企業(yè)年終工作總結ppt模板怎么寫 【篇1】1200字
時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在____度取得了不小的進步。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于____8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進措施
____已經(jīng)隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、 缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。
2、 缺乏計劃性
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、____目標計劃
1．加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。
真誠的感謝。
也真摯的希望我們在12年越走越好。
篇1寫作要點127人覺得有用
寫年終總結ppt的時候，得先弄清楚總結的目標是什么。是為了向領導匯報一年的工作成果？還是給同事分享經(jīng)驗？這決定了內(nèi)容的方向。比如，如果是給領導看的，那就要突出成績，最好能配上一些具體的數(shù)字，像銷售額增長了多少，項目完成率達到了多少之類的數(shù)據(jù)。要是給同事看，那就得注重實用，多講講遇到的問題和解決辦法。
收集材料的時候，別光靠記憶，最好是翻翻之前的記錄，什么會議紀要，工作日志，這些都是很好的素材。記得分類整理，把同類的事情放一塊兒。像市場部可能需要單獨列出市場活動的效果分析，技術部門則要關注技術創(chuàng)新的部分。這樣條理會清晰很多。
制作ppt的時候，頁數(shù)不宜太多。一頁ppt最好就講一個重點，太多內(nèi)容堆在一起反而容易讓人記不住。用圖表來展示數(shù)據(jù)是個不錯的選擇，直觀又容易理解。不過有時候圖做多了，格式不統(tǒng)一，顏色搭配也不講究，這就顯得很亂了。還有，字體大小得合適，太小了看不清，太大了又顯得空。
排版也很重要，布局要合理。有些人在做ppt時，喜歡把標題放在頁面的最底下，正文卻占了大半部分，這樣就本末倒置了。還有些人喜歡用特別花哨的背景，結果弄得內(nèi)容都看不清楚。當然，偶爾用個稍微有點設計感的模板也不是不行，但千萬別太過復雜。
書寫注意事項：
時間分配也要注意。如果時間允許，可以多花點精力在開頭和結尾部分，開頭吸引注意力，結尾留下深刻印象。中間部分，就按事情發(fā)展的順序來講，從年初到年末，一步步把工作進展交代清楚。不過有時候會因為趕時間，就把重要的部分一帶而過，這樣的效果肯定不好。
最后就是檢查了。檢查的時候，不僅要看看有沒有錯別字，還要留意有沒有遺漏的關鍵點。有時候忙起來，可能會忘記加上某項重要的指標，或者漏掉某個重要的時間節(jié)點。還有，圖片和文字的比例也得調(diào)整好，不然就會顯得頭重腳輕。
建筑企業(yè)工程部年終總結怎么寫【篇2】 1450字
我于 ____年3月18日 通過招聘到**集團公司沈陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
一、主要工作表現(xiàn)及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質(zhì)量管理細則》，并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》，包括技術交底清單、貫標實施表格、質(zhì)量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程；除此以外，還有《**酒店工程施工招標文件及投標文件》、《**招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說，雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經(jīng)歷，但是在真正的施工過程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的時機，也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借**項目投標之際，參與了技術標的編制過程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會，但是我個人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對**施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，但是已經(jīng)有了很大的進步，可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
5、 其他方面: ①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放，以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘，供以后對照④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
三、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取達到工作年限要求時，順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
篇2寫作要點131人覺得有用
建筑企業(yè)工程部年終總結怎么寫，這事挺復雜，得看個人經(jīng)驗和部門情況。一開始，要回顧這一年干了什么，像那些項目，從開工到收尾，中間碰見啥難題，怎么解決的，都得列清楚。特別是那些關鍵節(jié)點，像是質(zhì)量檢查、安全培訓啥的，別漏掉。
接著就是算賬了，財務這塊兒得搞明白，項目賺沒賺錢，成本控制咋樣，有沒有超支。這里頭可能有些數(shù)據(jù)會讓人頭大，但必須得精確，不然年底一總結，領導問起來，你答不上來多尷尬。不過，有時候數(shù)字太多，可能會記混，比如把去年的數(shù)據(jù)當成今年的用了，這種情況得小心點。
再就是團隊表現(xiàn)了，哪些人干活利索，哪些地方需要改進。表揚的話得具體點，不能光說“某某很努力”，最好能舉例子，比如他怎么幫項目渡過難關之類的。批評也一樣，不能含糊其辭，得指出具體問題，不然大家都不知道錯在哪。
還有就是明年計劃了，不能只說“爭取更好成績”這種空話。應該細化到每個項目，比如預計工期多少，預算多少，風險點在哪，都要提前想好。不過有時候想得太遠，可能會忽略眼前的事，這就得平衡一下。
最后就是文件歸檔的事了，各種合同、圖紙、會議記錄啥的，得整理齊整，方便以后查。有時候忙起來，文件亂丟，想找的時候找不到，這就麻煩了。不過，文件多了，分類的時候可能會搞混類別，到時候找起來費勁，所以分類的時候得仔細點。
總結，不是隨便寫寫就行，得結合實際情況，既要全面又要細致，還得有點預見性。寫完后自己多看看，琢磨琢磨，確保沒啥漏洞，這樣才踏實。
企業(yè)的年終工作的總結怎么寫【篇3】 3400字
在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標，下面將整年工作總結如下：
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感;團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《_____省_____公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在____工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了____ “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)_____*公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設標準化。
為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。
公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞_____*站和_____*公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“_____旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作;在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動;組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設，積極創(chuàng)建“星級職工俱樂部”，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍;為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了_____*管理處、_____*管理處、_____管理處3個員工食堂為達標食堂。
為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒樱繂栙M過萬元。
離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽;5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。
公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導職工關愛企業(yè)、關愛他人、關愛社會的良好風尚。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動，共募集捐款4450元。
5、強化自身建設，提高工會隊伍執(zhí)行力。
公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓，傳達工會文件，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長積極推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
加強工會干部培訓，進一步促進工會工作上臺階。為提升工會干部素質(zhì)，適應形勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學習，還鼓勵工會干部不僅要學習工會業(yè)務知識，還要加強對法律、管理等知識的學習，優(yōu)化自己的知識結構，拓寬知識面，增強為職工說話辦事的能力。
為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《____度工會理論研討論文集》采納。
今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。
二、____主要任務
____，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認清形勢、查找差距、增強動力，把行動落實到各項工作任務之中，確保____全面完成各項目標任務，加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”，推動公司又好又快發(fā)展。
1、繼續(xù)深入開展班組建設活動。搞好班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進行自檢自查，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全規(guī)范班組建設。開展好崗位練兵，通過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經(jīng)營方略，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，積極協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。
2、繼續(xù)辦好職工書屋活動。實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動，是學習加強職工思想道德建設,深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。公司工會計劃創(chuàng)建_____*公司職工書屋為三星級“職工書屋”。
3、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作;二是關注社會弱勢群體，倡導公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4、繼續(xù)加快精神文明建設，持續(xù)開展年終總結評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進集體和先進模范人物的選樹、表彰工作。
篇3寫作要點207人覺得有用
企業(yè)在做年終工作的時候，總結這一步特別重要。很多同事可能覺得總結就是把一年的工作羅列一遍，其實不然。寫總結的時候，得先把全年的工作目標拿出來看看，對照一下哪些完成了，哪些沒完成。完成的部分要寫清楚是怎么做到的，中間遇到的問題是怎么解決的。沒有完成的，也要分析原因，是計劃出了偏差，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了狀況。
有時候?qū)懣偨Y，會涉及到一些專業(yè)術語，這就需要對本行業(yè)的業(yè)務很熟悉了。比如說銷售部門，除了銷售額，還得看市場占有率有沒有提高，客戶反饋怎么樣。如果數(shù)字不好看，就要想想是不是產(chǎn)品本身有問題，還是市場競爭太激烈。這些都要結合實際情況來寫，不能光靠想象。
寫總結的時候，時間軸很重要。從年初開始，到年底結束，每個階段的重點工作都得涵蓋進去。比如一季度的重點可能是項目啟動，二季度可能是推進實施，三季度是調(diào)整優(yōu)化，四季度則是收尾和評估。這樣寫起來條理清晰，也方便領導了解整個年度的工作脈絡。
寫總結不是一個人的事情，最好能跟同事多交流。特別是跨部門合作的項目，只有大家都把自己的部分寫清楚了，才能拼湊出完整的圖景。要是某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，大家也能互相提醒，避免類似的情況再次發(fā)生。
有時候?qū)懣偨Y會涉及到一些比較復雜的表格和數(shù)據(jù)，這時候就得注意格式整齊，數(shù)字準確。要是表格排得亂七八糟，或者數(shù)字前后對不上，就會顯得很不專業(yè)。所以打印出來檢查一遍是很有必要的，哪怕只是簡單的校對，也能避免一些不必要的麻煩。
書寫注意事項：
寫總結的時候，語氣要客觀公正。既不能夸大成績，也不能回避問題。要是覺得自己這一年表現(xiàn)還不錯，就多花點筆墨寫寫亮點，但也不能只顧著吹牛，還是要實事求是。對于不足之處，也可以提一提改進的措施，給領導一個積極向上的印象。
化工企業(yè)安全2025年終工作總結怎么寫【篇4】 2450字
化工企業(yè)安全____年終工作總結
時間的****不知疲倦的旋轉(zhuǎn)著，我們的工作就這樣忙忙碌碌的走過了xxx個日日夜夜。每一天看似簡單、重復的工作，卻又充滿了挑戰(zhàn)，每一天即是昨天的延續(xù)又是一個新的開始。我們每一天的工作都在圍繞著安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、人身安全、設備安全、異常情況處理，班組建設等等幾個方面進行著。既有困難與挑戰(zhàn)，又有淚水和喜悅！
沒有規(guī)矩，不成方圓。我們班組的工作的重點就是要緊緊抓住安全紀律、工藝紀律、勞動紀律這三大方面。
一、安全紀律方面：
安全是貫穿整個生產(chǎn)過程中的，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須做到安全。我們在工作中必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。我們把安全生產(chǎn)作為班組的首要工作，并堅持做到以下幾點：
1、利用班前、班后會給員工灌輸安全思想、安全知識。
2、把化工安全知識打印成冊發(fā)給員工學習。
3、安排工作時把安全隱患、危險源分析給員工，教會他們正確的防范方法。
4、嚴格執(zhí)行公司hse與化工廠的各種安全管理規(guī)定。
5、每月的月末定期組織員工一起學習事故案例，吸取教訓、提高警惕、杜絕麻痹思想，防患于未然。但有些員工的安全意識不強，比如：在脫離子酸堿再生時怕熱、怕麻煩而不穿防酸堿服；范文寫作爬管廊登高作業(yè)時不戴安全帶；夏季天氣炎熱而挽起袖口，安全帽的帶子不系等等。在現(xiàn)場施工作業(yè)中出現(xiàn)的一些安全問題，例如：我們的監(jiān)護人員經(jīng)常不能堅守崗位，尤其是在交接班時，這種情況尤為突出。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好，員工的安全意識有待進一步提高。
對以上的問題我們班組專門進行了學習，對于問題嚴重個別員工給予了嚴厲的批評。對各種施工作業(yè)：動火作業(yè)、登高作業(yè)、有限空間作業(yè)、動土作業(yè)、用電作業(yè)等等，首先在現(xiàn)場落實安全措施，再按要求填寫票據(jù)，并落實監(jiān)護人，施工中班長（或副班長）進行檢查，如有違規(guī)作業(yè)立即勒令停工。
安全問題無小事。安全問題是關系到我們企業(yè)和廣大員工切身利益的大問題。我們班組每月組織一次安全知識競賽，用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識，加強員工的安全和風險意識。對安全違章問題采取經(jīng)濟處罰與思想教育相結合的方法。形成了時時、事事、處處說安全，講安全，做安全的好風氣。
通過這些形式的教育，我們班組全員的安全意識得到了極大的提高，實現(xiàn)了____年全年“0”事故的目標。
二、工藝紀律方面：
各種參數(shù)和指標是我們生產(chǎn)的靈魂。必須嚴格工藝紀律、嚴格控制工藝參數(shù)。我們班組反應主控三人，加氫主控兩人，精餾主控兩人，除去吃飯和上衛(wèi)生間的時間外，其它時間必須像釘子一樣釘在崗位上。個人簡歷在工作中我們班組對各項工藝參數(shù)都嚴格控制，對超指標的參數(shù)必須做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)整。對溫度、壓力、液位、流量的曲線每小時翻看一遍，根據(jù)其走勢做到及時調(diào)整，防止其超出正常值。這也是防止指標超出正常值的非常有效的方法。在安排副操進主控學習的問題上，我們班組始終是選擇學習好的、工作態(tài)度積極認真的副操進主控學習。并且是“老人”帶“新人”，新、老結合的模式。這樣，即能可以保證生產(chǎn)的正常、平穩(wěn)、安全的進行，又能讓新人很快的成長。
俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退。”我?*咀?0____投產(chǎn)到今天已有三年了，這三年能堅持學習的員工不多。按照“四懂、三會”要求，我們組織班員學習，學安全知識，學工藝技能知識和各崗位的操作技能知識。為了檢驗大家的學習效果，每月組織一次考試，或口頭問答，或筆試。成績不合格者給予考核，或者取消當月的換休假。熱門思想?yún)R報督促大家主動學習，給對新員工指定經(jīng)驗豐富的師傅，布置學習任務，并定期檢查。要求新員工每個輪班畫三張流程圖，對布置學習任務進行抽查，在現(xiàn)場作業(yè)時必須有師傅帶領，禁止上崗前獨立作業(yè)。不但要關心新員工的工作、學習，還要關心他（她）們的生活，對有困難的員工班組給予最大的幫助。
三、勞動紀律方面：
我們班組共有xx名員工，在____年內(nèi)辭職一人，人員多、管理上難度大，這是客觀存在的問題。對出勤、假別的管理我們嚴格執(zhí)行公司和化工廠的管理制度。對上不瞞、對下不偏不倚。
冬季來臨，防凍檢查成為我們的一項重要的常態(tài)化工作。我們班按人分配了防凍檢查的項目和區(qū)域，要求嚴格檢查防凍，對跑冒滴漏問題及時處理。
勞動紀律的好壞直接反映了一個人的工作態(tài)度。有些人太缺乏對工作的熱情和責任感，缺少主觀能動性。安排的工作干不到位，或者干不好，或者不干。根據(jù)這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚正氣、樹新風，表揚先進，對在巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患或問題的員工給予表揚和適當?shù)慕?jīng)濟獎勵，并報車間或公司獎勵。對那些在工作中不聽指揮、不服從安排的給予嚴厲的批評和經(jīng)濟考核。對那些發(fā)表不利于團結的言論者，及時進行批評教育，使其認識到錯誤。在____年上半年我們班組共獎勵10人次，處罰5人次。這一措施極大的鼓舞了士氣，范文內(nèi)容地圖人人學先進。發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題上千件，及時處理好這些問題保證了我們的裝置的正常運行。我們的員工從被動工作到主動找活干，是一個很大的轉(zhuǎn)變！
四、tpm工作方面：
tpm工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責任心強的員工負責。按公司的要求每周組織班組的tpm小組活動。并有專人記錄活動的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。到目前為止我們班組共發(fā)現(xiàn)問題xxx項，處理了xxx項。tpm活動看板堅持每周更新，內(nèi)容詳實，按公司要求的格式書寫。
從____年至今天，我們的員工得到了極大的鍛煉，可以說是經(jīng)驗豐富。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，可能會出現(xiàn)的問題，我們班組也經(jīng)常討論解決與處理的辦法。做到有備無患，防患于未然。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證了裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的運行。為公司實現(xiàn)年產(chǎn)x萬噸bdo打下了堅實的基礎。
怎樣做？我該怎樣做？做一個學習型的班組，做一個優(yōu)秀的團隊，做一名優(yōu)秀的帶頭人，做一名合格的員工，做一名優(yōu)秀的員工。這已經(jīng)成為班組的目標，每一位員工的目標。
化工企業(yè)安全____年終工作總結就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上小編
篇4寫作要點176人覺得有用
化工企業(yè)在年末的時候需要對全年的工作做一個全面的總結，這不僅是對過去工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這樣的總結，首先得明確總結的目的，是為了匯報工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題并改進。寫總結的時候，可以從幾個方面入手。
先從生產(chǎn)安全的角度來看，企業(yè)需要梳理一年內(nèi)發(fā)生的各類事故，分析事故發(fā)生的原因。這里邊可能包括設備故障導致的小范圍泄漏，也可能是人為疏忽引發(fā)的大規(guī)模險情。在整理這些事件時，要盡量做到詳盡，把每個環(huán)節(jié)都記錄下來。比如說某次因為操作不當引發(fā)的火災，當時現(xiàn)場的情況如何，后續(xù)采取了哪些應急措施，最后的結果怎樣，這些都是需要詳細描述的。如果只是一筆帶過，就很難起到警示作用。
接著是安全管理方面的總結。企業(yè)通常會有一些安全管理制度，比如定期檢查設備運行狀況，對員工進行安全培訓等。在總結這部分內(nèi)容時，可以將制度執(zhí)行情況具體化。例如，每個月組織的安全教育活動參與人數(shù)是多少，培訓內(nèi)容覆蓋到了哪些關鍵點。還有就是應急演練的效果評估，去年搞過幾次大型演習，參與人員是否熟練掌握了逃生路線，這些都需要如實反映出來。
另外還有一點很重要，就是對新工藝、新技術應用后的效果進行評估。隨著科技的發(fā)展，很多化工企業(yè)都會引入新的技術手段來提高效率、降低風險。對于這類創(chuàng)新舉措，總結時應該著重講明它帶來的好處，同時也不能回避存在的問題。比如引入自動化控制系統(tǒng)后，確實減少了人為操作失誤的概率，但也出現(xiàn)了系統(tǒng)維護成本增加的問題，這些問題都需要提出來討論。
在整個總結過程中，數(shù)據(jù)的支持是非常重要的。無論是事故率的變化趨勢，還是安全投入產(chǎn)出比，都應該用數(shù)字說話。這樣不僅能讓上級領導看到成績，也能為下一年的工作計劃提供依據(jù)。
不過在收集資料的過程中，難免會出現(xiàn)一些遺漏。有時候某個部門提供的信息不夠完整，這就需要及時跟進補充。比如安全生產(chǎn)部那邊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表遲遲沒交上來，這時候就需要主動聯(lián)系他們催促，確保所有必要的信息都能納入總結之中。再比如在整理文件的時候，可能會不小心把某份重要的報告放錯了位置，雖然最后找到了，但耽誤了不少時間。
最后一點提醒，寫總結的時候要注意保持客觀公正的態(tài)度。既不能夸大成績，也不能刻意回避缺點。只有實事求是地對待過去一年的工作，才能更好地指導未來的發(fā)展方向。
企業(yè)統(tǒng)計員個人年終總結怎么寫【篇5】 1550字
企業(yè)統(tǒng)計員個人年終總結范文
20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的__大、__屆_中、_中全會精神，努力踐行“____”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成__年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總去年的財務工作，并為__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財[__]2號文精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《______會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里，我會做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
篇5寫作要點170人覺得有用
作為一名企業(yè)統(tǒng)計員，年終總結可不是簡單地把一年的工作羅列一遍就行。要是寫得不好，不僅領導看不明白，還可能影響自己的職業(yè)發(fā)展。所以，今天就來說說怎么寫好這份總結。
統(tǒng)計員的工作主要是跟數(shù)字打交道，總結的時候自然也離不開數(shù)據(jù)。開頭不妨先簡要回顧一下全年的工作情況，比如完成了哪些任務，達成了什么目標。記得要把關鍵指標寫清楚，像銷售額的增長率、成本控制的情況之類。不過這里有個小提醒，有些統(tǒng)計員可能會漏掉一些重要的細節(jié)，比如具體的數(shù)據(jù)來源，這會讓總結顯得不夠嚴謹。還有，寫到成績的時候，別光顧著夸自己，最好能結合實際案例來證明，這樣更有說服力。
接下來就是分析問題的部分了。這一年工作中肯定遇到了不少挑戰(zhàn)，比如說數(shù)據(jù)收集過程中遇到的困難，或者是數(shù)據(jù)分析時碰到的難題。這些問題解決得好不好，直接影響到后續(xù)工作的開展。在這個部分，不僅要列出問題，還要分析原因，提出改進措施。但有時候，有些人會因為怕麻煩，只提問題卻不深入分析，這就不太好啦。另外，如果能附上一些圖表來輔助說明，那就更好了，畢竟直觀的數(shù)據(jù)展示更容易讓人理解。
除了工作本身，統(tǒng)計員還需要關注團隊協(xié)作和自身能力提升。總結里可以提到自己參與了哪些培訓項目，學到了哪些新技能。當然，這個部分也不能太泛泛而談，得具體點，比如說學會了用新的軟件工具處理數(shù)據(jù)，或者掌握了某種統(tǒng)計方法的應用技巧。不過有時候，有人會忘記提及這些方面的進步，導致總結看起來比較單薄。
小編友情提醒：
關于總結的格式，建議大家盡量保持簡潔明了。字體大小、行距什么的都要統(tǒng)一，不然看起來亂糟糟的。還有，有些統(tǒng)計員可能會忽略檢查這一環(huán)節(jié)，結果提交上去才發(fā)現(xiàn)有錯別字或者格式不對，這種事情還是盡量避免的好。
企業(yè)維修年終個人工作總結2025怎么寫【篇6】 1200字
企業(yè)維修年終個人工作總結____
在忙碌的工作中，____年過去，一年里在領導和同事的關懷幫助下，充分發(fā)揮崗位技能，通過自己的不斷努力，工作與業(yè)務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法，提高工作效率?？偨Y過去吸取好的工作經(jīng)驗。下面我對____年的各項工作做出一下總結：
一、工作情況
我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務，快速安全的托運備件，清理清衛(wèi)等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上，因用車計劃無規(guī)律，需求緊張時，每天在車間來回要跑上百次，有時搶修時間較長，為了生產(chǎn)加班加點不能休息，又加上我車噪聲大，駕駛室溫度高散熱差，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環(huán)境下等，但我們都沒有怨言，能夠正確對待，努力工作，認真完好各項工作任務。
二、安全方面
在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己，范文寫作自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，認真學習交通法規(guī)，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作，做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故，在保證了行車的安全的情況下我們做到了：努力學習不斷提高安全素質(zhì)。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉(zhuǎn)、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是這種工作要求有很強的責任心，在行駛中來不得半點馬虎，要集中精力開好車，時時想安全，處處防意外，做到安全二字放心中。
三、遵章守紀方面
嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事，尊敬領導，團結同事，工作上認真仔細。上班集中精力，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家，維護好企業(yè)的利益。
四、主要存在問題及下步打算
主要問題
1、工作上還不夠認真仔細，缺乏主動性，對車間的不安全因素還不夠了解。
2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等，不安全的因素下有超速的行為。
3、對車輛的保養(yǎng)、維護、維修等工作做的還不到位
(二)、工作總結下一步打算
1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn)，要比今年忙一倍，那我們就更要做好本職工作，做到不超速，超載等各項違章的行為，做到生產(chǎn)在忙安全不忘，做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。
2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī)，加強自己的安全意識。我們要改正缺點，團結一致，做好自己本職工作，爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。
企業(yè)維修年終個人工作總結____就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上小編
篇6寫作要點237人覺得有用
企業(yè)維修年終個人工作總結____怎么寫
進入年底，不少人都開始著手準備自己的年終總結。對企業(yè)維修部門來說，這一份總結不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。但很多人在寫總結的時候會遇到一些困惑，不知道從哪里入手，或者寫出來的總結缺乏條理。下面我就結合專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，給大家講講如何寫出一份高質(zhì)量的企業(yè)維修年終個人工作總結。
寫總結前，首先要明確總結的目的。簡單來說，就是要梳理清楚這一年的工作內(nèi)容，找出亮點和不足。這需要我們對自己的工作進行全面盤點。比如，這一年里完成了哪些大的維修項目？有哪些技術難題得到了解決？這些問題都可以作為總結的重點。當然，除了具體的工作成果，還需要關注工作效率和服務質(zhì)量等方面的情況。如果能通過總結反映出這些方面的改進，那就更有價值了。
在整理資料時，建議將所有的維修記錄都拿出來仔細查看。這樣不僅能幫助回憶起具體的事件，還能從中提煉出有價值的信息。例如，某次大型設備檢修過程中采用了新的方法，取得了很好的效果，就可以詳細描述這個過程，包括實施步驟、遇到的問題及解決方案等。這樣的內(nèi)容不僅能讓領導看到你的專業(yè)能力，也能為今后類似的工作提供借鑒。
書寫注意事項：
總結中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析。比如統(tǒng)計一下全年維修次數(shù)、平均修復時間、故障率變化趨勢等數(shù)據(jù)。這些數(shù)字能夠直觀地展示出團隊的工作成效，同時也便于管理層做出決策。不過需要注意的是，數(shù)據(jù)來源必須真實可靠，不能憑空捏造。如果某些數(shù)據(jù)暫時無法獲取，可以嘗試通過其他途徑補充完整。
除了業(yè)績方面的內(nèi)容，總結里也不能少了反思的部分。每個人都會犯錯，重要的是要敢于面對自己的失誤，并從中吸取教訓。比如，在一次緊急搶修任務中，由于溝通不暢導致延誤了進度，事后應該認真分析原因，看看是信息傳遞出了問題，還是協(xié)調(diào)機制有待完善。只有找到根本原因，才能避免類似情況再次發(fā)生。
寫總結的時候，語言表達也很關鍵。盡量做到簡潔明了，避免冗長復雜的句子。如果實在想不出合適的措辭，不妨借鑒一些常用的行業(yè)術語。比如“預防性維護”、“故障診斷”、“備件管理”之類的詞，聽起來既專業(yè)又正式。不過這里有個小提醒，有些術語可能不太適合所有人理解，所以在使用時最好能適當解釋一下含義。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式是否符合要求。一般來說，總結應該包括標題、正文和署名三個部分。標題要醒目，能夠概括主要內(nèi)容；正文部分則按照邏輯順序展開；署名則是為了表明作者的身份。如果單位有專門的模板，那就按照模板來排版，這樣看起來會更加整齊美觀。
