2025年年終個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】950字
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極xx的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，xx____底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了____報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院____辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)127人覺得有用
年終總結(jié)寫起來(lái)其實(shí)挺講究技巧的，尤其是像咱們這種做業(yè)務(wù)的，既要梳理一年的工作情況，還得給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。開頭部分得有點(diǎn)氣勢(shì)，比如先說(shuō)說(shuō)自己這一年的目標(biāo)是什么，完成得怎么樣。這部分可以稍微帶點(diǎn)數(shù)字，像是完成了多少個(gè)項(xiàng)目，銷售額增長(zhǎng)了多少百分比之類的，這樣顯得具體。
接著就該聊聊具體的項(xiàng)目了，每個(gè)項(xiàng)目都得有個(gè)簡(jiǎn)短的小結(jié)，講講當(dāng)時(shí)遇到的問題，最后是怎么解決的。比如說(shuō)去年負(fù)責(zé)的那個(gè)大項(xiàng)目，剛開始的時(shí)候團(tuán)隊(duì)配合不太默契，導(dǎo)致進(jìn)度拖延，后來(lái)通過每周開一次碰頭會(huì)才慢慢理順。這樣的描述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事認(rèn)真，也有解決問題的能力。
光談工作還不夠，還應(yīng)該提一下自己的成長(zhǎng)。這一年學(xué)到了什么新技能，參加過哪些培訓(xùn)，這些都能體現(xiàn)你的進(jìn)取心。比如參加了公司的銷售技巧培訓(xùn)，回來(lái)后試著用新方法跟客戶溝通，結(jié)果成交率提高了好幾個(gè)點(diǎn)，這事就可以寫進(jìn)去。
再往后就是關(guān)于明年計(jì)劃的部分了。可以大膽提一些新的想法，像希望拓展哪塊業(yè)務(wù)，或者想提高哪個(gè)方面的專業(yè)能力。要是能結(jié)合公司的發(fā)展方向就更好了，這樣顯得你有全局觀念。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊就草草了事，比如把一些重要的細(xì)節(jié)忽略了。比如某個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人名字寫錯(cuò)了，或者把某個(gè)月份的數(shù)據(jù)搞混了，這類小問題其實(shí)挺容易發(fā)生的。還有就是有些話寫得太籠統(tǒng)，像“努力提升業(yè)績(jī)”這樣的話聽起來(lái)就很空泛，不如具體點(diǎn)，比如說(shuō)“爭(zhēng)取將客戶回訪頻率增加到每月兩次”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語(yǔ)氣最好積極一點(diǎn)，避免消極情緒。即使遇到了困難，也要想辦法轉(zhuǎn)成正面的敘述，比如說(shuō)“雖然這個(gè)季度業(yè)績(jī)下滑了一點(diǎn)，但我們及時(shí)調(diào)整策略，最終還是穩(wěn)住了局面”。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的樂觀態(tài)度，也能展示你的應(yīng)變能力。
2025年九年級(jí)教師年終考核個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 750字
為了豐富校園文化娛樂生活，促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和特長(zhǎng)發(fā)展，本學(xué)期九年級(jí)〈7〉班加強(qiáng)了第二課堂工作力度。從管理入手，抓好活動(dòng)落實(shí)，定時(shí)間定地點(diǎn)定人員定內(nèi)容。加強(qiáng)投入，積極開發(fā)并合理利用任課教師和班內(nèi)外各種人力、物力資源，激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。現(xiàn)將一學(xué)期第二課堂活動(dòng)的工作情況小結(jié)如下：
一、定活動(dòng)形式與內(nèi)容：
1、第二課堂活動(dòng)主要以班級(jí)活動(dòng)為形式。
由班主任和任課的教師組織開展，學(xué)生根據(jù)自己的興趣和水平自由選擇參加。
2、本學(xué)期的第二課活動(dòng)內(nèi)容主要包括：體育、音樂、美術(shù)、語(yǔ)文幾個(gè)學(xué)科小組。
二、定活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
1、每周一下午第四節(jié)課后為班級(jí)第二課堂活動(dòng)時(shí)間。 2、活動(dòng)地點(diǎn)在各功能室教室或操場(chǎng)進(jìn)行。 三、師生明確活動(dòng)目的與要求：
1、第二課堂活動(dòng)是學(xué)生的興趣活動(dòng)。因此，本班以自由參與為首要原則，在不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下，學(xué)生有充分的選擇權(quán)。
2、第二課活動(dòng)以培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力為終極目標(biāo)。內(nèi)容的選擇有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、動(dòng)手操作能力、實(shí)踐能力和合作創(chuàng)新
精神，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造潛能。
3、任課教師和輔導(dǎo)的教師能精選活動(dòng)內(nèi)容、設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，以合作、競(jìng)爭(zhēng)等多種手段來(lái)豐富第二課堂，提高效率，讓第二課堂真正成為學(xué)生培養(yǎng)能力、發(fā)展特長(zhǎng)的舞臺(tái)。
4、班主任和任課教師能按時(shí)認(rèn)真組織開展二課活動(dòng)，沒有出現(xiàn)以種種理由延誤活動(dòng)的現(xiàn)象。
5、學(xué)生能積極按時(shí)參加二課活動(dòng)，努力在活動(dòng)中豐富自己的見識(shí)，增長(zhǎng)自己的才干和學(xué)習(xí)的興趣。
四、活動(dòng)的監(jiān)督與總結(jié)： 1、本學(xué)期能夠作好活動(dòng)記錄。
2、各活動(dòng)小組每次活動(dòng)都能清點(diǎn)人數(shù)，確保學(xué)生的安全。
五、存在問題及今后努力方向：
要求學(xué)生積極參加活動(dòng)，力求發(fā)展學(xué)生的個(gè)性。
篇2寫作要點(diǎn)162人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作情況梳理清楚。比如九年級(jí)的班主任兼語(yǔ)文老師，既要帶課，又要負(fù)責(zé)班級(jí)管理。平時(shí)上課的內(nèi)容要回顧一下，哪些知識(shí)點(diǎn)講得比較順利，哪些地方學(xué)生理解起來(lái)有點(diǎn)困難，這些都是需要記錄下來(lái)的。還有那些組織過的活動(dòng)，像是主題班會(huì)，或者是家長(zhǎng)會(huì)之類的，效果怎么樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
書寫注意事項(xiàng)：
教學(xué)上的反思也很重要。比如說(shuō)某次月考成績(jī)出來(lái)后，發(fā)現(xiàn)作文部分普遍得分不高，這就得想想是不是自己的教學(xué)方法出了問題，還是學(xué)生練習(xí)得不夠。如果是前者，那接下來(lái)的教學(xué)計(jì)劃就要調(diào)整了。不過有時(shí)候忙起來(lái)，容易忽略細(xì)節(jié)，像我有一次就差點(diǎn)漏掉了檢查學(xué)生上次作業(yè)訂正的情況，后來(lái)才想起來(lái)補(bǔ)上。
跟同事的合作也是一塊重要內(nèi)容。這學(xué)期跟教研組的其他成員一起研究新教材，大家集思廣益，最終確定了幾種適合學(xué)生的教學(xué)方案。還有一次學(xué)校組織公開課，幾個(gè)同事互相聽課評(píng)課，雖然當(dāng)時(shí)討論得很熱烈，但回頭看看筆記才發(fā)現(xiàn)有些關(guān)鍵點(diǎn)記錯(cuò)了，估計(jì)是當(dāng)時(shí)太專注于聽講了。
學(xué)生的成長(zhǎng)也是總結(jié)的一部分。今年有幾個(gè)同學(xué)進(jìn)步特別大，從原來(lái)的中下游水平提升到了前列，這種變化背后肯定有自己的努力，但也離不開平時(shí)的關(guān)注和支持。有個(gè)叫小李的學(xué)生，之前總是拖拉作業(yè)，后來(lái)通過家訪了解到他家里的一些特殊情況，之后就多鼓勵(lì)他，慢慢他就有了轉(zhuǎn)變。
最后就是個(gè)人的學(xué)習(xí)情況。作為老師，也要不斷充電才行。這半年參加了幾次線上培訓(xùn)，學(xué)了不少新的教育理念和技術(shù)手段。不過有時(shí)候看資料看得多了，就容易陷入理論和實(shí)踐脫節(jié)的狀態(tài)，這就需要自己去嘗試應(yīng)用，看看能不能真的幫到學(xué)生。
總結(jié)不是單純羅列事情，而是要把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉出來(lái)，為下一年的工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了一些重要的事情，這就是為什么平時(shí)要養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。
護(hù)理部個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1900字
____年是不平凡的一年，護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)督力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試，要求人人過關(guān)。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績(jī)作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ)，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，得到了患者一致好評(píng)。
二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高。
三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助配合醫(yī)院
完成了護(hù)理績(jī)效考核制度。每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績(jī)效考核，通過對(duì)科室及個(gè)人考核，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的積極性，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫
強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：
1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。
2）特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。
3）急救物品完好率達(dá)100%。
4）護(hù)理文件書寫合格率達(dá)100%。
5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。
6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。
7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。
8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。
9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。組織科室每月進(jìn)行護(hù)理操作及理論培訓(xùn)，年終護(hù)理部組織全員護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護(hù)理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。
2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派3名護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。
3、全院護(hù)理人員積極參加我院的繼續(xù)教育。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
4、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。制定了實(shí)習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的老師帶教并有護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行出科考核，
前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動(dòng)力無(wú)限，我相信我們那會(huì)做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力，一直在不斷的進(jìn)步中！
篇3寫作要點(diǎn)131人覺得有用
護(hù)理部的年終總結(jié)得好好琢磨，這可不是簡(jiǎn)單的事。開頭，得先把一年的工作回顧一下，別光顧著說(shuō)成績(jī)，那些不足的地方也得提提。比方說(shuō)，年初的時(shí)候護(hù)理工作有些環(huán)節(jié)效率不高，后來(lái)通過培訓(xùn)才慢慢改善，這個(gè)過程就得寫清楚。
工作中遇到的問題不少，像病人護(hù)理過程中溝通上的小摩擦，還有護(hù)理記錄偶爾出現(xiàn)的小差錯(cuò)。這些問題咋解決的？得具體說(shuō)說(shuō)。比如，針對(duì)溝通問題，我們加強(qiáng)了護(hù)士和家屬的交流技巧，還搞了幾場(chǎng)專門的講座，效果不錯(cuò)。至于護(hù)理記錄的問題，后來(lái)制定了新的檢查流程，每周抽查幾份記錄，確保不出錯(cuò)。
說(shuō)到成績(jī)，護(hù)理質(zhì)量提升了不少。每個(gè)月的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，患者的滿意度都在穩(wěn)步上升。不過，這里有個(gè)地方可能得注意下，有時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上可能會(huì)有點(diǎn)小偏差，像是某個(gè)科室的數(shù)據(jù)沒及時(shí)匯總進(jìn)去，這得在總結(jié)里提到，不然顯得不全面。
護(hù)理部還組織了不少培訓(xùn)活動(dòng)，像急救技能、心理護(hù)理之類的。這些培訓(xùn)挺關(guān)鍵的，能讓護(hù)士們?cè)趯?shí)際工作中更有底氣。不過，組織培訓(xùn)的時(shí)候也遇到了點(diǎn)小麻煩，場(chǎng)地不太好找，好在最后都解決了。這個(gè)細(xì)節(jié)得寫進(jìn)總結(jié)里，不然顯得太完美主義了。
書寫注意事項(xiàng)：
護(hù)理部和醫(yī)院其他部門的合作也很重要。平時(shí)大家相互配合，遇到突發(fā)情況能快速反應(yīng)。像去年那次大型活動(dòng)保障任務(wù)，護(hù)理部和其他部門一起加班加點(diǎn)，最終圓滿完成任務(wù)。這事值得夸一夸，畢竟團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。
總結(jié)不能光說(shuō)這些表面的東西。還得反思一下未來(lái)怎么改進(jìn)。護(hù)理部打算明年繼續(xù)優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取讓患者得到更好的服務(wù)。這方面的規(guī)劃得提前想好，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得咱們有想法。
總結(jié)寫起來(lái)麻煩，但必須得認(rèn)真對(duì)待。既要展示成績(jī)，也要指出問題，還要有具體的解決方案和未來(lái)的計(jì)劃。寫的時(shí)候別想著偷懶，每個(gè)部分都要細(xì)致點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得敷衍了事。
2025小學(xué)班主任個(gè)人工作年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
一、 班級(jí)管理指導(dǎo)原則：
臨近畢業(yè)的六年級(jí)一班在本學(xué)期重點(diǎn)要在思想品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面加大力度進(jìn)一步培養(yǎng)。在自我管理，自我教育方面更上一個(gè)臺(tái)階。努力學(xué)習(xí)，提高成績(jī)、接受中學(xué)的檢驗(yàn)。人人爭(zhēng)做合格的小學(xué)畢業(yè)生。為小學(xué)生活畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。
二、 班級(jí)概況：
六年級(jí)一班現(xiàn)有學(xué)生16人。男生11人，女生5人。班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，上課能做到專心聽講，平時(shí)作業(yè)能認(rèn)真完成，學(xué)習(xí)成績(jī)好。能積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面在六年的習(xí)慣培養(yǎng)中已見成效。自我管理方面表現(xiàn)突出，班干部工作責(zé)任心強(qiáng)。良好的班級(jí)風(fēng)氣已逐漸形成，學(xué)生能配合各科老師上好每一節(jié)課。特別是進(jìn)入六年級(jí)以來(lái)班級(jí)學(xué)生處在生理心里的特殊時(shí)期。這就需要老師的工作更加耐心細(xì)致，管理得法，制度嚴(yán)明，感情教人，真情育人。使班級(jí)風(fēng)氣更正，行為習(xí)慣更加規(guī)范，為初中學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。為學(xué)生負(fù)責(zé)，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，努力做好本學(xué)期的班級(jí)工作。這是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。
三、班級(jí)管理目標(biāo)：
1、 進(jìn)一步創(chuàng)建“樂學(xué)、勤學(xué)、拓學(xué)”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，“勤奮、誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)”的班級(jí)風(fēng)氣。為母校爭(zhēng)光。
2、 加強(qiáng)思想品德教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣 ，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)進(jìn)入初中。
3、 鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索，在綜合活動(dòng)中提高能力。
4、 繼續(xù)爭(zhēng)做優(yōu)秀、合格的自我管理班級(jí)體，爭(zhēng)保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)。
5、 做好每天的行為規(guī)范評(píng)比工作。有評(píng)有比有總結(jié)有記錄。爭(zhēng)做每周的行為規(guī)范標(biāo)兵。做合格的實(shí)驗(yàn)小學(xué)畢業(yè)生。
四、具體管理措施：
1、 繼續(xù)加強(qiáng)“六愛”教育。培養(yǎng)責(zé)任感、義務(wù)感。
2、 加強(qiáng)誠(chéng)信教育，做誠(chéng)實(shí)守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風(fēng)范。
3、 遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)。加強(qiáng)小干部工作的力度。責(zé)任到人。崗位到人。
4、 繼續(xù)開展班級(jí)小組評(píng)比。爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀小隊(duì)。每周進(jìn)行評(píng)比總結(jié)。
5、 繼續(xù)完善落實(shí)班級(jí)日常行為規(guī)范評(píng)比工作，按各項(xiàng)要求嚴(yán)格管理，評(píng)比要有實(shí)效，加強(qiáng)管理力度。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，健全四人小組管理制度。日評(píng)、日查、周總結(jié)工作切實(shí)到位。
6、 兩操、衛(wèi)生、紀(jì)律是班級(jí)工作的常規(guī)。要持抓不懈、嚴(yán)抓不怠。抓好兩操的質(zhì)量。
7、 堅(jiān)持每周的評(píng)比班會(huì)。發(fā)揮家校聯(lián)系本的作用，堅(jiān)持每天的家校簽字溝通及評(píng)比表格的簽閱。
8、 嚴(yán)格按照早讀計(jì)劃進(jìn)行早讀，要有專門的負(fù)責(zé)干部。老師作好監(jiān)督檢查工作。
五、各月活動(dòng)安排：
二月：
1、做好新學(xué)期學(xué)生報(bào)到工作，配合學(xué)校做好開學(xué)典禮工作。收費(fèi)工作盡快到位。
2、穩(wěn)定班級(jí)秩序，完善小干部隊(duì)伍，制定新學(xué)期班規(guī)。
3、做好新學(xué)期值周工作。
4、班級(jí)展示欄展示寒假生活內(nèi)容。
三月：
1、 組織好年級(jí)學(xué)生參加“美麗的大學(xué)城——我的家”為主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)。
2、 辦一期班級(jí)板報(bào)“我們校園”
3、 主題中隊(duì)會(huì)“尋找雷鋒的足跡”
4、 開展班級(jí)小課題研究活動(dòng)。
四月：
1、 辦一期班級(jí)板報(bào)。
2、 召開主題中隊(duì)會(huì)“我愛我的班集體“。
3、 組織學(xué)生開展一次社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)。
4、 班級(jí)演講賽——“難忘母?！?/p>
五月：
1、 提前做好畢業(yè)考試各項(xiàng)工作。
2、 協(xié)助學(xué)校開好運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、 組織班級(jí)朗讀優(yōu)秀作文比賽，評(píng)優(yōu)表彰。
4、 做好畢業(yè)班畢業(yè)的各項(xiàng)工作
5、 寫好學(xué)生畢業(yè)評(píng)語(yǔ)。
六月：
1、 迎接小學(xué)階段最后一個(gè)“六一”節(jié)。
2、 參加畢業(yè)考試。
3、 認(rèn)真填寫各項(xiàng)表格。
4、 力爭(zhēng)圓滿完成畢業(yè)班的各項(xiàng)工作。
5、 做好期末各項(xiàng)總結(jié)工作。
6、 畢業(yè)典禮晚會(huì)“再見了，母?！薄?/p>
篇4寫作要點(diǎn)182人覺得有用
____小學(xué)班主任個(gè)人工作年終總結(jié)怎么寫
這一年的班主任工作算是告一段落了，回顧起來(lái)，確實(shí)有不少事情需要整理。作為班主任，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還得兼顧他們的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成。首先得說(shuō)的就是班風(fēng)建設(shè)這塊，這學(xué)期我特別注重班級(jí)凝聚力的培養(yǎng)，通過一些集體活動(dòng)讓學(xué)生們相互熟悉，也讓他們學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)合作。
比如說(shuō)組織了一次班級(jí)清潔日，把全班分成幾個(gè)小組負(fù)責(zé)不同的區(qū)域，每個(gè)組都有明確的任務(wù)分工。這個(gè)過程中我發(fā)現(xiàn)有些孩子主動(dòng)性很強(qiáng)，能主動(dòng)幫助其他同學(xué)完成任務(wù)，而另一些孩子則顯得有點(diǎn)被動(dòng)，需要多鼓勵(lì)才行。后來(lái)在班會(huì)上特意表?yè)P(yáng)了那些表現(xiàn)積極的同學(xué)，還給他們發(fā)了小獎(jiǎng)狀，結(jié)果下一次類似活動(dòng)時(shí)，大家的積極性明顯提高了不少。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)教學(xué)管理方面，這學(xué)期語(yǔ)文課上增加了閱讀分享環(huán)節(jié)，每周安排一個(gè)下午專門用來(lái)討論最近讀過的書。一開始只有少數(shù)幾個(gè)學(xué)生愿意發(fā)言，后來(lái)慢慢變成大家都搶著講自己的感受。我覺得這樣的方式挺好，不僅鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力，還能讓他們從別人的故事中學(xué)到東西。當(dāng)然，這里頭也有一些小插曲，有的時(shí)候?qū)W生們的熱情太高漲，課堂秩序就容易亂一點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整策略，比如縮短分享時(shí)間，或者規(guī)定每人只能講三分鐘之類的規(guī)定。
家庭溝通也是重要的一環(huán)，這學(xué)期我嘗試?yán)梦⑿湃号c家長(zhǎng)保持聯(lián)系，每天放學(xué)后都會(huì)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下當(dāng)天的情況，包括課堂紀(jì)律、作業(yè)完成情況等等。起初家長(zhǎng)們的反饋比較謹(jǐn)慎，后來(lái)發(fā)現(xiàn)這種方式既方便又高效，逐漸都習(xí)慣了這種方式。不過也有個(gè)別家長(zhǎng)不太配合，比如有一次有個(gè)孩子的作業(yè)一直沒交，打電話過去也沒人接，只好第二天找他當(dāng)面談了談，好在這孩子很快改正了態(tài)度。
書寫注意事項(xiàng)：
安全教育也不能忽視。這學(xué)期學(xué)校組織了幾次消防演練，我提前給學(xué)生們講解了火災(zāi)逃生的基本常識(shí)，還模擬了一些緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。說(shuō)實(shí)話，剛開始講的時(shí)候，有些孩子聽得糊里糊涂，甚至還有點(diǎn)害怕，后來(lái)經(jīng)過幾次實(shí)際演練，他們漸漸掌握了技巧，面對(duì)突發(fā)狀況也能冷靜處理了。
聯(lián)通營(yíng)業(yè)員個(gè)人年終總結(jié)400字怎么寫【篇5】 450字
聯(lián)通公司員工個(gè)人工 作 總 結(jié) 光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了歲末年初。本人已進(jìn)入聯(lián)通公司 工作 4 個(gè)多月，回想起來(lái)，這段時(shí)間過得既暢快又充實(shí)?，F(xiàn) 將本人總體工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)總結(jié)如下：
參加工作以來(lái)，本人先后在各個(gè)營(yíng)業(yè)廳接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)并 參與實(shí)踐工作，通過領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的熱心幫助，本人迅速掌握了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)流程等工作技 能，而更重要的是，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我鍛煉，逐步樹立 起了創(chuàng)新服務(wù)、營(yíng)造公司品牌的企業(yè)理念。同時(shí)，在工作和學(xué)習(xí)中，本人能夠和大家打成一片，虛心求教、熱心助人， 和領(lǐng)導(dǎo)及同事相處得愉快融洽。目前，本人在工作上得心應(yīng) 手，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟練流暢;在思想上，全心全意為顧客著 想，努力做到服務(wù)第一。甘當(dāng)一顆螺絲釘，為公司的前進(jìn)與 發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
短短的幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我切實(shí)感受到了聯(lián) 通公司如一個(gè)大家庭， 充滿了關(guān)懷與溫暖。
在今后的工作中， 我愿意努力向上，改正自己存在的缺點(diǎn)與不足，努力做到最 好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。
篇5寫作要點(diǎn)213人覺得有用
年終總結(jié)對(duì)于聯(lián)通營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)，算是年度工作的梳理和回顧，這不僅是對(duì)自己的工作做個(gè)交代，也是為下一年的工作打基礎(chǔ)。很多人覺得寫總結(jié)就是把全年的工作羅列一遍，其實(shí)不然?？偨Y(jié)得講究方法，要是沒頭沒腦地堆砌工作內(nèi)容，那不僅顯得啰嗦，還可能讓人看不明白重點(diǎn)在哪。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先理清思路。比如，可以從年初制定的目標(biāo)開始，看看哪些目標(biāo)完成了，哪些沒完成。完成的目標(biāo)要分析成功的原因，比如是不是團(tuán)隊(duì)配合得好，或者自己有什么特別的技巧。沒完成的目標(biāo)也要反思，是外部條件限制還是自身能力不足，這樣下次才能避免類似的問題。
再說(shuō)了，總結(jié)不能光談工作量，還要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量?？梢曰貞浺幌逻@一年里處理過的典型案例，尤其是那些比較棘手的客戶問題。解決這些問題的過程里，有沒有什么創(chuàng)新的辦法？或者有沒有學(xué)到新的技能？這些都是值得提出來(lái)的亮點(diǎn)。
不過，有些人在寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。比如，客戶反饋明明很具體，卻因?yàn)閼械谜砭鸵粠Ф^。這樣就失去了總結(jié)的意義了。還有，寫總結(jié)時(shí)要注意條理性，可以用序號(hào)或者簡(jiǎn)短的小標(biāo)題把內(nèi)容分開，這樣看起來(lái)會(huì)更清晰。但有時(shí)候會(huì)因?yàn)樘庇诒磉_(dá)，結(jié)果句子拉得太長(zhǎng)，讀起來(lái)費(fèi)勁，這就需要多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了數(shù)據(jù)的支持。像每個(gè)月的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況，客戶滿意度評(píng)分之類的，這些都能直觀反映工作成果。但這里頭有個(gè)小陷阱，就是有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確，如果用錯(cuò)了數(shù)字，就會(huì)影響總結(jié)的可信度。所以平時(shí)工作中就要養(yǎng)成核對(duì)數(shù)據(jù)的習(xí)慣，確保數(shù)字不出差錯(cuò)。
工程招標(biāo)年終個(gè)人工作總結(jié)精選2025怎么寫【篇6】 4400字
本人近期參與了一個(gè)xxx項(xiàng)目的投標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的辛勤工作下，該項(xiàng)目投標(biāo)工作已經(jīng)由五進(jìn)二，進(jìn)入了最后一輪，取得了階段性的成績(jī)。以下，我從投標(biāo)啟動(dòng)，設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，標(biāo)書準(zhǔn)備，報(bào)價(jià)管理幾方面，談?wù)勛约旱母惺芘c看法。
1.投標(biāo)啟動(dòng)
1. 在資格預(yù)審期間，應(yīng)該確定我們的目標(biāo)，即投標(biāo)的目的是為了培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍?是為了配合其他公司?尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項(xiàng)目?如果是第四個(gè)目的，那么，我們的關(guān)系應(yīng)做到項(xiàng)目執(zhí)行的層，否則，難以成功。
2. 拿到標(biāo)書后，用兩天時(shí)間，粗略了解招標(biāo)文件，捋出思路，并將招標(biāo)文件按照合同條件，設(shè)計(jì)要求，投標(biāo)要求，參考文件分類;如果是英文招標(biāo)文件，應(yīng)同時(shí)將其翻譯為中文。
3. 投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)議，概括介紹招標(biāo)文件，并發(fā)布一個(gè)詳細(xì)而客觀的計(jì)劃，勾勒出重要節(jié)點(diǎn)，指明方向，并對(duì)團(tuán)隊(duì)形成壓力。
4. 將招標(biāo)文件按類別分發(fā)給團(tuán)隊(duì)中相關(guān)責(zé)任人，要求每個(gè)責(zé)任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標(biāo)文件;投標(biāo)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，尤其是投標(biāo)負(fù)責(zé)人應(yīng)全盤了解招標(biāo)文件所有內(nèi)容，并隨時(shí)將相關(guān)補(bǔ)充信息發(fā)給相關(guān)責(zé)任人。
5. 請(qǐng)合作單位負(fù)責(zé)人配合做好安撫，動(dòng)員及推動(dòng)工作，讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與成員放下包袱，開動(dòng)機(jī)器。
6. 將投標(biāo)團(tuán)隊(duì)名單和聯(lián)系辦法，投標(biāo)階段計(jì)劃書，通過email發(fā)給公司費(fèi)用控制部和材料部。
對(duì)于本次項(xiàng)目啟動(dòng)工作，總體上我們的線路清晰，目標(biāo)清楚，但是也出現(xiàn)了如下幾點(diǎn)問題：
a)招標(biāo)文件翻譯安排滯后，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師在對(duì)標(biāo)書理解不透徹地情況下，倉(cāng)促開始，設(shè)計(jì)建議方向把握不準(zhǔn)，迷失重點(diǎn);所以，在以后的 項(xiàng)目投標(biāo)中，應(yīng)在拿到標(biāo)書的第一時(shí)間，將關(guān)于設(shè)計(jì)的招標(biāo)要求翻譯成中文。
b)必須通讀并吃透招標(biāo)文件
所有內(nèi)容，在宏觀上把握業(yè)主的要求。本項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)，在以下方面有待提高——信息的完整性，需將招標(biāo)文件中比較離散的信息，收集歸類，并通知相關(guān)責(zé)任人。
2.設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理
i.設(shè)計(jì)功能
設(shè)計(jì)方案應(yīng)實(shí)現(xiàn)兩大功能：一、設(shè)計(jì)方案實(shí)現(xiàn)能夠程度上滿足客戶使用要求的功能，且方案符合建規(guī)(以下簡(jiǎn)稱第一功能);二、設(shè)計(jì)方案能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目造價(jià)最低的功能(以下簡(jiǎn)稱第二功能)。
首先，我說(shuō)一說(shuō)我們?cè)谠O(shè)計(jì)過程中，實(shí)現(xiàn)第一功能時(shí)的問題。
該項(xiàng)目的招標(biāo)文件經(jīng)過梳理后，產(chǎn)生了比較清楚的脈絡(luò)。與一般設(shè)計(jì)不一樣的是，客戶沒有提供大致的平面圖，所有的信息都來(lái)自于招標(biāo)文件中的：
n 帶有“區(qū)域功能模塊圖”的客戶要求;
n 房間表;
n 包含已建一期廠房的用地平面總圖。
所以，本次設(shè)計(jì)工作的主要挑戰(zhàn)來(lái)自于建筑圖的生成。如何在保證綠化面積，規(guī)定數(shù)量停車位的基礎(chǔ)上完成建筑主體設(shè)計(jì)，并保證客戶招標(biāo)文件中所要求的面積一定的房間數(shù)量，合理安排平面布置，還要保證生產(chǎn)區(qū)面積大于建筑總面積的55%，這是一個(gè)艱巨的任務(wù)，為此，我們付出了很多努力。在建筑設(shè)計(jì)剛開始的幾天里，在大量的文字信息前，我們的思路不是很清晰，遇到信息矛盾，取舍時(shí)輕重不分，重點(diǎn)不突出。應(yīng)該說(shuō)，我們第一版的建筑平面圖，保證了綠地比率，保證了停車位，能夠囊括rfp(招標(biāo)文件)的幾乎所有房間要求，然而，我們的生產(chǎn)區(qū)面積沒能得到保障，這種面面俱到來(lái)自于設(shè)計(jì)第一功能-生產(chǎn)面積的犧牲;同時(shí)，我們對(duì)rfp中的“區(qū)域功能模塊圖”沒有足夠重視。這兩個(gè)失誤導(dǎo)致了方向性錯(cuò)誤和邏輯錯(cuò)誤。所以說(shuō)，我們最初的建筑方案，沒能很好地實(shí)現(xiàn)第一功能。后來(lái)，通過與客戶的溝通，及時(shí)改正了這兩個(gè)錯(cuò)誤。通過這件事，我們?cè)谝院蟮膞xx項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，應(yīng)該注意如下要點(diǎn)：
a)廠房的第一要?jiǎng)?wù)是用于生產(chǎn)的目的，所要求的生產(chǎn)區(qū)域的面積不能撼動(dòng);
b)客戶招標(biāo)文件中，對(duì)于解釋房間或區(qū)域邏輯關(guān)系的圖表或文字，應(yīng)仔細(xì)研究，并盡可能滿足要求。
其次，再講講在設(shè)計(jì)過程中，實(shí)現(xiàn)第二功能時(shí)產(chǎn)生的問題。
對(duì)于xxx項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的優(yōu)劣，除了對(duì)第一功能的考察外，還有對(duì)第二功能的考察，對(duì)這兩個(gè)功能
共同考察的結(jié)果決定了設(shè)計(jì)方案性價(jià)比的高低。專業(yè)而又公正的客戶應(yīng)選擇性價(jià)比高的方案。
應(yīng)該說(shuō)，我們第一輪的設(shè)計(jì)方案，總體比較合理，只是空調(diào)與工藝系統(tǒng)出了些問題。在這兩個(gè)系統(tǒng)中，合作團(tuán)隊(duì)選用的部分設(shè)備和材料超過了客戶的要求;對(duì)于本次施工的范圍，在空調(diào)系統(tǒng)和工藝系統(tǒng)配套設(shè)計(jì)的區(qū)域上，也超出了客戶要求的范圍。后來(lái)公司決定，由中電四自己完成空調(diào)與工藝的設(shè)計(jì)，經(jīng)過我們空調(diào)和工藝團(tuán)隊(duì)的努力，糾正了空調(diào)和工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)過頭的錯(cuò)誤。
ii.設(shè)計(jì)步驟
設(shè)計(jì)工作主要分為如下幾個(gè)步驟：
1. 投標(biāo)負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)經(jīng)理與建筑師一道熟悉招標(biāo)文件的建筑設(shè)計(jì)要求，將文件內(nèi)容盡快轉(zhuǎn)化為圖紙信息，完成建筑的平面設(shè)計(jì);
2. 內(nèi)部檢討建筑方案，并完成修改;將招標(biāo)文件的要求與建規(guī)的矛盾，招標(biāo)文件中設(shè)計(jì)條件的相互矛盾，以及對(duì)文件中難以理解的問題一一列出，公文提交客戶，以求回復(fù);并將客戶的官方回復(fù)作為附錄，包含在回標(biāo)文件中;
3. 參加客戶主持的設(shè)計(jì)澄清會(huì)，糾偏設(shè)計(jì)方向;并將設(shè)計(jì)澄清會(huì)的記錄歸檔為招標(biāo)補(bǔ)遺或附錄，包含在回標(biāo)文件中;
4. 其次完成空調(diào)系統(tǒng)，公用工程和給排水消防的設(shè)備布置;并將相關(guān)條件提交給結(jié)構(gòu)與電氣設(shè)計(jì)師;
5. 根據(jù)招標(biāo)要求、生產(chǎn)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、公用工程和給排水消防所提供的條件，完成電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì);
6. 根據(jù)建筑平面圖、招標(biāo)要求和機(jī)電專業(yè)的重量條件完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
7. 根據(jù)招標(biāo)文件與中電四
的投標(biāo)策略，確定圖幅與圖框形式;
8. 按照招標(biāo)要求編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明。
iii.設(shè)計(jì)管理
第一輪設(shè)計(jì)中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：
a) 盡管時(shí)間緊迫，合作單位的參與人員，卻不能按照項(xiàng)目要求改變作息制度;而且設(shè)計(jì)人員在其本公司設(shè)計(jì)，信息傳遞慢
，溝通不順暢;最終導(dǎo)致了機(jī)電估價(jià)表提交滯后。
于此，建議石化蘇州院，應(yīng)增加空調(diào)和潔凈室裝修的專業(yè)人員，填補(bǔ)這兩個(gè)專業(yè)的人員空白，做到在以后的設(shè)計(jì)中，可以獨(dú)立完成項(xiàng)目的完整設(shè)計(jì)，也有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
b) 中電四設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)也要加強(qiáng)力量，依靠合作單位做設(shè)計(jì)配合實(shí)在是無(wú)奈之舉。舉例來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)設(shè)備的平面布置是設(shè)計(jì)中的重點(diǎn)，合理的生產(chǎn)設(shè)備平面布置，具有很強(qiáng)的邏輯性，設(shè)備的布置與大小，直接影響結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)的合理間距。而我們沒有專業(yè)的生產(chǎn)工藝工程師。
c) 設(shè)計(jì)經(jīng)理，應(yīng)既要精于設(shè)計(jì)，更要強(qiáng)于管理。讓建筑師或空調(diào)工程師擔(dān)任半導(dǎo)體廠房項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)理，應(yīng)該更合理。
d) 劃分設(shè)計(jì)范圍要清晰，否則容易造成界面脫節(jié)或者重疊。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
該項(xiàng)目是公司的第一個(gè)xxx投標(biāo)項(xiàng)目，由于人力資源相對(duì)不足，所以到處“拉郎配”，因而我們的投標(biāo)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)“多國(guó)部隊(duì)”。該項(xiàng)目投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的組成為：
n 建筑，結(jié)構(gòu)，電氣和給排水消防的設(shè)計(jì)建議書(包括設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)說(shuō)明)由石化院蘇州分院完成;
n 空調(diào)系統(tǒng)，公用工程和潔凈室裝修的設(shè)計(jì)建議書(包括設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)說(shuō)明)由外部合作單位完成;
n 我們總承包部門作為該項(xiàng)目的投標(biāo)人，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理以及標(biāo)書整體編制。
在一個(gè)需要拓展的新興行業(yè)，在人力資源相對(duì)不足的情況下，這樣的團(tuán)隊(duì)組成總體來(lái)說(shuō)，還是比較合理的。也可以說(shuō)，為了特殊項(xiàng)目，偶爾組成大兵團(tuán)的作戰(zhàn)聯(lián)合，是一個(gè)壯舉。想補(bǔ)充的是，在選擇團(tuán)隊(duì)時(shí)，還應(yīng)該考慮以下問題：
1. 選擇技術(shù)熟練的隊(duì)伍，是保證技術(shù)工作質(zhì)量的前提;
2. 選擇有巨大熱情，功能互補(bǔ)的隊(duì)伍，是真誠(chéng)合作的關(guān)鍵;
3. 選擇隊(duì)伍與客戶是否有良好關(guān)系，是奪得項(xiàng)目的保障;
4. 選擇隊(duì)伍在多大程度上，能夠服從公司整體的價(jià)格戰(zhàn)略，是投標(biāo)成敗的核心。
另一方面，既然公司已經(jīng)確定了xxx項(xiàng)目作為我們的發(fā)展方向，那么，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，我們需要一個(gè)能夠代替“多國(guó)部隊(duì)”聯(lián)合投標(biāo)的人力資源儲(chǔ)備。聯(lián)合投標(biāo)，有眾多弊端，所以在該項(xiàng)目的第二輪投標(biāo)中，我們的合作單位退出了。由于力量嚴(yán)重不足，總承包部的設(shè)計(jì)人員不得已，在原本滿載
的繁忙工作中，抽身進(jìn)入該項(xiàng)目。不得不說(shuō)，在本次投標(biāo)過程中，總承包部的員工以及石化蘇州院的同仁都付出了艱辛的勞動(dòng)，設(shè)計(jì)人員非常優(yōu)秀，72小時(shí)不下火線是常有的事。當(dāng)然，在遇到攻堅(jiān)戰(zhàn)時(shí)，我們需要這樣的斗志與情懷;另一方面，假如每戰(zhàn)必攻堅(jiān)，就是一種傷害，因而會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。公司有了新的發(fā)展方向，如果我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是積極的、專業(yè)的，那么，我們付出的代價(jià)就會(huì)轉(zhuǎn)化為新的，動(dòng)力強(qiáng)勁的生產(chǎn)力。
4.標(biāo)書準(zhǔn)備 在招標(biāo)文件中，一般會(huì)明確規(guī)定回標(biāo)文件的順序與格式，該項(xiàng)目也是如此。一般來(lái)講，回標(biāo)文件與客戶要求不一致，是非常糟糕的，會(huì)讓客戶非常反感，會(huì)出現(xiàn)因此而廢標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)，所以，我們?cè)谧龌貥?biāo)文件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照客戶要求的目錄與次序編寫。
回標(biāo)文件包括很多內(nèi)容，讓一個(gè)人準(zhǔn)備回標(biāo)文件，是不行的，所以，在我們拿到并梭理招標(biāo)文件后，應(yīng)將回標(biāo)文件分門別類，分配到相關(guān)責(zé)任人，由專業(yè)的人完成專業(yè)的事情，也要列出時(shí)間表，讓每個(gè)文件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有符合要求的反饋。
在編寫回標(biāo)文件時(shí)，我們除了借鑒歷史文檔外，更應(yīng)關(guān)注文件的針對(duì)性，這份文件是否能夠切實(shí)可靠地為這個(gè)項(xiàng)目服務(wù)，是需要化時(shí)間，動(dòng)腦筋的事情。本次項(xiàng)目的標(biāo)書準(zhǔn)備過程中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，既參考了其他項(xiàng)目的投標(biāo)文件，又增加了大量為該項(xiàng)目量身定做的內(nèi)容，使文件有血有肉，很飽滿，很靠譜。收集并匯編回標(biāo)文件是一個(gè)系統(tǒng)工作，這項(xiàng)工作上，我們的同仁表現(xiàn)出了豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平，所以，我們的電子檔和硬拷貝文件，做到了按部就班，很有條理。
5.報(bào)價(jià)管理
報(bào)價(jià)階段是我們整個(gè)投標(biāo)工作的決戰(zhàn)階段，先前我們準(zhǔn)備的設(shè)計(jì)方案合理與否，直接影響報(bào)價(jià)的質(zhì)量。我們共準(zhǔn)備了兩次程序完整的報(bào)價(jià)，對(duì)于這兩次報(bào)價(jià)，我分別介紹：
i. 第一輪報(bào)價(jià)：(五進(jìn)三)
第一輪報(bào)價(jià)的組織工作，有點(diǎn)混亂。由于我們自身沒有充足的人力資源，所以只得與外部單位合作。要求合作單位對(duì)自己的設(shè)計(jì)工作，完成扒量并報(bào)價(jià)，很明顯該合作單位有自己的小算盤，結(jié)果設(shè)備材料單價(jià)明顯高于市場(chǎng)面價(jià)，部分甚至翻了跟頭。我們也硬著頭皮要求石化蘇州院的工程師估量，而蘇州院又缺少完成估量的力量，到了節(jié)骨眼上，才發(fā)現(xiàn)弓拉折了，箭沒出去。于是，再找其他外協(xié)單位完成消防以及土建報(bào)價(jià)，事實(shí)上，我們的外協(xié)單位態(tài)度不是很積極。
第一輪投標(biāo)，價(jià)格上，我們是“標(biāo)王”。我們有四個(gè)失誤：
a)忽視了評(píng)估業(yè)主可能的投資預(yù)算;
b)外協(xié)單位的鋼筋量統(tǒng)計(jì)超高;空調(diào)與工藝設(shè)備的報(bào)價(jià)太高;
c)空調(diào)與工藝的設(shè)計(jì)方案偏高偏大，之前已經(jīng)提過，不再贅述;
d)對(duì)客戶非官方信息缺少過濾篩選，結(jié)果當(dāng)然是，方案冒好，價(jià)格冒高。
我們有個(gè)專業(yè)的費(fèi)控團(tuán)隊(duì)，為了出價(jià)工作，他們每每通宵達(dá)旦，全力配合，付出了艱辛的勞動(dòng)。由于公司涉足土建不久，還缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)土建的定價(jià)相對(duì)顯得不是很有把握，所以，我們?cè)谕两▋r(jià)格的掌控上，還需要增加力量與積累經(jīng)驗(yàn)。
ii. 第二輪報(bào)價(jià)與第三輪報(bào)價(jià)
第二輪報(bào)價(jià)，是三進(jìn)二的報(bào)價(jià)，我們根據(jù)客戶新的招標(biāo)要求，重新修改了設(shè)計(jì)方案，我們的設(shè)計(jì)方案依然是最合理的，價(jià)格也很好，所以在很好的呼聲中，我們進(jìn)入第三輪(最后一輪)。第三輪是二進(jìn)一的報(bào)價(jià)，在不修改設(shè)計(jì)方案的前提下，提供新的折扣價(jià)，現(xiàn)報(bào)價(jià)已提交，結(jié)果尚須等待。
iii. 報(bào)價(jià)的藝術(shù)
我們的部分報(bào)價(jià)太老實(shí)，比如在混凝土等大宗材料的單價(jià)上，我們用了市場(chǎng)價(jià)，材料數(shù)量也基本屬實(shí)。假如我們提高單價(jià)，相應(yīng)降低材料數(shù)量后，保持總價(jià)不變。一旦中標(biāo)，是不是會(huì)對(duì)我們將來(lái)的變更產(chǎn)生好處?
篇6寫作要點(diǎn)194人覺得有用
關(guān)于工程招標(biāo)年終個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫，其實(shí)大家心里都明白，這事挺講究實(shí)際的?？偨Y(jié)，既得體現(xiàn)專業(yè)性，還得能讓人看明白，最好還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜。
寫的時(shí)候，先把自己這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。比方說(shuō)，今年參與了多少個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，每個(gè)項(xiàng)目都有啥特點(diǎn)，自己負(fù)責(zé)的部分具體干了些什么。這部分不能含糊，得寫得詳細(xì)點(diǎn)，不然顯得自己沒用心。記得把一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)也寫進(jìn)去，像投標(biāo)文件編制完成的時(shí)間、開標(biāo)日期之類的，這些都挺重要的。要是能附上幾個(gè)具體的例子就更好了，這樣顯得真實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也能直觀了解情況。
別忘了把遇到的問題也提出來(lái)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)樵O(shè)計(jì)圖紙遲遲沒到位，導(dǎo)致后續(xù)工作推進(jìn)受阻，后來(lái)是怎么解決的。如果當(dāng)時(shí)采取了什么特別的辦法，比如跟甲方積極溝通，或者協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位加快進(jìn)度，都可以寫下來(lái)。這不僅能展現(xiàn)你的應(yīng)對(duì)能力，還顯得你做事有條理。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以談?wù)勛约簩W(xué)到的東西。像招投標(biāo)過程中有哪些新規(guī)定需要掌握，或者某些軟件用起來(lái)有什么技巧。這些東西看似不起眼，但對(duì)以后的工作確實(shí)很有幫助。不過要注意，寫的時(shí)候不要太過夸張，說(shuō)自己學(xué)到了多高深的知識(shí)，適度就好。
說(shuō)到適度，這里得提醒一下，有些細(xì)節(jié)可能不太好把握。比如，我在寫某次招標(biāo)經(jīng)歷的時(shí)候，想當(dāng)然地認(rèn)為某份文件已經(jīng)歸檔了，結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)少了一部分。當(dāng)時(shí)也沒太在意，只是一帶而過?，F(xiàn)在想想，要是能在總結(jié)里把這個(gè)漏洞指出來(lái)，說(shuō)不定就能引起重視，避免下次再犯同樣的錯(cuò)。
