后勤人員年終工作總結怎么寫 【篇1】1400字
轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下，基本情況：
后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1人；分別來自個省市；黨員4人，團員2人；漢族5人，土家族1人;大專2人，高中4人.
一、取得成績
（一）轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓。
（二）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗，主動找我們談心聊天。
（三）中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實< <基層正規(guī)化管理規(guī)定> ;>;，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。
（四）后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。
（五）伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。
二、存在的不足
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強，工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。
篇1寫作要點91人覺得有用
后勤人員年終工作總結怎么寫
后勤工作涉及到方方面面，做好總結不是件簡單的事。對于后勤人員來說，年終總結不僅要回顧過去一年的工作情況，還要提煉經(jīng)驗教訓，為未來工作提供參考。第一步，得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如說物資采購這一塊兒，要列出采購了多少種物品，采購金額是多少，哪些采購比較順利，哪些遇到了問題。像我去年負責采購辦公設備，剛開始聯(lián)系供應商時，對方報價偏高，后來通過多方對比，才找到性價比合適的那家。
還有就是日常維護這塊兒，要記錄下維修次數(shù)、維修項目和耗材使用量。記得去年辦公室空調(diào)出了故障，連續(xù)報修了三次才徹底解決。這件事讓我意識到，平時應該加強設備的定期檢查，避免類似問題反復發(fā)生。另外，服務態(tài)度也是總結的重點。這一年下來，同事對后勤工作的滿意度如何？有沒有收到什么建議？我覺得可以從問卷調(diào)查的結果入手，看看大家對后勤工作的看法。
財務方面也要仔細核對。后勤費用的支出明細必須清晰準確，每一筆錢花在哪里都要有明確記錄。去年年底做賬的時候，我發(fā)現(xiàn)一筆報銷單據(jù)填寫不規(guī)范，差點影響到整個結算流程。所以，平時一定要養(yǎng)成嚴謹?shù)牧晳T，票據(jù)要分類整理好，報銷單據(jù)上的信息不能馬虎。要是有遺漏或者錯誤，及時補正，以免耽誤后續(xù)工作。
總結里還可以加入一些創(chuàng)新的想法。比如能不能引入新的管理方法，提高工作效率？我前陣子看到其他單位采用了一套信息化管理系統(tǒng)，能夠?qū)崟r監(jiān)控物資庫存和設備狀態(tài)，感覺挺實用的。要是咱們也能借鑒一下，肯定會對后勤工作有很大幫助。不過這事得先跟領導匯報，征求大家的意見，畢竟新東西未必適合所有人。
其實總結不光是寫出來就行，還得讓別人能看明白。語言盡量通俗易懂，避免那些專業(yè)術語堆砌。如果實在繞不開，最好附上解釋。像去年我的總結就被批評為太晦澀，好多同事看了半天也沒搞清楚重點在哪。今年我就改用平實的語言描述，把關鍵點突出，讓大家一眼就能抓住核心內(nèi)容。
寫總結的時候，還有一點需要注意，就是不要只顧著羅列數(shù)字和事實，還得結合實際情況分析原因。比如說為什么某些工作會出現(xiàn)拖延？是不是流程有問題？還是資源分配不合理？這些問題都需要深入思考，找出癥結所在。去年我在總結中提到倉庫管理效率低的問題，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)主要是因為分區(qū)不夠合理，導致找東西費勁。后來調(diào)整了一下布局，果然改善了不少。
小編友情提醒：
總結別忘了提到個人成長的部分。這一年里學到的新技能、積累的經(jīng)驗教訓都是寶貴的財富。像我學會了用excel做數(shù)據(jù)分析報表，這對統(tǒng)計后勤數(shù)據(jù)特別有用。還有就是團隊協(xié)作的重要性，很多時候單靠一個人的力量很難完成任務，需要大家齊心協(xié)力才行。
中學后勤工作人員個人總結怎么寫【篇2】 1400字
本學期后勤管理工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“加強管理、服務師生、做好保障”為原則，一切以服務學校、服務師生、服從大局為宗旨，在校委會的正確領導下，更新觀念，轉變作風，明確服務意識、全局意識，提高辦事效率，及時、熱情、周到地為教育服務，為師生服務，加強食堂管理，較好地完成了后勤保障工作，主要工作總結如下：
1、加強職工思想教育，抓好有關規(guī)章制度的落實，更新服務觀念，提高職工自身素質(zhì)。本學期再一次調(diào)整了部分后勤領導和職工的工作崗位，通過明確崗位職責，加強對崗位責任的細化及過程監(jiān)督，使全體職工在工作中努力倡導團結協(xié)作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊事件，大家相互幫助，群策群力，及時完成任務。
2、完善基礎設施建設，加強設備維修保障管理
作為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校的前期準備工作，本學期對實驗室按標準進行了全面配置，優(yōu)化了教學資源。
為創(chuàng)綠色學校，新修校園廣場一個，安裝不銹鋼標語牌、禁示牌、名貴花木標牌、班級衛(wèi)生包干區(qū)牌共計50多塊，對校內(nèi)花木進行了全面整枝，補種部分草皮樹木，并重修了學生跑道。
調(diào)整了部分辦公室位置，安裝了防盜門、窗簾，盡力營造一個安全、安靜地辦公環(huán)境。
對食堂、廁所的部分下水道、沖洗設備重新改裝，保證了水電運行正常。
對教工周轉房進行了全面更新和修葺，解決了教師住房問題。
3、加強后勤常規(guī)管理工作，做好各項服務工作。
嚴格財務管理。開學前我校根據(jù)縣教育局有關收費規(guī)定，制訂本學期各年級的收費標準，收費標準在校務欄內(nèi)公開，并在校外張貼開學公告，接受社會監(jiān)督。學生的教材、教輔、練習本、按教育局要求征訂，出示結算明細，并向?qū)W生公布。
加強衛(wèi)生工作。我校在期初劃定包干區(qū)后，配合政教室健全值周制度及檢查評比制度，不段加強學生文明衛(wèi)生教育，使學生不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，本學期共進行全校性大掃除6次，使整個校園環(huán)境基本保持常態(tài)。
加強對學校倉庫管理，杜絕浪費現(xiàn)象，積極推行采購申請制，大件物品全部由上級采購中心招標統(tǒng)一采購。采購物品進庫登記，嚴格財物借取。及時做好物品發(fā)行工作，做到代管費結算帳目清楚無差錯。
加強校產(chǎn)管理，進一步落實班級、教師辦公室公物管理責任制，做到盡力減少損失和浪費，及時做好公物設施維護，財產(chǎn)賠償工作。
4、積極做好安全預防工作
組織檢查全面，不留于形式。安全檢查不留死角，具體涉及到校舍設施、校舍電路、消防設施、食品衛(wèi)生、出租店面、報警設施，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內(nèi)的吊扇、電燈、插座的牢固程度進行了逐一過堂，避免了意外事故的發(fā)生。員工在具體的檢查維修中，真正地注意到反饋的及時性和準確性，為及時維修提供了信息，人人都是檢查員，人人參與反饋，成為總務工作的一項制度和慣例。
加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作，學校落實專職人員加強對食堂的管理，加強食堂的衛(wèi)生督查和菜價監(jiān)控，堅持工作人員持證上崗，進貨登記驗收，餐具消毒制度，主動、誠懇地聽取全體師生對伙食的意見，抓好食品衛(wèi)生及食堂管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，對工作人員進行素質(zhì)培訓，確保食品供應質(zhì)優(yōu)、價廉、味美、衛(wèi)生、安全，確保了師生就餐的安全。
本學期總務工作任務是艱巨的，我們將在校委會的統(tǒng)一領導下，提高認識，轉變觀念，樹立大局意識，調(diào)動全體員工的工作積極性，精誠合作，與時俱進，不斷進取，為創(chuàng)造汪橋鎮(zhèn)初級中學更加輝煌的明天做好后勤保障工作。
篇2寫作要點156人覺得有用
中學后勤工作的總結該怎么寫？這可不是寫心得，也不是寫范文，而是要實實在在地寫出自己的工作情況。先說說，總結得先把這段時間的工作內(nèi)容理清楚，比如都做了哪些事，這些事情是怎么開展的，中間遇到什么問題了，這些問題又是怎么解決的。要是能具體到某件事，比如學校食堂管理，那就得說說管理的具體措施，像食材采購流程、衛(wèi)生檢查頻率之類，還有效果怎么樣，有沒有達到預期目標。
再比如說校園設施維護，這可是個大事。日常巡查得到位，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，要是設備老化了，那得提前計劃維修或者更換。記得有一次，有個教室的空調(diào)老是出問題，當時就趕緊找專業(yè)人員來檢修，結果發(fā)現(xiàn)是濾網(wǎng)太臟影響散熱。這件事處理完后，后來就定期清洗濾網(wǎng)，效果就好多了。這樣的細節(jié)要是能寫進總結里，肯定會讓領導覺得你用心做事。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會漏掉一些關鍵點。比如上個月剛搞過的消防演練，當時組織挺順利的，參與人數(shù)也達標，但后來回頭想想，好像忘了記錄下大家的反饋意見。其實這個很重要，因為能反映出大家對安全意識的看法，也能為下次演練提供參考。這種小疏忽，平時不注意的話，很容易就錯過了。
還有一點要注意，總結不能光說好話，該提的問題還是要提。比如學校的綠化養(yǎng)護，上半年確實下了不少功夫，草坪修剪得整齊，花壇里的植物長得也不錯，但到了夏天，有些地方還是出現(xiàn)了枯萎的情況。經(jīng)過分析，可能是澆水的時間沒掌握好，以后就得調(diào)整澆水時段，早晚澆會更好些。這樣寫出來，既反映了實際情況，也有改進的方向。
書寫注意事項：
后勤工作離不開和各部門的溝通協(xié)調(diào)。比如教學部門需要額外搬家具，這就得及時安排人手幫忙，不能耽誤他們的正常教學活動。還有就是和供貨商打交道的時候，合同條款得仔細核對，價格、質(zhì)量、交貨時間都不能含糊。要是哪次合作出了差錯，比如貨物延遲送達，那就得主動跟對方溝通，爭取盡快解決問題，別讓學校這邊的工作受影響。
總結最后的部分，可以簡單回顧一下整體工作成效，順便展望下接下來的工作重點。不過有時候，寫總結時會忽略掉一些細節(jié)，像是某個時間段的物資庫存統(tǒng)計，或者是一些突發(fā)狀況的應對方案。這些看似不起眼的小事，其實都很重要，要是漏掉了，總結就會顯得不完整。所以，在寫總結的時候，得時不時停下來想想，是不是還有什么重要的事沒提到。
幼兒園后勤人員年終總結怎么寫【篇3】 700字
幼兒安全健康入園的第一關，并根據(jù)保健要求，本學年重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在＂手口足病＂流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
1、食堂飲食管理方面，本學年在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學年與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。
2、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以實驗園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
3、圍繞幼兒園的中心工作，協(xié)助園領導努力做好了如下工作：
1）本學年將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。
2）食堂人員結構作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車，寢室添做兒童床及空調(diào)等。
3）根據(jù)幼兒游戲活動的需要，及時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。
4）添置部分衛(wèi)生清潔用具，保證后源充備。
5）期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。
以上總結是今年我們幼兒園后勤的年終工作總結，更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。
篇3寫作要點185人覺得有用
幼兒園后勤人員年終總結怎么寫
幼兒園后勤工作千頭萬緒，年終總結該怎么弄？這事挺費腦子的。我以前寫過幾回，感覺得有點門道才行。先說說材料準備，各種票據(jù)、記錄啥的都得找齊了，不然到時候東翻西找，效率低不說，還容易漏掉重要內(nèi)容。
后勤工作涉及面廣，像物資管理、食堂伙食安排、環(huán)境衛(wèi)生維護等等，全都要涵蓋進去。寫的時候得按類別分開來寫，這樣條理清楚。比如物資管理這一塊兒，要寫清楚今年采購了多少東西，庫存情況如何，有沒有出現(xiàn)短缺或者浪費現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)問題，還得提出解決辦法。
食堂這塊兒也得好好寫寫。要介紹飯菜質(zhì)量怎么樣，孩子們吃得滿意不滿意，家長反映好不好。還有食品安全方面，是不是嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，消毒措施是否到位，這些都是關鍵點。要是有改進的地方，比如菜品花樣增加、營養(yǎng)搭配優(yōu)化之類的，也要提一提。
環(huán)境衛(wèi)生方面，主要講日常清潔工作的落實情況，包括教室、活動室、廁所等地方的衛(wèi)生狀況。還有就是疫情防控，這一年大家都很重視，這方面的工作肯定少不了。看看有沒有定期開展消殺工作，員工健康檢查有沒有按時進行。
寫總結的時候，數(shù)字最好能具體一些。比如，今年一共采購了多少件物品，花費了多少資金，食堂每個月的開支是多少。這些具體的數(shù)字能讓總結更有說服力。不過有時候記不清具體數(shù)字，就只能大概估算一下，這也沒辦法。
后勤工作有些細節(jié)容易被忽略，像設備維修，水電保障，這些都是平時不起眼但又很重要的事情。寫總結時別忘了把這些也寫進去。特別是設備維修，要是經(jīng)常出現(xiàn)問題，就得分析原因，看看是設備本身的問題還是操作不當導致的。
寫總結時要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太自夸。既要實事求是地反映工作成績，又要誠懇地指出存在的不足。要是寫得太假，領導一看就知道是在糊弄事，那就不好了。
有時候?qū)懣偨Y會遇到一些難題，比如不知道怎么組織語言，或者擔心寫得不夠全面。這時候可以多參考往年的工作記錄，從中汲取靈感。當然，寫總結也不是一蹴而就的事，得慢慢琢磨，邊寫邊改，直到自己覺得滿意為止。
寫總結的時候，最好能把個人的想法融入進去。畢竟自己這一年干了什么，心里最清楚。如果只是照搬照抄別人的總結，那寫出來的東西肯定是空洞無物。把自己的心得體會寫進去，能讓總結顯得更加生動真實。
寫總結的時候，別光顧著寫好的方面，缺點也不能回避。要是只報喜不報憂，就會給人留下不誠實的印象。不過缺點寫多了也不行，得把握好比例，把重點放在解決問題的辦法上。這樣既能體現(xiàn)工作的透明度，也能展示出改進的決心。
寫總結的時候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有些人寫總結喜歡用大段話去描述一件事，結果越寫越復雜，讓人看不明白。其實關鍵點抓住就行，沒必要把每個環(huán)節(jié)都詳細描述。要是覺得某個部分特別重要，可以在后面補充說明。
寫總結的時候，最好能結合實際案例來說事。比如食堂某次飯菜質(zhì)量得到了家長的好評，就可以具體描述一下這次成功的經(jīng)驗。通過具體的事例來證明工作成效，比單純的文字敘述更有說服力。
寫總結的時候，要留心時間順序，別搞混了。有時候?qū)懼鴮懼桶褧r間搞錯了，結果前后矛盾。這種事情發(fā)生過好幾次了，每次都得重新修改。所以寫之前最好先列個提綱，把各個部分的時間節(jié)點都梳理清楚。
寫總結的時候，有時候會因為忙于其他事情而草草收尾。比如剛接到一個緊急任務，就匆匆忙忙把總結寫完交上去。這種情況下寫出來的總結質(zhì)量肯定不高。所以平時就要養(yǎng)成良好的習慣，預留足夠的時間來完成這項工作。
2025公司后勤人員工作總結怎么寫【篇4】 2350字
2025公司后勤人員工作總結
不知不覺間，又到一年的年終，20__年即將來臨，回首這一年走過的路，有收獲、有不足、有感慨、有回憶?，F(xiàn)將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結：
一、學習方面
今年以來，廠里各個方面的檢查比較多，所面臨的各種資料準備、各種檢查匯報也逐步多了起來，有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少，為適應工作的需要，我能做到自覺學習，增強自己的實際工作能力。今年年初，我報考了公共營養(yǎng)師，通過自己的努力和學習考取等級證書。為了累積知識，我又報名了石大遠程教育本科的教育學習。此外，我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習，細心學習他人長處，改進自己的不足，并虛心向領導、同事請教，不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面
1、辦公室的工作是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，一言一行，一舉一動，都影響著全單位的工作，影響著在員工心中的形象，說實話，這實在是個不好干的角色。為此，我要求自己真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事，不求十全十美，但求無愧于心。
作為辦公室的一名管理員，我能充分發(fā)揮參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務，想領導之所想、急領導之所急、做領導之所需，對基層反映的問題，權利范圍內(nèi)的我能及時給與回復解決，超出職能范圍的，我能第一時間匯報，爭取最短時間解決。凡事盡限度的做到有準備、有分析、有建議、有安排。在信息檔案管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好上行下達、下行上報工作，利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類，黨建資料的建檔完善。
2、我知道，要想干好每一項工作，都要付出辛勤的勞動。在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，特別是在信訪穩(wěn)定上報方面，堅持做好月報的同時，還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況，為了避免漏報，我把手機設定提醒，每天、每月都有不同的提示，做到了及時、準確上報。今年下半年，我還將大部分檔案重新進行了整理、歸檔、分類，做到全年檢查無失誤。
3、作為我單位團支部書記，凡事廠里舉辦的各類青工活動，我都能積極協(xié)調(diào)團員參與，今年以來，團的工作比往年增加了不少，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用，已經(jīng)步入正軌。要求每個人的信息、照片、榮譽情況等達到準確無誤，并且實施月報、季度報計劃，每個月都必須上報我單位活動開展情況，并根據(jù)上報數(shù)量對系統(tǒng)庫實施賦分。
今年我單位給予4名先進青年指標、1名優(yōu)秀青年指標，并且全部達標。3月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動，我能做到親自帶隊，并把志愿活動情況書面上報廠團委。5月份，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績。
4、作為餐廳部的負責人，我能做到大型接待親自跟進，定期召開餐廳部全體會議，并程度上給予兩個管理者權利上的支持。我堅持做到周末也到崗巡視，特別是婚宴接待時，自己也能堅持到崗，順利完成每一項接待。由于工作原因，餐廳部主管也做了相應調(diào)整，從工作運行來看非常的順利。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星，有3個人連續(xù)兩個月當選，很大程度上提高了大家的工作積極性。此外，在餐廳內(nèi)部還成立了專門的質(zhì)檢小組，真正做到有檢查、有記錄、有督促、有落實。
5、在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員的工作接觸，我經(jīng)常提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都要盡自己的能力。
我要求自己第一時間進入辦公室，換好工作服，從打掃辦公室這樣的小事做起，遵守勞動紀律、團結他人，處理問題盡可能圓滿，干每項工作盡可能周全。在工作保密性方面，我盡職盡責，無愧于領導的囑咐和信任，對不公布的信息不說、對不允許的事不做，我能做到：凡是經(jīng)手我個人的事堅決做到不泄露一個字，不做對單位不利的事，不說對單位不利的話，考慮問題能從集體的利益出發(fā)。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈，但是，今天我敢說，對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。
三、存在問題
在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實際工作中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少磨礪自己的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處：
1、在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高業(yè)務技能和理論水平，盡快提高業(yè)務能力，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;
2、有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同事們道個歉，希望不到之處給予諒解。
3、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理，但是真正做起來的時候，又有些過于追求完美，甚至某些事情上有些較真，做事情總想做到，殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁，達不到想要的目標。
不積跬步，無以成千里。在今后的工作中，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好，真正讓領導交辦的放心，努力改正以上不足，平和心態(tài)，凡事學會自然處理，平緩過渡，也懇請領導和同事們給予監(jiān)督批評。
屈指一算，我已經(jīng)參加工作_年，每一年的總結都會有或多或少的感慨，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是要有一個和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學會感恩，對上，有支持、幫助、關心的領導;橫向，有每天一起相處的辦公室人員，活多的時候大家一起干，沒有崗位之分;對下，有兩位配合、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個我非常省心，所以，我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻。
篇4寫作要點196人覺得有用
____公司后勤人員工作總結怎么寫
后勤工作說起來雜亂無章，但其實也有門道。每天面對各種瑣事，從辦公用品到設備維護，從環(huán)境衛(wèi)生到員工餐食，樣樣都得操心。要是沒個頭緒，很容易被事情牽著鼻子走。不過，這總結可不是流水賬，得有點專業(yè)味兒。
先說辦公用品這塊吧。每個月統(tǒng)計需求量，這很重要。有時候清單列出來才發(fā)現(xiàn)，某些東西根本沒用完，下次就少買點。還有，跟供應商打交道也得留神，價格高低不說，質(zhì)量更是關鍵。今年我們換了家供應商，紙張質(zhì)量確實好了不少，就是送貨時間偶爾會拖后。這點需要注意，畢竟耽誤了辦公可不好。
再說設備維護。打印機、空調(diào)這類設備得定期檢查，別等到壞的時候才想起修。記得有一次空調(diào)壞了，維修師傅來來回回跑了三趟才修好，員工都熱得夠嗆。后來我專門建了個臺賬，記錄每次維護的時間和情況，這樣心里就有譜了。不過臺賬弄得太復雜反而麻煩，得簡單明了才行。
環(huán)境衛(wèi)生也不能忽視。每周巡查幾次，看看有沒有衛(wèi)生死角，尤其是衛(wèi)生間和茶水間。今年年初的時候，發(fā)現(xiàn)茶水間的杯子總是放不干凈，原來是架子松動了，水漬積在里面。找人修好之后，衛(wèi)生狀況明顯改善。不過這事提醒我，日常檢查不能偷懶，不然小問題會變成大麻煩。
員工餐食這塊也有講究。食堂飯菜的質(zhì)量直接影響大家的心情。今年我們調(diào)整了菜譜，增加了幾個健康選項，結果員工滿意度提高了不少。不過有個小插曲，有段時間采購的蔬菜不夠新鮮，反映給領導后立刻換掉了供貨商。這件事讓我明白，反饋機制得暢通，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
總結不是單純羅列事情，得有自己的觀察和思考。像我剛說的那些細節(jié)，都是平時積累下來的。寫總結時，最好能突出重點，把關鍵的地方拎出來講清楚。當然，千萬別忘了寫上一點成績，哪怕只是小事，也能體現(xiàn)工作的價值。
寫總結的時候，字跡清晰很重要。有時候手寫稿潦草了，自己回頭都看不明白。還有，數(shù)字最好核對一下，避免出現(xiàn)差錯。比如去年統(tǒng)計的辦公耗材費用，我一開始寫錯了兩位數(shù)，后來發(fā)現(xiàn)不對勁，重新核對了一遍才改過來。雖然不算大事，但給人的印象就不一樣了。
最后要說的是態(tài)度。總結不是應付差事，得帶著責任心去寫。畢竟這不僅是對自己的交代，也是對公司的一種匯報。用心寫出來的總結，才能讓人看到你的努力和成果。
醫(yī)院后勤人員工作總結怎么寫【篇5】 900字
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
____年，在院部的領導下，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水、電、網(wǎng)絡的及時到位和空調(diào)電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢2000多人，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力。
二、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
三、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！
篇5寫作要點171人覺得有用
在醫(yī)院后勤工作中，做好總結至關重要。一份好的總結不僅是對過去工作的回顧，也是對未來工作的指導。要寫出一份高質(zhì)量的總結，首先要明確總結的目的。比如，是為了向上級匯報工作成果，還是為了提升團隊協(xié)作效率。明確目的后，就可以著手整理相關資料了。這里有個小技巧，就是將日常工作記錄分類存放，這樣在寫總結時就不會遺漏重要事項。
整理資料的時候，需要特別注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性。有些后勤人員可能覺得日常瑣事沒什么好寫的，其實不然。哪怕是一次簡單的設備維護，也可能包含了不少經(jīng)驗和教訓。把這些細節(jié)都梳理清楚，不僅能幫助自己理清思路，還能為后續(xù)工作提供參考。不過在整理過程中，有時候會遇到一些模糊不清的地方，這時候就需要多問同事或者查閱相關文件了。
接著就是撰寫正文部分了。這部分內(nèi)容應該圍繞著幾個核心點展開，比如說工作目標達成情況、存在的問題及改進措施、創(chuàng)新做法和取得的成績等。在描述成績時，盡量用具體的數(shù)據(jù)來支撐，這樣更有說服力。比如，某項成本控制措施實施后，費用下降了多少百分比之類的。而在講到問題時，則要實事求是，不能一味地回避。有時可能會因為一時疏忽，把某些關鍵信息遺漏掉，這就需要反復核對確保無誤。
書寫注意事項：
語言表達也很重要。作為后勤人員，日常接觸的大多是專業(yè)性強的內(nèi)容，所以在總結中也要適當運用一些行業(yè)術語。但要注意的是，這些術語不宜過多，否則會讓讀者感到晦澀難懂。還有，句子不宜過長，復雜的句子結構容易引起歧義。有時候?qū)懼鴮懼蜁蛔杂X地堆砌詞語，導致句子冗長拗口，這時就需要停下來重新組織語言。
小編友情提醒：
檢查修改也是一個必不可少的環(huán)節(jié)。完成初稿后，最好能放一兩天再回來看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。有時候，匆匆忙忙寫出來的文章會有不少小毛病，比如標點符號使用不當、主謂賓搭配不協(xié)調(diào)之類的問題。這些問題雖然不大，但會影響整體質(zhì)量。當然，檢查的時候也不能太過苛刻，畢竟每個人都有可能犯些小錯誤，只要不影響理解就行。
公司后勤人員管理工作總結怎么寫【篇6】 1900字
回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、加強學習，不斷提高職工的思想覺悟
我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學習黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高。
2、加強安全教育，做好車輛管理工作
我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領導的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得，一是部門領導定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。
3、做好職工的房改工作
職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設法與有關部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，____年6月份終于申請要回住房補貼資金8xxxx。
4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作
為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，____年7月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1、5匹空調(diào)，176xxxx/每臺，比同檔次的低500-100xxxx，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。
我公司職工飯?zhí)米?月13日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉基本正常，達到了預期的目的。既減少了業(yè)務招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支480xxxx。全年共計節(jié)約費用開支約5760xxxx。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。
各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支1200xxxx，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當時考慮到要投入xxxx多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。6月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支100xxxx元，全年共計節(jié)約費用開支1200xxxx，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。
5、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)
職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。
搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。
總結一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。
明年的工作思路：
1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。
2、加強車輛的安全管理，確保行車安全。
3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。
篇6寫作要點174人覺得有用
后勤工作在企業(yè)運營中至關重要，它直接關系到員工的工作效率和企業(yè)的正常運轉。一個好的后勤管理總結，不僅要展示成績，還要分析問題，提出改進措施。寫總結時，得先理清思路，把主要的工作內(nèi)容梳理一遍。比如，食堂管理、宿舍安排、辦公設備維護這些基本項目，都得涵蓋進去。
食堂管理這一塊，主要是日常食材采購、衛(wèi)生檢查還有飯菜質(zhì)量監(jiān)督。有時候采購員可能因為趕時間，會在價格上妥協(xié)，導致食材質(zhì)量不穩(wěn)定。這事發(fā)生過幾次，后來專門制定了一套供應商評估制度，從源頭上把控質(zhì)量。宿舍這邊，維修工作量特別大，尤其是空調(diào)漏水和下水道堵塞，這些問題總是集中爆發(fā)。有一次半夜接到電話，說是某層樓的水管爆了，當時趕緊聯(lián)系維修師傅，折騰到凌晨才搞定。后來吸取教訓，定期檢查設施，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
辦公設備這塊兒，打印機故障率挺高的，經(jīng)?？埢蛘呷蹦?。每次遇到這種情況，大家都會很著急，畢竟影響工作效率。為此，專門設置了備用品庫，一旦設備出問題，立刻更換新的，減少停機時間。另外，還加強了員工培訓，讓大家學會簡單的故障排查方法，這樣可以節(jié)省不少維修成本。
