有關企業(yè)會計人員個人工作總結(jié)3000字怎么寫 【篇1】1450字
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將年個人工作總結(jié)如下：
一、費用的規(guī)范管理：
嚴格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作：
(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。
(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。
(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
(5)每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務核算與管理工作
(1)按領導要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。
(4)月份根據(jù)公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
篇1寫作要點165人覺得有用
寫好一份企業(yè)會計人員個人工作總結(jié)，不是一件輕松的事。尤其是當要求達到3000字時，既要涵蓋工作細節(jié)，又要體現(xiàn)專業(yè)水平，還得讓人讀起來不覺得枯燥。這需要一定的技巧，當然，也需要一點點耐心。
在動筆前，得先理清思路。先回顧過去一年的工作內(nèi)容，哪些是重點，哪些是亮點，這些都得心中有數(shù)。比如，有沒有完成重要的財務報表編制任務？是不是參與了公司成本核算優(yōu)化項目？這些都是值得記錄的點。不過有時候會因為一時疏忽，把一些關鍵事件遺漏掉，這就不太好。記得有個同事就差點忘記提他主導的那個應收賬款清理項目，后來被領導點名表揚才發(fā)現(xiàn)。
接下來就是整理資料了。賬本、報表、會議紀要啥的都要翻出來看看，特別是那些數(shù)字部分，必須確保準確無誤。曾經(jīng)有個同事寫總結(jié)的時候，隨手抄了個數(shù)據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)跟實際的差了好幾百塊，好在及時改正了。整理的時候還要注意分類，比如按月份或者按項目分，這樣寫起來條理清晰。
正文怎么寫？
開頭最好能有個簡短的概述，交代一下基本情況。比如我是某某公司的會計人員，主要負責什么工作之類的。接著就可以展開具體描述了。這部分可以多用些專業(yè)術(shù)語，像“科目設置”、“現(xiàn)金流分析”這些詞，顯得比較專業(yè)。不過有時候?qū)懙锰願W，可能別人理解起來有點困難，所以適當?shù)耐ㄋ谆埠苤匾?/p>
說到具體內(nèi)容，建議把每個項目的進展和成果都詳細寫出來。像我之前參與的那個新系統(tǒng)上線項目，從最初的測試階段到最終的正式運行，中間經(jīng)歷了好多次調(diào)整。每次調(diào)整背后都有很多故事，把這些故事寫進去，不僅能讓總結(jié)生動有趣，還能展示自己的工作能力。
書寫注意事項：
別忘了提到團隊合作的情況。畢竟會計工作不是一個人的事，很多時候需要和其他部門配合。比如我們財務部和銷售部一起核對客戶回款情況，那段時間大家加班加點，最后順利完成了任務。這樣的事情寫進去，既體現(xiàn)了團隊精神，也突出了個人貢獻。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實際情況提出一些建議。比如，我覺得咱們公司在內(nèi)部控制方面還可以進一步加強，特別是在資金管理這塊。這不僅是對工作的反思，也是對未來工作的展望。當然，這些建議要是基于事實，而不是憑空想象的。
最后收尾的部分，可以簡單總結(jié)一下自己的收獲和感悟。像我這一年下來，學到了不少東西，對財務工作的認識更加深入了。不過有時候?qū)懙竭@兒就會忍不住想多說兩句，結(jié)果導致篇幅過長，這點需要注意控制下。
寫總結(jié)的過程中，難免會遇到各種小麻煩。有時候?qū)懼鴮懼悸窋嗔?，有時候發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些重要事項，這時候就得靜下心來慢慢梳理。
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)怎么寫【篇2】 3700字
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)一
我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下，敬請各位提出寶貴意見。 我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。
在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。
在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。
這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關系，調(diào)入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。
如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。工作總結(jié)
作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟建設出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如今天不努力工作，明天就要努力找工作。私人企業(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟業(yè)務本是很簡單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務工作計劃，總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀?？偠灾?，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)二
一年來、在局長的領導下、在各科室、以及xxxxxx財務人員的大力支持下，較好地完成了各項財務工作任務，除嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外，主要做了以下幾項工作：
1、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
2、以認真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及福建省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。
3、及時準確地編報了xx年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，并對xx年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況，并對財務狀況認真分析和調(diào)查研究，提出合理建議，為領導決策提供了依據(jù)。
5、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
7、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。
8、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關部門做好縣xxxx下崗職工養(yǎng)老保險的有關工作。
10、為加強固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。
11、其它日常事務性工作。
篇2寫作要點176人覺得有用
企業(yè)會計工作人員年終總結(jié)怎么寫
對于從事企業(yè)會計工作的朋友來說，年終總結(jié)是一項重要的任務。它不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領導匯報工作成果的一種方式。寫好這份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，下面我來談談一些關鍵點。
一開始就要明確總結(jié)的目的，主要是展示成績、分析不足以及提出改進計劃。開頭部分可以簡述一下這一年的工作背景，比如公司的發(fā)展情況、市場環(huán)境的變化等，這能為后面的內(nèi)容做好鋪墊。接著就可以列出主要的工作內(nèi)容了，這里要注意的是，不要只是羅列事情，而是要突出重點，比如在成本核算方面做了哪些優(yōu)化，或者是在財務報表編制上采取了什么新措施。記得要用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更加嚴謹，例如“通過引入erp系統(tǒng)提升了數(shù)據(jù)處理效率”，而不是簡單的說“用了新軟件”。
在描述具體工作時，最好能夠用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如，“今年公司的銷售收入增長了20%，而我們的成本控制降低了15%?！边@樣的表述既直觀又具體。當然，除了成績之外，也不能回避存在的問題，但要客觀公正地看待這些問題。比如在資金管理上可能存在一定的滯后性，導致部分項目進度受到影響，這就需要深入剖析原因，可能是流程繁瑣，也可能是人員配置不合理。
接下來就是總結(jié)經(jīng)驗教訓的部分了。這部分很重要，因為它關系到未來工作的方向?？梢詮亩鄠€角度去思考，比如在團隊協(xié)作方面有沒有可以改進的地方，或者是對某些業(yè)務流程是否還有優(yōu)化的空間。同時，也可以結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，分享一些學到的新技能或者獲得的新認識。例如，參與了某項大型項目的財務管理后，對整個項目的運作有了更全面的理解，這對今后類似工作的開展會有很大幫助。
書寫注意事項：
關于下一年的工作規(guī)劃也是必不可少的?？梢愿鶕?jù)當前存在的問題，制定切實可行的目標，并且細化到每個月的具體任務。比如加強內(nèi)部審計力度，每月至少進行一次全面檢查；提高報表審核速度，確保每周五下班前完成所有審批等等。這些都是具體的行動方案，能夠讓領導看到你的決心和執(zhí)行力。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式是否符合要求。字體大小、行間距這些細節(jié)雖然看起來不起眼，但如果出了差錯就會影響整體效果。有時候因為疏忽大意，可能會把單位寫錯，比如把萬元寫成元，或者反過來，這種情況雖然少見，但確實會發(fā)生。所以，在提交之前一定要仔細核對每一處細節(jié)，確保無誤。
企業(yè)會計工作人員年度總結(jié)怎么寫【篇3】 800字
一年來、在局長的領導下、在各科室、以及xxxxxx財務人員的大力支持下，較好地完成了各項財務工作任務，除嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外，主要做了以下幾項工作：
1、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
2、以認真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及福建省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。
3、及時準確地編報了xx年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，并對xx年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況，并對財務狀況認真分析和調(diào)查研究，提出合理建議，為領導決策提供了依據(jù)。
5、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
7、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。
8、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關部門做好縣xxxx下崗職工養(yǎng)老保險的有關工作。
10、為加強固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。
11、其它日常事務性工作。
篇3寫作要點162人覺得有用
企業(yè)在進行年度總結(jié)的時候，會計工作人員扮演著關鍵角色。這類總結(jié)不僅僅是數(shù)字堆砌，更是對企業(yè)財務狀況的全面梳理。為了寫出高質(zhì)量的年度總結(jié)，會計人員需要從多個角度入手。
在準備階段，會計人員應該提前收集好所有的財務報表和相關資料。這一步驟至關重要，因為只有掌握了詳盡的數(shù)據(jù)，才能確?？偨Y(jié)的真實性。這里有個需要注意的地方，有些同事可能習慣于直接用上一年的數(shù)據(jù)作為參考，但實際上每年的情況都有變化，最好還是重新核對一遍。整理數(shù)據(jù)時，要特別留意那些異常值，它們往往能反映出潛在的問題。例如，某個部門的成本突然增加，這可能是管理上的漏洞，也可能是市場環(huán)境的變化所致。
接著，要將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的形式。圖表和表格是個不錯的選擇，它們能夠直觀地展示出趨勢和差異。不過，制作圖表時得小心，別把數(shù)據(jù)弄錯了位置，不然會誤導閱讀者。此外，文字描述也很重要，不僅要概括主要成果，還要指出存在的不足之處。比如，“今年的利潤比去年增長了15%”，這樣的表述就顯得很清晰。但要是說成“我們實現(xiàn)了較大的收益提升”，就有點模糊不清了。
接下來，要結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標，分析財務表現(xiàn)是否達標。如果某些指標沒有達到預期，就需要深入探究原因。這里有個小技巧，當面對復雜的財務現(xiàn)象時，不妨多問幾個為什么。比如，銷售額下降了，是不是產(chǎn)品出了問題？或者是競爭對手采取了新的營銷策略？通過層層剖析，最終找出根本原因。
書寫注意事項：
會計人員還應當關注行業(yè)動態(tài)，了解同類型企業(yè)的經(jīng)營狀況。這樣做的好處在于，可以更好地評估自身的表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)自己在某一方面落后于同行，就得趕緊想辦法改進。當然，這并不意味著盲目跟風，而是要在充分調(diào)研的基礎上制定適合本企業(yè)的方案。
小編友情提醒：
別忘了檢查總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)。一個好的總結(jié)應該條理分明，重點突出。如果發(fā)現(xiàn)某些部分冗長拖沓，就需要精簡壓縮；而遺漏的關鍵信息，則必須補充完整。在這個過程中，難免會出現(xiàn)一些小疏忽，比如忘記標注單位或者打錯字。因此，反復校對是非常必要的。
企業(yè)會計人員個人總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1850字
xx年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與____保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
篇4寫作要點201人覺得有用
在職場上，個人總結(jié)是展示自身工作成果和經(jīng)驗的重要方式。對于企業(yè)會計人員來說，如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結(jié)尤為重要?？偨Y(jié)不是簡單的羅列數(shù)字和事件，而是需要結(jié)合實際業(yè)務情況，提煉出關鍵點。
寫總結(jié)前，先梳理一下過去一段時間的工作內(nèi)容。比如這段時間處理了多少筆賬目，參與了哪些重要項目，遇到了什么問題，又是怎樣解決的。把這些事情記錄下來，能為后續(xù)整理思路打下基礎。當然，這個過程中可能會有些遺漏，畢竟人難免會有疏忽的時候，但只要大致方向沒錯就行。
接下來就是將這些零散的信息進行分類歸納?？梢园凑諘r間順序，也可以根據(jù)項目的性質(zhì)來劃分。例如，上半年主要是日常報表的核對，下半年則側(cè)重于成本控制方面的調(diào)整。這樣做的好處是可以讓閱讀者一目了然地看到你的工作軌跡和發(fā)展脈絡。
在描述具體事項時，盡量使用專業(yè)的術(shù)語和數(shù)據(jù)支撐。比如，“優(yōu)化了庫存管理系統(tǒng)后，庫存周轉(zhuǎn)率提升了15%”這樣的表述會顯得更加客觀可信。同時，也要注意語言表達要簡潔明了，避免冗長復雜的句子。有時候為了追求完美，寫作者可能會陷入過度修飾的誤區(qū)，結(jié)果反而弄巧成拙。
除了業(yè)績上的成績外，還應該反思一下工作中存在的不足之處。畢竟沒有人能夠做到十全十美。比如，由于對新出臺的稅法了解不夠深入，導致某次申報出現(xiàn)了偏差。面對這種情況，首先要承認自己的局限性，然后提出改進措施，如定期參加相關培訓課程，確保掌握最新的政策動態(tài)。
小編友情提醒：
別忘了附上一些圖表或者附件來輔助說明。一張清晰的資產(chǎn)負債表或者一張直觀的趨勢圖，往往比千言萬語更能傳遞信息。當然，在制作這些材料時，也要保證其準確無誤，否則可能會給他人造成困擾。話說回來，偶爾手滑輸錯了幾個字也是正常的，只要不影響整體效果就好。
企業(yè)會計人員年度工作總結(jié)600字怎么寫【篇5】 1750字
企業(yè)會計人員年度工作總結(jié)600字
x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會戰(zhàn)，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行新百日會戰(zhàn)的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然新百日會戰(zhàn)所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是得利寶業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調(diào)，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把新百日會戰(zhàn)當成一個活動去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部x年全年的工作總結(jié)，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信點點滴滴，造就不凡。有今天的積累，就有明天的輝煌。
篇5寫作要點202人覺得有用
企業(yè)會計人員年度工作總結(jié)其實并不復雜，只要掌握幾個關鍵點就能寫出不錯的總結(jié)。先說材料準備，平時工作中的記錄很重要，賬目處理、報表編制、資金流向這些都要心中有數(shù)，最好能整理成電子檔，方便查找核對。要是臨時抱佛腳，到時候找資料就像大海撈針一樣困難。
寫的時候，先回顧一下全年的工作重點，比如有沒有完成領導交代的任務，有沒有遇到特別棘手的問題。這些問題解決得怎么樣了，用了什么方法，效果如何，這些都是需要重點描述的。如果有一些創(chuàng)新做法，比如說優(yōu)化了流程，提高了效率，那更是值得提一提的亮點。
還有就是數(shù)據(jù)部分，數(shù)字是最直觀的證明。收入支出情況、成本控制情況、資產(chǎn)負債表的變化等等，這些具體的數(shù)據(jù)能讓人更清楚地了解一年來的成果。不過有時候數(shù)字太多，寫起來就容易亂套，這時候就得好好組織一下，分條列項寫清楚。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭也要提到團隊合作的情況，畢竟會計工作不是一個人的事。要是和同事配合得好，一起解決了不少難題，這也是一個加分項。當然，人無完人，工作中難免會有些小失誤，比如說偶爾算錯賬，或是報表填錯了地方，這些小問題得誠實地承認，但不能老是糾結(jié)于這些小問題，得重點說說怎么改進的。
寫總結(jié)的時候，語氣要真誠，態(tài)度要積極，不要光顧著報喜不報憂。如果只是夸自己干得好，而對存在的問題輕描淡寫，這樣的總結(jié)就顯得不夠全面。相反，坦誠面對問題，展示出解決問題的決心和能力，反而會讓別人覺得你踏實可靠。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，多檢查幾遍。有時候?qū)懙锰颐?，就會出現(xiàn)一些小錯誤，像標點符號用錯，或者句子不通順之類的小問題。這些雖然不影響大局，但看起來總是不太專業(yè)。要是能找個同事幫忙看看，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
企業(yè)會計人員個人年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2950字
____年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作?？偹氵€好，我半年來都是在不斷的前進中度過，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結(jié)果，我相信我能夠在下半年中工作的更好!
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)放上鼠標按照
提示查看優(yōu)習網(wǎng)具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;
四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權(quán)屬優(yōu)習網(wǎng)放上鼠標按照
提示查看優(yōu)習網(wǎng)學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;
七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
相信自己，在下半年的工作做好，這才是工作的真諦，只要我去努力了，就一定能夠做好，相信我在今后的工作中，一定能夠做的更好。作為財務部門的工作人員，我相信我能夠做的更好，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信我能夠做的更好，我會一直不斷的努力下去，我會做的更好。財務人員的工作要求我在賬目上不能夠出現(xiàn)任何失誤，我相信我會一直這樣不斷的努力下去的!
篇6寫作要點216人覺得有用
寫好一份企業(yè)會計人員的年度總結(jié)，關鍵在于理清思路，把工作內(nèi)容、業(yè)績成果以及存在的不足都梳理清楚。先從日常的工作說起，要把這一年里負責的業(yè)務條線一一列出，比如賬務處理、報表編制、稅務申報之類的具體事項。在敘述這些內(nèi)容的時候，最好能結(jié)合數(shù)字說話，比如說今年完成的憑證量比去年增加了多少，或者某項財務分析報告得到了領導的認可。
接著就該談談成績了。成績這部分最好能細化到具體項目，比如通過優(yōu)化流程，使某個環(huán)節(jié)的工作效率提高了百分之幾，或者是成功協(xié)助完成了某次審計工作，為公司節(jié)省了多少成本。當然，這些數(shù)字不是必須的，但如果有確實的數(shù)據(jù)支撐，會讓總結(jié)更有說服力。另外，如果參與了一些培訓或者獲得了相關證書，也可以提一下，這不僅是個人能力的體現(xiàn)，也可能對公司未來的工作有所幫助。
接下來就是講問題的部分了。這里不需要回避，畢竟每個人都可能遇到困難。比如，由于時間緊迫，某些月份的財務報表質(zhì)量有所下降；或者是在處理某項復雜業(yè)務時遇到了瓶頸，導致進度滯后。這些問題需要坦誠面對，并且提出改進措施，像是加強團隊協(xié)作，或是利用業(yè)余時間學習新技能。
至于未來的計劃，可以根據(jù)當前的問題制定針對性的目標。比如針對效率低下的問題，可以考慮引入新的財務管理軟件；針對知識盲區(qū)，則可以規(guī)劃參加專業(yè)培訓課程。同時，也可以展望一下下一年的工作方向，比如希望在成本控制方面取得更大的突破，或者在內(nèi)控體系建設上貢獻更多力量。
寫總結(jié)的時候，語言盡量簡潔明了，避免冗長復雜的句子。要是覺得表述得不夠清楚，不妨多檢查幾遍，確保每個部分都能傳達出你想表達的意思。還有，有時候會因為趕時間，草草寫下一些內(nèi)容，這樣很容易遺漏掉重要的細節(jié)，所以一定要留足時間認真打磨。要是覺得某個地方寫得不太順，可以換個角度重新組織語言，直到滿意為止。
