財務(wù)年終工作總結(jié)：財務(wù)人員年終個人總結(jié)怎么寫 【篇1】1200字
自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、 前期工作總結(jié):
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段（xx年—xx年）：初學(xué)階段；
xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊，看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。 一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補(bǔ)拙”，因為當(dāng)時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費(fèi)流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二階段（xx年—xx年）：發(fā)展階段 ：
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
篇1寫作要點(diǎn)182人覺得有用
財務(wù)年終工作總結(jié)其實是個挺重要的事情，尤其是對財務(wù)人員來說，它不僅是對自己一年工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個直觀了解工作成果的機(jī)會。寫總結(jié)的時候，得先把這一年的工作內(nèi)容大致梳理一遍，別漏了重要的事。像是每個月做了哪些報表，處理了多少賬目，參與了什么大的項目，這些都要記得寫進(jìn)去。
有的時候，寫總結(jié)容易忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如有些財務(wù)數(shù)據(jù)可能平時沒太留意，但放到年終總結(jié)里就顯得特別重要。比如說某個月份的銷售額突然暴增，背后可能有特殊原因，這都需要仔細(xì)查證后寫清楚。還有些時候，財務(wù)系統(tǒng)更新了新功能，大家用得怎么樣，有沒有遇到什么問題，這些問題解決了嗎？這些情況都值得提一提。
在寫總結(jié)的時候，最好能帶上一些具體的數(shù)字，這樣能讓總結(jié)更有說服力。比如今年的收入增長了多少百分比，成本控制下來了多少，這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更專業(yè)。不過有時候，數(shù)據(jù)太多也容易搞混，所以寫的時候要理清楚，把最重要的幾個點(diǎn)突出出來。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些工作中遇到的問題。比如，某項業(yè)務(wù)流程不太順暢，導(dǎo)致工作效率降低，后來是怎么改進(jìn)的。還有就是團(tuán)隊合作的情況，大家有沒有遇到溝通上的障礙，這些問題解決得怎么樣。這些都是總結(jié)里可以涉及的部分。
寫總結(jié)的時候，語氣要客觀一點(diǎn)，別太夸張。有時候為了顯得成績好，可能會無意間夸大了一些事實，這樣的總結(jié)反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真實。而且要注意格式，分段清晰，每一部分的內(nèi)容都圍繞一個主題展開，這樣讀起來才不會覺得亂。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到時間緊張的情況，這時候就得抓緊時間先把框架搭出來，再慢慢填充具體內(nèi)容。要是手頭資料太多，一時半會兒整理不清，不妨先列個提綱，把需要寫的內(nèi)容大致分分類，這樣就不會遺漏重點(diǎn)了。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西可能會有疏漏，別人一眼就能看出來。當(dāng)然，找人幫忙的時候也要注意，別把總結(jié)稿子隨便發(fā)給人家，涉及到敏感信息的地方還是要多留個心眼。
財務(wù)崗位人員工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2500字
在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《******分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正?！，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會計，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16
7、284科目的掛帳。
二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計作用。
一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是認(rèn)真記錄總會計日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。
三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作，防范風(fēng)險。
三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。
一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題。
五、工作體會：
幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責(zé)，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。
六、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。
一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出8人，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以控制。
三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費(fèi)的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;③反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚(yáng)長避短，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
篇2寫作要點(diǎn)96人覺得有用
財務(wù)崗位的工作總結(jié)，主要就是把這一段時間的工作情況梳理清楚，讓大家明白你做了哪些事，做得怎么樣。寫的時候，要把賬務(wù)處理、報表編制這些專業(yè)的事交代明白，別光說做了什么，還要說為啥這么做。比如，某個月份的賬務(wù)處理可能比較復(fù)雜，就得把背景講一下，是業(yè)務(wù)量大了，還是政策調(diào)整了，這樣人家看了才明白。
在寫總結(jié)的時候，得注意條理清晰。比如，月初的憑證審核，月中對賬，月末結(jié)賬，這些都是日常工作，要一條一條列出來。不過有時候，有些細(xì)節(jié)可能會忘記補(bǔ)充進(jìn)去，像是某次臨時接到通知加班做報表的事，最好也能提一提，不然會顯得工作內(nèi)容太單薄。當(dāng)然，要是寫的時候沒想起來也沒關(guān)系，后續(xù)補(bǔ)充上去就行。
對于一些重要的項目，像成本核算或者資金管理，可以多花點(diǎn)筆墨。成本核算這部分，不僅要寫清楚具體的操作步驟，還得把結(jié)果拿出來對比一下，看看跟預(yù)期有沒有偏差。資金管理也一樣，得提到資金流向、安全措施之類的內(nèi)容，還有那些突發(fā)狀況是怎么應(yīng)對的，別只說結(jié)果，過程也很重要。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，數(shù)字一定要準(zhǔn)確。畢竟財務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)，一個小數(shù)點(diǎn)錯了，整個結(jié)論就可能跑偏。不過有時候忙起來，可能會漏掉幾個數(shù)字，或者抄寫的時候搞混了順序，這種情況發(fā)生也不是特別奇怪。
財務(wù)部人員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字
____年以來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作及臨時事宜，現(xiàn)將____年工作情況匯報如下：
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
（一）作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。____年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
（二）____年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，____年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比____年增長了50%；對b、c和d三個分公司____年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；這些應(yīng)是____年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
篇3寫作要點(diǎn)107人覺得有用
財務(wù)工作涉及數(shù)字與細(xì)節(jié)，寫總結(jié)時既要全面反映一年的工作情況，又要突出重點(diǎn)，讓人一目了然。一開始得明確總結(jié)的范圍，比如從年初到年末，涉及哪些項目、哪些部門。通常來說，要把收入支出、成本控制、預(yù)算執(zhí)行這些核心內(nèi)容梳理清楚。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來，像全年總收入是多少，總支出是多少，各項費(fèi)用占總支出的比例，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解情況。
整理數(shù)據(jù)的同時，還要回顧一下有沒有遇到過特殊情況，比如突發(fā)的大額支出或收入波動。如果有的話，得分析原因，是市場變化引起的，還是內(nèi)部管理出了問題。這部分要結(jié)合實際情況去寫，不能只是一些空洞的話。比如說某個季度的成本突然升高，可能是原材料漲價導(dǎo)致的，也可能是采購流程有問題，需要深入調(diào)查并提出改進(jìn)建議。
寫總結(jié)的時候，別忘了提到團(tuán)隊協(xié)作的情況。畢竟財務(wù)工作不是一個人的事，涉及到各個部門配合?？梢詫懸幌潞推渌块T溝通協(xié)調(diào)的過程，比如如何確保資金按時到位，或者如何解決報銷流程中的問題。這不僅能體現(xiàn)自己的工作態(tài)度，還能展示團(tuán)隊合作的重要性。
寫總結(jié)的時候，偶爾會有些小地方不太嚴(yán)謹(jǐn)，像是把“累計金額”寫成了“累計數(shù)目”，其實意思都差不多，但仔細(xì)看的話確實有點(diǎn)不妥。還有時候因為趕時間，句子結(jié)構(gòu)會稍微亂一點(diǎn)，比如“為了保證賬目準(zhǔn)確，我們加強(qiáng)了審核力度并且提高了工作效率。”這樣的句子讀起來就有點(diǎn)拗口。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，可能還會碰到一些專業(yè)術(shù)語混用的問題。比如，“應(yīng)收賬款”和“預(yù)付賬款”有時候會搞混，尤其是在描述某項業(yè)務(wù)時。這種情況需要多核對資料，確保用詞準(zhǔn)確。要是實在不確定，可以請教一下有經(jīng)驗的同事，他們一般都會給出建議。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，最好能附上一些圖表，像柱狀圖、餅圖之類的，這樣能讓總結(jié)看起來更加直觀。不過制作圖表的時候也要注意格式統(tǒng)一，不然可能會給閱讀帶來困擾。要是條件允許的話，還可以把總結(jié)做成電子版，方便存檔和查閱。
財務(wù)會計人員半年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1700字
20xx上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，認(rèn)真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。
一、開展的主要工作
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項管理和其他工作。
㈠、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作
全年預(yù)算財政撥款x元、轉(zhuǎn)移支付x元（其中代課金x元）、預(yù)計新增減約x元，共計x元。截止____年x月財政已撥款x元，欠撥x元，實際支出x元，未結(jié)賬款約x元，下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計x元，其中工資x元、公積金須繳納x元、醫(yī)保需繳納x元，共需x元，不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差x。經(jīng)費(fèi)情況不容樂觀。如追加上年超支x元、上半年代課超編費(fèi)x元和賬上可沖銷款x元，可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要回x萬元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費(fèi)。
預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。
㈡、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理
全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)x元，其中沙灘學(xué)校x元，占x%，由于各方面因素該校長期負(fù)債，實行開校全部收取雜費(fèi)，全部返還，幾乎每期開校x月報均無經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)；xx小學(xué)分別x元，占x%，辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松；無水小學(xué)x元，勝利小學(xué)x元，婁子坳小學(xué)x元，三間學(xué)校基本持平；xx小學(xué)x元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯；xx小學(xué)x元，經(jīng)費(fèi)相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大，在x%—x%之間。
預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支。輔導(dǎo)站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學(xué)校，截止____年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費(fèi)使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，輔導(dǎo)站財務(wù)人員負(fù)責(zé)審計、監(jiān)督和指導(dǎo)。
㈢、往來款管理
往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計算機(jī)工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。
㈣、其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。
4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。
5、為職工貸款提供方便，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問題。
二、存在問題原因剖析及今后的努力方向
㈠、存在問題
1、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水平。
2、個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。
3、站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人（中小學(xué)各4人計），全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費(fèi)。
㈡、今后的努力方向
1、加強(qiáng)財務(wù)人員知識培訓(xùn)，力求規(guī)范學(xué)校財務(wù)活動，建立健全學(xué)校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。
2、狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進(jìn)行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。
3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。
4、對全年公用經(jīng)費(fèi)實行按月分配使用指標(biāo)，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。
5、積極爭取增加編制，嚴(yán)格按核編使用人員。
篇4寫作要點(diǎn)258人覺得有用
財務(wù)會計人員寫半年度總結(jié)時，得明白這可不是記流水賬。開頭別光說些場面話，直接切入正題要緊。比如，公司上半年在成本控制上有啥新招兒，這些招兒是不是真管用，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像成本下降了多少百分比，利潤提升了多少。
接著就該談?wù)劸唧w工作了。像是每月的報表是不是按時交了，有沒有出現(xiàn)過什么差錯。記得把那些日常處理的賬務(wù)細(xì)節(jié)拿出來講講，特別是遇到難題的時候是怎么解決的。比如有一次，月末對賬發(fā)現(xiàn)有個供應(yīng)商的發(fā)票金額不對勁，結(jié)果一查才發(fā)現(xiàn)是對方開錯了。后來怎么溝通協(xié)調(diào)的，最后又是如何補(bǔ)救的，這些細(xì)節(jié)都可以寫進(jìn)去。
還有就是團(tuán)隊合作這部分。畢竟財務(wù)不是一個人的事，大家相互配合才能做好工作?？梢蕴嵋幌潞弯N售、采購等部門的協(xié)作情況，有沒有遇到過摩擦，最后又是怎么化解的。像一次跟采購部門對接時，因為信息傳遞不及時差點(diǎn)耽誤了付款，后來建立了定期溝通機(jī)制，這個問題就解決了。
總結(jié)不能光談成績，也得反思不足之處。像上半年有些流程可能還不夠完善，導(dǎo)致工作效率不高。針對這些問題，有沒有想過改進(jìn)辦法，比如引入新的軟件提高效率之類的。不過，這里就不用太詳細(xì)地描述具體方案了，點(diǎn)到為止就好。
寫總結(jié)時，格式上也要注意，別寫得太隨意。段落分明，條理清晰，這樣看起來才專業(yè)。另外，語言上盡量簡潔明了，避免啰嗦。有時候?qū)懽髡呖赡芤粫r疏忽，把“收入”寫成“收益”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人注意到。所以寫完后最好多檢查幾遍，確保無誤。
2025財務(wù)人員個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1850字
2025財務(wù)人員個人工作總結(jié)
____年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
一、以“三個代表”重要思想為行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
__年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。此文來源于文秘家園積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與____保持高度一致，此文來源于文秘家園使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還此文來源于文秘家園兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的此文來源于文秘家園，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
篇5寫作要點(diǎn)233人覺得有用
____財務(wù)人員個人工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，先得把這一年的工作情況梳理清楚。先從年初說起，當(dāng)時接到的任務(wù)是什么，目標(biāo)又是什么，這些都要理一理。記得去年有個項目特別復(fù)雜，預(yù)算編制的時候出了點(diǎn)小狀況，后來通過調(diào)整方案才搞定。這個事情讓我明白，做財務(wù)工作，細(xì)節(jié)很重要，稍不留神就可能出問題。
接著就是日常的賬務(wù)處理，每個月都有大量的票據(jù)需要核對，這項工作看似簡單，但稍有疏忽就會導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。有一次對賬時發(fā)現(xiàn)一筆金額不對勁，反復(fù)檢查才發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商那邊記錯了數(shù)字。這種情況提醒我們，工作中不能只看表面，要多問幾個為什么。
還有就是和各部門的溝通協(xié)調(diào)，這也很關(guān)鍵。每次開預(yù)算會議，都會遇到各種意見分歧。記得有一次討論一個項目的資金分配，市場部想要更多投入，而生產(chǎn)部門則希望保留更多流動資金。最后是通過數(shù)據(jù)分析說服了大家，這也讓我意識到數(shù)據(jù)說話的重要性。
年度總結(jié)這部分，最好能結(jié)合一些具體的指標(biāo)來看成績。比如說成本控制這一塊，今年比去年下降了多少個百分點(diǎn)，這些具體的數(shù)據(jù)會讓總結(jié)更有說服力。另外，還可以對比一下行業(yè)內(nèi)的平均水平，看看自己的表現(xiàn)處于什么位置。
最后這部分可以談一下未來的想法，比如明年計劃在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)。去年年底的時候，我就給自己定了個目標(biāo)，要加強(qiáng)稅務(wù)籌劃方面的學(xué)習(xí)。結(jié)果今年確實在這方面有了進(jìn)步，參與了幾個大的稅籌項目，效果還不錯。
寫總結(jié)的時候，有些地方可能會因為時間久遠(yuǎn)，記不太清具體細(xì)節(jié)。這時候可以翻閱一下當(dāng)時的會議紀(jì)要或者郵件記錄，這樣能幫助還原當(dāng)時的情況。不過有時候也會碰到一些小麻煩，比如有的資料找不到了，只能憑記憶去補(bǔ)全，這就需要多花點(diǎn)時間去核實。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語氣，盡量客觀一些。不要一味地強(qiáng)調(diào)成績，也要適當(dāng)提到一些不足之處。畢竟總結(jié)的目的不是為了炫耀，而是為了發(fā)現(xiàn)問題，找到改進(jìn)的方向。如果一味報喜不報憂，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真誠。
企業(yè)財務(wù)人員2025年度總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下的工作總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面
一、費(fèi)用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、 會計基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2) 國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財務(wù)核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3) 在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
篇6寫作要點(diǎn)129人覺得有用
對于企業(yè)財務(wù)人員來說，每年到了這個時候，總會面對一個難題——如何寫好年度總結(jié)。這不僅是一份需要交上去的工作材料，更是對自己過去一年工作的梳理和反思。從我自己的經(jīng)驗來看，寫總結(jié)并不是一件輕松的事，尤其是當(dāng)你手頭的事情堆積如山時，就更難抽出時間去好好整理思路了。
首先，寫總結(jié)前得搞清楚目標(biāo)是什么。你得知道領(lǐng)導(dǎo)想看到什么，這決定了你的總結(jié)應(yīng)該側(cè)重哪些方面。一般來說，財務(wù)人員的總結(jié)無外乎業(yè)績成果、遇到的問題以及解決辦法，還有對未來工作的規(guī)劃。當(dāng)然，這些內(nèi)容并不是死板地羅列，而是需要結(jié)合實際情況進(jìn)行具體描述。比如，你在去年成功完成了某項重要項目，那就要詳細(xì)說明這個項目的背景、實施過程中的難點(diǎn)，以及最終取得的效果。如果只是簡單地說“圓滿完成了任務(wù)”，這樣的總結(jié)就顯得太籠糊了，沒有說服力。
接著就是收集資料的問題。很多時候，我們總覺得腦子里有很多東西，但真正動筆的時候卻發(fā)現(xiàn)自己想不起來具體的細(xì)節(jié)。這就需要平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，無論是工作中的亮點(diǎn)還是失誤，都記下來。這樣到了年底寫總結(jié)的時候，就能迅速找到素材。當(dāng)然，資料也不能一股腦兒地堆砌進(jìn)去，要學(xué)會篩選，挑那些最能體現(xiàn)個人能力和團(tuán)隊協(xié)作精神的部分重點(diǎn)突出。
在寫的過程中，語言表達(dá)也很關(guān)鍵。作為財務(wù)人員，我們平時接觸的都是數(shù)字和表格，難免會習(xí)慣性地用一些專業(yè)術(shù)語。但在總結(jié)里，最好還是用通俗易懂的語言來敘述，畢竟不是所有人都熟悉這些術(shù)語。另外，句子不要太長，盡量保持簡潔明了。有時候為了追求文采，可能會寫出一些拗口的句子，這反而會讓讀者感到費(fèi)解。
還有個需要注意的地方就是格式問題。雖然說總結(jié)不像正式文件那樣要求嚴(yán)格的格式，但基本的條理性還是要有的。比如可以分成幾個部分，每個部分都有個小標(biāo)題，這樣看起來會更加清晰。而且要注意排版，不要弄得密密麻麻一片，影響閱讀體驗。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些感性的成分。比如提到某次團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，除了講結(jié)果之外，還可以談?wù)劗?dāng)時的感受，比如大家是如何克服困難的，從中獲得了什么樣的啟發(fā)。這樣不僅能增加總結(jié)的生動性，也能展現(xiàn)出你的個人魅力。
