2025年公司試用期個人工作總結怎么寫 【篇1】1050字
年x月x日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
篇1寫作要點102人覺得有用
____年公司試用期個人工作總結怎么寫
剛進公司的時候，心里難免有些忐忑，畢竟這是一份全新的工作，很多東西都不太熟悉。好在領導和同事都很耐心，讓我能更快地適應環(huán)境。這段時間下來，覺得自己收獲不少，但也意識到還有很多不足之處。
一開始接觸業(yè)務的時候，確實遇到了不少困難。比如有一次做數據分析，表格里的數據特別多，一時不知道從哪里下手。后來請教了同事，才知道應該先把關鍵指標列出來，再逐步細化。這個方法很管用，之后再遇到類似情況就從容多了。還有一次客戶反饋產品有點小問題，當時心里挺緊張的，生怕處理不好。結果跟技術部門溝通后發(fā)現是小瑕疵，及時解決了，客戶也很滿意。
其實總結這份工作的時候，我覺得最重要的就是把自己做過的事情梳理清楚?？梢韵认胂胱约贺撠煹木唧w任務有哪些，然后逐項去回顧。比如說我參與過的項目，每個項目的進展、遇到的問題以及解決的辦法，這些都是很好的素材。另外，還可以看看自己在工作中有沒有什么創(chuàng)新的地方，哪怕是很小的點子，只要能帶來改善就行。
寫總結的時候，可能有些人會想著面面俱到，恨不得把所有事情都寫進去。但實際上這樣反而不好，重點不突出。不如抓住幾個核心點，詳細展開，其他部分稍微帶過就好。比如說自己的專業(yè)技能提升了多少，團隊協(xié)作能力怎么樣，這些都可以作為亮點來寫。當然，也不能光說成績，得承認自己的短板，這樣顯得真實。
有時候寫總結會涉及到一些專業(yè)術語，如果不確定的話，最好提前查一下資料，確保用詞準確。不然要是寫錯了，給人的印象就不大好了。不過，偶爾用錯一個詞也不是啥大事，只要不影響整體理解就行。就像上次我寫總結時，本來想寫“提高工作效率”，一時腦子轉不過彎兒，寫成了“提升工作效率”，后來才發(fā)現，不過也無所謂啦。
寫總結還有一點需要注意，就是時間線要清晰?？梢园凑帐虑榘l(fā)生的順序來寫，這樣看起來條理分明。如果事情比較復雜，也可以分階段來敘述，先寫前期準備，再寫執(zhí)行過程，最后寫成果。不過千萬要注意，千萬別把時間順序搞混了，那樣會讓讀者看得一頭霧水。
2025年公司職員試用期工作總結1500字怎么寫【篇2】 850字
一轉眼我的試用期時間就過去了，在這一個月里我學習到了很多，也認識了很多新朋友，新同事。并且在這一個月里面和大家打成一片，每天空閑時間說說笑笑的，這樣的工作氛圍也讓我很喜歡。其實在剛剛來到公司的時候我心里是有些忐忑的，不知道自己在這個新公司會過得怎么樣，會不會被同事排擠，會不會不小心得罪到領導。但來了之后發(fā)現自己的擔心是沒有必要的，這里大家都相處的很和諧，沒有那些勾心斗角，大家都相處的很好，領導對我們大家也都很好，也并沒有擺什么架子，會和我們聊到一起。這些東西都是我以前沒有體驗到的，以前的公司不說勾心斗角，但同事之間有矛盾也都是很正常的，但這里完全沒有這種跡象，反而之間相遇也都是面帶笑顏的。
在這一個月里，也初步了解了我的工作職責，并且已經能夠獨立完成絕大部分的工作了。這對于那時剛剛進入公司的我來說是很大的進步，那個時候的我經常犯錯，雖然領導并沒有罵我，但也會推心置腹的和我說，這使得我的壓力很大，害怕辜負了領導的信任。為此領導特意為我們展開了培訓，讓我們能夠更快的了解自己的工作職責。培訓的作用很明顯，我有了很大的提升，隨著時間慢慢的推移我的專業(yè)能力也體現了出來，逐漸的工作效率還是工作態(tài)度都有了很大的提升。為此領導在一次早會上還夸贊了我，讓我印象深刻，畢竟領導對我這么好，所以我也很在意他對我的評價，希望我這段時間的努力沒有白費，是有被他看見了的。這樣會讓我有更大的動力，但顯然我的付出領導是有看見的，這讓我開心了很久。
在這一個月中，我學習到的并不只是業(yè)務能力還有一些為人處世和做人的道理。一開始領導或許是還不熟就沒有和我說這些，但時間久了之后我有哪些做的不好的地方，領導會直接指出來了告訴我，并且指點我應該怎么樣去做不得罪人。這讓我也是無比的感激，能力或許有很多地方都能夠學習到，而得到增進，但是為人處世這方面除了父母和老師沒有別人會教你，即便他是真的為你好，但你也會覺得他管的寬，而我有這么一個愿意給我解答的人讓我真的是不勝感激，只能祝領導的未來越來越好。
篇2寫作要點143人覺得有用
進入試用期已經有一段時間了，這段時間里，我一直在摸索如何寫好一份工作總結。對于剛入職的人來說，總結工作其實并不簡單，既要反映自己的成績，又要找出不足，還要為未來的工作指明方向。說實話，剛開始寫的時候，我有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。
在寫總結的時候，我覺得最重要的是要實事求是。不能夸大自己的成績，也不能隱瞞存在的問題。比如有一次，我在總結里寫到某個項目的完成情況，當時覺得自己貢獻挺大，就多寫了點，結果領導看了后指出，有些事情其實不是我一個人完成的。這件事讓我意識到，寫總結的時候，一定要客觀，把自己的真實情況反映出來。
還有就是要注意總結的形式。有些人喜歡把總結寫得很花哨，用很多華麗的辭藻，但我覺得這樣反而不好。試用期的總結，關鍵是要讓領導了解你的工作狀態(tài)和成長情況。所以，我的建議是，語言要簡潔明了，條理清晰。比如，你可以先列出你負責的主要工作內容，然后再具體說說每一項工作的成果和遇到的問題，最后簡單談談下一步的計劃。
書寫注意事項：
寫總結的時候，還要結合公司的實際情況。每個公司都有自己的特點和發(fā)展方向，所以在總結的時候，不能只顧著說自己干了什么，還要看看這些工作是不是符合公司的需求。如果能結合公司的戰(zhàn)略目標去談自己的工作，這樣的總結就會更有說服力。記得有一次，我寫總結的時候，只想著表現自己，沒有考慮到公司的整體規(guī)劃，后來被領導提醒了一下，我才意識到問題所在。
寫總結的時候也會遇到一些小麻煩。比如，有時候想表達的意思總是寫得不太清楚，或者因為時間緊，草草寫完，結果邏輯不通。我就有過這樣的經歷，寫的時候覺得挺順暢，回頭一看才發(fā)現前后矛盾。這可能是因為寫得太倉促，沒仔細檢查造成的吧。所以，寫總結的時候，最好能留出一點時間來反復修改，確保內容準確無誤。
還有一個需要注意的地方，就是不要忽略細節(jié)。工作中的小細節(jié)往往能反映出一個人的態(tài)度。比如在項目推進過程中，你是怎么處理突發(fā)狀況的？在團隊合作中，你是怎樣協(xié)調各方意見的？這些細節(jié)如果能在總結里體現出來，會讓領導對你刮目相看。不過有時候，我總覺得這些小細節(jié)不太好總結，總覺得抓不住重點，這可能是經驗還不夠豐富的緣故吧。
公司職員三個月試用期工作總結怎么寫【篇3】 650字
短暫的試用期里無論在工作還是生活中都已經適應了，為此做一份總結這試用期的收獲感想，一起來小編。
我于xxxx年x月xx日來到公司，短短的三個月很快就過去了。在這段時間中，我感覺自己取得了很大的進步。在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。
在試用期這三個月當中，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西。作為行業(yè)軟件開發(fā)，對業(yè)務的理解掌握要放在首位，需求是需要技術手段去引導的等等。這都是在書本上，在校園里所學不到的，我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從河南crm(產品管理)到鐵通tbss(決策支持)，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到開發(fā)團隊當中。軟件行業(yè)是講究配合，講究團結協(xié)作的，許多人為我的進步也付出了努力，在此就不一一感謝了。
在工作中，許多很簡單的問題對于我來說，都有可能成為難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經歷的一個過程。在不斷的學習中，不斷的摸索中，去培養(yǎng)自己的自主學習能力，思考問題能力。有句古話說的很好，活到老，學到老。尤其是對于我們軟件行業(yè)，人員競爭激烈，知識的更新換代周期短，新技術的不斷發(fā)展，讓我們更應該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。我現在最大的優(yōu)勢就是年輕，年輕就是資本，但這不是長久的優(yōu)勢，我要通過努力將他轉化為技術上的優(yōu)勢，成為未來發(fā)展的資本。
試用期結束了，代表著我的工作即將正式展開，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰(zhàn)，對我來說一切才剛剛開始。
篇3寫作要點156人覺得有用
在撰寫公司職員三個月試用期工作總結時，不少人都會感到頭疼，因為這既不是簡單的流水賬，也不是隨便堆砌的夸夸其談。這類總結得把工作上的事說清楚，還得讓領導覺得你靠譜，這就有點講究了。
一開始，先把自己這段時間的工作內容羅列一下，比如參與了哪些項目、承擔了什么任務。這部分不用太復雜，就照實寫就行。像我最近剛結束的這個項目，主要是負責對接客戶那邊的需求，然后協(xié)調內部資源去完成相關工作。當然，寫的時候最好能帶上點專業(yè)術語，這樣顯得你挺專業(yè)的，像“需求分析”“資源整合”之類的詞兒，能讓總結看起來更正式些。
接下來，別忘了提一提自己的成長。畢竟試用期，重點就在于看看你能不能適應公司的節(jié)奏。就說說我，剛進公司的時候對流程不太熟悉，尤其是報銷單據提交那塊老是搞混，后來慢慢理順了，現在基本能做到又快又好地處理這些事情。不過有時候也會遇到一些小麻煩，比如說偶爾會忘記某個文件存放在哪里，需要花點時間去找，這種情況其實挺正常的，只要及時改正就行。
再就是關于團隊合作的部分。試用期的工作不可能全靠一個人單打獨斗，肯定少不了跟同事配合。我覺得這一點特別重要，畢竟大家都希望看到一個愿意融入集體的新成員。像我所在的小組，大家經常開碰頭會討論進展，有時候也會遇到意見不合的情況，但最后總能找到折中的辦法。我覺得這是很寶貴的經驗，因為在以后的工作中，類似的情況還會發(fā)生。
小編友情提醒：
寫總結的時候千萬不能光顧著說自己干了多少活兒，還要適當展望一下未來?？梢韵胂虢酉聛淼娜蝿沼心男┨魬?zhàn)，自己又準備怎么應對。比如說接下來的季度目標，我覺得可以嘗試提升一下工作效率，減少不必要的溝通成本。當然，這也不是一蹴而就的事，得一步步來。
2025公司新職員試用期工作總結怎么寫【篇4】 5800字
1.2025公司新職員試用期工作總結
____年x月xx日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
____年x月xx日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。
期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經驗。
對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領用，本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯系。
對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“xxxx網”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經過三個月的時間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關的問題時，不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行。
3、由于能力和各方面的經驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。
5、工作方式和方法上還有待改進
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。
2.2025公司新職員試用期工作總結
轉眼間，三個月的試用期就要過去了，在領導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了如下總結：
一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習
剛剛步入公司，還是一個陌生的地方，一切都由學生時代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠ぃ瑒傞_始是有些不適應，特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關心倍至，廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心，使我們把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗位，對于自己關聯不大的專業(yè)技能，我們沒有被嚇掉，沒有放棄，聽從老師的教誨，虛心向老師請教相關知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌握專業(yè)技能。
二、團結同事，努力學習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到公司尋發(fā)展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動的說，“是爺們的，好好的再學習，找回丟失的時間，好好的闖，不出幾年，咱混出個樣，比他們公務員還要好！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤
工作的單調與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的問題，因為起初對于工作的含金量，我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所創(chuàng)新，才能找出工作的快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發(fā)展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立于不敗之地。
在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。
3.2025公司新職員試用期工作總結
回首這幾個月來的工作情況，自我在x月x日加入工作以來。作為一名xx崗位的試用期員工，我在工作中認真聽取領導講解，嚴格把控工作規(guī)范，并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。
回顧前三個月，時間真的飛快，而我也即將在領導的培養(yǎng)下轉正為xxx公司正式的一員。為此，我反思這三個月的時間，將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結如下：
一、個人的思想情況
雖然我才來到xxx不久，但在領導的大力培養(yǎng)下，我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識，并在工作中學會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神，將這份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益于團隊的協(xié)助，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體，加入了xx部門的大團隊！幾個月來，我深得同事們的照顧和幫助，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神！且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的追求進步，追求對自我的提升。
三個月來，我在公司的環(huán)境中體會到了很多，但在認識這些精神的同時，我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績！
二、試用期的工作和成長
作為一名試用期員工，為了能順利完成工作崗位的任務要求，一直以來我都在不斷的學習和要求自己。在領導的培養(yǎng)下，我嚴格了解了工作的制度和規(guī)定，并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務，并按照要求順利完成了自己的工作任務。
這三個月，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足，但在每次的反思和總結后，我對工作的了解也更加前進了一分。
如今，隨說不上有優(yōu)秀，但對于自己崗位的'工作任務我已經能順利且嚴格的完成，并堅守公司的要求，保證工作的質量。且自身依舊在不斷的學習和前進當中，相信在今后的工作上我會有更好的表現！
三、工作的不足
反思這次的試用期，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中，尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯，經常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己，以工作中優(yōu)秀的前輩為目標，以求積極在工作中發(fā)展自己，并在今后取得更好成績。
4.2025公司新職員試用期工作總結
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產經營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F將本人在此期間的工作情況總結如下：
一、自身情況
1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。
4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。
二、工作情況
1、進一步完善人力資源的工作流程：
1）根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據初審情況推薦給相關領導進行復試。
2）針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案。
3）在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察。
4）在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作。
5）完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。
2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善。
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據。
5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。
三、工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產業(yè)是一種高新技術產業(yè)，需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。
上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。
5.2025公司新職員試用期工作總結
我于____年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
____年8月11日至____年8月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
篇4寫作要點75人覺得有用
剛進入公司試用期這段時間，感覺時間過得特別快。作為新人，從一開始對公司的業(yè)務流程一無所知，到現在基本能夠獨立完成一些任務，這中間經歷了不少事情。記得剛開始的時候，因為對公司情況不了解，接到了一個任務，當時心里很沒底，生怕做不好。后來請教了同事，才慢慢理清頭緒，最終按時完成了任務。這件事讓我明白，遇到不懂的問題及時向同事請教是很重要的。
在日常工作中，我發(fā)現做好記錄特別關鍵。每天的工作內容都記下來，這樣既能幫助自己回顧當天的工作情況，也能為后續(xù)工作提供參考。有時候忙起來就容易忘記一些細節(jié)，有了記錄就好多了。不過有時候寫著寫著會發(fā)現自己漏掉了某些重要事項，這就需要回頭再仔細檢查一遍。
關于總結的格式，我覺得沒有固定的標準，只要能讓領導清楚地了解自己的工作情況就行?？梢韵群喴榻B一下自己這段時間的主要工作內容，然后具體說說取得的成績，再講講存在的不足之處以及改進的方向。當然，成績這部分不必太過夸張，實事求是就好。至于不足，提到一兩點即可，重點還是放在如何改進上。
寫總結的時候，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜的句子。有些時候為了顯得專業(yè)一點，可能會用一些比較難懂的專業(yè)術語，但這反而會讓讀者理解起來費勁。所以還是以通俗易懂為主吧。另外，字跡工整也很重要，如果手寫的總結字跡潦草，可能會影響別人對你的印象。
工程公司新員工試用期工作總結ppt模板怎么寫【篇5】 1500字
我是沈陽高等級公路建設總公司第四工程公司的一名新員工，到公司xx項目路面五標實習已經有6個多月的時間了，這6個多
月時間里在領導和的關懷，同事們的幫助和自己的努力下，我已熟悉了相關的業(yè)務，能完成了自己的本職工作?，F將這段時間
的工作總結如下：
心態(tài)方面：剛來的四五天，自己的思想浮動很大，感覺很壓抑，看不到什么出路與前途，總體感受如下：有時候忍不住想
哭，想起未來使人痛苦，卻無法控制住腳步，也不知未來在何處。在這時，我們項目部總工楊總，他積極向上的人生態(tài)度感染了我，啟發(fā)了我。我在這時，有了新的人生觀“生活是用來感受的，而不是用來忍受的”，我生活的意義就是去感受生活，去體會生活，不是為了生活而工作，不是消極的去適應生活，我的心終于穩(wěn)定了下來。
工作方面：來到項目部我被分配到了質檢科，工作中使用的卡西歐編程計算器我以前沒用過，也不熟悉其編程語言，所以前兩天感覺有點困難，但是我相信，只要我想學，就沒有學不懂的東西，很快我就學會了這種計算器的用法、編程語言及計算原理；接下來是導線點和水準點復測，在楊總的信任和鼓勵下，以及自己在網上查資料看圖紙，我和同事把全線的導線點全都復測了一遍，在工作方面也順手多了；最后是全線的設計高程用筆算了一遍。測量是個內外業(yè)并重的工作，不是一個人就能完成的工作，所以團隊的團結協(xié)作在測量工作中十分重要，我認為團隊協(xié)作的內涵是：做好自己應該做的事，不要過多插手別人的事，要相信自己，更要相信伙伴。現在是個信息化的時代，是知識共享的時代，所以我很樂意把我知道的東西告訴別人，和別人進行交流。我和同事之間也常常溝通，所以現在我和隊友的關系很融洽，在工作的時候，我們要做的就是做好自己的本職工作，讓伙伴放心，同時也要相信伙伴，我認為我們測量隊是個很團結很和諧的隊伍。
思想方面：
我在工作之余不斷加強政治學習，關注時政和熱點新聞，思想和____保持一致，時刻提醒自己是一名共青團員，不斷提高自己的思想素質。 在6個月的工作中，我也發(fā)現自身存在的問題，我不太善于聆聽，這使得有時候，與別人的溝通中存在一定的問題；另外對施工不太熟悉，這就會使我們的工作很被動。在以后的工作和生活中，我一定會再接再厲，勤勉求是，做一個志向遠大的人，凡事積極主動；做一個心胸開闊的人，凡事瀟灑坦然。我會不斷改正的自己的缺點，在做好自己的本職工作的同時，要積極學習現場的施工管理，使測量工作以后做的更好。
xx年度工作計劃
春是萬物復蘇的季節(jié)，是播撒收獲的時節(jié)，同時也是我們沈陽高等級公路建設總公司騰飛發(fā)展關鍵的一年，我作為xx路面五標項目部質檢科的一名測量員也是剛剛轉正的一名新員工，我決心努力用心工作，把測量工作做好，不出現差錯以免給項目遭受不必要的經濟損失。在具體測量中要把每一層的高程控制好，給下面施工隊提供準確的高程數據，細心測量路面寬度節(jié)省材料，給公司節(jié)約成本。作為一名新員工，工作經驗和技術水平都欠缺，我決定努力像老同志學習，不懂就問，不怕吃苦，虛心請教，提高自己的業(yè)務水平，給公司創(chuàng)造效益。
我認為路面項目能為公司創(chuàng)造效益的主要是質檢科和材料科，路面的高程測量的數據很關鍵，能為公司節(jié)約材料，所以我們要互相配合好，及時溝通，嚴格控制材料，多多給公司創(chuàng)造效益。
在材料方面要嚴把進場材料質量關同時要求，必須嚴格按照規(guī)定的批量和頻率對購進的材料進行抽檢試驗，對不合格的材料堅決給予清退。
在項目人員管理方面，我認為領導應該了解每個人的能力水平，以便把每個人都安排適合自己的崗位上，領導要關心員工
的日常生活，使員工能全心投入到工作中去。
篇5寫作要點176人覺得有用
剛入職場的小白可能都會被安排寫總結，尤其是工程公司的新員工，試用期結束總得有個匯報。這類總結一般會做成ppt，方便領導審閱。既然要用ppt，就得琢磨怎么排版，怎么寫內容。
一開始得搞清楚總結的目的，就是向領導展示這段時間學到了什么，干了什么，還存在哪些不足。既然是工作匯報，那就要有數據支撐，不能光靠嘴說。比如參與過幾個項目，每個項目的進度如何，遇到什么問題，這些問題怎么解決的，這些都得寫進去。要是項目多，就挑重點的寫，不要一股腦兒全堆上去。
寫的時候，別忘了用專業(yè)術語，這樣顯得有水平。比如說施工管理，就可以提到質量把控、成本控制之類的詞。還有，要把自己的職責寫清楚，是負責技術方案制定，還是現場協(xié)調，這關系到領導對你的定位。
書寫注意事項：
圖示很重要。如果能用圖表表示出某個階段的完成情況，那就比單純的文字描述直觀多了。比如用柱狀圖顯示每月的工作量，或者用餅圖展示項目資金分配情況。不過有些人可能不太會做圖，這就得花點時間學一下excel或者專業(yè)的繪圖軟件。
說到繪圖軟件，有些模板下載下來看著挺好看，但不一定適合自己。所以最好能根據實際情況調整模板樣式。要是覺得現成的模板不好用，就自己動手設計，背景顏色要跟公司vi一致，字體大小也要適中。不過有時候顏色選得不對勁，比如背景太暗，字又太小，看起來就很費勁。
寫總結不是一蹴而就的事，需要不斷修改完善。有時候寫著寫著才發(fā)現漏掉了重要內容，這就得重新梳理思路。還有些時候，寫到一半突然思路中斷，這時候別急著放棄，可以先去做點別的事，等腦子清醒了再繼續(xù)寫。
小編友情提醒：
記得檢查一遍拼寫和格式。雖然大家都希望寫出完美的總結，但難免會有疏忽的地方。比如把“施工現場”寫成“施工場地”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。要是時間允許的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現一些自己沒注意到的問題。
公司文秘個人試用期轉正工作總結怎么寫【篇6】 3500字
自去年進入xx公司工作以來，轉眼間試用期就悄然逝去，雖然只是兩個月試用期的工作，卻使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中最明智的選擇。
作為一名初進本公司的新人，我以前從事建筑行業(yè)的工作有十余年了，也做過許多不同的工作，但自進公司的第一天起，還是被本公司輝煌的工程業(yè)績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業(yè)的熱愛而放棄了曾經從事多年的資料員、安全師的工作，全身心的投入到對預算專業(yè)的學習之中，雖然從事預算員的工作時間不太長，相對來說經驗也不是很多，但在面試的第一天，公司x總和部門經理xx并沒有因為自己經驗不足就放棄，而是給了我這一個抓住命運的機會，并且對我提出了深切的希望和鼓勵，使我在深深感動之余，更深刻地認識到本公司作為一家大型國企，不僅實力雄厚，更有其難得的企業(yè)文化，更注重員工的個人素質和可持續(xù)性發(fā)展的能力，能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。能在這樣良好的工作環(huán)境下工作，能和這樣熱情友愛的同事一起工作，實在是我的幸運。因此在以后的試用期中，我堅持不懈的努力完善自己，虛心學習，扎實工作，很快適應了工作環(huán)境，同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。
到預算部工作后，經過一個時期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的大集體之中，在部門經理xx的領導下，自己主要負責了xx工程的預算工作，工作中我主要做到了：
1、嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項工作分工，對施工工程預算以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制預算，按照自己負責的工程項目及時收集項目所在地的有關現行定額、資料、文件，加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識，提高自己計算的速度和準確度；
2、很快熟悉計算機的操作知識，不斷提高自己的工作效率，努力工作，虛心學習，充實提高自己的工作能力，發(fā)現并改正了自己在工作中存在的各種問題，熟練掌握了預算定額、圖紙的審核、cad軟件的使用等知識；
3、樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念，以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。
以上是我對自己在實習期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向領導、同事們學習，進一步加強學習，扎實工作，努力提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的興盛作出自己的貢獻。
篇6寫作要點220人覺得有用
在職場里，文秘人員的轉正總結是很重要的一步。這類總結既要反映工作實績，又要體現個人成長，還得符合專業(yè)標準。先說準備工作，得把這段時間的工作內容梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有提升空間，都得心中有數。平時積累的資料不能丟，特別是那些會議紀要、文件處理記錄啥的，都是證明你工作的依據。
接著就是組織材料了。這部分要有點技巧，不能光列流水賬。比如，你可以從日常事務管理入手，寫寫你是怎么協(xié)助領導安排日程、協(xié)調部門間溝通的。還有文檔歸檔這一塊，要突出你的細致程度，像什么分類清晰、檢索方便之類的細節(jié)，最好能具體到某個案例。另外，對于突發(fā)情況的應對也很關鍵，可以挑幾個例子，講講你是如何快速反應解決問題的。
在寫總結的時候，要帶點專業(yè)術語進去。比如，“公文流轉效率提升”“流程優(yōu)化建議”這些詞聽著就挺正式。不過要注意，用詞不能太死板，得結合自己的實際情況。如果碰上一些專業(yè)性強的任務，記得把完成的過程描述出來，包括遇到的困難和解決辦法。
這里提醒一下，有些細節(jié)容易被忽略。像會議記錄這份工作，很多人覺得沒什么技術含量，其實不然。記錄的完整性和準確性直接影響后續(xù)工作開展。要是你在這方面下了功夫，一定要拿出來顯擺顯擺。當然，除了工作本身，態(tài)度也很重要。比如主動加班幫同事分擔壓力這種事，也是加分項，千萬別藏著掖著。
還有個地方得注意，就是寫總結時語氣要誠懇。既不能吹得太過了，也不能太謙虛。說到底，這是一份自我展示的機會，該展現的成績得展現出來。不過，有時候寫總結難免會有點小失誤，比如把時間寫錯或者數字算不對，這些都是正?，F象。只要整體框架沒問題，細節(jié)上的小偏差不會影響大局。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。檢查的時候重點看格式是否規(guī)范，有沒有錯別字啥的。尤其是涉及金額或者日期的地方，一定要反復核對。要是有條件的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現你沒注意到的問題。畢竟人多力量大，集思廣益總沒錯。
