2025教師培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】7450字
1.2025教師培訓(xùn)總結(jié)范文
短短的幾天,幾十個(gè)新教師聚在縣進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨(dú)三個(gè)男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的職責(zé),為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
本次培訓(xùn)的資料十分豐富,形式也多種多樣,時(shí)間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一齊培訓(xùn)的時(shí)間僅有五天,其余時(shí)間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的資料包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴(yán),老前輩對我們新教師的一些提議,了解學(xué)生的心里教育,有效課堂教學(xué),教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),學(xué)校安全及防護(hù),班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導(dǎo),如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一齊學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長,但資料卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經(jīng)過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn):
一、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員教師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。
首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識(shí)傳播的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,那里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本事,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。
第四,教師是父母?!皭圩晕业暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂W(xué)生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。
第五,教師是朋友,“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最終,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。
教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等,并及時(shí)給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí),對教師工作的基本也有了比較明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了教師職責(zé)的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強(qiáng)的語言表達(dá)本事和感染力。對待學(xué)生要多問“為什么”還要多鼓勵(lì)、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實(shí)話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
二、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作供給了許多實(shí)際日用的方法和策略。
經(jīng)過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真設(shè)計(jì)作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織課內(nèi)外活動(dòng)。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面的資料,備教材、備學(xué)生、備教學(xué),更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求教師課時(shí)的安排及備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,僅有這樣才能提高自我的專業(yè)水平。
在教學(xué)上應(yīng)當(dāng)懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心里,引起他們對知識(shí)的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從新知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好這門學(xué)科,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。
三、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自我的主角;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的教師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花。
這些鼓勵(lì)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實(shí)現(xiàn)自我的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
最終,各位長輩的提議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),用時(shí)間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)當(dāng)幸福歡樂。
2.2025教師培訓(xùn)總結(jié)范文
今年,我有幸參加了小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有來自全省的100多位教師參加。在學(xué)習(xí)過程中,我嚴(yán)格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認(rèn)真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué)。整個(gè)培訓(xùn)過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練。在多位老師的無私奉獻(xiàn)和指導(dǎo)幫助下,取得了豐碩的培訓(xùn)成果。以下是我的收獲:
1、提高了自己的師德水準(zhǔn)。
從師德教育培訓(xùn)起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標(biāo)有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。通過培訓(xùn)意識(shí)到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。
2、提高了專業(yè)知識(shí)水平。
深化了數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)了對小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科基本知識(shí)和基本理論理解,掌握了數(shù)學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),了解到數(shù)學(xué)學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實(shí)踐能力。在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下我們高段數(shù)學(xué)組的老師形成了良好的教學(xué)展示和科研的氛圍。我有幸執(zhí)教了兩堂市級公開課,教研員姜老師深刻而又到位的點(diǎn)撥使我的課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗(yàn)也使我受益非淺。
3、教育觀念得到更新。
通過集中理論學(xué)習(xí)請專家做講座,和特級教師的互動(dòng)交流,自己創(chuàng)建博客和導(dǎo)師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。在培訓(xùn)期間,導(dǎo)師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動(dòng)和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
在培訓(xùn)中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。我第一次聽到案例教學(xué),開始感到茫然無緒,現(xiàn)在慢慢從一團(tuán)亂麻中理出了一個(gè)分析課堂教學(xué)的關(guān)緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計(jì)和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,通過培訓(xùn),使我印象最深的就是學(xué)會(huì)聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。
4、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用水平。
在此次培訓(xùn)中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)。在現(xiàn)代教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)中,自己已具有了運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)、開展教育教學(xué)活動(dòng)的能力、會(huì)制作適用學(xué)科的簡單教學(xué)課件。自己還在學(xué)校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的課,并且在學(xué)校里創(chuàng)建了教師交流平臺(tái),使大多數(shù)老師都會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),提高了課堂教學(xué)效率。
5、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)。
這樣的培訓(xùn)非常系統(tǒng),平時(shí)忙于教學(xué),很少有機(jī)會(huì)靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。一年半的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認(rèn)識(shí)更加明晰;對開展教研活動(dòng)的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓(xùn)使我補(bǔ)了元?dú)?、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。
6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任。
通過培訓(xùn),我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動(dòng)力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀(jì)念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。
7、合作學(xué)習(xí)、共同成長。
在學(xué)習(xí)過程中,全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長,成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓(xùn)結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠(yuǎn)連在一起的。
3.2025教師培訓(xùn)總結(jié)范文
根據(jù)學(xué)校目前的師資狀況,本著實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位培訓(xùn),師德培訓(xùn),教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),班主任培訓(xùn),教育技術(shù)能力培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)等。形式與方法采取以會(huì)代訓(xùn),自主學(xué)習(xí),分組研討等多種形式進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)施科學(xué)管理
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校____年8月新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我們經(jīng)常利用班子例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加教體局組織的金水區(qū)中層干部培訓(xùn)班,并寫出心得體會(huì)。同時(shí)提出領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)的具體要求,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從各個(gè)方面做教師的表率。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的道德水平
“學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責(zé)、尊重家長、依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴(yán)格的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師素養(yǎng)
學(xué)校在教學(xué)人員緊張,師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),為打造工程奠定基礎(chǔ)。劉麗娟、趙俊、李瑩瑩、王隆、李三娜老師分參加了省、市級培訓(xùn)和學(xué)習(xí),寫出了心得體會(huì),并把培訓(xùn)內(nèi)容及參加學(xué)習(xí)的體會(huì)發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上,供老師們學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。
四、抓班主任培訓(xùn),提升班主任素質(zhì)
學(xué)校的各項(xiàng)工作首先通過班主任實(shí)施落實(shí),班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作質(zhì)量的高低。____年暑假我校班主任參加了教體局組織的班主任培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)分為集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過聽報(bào)告,班主任提升了理論水平,并把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中。9月份,學(xué)校組織教師參加了校本培訓(xùn),每個(gè)月有版主發(fā)表一個(gè)話題,培訓(xùn)班主任采用跟帖的形式發(fā)表見解,同時(shí)老師們還利用業(yè)余時(shí)間學(xué) 習(xí)班主任培訓(xùn)教材,以及教育教學(xué)雜志,上網(wǎng)學(xué)習(xí) 班主任經(jīng)驗(yàn)等等。無論是教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),還是班級管理中的金點(diǎn)子,都毫無保留的奉獻(xiàn)出來,與大家交流。
五、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)
根據(jù)《____年金水區(qū)教師信息技術(shù)專項(xiàng)基本功大賽方案》和我校實(shí)際情況,我校制定了切實(shí)可行的教師信息技術(shù)培訓(xùn)方案,加大對教師信息技術(shù)培訓(xùn)的力度,提高教師的信息技術(shù)素質(zhì),為認(rèn)真完成好我校本期網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)任務(wù),校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)大事來抓,并根據(jù)我校教師信息素養(yǎng)及設(shè)備的實(shí)際狀況,確立了“統(tǒng)一管理、集中培訓(xùn)、訓(xùn)后考核”的思路開展培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),要求所有參加培訓(xùn)教師都能夠更好地認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò),更好的保護(hù)好自己的計(jì)算機(jī)。完成培訓(xùn)任務(wù)不是目的,關(guān)鍵是要通過培訓(xùn)使廣大教師從學(xué)技術(shù)到用技術(shù)學(xué),信息素養(yǎng)不斷提高。為了將培訓(xùn)延伸到平日,也為了使教師不受時(shí)間地點(diǎn)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)回顧,學(xué)校將此次培訓(xùn)采取了集中培訓(xùn)與分組研究相結(jié)合的方式。主講李國強(qiáng)教師,在每次培訓(xùn)之前,都把培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)到學(xué)校教學(xué)網(wǎng)上,老師先采取自學(xué)的方式進(jìn)行,對于不懂的問題可以通過網(wǎng)絡(luò)求教,也可以問身邊的教師,對于存在問題較多的問題采取集中培訓(xùn)的方法進(jìn)行。
這樣有的放矢的培訓(xùn),為學(xué)校的培訓(xùn)工作省了許多事,大部分的老師在集中培訓(xùn)后通過組內(nèi)研究等方式簡單的問題都能自己解決了,這樣的學(xué)習(xí)使教和學(xué)都變得輕松起來,避免了我們許多的重復(fù)講解,又集中解決了許多重難點(diǎn)問題,深受教師們歡迎。教師培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程,我們將樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,把“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓(xùn)工作,為黃河路第一小學(xué)的教育更好更快發(fā)展增光添彩。
4.2025教師培訓(xùn)總結(jié)范文
____年x月x日至x月x日,我懷揣著幾分激動(dòng),幾分忐忑踏進(jìn)xx第二師范學(xué)院,參加xx省xx——xx年小學(xué)語文骨干教師理論培訓(xùn)。在這次省級骨干教師培訓(xùn)中,我認(rèn)真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學(xué)風(fēng)格、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成長、教育科研,充分領(lǐng)略了專家們淵博的知識(shí)和深厚的文化底蘊(yùn)和先進(jìn)的教育理論,認(rèn)識(shí)來自全省各地優(yōu)秀的同行。每一天的學(xué)習(xí),教師們的教學(xué)理念時(shí)時(shí)撞擊著我的心扉,讓我重新審視自我的教學(xué)和自我專業(yè)發(fā)展。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我看到自我不足。x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然短暫,我獲益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格
當(dāng)xx教授問我們:“你的教學(xué)風(fēng)格是什么?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學(xué)風(fēng)格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個(gè)問題。之后聽了x教授的講座《如何構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格——若干個(gè)典型案例分析》,我仔細(xì)思量一番,明白到作為骨干教師不應(yīng)當(dāng)當(dāng)一輩的“教書匠”,平時(shí)應(yīng)當(dāng)多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自我的視野,提升自我的教育理論 功底,在教育教學(xué)中,做實(shí)踐著的思考者,思考著的實(shí)踐者,讓自我成為教育事業(yè)的領(lǐng)頭羊。
二、創(chuàng)立自我的科研成果
以往傳統(tǒng)的以“傳授知識(shí)”為中心的學(xué)校課程教育已不能滿足新時(shí)代教育發(fā)展的需要,學(xué)校教育的改革勢在必行、時(shí)不我待。怎樣既教書又育人,同時(shí)在這過程中充分發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐本事,是我們所有教育工作者必須應(yīng)對的一個(gè)重要課題。如何解決這一問題?的出路是開展教育研究。開展教育科研能夠解決教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問題。xx市教科院的xx教師的《教師怎樣開展教育科研》和xx教師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨干教師向研究型的教師轉(zhuǎn)型做好鋪墊,他倆結(jié)合自我的科研成果,從不一樣角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業(yè)知識(shí),引領(lǐng)我們走進(jìn)了教育科研圣地,并倡議我們一線教師做科研的時(shí)候,要做真實(shí)的自我,不要為了應(yīng)試而做課題。回顧近幾年,我自我主持了三個(gè)課題,參與了五個(gè)課題,做課題確實(shí)解決了教學(xué)中遇到的難題,但在提煉自我的科研成果時(shí),總是詞不達(dá)意,沒有把自我好的做法用的方式表達(dá)清楚,自我的教育理論 功底實(shí)在太薄弱了。今后我要多花時(shí)間鉆研教育教學(xué)理論,不斷完善自我,讓自我的科研成果更好地指導(dǎo)教育實(shí)踐,提高教育教學(xué)效能。
三、樹立與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)
特級教師、教育部國培計(jì)劃專家、xx師范大學(xué)附屬小學(xué)的xx教師的講座《如何利用網(wǎng)絡(luò)資源》令我大開眼界,他重點(diǎn)教我們怎樣利用當(dāng)前進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的資源為我們的教學(xué)服務(wù),他講授的網(wǎng)絡(luò)資源很多我平時(shí)都沒有用過的,他的講座讓我明白,當(dāng)今的教師要與時(shí)俱進(jìn),懂得充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)為課堂服務(wù),尤其是講到比較深?yuàn)W的知識(shí),能夠利用網(wǎng)絡(luò)講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便于學(xué)生對知識(shí)的掌握。
四、把握好語文教學(xué)的方向
在專業(yè)素養(yǎng)講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識(shí)、精湛的理論進(jìn)行闡述。聽了教師們的講座,我對新課標(biāo)的精神有了更進(jìn)一步的了解,強(qiáng)化了專業(yè)知識(shí),原先教學(xué)上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃xx教師的《提高語文教學(xué)效率的關(guān)鍵》,我發(fā)現(xiàn)原先自我的課堂只是注重對文本的理解,而不關(guān)注運(yùn)用,造成這樣的偏差,主要是沒有認(rèn)真把握好新課標(biāo),落實(shí)語言文字的運(yùn)用。今后的教學(xué),我要好好的引導(dǎo)學(xué)生積累、理解和運(yùn)用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。xx教師在《小學(xué)語文課堂教學(xué)中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,回歸文本,不要過度拓展,讓學(xué)生簡簡單單學(xué)語文,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),抓好“雙基”,指導(dǎo)學(xué)生寫好規(guī)范的漢字,提倡很多閱讀,很多背誦,寫好文章。對于楊教師的觀點(diǎn),我很認(rèn)同,在工作中,我也加強(qiáng)學(xué)生寫字訓(xùn)練和開展海量閱讀,學(xué)生的書寫質(zhì)量和寫作水平都有所提高。
經(jīng)過八天的理論學(xué)習(xí),我深深明白當(dāng)一名基礎(chǔ)教育的語文教師的職責(zé)之重,我不能只顧埋頭苦干,我要多關(guān)注國內(nèi)外的教育資訊,擴(kuò)寬自我的視野,與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新自我的教育教學(xué)理念,進(jìn)取參與教學(xué)研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個(gè)有信念,有追求,有想法,有自我獨(dú)特風(fēng)格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓(xùn),指引著我繼續(xù)在教育這片天地前行的方向。我會(huì)把這些理論帶回自我的工作崗位,在工作中認(rèn)真實(shí)踐,與同事分享自我的教學(xué)研究成果,充分發(fā)揮自我引領(lǐng)的作用,為教育事業(yè)出一分力!
5.2025教師培訓(xùn)總結(jié)范文
____年8月21日到23日,我參加了xx省特殊教育學(xué)校校長和教師專業(yè)培訓(xùn),每一天的講座安排,都很合理,無處不見組織者的用心和細(xì)心。在緊張豐實(shí)的培訓(xùn)中,我感覺到這次活動(dòng)既有理論高度又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是一次有指導(dǎo)意義的、有實(shí)效的培訓(xùn),講座內(nèi)容豐富,形式活潑,開拓了教師的視野,是一次真切、生動(dòng)、具體、活潑的培訓(xùn),使所有參培老師受益匪淺。
通過培訓(xùn),我個(gè)人有以下幾方面的收獲:
1.王彤梅主任的講座使我知道了怎樣才能當(dāng)好一名特教資源教師,明白了自己的工作任務(wù)和工作方式,以及要具備的各種專業(yè)素養(yǎng),研究方向。系統(tǒng)地了解學(xué)習(xí)了特殊教育的理論基礎(chǔ),各種特殊教育思潮的發(fā)展,以及特殊教育的實(shí)踐,了解了“十一五”規(guī)劃的發(fā)展趨勢,以及特殊教育今后的發(fā)展趨勢,特點(diǎn)與啟示,為今后自己的教育教學(xué)活動(dòng)提供了理論依據(jù)。系統(tǒng)的了解了三類殘疾兒童的心理與教育,以及特殊兒童教育的發(fā)展和變化,職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
2.華東師范學(xué)院的趙曉紅教授的講座讓我們學(xué)習(xí)了新課程背景下特教學(xué)校的教育科研,掌握了一定的科研方法。從培訓(xùn)中了解了融合教育將是特殊教育的主流發(fā)展方向,所以隨班就讀工作將是體現(xiàn)融合教育的一種有效的安置方式。而作為一名特教資源教師,在隨班就讀工作開展中,最重要的就是給隨班就讀的老師、家長提供各種專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),使隨班就讀工作不再停留于形式,而是能夠得到實(shí)質(zhì)性的開展。學(xué)習(xí)了如何在隨班就讀中實(shí)行差異教學(xué),提高隨班就讀的質(zhì)量。
篇1寫作要點(diǎn)142人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先想清楚到底要總結(jié)什么。比如說這次教師培訓(xùn),涉及的內(nèi)容可能很多,教學(xué)方法,課堂管理技巧,還有學(xué)生心理輔導(dǎo)之類的。要把這些都梳理一遍,不然寫出來的總結(jié)會(huì)很亂。最好是能有個(gè)清單,把重要的點(diǎn)都列出來,這樣就不會(huì)遺漏。
接著就是組織語言了。每個(gè)部分都要有點(diǎn)具體內(nèi)容支撐,不能空談。像教學(xué)方法這部分,可以具體說說培訓(xùn)中學(xué)到了哪些新的理念,或者是哪種教學(xué)模式更適合現(xiàn)在的學(xué)生。記得要用專業(yè)一點(diǎn)的術(shù)語,比如“建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論”之類的,這樣顯得更有深度。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“建構(gòu)主義”打成“結(jié)構(gòu)主義”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。
課堂管理這部分,可以結(jié)合實(shí)際例子來說。比如培訓(xùn)提到的某項(xiàng)策略,在某次課堂上嘗試后效果如何,有沒有遇到什么問題,又是怎么解決的。這能讓總結(jié)更有說服力。要是寫到這里,突然想起之前忘記提到的某個(gè)細(xì)節(jié),就趕緊補(bǔ)上去,別怕麻煩,畢竟總結(jié)是為了回顧整個(gè)過程嘛。
學(xué)生心理輔導(dǎo)這部分也很重要?,F(xiàn)在的孩子心理狀態(tài)復(fù)雜,培訓(xùn)里肯定也講了不少應(yīng)對的辦法??梢哉?wù)勛约簩W(xué)到了什么,比如如何識(shí)別學(xué)生的異常行為,或者怎樣跟家長溝通孩子的心理狀況。當(dāng)然,寫到這兒的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)樗悸诽S太快,導(dǎo)致句子有些啰嗦,像是“通過這次培訓(xùn),我了解到學(xué)生心理輔導(dǎo)的重要性,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,不僅要關(guān)注學(xué)業(yè)成績,更要注重學(xué)生的心理健康?!?/p>
最后就是整體潤色了??偨Y(jié)不是流水賬,要讓別人讀起來覺得條理清晰??梢远嗫纯磶妆?,看看有沒有不通順的地方,或者表達(dá)不清楚的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)不小心把“條理清晰”寫成“條理清淅”,這種小地方得仔細(xì)校對才行。
總結(jié)不是單純記錄事情的過程,而是要提煉出有價(jià)值的東西。寫的時(shí)候要帶著反思的態(tài)度,想想通過這次培訓(xùn),自己到底學(xué)到了什么,今后又該怎么改進(jìn)。如果只是簡單羅列培訓(xùn)內(nèi)容,那就沒什么意義了。
2025年度新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 3150字
懷著無比自豪與激動(dòng)的心情,我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)隊(duì)伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進(jìn)的青年教師能夠盡快的適應(yīng)高職教學(xué)工作,融入到萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大集體,學(xué)院特意安排了崗前培訓(xùn)。
雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間很短暫,但是內(nèi)容卻很豐富,囊括了職院師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、高職教育理論講座、國內(nèi)外職業(yè)教育概況、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識(shí)面、開闊了眼界,同時(shí)也深刻意識(shí)到自己的不足?,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下。
一、對萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院有了初步了解,增強(qiáng)職業(yè)自豪感。
孟平院長首先在新教師培訓(xùn)開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的概況。萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2000年10月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等院校。學(xué)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)5.5億元,儀器設(shè)備總值5600萬元,館藏圖書65萬冊,建有138個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)室,108個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院在職教職工682人,其中博士16人,碩士221人;教授28人,副教授有176人。全日制在校生10099人。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有機(jī)電系、經(jīng)濟(jì)管理系、計(jì)算機(jī)系、師范教育系、信息工程系、藝術(shù)系和工程技術(shù)系7個(gè)系,粉末冶金學(xué)院、軟件學(xué)院和生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院3個(gè)學(xué)院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術(shù)、投資與理財(cái)、軟件技術(shù)、生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)等17個(gè)研究所。形成了以工科類專業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)信息類、文化藝術(shù)類等專業(yè)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)。
經(jīng)過十幾年的發(fā)展,學(xué)院的教育教學(xué)取得顯著成果。機(jī)電專業(yè)被評為山東省高校機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機(jī)電一體化技術(shù)、冶金技術(shù)被評為山東省高職高專示范專業(yè)。機(jī)電一體化技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。
與此同時(shí),孟平院長向我們提出了三點(diǎn)希望與要求:一是教書育人,關(guān)愛學(xué)生。要嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范,真正成為廣大青年學(xué)生的良師益友。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),練好內(nèi)功。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技能,勇于在學(xué)院的改革和發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)。三是愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。必須堅(jiān)持樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè),要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,在為學(xué)院的無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓(xùn)前對師德的理解,認(rèn)為只要按照課本上課,為學(xué)生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會(huì)給學(xué)生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學(xué)生都有“向師性”,是做人的一種認(rèn)同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人。總之以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認(rèn)真教書,把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學(xué)識(shí)魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率;就必須成為能和學(xué)生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí),了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時(shí)的幫助。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì),這是教師成為管理者的關(guān)鍵,教師有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
高職教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè)教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識(shí),更要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);不僅要給學(xué)生傳授理論知識(shí),更重要的是要教會(huì)學(xué)生在實(shí)踐中去實(shí)際操作這些理論知識(shí)。要想成為一名高職教師還要從以前的學(xué)科教育的體系中蛻變出來,因?yàn)槲覀円郧敖邮艿亩际菍W(xué)科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。
通過對宋健老師“高職教師的知識(shí)與學(xué)習(xí)”專題講座的學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到要上好一門課除了要有好的教學(xué)方法外還必須認(rèn)真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案;熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,編制好授課計(jì)劃,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),合理分配教學(xué)時(shí)周。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學(xué)內(nèi)容,了解學(xué)生,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度編寫教案,認(rèn)認(rèn)真真的備課。
裴敏莉老師的“雙師型教師及教學(xué)”講座讓我獲益良多,她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學(xué)的風(fēng)范,在講座中,她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學(xué)效果在很大程度上取決于教學(xué)方法。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運(yùn)用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實(shí)踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學(xué)方法。
課堂教學(xué)藝術(shù)的修煉可以總結(jié)為四個(gè)步驟,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理論武裝,上正道(提高期);三是實(shí)踐特色,鑄特色(升華期);四是至法無上,貴的法(成熟期)。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè),但是我們要很快的適應(yīng)這項(xiàng)工作。我想學(xué)校要求系部給年輕教師安排導(dǎo)師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進(jìn)入模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學(xué)方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學(xué)藝術(shù)的第一步,也是至關(guān)重要的一步,只有基礎(chǔ)建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認(rèn)真向優(yōu)秀教師請教學(xué)習(xí),讓我們的教學(xué)步入正軌。
四、不斷地學(xué)習(xí),繼續(xù)深造和參與實(shí)踐,使自己具備雙師素質(zhì)。
雖然雙師素質(zhì)是學(xué)校要求的,但是高職教育的任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力,同時(shí)還要具備工程師的能力與經(jīng)驗(yàn)。
俗話說要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認(rèn)為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng)有了一桶水,其實(shí)不然,通過這段時(shí)間的教學(xué),讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的知識(shí)不足,我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學(xué)習(xí),才知道,學(xué)院有一系列鼓勵(lì)年輕教師繼續(xù)深造的政策,這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持,同時(shí)激發(fā)了我們對于繼續(xù)深造的積極性。現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的速度很快,知識(shí)在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個(gè)落伍者,我們青年教師必須不斷的通過學(xué)習(xí)記深造來補(bǔ)充自己,不斷地更新自己的知識(shí)體系。
李坤淑老師關(guān)于“精品課程建設(shè)”的講座,讓我看到我還是一名學(xué)科知識(shí)體系出身的教師,是一名昨天的教師;也讓我了解了真正的高職教育的課堂應(yīng)該沒有章節(jié),而只有情境,只有在情境中學(xué)習(xí)才是工學(xué)結(jié)合。也可以說理論知識(shí)固然很重要,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對高職教師來說更為重要,雖然我有過在企業(yè)工作的經(jīng)歷,但是在教學(xué)上運(yùn)用還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了讓自己具備工程師的經(jīng)驗(yàn),就要求我們要利用一切可利用的時(shí)間到企業(yè)去鍛煉,而且不能事實(shí)而非的去裝樣子,要把進(jìn)企業(yè)鍛煉當(dāng)做自己的工作去做,只有踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作,才能得到的鍛煉,
也才能得到最有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要想成為一名合格且具有雙師素質(zhì)的高職教師,學(xué)習(xí)鍛煉從現(xiàn)在開始。
五、勇于探索,積極研究,用自己的知識(shí)為社會(huì)服務(wù)。
在成為高職教師前,我認(rèn)為高職的教師除了上課之外沒有別的事情,在聽了蘇有剛老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道,高職院校也有自己的課題,我們的科研定位在應(yīng)用研究上,包括了技術(shù)上的突破、項(xiàng)目的推廣等等。而且學(xué)院還有學(xué)院科研基金,就是為了鼓勵(lì)年輕教師研究而設(shè)立的,因此年輕教師更應(yīng)該勇于探索積極地參研究,將自己的知識(shí)運(yùn)用到應(yīng)用研究領(lǐng)域,為社會(huì)服務(wù)。
通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作充滿了信心和動(dòng)力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
篇2寫作要點(diǎn)260人覺得有用
對于剛接觸總結(jié)寫作的新教師來說,這份工作的核心在于梳理清楚整個(gè)培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和感受。既然是崗前培訓(xùn),那自然離不開對教學(xué)技能的提升和教育理念的更新。在動(dòng)筆之前,得明確總結(jié)不是單純記錄流水賬,而是要把學(xué)到的東西歸納提煉出來,形成一個(gè)完整的體系。
一開始可以從培訓(xùn)的整體情況入手,比如說這次培訓(xùn)持續(xù)了多久,有多少課程參與,授課老師是誰,這些都是背景信息。接著可以談?wù)劸唧w的收獲,像某位老師的講解讓你意識(shí)到課堂互動(dòng)的重要性,或者某個(gè)案例分析幫助你更好地理解學(xué)生心理。這些細(xì)節(jié)能夠增強(qiáng)總結(jié)的真實(shí)感,也能體現(xiàn)你的用心程度。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意條理清晰,避免雜亂無章??梢杂眯蛱?hào)標(biāo)注不同的部分,這樣看起來會(huì)更有層次感。比如第一點(diǎn)可以談理論知識(shí)的掌握,第二點(diǎn)側(cè)重于實(shí)踐技巧的提高,第三點(diǎn)則聚焦于個(gè)人成長的變化。這樣的劃分有助于讀者快速抓住重點(diǎn),同時(shí)也方便自己整理思路。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)時(shí)不妨多用一些專業(yè)術(shù)語,這不僅能展現(xiàn)自己的專業(yè)水平,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。比如在描述教學(xué)方法時(shí),可以提到“建構(gòu)主義”“啟發(fā)式教學(xué)”這類詞匯;如果涉及班級管理,也可以用到“班級文化構(gòu)建”“家校溝通策略”等概念。不過要注意適度,別堆砌太多專業(yè)名詞,否則容易顯得生硬。
還有個(gè)小竅門,就是適當(dāng)加入一些具體的數(shù)據(jù)。比如說通過這次培訓(xùn),你學(xué)會(huì)了十種新的教學(xué)工具,其中有三種已經(jīng)在課堂上應(yīng)用過,效果如何。這些數(shù)字能增加總結(jié)的可信度,也讓內(nèi)容更加生動(dòng)有趣。
不過有時(shí)候在敘述過程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)某種情緒,句子可能會(huì)稍微啰嗦一點(diǎn),導(dǎo)致語義有些模糊。還有些時(shí)候,為了追求簡潔,可能會(huì)遺漏掉關(guān)鍵信息,這就需要反復(fù)檢查修改。
教師培訓(xùn)總結(jié)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3150字
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校辦學(xué)水平的基本保證。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,我校認(rèn)真落實(shí)《樓區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則》,啟動(dòng)骨干教師和學(xué)科帶頭人工程,本學(xué)年教師培訓(xùn)主要做了以下幾方面工作 。 br 一、學(xué)校始終把德育工作擺在第一位,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好師德教育工作,做到以德治校。br 狠抓師德建設(shè)。為人師表,良好的師德師風(fēng)是教師搞好教育教學(xué)工作的前提。我們從黨員抓起。黨支部積極組織黨員教師學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分和監(jiān)督條例》,《黨的基層組織》,要求每個(gè)黨員從嚴(yán)要求自已,處處體現(xiàn)黨員的形象。要求每位黨員要做老師的榜樣,遇到困難沖在前,事事做在前。六月份教師對黨員進(jìn)行了一次民主測評,黨員的言行得到了老師們的好評。提高了黨員在教師中的威信,充分發(fā)揮了黨員的模范作用。校長胡小毛被評為區(qū)級優(yōu)秀黨員,黨支部榮獲樓區(qū)黨建工作先進(jìn)單位。方蘇、鐘躍輝、楊玲玲被評為校級優(yōu)秀黨員。校長、書記經(jīng)常找教師談心,在工作和生活上幫助青年老師,鼓勵(lì)他們積極上進(jìn),向黨組織靠攏。四月份派青年老師張鵬參加了區(qū)建黨對象培訓(xùn)班學(xué)習(xí),六月份開展了黨員扶困幫貧活動(dòng),9月份以來組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)政府關(guān)于禁碼的一系列文件,11月份組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了羅碧升市長“致全市人民的公開信”,使老師們遠(yuǎn)離碼害,一心一意搞好工作。12月份針對學(xué)校老師中存在的問題,由書記曾芬同志向全體教職員工作了“教師思想作風(fēng)整頓”的專題講座。對家庭困難的鄧湘林、方亞球老師給予幫助與支持。加強(qiáng)了教師的政治學(xué)習(xí),每人每月完成3000字的政治學(xué)習(xí)筆記。通過這些措施,教師的行為規(guī)范了,現(xiàn)在全校無一例違犯教師師德規(guī)范的行為,學(xué)校嚴(yán)格禁止打牌賭博,體罰和變相體罰學(xué)生行為在我校基本上消除。br 二、啟動(dòng)骨干教師和學(xué)科帶頭人工程。一期來先后選派教師到大連、城都、邵陽、山東等地,參觀、視察、聽課,參加教學(xué)研究活動(dòng)等 ,主動(dòng)接受名師指導(dǎo)等多種形式,提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)時(shí)間有/p
p2周、1周不等。本學(xué)年派往邵陽學(xué)習(xí)的有語文老師1人,主要是吸收外地課程改革實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn),回校后指導(dǎo)一、二年級實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)。去大連學(xué)習(xí)的是胡校長,主要是調(diào)研綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施情況,回校后指導(dǎo)本校老師開展綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施。去城都學(xué)習(xí)的是教導(dǎo)主任,主要是吸收外地教研、教改的經(jīng)驗(yàn)和管理方法,回校后指導(dǎo)學(xué)校的教研教改工作以及教導(dǎo)處管理工作,去山東的是戴碧蓉、楊麗二位老師,參加全國第七屆“字理識(shí)字”研討會(huì),在會(huì)議期間,她們 代表學(xué)校展示了兩堂微型課教學(xué),受到了與會(huì)人員的一致好評,并聽了全國特級教師的課堂教學(xué),參觀了幾所學(xué)校。她們帶回了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),并一一向全校老師作了匯報(bào)。除此之外,暑假中我校派周會(huì)華、黎麗、方蘇等老師參加了《英特爾未來教育師資》培訓(xùn)。11月份派陳黨榮、周海燕、陳彬、戴碧蓉、盧敏、徐文等老師去岳師附小聽特級教師上課和專題講座。12月份胡小毛校長、方蘇老師參加了《可再生能源》教程培訓(xùn)。br 三、深入開展新課程校本培訓(xùn)。為了讓教師更快更好地適應(yīng)新課程改革的需要,今年就教師培訓(xùn)采取了一系列措施。一是在時(shí)間安排上,堅(jiān)持每雙周一下午4:00---6:oo,組織教師學(xué)習(xí)新課程理論。學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐活動(dòng)理論,或聽專題講座,即:“說一天,不如行一寸——新課程姓‘做’”、“為學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)服務(wù)”、“新課改下老師扮演的角色”等。每單周一要求老師們自學(xué)一個(gè)小時(shí)。二是在形式上采取自學(xué)、集中學(xué)。自學(xué)主要是學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和綜合實(shí)踐活動(dòng)綱要。集中學(xué)主要是聽專家錄音講座,學(xué)習(xí)新課程理論和綜合實(shí)踐理論。三是開展形式多樣的活動(dòng),教研組每月組織一次課程理論探討會(huì),實(shí)驗(yàn)班教師每雙周四參加片區(qū)教研活動(dòng)。教導(dǎo)處定期舉行教研學(xué)術(shù),教學(xué)反思交流,或教學(xué)研討。研討的主題有:集體備課、在新課改中遇到的困惑、在課改實(shí)驗(yàn)的今天怎樣加強(qiáng)課堂組織教學(xué)、怎樣樹立正確的人生觀、教育觀,課堂教學(xué)應(yīng)分那些層次,課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)怎樣重新定位,綜合實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題,我說我的教育故事等,并要求每個(gè)教師每月必須寫3000字左右的學(xué)習(xí)筆記,寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)或教學(xué)反思或教學(xué)故事,實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壝吭聦?,其他教師每月寫兩篇。為了展示教師教育科研能力,發(fā)動(dòng)老師撰寫繼續(xù)教育論文,本期送論文參評,有獲市級一等獎(jiǎng),獲市級三等獎(jiǎng)。br 四、啟動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)驗(yàn),把新課程實(shí)驗(yàn)推向深入。綜合實(shí)驗(yàn)活動(dòng)課程是國家課程,也是地方指導(dǎo)和學(xué)校開發(fā)實(shí)施的課程,是我國新一輪基礎(chǔ)教育改革的亮點(diǎn)和難點(diǎn)。我校是岳陽樓區(qū)教育局確定/p
p的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的唯一試點(diǎn)小學(xué)。3月份,校長胡小毛親自去大連進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。4月份,校長自制課件,利用多媒體教室向全校老師進(jìn)行了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專題講座,向全校老師介紹什么是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,綜合實(shí)踐活動(dòng)對老師的要求,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程對學(xué)生的影響等。通過培訓(xùn),使學(xué)校行政人員、全體教師熟悉了綜合實(shí)踐活動(dòng)的性質(zhì)、特點(diǎn),綜合實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容,實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)遵循的原則以及實(shí)施準(zhǔn)備、實(shí)施的基本過程,指導(dǎo)方法、主題設(shè)計(jì)的策略、課程的評價(jià)制度等。使每一位教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教育觀念、擴(kuò)大了知識(shí)面,不斷完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高老師指導(dǎo)學(xué)生開展綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的能力和水平。并在全校老師中進(jìn)行了動(dòng)員,制定了學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施方案。5月份,組織教師查有關(guān)資料,進(jìn)行學(xué)習(xí),確定了三年級39班和四年級38班為實(shí)驗(yàn)班級。召開了實(shí)驗(yàn)班教師會(huì)和學(xué)生家長會(huì),由試驗(yàn)班學(xué)生確定了實(shí)驗(yàn)課題,議定班級實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)的具體方案。6月份,學(xué)生開始在教師的指導(dǎo)下,走向社區(qū),進(jìn)行調(diào)查,親身經(jīng)歷、體驗(yàn)和感受生活。今年下半年從三年級到六年級確定主題達(dá)10多個(gè),子課題達(dá)40個(gè)。各班同學(xué)在組長的帶領(lǐng)下協(xié)同班主任老師和課題指導(dǎo)老師進(jìn)行了周密的安排,保證了這項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,活動(dòng)期間,同學(xué)們克服了各種困難,全身心地投入到活動(dòng)中,用小學(xué)生獨(dú)特的視角和方式了解社會(huì)感知社會(huì),在活動(dòng)中同學(xué)們的各種能力得到了發(fā)展,實(shí)踐能力、勞動(dòng)能力、對事物的辨認(rèn)能力、交換能力等有了一定的發(fā)展,同學(xué)收集了不少資料,部分已整理成冊。在活動(dòng)中,學(xué)生學(xué)到了課堂上無法獲取的知識(shí)和能力。br 五、開展“影視英語、書香校園”校本課程的開發(fā),突出學(xué)校特色。制訂了校本課程開發(fā)方案和校本課程教研制度。以《洪恩gogo英語》、
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《迪士尼少兒英語》為教材,組織學(xué)生從影視、上網(wǎng)、英語學(xué)習(xí)報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫四方面的能力,激發(fā)學(xué)生的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。利用圖書室、上網(wǎng)、征訂的學(xué)習(xí)雜志進(jìn)行導(dǎo)讀、說書課、表演課、演講課、評書課、專題研討課、廣告設(shè)計(jì)課、讀者文摘課、幫事會(huì)、賽詩會(huì)、人物對話、短評、評論、書市拍賣等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生閱讀、朗讀、誦讀能力。校長親自制定修訂校本教研制度,對教學(xué)教研進(jìn)行具體指導(dǎo),對教師參與新課改教學(xué)實(shí)驗(yàn)促進(jìn)很大,在師生中開展了讀書的熱潮,形成了教師主動(dòng)學(xué),教師帶學(xué)生學(xué),師生共同學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。 br 六、積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽活動(dòng),以此促進(jìn)教師教學(xué)藝術(shù)水平的提高。本學(xué)年進(jìn)行了校內(nèi)中老年教師教學(xué)比賽,有一名獲得一等獎(jiǎng),三人獲二等獎(jiǎng)。并推薦一名老師參加樓區(qū)中老年教師教學(xué)競賽,取得了很好的成績。br br 七、抓學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷拔高培訓(xùn)。凡1955年1月1日后出生的教師必須拿到大專文憑,凡調(diào)入我校的教師,沒有具備大專文憑的,學(xué)校督促其參加了小教大專班或自考班的學(xué)習(xí)。已經(jīng)具備大專學(xué)歷的老師,學(xué)校動(dòng)員其參加本科培訓(xùn),今年上半年又有鄧湘林、周會(huì)華、陳黨榮、陳揮焰等老師參加了本科培訓(xùn)。br 八、我們還采取請進(jìn)來的方式,邀請市教科所字理識(shí)字專家,省消防員,樓區(qū)教育局張局長,南湖派出所干警、到校為師生講課。今
篇3寫作要點(diǎn)170人覺得有用
教師培訓(xùn)總結(jié)工作總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問題估計(jì)不少人都會(huì)遇到。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,尤其是那些重要的活動(dòng)和成果。像是教學(xué)研討會(huì)上的發(fā)言稿,還有學(xué)生反饋的信息,都得記下來。要是有同事分享的經(jīng)驗(yàn)特別好,也別忘了提一提。
寫的時(shí)候要注意,不能光羅列事情,還得分析一下為什么會(huì)這樣。比如,為什么這次公開課效果不錯(cuò),是不是因?yàn)闇?zhǔn)備充分了?又或者是課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得好?這都是值得琢磨的地方。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),特別是那些剛發(fā)生的事件,沒及時(shí)記錄下來,回頭想寫的時(shí)候就只能憑印象寫了,這就可能不太準(zhǔn)確。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭最好能提到下一步計(jì)劃。既然總結(jié)是回顧過去,那接下來的工作方向也不能少??梢越Y(jié)合學(xué)校的總體目標(biāo),想想怎么提升教學(xué)質(zhì)量,或者怎樣改進(jìn)自己的教學(xué)方法。但有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),可能會(huì)忘記這部分內(nèi)容,只顧著談過去的成績,這就有點(diǎn)本末倒置了。
寫總結(jié)的時(shí)候,用詞得當(dāng)很重要。像“提高”、“加強(qiáng)”這樣的詞用多了,就會(huì)顯得單調(diào)。如果能換些別的表達(dá),比如“優(yōu)化”、“深化”,會(huì)讓總結(jié)看起來更有層次感。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),可能為了趕時(shí)間,就隨便找個(gè)詞填上去了,結(jié)果就顯得不夠講究。
總結(jié)寫完后,最好找人看看,聽聽他們的意見。畢竟一個(gè)人寫的東西,難免會(huì)有疏漏。同事之間互相交流一下,說不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的問題。不過有時(shí)候,寫總結(jié)的人可能覺得自己的工作已經(jīng)夠全面了,就不愿意多聽別人的意見,這就可能導(dǎo)致總結(jié)不夠完善。
參加中職教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 3450字
XX年3月5日至15日我參加了xx教育組織的為期10天的中職學(xué)校教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。短短的10天,每天時(shí)間都被排得滿滿的,上課、實(shí)戰(zhàn)、討論、展示、反思,一系列的體驗(yàn)式活動(dòng),讓我們每天都充實(shí)而不乏味,辛苦但不心苦。短短的10天,有忙碌,有輕松;有完成任務(wù)的喜悅心情,也有準(zhǔn)備不足的手忙腳亂??傊?,在這里,經(jīng)過培訓(xùn),我的意識(shí)在轉(zhuǎn)變,我的思維在改變,我的能力在提高?;仡欉@10天,收獲的太多,需要總結(jié)反思的也很多。
一、聆聽專家講座,獲取新知識(shí),擴(kuò)展知識(shí)面
《番茄鐘時(shí)間管理》講座,讓我對時(shí)間概念有了新的認(rèn)識(shí),原來時(shí)間可以用一個(gè)小小的番茄鐘來進(jìn)行科學(xué)管理。通過現(xiàn)場練習(xí),提高了對時(shí)間的管理和高效工作的認(rèn)識(shí),尤其是對近期事情,每天必辦事項(xiàng)的安排,會(huì)讓我們有計(jì)劃、有規(guī)律、高效率的去做好每一件事情。
《應(yīng)試教育下后進(jìn)生的教育》講座,夏教授深入淺出的講解,讓我對后進(jìn)生的形成原因有了更全面的認(rèn)識(shí),對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也有更深的體會(huì)。老師給予后進(jìn)生更多的愛,讓后進(jìn)生感覺被尊重,才會(huì)更加自信。要相信后進(jìn)生,注重對他們贊美,不斷激發(fā)他們的潛能。通過這些方法,我相信,如果有耐心去堅(jiān)持做,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化就不是難事。
《企業(yè)管理方法論》講座,讓我從管理原理、管理目標(biāo)、公司倫理等方面對企業(yè)管理方法論進(jìn)行有了一些認(rèn)識(shí),杜總用一些案例進(jìn)行深度分析,讓我受益頗多,也有一些新想法。尤其是管理過程四個(gè)方面:制度、執(zhí)行、檢查、整改。我認(rèn)為對我的班主任工作非常具有指導(dǎo)意義。
《關(guān)于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的十大技巧》講座。通過列舉大量的案例對辦文技巧、辦會(huì)技巧、溝通合作技巧、匯報(bào)技巧、決策技巧、財(cái)務(wù)技巧、宴請技巧、出差技巧、平臺(tái)構(gòu)建技巧等進(jìn)行講授,實(shí)用性強(qiáng),可操作性高,我覺得對于我們在生活中如何為人處事很有指導(dǎo)意義,有很多方法值得我借鑒和運(yùn)用。
《企業(yè)績效管理》講座,改變了我對績效管理的看法,過去以為績效就是重新分“蛋糕”,聽完唐總的講座,原來企業(yè)績效就是為了提高效率,激發(fā)員工的積極性。我覺得在班級管理中,我覺得也可以借鑒企業(yè)績效管理的一些方法,對班級學(xué)生進(jìn)行績效管理,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
《招聘面試的方法與技巧》講座,讓我學(xué)到了不少知識(shí),也改變了一些認(rèn)識(shí),原來企業(yè)在選人、用人的時(shí)候不是那么簡單,需要考慮很多因素,也要做很多具體的工作,尤其是對人才的選擇、選拔,可以應(yīng)用到班主任工作中對班干部的選拔。
《招聘工作中的禮儀》講座,鞏固了我過去學(xué)的一些關(guān)于禮儀的知識(shí)。通過賀老師的短暫培訓(xùn),學(xué)員們的互動(dòng)演練,加深了我對禮儀的認(rèn)識(shí),更加注重規(guī)范自己的禮儀,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到這些知識(shí)也應(yīng)該教給我的學(xué)生,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
《中職教師課程設(shè)計(jì)以及教學(xué)法應(yīng)用》講座,鄧教授的開場提問讓我有了危機(jī)意識(shí),年輕人應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯有謀劃,5年以后干什么,XX年以后達(dá)到什么狀態(tài),這是需要我下來冷靜思考的問題。當(dāng)然鄧教授講的一些課程設(shè)計(jì)和教學(xué)法,我也很受啟發(fā),如何把我們的教學(xué)內(nèi)容通過情景導(dǎo)向、過程導(dǎo)向、效果導(dǎo)向教授給學(xué)生,值得我下去進(jìn)行仔細(xì)琢磨。
二、參加實(shí)戰(zhàn)活動(dòng),體驗(yàn)過程,積累經(jīng)驗(yàn)
一是企業(yè)調(diào)研活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)。在外出調(diào)研之前,我們小組制定了可行的調(diào)研方案,在方案制定過程中,我們小組成員積極討論,讓我再次感受到了集體力量的強(qiáng)大,集體智慧的無窮,也印證了那句話:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。在調(diào)研方案的執(zhí)行也就是調(diào)研實(shí)戰(zhàn)中,我們進(jìn)行得比較順利。通過參觀企業(yè)、和企業(yè)人員進(jìn)行座談等方式,獲取了大量有用的信息,也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在發(fā)展中存在的一些問題,如生產(chǎn)能力不能滿足需求的問題,訂單長期處于積壓狀態(tài)。當(dāng)然,通過調(diào)研,更多的是對我們的鍛煉,在體驗(yàn)調(diào)研過程的同時(shí),自身能力也有了提高。在調(diào)研前如何取得聯(lián)系,如何協(xié)商調(diào)研的相關(guān)事宜;調(diào)研過程中如何去了解認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè),如何去獲取我們需要的信息;調(diào)研完后如何篩選過濾信息,如何總結(jié)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,以及針對這些問題我們可以提供什么樣的對策等等。通過這個(gè)調(diào)研活動(dòng),既讓我們對企業(yè)的認(rèn)識(shí)有了改變,也對我們的教育教學(xué)工作有了啟發(fā)。
二是招聘活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)。在培訓(xùn)的第八天完成了招聘實(shí)戰(zhàn),在進(jìn)入人才市場前,我們小組也制定了招聘方案、招聘流程。一天的招聘活動(dòng),經(jīng)過初試、復(fù)試,最后確定了用人名單,看似簡單,實(shí)際操作起來比我們想象的要復(fù)雜很多,但經(jīng)歷過后,收獲卻很大,一方面增加了我們?nèi)チ私馊瞬牛R(shí)別人才的經(jīng)驗(yàn),另一方面啟發(fā)我們對學(xué)生的培養(yǎng)要有針對性,中職學(xué)校的學(xué)生大多畢業(yè)是直接走向就業(yè)崗位,[蓮山 課件]因此我們老師在有此體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該有針對性的培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的企業(yè)意識(shí)、求職能力,讓他們畢業(yè)能夠很快融入到企業(yè)中去。當(dāng)然這次實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)也有一些不足之處,如經(jīng)驗(yàn)不足,對用人單位了解不夠等。
三、小組對抗,團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步
在培訓(xùn)的第一天,所有學(xué)員被分成了5個(gè)組,在后面的培訓(xùn)過程中,所有任務(wù)都是以小組為單位進(jìn)行分配,所有活動(dòng)都以小組為單位進(jìn)行對抗。第一天的破冰活動(dòng),緊張而又刺激。抱團(tuán)打天下、齊眉棍、傳真機(jī)、過電網(wǎng)等活動(dòng),我們小組不但順利完成了任務(wù),而且還取得了很好的成績,也讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、信任的重要性。通過破冰活動(dòng),小組內(nèi)隊(duì)員之間加深了印象,增進(jìn)了感情,小組間也有深度合作,比如在過電網(wǎng)活動(dòng)中,每個(gè)小組如果各自為政的話,可能誰都過不去,只有合作才能完成任務(wù)。
還有一個(gè)就是踩數(shù)字游戲,通過做這個(gè)游戲,我有一些收獲,一是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)組織在做一個(gè)任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)一定要頭腦清醒,解碼任務(wù),并進(jìn)行合理分工;二是對任務(wù)的完成要制定一個(gè)可執(zhí)行的方案,三是要及時(shí)交流溝通,解決矛盾和問題,四是要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,尤其是思路、意識(shí)的轉(zhuǎn)變,不能一而再,再而三的錯(cuò),五是要團(tuán)結(jié)組織內(nèi)的每一個(gè)人為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。
當(dāng)然,在短短10天的培訓(xùn)中,我們還參加了多次的成果展示、匯報(bào)、小組討論等等,讓我們在這個(gè)過程中感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有助于我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)我們的學(xué)生。
四、總結(jié)反思,改變認(rèn)識(shí),提高能力
(一)讓學(xué)生學(xué)會(huì)管理時(shí)間
通過這次培訓(xùn),引起了我對時(shí)間管理的高度重視,20歲以前覺得人生是漫長的,而立之年感覺人生也不那么漫長,需要對自己的時(shí)間作一個(gè)規(guī)劃和科學(xué)管理。作為老師,不僅僅要管理好自己的時(shí)間,更要讓我的學(xué)生在20歲以前就學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的人生,學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間,在下學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,首先幫助我?guī)У牡谝粚脤W(xué)生在一周之內(nèi)做一個(gè)學(xué)期規(guī)劃,并認(rèn)真檢查督促學(xué)生按照自己的規(guī)劃去行動(dòng);其次要讓學(xué)生對自己的職業(yè)生涯做一個(gè)規(guī)劃,并整理成冊,定期提醒學(xué)生,讓他們能管好時(shí)間,XX年以后回過頭來不會(huì)感嘆時(shí)間的流逝而自己過得毫無意義。
(二)讓學(xué)生加強(qiáng)自主管理
班級人數(shù)多,管理難度大。這是許多中職學(xué)校班主任頭疼的事情,但只要把握住他們的特點(diǎn),就能管好。通過這次培訓(xùn),結(jié)合我班學(xué)生特點(diǎn),我認(rèn)為激勵(lì)對學(xué)生管理比較有效,讓學(xué)生自主管理比班主任高壓、強(qiáng)勢的管理方式更湊效。下學(xué)期在班級管理中引入企業(yè)管理的一些方法,如績效管理、看板管理,把這些方法改良一下,結(jié)合學(xué)校的操行管理辦法,形成一套積分管理體制。將全班學(xué)生進(jìn)行分組,設(shè)組長,由小組長、班干部、班主任、任課老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)、日常行為等方面進(jìn)行積分評定,積分每周上墻,每月統(tǒng)計(jì)一次,對排名靠前的小組和表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)靠后的要及時(shí)提供幫助,讓學(xué)生在競爭中加強(qiáng)自我管理。
(三)帶動(dòng)學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)
中職學(xué)校的學(xué)生很多不愿學(xué)習(xí),厭倦學(xué)習(xí),原因是多方面的,作為老師,應(yīng)該起一個(gè)示范作用,自己首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),定期與學(xué)生分享學(xué)習(xí)心得。對于本班學(xué)生,在原有每周一記的制度下,要求學(xué)生利用課余多看書學(xué)習(xí),不限定科目,不指定內(nèi)容。每周利用晚自習(xí)前的半小時(shí)或者周日晚自習(xí)時(shí)間找?guī)讉€(gè)學(xué)生分享自己的讀書收獲或體會(huì),對于體會(huì)深刻,收獲大的,進(jìn)步快的要通過積分進(jìn)行激勵(lì),并告知家長。
(四)轉(zhuǎn)變意識(shí),創(chuàng)新教法
作為中職教師,不僅要把自己當(dāng)一個(gè)老師看,更重要的是要把自己作為一個(gè)企業(yè)員工來看,樹立企業(yè)意識(shí),在教學(xué)中創(chuàng)新教法,改變過去老師在講臺(tái)上滿堂灌的教法,把學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,可以圍著桌子坐一圈,有些課甚至可以不要桌子用凳子坐一圈,采取討論分享式的教學(xué),老師提出問題,學(xué)生討論作答,甚至可以讓學(xué)生自己提出問題再討論解決,老師在這個(gè)過程中加強(qiáng)引導(dǎo),讓沉默的學(xué)生敢于發(fā)言,讓敢發(fā)言的學(xué)生發(fā)好言。
10天的培訓(xùn)非常短暫,但是企業(yè)意識(shí)的影響卻是漫長的。xx給了一把鑰匙,我將用它去開啟一把把未來的鎖。
篇4寫作要點(diǎn)205人覺得有用
參加中職教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)該怎么寫?這事說起來有點(diǎn)復(fù)雜,不過得一步步來。一開始就得把培訓(xùn)的目的搞清楚,為啥要去培訓(xùn),是為了提升業(yè)務(wù)能力還是為了跟企業(yè)接軌?這一點(diǎn)很重要,要是目的都不明確,那總結(jié)起來就容易跑偏。
培訓(xùn)期間肯定學(xué)了不少東西,像什么企業(yè)管理模式,行業(yè)發(fā)展趨勢之類的,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。記得要把學(xué)到的具體內(nèi)容寫出來,但別光是羅列知識(shí)點(diǎn),得結(jié)合自己的工作實(shí)際談體會(huì)。比如,某位老師可能學(xué)到的企業(yè)管理技巧,在教學(xué)中就能應(yīng)用到課堂管理上,這樣就把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,總結(jié)才更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好把培訓(xùn)中的案例也帶上,尤其是那些印象特別深刻的。像有一次培訓(xùn),有個(gè)老師分享了他們企業(yè)如何通過技術(shù)創(chuàng)新提高競爭力的經(jīng)歷,這個(gè)案例就很值得借鑒。不過,要是直接照搬別人的經(jīng)歷,沒有自己的理解,那總結(jié)就顯得空洞了。所以,要把案例和自身的情況融合起來分析,這樣才能寫出有深度的東西。
還有個(gè)要注意的地方,就是培訓(xùn)過程中遇到的問題。每個(gè)人都會(huì)遇到一些棘手的事,像溝通不暢,資源不足啊之類的。這些問題該怎么解決,自己是怎么克服的,把這些都寫進(jìn)去,能反映出個(gè)人的成長和進(jìn)步。當(dāng)然,這里邊可能會(huì)有一些小問題,比如寫的時(shí)候記不清具體細(xì)節(jié),只能大致描述一下,但這沒關(guān)系,畢竟總結(jié)不是流水賬。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以提一提未來的計(jì)劃。通過這次培訓(xùn),對今后的工作有什么新的想法,打算怎么改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系等等。這部分不用寫得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大概的印象,知道你對未來是有規(guī)劃的。
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 6550字
培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,**老師談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他的話語,覺得很有分量。
從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨(dú)我自己一個(gè)男教師。這樣看來未來新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的責(zé)任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
本次培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短但是,內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,其中老教師的言傳身教更是應(yīng)我們現(xiàn)階段之需,甚至可以直接拿過來用的,對我的幫助很大。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學(xué)生的心里教育(通過實(shí)際案例更是生動(dòng)形象)、班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導(dǎo),雖然一起學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)如下幾點(diǎn)
一、經(jīng)過此次培訓(xùn)對老師這個(gè)職業(yè)有了更清楚的認(rèn)識(shí)
在本次培訓(xùn)中,聽了老教師的自己成長歷程,特別是自己在這幾年的感悟后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也。”這是從知識(shí)傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,這里也涉及到做人的問題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認(rèn)同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂W(xué)生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等,并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí),對教師工作的基本也有了比較明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了教師責(zé)任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力。對待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵(lì)、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實(shí)話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
二、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力
本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花。這些鼓勵(lì)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
最后,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),用時(shí)間來我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)該幸福快樂。
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)【二】
作為一名剛踏進(jìn)教育行業(yè)的新教師,很榮幸能參加這次的新教師培訓(xùn),在培訓(xùn)中受益匪淺,思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高,有了新的教育理念,成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。由于我教的是中職生,中職生有一個(gè)通病——懶惰,不愛學(xué)習(xí)。在這次培訓(xùn)之前,我一直都在想,怎樣教會(huì)學(xué)生“愿學(xué)” “會(huì)學(xué)”的能力?如何才能激發(fā)出學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣?
每個(gè)學(xué)生都有 “愿學(xué)”的愿望,但如何才能把這種愿望變成現(xiàn)實(shí),這是最重要的問題,也是很棘手的問題。外部環(huán)境的刺激能使學(xué)生發(fā)生這種轉(zhuǎn)化,教師的有效施教更能推進(jìn)這種轉(zhuǎn)化的實(shí)現(xiàn)。
1.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的策略
第一,采取培養(yǎng) “直接動(dòng)機(jī)”與 “間接動(dòng)機(jī)”兼容的策略。
直接學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指由學(xué)習(xí)活動(dòng)本身或科學(xué)內(nèi)容的吸引而直接引起的內(nèi)部動(dòng)力。它往往具有近景性,比較具體,有實(shí)效。間接學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指由于了解學(xué)習(xí)的社會(huì)意義而產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的態(tài)度和行為,它具有遠(yuǎn)景性、持久性和社會(huì)性等特點(diǎn)。教師既要抓住學(xué)生的 “直接動(dòng)機(jī)”,又要抓住學(xué)生的 “間接動(dòng)機(jī)”,因?yàn)檫@兩種動(dòng)機(jī)不是互相排斥而是互相促進(jìn)的。
第二,采取培養(yǎng) “高尚學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”的策略。
越是高年級的學(xué)生越應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)他們的 “高尚學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”,因?yàn)橹挥袑W(xué)生明確認(rèn)識(shí)到他當(dāng)前的學(xué)習(xí)與祖國的興旺、民族的振興有聯(lián)系,才能確立起遠(yuǎn)大的、高尚的、強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
第三,采取滿足或增強(qiáng)學(xué)習(xí)需要的策略。
教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)各種條件來滿足或增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,以便克服學(xué)習(xí)中的困難取得良好的學(xué)習(xí)成績。
興趣就是人的意識(shí)對一定客體(事物或活動(dòng))的內(nèi)在趨向性和內(nèi)在選擇性。
興趣在學(xué)習(xí)中起重要作用。第一,興趣的定向作用,即一個(gè)人選擇學(xué)什么,不學(xué)什么。第二,興趣的動(dòng)力作用,即人的興趣可以直接轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī),成為激發(fā)學(xué)生進(jìn)行某種活動(dòng)的推動(dòng)力。
2.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的策略
第一,采用興趣轉(zhuǎn)化的策略。
直接興趣 (對事物或活動(dòng)過程本身的興趣)與間接興趣(對活動(dòng)的最后結(jié)果的興趣)對學(xué)生的學(xué)習(xí)都有作用。為了讓學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣,教師在教學(xué)中必須按興趣轉(zhuǎn)化的規(guī)律,交替使用直接興趣與間接興趣。
第二,采用興趣與理想相結(jié)合的策略。
教師應(yīng)當(dāng)把激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與樹立遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來。
第三,采用教會(huì)學(xué)生 “好學(xué)”、“深思”的策略。
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)【三】
能夠成為xx區(qū)xx高級中學(xué)的一名工作人員是我最幸運(yùn)的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作. 在暑期為使學(xué)校青年教師盡快熟悉教學(xué)常規(guī)、掌握教學(xué)技能、了解學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度、樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范、促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,為即將到來的新學(xué)期做好應(yīng)有的準(zhǔn)備,學(xué)校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓(xùn)活動(dòng)。
雖然培訓(xùn)只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺. 葛校長說xx區(qū)xx高中有一股強(qiáng)大的磁場效應(yīng),悄悄地改變了每一位學(xué)子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學(xué)身上不斷汲取成長的力量。我想說這個(gè)強(qiáng)大的磁場效應(yīng)不僅改變著每一位學(xué)子,也深深感染和熏陶著這里的每一個(gè)人。這次培訓(xùn)從塑造老師形象,優(yōu)化工作作風(fēng)做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項(xiàng),教案撰寫規(guī)范到最后的說課要求及準(zhǔn)備和比賽,我覺得每個(gè)步驟都是不可或缺的。
對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運(yùn)來到這里,但應(yīng)該快速的轉(zhuǎn)變角色,從原來的學(xué)變成現(xiàn)在的教。這教的背后有著汗水,有著責(zé)任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學(xué)和江蘇xx中學(xué)兩所聞名全國的名校精神是我們值得學(xué)習(xí)的。我認(rèn)為無私奉獻(xiàn),頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)力爭先這幾種精神不光衡水中學(xué)有,在我們xx老師的身上同樣具備。
在三尺講臺(tái)上寫人生,站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑了相信是每位老師的目標(biāo),雖然僅有的幾個(gè)字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應(yīng)該努力做到.校長說扎實(shí)有效的教學(xué)科研是高質(zhì)量的不竭源泉。因此有幾點(diǎn)要求:嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)、活.抓細(xì)備課,要求每個(gè)老師把個(gè)人鉆研和集體備課有機(jī)結(jié)合起來,要求青年教師規(guī)范備課,詳細(xì)備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學(xué)效率的關(guān)鍵在于提高學(xué)生掌握知識(shí)和能力的達(dá)成度.抓嚴(yán)輔導(dǎo),認(rèn)真落實(shí).抓嚴(yán)練習(xí),考前抓命題,考中抓考風(fēng),考后抓分析.抓實(shí)質(zhì)量分析。希望我們青年教師通過持續(xù)不斷地努力,迅速朝著這個(gè)方向發(fā)展。
同時(shí)也希望我們教師努力提高自身素質(zhì),立足崗位盡快成長。我們要加強(qiáng)師德修養(yǎng),做青年學(xué)生的人生楷模;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學(xué)教師。這次培訓(xùn)何校長講了一些話,讓我震驚,同時(shí)給了我勇氣和信心。他說在江蘇xx的高中,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一、高二代課,如果工作還做不好,那就安排在后勤,再不行那就去圖書館。
這些話我現(xiàn)在聽到我覺得很是振奮人心,對于我來說是精神的洗禮.作為一名圖書管理員,我覺得我更有必要把自己的工作做好,快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閳D書管理員.雖然我不能在三尺講臺(tái)上寫人生,站直、站穩(wěn),但是我對自己說:三百六十行,行行出狀元.要把自己的本職工作做好,在圖書館的工作也一樣可以寫人生,站直了、站穩(wěn)了、站瀟灑了.只要努力了,什么事都有可能發(fā)生.面對七萬冊書,四百多種期刊,我要把這些書和期刊的功能發(fā)揮出來,讓圖書館真正成為學(xué)生最愛和最實(shí)用的第二課堂.希望以后的日子里我累但充實(shí)著;苦但快樂著;奉獻(xiàn)但幸福著……
師者所以傳道授業(yè)解惑也,對于我們xx這所新校來說意義重大.因?yàn)槲覀冇兄?zé)任,不僅要教書育人,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學(xué)校充滿信任和期待的那些家長么,我們要用事實(shí)說話,要讓所有人信服.我們要努力打造書香校園、活力校園、實(shí)力校園,讓每位學(xué)生能夠全面發(fā)展.這樣的擔(dān)子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴(yán)格要求學(xué)生,更重要的是我們自己必須盡心盡力,關(guān)心學(xué)生的每個(gè)方面,認(rèn)真鉆研,博采眾長,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),以身為范、循循善誘,引領(lǐng)學(xué)生努力前行,為xx以后的每一步做我們最大的努力.雖然xx還很年輕,稚嫩,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,收獲希望。
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)【四】
本次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風(fēng)教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎(chǔ)課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術(shù),班主任工作方法和技能,學(xué)科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí).雖然時(shí)間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實(shí)的,對我們新教師來說更是終身受益.通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一 培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)
在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報(bào)告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí).使我深刻地認(rèn)識(shí)到:首先,教師是文化的傳遞者.'師者,所以傳道,授業(yè),解惑也',這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性.其次,教師是榜樣.學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人.第三,教師是管理者.教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展.第四,教師是父母.作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母.并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要.第五,教師是朋友.所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達(dá)到知心朋友一樣.最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者.教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
同時(shí),對教師工作的基本也有了比較明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會(huì)到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘.'要愛生如子',時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生.新時(shí)代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感召力.對學(xué)生要多說鼓勵(lì)的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實(shí)在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話.這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
二 培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在本次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的'六認(rèn)真'要求,即認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織考試和認(rèn)真組織課外活動(dòng).備課是一項(xiàng)重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西.不僅要求老師課時(shí)備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平.在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識(shí)的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法.教師應(yīng)當(dāng)從知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性.特別是在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn).如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)……
三 培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力
在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個(gè)中心,那就是對新教師的鼓勵(lì).一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的角色;三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒.這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力.高爾基曾經(jīng)說過:'只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志.'也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)【五】
市新招聘教師崗前培訓(xùn)在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)到了很多新理念,新知識(shí),就像常局長講的,我們要珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì),爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓(xùn)中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學(xué)孟彩云教授的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)成長》令我印象深刻。
“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個(gè)講臺(tái),舉起的是別人,奉獻(xiàn)的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來中華文化的積淀和傳承?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻(xiàn);“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚(yáng)教師們的高尚情操;“學(xué)為人師、行為世范”——人們用這樣的標(biāo)尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。
我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負(fù)著國家和民族興旺發(fā)達(dá),長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學(xué)生,師愛溫潤在平凡的日子里?;繇骼蠋煆慕塘辏羁谈形虻剑骸皼]有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個(gè)學(xué)生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關(guān)頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學(xué)生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學(xué)生在!危急時(shí)刻,把生的希望留給學(xué)生,把死的危險(xiǎn)留給自己,“生死關(guān)頭,他們將學(xué)生的利益放在第一位,一切為了學(xué)生”。 王月娥老師,用小船搖出希望、嚴(yán)桂珍老師,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè),究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因?yàn)槲覀兪侨嗣窠處煛?。平凡的工作,偉大的奉獻(xiàn)鑄就了閃光的師德之魂。
人民教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”;使命崇高,責(zé)任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責(zé)任意識(shí)是一名教師必備的人格素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表體現(xiàn)在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個(gè)職業(yè),我們就肩負(fù)著,崗位責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、國家責(zé)任,我們不負(fù)使命,我們做好了準(zhǔn)備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。
篇5寫作要點(diǎn)118人覺得有用
高中新教師培訓(xùn)總結(jié)該怎么寫,這確實(shí)是個(gè)值得琢磨的問題。先說個(gè)背景,剛?cè)肼毜男吕蠋熀芏喽际莿倧膶W(xué)校出來,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談不上豐富,參加這樣的培訓(xùn)其實(shí)挺關(guān)鍵的。不過,培訓(xùn)內(nèi)容通常涉及不少理論和方法,要把這些都整理到總結(jié)里,還得讓人覺得靠譜,這就得花點(diǎn)心思了。
開頭怎么寫?
別急著喊口號(hào),可以從自己的感受說起,比如說培訓(xùn)第一天的感覺,是緊張還是期待之類的。記得要用一些專業(yè)點(diǎn)的詞,像“課程設(shè)計(jì)”“教學(xué)理念”這類的,這樣顯得正式。比如,“剛踏入這個(gè)全新的領(lǐng)域,面對各種陌生的概念,心里難免有些忐忑?!?/p>
接下來就是重點(diǎn)了,培訓(xùn)里的主要內(nèi)容要梳理清楚。這里要注意,不要一股腦兒全倒出來,最好按主題分類。比如講教學(xué)方法的,可以單獨(dú)提出來;要是有專門的課堂管理技巧,也得單列。這部分可以多用一些具體的例子,這樣顯得真實(shí)可信。像是提到某位資深老師分享的經(jīng)驗(yàn),可以直接引用他的原話,像“李老師特別強(qiáng)調(diào),‘學(xué)生的注意力就像彈簧,一松就跑’?!?/p>
關(guān)于培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)體會(huì),這部分可以稍微發(fā)揮一下個(gè)人見解。但千萬別太主觀,還是要結(jié)合實(shí)際。比如,某個(gè)教學(xué)法聽起來挺好,但實(shí)際操作起來可能有困難,這時(shí)候可以稍微探討下原因。像是“這種方法理論上很吸引人,但在具體實(shí)施時(shí),發(fā)現(xiàn)需要更多的時(shí)間去準(zhǔn)備材料?!?/p>
至于數(shù)據(jù)和案例,這是加分項(xiàng)。如果能引用一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者成功的案例,會(huì)讓總結(jié)更有說服力。不過,這里有個(gè)小提醒,引用的時(shí)候要確保來源可靠,別隨便亂用數(shù)字。像“根據(jù)某教育機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),采用互動(dòng)式教學(xué)后,學(xué)生參與率提升了近三成。”
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加上對未來工作的展望。這部分不用太長,主要是表達(dá)對未來的信心和計(jì)劃。比如,“通過這次培訓(xùn),我對未來的教學(xué)工作有了更清晰的方向,希望能將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式?!?/p>
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也要注意。段落分明,層次清晰很重要。如果培訓(xùn)內(nèi)容特別多,可以分條列出,這樣看起來?xiàng)l理會(huì)好些。當(dāng)然,這里有個(gè)小疏漏,有時(shí)候?qū)懙锰?,可能?huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),不過回頭檢查一下就能補(bǔ)上了。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 2400字
計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)
根據(jù)教育部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的部署,我幸運(yùn)的被安排參加了由xx大學(xué)成人教育學(xué)院主辦的____年計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培訓(xùn)。
8月30日,我?guī)е鴮W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托,攜著我校信息專業(yè)教師的期望,懷揣著對專業(yè)技能提高的夢想,踏上了飛往素有春城之稱的美麗的城市—昆明,開始了為期兩個(gè)月的“基地培訓(xùn) 企業(yè)實(shí)踐”模式的培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個(gè)階段:第一階段為理論學(xué)習(xí)。第二階段為專業(yè)培訓(xùn)。第三階段為軟件開發(fā)。
了解了國際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)課程的改革、教師心理問題的表現(xiàn)與調(diào)適、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、學(xué)習(xí)并掌握了多媒體課件制作方法,flash以及圖形圖象處理、author ware、photo shop技術(shù)等。實(shí)訓(xùn)時(shí)通過老師的講授jave軟件的使用,了解了配置服務(wù)器svn軟件、數(shù)據(jù)建模sysbase、時(shí)細(xì)表rational software、服務(wù)器sql2000等軟件的安裝以及使用,使自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面上了一個(gè)新臺(tái)階。
在此我主要匯報(bào)我思想上的收獲:
每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的撞擊。每一場報(bào)告,每一次對話,都是思想的洗禮。
重慶人聶琴的《國際職業(yè)教育展及啟示》報(bào)告,著重介紹了發(fā)達(dá)國愛德國、澳大利亞、日本、北歐以及發(fā)展中國家的印度、埃及、巴西的職業(yè)教育的發(fā)展情況。她的觀念有:中國的高學(xué)歷要求造成教育投入、成本的提高,造成了資源浪費(fèi)。窮國難有優(yōu)秀人材。中國是制造業(yè)的大國,而不是制造業(yè)的強(qiáng)國。教育問題不在教育內(nèi)而在教育外,不可能用教育去解決非教育的社會(huì)問題。教育的發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一,高等教育人數(shù)的急劇膨脹必然迫使教育全面縮水。要有合理的人才結(jié)構(gòu),例:青海,高級人才太多而無用武之地。她提出:教育的一個(gè)基本特點(diǎn)就是沒有絕對完美的教育形式,所謂好的教育形式只是針對特定的時(shí)代和社會(huì)而言的。
xx師范大學(xué)的博士后陶云教授《教師心理問題的表現(xiàn)與調(diào)適》提出的總是更尖銳:教師是最危險(xiǎn)的職業(yè)。諾貝爾獎(jiǎng)是世界一流科學(xué)家的標(biāo)志,預(yù)測中國未來20年也不會(huì)出現(xiàn)諾貝爾獎(jiǎng)其原因是中國現(xiàn)代的教育比八股還八股。獲得諾貝爾獎(jiǎng)的沒有一個(gè)考試考第一名的,卻不乏學(xué)習(xí)成績不好的,他們能獲諾貝爾獎(jiǎng)是因?yàn)橛虚L久的興趣。民族優(yōu)秀=優(yōu)秀教師 優(yōu)秀學(xué)生。差生是評比出來的。家長與孩子共同成長,例:青春期對更年期,指出女人生孩子最好在25——28歲之間。心理健康的內(nèi)核就是自尊。
她講述了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):
1、智力正常,智商在80以上。
2、行為與年齡、角色一致。
3、適應(yīng)自己的職業(yè)環(huán)境。例:明智的國王。不能改變別人時(shí)我們只能是改變自己適應(yīng)社會(huì)。
4、有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力,能夠較好地協(xié)調(diào)與控制情緒。
5、具有和諧的人際關(guān)系,特別是師生關(guān)系。具有完整的人格品質(zhì)。
在這里她提出:小時(shí)候人受到的傷害越小長大后的'成就越大。教師不能情緒化,要公平地對待每一個(gè)人。自制力強(qiáng)的人是最危險(xiǎn)的人,如馬家爵事件。作弊是一件榮件榮耀的事情。對不講理的學(xué)生要斗智斗勇。遇事要機(jī)智,如褲子掉鏈子,恰遇學(xué)生有一道題講了多次而這次考試又有很多人做錯(cuò)了,老師問生活中的問題容易解決,為什么學(xué)習(xí)上的問題這么難解決。教學(xué)中和學(xué)生交流,根據(jù)學(xué)生的意見調(diào)整教學(xué)。要求教師有高知、高雅、高養(yǎng),例xx的段老師,在xx邊境三十多年出錢送五個(gè)學(xué)生讀大學(xué),前幾年還有學(xué)生問候,后來學(xué)生當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),就再也沒人問津了,而她從不后悔。教師要視野開闊才能帶好學(xué)生。教師教好自己的孩子再去教好別人的孩子,否則就是職業(yè)笨蛋。
她還介紹了教師的現(xiàn)實(shí)壓力:教師職業(yè)壓力大??荚噳毫?。學(xué)生因素。自我發(fā)展需要的壓力。家庭因素的壓力。工作負(fù)荷。職業(yè)期望。工作的單調(diào),缺乏成就感,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,情緒耗竭,性格解體,隆低了成就感。
她介紹了職業(yè)倦怠的原因:教育教學(xué)、教育管理制度對教師要求過多是主要的。指出:人性化的教師最美。
教師心理問題的調(diào)適:制定成功的目標(biāo)。接受責(zé)任積極解決。自我調(diào)控,積極回避忽視。頭腦哄爆法。學(xué)會(huì)休閑。拿得起放得下,隨遇而安。離困境轉(zhuǎn)移注意力。改變認(rèn)知,做最壞打算的準(zhǔn)備。學(xué)會(huì)保持心理平衡,學(xué)會(huì)超越自我。
xx大學(xué)教授云波講了《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展》。
他介紹了中國職業(yè)教育發(fā)展的道路:
1、走新型工業(yè)化道路。
2、解決民生問題。
3、要有相關(guān)的政策。
4、從職業(yè)教育的基礎(chǔ)性來看。
5、從職業(yè)教育的規(guī)律來看。
他談到中國的職業(yè)教育存在的一些問題:投資渠道單一,投入總量不足。專業(yè)教師的數(shù)量不適應(yīng)擴(kuò)招的需求。教學(xué)質(zhì)量有待提高。行業(yè)、企業(yè)辦職業(yè)教育的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來。人的奮斗生活意識(shí)弱。
下午,他講了我國職業(yè)教育改革的任務(wù):
1、導(dǎo)向。
2、制定改革意見、指導(dǎo)方案、專業(yè)目標(biāo)、文化課大綱。
3、重點(diǎn)專業(yè)、精品課程、以及教材建設(shè)。
4、管理改革。
5、工學(xué)結(jié)合、樣企結(jié)合。
6、規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)的管理。
7、實(shí)踐能力、技能的培養(yǎng)。他還講了課程改革要求要人性化,讓學(xué)生好學(xué)。講到了課程開發(fā)過程。
xx大學(xué)成教院書記李家祥作了職業(yè)教育學(xué)專題講座。
xx大學(xué)還特別請來了教育部職成司的副司長鄧澤民作了《職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式》的報(bào)告。
結(jié)構(gòu):
1、教育教學(xué)活動(dòng)中不是用經(jīng)驗(yàn),而是用職業(yè)教育的思想指導(dǎo)職業(yè)教育。
2、讓教師和學(xué)生變成市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)下的人,如果教師不是,學(xué)生也會(huì)不是。
3、讓學(xué)生覺得自己的成長是陽光的。
觀點(diǎn):
別人會(huì)做我也會(huì)做是匠人,職業(yè)教育不是培養(yǎng)機(jī)器人。中職可以評正教授。教育即人的解放。東西不要搞完美。不出精英的教育是不成功的教育。出來培訓(xùn)就是要改變自己。傳統(tǒng)文化要融入職業(yè)教育。職業(yè)教育不能以分?jǐn)?shù)定等級,要看完成全過程的質(zhì)量高不高。放大成績,學(xué)生遇到困難時(shí)協(xié)作分小困難并解決。影響學(xué)生的因素很多,但我們要把我們能做的做好:社會(huì)、家庭、對象難度、個(gè)體因素。要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候給學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)生的實(shí)作場地在課余要充分利用。每一個(gè)時(shí)段對學(xué)生提出明確的要求,學(xué)習(xí)的、行為的、品德的。
最后介紹了職業(yè)學(xué)校教材設(shè)計(jì)以及教材的評價(jià)。讓我了解了佬有的教材才是真正的好教材。
篇6寫作要點(diǎn)244人覺得有用
參加過幾次骨干教師培訓(xùn)后,我發(fā)現(xiàn)寫總結(jié)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。很多人可能覺得總結(jié)就是把學(xué)到的東西羅列一遍,其實(shí)不然??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純記錄過程,而是要把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)提煉出來,跟自己的教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好先回顧一下整個(gè)培訓(xùn)過程,包括課程設(shè)置、授課方式、互動(dòng)環(huán)節(jié)等。比如這次培訓(xùn),有專家講座、小組討論、案例分析等多種形式。每個(gè)部分都值得好好琢磨一番。比如專家講座,他們講的內(nèi)容肯定是有針對性的,如果能結(jié)合自己的課堂情況想想如何應(yīng)用就更好了。
還有就是,培訓(xùn)期間大家交流的經(jīng)驗(yàn)也很重要。記得有一次小組討論,有個(gè)老師分享了他用項(xiàng)目式教學(xué)法的經(jīng)驗(yàn),我覺得特別實(shí)用。當(dāng)時(shí)我就在想,自己能不能也嘗試一下這種方法。所以寫總結(jié)時(shí),把這些別人的經(jīng)驗(yàn)融入進(jìn)去,會(huì)讓總結(jié)更有價(jià)值。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有些知識(shí)點(diǎn)聽起來挺明白的,但真正要用到教學(xué)中就有點(diǎn)模糊了。這就需要多花時(shí)間梳理一下,看看哪些是可以直接用上的,哪些還需要進(jìn)一步消化理解。另外,總結(jié)里提到的方法不一定都要馬上實(shí)施,可以根據(jù)實(shí)際情況逐步推進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候,還可以適當(dāng)加入一些反思。比如,通過這次培訓(xùn),自己對某些教學(xué)理念有了新的認(rèn)識(shí),或者對某些教學(xué)方法有了更深的理解。這種反思能讓總結(jié)更加立體,也能讓自己對未來的教學(xué)工作更有信心。
寫總結(jié)的時(shí)候也不能太隨意。畢竟這是對自己的工作負(fù)責(zé)嘛。如果只是敷衍了事,那還不如不寫。所以,寫總結(jié)的時(shí)候要認(rèn)真對待,把重點(diǎn)放在實(shí)際效果上。要是能把培訓(xùn)中學(xué)到的東西變成提升教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)力,那就算是成功了。