之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能讓他們覺得你是個有責(zé)任感的員工。
寫總結(jié)的時候也難免會出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間重復(fù)某些內(nèi)容；或者因為時間緊迫，草草寫下了一些不夠嚴謹?shù)脑挕＿@些情況都很正常，只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。不過，如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實有問題，事后還是可以抽空修改一下的。
