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車間年終工作總結范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-19 13:30:03 查看人數(shù):12

車間

車間年終工作總結范例怎么寫 【篇1】2050字

____是公司的“科技管理效益年”。包裝車間在分部和分部黨委的正確領導下,堅持以科學管理理念為工作指導,以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無事故,經濟效益化”為目標,扎實開展“比學趕超、事爭第一”活動,強化車間管理,思想政治工作得到加強,各項規(guī)章制度進一步完善,員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,車間各項技術經濟指標不斷攀升,確保裝置安環(huán)經濟生產,實現(xiàn)了車間各項奮斗目標。

1、落實“任務責任實踐”要求,取得顯著成績。兩套硫磺成型、包裝裝置生產做到上游裝置生產出液硫量100%完成;安全生產消滅上報事故,實現(xiàn)“三零三率”; 實現(xiàn)了“硫磺產品外運裝車事故為零,硫磺產品包裝事故為零,用戶投訴為零”“三個為零”;實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%;設備完好率為100%,主要設備完好率100%,靜密封點泄漏率為0.025‰,硫磺成型裝置開工率100%,設備事故為零;一套硫磺成型包裝裝置除塵系統(tǒng)、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利;全面推進勞務工規(guī)范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績,確保勞務工“零上訪率”、職工勞動紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”,保證了生產穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、車間和諧。

2、強化員工教育管理,隊伍素質不斷提高。一是思想建設明顯加強。通過學習貫徹公司第九次黨代會和公司職代會精神,圍繞“科技管理效益年”主題,加強黨支部建設、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設,堅持不懈地開展形勢和任務教育,使全體職工明確明年工作任務、責任和實踐,增強責任感,調動積極性。二是隊伍建設顯著成效。重點是建設“四好”新的領導班子和建設“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍,充分發(fā)揮了車間黨員先鋒模范作用,促進了車間建設“高素質、盡職責”的職工隊伍,呈現(xiàn)出嶄新的精神面貌。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風貌。加強法制紀律教育,不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺性,全年杜絕違法、違紀、違章現(xiàn)象;加強職業(yè)道德建設,不斷提高了員工職業(yè)道德水平;在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統(tǒng)一,不斷取得新成效。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作,開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,寓教于樂,形成了的工作合力,為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用。

3、依靠科學技術進步,提升生產管理水平。一是優(yōu)化生產,加強管理。“硫磺包裝機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進;完善了“食品添加劑硫磺”生產裝置生產操作各項規(guī)章制度,成為“中國石化集團食品級硫磺生產示范點”;以市場需求和更大效益為導向優(yōu)化食品級硫磺生產,創(chuàng)新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場化動態(tài)切換生產”、“對超負荷生產和產品嚴重堵庫挑戰(zhàn)的應急處理辦法”等科學管理;根據(jù)裝置成型機循環(huán)冷卻水質的變化及時加堿調整,降低新鮮水消耗等;強化計量管理,實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為 50.15kg/包,確保產品出廠合格率為100%,為分部降低加工損失率作出了貢獻。二是工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內部管理制度的同時,細化了各項工藝管理制度并匯編成冊,加強了生產過程與環(huán)節(jié)的“痕跡”管理,重點抓好“科學巡檢”制度的落實,不斷提高了管理效果;堅持 “以我為主,主動介入”原則,抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設準備工作;細化了產品裝車、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度,實行裝車確認制,做到“三方”監(jiān)管準確發(fā)運,確保外運準確率為100%,實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,提高了窗口的服務質量;三是認真落實“人人都是安全員,人人都是安全生產第一責任人”的要求,確保了裝置安全環(huán)保生產。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目(硫磺粉塵回收)的投用工作,大大改善了員工作業(yè)環(huán)境;不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和作業(yè)票證管理;加強對勞務工和承包商安全教育和管理,增強員工的自我保護意識和能力;推行了車間提出的作業(yè)前的“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設備故障不過夜”、“不把任何一個隱患帶進節(jié)假日”等做法,確保了裝置安全生產;五是持續(xù)推進tnpm管理。組織到加氫精制、供水車間聯(lián)誼活動;高標準、嚴要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執(zhí)法檢查;堅持設備“該修必修,修必修好,杜絕過修”,嚴格控制各項生產維修管理費用,設備管理重點技改工程“除塵系統(tǒng)改造”等5個項目的完成,實現(xiàn)設備安全經濟運行。4、狠抓教育培訓,提高技術水平。圍繞“我的崗位我負責,我的崗位請放心”為主題,以“叉車技術技能競賽”為重要內容的職業(yè)技術技能大練兵活動,有效地提高了員工隊伍技術技能整體素質。從3月份開始,車間精心組織籌辦,利用副班培訓時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓,經初、復賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車工種職業(yè)技能比賽。7月15日,“茂名石化公司____叉車工種職業(yè)技能競賽”在我車間舉行。我車間6名選手參加了比賽。經過角逐,我車間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績,其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車司機競賽。

篇1寫作要點211人覺得有用

車間年終工作總結該怎么寫?這事說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵在于你得清楚總結到底是為了什么。它不是為了堆砌那些虛頭巴腦的東西,而是要把一年的工作梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。

寫總結的時候,得先把工作里的重點事件找出來。比如,這一年里有沒有完成特別重要的項目?有沒有遇到什么技術難題?這些問題解決了嗎?如果解決了,是怎么解決的?這些都是總結里需要提到的。別光想著寫那些順利的事情,困難和問題也要寫進去,這樣才顯得真實嘛。

記得要多用一些專業(yè)術語,這能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。像我們車間,要是說設備維護,就得提到定期巡檢、保養(yǎng)記錄這些具體的操作。要是涉及到生產計劃,就得提到排產方式、原材料消耗之類的細節(jié)。這些東西聽著可能有點枯燥,但它們才是總結的核心。

不過有時候寫總結會遇到點小麻煩,比如有些事情記不太清了,這時候就得靠平時的記錄了。如果沒有記錄,那總結就很容易流于表面。所以,養(yǎng)成做筆記的習慣很重要。平時有什么想法或者發(fā)現(xiàn)的問題,隨手記下來,到時候寫總結就有東西可寫了。

還有個需要注意的地方,就是總結里的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是最直觀的證明,比如產量提高了多少個百分點,合格率提升了多少,這些數(shù)字一擺出來,領導一眼就能看明白。但要注意的是,數(shù)據(jù)不能亂編,要是被發(fā)現(xiàn)造假,那可就麻煩了。

有時候寫總結也會遇到措辭不當?shù)那闆r,比如把“提高”寫成“提升”,或者把“達到”寫成“完成”。雖然意思差別不大,但還是會影響表達的效果。寫完之后最好多檢查幾遍,特別是那些容易混淆的詞,得仔細核對一下。

總結里還可以適當提一下團隊合作的情況。畢竟一個人再厲害,也離不開大家的支持。要是團隊里有人表現(xiàn)突出,不妨表揚一下,這樣能增強凝聚力。當然,表揚的時候也得實事求是,不能夸大其詞。

小編友情提醒:

寫總結的時候要有個大致的框架,但也不要太死板??梢愿鶕?jù)實際情況靈活調整。比如有的車間可能更注重技術創(chuàng)新,那就多寫些這方面的內容;有的車間可能更看重安全問題,那這部分就得重點寫。

車間設備管理的年終工作總結怎么寫【篇2】 1800字

____年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現(xiàn)總結如下:

一、堅持設備完好運行,保證生產持續(xù)穩(wěn)定

經過多次技改,現(xiàn)我車間設備總臺數(shù)400臺,每月設備完好率都在99、6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。

1、解決設備隱患

在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。

2、進行計劃檢修

根據(jù)設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎。

3、應用新技術

我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,__蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展

一個社會的發(fā)展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。

1、創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理

兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢____全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎!

2、 完善制度建設,加大執(zhí)行力度。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合動之以情、曉之以理的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

3、注重人才培養(yǎng),安排培訓學習

在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,高素質的人才。201x年我車間根據(jù)年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

三、總結今年工作不足,確立明年整改計劃

201x年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

1、新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

2、個別員工綜合素質還有待提高,車間專業(yè)技術人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

3、新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。

4、檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

5、關于設備及管道的__做的還不到位,存在著安全隱患。

以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

四、201x年我車間設備管理目標

1、設備管理合格車間達標。

2、全面落實推廣設備點檢管理。

3、確保生產裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。

4、建立好設備管理團隊,培養(yǎng)新的技術管理型人才。

篇2寫作要點76人覺得有用

車間設備管理的年終工作總結怎么寫

車間設備管理的年終總結可不是一件輕松的事,它既得體現(xiàn)專業(yè)水準,又不能太死板,還要讓人覺得你是用心在做這件事。不少人在寫的時候會遇到一些小麻煩,比如有時候不知道從哪里開始,有時候寫著寫著就跑題了。這都是正常的,畢竟總結不是一天兩天就能寫好的東西。

寫總結的時候,最好先理清楚自己的思路。比如,這一年里設備出了哪些問題,這些問題是怎么解決的,還有那些平時沒注意到的小細節(jié),是不是也該提一下。如果能用數(shù)字說話就更好了,比如設備故障率下降了多少百分比,維修效率提高了多少時間之類的。這些具體的數(shù)據(jù)會讓領導覺得你很靠譜。

不過有些時候,寫總結可能會忽略掉一些重要的點,比如設備保養(yǎng)的頻率是不是按時進行了,有沒有因為疏忽導致額外的損失。這些都是需要關注的地方,不能光顧著寫表面的工作成績,而忘了背后的努力。要是能把這些問題都寫進去,那這份總結就顯得特別實在了。

寫總結時,還可以結合一些實際的例子。比如說某個設備在某次維修中用了什么新方法,結果怎么樣,這樣的例子能讓總結生動起來,而不是干巴巴的一堆文字。當然,例子不能隨便編,必須是真實發(fā)生過的,這樣才能讓人信服。

有時候寫總結會遇到語言表達上的小問題,比如用詞不當或者句子不通順。這就需要多檢查幾遍,最好找同事幫忙看看,他們可能會指出一些你自己沒注意到的問題。寫總結不是為了追求華麗辭藻,而是要把事情說清楚,讓人一看就知道你在過去一年里做了些什么。

小編友情提醒:

記得總結里要提到未來的工作計劃。比如下一年打算采取哪些措施來進一步提高設備管理水平,或者針對某些薄弱環(huán)節(jié)制定改進方案。這樣不僅能展示你的規(guī)劃能力,也能給領導留下一個積極進取的印象。

2025車間主任年終總結報告怎么寫【篇3】 1000字

大家好:

這是一個陽光明媚的冬日,這是一個熱鬧喜慶的場面。____即將過去,在領導和同志們的努力下,以“講安全、講文明、講和諧”為基準,以“抓質量、促生產、講效率”為目標的工作方針指引下,完成了領導交給的各項任務。在此我謝謝領導及在座各位!為了明年更好地工作,現(xiàn)將今年的工作做如下總結,特向領導及各位同事匯報。

一 生產流程改組

只有專業(yè),才能更好!人的精力有限,專注一項事情會做得更好。年初,鉚焊車間一改過去的工作方式,對生產流程進行改組,分為:下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆等分工。調整后解決了工作中同一時間都要使用某一種工具的現(xiàn)象,解決了同一產品主體上的附件尺寸不一、形狀不同的現(xiàn)象,解決了鋼板、機加工件、標準件亂擺亂放的現(xiàn)象,車間的工作環(huán)境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。產品從外觀到內在質量的穩(wěn)定性呈上升趨勢。原材料避免了浪費。氣割和電焊機等設備得到有效的調整,發(fā)揮出最大的作用。

二 班組會議

只有思想統(tǒng)一,步調才能一致!每周至少一次的班組會議,是組長對車間的生產任務和產品要求有了深層次的了解,增加了工作的必勝信心。通過班組會議,我們排除了分歧、統(tǒng)一了行動,工作的安排既能有序進行又能在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。消極的語言、不規(guī)范的工作行為、不負責任的工作態(tài)度,在這和諧的氛圍中逐漸消失。

三 相互學習、相互提高

在工作中獲取知識,提高了自身的工作能力,再把知識運用到工作中去,使工作能夠有效地進行和提高。例如:在車間的折彎機維修過程中,除了需要有必備的裝配知識外,預防焊接變形是一個新課題。在趙工的指導下,周國平他們順利的完成的維修任務。我想他們會有切身的感受的。再比如:在產品的主體組對和焊接過程中,因主體的形狀不同和一些不確定因素,常常會看到組長們在一起商討和爭論。這應該也是相互學習和相互提高的一個過程吧。

四 安全工作、安全生產

普及安全知識,提高安全意識。不管什么工作,安全必須放在首位。講安全已在車間內形成一種風氣。盡管如此,車間里仍有小的工傷事故發(fā)生。以后我會加大對安全的工作力度,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕此類事情發(fā)生!

其實,我自身也有很多不足之處,請大家指出,我會努力改正的??傊?,在新的一年內,我會繼續(xù)努力學習和工作。請領導和在座各位監(jiān)督!

祝愿領導及在座各位同仁:新年快樂、幸福安康!

篇3寫作要點134人覺得有用

____車間主任年終總結報告怎么寫

車間主任做年終總結,說起來也是個技術活。這總結要是寫得不好,領導看了可能覺得你工作沒規(guī)劃,同事看了可能覺得你匯報不清。所以得好好琢磨怎么寫??偨Y,既要讓領導知道這一年干了多少事,還得讓同事們覺得你是個靠譜的主任。

先說說準備階段吧。咱們得先把這一年的臺賬拿出來,看看每個月都干了什么,哪些事特別重要,哪些是反復出現(xiàn)的問題。臺賬是基礎,沒有它就像蓋房子沒打地基,后面怎么都穩(wěn)不住。不過有些主任圖省事,就把臺賬一扔,全憑印象寫,這樣就容易漏掉一些關鍵點。比如某個月設備出了故障,處理好了就不管了,其實應該記下來,下次遇到類似情況就能快速應對。

接著就是整理思路了。車間主任的工作主要分兩大塊,一塊是生產任務完成情況,一塊是安全管理。生產任務這部分,得把全年目標分解一下,看看完成了多少百分比。如果目標沒完成,得分析原因,是因為計劃不合理還是執(zhí)行不到位。安全這塊也不能含糊,隱患排查、培訓記錄啥的都要寫清楚。這里有個小地方要注意,有些主任寫總結的時候喜歡把安全事件一筆帶過,只說整改結果,卻不提預防措施,這樣會讓人感覺你對安全重視不夠。

再來說說怎么組織語言。車間主任寫總結不是寫小說,沒必要太花哨。直接用事實說話就行,把數(shù)據(jù)擺出來,把過程描述清楚。比如說某個項目提前完工了,就寫明提前幾天,用了什么方法,效果如何。但有時候主任會犯個毛病,喜歡用一些模糊的詞,像是“基本完成”、“大致達標”之類的,聽起來好像什么都做了,但實際上沒什么具體成效。這樣的總結看起來就不夠實在。

書寫注意事項:

總結里還可以加上一些個人反思。比如你覺得今年的工作中有哪些不足,下一年打算怎么改進。不過這個地方容易出問題,有些人寫得太虛,像是“要加強學習”、“要提高管理水平”這種話,聽起來冠冕堂皇,但實際操作起來沒啥具體內容。建議寫得具體一點,比如“針對設備維護不到位的情況,計劃明年增加巡檢頻次,確保每周檢查兩次”。

車間生產統(tǒng)計員年終工作總結怎么寫【篇4】 1050字

一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

二、 日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù)。

除此以外,就是收集各類生產數(shù)據(jù)對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

四、 存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當____來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

____,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

篇4寫作要點44人覺得有用

車間生產統(tǒng)計員的工作總結,主要是為了把一年來的數(shù)據(jù)、情況和成果整理出來,為下一年的工作打基礎。這個總結不只是簡單的羅列數(shù)字,而是需要結合實際情況進行分析,找出問題所在,提出改進措施。

先說數(shù)據(jù)這一塊兒,統(tǒng)計員得把全年生產的各種數(shù)據(jù)都匯總起來,像產量、質量、設備運行情況等等。這些數(shù)據(jù)不能光是堆在那里,要通過對比去年的數(shù)據(jù),看看今年有沒有進步。如果發(fā)現(xiàn)某個月份的數(shù)據(jù)特別差勁,那就要深入分析原因了,是不是原材料有問題,還是工人操作不當,這些問題都要弄清楚,不然的話,明年可能還會出同樣的問題。

接著就是工作中的經驗總結了,每個統(tǒng)計員在日常工作中都會積累一些小技巧,比如說怎么更快地錄入數(shù)據(jù),怎么發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常點。把這些經驗記錄下來,不僅對自己有幫助,對新來的同事也是一種指導。不過有時候寫的時候會漏掉一些細節(jié),比如某個方法的具體步驟沒寫全,這就需要回頭再仔細檢查一下。

還有一個重點就是安全問題,車間生產統(tǒng)計員雖然主要負責統(tǒng)計,但也得關注車間的安全狀況。這一年里有沒有發(fā)生過安全事故,原因是什么,這些問題都要在總結里提到。要是有好的安全措施實施了,也要寫進去,這樣可以讓領導看到你們的努力。

總結里少不了對未來的展望,畢竟總結不是為了停留在過去的成績上??梢愿鶕?jù)今年的工作情況,制定明年的計劃,包括想要達到的目標,還有需要改進的地方。不過有時候寫到這部分的時候,可能會因為時間緊迫而草草了事,這就需要注意提前規(guī)劃好時間,確保每一部分都能認真對待。

小編友情提醒:

寫完總結后別忘了核對一遍,特別是涉及到的數(shù)據(jù)部分,一定要保證準確無誤。有時候寫得太急,可能會把數(shù)字搞錯,或者單位寫錯了,這都是需要注意的地方。雖然這不是什么大事,但要是被領導發(fā)現(xiàn)了,多少會影響印象分。

2025年車間年終總結怎么寫【篇5】 2250字

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,產品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

為了確保產品的品質的穩(wěn)定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,心得體會公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足

加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),熱門思想?yún)R報不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

篇5寫作要點148人覺得有用

____年車間年終總結怎么寫

車間年終總結是每年都要完成的一項重要工作,它不僅是對過去一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。很多同事覺得寫總結挺麻煩,因為既要梳理清楚事情,又要表達得體面,稍不留神就可能漏掉關鍵點。其實總結不是什么高深的東西,只要抓住幾個核心點,就能寫出一份合格的總結。

首先,材料準備很重要??偨Y前得先把全年的工作資料整理好,包括產量數(shù)據(jù)、設備維修記錄、員工培訓情況等等。這些材料就像是蓋房子的地基,沒有它們,總結就會顯得空洞。比如,某次設備故障處理過程中用了哪些方法,后來效果怎么樣,這些問題都要弄明白。有時候會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)忘記統(tǒng)計了,這就需要趕緊補上,不然總結就少了依據(jù)。

接著就是結構安排的問題。很多人喜歡把總結寫得像流水賬,今天做了這個,明天干了那個,這樣看起來很亂。建議分成幾個部分,比如生產任務完成情況、技術改進成果、存在的問題及解決辦法。每個部分都要有重點,不能眉毛胡子一把抓。比如在技術改進這一塊,可以具體說說用了哪種新技術,解決了什么難題,最后取得了怎樣的成效。不過有的時候寫總結的時候會忘記把某個重要的改進措施寫進去,這可能是當時沒留心,以后要注意一下。

語言表達也很關鍵??偨Y里的專業(yè)術語最好用得恰到好處,太復雜會讓別人看不懂,太簡單又顯得不夠認真。比如描述某個工藝流程時,可以用一些行業(yè)內的標準詞匯,但也要適當解釋下含義,確保大家都能理解。另外,數(shù)字是很直觀的證明方式,如果能用圖表形式展示出來,效果會更好。當然,有時候寫總結時會發(fā)現(xiàn)某些數(shù)字算錯了,這時候就得重新檢查一遍,不能將錯就錯。

小編友情提醒:

總結還要體現(xiàn)團隊精神。車間是個集體,大家共同努力才完成了目標,所以在總結里別忘了表揚同事們的貢獻。比如某個同事在關鍵時刻提出了解決方案,這對整個團隊的幫助很大,這樣的事跡就可以提一提。不過有時候寫總結時容易忽略這一點,只顧著談自己的成績,這也是需要注意的地方。

車間工人個人年終工作總結怎么寫【篇6】 900字

大家晚上好!即將過去的____是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。____對我來說,是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

____,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務,以及一些其他散戶的跟蹤服務?!皒xx廣告”____的總業(yè)務量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現(xiàn)場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,發(fā)揚成績,自覺地把自己置于上級領導和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬事如意、謝謝大家!

篇6寫作要點83人覺得有用

車間工人的年終總結,主要是對自己一年工作的梳理和回顧,既是對過去的交代,也是對未來工作的鋪墊。寫好這類總結,關鍵是要做到條理清晰、重點突出,能體現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。

首先要明確總結的核心內容,一般包括工作成果、遇到的問題以及解決辦法。比如在工作成果這一塊,可以具體列舉一些數(shù)字或案例,像是完成了多少件產品,或者解決了哪些技術難題。這不僅能展示你的成績,也能讓領導直觀感受到你的價值。記得這部分要多用專業(yè)術語,比如“工藝優(yōu)化”、“設備維護”之類的詞,這樣顯得更專業(yè)。

接著就是關于問題的部分,這是總結里比較重要的環(huán)節(jié)。在寫這部分時,要實事求是,不要回避困難。比如說這一年遇到了什么突發(fā)狀況,當時是怎么應對的。這里可能就會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如有些地方敘述得不夠順暢,或者邏輯稍微有點跳躍。但只要不影響理解就行,畢竟人難免會有疏忽的地方。

小編友情提醒:

可以談談對未來的規(guī)劃。這部分不用寫得太詳細,大概說一下希望提升哪方面的技能,或者打算參與哪些培訓項目即可。同時也可以表達一下對公司發(fā)展的期望,比如希望能有更好的團隊協(xié)作環(huán)境,或者更完善的培訓機制。

寫總結的時候,字跡要工整,最好能打印出來檢查一遍。有時候打印機墨水不足,打印出來的字跡會變得模糊,這會影響閱讀效果。所以提前檢查設備狀態(tài)很重要。另外,如果條件允許的話,最好找同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。

總結不是單純的任務完成情況匯報,而是展現(xiàn)個人能力和態(tài)度的機會。因此,在寫作過程中,要盡量保持積極正面的態(tài)度,即使提到問題也要帶著解決問題的決心去描述。這樣不僅能給領導留下好印象,也能激勵自己在未來的工作中做得更好。

車間年終工作總結范例怎么寫(精選6篇)

車間年終工作總結該怎么寫?這事說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵在于你得清楚總結到底是為了什么。它不是為了堆砌那些虛頭巴腦的東西,而是要把一年的工作梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。寫總結的時候,得先把工作里的重點事件找出來。比如,這一年里有沒有完
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