教育干部培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】4100字
教育干部培訓(xùn)總結(jié)篇一
學(xué)院為了加強(qiáng)學(xué)生干部的素質(zhì)、能力,特意安排了一系列的學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)。其中包括開(kāi)班儀式、基本規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、檔案管理、活動(dòng)與宣傳、活動(dòng)部門(mén)的討論小組等等。這一系列的學(xué)習(xí),教會(huì)了我們?cè)S多實(shí)用的知識(shí)和技能。下面我談?wù)勛约哼@段時(shí)間學(xué)習(xí)的體會(huì)。
1、黨的事業(yè)需要后備干部,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)?!包h的xx大”提出后備干部是黨建工作的主線。當(dāng)今社會(huì),在全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)中,共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐__建設(shè)五個(gè)方面,把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,并且必須堅(jiān)持馬克思主義的執(zhí)政理論,勤于思考,勤于研究,才能不會(huì)被新時(shí)代所拋棄。
2、一名后備干部必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀。樹(shù)立正確的價(jià)值觀首先要了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)發(fā)展潮流;要明確人生的目標(biāo),在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次是實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是統(tǒng)一的。每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,要識(shí)大體顧大局,不計(jì)較個(gè)人得失,要把發(fā)展社會(huì)價(jià)值放到第一位。
3、后備干部要從實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)。任何人的成功都是實(shí)踐的結(jié)果。人生就是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的,我們的領(lǐng)袖毛主席曾說(shuō)過(guò),“要在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”。這就意味必須要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我們作為后備干部也必須在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái),必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勤于思考、解決問(wèn)題。同時(shí),作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務(wù),要為村民辦實(shí)事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個(gè)新臺(tái)階,為自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但給我的啟發(fā)很大。通過(guò)時(shí)部長(zhǎng)、管書(shū)記的講話及李主任的演講,我深深的認(rèn)識(shí)到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應(yīng)該從點(diǎn)滴中鍛煉自己,磨練自己善于觀察周?chē)娜伺c事,尊重他人、虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
身為后備干部我更應(yīng)該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作,安全科作為窗口科室,主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開(kāi)展工作的時(shí)候首先尊重別人,同時(shí)要做到虛心學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請(qǐng)教,毛澤東同志說(shuō)過(guò):“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后?!敝t虛是一個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì),我更應(yīng)該抱著“不恥下問(wèn)”的態(tài)度去學(xué)習(xí),及時(shí)找出自己不足;同時(shí)還要根據(jù)自身的特點(diǎn)發(fā)展自己。要有一顆包容心,包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧,避免在窗口服務(wù)中出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做”的情況。同時(shí)我還要不斷的提高個(gè)人的文化素養(yǎng)等,爭(zhēng)取早日成為一名合格的后備干部。
教育干部培訓(xùn)總結(jié)篇二
一、教育任重道遠(yuǎn)
記得郭玉紅校長(zhǎng)在在講座過(guò)程中說(shuō)過(guò)這樣的話:“每個(gè)孩子在學(xué)校班級(jí)里可能只是幾十分之一,然而在一個(gè)家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠(yuǎn)!這句話,我不僅要緊緊地記住,而且要求所有的教師要真正做到熱愛(ài)每一個(gè)殘疾學(xué)生,尊重每一個(gè)殘疾學(xué)生,要公平公正地對(duì)待每一個(gè)殘疾學(xué)生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子,相反,還應(yīng)該把更多的關(guān)愛(ài)送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性、教師的愛(ài)心與責(zé)任感。
二、加強(qiáng)校園文化建設(shè)
我深信,良好的校園文化會(huì)讓學(xué)生受益終生。學(xué)習(xí)期間,我一面認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。特別是張樹(shù) 云老 先生的報(bào)告,讓我感受玉田深厚的文化底蘊(yùn)。文化是無(wú)形的,形成良好的學(xué)校文化是學(xué)校管理的最高境界。校園精神文化又被稱(chēng)為“學(xué)校精神”,并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。人民大學(xué)附屬小學(xué)之所以營(yíng)造了適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境,是在關(guān)注校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時(shí),更關(guān)注了校園精神文化建設(shè),形成了自己的校園文化特色,并滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動(dòng)等方面,成了教師成長(zhǎng)學(xué)生成才的內(nèi)在需要。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)校園文化建設(shè),形成自己學(xué)校的文化,讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學(xué)校更具美感,讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧。
總而言之,我們的校園文化建設(shè)就是要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,以全面貫徹黨的教育方針實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,以師生為主體,以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心。以?xún)?yōu)化美化校園環(huán)境為重點(diǎn),以豐富多彩積極向上的校園文化為載體,建設(shè)充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色、具有傳承性的校園文化,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)、教師水平的提高和學(xué)校的發(fā)展、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍,使校園成為師生健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。
三、要打造和諧團(tuán)隊(duì)
從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長(zhǎng)和宋志原經(jīng)理以及他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)身上,我真切地見(jiàn)識(shí)到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進(jìn)的管理思想。如果說(shuō)某些思想是頓悟的結(jié)果,那么沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊(yùn),“悟”將從何處而來(lái)!如果說(shuō)某些藝術(shù)來(lái)自于靈感,那么沒(méi)有對(duì)教育實(shí)踐的不斷的總結(jié)和提升,“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因?yàn)樗麄兊牟W(xué)。聆聽(tīng)宋志原的報(bào)告,心里有一種羞愧的的感覺(jué),作為一名教師,一名教育工作者,學(xué)習(xí)是太有必要了。
因此,我自身一定要向他們學(xué)習(xí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的典范。同時(shí),不僅自己要努力學(xué)習(xí),還要帶動(dòng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一起學(xué)習(xí),逐步形成特教團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的愿望,把玉田的特殊教育辦得更好。
借用張玉華老局長(zhǎng)的話:首先,校長(zhǎng)要敬畏職責(zé),不懈追求,樹(shù)立職業(yè)責(zé)任感,要求我們仰望星空,腳踏實(shí)地;其次,要樹(shù)立鍥而不舍的精神,順利時(shí)意氣風(fēng)發(fā)地干,逆境時(shí),用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家長(zhǎng),我們沒(méi)有理由不干好!第三,教育變的是要求,不變的是精神。
總之,正如孫桂生局長(zhǎng)所說(shuō):培訓(xùn)是學(xué)習(xí),是思考,是交流。此次學(xué)習(xí)讓我大開(kāi)眼界,受益匪淺?;匦:?,我要把學(xué)到東西與學(xué)校實(shí)情相結(jié)合,并付諸行動(dòng)。相信,通過(guò)不斷的實(shí)踐、反思,不僅能讓自己快速成長(zhǎng),更會(huì)讓學(xué)校、教師、學(xué)生長(zhǎng)久受益。
教育干部培訓(xùn)總結(jié)篇三
八月十八號(hào)早上我醒得很早,五點(diǎn)就起來(lái)了,因?yàn)樾iL(zhǎng)通知我從十八號(hào)到二十號(hào)要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動(dòng),我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因?yàn)橐郧霸邳S岡、武漢進(jìn)行的校長(zhǎng)培訓(xùn)讓我受益匪淺,從中不僅接受了新思想,新理念,而且學(xué)到了新方法,回來(lái)后無(wú)論是對(duì)我的教學(xué)工作,還是對(duì)我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進(jìn)作用。
今年暑假我開(kāi)始還為沒(méi)有培訓(xùn)而感到遺憾,這下好了,所以七點(diǎn)多一點(diǎn)我就到了培訓(xùn)地點(diǎn)。一拿到培訓(xùn)安排我就認(rèn)真看起來(lái),上面安排專(zhuān)家所講的課題都是一些敏感問(wèn)題,同時(shí)也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。我想我得好好學(xué)學(xué),年輕人多學(xué)點(diǎn)終歸是有好處的,再說(shuō)現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會(huì),作為教師更應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,所以面對(duì)教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)。
通過(guò)最近三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)我們感覺(jué)很受啟發(fā)、收獲很大。
一是看到了希望,增強(qiáng)了信心。
說(shuō)實(shí)在話最近幾年教師的情緒都比較低落,積極性不高,尤其是農(nóng)村教師。因?yàn)橄鄬?duì)而言農(nóng)村教育資源短缺,條件落后。雖然跟過(guò)去比有了很大的改善,但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費(fèi)而發(fā)愁,也不用為惡劣天氣而提心吊膽,校園不僅凈化而且綠化美化,工作環(huán)境大大改善。國(guó)家對(duì)教育問(wèn)題的解決是逐步的,先解決校園建設(shè)和學(xué)生問(wèn)題,認(rèn)真想一想也是合情合理的。作為教師這個(gè)素質(zhì)相對(duì)較高人群來(lái)說(shuō)應(yīng)該接受。國(guó)家不是不幫教師解決問(wèn)題而是把教師問(wèn)題放在后面解決而已。
十八號(hào)上午的開(kāi)班典禮讓我們真切的感受到縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們英山教育的重視,其中段縣長(zhǎng)的講話通俗易懂,深入淺出的總結(jié)了英山教育在過(guò)去所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,最重要的是對(duì)英山教育提出了殷切的希望和要求,同時(shí)也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
接下來(lái)湖北師范學(xué)院的郭教授又認(rèn)真的幫我們解讀了最近頒布的未來(lái)十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開(kāi)座談會(huì),一次一次修改。充分結(jié)合中國(guó)的國(guó)情,作出了最大努力。從中不難看出未來(lái)十年教育將得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì),教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善,教師的地位將進(jìn)一步提升。這對(duì)于低谷中的教育如打了一針強(qiáng)心劑,讓我們看到了希望增強(qiáng)了信心。為此我們要堅(jiān)持下去,同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展的需要。
二是接受了新思想,新理念,開(kāi)闊了眼界,提高了認(rèn)識(shí)。
我從參加工作至今一直在農(nóng)村,至今已有十四年了。雖然我認(rèn)為自己是一個(gè)工作很努力的人,但由于缺少學(xué)習(xí)我有時(shí)總感覺(jué)缺少方向感,走了不少?gòu)澛?。所以我認(rèn)為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來(lái)昵?我想最好的方式就是名師指點(diǎn)。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),二是靠自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。但這樣的機(jī)會(huì)要比自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)容易得多,所以我們一定要好好珍惜。
十八號(hào)下午王文教授講的教師的五心修煉對(duì)我們來(lái)說(shuō)不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降暮芏嘈睦韱?wèn)題,為我們?cè)谖磥?lái)帶著愉快的心情開(kāi)展工作提供強(qiáng)大的心理支持。
十九號(hào)上午汪教授講的素質(zhì)教育背景下的教育觀念改變更是讓我們明白什么是素質(zhì)教育。雖然以前我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這名詞,但很膚淺。通過(guò)教授的講解,我感覺(jué)豁然開(kāi)朗,我進(jìn)一步相信自己前幾年提出的教師不應(yīng)只關(guān)注幾個(gè)學(xué)生而應(yīng)關(guān)心每個(gè)學(xué)生理念的正確性。它與素質(zhì)教育提倡的的促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展是吻合的。當(dāng)天下午柳清秀教授談的學(xué)校教職工職業(yè)發(fā)展前程與管理發(fā)展策略探討更是讓我有很大收獲。作為一名學(xué)校的管理干部確實(shí)應(yīng)該積極探討管理的方法,我們總是認(rèn)為由于目前教師待遇不好,因此教職工管理難,但是教師隊(duì)伍畢竟是一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,他們都有自己的理想,不會(huì)為了一點(diǎn)利益而折腰,學(xué)校管理者如果結(jié)合每個(gè)教師的特點(diǎn),幫他們謀劃其職業(yè)發(fā)展前程給他們以希望,讓他們找到努力的方向,我想大多數(shù)人是能接受的。教職工能力在得到承認(rèn)的同時(shí)學(xué)校將形成合力。學(xué)校也一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)新局面,
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)249人覺(jué)得有用
干部培訓(xùn)總結(jié)的寫(xiě)法其實(shí)挺講究的,尤其是要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。開(kāi)頭得先把培訓(xùn)的基本情況交代一下,像是時(shí)間地點(diǎn)、參加人員這些,這能讓讀者有個(gè)大致了解。接著就要講培訓(xùn)的主要內(nèi)容了,這部分得結(jié)合實(shí)際,把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)梳理出來(lái),最好能帶上一些具體的案例,這樣更有說(shuō)服力。
比如說(shuō)這次培訓(xùn)的主題是提升管理能力,那就可以提到一些關(guān)鍵技能,像溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類(lèi)。在描述過(guò)程中,可以用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得內(nèi)容扎實(shí)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就直接套用模板,結(jié)果導(dǎo)致重點(diǎn)不突出,這反而會(huì)讓人覺(jué)得敷衍。所以一定要花點(diǎn)心思去琢磨,讓每個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相連。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
培訓(xùn)效果也是個(gè)重要部分。這部分可以寫(xiě)寫(xiě)大家的學(xué)習(xí)收獲,還有后續(xù)如何應(yīng)用到工作中。要是能舉幾個(gè)例子,比如某個(gè)同事通過(guò)這次培訓(xùn)解決了工作中的難題,這樣的內(nèi)容就特別生動(dòng)。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能因?yàn)樗悸诽S,就會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查才能發(fā)現(xiàn)。
總結(jié)里頭少不了對(duì)未來(lái)的展望??梢哉?wù)勏乱徊接?jì)劃,或者對(duì)培訓(xùn)提出改進(jìn)建議。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)把重點(diǎn)偏移到其他地方去了,像啰嗦一些無(wú)關(guān)緊要的事,這就不太好了。所以寫(xiě)的時(shí)候,腦子里得時(shí)刻想著主線,別跑題。
2025年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1600字
一、基本情況
全縣共有干部xxxx人,其中中共黨員xxxx人,大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,大專(zhuān)學(xué)歷xxxx人,中專(zhuān)學(xué)歷xxxx人,高中及以下學(xué)歷xxx人。xxxx年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)在職干部xxxx人,占在職干部總數(shù)的xx.x%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部xxx人,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人;舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各x期,培訓(xùn)xxx人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外,上派了x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、x名中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式?!皟蓴U(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天?!耙豢s”,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來(lái)的每個(gè)班次xxx人左右,縮減為xx—xx人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對(duì)號(hào)入座,每天安排一名教員值班,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語(yǔ)xxx句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查,共抽查xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章,對(duì)抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章,組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱,并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機(jī),外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣xx個(gè)招商組,共外派干部xx余人。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門(mén)種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村xxx戶(hù)村民,戶(hù)戶(hù)都種植了蔬菜,僅此一項(xiàng),戶(hù)均增加純收入xxxx余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶(hù),種植花卉苗木的有xx多戶(hù),楠橋村x戶(hù)農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)56人覺(jué)得有用
干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣、任務(wù)繁重,做好這項(xiàng)工作的年度總結(jié)至關(guān)重要。寫(xiě)好總結(jié)不是一件輕松的事,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要突出實(shí)效,還得符合實(shí)際情況。
首先得明確總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)成績(jī)、分析問(wèn)題,還是為了改進(jìn)工作方法。寫(xiě)的時(shí)候要把重點(diǎn)放在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題上,這樣才更有針對(duì)性。比如在培訓(xùn)組織過(guò)程中,可能會(huì)碰到場(chǎng)地安排不合理的情況,這就需要在總結(jié)里提到如何調(diào)整方案,確保下一次培訓(xùn)順利進(jìn)行。另外,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)也很關(guān)鍵,要結(jié)合干部的實(shí)際需求,不能脫離現(xiàn)實(shí)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),材料的收集很重要。平時(shí)要注意記錄每次培訓(xùn)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括參與人數(shù)、課程設(shè)置、學(xué)員反饋等。這些數(shù)據(jù)能為總結(jié)提供有力支撐。如果數(shù)據(jù)不全,就很難寫(xiě)出一份有說(shuō)服力的總結(jié)。例如去年某次培訓(xùn),參與人數(shù)只有預(yù)期的一半,這個(gè)情況就得在總結(jié)里提及,分析原因可能是宣傳不到位,或者是時(shí)間安排沖突。
在具體寫(xiě)作時(shí),要善于運(yùn)用數(shù)字說(shuō)話。比如說(shuō)今年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比去年增加了百分之二十,這樣的表述直觀明了。但要注意,數(shù)字只是輔助,不能光靠堆砌數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因。比如經(jīng)費(fèi)增加后,是否真的提升了培訓(xùn)質(zhì)量,這就要結(jié)合學(xué)員的評(píng)價(jià)來(lái)判斷。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如對(duì)某項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體描述可能過(guò)于籠統(tǒng)。比如“這次培訓(xùn)效果很好”,這樣的表述就很模糊,應(yīng)該具體說(shuō)明哪些方面表現(xiàn)突出,比如學(xué)員的參與積極性提高了,還是課堂互動(dòng)更加活躍了。這種細(xì)節(jié)的補(bǔ)充能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),還可以借鑒其他單位的做法。比如鄰市某個(gè)部門(mén)在培訓(xùn)師資選擇上有獨(dú)到之處,他們的做法可以作為參考,但不能照搬。每個(gè)單位的情況不同,適合別人的不一定適合自己,關(guān)鍵是要結(jié)合自身?xiàng)l件進(jìn)行調(diào)整。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言表達(dá),盡量做到簡(jiǎn)潔明了。避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子,否則會(huì)讓人閱讀起來(lái)費(fèi)勁。同時(shí),也要注意語(yǔ)氣平和,既不能太過(guò)謙虛,也不能顯得自大。
人才和干部教育培訓(xùn)工作半年總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1200字
一、人才工作
(一)根據(jù)市、縣有關(guān)部門(mén)要求,研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對(duì)象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標(biāo),并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。
(二)積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合分局人才隊(duì)伍目前的實(shí)際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點(diǎn),分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,范圍覆蓋到全局各科室的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。
(三)加強(qiáng)干部培養(yǎng),選拔政治素質(zhì)可靠、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)工作過(guò)硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整中,選拔科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;此外,根據(jù)工作需要和干部個(gè)人特點(diǎn),選派部分干部進(jìn)行輪崗,交流使用。
(五)招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生,補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員,完善專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
(六)制定分局干部職工季度考核辦法,加強(qiáng)干部平時(shí)考核工作,將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。
(七)建立分局人才資源信息庫(kù),完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng),收集人事基本信息,實(shí)現(xiàn)人事信息動(dòng)態(tài)管理。
二、干部教育培訓(xùn)工作
(一)加強(qiáng)政治思想教育,提高政治敏感性。及時(shí)傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神,統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí);結(jié)合今年工作實(shí)際,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,組織全體干部觀看反腐__教育影片,參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽,學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》,請(qǐng)紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題黨課,組織召開(kāi)不同層次的民主座談會(huì),積極采取措各種措施,做好干部職工的思想政治工作。
(二)制定分局《干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》,將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤,加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。
(三)根據(jù)要求,組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。
(四)選派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng),并要求寫(xiě)出2000字的考察報(bào)告,拓展業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn);
3、組織開(kāi)展健康知識(shí)專(zhuān)題講座,增長(zhǎng)醫(yī)療保健知識(shí),為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。
三、存在問(wèn)題及下半年工作計(jì)劃
(一)存在問(wèn)題:
1、由于工作繁忙,時(shí)間有限,個(gè)別同志們的學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專(zhuān)題講座等培訓(xùn)。
2、在培訓(xùn)種類(lèi)上,業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作部門(mén)投入較多,非業(yè)務(wù)部門(mén)相對(duì)較少。
3、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強(qiáng)。
(二)下半年工作計(jì)劃
1、將人才發(fā)展,干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化分工,由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃制定
2、在全局范圍組織問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育、培訓(xùn)等需求,調(diào)整完善下一步工作計(jì)劃。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律,組織定期學(xué)習(xí),建議每周五下午為學(xué)習(xí)日,由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí)、交流業(yè)務(wù)知識(shí)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)68人覺(jué)得有用
人才和干部教育培訓(xùn)工作的半年總結(jié),關(guān)鍵是要圍繞工作目標(biāo)和實(shí)際成果展開(kāi),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要突出具體成效。這類(lèi)總結(jié)一般包括基本情況、主要做法、取得的成績(jī)和存在的不足幾個(gè)部分。
先說(shuō)基本情況,這部分主要是交代培訓(xùn)工作的背景和總體情況。比如年初制定了什么計(jì)劃,有哪些重點(diǎn)任務(wù),參與培訓(xùn)的人員規(guī)模如何等等。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確,能反映實(shí)際情況。有時(shí)候?yàn)榱孙@得數(shù)字好看,可能會(huì)稍微夸大一些,但這其實(shí)并不合適,反而會(huì)影響總結(jié)的可信度。
接下來(lái)談主要做法,這是總結(jié)的核心部分。要詳細(xì)描述采取了哪些措施來(lái)推動(dòng)培訓(xùn)工作。比如說(shuō)通過(guò)什么形式開(kāi)展培訓(xùn),邀請(qǐng)了哪些專(zhuān)家授課,設(shè)計(jì)了怎樣的課程體系等。這里需要注意的是,措辭要客觀,不要過(guò)于主觀化。有些時(shí)候?qū)懽髡呖赡芟氡磉_(dá)得更生動(dòng)一點(diǎn),用了不少形容詞,這樣反而會(huì)削弱總結(jié)的專(zhuān)業(yè)感。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī),這部分最重要的是實(shí)事求是。可以列舉一些具體的例子來(lái)支撐,比如某個(gè)培訓(xùn)班的效果特別好,參訓(xùn)人員的滿意度很高,或者通過(guò)培訓(xùn)解決了某些實(shí)際問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)成績(jī),把一些關(guān)聯(lián)不大的事情也放進(jìn)來(lái),這就顯得有點(diǎn)牽強(qiáng)附會(huì)了。
最后談?wù)劥嬖诘牟蛔?,這也是總結(jié)中不可忽視的一部分。要誠(chéng)實(shí)地指出工作中還存在哪些問(wèn)題,比如培訓(xùn)資源分配不夠合理,個(gè)別環(huán)節(jié)組織得不夠細(xì)致等。需要注意的是,這里不能一味地批評(píng),而是要結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)的方向,這樣才能體現(xiàn)出總結(jié)的價(jià)值。
在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟桑瑢?xiě)作者可能會(huì)堆砌一些華麗的辭藻,這反而會(huì)讓總結(jié)顯得不夠務(wù)實(shí)。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用也要注意,尤其是逗號(hào)和頓號(hào)的搭配,有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致句子不通順。
干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)2000字怎么寫(xiě)【篇4】 1850字
20**年,我辦認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來(lái)抓,不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。
一、主要措施和做法
一年來(lái),我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,做到措施有力,工作到位。
一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)我辦的實(shí)際情況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對(duì)各類(lèi)干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般干部自覺(jué)學(xué)。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等。領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué),還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì),為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座,取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,變要我學(xué)為我要學(xué),不僅努力學(xué)習(xí)政治理論,而且還結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機(jī)制,使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。其次,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度,并建立學(xué)習(xí)登記簿,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究、檢查、指導(dǎo)、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。再次,明確工作任務(wù),把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
(一)區(qū)分層次,突出重點(diǎn)
在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對(duì)不同類(lèi)型干部的特點(diǎn),安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出不同的要求,做到層次分明,重點(diǎn)突出。
一是區(qū)分層次,抓好各類(lèi)干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、開(kāi)展讀書(shū)月等形式進(jìn)行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點(diǎn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點(diǎn)抓好股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。通過(guò)對(duì)股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),改善了股級(jí)班子的結(jié)構(gòu),達(dá)到了預(yù)期的目的。其次,重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部黨的十八大精神,結(jié)合開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展,強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),深化對(duì)十八大精神的理解,深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),通過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
(二)改進(jìn)方法,注重實(shí)效
在教育培訓(xùn)中,我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索培訓(xùn)途徑,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí),在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢(shì),鼓舞斗志,以十八屆三中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作。積極組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),全年共組織了2批80多人次。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效
通過(guò)培訓(xùn),提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,使各級(jí)干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門(mén)決策部署的自覺(jué)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
四、明年的工作打算
我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以十八屆三中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,與時(shí)俱進(jìn),確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)235人覺(jué)得有用
干部教育培訓(xùn)工作涉及的內(nèi)容很廣,從理論學(xué)習(xí)到技能提升,都得精心安排。最近有同志問(wèn)我,干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?這確實(shí)是個(gè)難題,尤其是想寫(xiě)出點(diǎn)新意不容易。其實(shí),寫(xiě)總結(jié)不是照搬照抄,而是要把自己的實(shí)踐和想法梳理清楚。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把培訓(xùn)的目標(biāo)搞明白。比如,是為了提高干部的政治覺(jué)悟,還是為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力?目標(biāo)不一樣,總結(jié)的重點(diǎn)也不同。記得有一次,我們組織了一次為期三個(gè)月的培訓(xùn)班,初衷是提升年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)力。結(jié)果到后來(lái)發(fā)現(xiàn),很多學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作特別感興趣,反而忽視了領(lǐng)導(dǎo)決策這部分內(nèi)容。所以,總結(jié)的時(shí)候就要突出這個(gè)偏差,分析原因,看看是不是課程設(shè)計(jì)出了問(wèn)題。
總結(jié)的時(shí)候要多用具體事例。比如,可以提到某個(gè)培訓(xùn)班的成功案例,說(shuō)說(shuō)它為什么效果好。像去年那個(gè)關(guān)于鄉(xiāng)村振興的培訓(xùn)班,通過(guò)實(shí)地調(diào)研和專(zhuān)家講座相結(jié)合的方式,讓參訓(xùn)人員收獲很大。類(lèi)似的例子能增加總結(jié)的說(shuō)服力,也能讓讀者更容易理解你的工作成果。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還應(yīng)該包括一些反思。畢竟,教育培訓(xùn)不是一蹴而就的事情,過(guò)程中肯定會(huì)有各種各樣的挑戰(zhàn)。比如,有時(shí)候培訓(xùn)資源有限,沒(méi)法滿足所有人的需求。這時(shí)候就得想想辦法,看能不能和其他部門(mén)合作,爭(zhēng)取更多支持。還有,培訓(xùn)的形式也很重要,有時(shí)候傳統(tǒng)課堂講授效果一般,就得嘗試新的方法,比如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)之類(lèi)的。
不過(guò)要注意,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候不要光顧著表?yè)P(yáng)自己。適當(dāng)?shù)呐u(píng)也是必要的,這樣能讓總結(jié)顯得更真實(shí)。比如,某次培訓(xùn)因?yàn)閳?chǎng)地限制,導(dǎo)致學(xué)員互動(dòng)機(jī)會(huì)不多,這就需要在總結(jié)里提出來(lái),以后改進(jìn)。當(dāng)然,批評(píng)歸批評(píng),還是要保持積極向上的態(tài)度,別弄得太過(guò)消極。
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2400字
今年干部教育培訓(xùn)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn),全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作,取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告 一、基本情況
全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學(xué)本科以上學(xué)歷**人,大專(zhuān)學(xué)歷**人,中專(zhuān)學(xué)歷**人,高中及以下學(xué)歷**人。**年,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)**期,培訓(xùn)在職干部**人,占在職干部總數(shù)的**.*%,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各*期,培訓(xùn)**人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外,上派了*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),有**名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式?!皟蓴U(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為**—**天?!耙豢s”,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,由原來(lái)的每個(gè)班次**人左右,縮減為**—**人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),鄧**理論、“三個(gè)代表”思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題重要思想的培訓(xùn)工作,又注重貼近學(xué)員的需求,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,全體學(xué)員編定座位,對(duì)號(hào)入座,每天安排一名教員值班,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識(shí)第
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機(jī),外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣**個(gè)招商組,共外派干部**余人。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門(mén)種蔬菜、打工學(xué)習(xí),選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、范文寫(xiě)作到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,利用所學(xué)技術(shù),發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村**戶(hù)村民,戶(hù)戶(hù)都種植了蔬菜,僅此一項(xiàng),戶(hù)均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶(hù),種植花卉苗木的有**多戶(hù),楠橋村*戶(hù)農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了**名縣直單位的年輕干部,下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問(wèn)題和不足
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問(wèn)題和不足,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決。
四、**年干部教育培訓(xùn)的思路
**年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),形成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、范文top100繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作??h委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)干部**人,其中:舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期,培訓(xùn)**人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)**人??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到**人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。
年內(nèi),擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商,選派**名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語(yǔ)**句》和計(jì)算機(jī)知識(shí),并要組織考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)行一次以上抽查,并認(rèn)真組織評(píng)閱,對(duì)調(diào)閱的情況進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,機(jī)關(guān)一般干部的也要抽查。
3、強(qiáng)化措施,著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。
今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)191人覺(jué)得有用
干部教育培訓(xùn)工作年終總結(jié)該怎么寫(xiě),咱們得明白,總結(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列事情。要是光寫(xiě)干巴巴的事件,那跟記賬本沒(méi)啥區(qū)別。關(guān)鍵是得從工作中提煉出規(guī)律性的東西,讓領(lǐng)導(dǎo)看后能明白這一年的工作成效。
寫(xiě)的時(shí)候,第一步是回顧一下全年的情況。比如培訓(xùn)了多少人,組織了幾次大的活動(dòng),用了哪些資源。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同志可能喜歡把數(shù)字寫(xiě)得特別精確,像什么“共舉辦了12場(chǎng)次培訓(xùn)班”,聽(tīng)起來(lái)挺正式,但其實(shí)“12場(chǎng)”也完全可以,沒(méi)必要非得帶上“次”。還有,寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),別忘了把重點(diǎn)突出出來(lái),像那些創(chuàng)新的做法,或者效果特別好的案例,都應(yīng)該提一提。
接著就是分析問(wèn)題了。這一部分不太好寫(xiě),因?yàn)檎l(shuí)都不想暴露自己的短板。但問(wèn)題是客觀存在的,如果不提出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)滿意。所以這里可以稍微委婉點(diǎn),比如說(shuō)“部分學(xué)員參與積極性有待提高”,或者“某些課程設(shè)置與實(shí)際需求存在一定偏差”。寫(xiě)這部分的時(shí)候,切忌太絕對(duì)化,像“完全不符合”這樣的說(shuō)法就不太合適,改用“不太符合”會(huì)好很多。
然后就是下一年的打算。這個(gè)部分很重要,因?yàn)樗P(guān)系到未來(lái)工作的方向。可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些具體的改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化課程體系,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)等等。這里有個(gè)小提醒,有些人可能會(huì)忘記把目標(biāo)量化,像“提升學(xué)員滿意度”這樣的目標(biāo)雖然好,但如果能具體到“力爭(zhēng)將學(xué)員滿意度提升至90%以上”,那就更有說(shuō)服力了。
最后要說(shuō)的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí),不要堆砌華麗辭藻。畢竟這是個(gè)工作總結(jié),不是文學(xué)作品。另外,寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來(lái)難免會(huì)有疏漏,比如把“參加”寫(xiě)成“參見(jiàn)”,或者把“成果”寫(xiě)成“成過(guò)”,這類(lèi)小問(wèn)題只要不影響理解就好,不必太過(guò)糾結(jié)。
招商局干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2600字
一、全面完成全年教育培訓(xùn)工作任務(wù)
我局在年初制定干部職工的教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,確定、、與四個(gè)專(zhuān)題教育培訓(xùn)任務(wù),做到每季一個(gè)專(zhuān)題教育培訓(xùn)任務(wù),全年連貫,保持教育培訓(xùn)的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前,四個(gè)專(zhuān)題教育培訓(xùn)任務(wù)已全面完成。除我們局里自己開(kāi)展的四個(gè)專(zhuān)題教育培訓(xùn)任務(wù)外,我局積極組織干部職工參加市有關(guān)單位組織的培訓(xùn),我們局里還組織了對(duì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一期專(zhuān)題招商培訓(xùn)。
二、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用
我局在對(duì)干部職工教育培訓(xùn)中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐__的一系列文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)市委、市政府的相關(guān)文件政策和工作精神,特別是學(xué)好有關(guān)招商方面的政策精神與業(yè)務(wù)技能。通過(guò)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識(shí)技能,增強(qiáng)了在重大問(wèn)題上堅(jiān)持原則、明辨是非的能力,堅(jiān)定了貫徹市委、市政府的路線、方針和政策的自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)中重視調(diào)查研究,全局干部職工經(jīng)常帶著問(wèn)題、帶著思考,深入到招商工作一線、深入到客戶(hù)、企業(yè),就大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和制約招商工作開(kāi)展的難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究,深入開(kāi)展查問(wèn)題、找根源、理思路、定對(duì)策活動(dòng),寫(xiě)出有深度的調(diào)研報(bào)告,為招商工作提供第一手的科學(xué)依據(jù)。在學(xué)習(xí)中注重學(xué)以致用,始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),注重運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析、判斷和解決招商工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),促進(jìn)各項(xiàng)招商工作全面、科學(xué)發(fā)展。
三、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出業(yè)務(wù)和著眼全局
我局在對(duì)干部職工教育培訓(xùn)中,秉承一切服從于市委、市政府,一切服從于招商業(yè)務(wù)工作的理念和把握大勢(shì)、著眼全局的思路,力爭(zhēng)以學(xué)習(xí)促進(jìn)招商業(yè)務(wù)上的精益求精、招商工作中的精細(xì)管理和質(zhì)效并重。一是注重教育培訓(xùn)向招商業(yè)務(wù)工作傾斜。學(xué)習(xí)我市各項(xiàng)招商政策,學(xué)習(xí)招商引資工作技能,切實(shí)提高招商人員的政治思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作技能,為做好招商引資工作夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。二是注重崗位練兵。突出做好服務(wù)工作,確保投資客商滿意。要做好招商引資項(xiàng)目的咨詢(xún)服務(wù),詳盡回答投資客商提出的所有問(wèn)題,充分體現(xiàn)我市的誠(chéng)心熱情;要做好落戶(hù)企業(yè)的后續(xù)服務(wù)工作,凡是我局能做的或可以代為服務(wù)的,一律由我局負(fù)責(zé)做好,不需客商操勞,讓客商放心經(jīng)營(yíng)企業(yè)。三是注重典型引路。對(duì)我局在招商工作中做出優(yōu)異成績(jī)的人員作為學(xué)習(xí)的典型。四是注重維護(hù)地方穩(wěn)定。在學(xué)習(xí)中,我局始終把握“為大局服務(wù),為和諧服務(wù)”的大局,把維護(hù)地方穩(wěn)定,建設(shè)和諧社會(huì)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),切實(shí)提高全局干部職工的政治意識(shí)與大局意識(shí)。
四、創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,活躍教育培訓(xùn)學(xué)氣氛
我局在對(duì)干部職工教育培訓(xùn)中,創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,活躍教育培訓(xùn)學(xué)氣氛,形成集中教育培訓(xùn)與活動(dòng)、多種平臺(tái)結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。集中學(xué)習(xí)突出“三個(gè)雷打不動(dòng)”,一是堅(jiān)持每天一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間雷打不動(dòng),凡是在家的干部職工按照局里安排的具體教育培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化,結(jié)合工作做到學(xué)習(xí)、討論兼顧,用知識(shí)和理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是堅(jiān)持每周五下午的教育培訓(xùn)雷打不動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng),有學(xué)理論、談?wù)猩?、講奉獻(xiàn),切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持每月最后一個(gè)周五下午的廉政講座雷打不動(dòng),由局領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢負(fù)責(zé)同志講解國(guó)家有關(guān)反腐__的有關(guān)規(guī)定,通報(bào)有關(guān)重大典型案例,進(jìn)行反腐__和警示教育,使大家提高認(rèn)識(shí)、引以為戒。
五、嚴(yán)格教育培訓(xùn)紀(jì)律,確保教育培訓(xùn)成效
我局在對(duì)干部職工教育培訓(xùn)中,嚴(yán)格教育培訓(xùn)紀(jì)律,做到全員參與,用紀(jì)律要求約束、用績(jī)效考核規(guī)范,達(dá)到參與積極,整齊劃一,效果明顯。一是實(shí)行教育培訓(xùn)簽到制。在教育培訓(xùn)過(guò)程中由辦公室清點(diǎn)簽到,無(wú)特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報(bào)批評(píng)。二是實(shí)行教育培訓(xùn)抽查制。我局由辦公室對(duì)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,不合格的要整改。三是實(shí)行外出人員補(bǔ)課制。凡是外出人員回家,沒(méi)有參加教育培訓(xùn)的,要進(jìn)行補(bǔ)課。四是實(shí)行教育培訓(xùn)考核制。對(duì)在每次教育培訓(xùn)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤、遲到、早退人員,均由辦公室造冊(cè)記錄,計(jì)入個(gè)人年底績(jī)效考核成績(jī),缺勤一次扣2分,以此來(lái)確定考核等次。通過(guò)嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,提高了全局干部職工的學(xué)習(xí)積極性,形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為自覺(jué)的行為,建立起全員參與學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比工作蔚然成風(fēng)。
六、強(qiáng)調(diào)教育培訓(xùn)效果,促進(jìn)工作發(fā)展
我局在對(duì)干部職工教育培訓(xùn)中,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)效果,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育干部職工,用教育的成果外化抵觸不良風(fēng)氣,提高廣大干部職工的理想信仰、精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的意識(shí),促進(jìn)招商工作發(fā)展。今年累計(jì)招商萬(wàn)元,完成全年招商任務(wù)的%,比去年增長(zhǎng)萬(wàn)元。
七、教育培訓(xùn)取得的成效
1、提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性
通過(guò)教育培訓(xùn),我局全體干部職工提高了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,充分認(rèn)識(shí)到:當(dāng)前是知識(shí)的社會(huì),沒(méi)有知識(shí)就是一無(wú)用處的人,作為招商干部職工比起一般群眾更需要知識(shí),就更加需要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干的重要途徑,我們要在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),為自己做好招商工作,提高招商工作能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、提高了思想道德情操
通過(guò)教育培訓(xùn),我局全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)思想道德建設(shè),接受黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操,保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。要學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)自己的精神世界,成為最高精神理念,具有鮮明時(shí)代感和人文特色,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)拓新精神、廉潔為民精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署;善于把上級(jí)的精神落實(shí)到具體工作中。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,取得招商工作的新發(fā)展。
3、提高了招商工作業(yè)務(wù)能力
通過(guò)教育培訓(xùn),我局全體干部職工提高了招商工作業(yè)務(wù)能力,懂得各項(xiàng)招商政策,掌握招商工作技能,創(chuàng)新招商工作方式,采取以企招商、以商招商、親緣招商等各種方式,做到多法并舉,不拘一格,努力創(chuàng)造“葡萄串效應(yīng)”。通過(guò)服務(wù)好落地企業(yè)并與之建立長(zhǎng)期友好的信任合作關(guān)系,使他們牽引更多的客商來(lái)投資,達(dá)到“鞏固老客商,引進(jìn)新客商、以商招商”的目的。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)190人覺(jué)得有用
關(guān)于招商局干部職工教育培訓(xùn)工作的總結(jié)該怎么寫(xiě),這里有一些需要注意的地方。這類(lèi)總結(jié)主要是為了反映一段時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)的效果、存在的問(wèn)題以及下一步的改進(jìn)方向。寫(xiě)的時(shí)候得把培訓(xùn)的整體情況交代清楚,包括參與人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、主要課程設(shè)置等等。
首先要把培訓(xùn)背景說(shuō)一下,比如說(shuō)為什么要開(kāi)展這次培訓(xùn),是為了提升業(yè)務(wù)能力還是為了應(yīng)對(duì)新的政策要求。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,直接點(diǎn)出培訓(xùn)的目的。接著就是具體培訓(xùn)的過(guò)程描述了,這一步特別重要,因?yàn)樗钦麄€(gè)總結(jié)的核心部分。比如可以提到這次培訓(xùn)邀請(qǐng)了哪些專(zhuān)家進(jìn)行授課,他們講授了什么內(nèi)容,還有就是采用了什么樣的教學(xué)方法,像案例分析、互動(dòng)討論之類(lèi)的。
在寫(xiě)培訓(xùn)成果的時(shí)候,可以從多個(gè)角度入手。一方面可以看參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度怎么樣,有沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講、做筆記,另一方面也要評(píng)估一下培訓(xùn)的實(shí)際效果,看看大家通過(guò)培訓(xùn)掌握了多少知識(shí),是否能在工作中應(yīng)用起來(lái)。這里也可以列舉一些具體的例子,比如某位同事在培訓(xùn)后解決了工作中的某個(gè)難題,這樣能增強(qiáng)說(shuō)服力。
對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,也要如實(shí)反映出來(lái)??赡苁窃诮M織協(xié)調(diào)上有不到位的地方,也可能是一些學(xué)員覺(jué)得某些課程不太實(shí)用。這些問(wèn)題都需要提出來(lái),為以后的工作提供參考。不過(guò)要注意的是,提問(wèn)題的時(shí)候不要過(guò)于負(fù)面,應(yīng)該帶著解決問(wèn)題的態(tài)度去寫(xiě),提出改進(jìn)建議。
另外還有一點(diǎn)比較關(guān)鍵,那就是如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)的效果??梢酝ㄟ^(guò)考試成績(jī)、問(wèn)卷調(diào)查等方式來(lái)衡量,當(dāng)然也可以聽(tīng)聽(tīng)參訓(xùn)人員的反饋意見(jiàn)。如果條件允許的話,最好能做一些后續(xù)跟蹤,看看培訓(xùn)結(jié)束后大家的工作表現(xiàn)是否有變化。
最后這部分就是對(duì)未來(lái)工作的展望了。基于這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可以提出一些具體的措施,比如優(yōu)化課程設(shè)計(jì)、調(diào)整師資力量等。同時(shí)也要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,確保今后的培訓(xùn)能夠更好地滿足單位和個(gè)人的需求。