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技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 18:30:02 查看人數(shù):57

技術(shù)人員

技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1800字

在十六字_____精神的鼓舞下,我勵(lì)精圖治,各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。

____是貫徹落實(shí)十七大精神,與時(shí)俱進(jìn),解放思想,開拓創(chuàng)新的一年,也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進(jìn)步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下,我勵(lì)精圖治,各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育,善于提練和總結(jié)。_____年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間,負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作,參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié),無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步;之后,在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動(dòng)中,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),再創(chuàng)新成績,撰寫的總結(jié)在《_____組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),完成各階段總結(jié)和整改,政治素質(zhì)得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班,取得了優(yōu)異的成績,并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。

二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面

針對分管工作的特點(diǎn),我合理安排時(shí)間,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,勤于思考,力爭有新意、有突破,在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜,在人員僅配備一名的情況下,我能獨(dú)擋一面,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期,完成調(diào)研文章,參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次,其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)十六大報(bào)告的體會(huì)》在_____市十六大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng);積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作,在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn),開展和組織收看活動(dòng)6次,觀看人數(shù)達(dá)上千人;認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作,遇事冷靜,能夠切實(shí)地解決問題,還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問題,并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中,能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的操作和管理,在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識,動(dòng)態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作,多了解基層情況,把握好工作的尺度和力度,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案,還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗(yàn)收合格,收集零散檔案439份,查閱檔案66人次。在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上,能夠做到有條不紊,有問題及時(shí)解決或送修,保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失,工作分工不分家,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評。

三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平邁上新臺階。

年初,參加了為期4天的檔案員培訓(xùn),課上我認(rèn)真做筆記,課后提問消化,不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù),還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程,并取得了結(jié)業(yè)證書。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成,我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn),因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好,還被委任為唯一的一位老師助教,協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。之后,還參加了_____市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班,在對信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí),也全新認(rèn)識了通訊的重要性和幾種基本形式,信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步,下半年共報(bào)送信息4次。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)歷時(shí)7天,培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通,并在電腦共享被禁止的情況下,利用映射為學(xué)員們開通資源,較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。

四、存在問題及明年工作計(jì)劃

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識面薄弱等問題,我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書,做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會(huì);二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,做專業(yè)上的尖兵骨干,使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾,多下基層,以便了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),更好地開展工作。

面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名真正的共產(chǎn)黨人。

篇1寫作要點(diǎn)71人覺得有用

技術(shù)人員年終工作總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問題每年年底都會(huì)困擾不少人。其實(shí)總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于平時(shí)有沒有留心記錄工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,如果平時(shí)沒記下來,到了年底想寫好總結(jié),那可就有點(diǎn)費(fèi)勁了。

寫總結(jié)的時(shí)候,首先要搞清楚總結(jié)的目的是什么。不是為了湊字?jǐn)?shù),也不是為了應(yīng)付上級檢查,而是要通過總結(jié)找出這一年工作的得失,為下一年的工作提供參考。所以,寫總結(jié)前最好先列個(gè)提綱,把主要的事情都過一遍腦子。當(dāng)然,提綱不用太詳細(xì),有個(gè)大概就行,免得到時(shí)候?qū)懼鴮懼茴}了。

接著就是具體的內(nèi)容了。工作內(nèi)容這部分最好能分門別類地寫,比如技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。每一項(xiàng)都要實(shí)事求是地描述,既不能夸大其詞,也不能藏著掖著。記得要把重點(diǎn)放在解決問題的過程上,而不是一味地羅列成果。比如說某個(gè)項(xiàng)目的難點(diǎn)在哪里,你是怎么克服的,用了哪些方法,這些才是值得寫的。

關(guān)于技術(shù)方面的總結(jié),最好能結(jié)合具體的案例來談。比如某次系統(tǒng)升級遇到的問題,你是怎么排查的,最終采取了什么樣的解決方案。這樣的例子不僅能讓總結(jié)更有說服力,也能展示你的專業(yè)能力。不過,寫案例的時(shí)候要注意保護(hù)隱私,涉及公司機(jī)密的部分千萬不能寫出來。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序是很重要的。一般來說,按事情發(fā)生的先后順序來寫會(huì)比較清晰。當(dāng)然,如果你覺得某個(gè)事件特別重要,也可以放在前面突出一下。不過,有些時(shí)候可能因?yàn)橛洃浤:?,?huì)把時(shí)間搞混,比如把某個(gè)項(xiàng)目的開始日期記錯(cuò)了,這種情況也是難免的。

除了工作內(nèi)容,還有一點(diǎn)也很重要,那就是個(gè)人的成長和進(jìn)步。這一年里,你學(xué)到了什么新技能,掌握了哪些新技術(shù),這些都是值得寫進(jìn)總結(jié)里的。畢竟,總結(jié)不僅僅是對過去的回顧,也是對未來的一種規(guī)劃。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后,最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西,可能看不出來哪里有問題,別人一眼就能看出毛病來。當(dāng)然,改的時(shí)候也要注意平衡,不能完全聽從別人的建議,還是要堅(jiān)持自己的想法。要是改得太離譜,反而失去了原本的意義。

辦公設(shè)備技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 700字

____年,我們辦公設(shè)備維修小組在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下,全體同志堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)技能,跟進(jìn)辦公設(shè)備的技術(shù)更新與裝備更新,攻克了一些維修難題,保障了辦公設(shè)備的正常使用,圓滿完成了辦公設(shè)備維修保障任務(wù),辦公設(shè)備技術(shù)人員年終工作總結(jié)。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一是對所有維護(hù)的辦公設(shè)備,從原理、結(jié)構(gòu)、操作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)研究,并通過網(wǎng)絡(luò)收集了大量的維護(hù)維修資料,吸取了他人維護(hù)維修的知識和經(jīng)驗(yàn),對辦公設(shè)備的基本原理與維修維護(hù)知識,做到了消化、掌握和運(yùn)用。

二是按計(jì)劃對辦公設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢預(yù)修,保障了維護(hù)質(zhì)量,大大減少了對辦公人員工作的影響。全年預(yù)檢預(yù)修辦公設(shè)備241部(臺)次,加班維修123部(臺)次,這者是在辦公室工作人員下班后進(jìn)行的。

三是積極主動(dòng)對辦公設(shè)備使用可靠性、穩(wěn)定性開展調(diào)研,制定維修維護(hù)策略。我們把辦公設(shè)備按照使用量、可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行了分類,對設(shè)備耗材、易損件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,找出規(guī)律性的東西,為我們高效維護(hù)維修設(shè)備打下了基礎(chǔ),增強(qiáng)了辦公設(shè)備維護(hù)維修保障能力。

四是了解市場信息,跟蹤技術(shù)進(jìn)步與辦公設(shè)備的更新?lián)Q代,向決策者提出辦公設(shè)備的使用與更新建議,掌握維修器材的市場信息,不儲(chǔ)備維修器材、器件,減少了浪費(fèi),節(jié)約了資金。

五是對辦公設(shè)備的使用者積極提供指導(dǎo)或培訓(xùn),減少了因人為使用不當(dāng)而導(dǎo)致的問題,提高了使用者的工作效率,同時(shí)也提高了辦公設(shè)備的完好率。

在新一年里,我們將在今年勤奮努力的基礎(chǔ)上,克服存在的不足,在辦公設(shè)備維修維護(hù)保障能力建設(shè)方面,有所探索、有所創(chuàng)新。我們個(gè)人的工作能力,和祖國的發(fā)展一樣,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷提高,做出新貢獻(xiàn)。

篇2寫作要點(diǎn)150人覺得有用

辦公設(shè)備技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫

每年年底都是做總結(jié)的時(shí)候,對于辦公設(shè)備技術(shù)這一塊兒,總結(jié)得好好寫,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦,同事也看不明白。寫總結(jié)不是單純地把事情羅列出來,而是要體現(xiàn)你的專業(yè)水平和工作態(tài)度。

先說說寫總結(jié)的大方向吧。要從日常維護(hù)保養(yǎng)入手,比如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)之類的設(shè)備,哪臺設(shè)備出了問題,你是怎么解決的,用了什么方法。記得要具體到型號,比如說一臺hp的激光打印機(jī),卡紙了,你是怎么一步步排查的,換了哪個(gè)零件,最后效果怎么樣。這不僅能展現(xiàn)你的技術(shù)能力,也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你處理問題很細(xì)致。

再來說說故障分析這部分。設(shè)備出了問題,光修好還不夠,還要分析原因,看看是不是設(shè)備本身的問題,還是操作不當(dāng)引起的。比如說投影儀老是畫面模糊,可能是燈泡老化了,也可能是環(huán)境光線太強(qiáng),或者是連接線接觸不良。這些問題都要記錄下來,下次遇到類似情況就能更快找到解決辦法。

還有就是培訓(xùn)這塊兒。如果你給其他同事做過設(shè)備使用培訓(xùn),也要寫進(jìn)去。培訓(xùn)的內(nèi)容、參加人數(shù)、大家的反饋意見,這些都要提一下。特別是有些同事可能對新設(shè)備不太熟悉,你給他們講解后他們能熟練操作了,這也是你的功勞。

至于材料準(zhǔn)備方面,平時(shí)就要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。每次設(shè)備維修完,都隨手記下關(guān)鍵點(diǎn),這樣到了年底寫總結(jié)就不費(fèi)勁了。別等到快交總結(jié)的時(shí)候才臨時(shí)抱佛腳,到時(shí)候很可能漏掉重要的信息。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些麻煩事,比如設(shè)備種類太多,記不清楚具體型號怎么辦?這時(shí)候可以翻翻之前的維修記錄,或者找公司內(nèi)部的檔案室查一下。實(shí)在找不到也沒關(guān)系,大概描述一下設(shè)備類型就行,畢竟重點(diǎn)還是在解決問題的過程和結(jié)果上。

最后一點(diǎn)要注意,總結(jié)里的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠。像設(shè)備故障率、維修次數(shù)這類數(shù)字,最好跟實(shí)際數(shù)據(jù)對一對,別憑記憶瞎編。要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對勁,那你的總結(jié)就白寫了。另外,寫總結(jié)的時(shí)候盡量用簡潔明了的語言,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語,不然別人看起來云里霧里,反而弄巧成拙。

總結(jié),歸根結(jié)底就是要實(shí)事求是,把自己一年的工作情況如實(shí)反映出來。既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。寫得好不好,直接影響到年終評優(yōu)啥的,所以認(rèn)真對待還是很有必要的。

售后服務(wù)技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來,我努力工作,完成了全年任何。現(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下:

1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。無論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低,不過現(xiàn)在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時(shí)很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個(gè)對技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機(jī)械,帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會(huì)與人溝通。做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個(gè)良好的溝通能力可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,因?yàn)榭蛻舻男那椴荒艽_定,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強(qiáng)。localhost在這個(gè)時(shí)候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會(huì)說“請你放心,我會(huì)盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí),對你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時(shí)問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題就不要正面的去回答了,先從自己會(huì)的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會(huì)對你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),也會(huì)對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會(huì)不會(huì)的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時(shí)要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時(shí),必須先了解體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場去的話,那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的” 。完成任務(wù)之后,做一下總結(jié),把現(xiàn)場的情況記下來,比如:我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來,這個(gè)是對技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好,一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求??沟昧司陀赂业目?,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個(gè)公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務(wù)是一個(gè)營銷的過程,也是再營銷的開始,我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭取的利益。

篇3寫作要點(diǎn)150人覺得有用

售后服務(wù)技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫

寫總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得挺麻煩的,尤其是技術(shù)類的工作總結(jié),總覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)并不是單純地把事情堆在一起,而是需要把一年來的成果、問題和改進(jìn)方向都梳理清楚。對于售后服務(wù)技術(shù)人員來說,總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在服務(wù)質(zhì)量和效率提升上面。

一開始得想清楚自己這一年做了哪些工作。比如處理了多少客戶投訴,解決了多少技術(shù)問題,有沒有遇到特別棘手的情況。這些問題都可以作為總結(jié)的一部分。當(dāng)然,光羅列數(shù)字還不夠,還得結(jié)合具體的案例來說明。比如某個(gè)客戶投訴特別復(fù)雜,你是怎么一步步找到原因并解決的,這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更有說服力。

接著就是看工作中有哪些不足之處。比如有時(shí)候接到客戶電話時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊張,可能沒有完全搞清楚問題就給出了解決方案,結(jié)果后續(xù)又出現(xiàn)了反復(fù)。這種情況肯定會(huì)影響客戶滿意度。還有就是溝通技巧的問題,有些話可能說得不太恰當(dāng),導(dǎo)致客戶情緒激動(dòng)。這些都是需要反思的地方。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能提到一些具體的改進(jìn)措施。像是針對某些常見問題,能不能提前準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)答案,這樣既能節(jié)省時(shí)間,也能提高客戶的滿意度。還有就是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),尤其是新員工,讓他們更快熟悉流程。當(dāng)然,這些措施不一定非得馬上實(shí)施,但至少要有個(gè)計(jì)劃,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你有想法。

不過寫總結(jié)的時(shí)候,也要注意格式問題。有的人喜歡用大段文字,看起來密密麻麻的,其實(shí)不如分成小段落,每一段講一個(gè)點(diǎn)。還有就是盡量用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得比較正式。但也不要濫用,不然別人讀起來會(huì)感覺云里霧里。

還有個(gè)小問題需要注意,有些人喜歡把總結(jié)寫得很華麗,用了不少形容詞,但真正有用的信息反而少了。所以還是得保持簡潔明了,重點(diǎn)突出。畢竟總結(jié)的主要目的是為了匯報(bào)工作情況,而不是寫文學(xué)作品。

小編友情提醒:

寫完后最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。而且多一個(gè)人審閱,也能減少一些小錯(cuò)誤。

施工企業(yè)技術(shù)人員年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇4】 1250字

施工企業(yè)技術(shù)人員年終工作總結(jié)____

轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時(shí)間過的真快,悄然無息、____年的日歷即將翻過去。伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):

一、務(wù)實(shí)工作、自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失

____前半年、值得一慶,(xx和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個(gè)住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工工序、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn),也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗(yàn)收等。

后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會(huì)汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅(jiān)決不會(huì)在讓同樣的問題出現(xiàn)。

后半年,新的工程開工、位于xx市xx區(qū)、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個(gè)大車庫總面積xxxxm2,由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌。雖說忙碌,但很快樂,對自己有很大的信心。工作總結(jié)因?yàn)檫@是我第一個(gè)從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?/p>

二、工作要有責(zé)任心,合理安排工作

在這里更讓我鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出一定的時(shí)間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有計(jì)劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識到工作計(jì)劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進(jìn)行。

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出發(fā),以計(jì)算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時(shí)采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實(shí)際情況,有什么問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。

三、____年工作建議

吸取____年的失敗、為了我能夠在____年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:

1、____年開春將會(huì)進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個(gè)時(shí)候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅(jiān)決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。

2、進(jìn)行主體施工時(shí)、一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好。

3、樓層標(biāo)高控制好、放線完畢最后要進(jìn)行較線。

要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個(gè)良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的,個(gè)人簡歷單憑個(gè)人能力、一雙眼睛、一個(gè)腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。

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篇4寫作要點(diǎn)238人覺得有用

施工企業(yè)技術(shù)人員年終工作總結(jié)____怎么寫

年底到了,對于技術(shù)人員來說,寫年度總結(jié)是個(gè)重要的事情。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要反映個(gè)人工作成果,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。這可不是件簡單的事。

先說說材料準(zhǔn)備,得把這一年干過的活都理清楚。項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)、參與人員、主要任務(wù),還有遇到的問題和解決辦法,這些都要記下來。尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),比如某個(gè)技術(shù)難題是怎么攻克的,用了什么方法,效果如何。這部分內(nèi)容最好能配上一些數(shù)據(jù)支撐,比如節(jié)省了多少成本,提高了多少效率之類的。

接著就是寫正文了。開頭部分可以簡單介紹下自己的崗位職責(zé),然后進(jìn)入正題。描述工作內(nèi)容的時(shí)候,盡量用具體事例說話。比如,負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的施工管理,不僅要寫出做了哪些工作,還應(yīng)該提到過程中遇到了哪些挑戰(zhàn),最后是如何克服的。這樣顯得真實(shí)可信。

書寫注意事項(xiàng):

別忘了提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人再厲害也離不開集體的力量??梢粤牧脑趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作中扮演的角色,以及通過溝通協(xié)調(diào)解決了哪些問題。這不僅能展示個(gè)人能力,也能體現(xiàn)大局觀。

除了成績之外,也要反思不足之處。不是說非要找茬給自己難堪,而是為了下次做得更好。比如,在某個(gè)環(huán)節(jié)上有沒有改進(jìn)的空間,或者有沒有因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致了一些小失誤。把這些列出來,不僅能讓總結(jié)顯得更全面,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

寫總結(jié)的時(shí)候,語言要盡量正式一點(diǎn),畢竟這是給上級看的。但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓文章更有生氣。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“完成”寫成“完結(jié)”,雖然意思差不多,但還是要注意避免這種情況。

小編友情提醒:

檢查一下有沒有遺漏的地方。特別是數(shù)字、日期這些細(xì)節(jié),一定要核對準(zhǔn)確。要是有個(gè)別地方表述不清,可以請同事幫忙看看,說不定他們能提出寶貴的意見。

研發(fā)部技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2350字

研發(fā)部一般指產(chǎn)品、科技的研究和開發(fā)。研發(fā)活動(dòng)是一種創(chuàng)新活動(dòng),需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作。

研發(fā)部技術(shù)人員年終工作總結(jié)范文

時(shí)光荏苒,20xx離我們而去了。(我們活過了20xx,經(jīng)歷過瑪雅傳說的世紀(jì)末日迎來了“新紀(jì)元”。)回首過去一年當(dāng)中的工作,有酸有甜、有淚有喜、有對有錯(cuò)……在____年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績,但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)認(rèn)真真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿薄之力,在工作上我對自己的要求比較高,一定要做到令自己滿意的程度,今后的工作里我都會(huì)一直這樣要求自己。

一、工作情況

具體到日常的工作,主要是兩部分:

1、專題:公司內(nèi)部會(huì)議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計(jì)和頁面切圖。

2、企業(yè)站:日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。

每天下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中,然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理。相比去年來講,這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。(去年是有三個(gè)人在記錄這份表格,今年6、7月份由我在記錄。里面的數(shù)量可能有誤差,會(huì)有漏記的可能)

通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形,考慮到記錄中存在的誤差,實(shí)際情況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了,除了個(gè)別項(xiàng)目有特殊情況外。

二、我對工作的看法

1、快樂的工作

自從被分配維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、專題這項(xiàng)任務(wù)以來,一眨眼有一年多時(shí)間了。期間做過許多企業(yè)站和專題的工作,具體數(shù)量自己也記不清楚,很多很多吧!?在這段時(shí)間里我學(xué)到很多知識、增長了不少見識,最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的知識對我的工作幫助很大,這是無法從書本上學(xué)到的一筆財(cái)富!

說回“快樂的工作”這個(gè)話題上面來,以前我認(rèn)為要達(dá)到快樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài),現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下,光有良好的心態(tài)還是不夠的,還需要你對未來目標(biāo)的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅(jiān)定;執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動(dòng);虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。在我看來,心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到快樂工作的三個(gè)重要因素。

在工作中我也有過開心和不開心的時(shí)候,但是工作還得繼續(xù),只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不愉快的事情都會(huì)拋之腦后。自己就是自己的救世主!

研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的,在程序和設(shè)計(jì)這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對,安逸的工作環(huán)境不會(huì)讓你得意很久。逆水行舟,不進(jìn)則退!“大多數(shù)人并沒有20年的經(jīng)驗(yàn),他們只有1年的經(jīng)驗(yàn),只不過反反復(fù)復(fù)使用了20年。別做這種人”所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多,踏踏實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),不管做任何事情你最終一定會(huì)成功!

2、工作的快樂

企業(yè)站和專題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的,大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理。我一直孤軍奮戰(zhàn)這么久,領(lǐng)悟到了很多自己曾經(jīng)不曾體會(huì)到工作心得和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也感覺到自己某些方面上能力不足。

我的設(shè)計(jì)能力不強(qiáng)。我不太喜歡搞設(shè)計(jì),對設(shè)計(jì)沒有太多的經(jīng)驗(yàn),沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時(shí)候需要設(shè)計(jì)很多效果圖和圖片,慢慢的把自己轉(zhuǎn)變成一個(gè)對設(shè)計(jì)有很多想法的人。我現(xiàn)在喜歡看一些獲獎(jiǎng)的攝影或設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)站,在每一份獲獎(jiǎng)作品下面都有會(huì)一些說明,能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會(huì)根據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份,我很喜歡這樣的做法,溫習(xí)了設(shè)計(jì)軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計(jì)元素、摳圖的技巧等等。每當(dāng)我成功的完成一份效果圖,一張通欄圖片設(shè)計(jì)的時(shí)候,平時(shí)堅(jiān)持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是非常值得的。

日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng)意,但是我還是覺得自己設(shè)計(jì)這方面薄弱了一點(diǎn)。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計(jì)和企業(yè)站改版頁面、圖片等,這些問題都不大。但是對公司會(huì)議、活動(dòng)專題就比較頭痛了,一是要求比較高,設(shè)計(jì)的東西要一改再改直到滿意;二是專題頁面內(nèi)容變化不固定,經(jīng)常有內(nèi)容修改。

____年公司會(huì)議規(guī)劃也出來了,一共有13個(gè)重要的會(huì)議活動(dòng),也就意味著有13個(gè)會(huì)議專題要設(shè)計(jì)和制作。所以,在____年當(dāng)中我希望有一位設(shè)計(jì)能力強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計(jì)這份工作,把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面,同時(shí)懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能招聘前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。

三、對工作上的建議

1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚。哪些人任務(wù)比較重,讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務(wù),成員更新svn中的表格,完成自己應(yīng)該做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時(shí)候可以去幫助其它人。

每個(gè)人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意??梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作,和我無關(guān),老是讓我?guī)湍悖也桓?。工作不在乎這是你,那是他的任務(wù),都是一個(gè)公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團(tuán)隊(duì),工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計(jì)較,最后工作一定能順利的完成。

團(tuán)隊(duì)精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。

2、賞罰分明。根據(jù)工作,輪功行賞,有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作及要求!

3、關(guān)于例會(huì)。①開會(huì)的時(shí)候應(yīng)該用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告,最好是每人都講。②增加一個(gè)討論問題的時(shí)間,拿出問題出來分析講解。③新聞播報(bào)去掉,大家平時(shí)關(guān)注的新聞一定不必會(huì)議上講的要少。④游戲部分也可以去掉,時(shí)間上有時(shí)會(huì)用的比較多,意義就不大了。⑤視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。

研發(fā)部技術(shù)人員年終工作總結(jié)范文。

篇5寫作要點(diǎn)127人覺得有用

研發(fā)部的技術(shù)人員在年底寫工作總結(jié)的時(shí)候,需要把自己的工作情況梳理清楚。這不僅僅是對自己一年工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)了解自己工作的機(jī)會(huì)??偨Y(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作分成幾個(gè)部分,比如項(xiàng)目完成情況、遇到的問題以及解決的辦法、學(xué)到的新技能等。

先說項(xiàng)目完成情況,這部分應(yīng)該具體列出參與了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展如何,最終成果是什么。如果項(xiàng)目中途有調(diào)整或者延期,也得說清楚原因。比如說某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)椴牧瞎?yīng)不及時(shí)耽擱了一段時(shí)間,那就要提到這一點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你的效率有問題。記得把每個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都寫出來,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在項(xiàng)目中的作用和貢獻(xiàn)。

接著是工作中遇到的問題,這部分不能只寫“遇到了一些問題”,而是要詳細(xì)描述問題的具體表現(xiàn),當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的,最后結(jié)果怎么樣。比如說某個(gè)技術(shù)難題,一開始團(tuán)隊(duì)嘗試了好幾種方案都沒能解決,后來通過查閱資料找到了新的思路,最終克服了這個(gè)障礙。這樣的描述能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的解決問題的能力。

還有就是新技能的學(xué)習(xí)情況,這很重要??梢詫懽约簩W(xué)到了哪些新技術(shù),這些技術(shù)在實(shí)際工作中是怎么應(yīng)用的,帶來了什么好處。比如說學(xué)會(huì)了使用一種新的編程語言后,開發(fā)效率提高了不少,代碼的穩(wěn)定性也增強(qiáng)了。這樣不僅能展示自己的學(xué)習(xí)能力,也能體現(xiàn)學(xué)習(xí)對工作的促進(jìn)作用。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提到團(tuán)隊(duì)合作的情況,比如和同事之間的協(xié)作,有沒有幫助別人解決問題,或者從別人那里學(xué)到了什么。團(tuán)隊(duì)精神是很重要的,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看重這一點(diǎn)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言表達(dá),盡量做到條理清晰,避免語句啰嗦。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫完就交上去,但這會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。比如有的人在描述項(xiàng)目時(shí),把很多細(xì)節(jié)混在一起,讓人看不明白重點(diǎn)在哪里。所以,寫總結(jié)前最好能花點(diǎn)時(shí)間整理思路,確保每一段話都有明確的目的。

車間技術(shù)人員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字

轉(zhuǎn)眼間____年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,酌情對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率及業(yè)績提供依據(jù)。

作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實(shí)踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要回顧:

1) 在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓(xùn)4次,利用班前、班后會(huì)針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。

2) 在生產(chǎn)的同時(shí),我還不間斷的積累實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),協(xié)助技術(shù)實(shí)驗(yàn)室羅工抽檢、送檢真空管,根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),調(diào)整膜層工藝,使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高,現(xiàn)車間生產(chǎn)真空管曝輻量可達(dá)¢581800管≤4.5以下(國標(biāo)≤4.7合格),.熱損¢581800管≤0.70以下(國標(biāo)≤0.85合格)。

3) 針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機(jī)做樣管對比,出爐不達(dá)標(biāo)的限時(shí)調(diào)整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來成績顯著,側(cè)面了解市場反應(yīng)良好。

4) 根據(jù)市場需要,一年來,多次開發(fā)研究了具有天普特色的真空管,如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術(shù),有效的拓寬了市場,其中天普紫墨金真空管年銷售量累計(jì)達(dá)30余萬支,黑膜真空管僅牛牌一次性供貨就達(dá)5萬余支。

5) 根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)多次研究,開發(fā)了天普金三角真空管,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于東北的市場,現(xiàn)此產(chǎn)品已經(jīng)定型為____年英豪東北市場產(chǎn)品。

6) 對于車間設(shè)備進(jìn)行小改小革,研究的“矛型磁鐵”已經(jīng)申報(bào)國家實(shí)用新型專利,投產(chǎn)以來經(jīng)測算將延長靶的使用周期達(dá)3~7天,年統(tǒng)計(jì)將為公司解約靶材消耗費(fèi)用達(dá)10余萬元。

7) 自XX年以來,許多先進(jìn)、自動(dòng)化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習(xí),了解先進(jìn)技術(shù),才能勝任此職務(wù)。一年來我不斷學(xué)習(xí),并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。

工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,成績斐然,總結(jié)過去的工作,自己覺著有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面:

一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實(shí)踐步子還不夠大。

二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問。

____年,面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司!在天普的大舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

篇6寫作要點(diǎn)227人覺得有用

車間的技術(shù)人員寫年終總結(jié),這事挺重要的??偨Y(jié)得寫得有條理,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也明白你的工作情況。開頭部分,得先把這一年干了啥說清楚。比如,今年負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了多少次設(shè)備維護(hù),這些都得寫進(jìn)去。要是能具體點(diǎn)更好,像某月某日完成了哪臺機(jī)器的大修,效果怎么樣之類的。

接著就該聊聊成績了。成績,不是光喊口號就行的,得拿數(shù)據(jù)說話。比如設(shè)備故障率降低了百分之多少,生產(chǎn)效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。如果能附帶一些圖表啥的,那就更直觀了。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)忘記把具體的數(shù)字核對一遍,導(dǎo)致寫出來有點(diǎn)誤差。這種時(shí)候就得自己多檢查幾遍,確保無誤。

然后就是遇到的問題了。這一塊兒不能回避,得老老實(shí)實(shí)寫出來。像某個(gè)設(shè)備總是出毛病,分析了原因后采取了什么措施。還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的問題,比如溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)度受影響之類的情況。寫這部分的時(shí)候,最好能提出自己的看法,哪怕只是初步的想法也沒關(guān)系,這樣顯得你有思考。

書寫注意事項(xiàng):

技術(shù)這塊兒肯定得提一提。這一年學(xué)到了啥新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都要寫明。尤其是那些對公司發(fā)展有用的技能,比如學(xué)會(huì)了某種新型維修技術(shù),這對公司長遠(yuǎn)發(fā)展是有幫助的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如培訓(xùn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)沒記全,這就需要平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

小編友情提醒:

還得展望一下明年的工作計(jì)劃。明年打算怎么做,目標(biāo)是什么,這些都需要提前規(guī)劃好。像是想提升哪方面的技術(shù)水平,準(zhǔn)備參與哪些項(xiàng)目的研發(fā),這些都可以寫進(jìn)去。當(dāng)然,寫計(jì)劃的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)閷ξ磥眍A(yù)期過高而顯得有些不切實(shí)際,但這沒關(guān)系,重要的是有個(gè)方向。

寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了保持語言簡潔明了,盡量少用復(fù)雜的詞匯。畢竟總結(jié)不是論文,太深?yuàn)W了反而不好理解。而且要注意格式整潔,段落分明,這樣看起來舒服多了。要是覺得寫起來費(fèi)勁,可以找同事幫忙看看,互相交流下經(jīng)驗(yàn),說不定能發(fā)現(xiàn)不少遺漏的地方。

技術(shù)人員年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

技術(shù)人員年終工作總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問題每年年底都會(huì)困擾不少人。其實(shí)總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于平時(shí)有沒有留心記錄工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,如果平時(shí)沒記下來,到了年底想寫好總結(jié),那可就有點(diǎn)費(fèi)勁了。寫總結(jié)的時(shí)候,首先要搞清楚總結(jié)的目的是什么。不是為了湊字?jǐn)?shù),也不
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