公司財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1850字
2025年，也是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在這一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
2025年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識競賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、行動(dòng)上與____保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。 2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(公1文5有約提供)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)(公文5有6約提供)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，2025年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備
篇1寫作要點(diǎn)231人覺得有用
在寫公司財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，得先把工作范圍弄清楚。通常來說，財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)在于賬目管理、資金流動(dòng)跟蹤以及稅務(wù)處理等方面。對于賬目管理這部分，可以從日常的收支記錄開始梳理，包括有沒有出現(xiàn)過遺漏的情況，如果確實(shí)存在遺漏，就需要詳細(xì)列出哪些地方出了問題，并且想辦法補(bǔ)救。資金流動(dòng)這一塊兒，得關(guān)注每個(gè)月的資金流入流出情況，看看有沒有異常波動(dòng)，比如突然增加的大額支出，這可能是潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要特別留意。
接著，關(guān)于稅務(wù)處理，這是個(gè)很關(guān)鍵的部分。不僅要確保所有的稅款都按時(shí)繳納，還要檢查是否有未申報(bào)的收入。在這個(gè)過程中，可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，比如說有些收入來源比較特殊，需要額外的文件來證明其合法性。這時(shí)候，就得花時(shí)間去整理相關(guān)的資料，確保萬無一失。另外，還要定期跟稅務(wù)局溝通，了解最新的政策變化，這樣才能保證自己的工作始終符合規(guī)定。
再說到團(tuán)隊(duì)合作，財(cái)務(wù)工作很多時(shí)候不是一個(gè)人就能完成的，需要和其他部門密切配合。比如說采購部申請預(yù)算的時(shí)候，財(cái)務(wù)部就需要審核他們的需求是否合理，這一步驟非常重要，因?yàn)樗苯佑绊懙焦镜恼w運(yùn)營成本。因此，在總結(jié)這部分內(nèi)容的時(shí)候，可以談一下自己是如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系的，有沒有遇到什么困難，又是怎樣克服的。
還有就是個(gè)人技能提升這塊兒，作為財(cái)務(wù)人員，不斷學(xué)習(xí)新的知識是很重要的。市場上總是會(huì)出現(xiàn)各種新型的金融產(chǎn)品和服務(wù)，如果不及時(shí)掌握這些信息，就可能會(huì)影響到工作的效率。所以，平時(shí)應(yīng)該多參加一些培訓(xùn)課程，閱讀專業(yè)書籍，保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)的過程中，難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，比如說有些概念理解起來比較困難，這就需要耐心鉆研，有時(shí)候可能還需要向同事請教。
最后要說的是，寫總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是，不能夸大其詞。畢竟這是對自己工作的回顧，既然是回顧，就要做到真實(shí)客觀。如果覺得自己在某些方面做得不夠好，也可以坦誠地承認(rèn)，畢竟人無完人，只要能夠認(rèn)識到不足之處，并且努力改進(jìn)，這就是值得肯定的地方。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬龆┑袅艘恍┘?xì)節(jié)，這就需要仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。
公司財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1650字
時(shí)光荏苒，2025年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2025年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將2025年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財(cái)政部門對公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2025年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
篇2寫作要點(diǎn)123人覺得有用
年終總結(jié)對于財(cái)務(wù)人員來說特別重要，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好一份總結(jié)，首先要明確目標(biāo)，是要展示業(yè)績還是尋找問題，或者是兩者兼顧。如果只談成績，可能會(huì)顯得片面，而只講問題又可能讓人覺得消極。所以最好是兩者結(jié)合，既要突出亮點(diǎn)，也要坦誠指出不足。
寫總結(jié)時(shí)，數(shù)據(jù)是關(guān)鍵。財(cái)務(wù)工作離不開數(shù)字，要盡可能詳細(xì)列出各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，比如預(yù)算執(zhí)行率、資金周轉(zhuǎn)效率、成本控制效果等。不過有時(shí)候，光看數(shù)字會(huì)讓人覺得枯燥，所以最好能用圖表輔助說明，這樣既直觀又能吸引人注意。當(dāng)然，這里有個(gè)小技巧，就是選擇合適的圖表類型，柱狀圖適合對比，餅圖則更適合展現(xiàn)比例關(guān)系。
除了數(shù)據(jù)，還得重視分析。單純的羅列數(shù)字并不能說明太多問題，必須深入剖析背后的原因。例如，某項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，就要具體分析是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部管理出了問題。有時(shí)候，由于時(shí)間緊張，可能會(huì)忽略這部分內(nèi)容，導(dǎo)致總結(jié)流于表面。其實(shí)，花點(diǎn)時(shí)間去梳理原因，不僅能提升總結(jié)質(zhì)量，還能為后續(xù)工作提供參考。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以加入一些創(chuàng)新的想法或建議。畢竟，財(cái)務(wù)工作不是一成不變的，隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，財(cái)務(wù)管理模式也需要相應(yīng)調(diào)整?？梢栽囍岢鲆恍└倪M(jìn)措施，比如優(yōu)化流程、引入新技術(shù)等。不過要注意，提出的建議要有可行性，不能脫離實(shí)際，否則就成了空談。
寫總結(jié)時(shí)，語言要簡潔明了。作為財(cái)務(wù)人員，日常接觸的都是專業(yè)術(shù)語，但在總結(jié)里盡量避免過多使用，以免讓人覺得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆磉_(dá)能讓更多人理解你的工作成果。不過有時(shí)可能會(huì)因?yàn)樽非蠛啙?，反而?dǎo)致信息丟失，這就需要在簡潔和完整之間找到平衡點(diǎn)。
小編友情提醒：
檢查是非常重要的一步。寫完后別急著提交，應(yīng)該仔細(xì)校對幾遍。常見的錯(cuò)誤包括錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號使用不當(dāng)?shù)?。有時(shí)候，因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù)，可能會(huì)忽視這些細(xì)節(jié)，結(jié)果影響整體效果。所以，無論如何都要抽出一點(diǎn)時(shí)間來復(fù)查一遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
財(cái)務(wù)人員黨員評議個(gè)人總結(jié)(公司)怎么寫【篇3】 950字
根據(jù)xx黨發(fā)(200x)xx號《關(guān)于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比工作的通知》文件和xx營銷黨發(fā)(200x)xx號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx黨委〈關(guān)于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比工作的通知〉的通知》文件的精神，現(xiàn)將自己一年來的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作情況進(jìn)行總結(jié)，以達(dá)到堅(jiān)持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的目的。
自己從事財(cái)務(wù)工作，能夠在公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下、在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，緊緊圍繞著公司的方針目標(biāo)和分公司的工作總體思路，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)建設(shè)，努力使分公司財(cái)務(wù)工作上新的臺階。
為做好本職工作，要求全員注重財(cái)務(wù)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體人員完成了《會(huì)計(jì)法》繼續(xù)再教育工作，并通過了華東地區(qū)和西南公司組織的考試。將《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體人員對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)有一個(gè)較為全面的了解，從而達(dá)到了加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的目的。
落實(shí)“收支兩條線”，加強(qiáng)內(nèi)控制度，降低成本、費(fèi)用，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督作用。落實(shí)“收支兩條線”的原則，使內(nèi)部控制制度落到實(shí)處，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理提供可靠前提，是財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度，為強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的管理與監(jiān)督作用打好了基礎(chǔ)。在實(shí)施“收支兩條線”的過程中，完成了從基礎(chǔ)的“銷售日報(bào)”延伸到“客貨運(yùn)銷售匯總表”轉(zhuǎn)換，再到“銷售資金清單”的生成，以及oracle財(cái)務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)的切換。
進(jìn)一步修訂和完善了各崗位財(cái)務(wù)工作職責(zé)，包括：《出納崗位職責(zé)》、《固定資產(chǎn)管理職責(zé)》、《代理人管理職責(zé)》、《客票結(jié)算工作職責(zé)》、《貨運(yùn)票證結(jié)算職責(zé)》、《會(huì)計(jì)工作職責(zé)》和《檔案工作實(shí)施辦法》。建立健全上述各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作職責(zé)是加強(qiáng)內(nèi)控制度，自我完善監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn)，從而使分公司財(cái)務(wù)工作向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)了一大步。
在降低成本、費(fèi)用上下功夫。本著支持生產(chǎn)但又力求節(jié)約的原則，在“長峰呼叫中心”創(chuàng)辦過程中，所需要的柜式和臺式空調(diào)機(jī)，全部用的是以前閑置下來的，此項(xiàng)節(jié)約近4萬元；財(cái)務(wù)部門為儉省開支，盡量升級在用老舊機(jī)器。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，分公司的各項(xiàng)費(fèi)用全部控制在了財(cái)務(wù)預(yù)算范圍之內(nèi)。
加大財(cái)務(wù)管理力度，做到客貨結(jié)算真實(shí)、準(zhǔn)確。隨著上海分公司客貨量的不斷增長，尤其是公司“收支兩條線
篇3寫作要點(diǎn)118人覺得有用
財(cái)務(wù)工作需要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，作為黨員更應(yīng)發(fā)揮先鋒模范作用。這段時(shí)間我主要負(fù)責(zé)預(yù)算編制和成本核算，這兩項(xiàng)任務(wù)都很重要。預(yù)算編制時(shí)我發(fā)現(xiàn)有些部門提交的數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確，這就得反復(fù)核對，確保每一筆都無誤。成本核算更是馬虎不得，尤其是涉及固定資產(chǎn)折舊這部分，稍有偏差就會(huì)導(dǎo)致報(bào)表失真。
有時(shí)候加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。有一次做賬時(shí)，因?yàn)槭韬霭涯硞€(gè)數(shù)字多加了一次，后來才發(fā)現(xiàn)問題，好在及時(shí)修正了。這讓我明白平時(shí)工作得多留心眼兒，不能光靠最后檢查。另外，跟同事溝通也很關(guān)鍵，大家互相提醒能減少不少錯(cuò)誤。
我們黨支部最近組織學(xué)習(xí)了最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，這對日常工作幫助很大。以前總覺得那些條款枯燥，但仔細(xì)研讀后發(fā)現(xiàn)，很多規(guī)定其實(shí)是為了更好地保護(hù)企業(yè)和員工利益。比如關(guān)于稅務(wù)申報(bào)的新政策，學(xué)完后我就主動(dòng)對照公司情況調(diào)整了部分流程。
我覺得做好總結(jié)最重要的是實(shí)事求是。既要寫出成績，也要指出不足。像我在日常工作中就存在時(shí)間管理上的問題，經(jīng)常因?yàn)楝嵤碌⒄`了重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)。接下來打算制定更詳細(xì)的計(jì)劃表，把每天的工作細(xì)化到小時(shí)級，爭取提高效率。
黨員評議，除了完成本職工作，還得積極參與集體活動(dòng)。上個(gè)月我們黨小組去社區(qū)做了志愿服務(wù)，雖然只是簡單的宣傳，但我感覺挺有意義的。以后有機(jī)會(huì)的話，希望能多參加這類活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
公司財(cái)務(wù)人員年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2350字
公司財(cái)務(wù)人員年度總結(jié)1
在這一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及保管工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧食堂的保管工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化計(jì)電算化的目標(biāo)，____年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
希望在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)特長，克服缺點(diǎn)和困難，更好地完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。
公司財(cái)務(wù)人員年度總結(jié)2
xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、主要工作
1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。
3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;
2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
篇4寫作要點(diǎn)160人覺得有用
關(guān)于公司財(cái)務(wù)人員如何撰寫年度總結(jié)，其實(shí)很多人覺得挺頭疼的。既要體現(xiàn)工作成績，還得把不足說清楚，既不能太虛也不好太實(shí)。不過要是能掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，其實(shí)也沒那么難。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把全年的工作過一遍腦子。比如今年做了哪些項(xiàng)目，處理了多少單據(jù)，參與了什么重要會(huì)議，這些都是可以提一下的事。但要注意的是，別光列清單似的羅列事情，最好能把這些事跟公司的整體目標(biāo)結(jié)合起來。比如，某個(gè)項(xiàng)目的成本控制做得不錯(cuò)，具體是怎么做到的，用了什么方法，最后達(dá)到了什么效果，把這些都說清楚。這樣寫出來的東西才不會(huì)顯得空洞。
數(shù)字是很重要的。財(cái)務(wù)這一行離不開數(shù)字，總結(jié)里也得有。像是全年收入是多少，支出占收入的比例有多大，各項(xiàng)費(fèi)用的變動(dòng)情況等等。這些數(shù)字最好能用圖表的形式展示出來，直觀又方便理解。不過，有些人在寫的時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注單位，比如說是萬元還是元，這就不太好。雖然不至于鬧笑話，但總歸會(huì)讓看的人心里沒底。
除了工作成果，當(dāng)然也得提到存在的問題。比如在資金管理上有沒有遇到困難，內(nèi)部控制方面是不是還有漏洞。這些問題該怎么解決，下一步有什么計(jì)劃，都要提前想好。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要把問題說得太嚴(yán)重，不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)擔(dān)心。語氣得拿捏好，既不能輕描淡寫，也不能太過夸張。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，大家相互配合才能順利完成任務(wù)?？梢院唵蚊枋鲆幌聢F(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，誰在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮了重要作用，這樣的內(nèi)容能讓總結(jié)看起來更有溫度。
小編友情提醒：
寫完之后最好能多檢查幾遍。有些人可能會(huì)忽略格式的問題，比如字體大小、行間距啥的，其實(shí)這也是很關(guān)鍵的一環(huán)。要是格式亂七八糟的，即便內(nèi)容再好也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。還有些人可能會(huì)拼錯(cuò)字，雖然只是個(gè)別地方，但還是會(huì)影響整體觀感。所以寫完后務(wù)必認(rèn)真校對一遍。
公司財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是公司的要害部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2025年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將2025年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的治理
1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的治理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目治理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財(cái)政部門對公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與治理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
（4）作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2025年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
篇5寫作要點(diǎn)65人覺得有用
在準(zhǔn)備一份財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)時(shí)，得好好想清楚怎么組織材料。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要展示出個(gè)人的努力成果。開頭部分可以簡單回顧一年的工作情況，比如參與了哪些項(xiàng)目，處理了多少賬目之類的事。接著重點(diǎn)放在具體工作上，比如成本控制、預(yù)算編制這些專業(yè)內(nèi)容，最好能舉幾個(gè)例子來說明。
記得要把數(shù)字說清楚，畢竟這是財(cái)務(wù)工作的核心。比如說去年公司的收入增長了多少百分比，成本下降了多少，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。還有就是，如果這一年有什么特別的挑戰(zhàn)，比如遇到了突發(fā)的稅務(wù)政策變化，可以講講當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的，這也能體現(xiàn)出你的專業(yè)能力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及一些復(fù)雜的情況，這時(shí)候語言上就要謹(jǐn)慎些。比如說遇到某個(gè)項(xiàng)目預(yù)算超支的問題，不能直接說是領(lǐng)導(dǎo)的決策有問題，而是要從數(shù)據(jù)分析入手，說明超支的原因在哪里。不過在表達(dá)上要注意措辭，避免顯得過于主觀，畢竟財(cái)務(wù)工作講究的是客觀公正。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合公司的大方向。如果公司這一年在擴(kuò)大市場布局，那作為財(cái)務(wù)人員，就要看看自己的工作是不是為這個(gè)目標(biāo)提供了支持。比如通過優(yōu)化資金流提高了效率，這樣會(huì)讓總結(jié)更有針對性。
寫總結(jié)時(shí)也要留意格式，雖然不用太死板，但基本的條理還是要有的。像每個(gè)部分的小標(biāo)題可以用序號標(biāo)出來，這樣看起來會(huì)清晰不少。當(dāng)然，字體大小和排版也得注意，要是整篇文字密密麻麻的，讀者看著就累。
最后別忘了檢查一遍，尤其是那些關(guān)鍵的數(shù)字和日期，確保沒有寫錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置不對，可能就會(huì)導(dǎo)致理解上的偏差。雖然查錯(cuò)不是什么難事，但忙起來的時(shí)候確實(shí)容易忽略。
公司財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)模板怎么寫【篇6】 700字
2025年是公司發(fā)展的一年，更是財(cái)務(wù)人員努力的一年，在這一年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)下、上級的鼓勵(lì)中以及同事幫助下圓滿的完成了這一年的財(cái)務(wù)工作，為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力量。以下我就這一年工作、學(xué)習(xí)、思想各方面情況做一個(gè)總結(jié)，展望未來：
一、在思想上
在我們的工作與學(xué)習(xí)生活中，我們要向著正確的目標(biāo)和方向不斷前進(jìn)，樹立正確的三觀，使我們的人生積極向上。
二、工作上
財(cái)務(wù)人員每天要面對大量的資金往來，各種文書報(bào)表，每月結(jié)算員工工資。在繁忙的工作中，我將事情分成不同情況，合理的安排時(shí)間，妥善的完成了分配給我的工作的同時(shí)在同事力有不逮時(shí)互幫互助，為公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的配合，基本能夠滿足公司各個(gè)部門對于財(cái)務(wù)部的要求。
對日常的工作兢兢業(yè)業(yè)，對各項(xiàng)工作做到有條不紊，規(guī)范化的流程更加讓人清晰明了，容易查證，同時(shí)提高了工作效率。
存在的問題：在每一個(gè)階段的檢查與審核中，個(gè)別存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)賬務(wù)。
三、在學(xué)習(xí)上
在日新月異的今天，只有努力學(xué)習(xí)才能不被時(shí)代所拋棄。在工作的間隙，我更加的學(xué)習(xí)專業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)的知識，在平時(shí)積極參加公司舉辦的培訓(xùn)，休息時(shí)間聽一些專家的講座?，F(xiàn)在大家都是無紙化辦公，這就要求我們對計(jì)算機(jī)的加深了解，能夠熟練的使用財(cái)務(wù)軟件。
存在的問題：由于現(xiàn)在分心的事情太多，只能碎片化的吸收自網(wǎng)絡(luò)上的信息，有時(shí)候可能片面化，還需要自己去分辨、去判斷。
2025年是我進(jìn)入公司的第三年，也是我進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的第三年，回顧過去，我一年比一年有進(jìn)步，一年比一年做的更好。是公司的前輩的諄諄教導(dǎo)，是上級領(lǐng)導(dǎo)的全心信任，我覺得自己應(yīng)該做的更好。在這個(gè)辭舊迎新之際，我會(huì)以更加完美的姿態(tài)努力奮斗，去迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。
篇6寫作要點(diǎn)78人覺得有用
財(cái)務(wù)工作到了年底，寫總結(jié)這件事就成了不少人的頭疼事。有些人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列一遍，還有些人干脆照搬去年的模板，覺得這樣省事。其實(shí)，總結(jié)不是簡單的流水賬，也不是機(jī)械地復(fù)制粘貼，它得能反映出你的工作成績和問題，還能為來年的工作指個(gè)方向。
一開始，得理清思路，知道總結(jié)要寫什么。比如收入支出情況，這是財(cái)務(wù)工作的核心部分，得詳細(xì)列出每個(gè)月的數(shù)據(jù)變化，看看有沒有異常波動(dòng)。還有成本控制，這也是重點(diǎn)，如果成本超支了，就要分析原因，是采購環(huán)節(jié)出了問題，還是管理不到位。另外，資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況也不能忽視，要是資金鏈斷裂，那麻煩就大了。
寫的時(shí)候，要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，這可是財(cái)務(wù)工作的生命線。如果數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了，那總結(jié)就失去了意義。不過有時(shí)候難免會(huì)疏忽，比如把“累計(jì)支出”寫成“累計(jì)收入”，雖然看起來差別不大，但影響可不小。所以平時(shí)要養(yǎng)成仔細(xì)核對的習(xí)慣，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都正確無誤。
除了數(shù)據(jù)，還要結(jié)合實(shí)際情況談點(diǎn)自己的看法。比如，今年公司推行了新的報(bào)銷制度，你覺得這個(gè)制度有哪些優(yōu)點(diǎn)，又存在哪些不足。再比如，針對某個(gè)項(xiàng)目，你覺得預(yù)算編制時(shí)有沒有可以改進(jìn)的地方。這些都是總結(jié)中可以加入的內(nèi)容，能讓總結(jié)更有深度。
總結(jié)不是一個(gè)人的事，最好跟同事多交流一下。有時(shí)候你沒注意到的問題，別人可能一眼就看出來了。大家坐在一起討論討論，既能集思廣益，也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。但要注意的是，交流時(shí)要保持開放的態(tài)度，別一聽別人的意見就急著反駁，這樣不利于總結(jié)的質(zhì)量提升。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，建議多檢查幾遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語，一定要用對地方。像“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”這種詞，要是用錯(cuò)了位置，不僅讓人看不懂，還可能鬧笑話。還有標(biāo)點(diǎn)符號，有時(shí)候一個(gè)逗號的位置不對，就會(huì)改變整句話的意思。所以寫完后別急著交稿，多花點(diǎn)時(shí)間檢查檢查，確保萬無一失。
