年終工作總結客服人員怎么寫 【篇1】4300字
總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。下面是小編為您精心整理的年終工作總結客服人員。
年終工作總結客服人員1
時光似箭,轉眼來公司一年多過去了,還記得去年五月份剛進公司時部門領導與同事的耐心指導與幫助?,F(xiàn)在非常感謝公司給我這次榮譽,更要感謝公司及部門領導對我的認可。這一年多里我學到了很多,現(xiàn)將對這一年的客服工作的總結如下。
我在客服部主要是負責銷售這一塊的客戶回訪與維護,工作內容有:
a、整理客戶資料:在銷售顧問把客戶檔案交給客服部以后,準確并及時錄入客戶信息(包括客戶的一些個性化信息,如:興趣愛好、職業(yè)以及家庭狀況等)。
b、七日內電話回訪:從客戶檔案中提取客戶的聯(lián)系方式,通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結果,將客戶反饋的意見或建議向相關部門反映,與相關部門溝通協(xié)調,給客戶處理意見,對不能當場解決的投訴,及時跟進,盡快給客戶答復。
c、30日電話關懷:詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程,對快到首保里程的客戶提醒盡快入廠,未到首保里程的客戶做首保提醒。
d、三個月首保提醒:先以短信形式提醒客戶已到首保時間,然后再以電話方式邀約客戶回廠首保,等等。
在認識與感想方面,個人總結如下:為客服人員,要具備良好的素質,尤其是針對抱怨客戶,首先要平息客戶的情緒,要讓客戶感受到我們代表的是客戶,我們就是客戶在4S店的代言人,不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的服務來對待客戶,這是對抱怨客戶的法寶。
個人需改進的方面:對專業(yè)知識的掌握欠缺,以后多學習汽車相關維修保養(yǎng)知識,對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。
____年對于公司和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信路遙方知馬力,歲寒可見后凋,相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案,期待著有所作為,期待著和公司一起躍上潮頭!
年終工作總結客服人員2
時光如梭,不知不覺中來xx工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。經過一年來的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。下面是我這一年來的主要工作情況的總結:
一、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奮學習,與時俱進
理論是行動的先導。作為xx基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。
三、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性
細節(jié)因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。
四、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐
年終工作總結客服人員3
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結如下:
一、由于我部門均未經過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳,水電費預交費用不足。
四、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。
日后工作的努力方向及工作設想:
我部門在做好收費及日常工作的基礎上,繼續(xù)加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規(guī)范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確;
二、加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量;
三、強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;
四、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。
五、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習,營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。
六、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。
綜上所述,____年,我部門工作在公司領導的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學習,在物業(yè)公司經理的直接領導下,依據(jù)xx省、xx市政府有關物業(yè)管理的政策、法規(guī)及xxx小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升xx的服務品牌。
年終工作總結客服人員4
從事客服工作已接近七年,在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結了吧,感覺總結就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。以下是我今年的個人工作總結報告:
對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節(jié)。
在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質,要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,在平常的話務管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關系的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務態(tài)度。
當然,在不斷地將自己以上的經驗和想法得以實施并取得一定成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內事情的過程當中,對團隊二字體會特別深刻。
年終工作總結客服人員5
大家好,我是物業(yè)公司的客服主管 。____年已經尾聲,現(xiàn)在我對自己本年度的工作簡單作以總結。
我的工作主要包括:xx會所接待大廳固定資產的管理,水吧服務的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。
物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng),工作內容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務。
1. 接待大廳資產管理:定期清查轄區(qū)的固定資產,對有問題的硬件設施及時聯(lián)系維修維護。為美化大廳環(huán)境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
2. 水吧服務管理:為了提高水吧的服務品質,今年水吧也做了人員的調整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統(tǒng)一制服,制服需保持整潔。服務臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善,今年共成功接待客人687人次,并配合公司多次宣傳接待工作。
3.保安管理:保安工作是確保公司辦公區(qū)域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務。因為保安部都是男同事,他們多次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。
3. 保潔管理:保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來,每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求,嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節(jié),并通過和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務意識。
4. 水電管理:水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區(qū)域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關及其它用電設備出現(xiàn)問題,我們都能在第一時間進行更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設備的正常運行。
篇1寫作要點208人覺得有用
年終工作總結對于客服人員來說,是一個梳理全年工作的機會,也是向上級展示個人價值的重要方式。寫好這樣的總結,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要展現(xiàn)個人特色。以下是一些關鍵點,可以幫助大家寫出一份高質量的總結。
首先,開頭部分應該簡明扼要地概括這一年的工作情況。比如,今年一共處理了多少客戶咨詢,解決了哪些具體問題。這部分內容最好用數(shù)字說話,這樣更有說服力。例如,“全年累計接聽電話超過三萬通,成功解決客戶投訴兩千余件”。當然,這里的數(shù)字只是舉例,具體數(shù)據(jù)需要根據(jù)實際情況填寫。
接著,要深入分析工作中遇到的主要挑戰(zhàn)和應對策略。比如,面對高峰時段的大量來電,團隊是如何調整排班的?有沒有采取一些創(chuàng)新的方法提高效率?這里可以舉幾個具體的例子,比如引入了新的客服系統(tǒng),或者優(yōu)化了話術流程。不過在描述這些措施時,要注意語言平實,避免過于夸張。
書寫注意事項:
總結中還應包含一些個人的成長經歷??梢哉務勛约涸谶@一年中學到了什么新技能,或者有哪些工作習慣得到了改善。比如,“通過參加公司組織的培訓,我學會了如何更有效地管理情緒,這對于處理客戶的不滿特別有用?!边@樣的敘述不僅展示了個人的進步,也能體現(xiàn)出對工作的認真態(tài)度。
在細節(jié)方面,有些地方可能需要注意。比如,當提到某項活動的效果時,盡量用事實說話,而不是單純的主觀評價。例如,“經過為期一個月的試點推廣,客戶滿意度提升了15%”,而不是簡單地說“效果非常好”。
還有一些小技巧也很重要。比如,盡量避免使用過于復雜的句子結構,保持語言簡潔明了。有時候,一個長句可能會讓讀者感到困惑,反而達不到傳遞信息的目的。再比如,檢查拼寫和標點符號時,要特別留意那些容易混淆的詞匯,像是“接收”和“接受”,雖然都差不多,但用錯會影響整體印象。
法院工作人員個人年終工作總結怎么寫【篇2】 700字
____年,在院黨組的正確領導下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結如下:
一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養(yǎng)
在政治理論的學習上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責
在工作中,我追求工作的質量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調內處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
篇2寫作要點157人覺得有用
法院工作人員在寫年終總結時,得知道總結不是簡單的流水賬,而是對自己一年工作的梳理和提煉。要有點專業(yè)味道,得結合自己的工作實際來說。開頭最好先回顧一下這一年干了什么,比如參與了多少案件審理,協(xié)助處理了多少事務性工作之類的。這部分不用太詳細,點到為止就行。
接著就該說說自己在這過程中學到了什么,遇到了哪些挑戰(zhàn)。比如說在某個復雜案件中,如何克服困難,最終把事情搞定。這里要注意的是,寫的時候別光顧著自己表現(xiàn),還得提提團隊的作用。畢竟一個人的力量有限,大家合作才能把事做好。
然后就是講講自己對未來的打算了。可以聊聊下一年有什么目標,比如想提高哪方面的業(yè)務能力,或者希望在哪項工作中取得突破。這一步很重要,因為它能展示你的積極性和規(guī)劃意識。不過,目標別定得太虛,得具體一點,像“提升庭審記錄速度”這樣的就挺好。
寫總結的時候,記得用些專業(yè)的法律術語,這樣顯得更有分量。當然,術語也不能濫用,不然會讓人覺得你在故弄玄虛。還有,字數(shù)得控制好,別太長,也別太短。太長了領導沒耐心看,太短了又顯得敷衍。
書寫注意事項:
寫總結的時候,格式也很關鍵。開頭最好有個簡短的概述,中間分幾個小段落分別講不同的內容,最后再做個簡短的小結。排版上也要整齊,段落分明,這樣看起來舒服,也方便領導審閱。
不過有時候寫總結也會遇到一些小麻煩,比如有些事記不太清了,這時候就得靠平時多積累筆記了。還有就是有時候想表達的意思一時半會兒找不到合適的詞,這就得多翻翻資料,看看別人是怎么寫的。
餐飲人員年終工作總結怎么寫【篇3】 3250字
在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”。有沒有一個年終工作總結的范文可供參考?閱讀下文,你就知道!
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、各項經濟指標完成情況:
全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為38xxxx元)。
二、今年完成的主要工作:
(一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性。 今年,餐飲部定額上交酒店的任務為38xxxx元,比去年的32xxxx元,上升6xxxx元,上升率為1xxxx.為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%.
(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力。
1.健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。
2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3.建立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正?;?/p>
4.加強協(xié)調關系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調合作,每周例會上反復強調,出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調,今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。
(三)開拓經營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。
今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領導經常進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經營路子。第一,全年開設經營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。
第二,開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提供香茶美點。
第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款1xxxx.優(yōu)質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。
(四)全員公關,爭取更多的回頭客。
餐飲部領導把公關作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年餐飲部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加
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(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。
餐飲部領導經常強調成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、《財務審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,餐飲部領導、供應部經理定期進行市場調查,掌握市場價格動態(tài),及時調整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜, 自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作,促進經濟效益的提高。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。
1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習“三字經”活動,學英語50句活動。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌。
通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有xxxx,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約xxxx.
(七)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質。
1.嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長xxxx,領班xxxx.對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工1xxxx.由于勞動用工的嚴格性,員工素質較高,辦事效率大大提高。
2.完善培訓制度。為了使培訓收到預期的效果,餐飲部領導首先明確了培訓要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導思想。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛(wèi)生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展“推銷手冊”、“服務知識、技能”、“咨客服務規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質量”、“促銷業(yè)務知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓達20xxxx次。
(八)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。
1.重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應扣罰。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。
2.抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養(yǎng)工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
(九)按照星級標準,完善硬件配套設施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經營氣氛。
全年增加設施總投資30xxxx萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設備購置等,由于服務設施的完美配套,吸引了不少的回頭客。
三、存在的問題:
1.出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。
2.廳面的服務質量還不夠高。
3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。
四、明年的設想:
1.提高出品的質量,創(chuàng)出十款招牌菜式。
2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經營。
3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質量。
4.開設餐飲連鎖分店。
編輯:
篇3寫作要點102人覺得有用
餐飲行業(yè)的年終總結,其實和別的行業(yè)差不多,得把一年的工作情況好好梳理一下。開頭部分,可以簡單回顧下這一年工作的整體情況,比如全年接待了多少顧客,營業(yè)額達到了多少,這些都是很關鍵的數(shù)據(jù)。接著就可以詳細說說具體工作了,像廚房那邊,有沒有改進菜品質量,服務部門,是不是提高了顧客滿意度。要是有搞過什么活動,比如美食節(jié)之類的,也要提一下效果如何。
說到總結,得把成績講清楚,但也別忘了提到遇到的問題。比如,有時候人手不足,可能會影響服務質量,這就需要想辦法解決,像是加強員工培訓,或者合理排班啥的。還有就是成本控制,食材采購這塊兒要是管理不好,很容易超支。所以,得經常核算成本,看看哪些地方能節(jié)省開支。
在寫總結的時候,最好能有一些具體的例子來支撐你的說法。比如某次大型宴會,從準備到結束的整個流程,你是怎么協(xié)調各部門的,最后的結果又是怎樣的。這樣能讓領導覺得你總結得很實在。當然,寫總結的時候,要注意用詞得當,避免模糊不清的說法。比如,“大概”、“好像”這樣的詞就盡量少用,因為它們會讓人覺得你對事情把握不準。
有時候寫總結,難免會遺漏一些細節(jié),這很正常。但寫完之后,最好能多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟寫總結是為了給別人看的,如果太馬虎,可能會給人留下不認真的印象。另外,總結里頭還可以加上對未來工作的計劃,比如明年打算推出哪些新菜式,或者怎樣提升顧客體驗之類的。
寫總結的時候,也要考慮到不同部門之間的協(xié)作問題。比如,廚房和前臺之間有時候會出現(xiàn)溝通不暢的情況,這就需要建立一個良好的反饋機制,讓大家都能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。還有就是團隊建設,如果員工之間關系融洽,工作效率自然會提高不少。
關于機器設計人員的年終總結怎么寫【篇4】 2350字
時光荏苒,歲月如梭,____年已在不經意間悄然逝去?;叵?0xx,既有勞績的踏實和歡欣,也有因不夠帶來的遺憾和愧疚。____年是公司大成長的一年,動態(tài)試驗機市場優(yōu)越,開拓四部的工作是繁重和艱難的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種重要和嚴謹?shù)臍夥罩校^好地完成了各項任務,自身的業(yè)務素質和工作才能有了較大進步,對工作有了更多的自信。
曩昔的一年,我介入了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了許多專業(yè)知識,對動態(tài)產品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機器工程師所應該具備的基礎素質。同時,我堅持自學,學習了當前機器行業(yè)新的對象軟件和專業(yè)冊本,進步了理論程度?,F(xiàn)將具體如下:
一、工作造詣
1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機
印度之行是勝利的,也是艱巨和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的環(huán)境下,降服當?shù)靥鞖饪釤岷惋嬍巢贿m應的艱苦,在不到三周的光陰內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得確定的。但我感覺也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,短缺經驗,我們的包裝和防銹做的不敷好,設備呈現(xiàn)了故障,讓印度人對我們的滿意度降低。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。
2、主管設計pws-j20b
此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技巧協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
3、介入設計pws-200b
與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了許多器械。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。
4、介入設計pws-250c
與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。
5、作為技巧方面的項目負責人,設計nw-dyb200
此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計光陰短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找mts等產品的材料讓我參考,給了我很大的自主性,顛末盡力,最終完成了設計任務。目前,此產品機器部分已安裝完畢,期待節(jié)制器調試。
6、介入qpns-200h7、qpsb-200的設計
這兩臺產品同樣是新產品,而且布局繁雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯認為自身才能的不夠,加上項目的癥結時期,家中有急事,我休假近三周,耽擱了設計光陰,左工承擔了許多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的檢驗,讓我認識到了自身的不夠,同時要感謝左工教了我許多器械,因為這兩個產品,我成熟了許多。
7、介入了pnw-b5000的設計
此產品我在車工的指導下介入了設計,目前圖紙已設計完畢,期待用戶檢察圖紙后出圖。我感覺本身很幸運,和車工、毛工以及貝工都互助設計過產品,他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短光陰內對動態(tài)產品有了較全面的理解。
8、介入了pnw-6000的設計
目前正在重要的圖紙設計階段。
9、與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空缺,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,控制了大量材料,目前,毛工正跟客戶談技巧方面的問題。
10、為販賣部門做技巧,提供技巧支持。
二、學習成果
____年,我結合機器行業(yè)的成長,公司和我個人的實際環(huán)境,重點學習了ansys、cosmos、pre等軟件,買書進一步學習了solidworks,控制了機器設計當前的新對象,坦蕩了設計思路,進步了設計才能。____年的時候,我對有限元闡發(fā)只停留在初步的理解上。xx年,我自學了cosmos有限元闡發(fā)軟件,顛末多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元闡發(fā)進行了比較,最終控制了這一有限元闡發(fā)對象?,F(xiàn)在,我對有限元闡發(fā)充溢了信心。另外,我實現(xiàn)了有限元闡發(fā)軟件上的超過。以前也曾想過要學習ansys這一更專業(yè)、利用更普遍的有限元闡發(fā)軟件,但因為這一軟件難度大,不停沒有好勤學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ansys,并給技巧人員培訓。我以此為動力,顛末一個多月的苦練,基礎上控制了ansys,現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元闡發(fā),這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了proe等三維軟件。固然在目前的工作中,solidworks已經夠用,但proe畢竟是機器方面對照有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了利用,在以后的工作中,我會認真斟酌將所學習的新技巧充分利用,讓設計更是一層樓。比如應用三維軟件做后果圖,做活動模擬,做有限元闡發(fā)等等。
三、工作風格方面的改進
“三年磨一劍,如今把示君”,顛末三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全改變,已擯棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始斟酌如何在工作中取得新的造詣,以實現(xiàn)本身的代價。我從來都是積極的,從來都是不甘后進的,我賡續(xù)申飭本身:必然要做好每一件事情,必然要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、舉一反三和賡續(xù)立異是抉擇設計人員平庸或優(yōu)秀的癥結因素。我要讓我的設計思路越來越坦蕩,我要做到享受設計,我要在機器范疇有所作為。服務情的全力以赴和嚴謹、過細的工作態(tài)度應該是我xx年工作風格方面最大的勞績。
四、做得不夠的地方
回想曩昔的一年,也留下了一些遺憾,必要我引以為戒。比如:短缺自力承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人辦理,而不能武斷地做出抉擇。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,感覺任務太重,對本身沒有信心。后來本身吸收過來,辦理了一個一個的問題,才發(fā)明事情沒有本身想象的繁雜,我短缺自力承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達才能有待增強?;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡篤志苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠遠不敷的,我必要面對客戶,必要與別人溝通。
____年已促離別,充溢希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司xx年的雄偉目標已擺在我們面前,我將煥發(fā)精神,開發(fā)朝上提高,做好工作計劃,為公司的成長和個人代價的實現(xiàn)而不懈盡力。
篇4寫作要點177人覺得有用
對于從事機器設計工作的同仁來說,年終總結既是對自己一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的初步思考。寫好這樣的總結,需要兼顧專業(yè)性和實用性,既要體現(xiàn)個人能力,也要展示團隊貢獻。
一開始,整理資料是最重要的環(huán)節(jié)。把這一年完成的項目、參與的技術改進、解決的問題都列出來,這能幫助理清思路。記得把每個項目的具體成果量化,比如提高了多少效率,減少了多少成本,這些數(shù)字能讓總結更有說服力。不過有些同事可能在這方面會有點馬虎,只記個大概,這樣就容易遺漏重要的細節(jié)。我在去年就差點忘記統(tǒng)計某次優(yōu)化的實際收益,后來還是翻了記錄才補全。
接著就是提煉經驗的部分。在描述項目時,不僅要講做了什么,還要分析為什么這么做。例如某個設計方案為什么會成功,背后有哪些理論支撐。這里有個小技巧,就是多用專業(yè)術語,比如“應力分布優(yōu)化”、“材料疲勞測試”之類的詞,能顯得更加專業(yè)。但有時候術語用多了反而會讓總結變得晦澀難懂,我曾經在一次總結中用了太多專業(yè)詞匯,結果被領導說寫得太學術化,不夠接地氣。
至于未來展望,不必太過空泛,可以結合當前行業(yè)趨勢提出具體的改進方向。比如針對智能制造的發(fā)展,可以計劃學習新的編程語言,或者研究更先進的控制算法。當然,這也得結合自身實際情況,不能光喊口號。有一回我給自己設定了一個目標,說要掌握某項新技術,結果到年底才發(fā)現(xiàn)根本沒有足夠的時間投入進去,白白浪費了一個機會。
小編友情提醒:
寫總結的時候要注意格式清晰,條理分明。可以分章節(jié)寫,比如項目成果、技術突破、團隊協(xié)作等。但千萬不能像流水賬一樣平鋪直敘,否則看起來就像在念履歷表。記得給每一部分加上小標題,這樣閱讀起來會輕松很多。有時候我會因為偷懶省略標題,結果自己回頭再看的時候就找不到重點在哪了。
2025幼兒園人員出納年終工作總結怎么寫【篇5】 4650字
20xx幼兒園人員出納年終工作總結(一)
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛(wèi)生費每人每月9元,合計90元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛(wèi)生費每人每月9元,合計75元。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。
二、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核,發(fā)票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度,按時核銷票據(jù),妥善保管各種票據(jù)。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度,保證實事求是、??顚S谩⑹罩蓷l線,做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作:
1、協(xié)助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,按時上報各種統(tǒng)計資料;
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;
4、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;
7、按時交納電費、電話費;
9、做好教師的服務工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等);
9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;
11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費;
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
四、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中,我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx幼兒園人員出納年終工作總結(二)
200×年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務.
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開學期間日常工作:
1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
20xx幼兒園人員出納年終工作總結(三)
歲末年初,又一個學期過去了。 這學期的工作中我在園各級領導和同事的帶領和幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則堅持高標準嚴要求按時保質保量地完成了本期的各項工作任務。自身的政治素質、業(yè)務水平和綜合技能也得到提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
一、思想品德方面
本人始終以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,加強政治學習、參加園內各項活動及政治學習,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,對本職工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。 認真履行自己的工作職責,為人師表,盡忠職守。
二、工作能力和工作實績方面
在實際的工作當中本期我在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了 提高,保質保量地完成好了以下多項工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時查正,及時處理。做好每月的幼兒收費和退費工作。及時按月收取幼兒費,開出收據(jù),及時將收回的現(xiàn)金存入銀行。并按月到教育中心做好園幼兒費的賬務工作。做好幼兒費的退費工作,并給家長耐心解釋幼兒園的退費規(guī)定。并在收取幼兒費的過程中改進過去的收費方法將收費和退費分開,提高了收費的速度,減少了收費差錯的機率。
2、及時配合會計做好住房公積金的繳納工作,并利用市住房公積金中心的住房公積金網(wǎng)廳業(yè)務,使住房公積金繳納工作變得更為便捷及時。
3、做好固定資產的年報工作。按時完成國資辦交辦的行政事業(yè)單位固定資產管理信息的年統(tǒng)計工作。以及固定資產卡片的豋統(tǒng)工作。
4、配合會計做好____年的公務員門診報銷工作。今年我配合會計完成了我園退休人員的門診報銷單據(jù)的審核和報銷工作。
5、做好幼兒園人員保險辦理工作。在工作中我為幼兒園新增和減少的人員及時進行了各項保險的增加和減少的辦理工作。
6、配合會計做好單位汽車臺賬的設立和汽車保險購買以及完成上級單位的事業(yè)單位公務用車報表工作。
7、本期還配合檔案室做好會計檔案的移交、整理和準備上等級工作。
9、完成領導交辦的臨時任務及其他工作。
以上是我本期工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力做好自己的本職工作。這是我____年一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
20xx幼兒園人員出納年終工作總結(四)
轉眼間,____年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到職工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工。
一、主要經驗和收獲
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動融入入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;
5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
二、確立工作目標,加強協(xié)作
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
20xx幼兒園人員出納年終工作總結(五)
____年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開學期間日常工作
1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好____年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
篇5寫作要點192人覺得有用
關于如何撰寫一份合格的幼兒園出納年終總結,我覺得可以從幾個關鍵點入手。先說清楚目標,總結得能體現(xiàn)這一年的工作成效,還得讓領導看到你的專業(yè)性。這跟平時記賬一樣,既要全面又要精準。
首先,賬目這一塊兒必須清晰明了。我建議從收入開始寫起,比如全年收了多少學費、贊助費之類的,這部分最好列個表格,這樣直觀,數(shù)字也一目了然。接著是支出,包括日常開銷、設備采購、教師福利等等。這里有個小技巧,可以把大項拆分成小項,比如辦公用品就細分到紙張、筆、打印耗材這些具體東西,這樣顯得細致。
然后就是盤點庫存了。幼兒園的東西多,像玩具、圖書這類固定資產,還有零食、藥品之類的消耗品,都得盤點清楚。尤其是那些經常用的物資,別漏掉。我去年就差點忘記統(tǒng)計兒童牙膏的數(shù)量,后來補報的時候才發(fā)現(xiàn)少了好幾箱。當然,這種事情偶爾發(fā)生也沒啥大不了,畢竟人不是機器嘛。
再來說說賬本管理這塊兒。幼兒園的賬本特別重要,不能隨便亂放。我一般會把每個月的賬單都裝訂成冊,放在專門的柜子里鎖起來。這樣做有兩個好處,一是方便查找歷史記錄,二是防止被人篡改。當然,要是哪天忘記帶鑰匙,只能干著急,但這事我也經歷過,大家應該都能理解。
書寫注意事項:
我覺得和同事溝通也很重要。出納工作不是一個人的事,涉及到財務的地方都得和其他部門配合。比如有一次,后勤主任說需要買一批新的桌椅,我就得算算預算夠不夠。要是不夠,就得去跟園長匯報,商量是不是得壓縮其他方面的開支。這種時候說話得講究策略,既要把問題說清楚,又不能讓人覺得你在挑刺。
小編友情提醒:
關于總結的形式,我覺得沒必要搞得太過花哨。只要條理清楚就行??梢园凑諘r間順序寫,也可以按項目分類寫,看個人習慣。但有一點要注意,別光顧著寫成績,適當?shù)姆此家埠鼙匾?。比如,今年在處理某件事的時候可能出現(xiàn)了什么問題,以后該怎么改進之類的。畢竟誰都不是完人,發(fā)現(xiàn)問題才能進步。
審計人員個人年終工作總結900字怎么寫【篇6】 2400字
____年,我加強學習,注重創(chuàng)新,工作作風務實,工作態(tài)度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結如下:
一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質
加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終保持忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能,創(chuàng)造業(yè)務佳績
在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。
我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,不斷提高業(yè)務技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質,提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。
三、履行職責,圓滿完成各項工作任務
工作中嚴格依照法定的審計程序,嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上,創(chuàng)新工作思路,探索工作方法,積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計,有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關,并定期向上級領導匯報審計進展情況,并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,確保高效率、高質量的完成審計任務。
平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容。對工作積極主動,嚴格把關,一絲不茍,努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質、按量完成任務,同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向
通過近一年工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?;仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I導大力支持和熱情幫助的結果,是同志共同努力的結果,在總結成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中,我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發(fā)揚成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
篇6寫作要點36人覺得有用
審計工作是一項細致且專業(yè)的工作,做好年終總結對于提升自身業(yè)務能力、優(yōu)化團隊協(xié)作至關重要。作為一個審計人員,要想寫出一份高質量的年終總結,得從幾個關鍵點入手。
一開始,得梳理清楚全年的工作情況。這可不是簡單地羅列任務清單,而是要結合實際情況,把重點放在完成的任務上,特別是那些對公司發(fā)展起到重要作用的項目。比如,某次審計過程中發(fā)現(xiàn)了潛在風險,通過及時調整方案避免了損失,這類事情就值得詳細記錄下來。當然,回顧時不能只看表面成績,還要深入分析遇到的問題,比如在某個環(huán)節(jié)中因為溝通不暢導致效率降低,這種教訓同樣需要總結,以便后續(xù)改進。
接著就是提煉經驗了。工作經驗不是孤立存在的,它往往能反映出一些規(guī)律性的內容。例如,通過多次審計實踐,你會發(fā)現(xiàn)不同部門的財務狀況各有特點,因此制定審計策略時需要因地制宜。同時,也要注重培養(yǎng)自己的判斷力,面對復雜的情況,如何迅速找到核心問題并提出解決方案,這是每個審計人員都必須鍛煉的能力。另外,技術手段的應用也是一大亮點,現(xiàn)在審計工作離不開各種數(shù)據(jù)分析軟件,熟練掌握這些工具不僅能提高效率,還能為決策提供更有力的支持。
至于總結的形式,可以靈活一點。有些人喜歡用表格展示數(shù)據(jù),這樣直觀明了;也有人習慣用文字描述,把事件串聯(lián)起來形成一個完整的故事。無論哪種方式,都要確保信息傳遞清晰準確。這里有個小提醒,有時候人們會因為疏忽而在描述具體數(shù)字時搞混單位,比如把“萬元”寫成“元”,雖然最終結果相差不大,但還是建議仔細核對,以免引起誤解。
小編友情提醒:
別忘了關注未來規(guī)劃??偨Y不是終點,而是一個新的起點。明確下一年的目標,比如希望在哪個領域進一步深造,或者打算參與哪些重大項目,這些都是總結中不可或缺的部分。同時,也可以談談對團隊發(fā)展的建議,畢竟一個人的力量有限,大家共同努力才能實現(xiàn)更大的突破。