2025行政助理年終總結(jié)怎么寫 【篇1】3350字
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
六、行政部____工作綱要
____即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展____度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), 我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
七、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
八、行政部____工作綱要
____即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展____度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
篇1寫作要點(diǎn)39人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的任務(wù)都過一遍，別漏掉什么。像是會(huì)議記錄、文件歸檔這些日常工作，還有那些臨時(shí)接到的任務(wù)，都要回想起來。記不清的話，可以翻翻筆記本或者電腦里的文檔，里面肯定有不少線索。比如某次緊急協(xié)調(diào)會(huì)的紀(jì)要，可能就寫得很詳細(xì)，從中能提煉出不少關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是把這些事情分類整理，有些是常規(guī)工作，有些可能是創(chuàng)新項(xiàng)目。像去年公司搞的那個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)，從策劃到執(zhí)行再到效果評(píng)估，整個(gè)流程都可以拿出來分析一下。看看哪些環(huán)節(jié)做得好，哪些地方還可以改進(jìn)。不過要是直接套用以前的經(jīng)驗(yàn)，很可能就會(huì)忽略掉一些新情況。比如說去年用的那種簽到表，今年就得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整一下格式。
數(shù)據(jù)也很重要，沒有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)總是顯得空洞。像每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)，或者部門間的溝通頻次，這些都是可以量化的東西。如果能把這些數(shù)字用圖表展示出來，看起來會(huì)更有說服力。當(dāng)然，做圖表的時(shí)候得注意美觀，別弄得太過花哨，不然反而會(huì)分散注意力。
跟同事交流也是個(gè)不錯(cuò)的方式，畢竟大家在一起合作久了，彼此心里都有數(shù)?？梢哉覀€(gè)合適的時(shí)間，約幾個(gè)人一起聊聊，聽聽他們對(duì)過去一年工作的看法。說不定他們會(huì)提到一些你沒注意到的小細(xì)節(jié)，或者是某個(gè)項(xiàng)目的幕后故事。不過這種交流要注意方式方法，別讓人覺得是在打探隱私。
最后就是寫總結(jié)本身了，開頭可以簡(jiǎn)單回顧一下總體情況，然后分塊講具體的工作內(nèi)容。語言盡量平實(shí)，別堆砌太多華麗的辭藻。要是覺得自己寫出來的句子有點(diǎn)拗口，那就多讀幾遍，試著修改一下。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方，沒關(guān)系，慢慢調(diào)整就好。
記得保存好初稿，隔幾天再拿出來看看，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的問題。修改的時(shí)候別急著一次性改完，分幾次進(jìn)行會(huì)更好。要是時(shí)間允許的話，還可以找信任的同事幫忙看看，他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議。
2025年有關(guān)行政助理年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 900字
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)
1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)100人覺得有用
____年有關(guān)行政助理年終個(gè)人總結(jié)怎么寫
行政助理的工作涉及面廣，總結(jié)時(shí)既要全面又要突出重點(diǎn)。一般情況下，先梳理全年工作，列出主要任務(wù)清單，這一步很重要，能幫助理清思路。比如整理文件、組織會(huì)議、接待來訪人員等等，這些日常事務(wù)是基礎(chǔ)，也是展示能力的重要部分。在寫這部分內(nèi)容時(shí)，不妨多用一些專業(yè)術(shù)語，像是“檔案管理規(guī)范化”、“會(huì)務(wù)籌備流程優(yōu)化”之類的，這樣顯得更有層次感。
接著就是分析工作中遇到的問題，這里需要真實(shí)反映實(shí)際情況。比如某次活動(dòng)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致時(shí)間沖突，這種情況在實(shí)際工作中難免會(huì)出現(xiàn)，關(guān)鍵在于怎么解決?？梢詫懨鳟?dāng)時(shí)采取了哪些補(bǔ)救措施，最終的效果如何。不過有時(shí)候在描述這類問題時(shí)，可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，只顧著說大方向，這就容易顯得空洞。比如“由于協(xié)調(diào)不當(dāng)，造成了某些不便”，如果能具體到某位同事配合不到位，或者是某個(gè)環(huán)節(jié)信息傳遞滯后，這樣就更具體了。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，可以結(jié)合自身特點(diǎn)談體會(huì)。比如說通過一年的工作，發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理上有待提高，以后打算用番茄鐘法試試看。這里有個(gè)小建議，就是在表達(dá)目標(biāo)時(shí)，盡量避免過于籠統(tǒng)。像“爭(zhēng)取明年做得更好”這樣的說法就有點(diǎn)模糊，不如明確一點(diǎn)，比如“計(jì)劃將每月工作計(jì)劃細(xì)化至周，確保每項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，增強(qiáng)說服力。例如去年處理了多少份合同，今年又增加了多少，增長(zhǎng)率是多少。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，關(guān)鍵是要有用，能體現(xiàn)成績(jī)。但有時(shí)候可能為了湊數(shù)字，會(huì)勉強(qiáng)加上一些無關(guān)緊要的數(shù)據(jù)，反而讓總結(jié)看起來雜亂無章。
小編友情提醒：
別忘了回顧一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟行政工作很多時(shí)候需要和其他部門協(xié)作完成任務(wù)。可以寫寫和同事間有哪些愉快的合作經(jīng)歷，也可以說說在跨部門溝通中的一些感受。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)不由自主地把重點(diǎn)放在自己身上，而忽略了團(tuán)隊(duì)的重要性，這就需要注意調(diào)整視角，多從集體的角度出發(fā)。
最新行政助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫【篇3】 1950字
伴隨著緊張而忙碌的工作，xx 年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng) 導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們?cè)谌贻^好的完成了各項(xiàng) 工作任務(wù)。 ____是公司比較特殊的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌，公司的管 理也逐漸的正規(guī)化， 這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、 從精入手， 更好、 更細(xì)致的做好自己的本職工作， 將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、 生活的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 回顧過去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有不足的教訓(xùn)。為了在新 的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績(jī)，特將過去一年里工作的得與失 總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容總結(jié)：
在xx 年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)行了會(huì)議、文件、宣傳、合同、 制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作，具體是： 1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告， 及時(shí)反饋、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整 理工作。 3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 4.對(duì)外來公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。 5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。 7.做好會(huì)議紀(jì)要，接待來訪人員。 8.做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財(cái)務(wù)做工資。 9.配合供應(yīng)部做好物資采購(gòu)合同的打印，會(huì)簽、存檔工作。 10.負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。 其中文件管理情況 為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn) 與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日 期、重要性進(jìn)行了分類歸檔，針對(duì)各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記，并建立了詳細(xì)的登記 臺(tái)帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作情況 在 xx 年的宣傳工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍繞著更好的做好接待工作， 創(chuàng)造一個(gè)良好的接待環(huán)境為目的， 針對(duì)每年的安全月、 消防月、 以及今年的 h1n1 流感的實(shí)際情況，對(duì)大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)情況 經(jīng)主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，會(huì)議上我認(rèn)真 記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求，并及時(shí)報(bào)告主任，爭(zhēng)取當(dāng)天事 情當(dāng)天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾..職工食堂管理情況 在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我從今年 3 月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算 的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行提高，在主任的 指導(dǎo)下我對(duì)職員的沖卡費(fèi)用做了詳細(xì)的現(xiàn)金收支臺(tái)帳，爭(zhēng)取做到日清月結(jié)，將現(xiàn) 金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅(jiān)強(qiáng)后盾。印章登記情況 為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性，在領(lǐng) 導(dǎo)的分配下，我對(duì)____的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄，并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽 字，及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將____的用章工作全部完成并歸 檔?？记谇闆r 為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔(dān)當(dāng)了 09 年度機(jī)關(guān)人員的考 勤工作，每日上午、下午按時(shí)掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認(rèn)真、及時(shí)簽到，考勤 對(duì)公司不算是很大的事情，但是我認(rèn)為他很重要，因?yàn)樗菍?duì)每個(gè)人最起碼的規(guī) 范，所以在 ____ 年里面我會(huì)更加認(rèn)真的做好這項(xiàng)工作。合同簽訂情況 為了使我們公司購(gòu)買的每一臺(tái)設(shè)備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 安排采取書面合同對(duì)所購(gòu)物資進(jìn)行制約，公司今年共簽訂了 39 份材料合同，5 份工程合同，6 份大型設(shè)備合同，15 份其他類合同，對(duì)這些合同的簽訂和打印工作， 我認(rèn)真的按簽訂合同的要求對(duì)其一一辦理簽字手續(xù)， 并做好存檔、 臺(tái)帳工作， 使各類合同的存取工作得到很大的提高。
二、缺點(diǎn)與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)水平仍需提高，需更好的盡 自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)指導(dǎo)，對(duì)我今后的提 高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)有以下幾點(diǎn)： 1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不 斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。 具體表現(xiàn)：(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對(duì)同事們的 關(guān)心不夠。 我這方面的缺點(diǎn)同事們?cè)o我指出過， 但自己也注意改正自己的不足， 還需進(jìn)一步努力。
三、回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn) 步，成長(zhǎng)了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同 事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學(xué)習(xí)和 磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)提 高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)100人覺得有用
最近有朋友問我，行政助理的年終總結(jié)該怎么寫，總覺得平時(shí)的工作瑣碎繁雜，到了年底總結(jié)的時(shí)候就頭疼，不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容，而是需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，把一年的工作情況梳理清楚。
先說說準(zhǔn)備工作吧。首先要回顧這一年的工作記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、日常事務(wù)處理等，把這些資料整理出來，這樣寫的時(shí)候心里就有底了。我去年寫總結(jié)的時(shí)候，因?yàn)闆]及時(shí)歸檔，結(jié)果找資料找了好久，浪費(fèi)了不少時(shí)間。
接著就是確定總結(jié)的重點(diǎn)。每個(gè)部門的工作側(cè)重點(diǎn)不同，行政助理主要是服務(wù)性工作，所以可以從服務(wù)保障、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作這幾個(gè)方面入手。比如在服務(wù)保障方面，可以寫一寫為各部門提供的支持，像文件管理、會(huì)議室預(yù)訂之類的，這些都是日常工作的重要組成部分。
然后就是數(shù)據(jù)的運(yùn)用。如果能有一些具體的數(shù)字就更好了，比如組織了多少次培訓(xùn)、處理了多少份文件、協(xié)調(diào)了多少次會(huì)議等等。這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。記得去年我寫的時(shí)候，只寫了大概的數(shù)量，后來同事建議加上具體數(shù)字，效果確實(shí)好很多。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸，比如覺得沒什么亮點(diǎn)可寫。這時(shí)候不妨換個(gè)角度想，哪怕是一些小改進(jìn)，只要對(duì)工作有所幫助，都可以提出來。比如說優(yōu)化了一個(gè)審批流程，雖然只是改了個(gè)表格格式，但提高了工作效率，這就是值得肯定的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡(jiǎn)潔明了，避免過于復(fù)雜。畢竟總結(jié)不是學(xué)術(shù)論文，目的是讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的工作成果。有時(shí)候我會(huì)用一些簡(jiǎn)短的句子來表達(dá)，比如“通過優(yōu)化流程，節(jié)省了xx小時(shí)”，這樣既直觀又清晰。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里提到的問題部分。不要回避存在的不足，但也不要一味地強(qiáng)調(diào)困難?？梢蕴岢鲆恍┙鉀Q辦法，比如針對(duì)某項(xiàng)工作存在的效率問題，可以建議引入新的工具或者調(diào)整分工。這不僅能展示自己的思考能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
關(guān)于2025年行政助理年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1650字
關(guān)于____行政助理年終工作總結(jié)范文
回顧____，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、____度所學(xué)知識(shí)：行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、____年度需要努力的方向及感想：行政助理對(duì)于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。
篇4寫作要點(diǎn)168人覺得有用
在撰寫____年行政助理年終工作總結(jié)時(shí)，得先搞清楚總結(jié)的重點(diǎn)?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單地把一年的工作羅列出來，而是需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，這跟日常工作的記錄不一樣。比如，有些事情雖然做了，但未必值得寫進(jìn)總結(jié)，尤其是那些常規(guī)性的事務(wù)，除非有特別的成績(jī)或突破。
比如，今年我在處理文件方面確實(shí)下了不少功夫，從最初的整理效率不高到后來能迅速找到所需資料，這個(gè)變化還是挺明顯的。一開始的時(shí)候，我總是覺得手忙腳亂，有時(shí)候甚至?xí)z漏重要的文件。后來慢慢摸索出一套方法，比如分類標(biāo)注、定期檢查歸檔情況等。其實(shí)這種方法也不是我的原創(chuàng)，是在觀察其他同事工作方式后改進(jìn)的，但最終的效果還不錯(cuò)。
再說到會(huì)議組織這一塊，今年參與了不少大型活動(dòng)，每次都有不同的挑戰(zhàn)。最開始負(fù)責(zé)一個(gè)小范圍的內(nèi)部會(huì)議，感覺還比較輕松，但隨著規(guī)模擴(kuò)大，協(xié)調(diào)各方的時(shí)間和需求就變得復(fù)雜了。記得有一次因?yàn)閳?chǎng)地預(yù)訂出了差錯(cuò)，差點(diǎn)影響到整個(gè)流程。好在及時(shí)調(diào)整，總算沒出大問題。現(xiàn)在回想起來，這類經(jīng)歷雖然當(dāng)時(shí)挺緊張，但也鍛煉了我的應(yīng)變能力。
還有一些小事也很重要，像員工福利發(fā)放這樣的后勤保障工作。去年在這方面遇到過一些小麻煩，比如禮品清單核對(duì)不仔細(xì)，導(dǎo)致個(gè)別同事收到的禮物不對(duì)勁。今年吸取教訓(xùn)，提前做好詳細(xì)規(guī)劃，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都萬無一失。雖然說不上有多大的成就，但能讓大家滿意，也算是種滿足感吧。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)支持。比如，這一年共處理了多少份合同文件，平均每天回復(fù)多少條郵件，接待了多少位來訪客戶等等。這些數(shù)字能夠直觀反映出工作的量和質(zhì)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)只是輔助，更重要的是通過數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。
還有就是，總結(jié)里提到的問題不能只停留在表面，最好能提出具體的解決方案。像之前提到的文件管理問題，除了分類標(biāo)注外，我還建議建立電子檔案系統(tǒng)，這樣不僅查找方便，還能減少紙質(zhì)文件浪費(fèi)。當(dāng)然，實(shí)施起來可能需要一定的技術(shù)支持，但這不妨礙我們朝著這個(gè)方向努力。
2025年行政助理年終個(gè)人總結(jié)模板怎么寫【篇5】 1400字
____行政助理年終個(gè)人總結(jié)模板
不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自 xx 年 5 月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到 了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生 疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過 去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn) 就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、前臺(tái)日常工作。主要包括： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn) 真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范， 保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈; 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂 閱報(bào)刊雜志、 文件的保管、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購(gòu)的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打 印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理， 大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的 考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率， 這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了， 對(duì)行政工作人員也同時(shí) 適用。
三、人事管理方面 1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司 的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù) 工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包 括《應(yīng)聘登記表》 《入職員工簡(jiǎn)歷表》 《車輛審批單》 《請(qǐng)假申請(qǐng)表》 《未打卡情況 登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 3、歸檔人事檔案 及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提 高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán) 格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員 工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)， 也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重 要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以 及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在 職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。 4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。 5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流， 活躍了公司氣氛。 6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
篇5寫作要點(diǎn)157人覺得有用
____年行政助理年終個(gè)人總結(jié)模板怎么寫
每到年底，寫總結(jié)就成了不少人的頭等大事。對(duì)于行政助理來說，總結(jié)不僅是工作回顧，更是對(duì)未來工作的鋪墊。不過，很多人一提筆就發(fā)怵，不知道從何下手。其實(shí)，總結(jié)并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于理清思路和掌握方法。
一開始，得明確總結(jié)的目的。它不是為了堆砌文字，而是為了提煉經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方向。所以，開頭最好簡(jiǎn)明扼要地概述過去一年的工作情況，比如完成了哪些項(xiàng)目、參與了什么活動(dòng)、解決了什么問題等。這里有個(gè)小技巧，可以用一些具體的數(shù)字來增強(qiáng)說服力，像“全年接待來訪客戶超過200人次”“協(xié)助組織會(huì)議達(dá)30場(chǎng)次”。當(dāng)然，這里的數(shù)字不一定精確，但能給人直觀感受。
接下來就是重點(diǎn)部分，要把工作中的亮點(diǎn)和不足都說清楚。這部分可以按業(yè)務(wù)模塊劃分，比如文件管理、后勤保障、會(huì)議協(xié)調(diào)等。每個(gè)模塊都得有條理地列出成績(jī)和存在的問題。例如，在文件管理方面，可以說“優(yōu)化了檔案分類流程，使查找效率提升了約30%”，同時(shí)也要坦誠(chéng)指出“由于人手緊張，偶爾會(huì)出現(xiàn)歸檔延遲的情況”。記住，總結(jié)不是自我表?yè)P(yáng)，適當(dāng)暴露問題才能體現(xiàn)專業(yè)態(tài)度。
再者，總結(jié)里少不了對(duì)未來的展望。這一步很容易被忽略，但實(shí)際上很重要?？梢葬槍?duì)目前的問題提出解決方案，比如“針對(duì)歸檔延遲的問題，計(jì)劃增加一名兼職助手，并制定詳細(xì)的排班表”。此外，還可以結(jié)合公司發(fā)展需求，談?wù)勛约何磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃，比如“希望能在新的一年里提升溝通協(xié)調(diào)能力，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多價(jià)值”。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)一定要保持真實(shí)客觀。別為了顯得厲害而夸大事實(shí)，也別因?yàn)榕聯(lián)?zé)而刻意回避問題。畢竟，總結(jié)是對(duì)自己工作的全面審視，也是給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象的機(jī)會(huì)。如果覺得自己的表達(dá)不夠清晰，不妨多看看同事的總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
小編友情提醒：
檢查也很重要。寫完后別急著提交，花點(diǎn)時(shí)間通讀一遍，看看有沒有錯(cuò)別字、語句不通順的地方。尤其是那些容易被忽視的小細(xì)節(jié)，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確、段落是否連貫。要是覺得自己檢查不出問題，可以讓同事幫忙看看。
必備行政助理年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
【必備】行政助理年終總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的行政助理年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
行政助理年終總結(jié)
****年****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。
5個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這5個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。總而言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。
在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的.對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)97人覺得有用
寫好一份行政助理的年終總結(jié)，關(guān)鍵在于把工作內(nèi)容梳理清楚，再結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語來提升報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)性。一開始得想清楚總結(jié)的重點(diǎn)是什么，比如這一年的工作量有多少，處理了哪些突發(fā)狀況，還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況如何。
記得要把全年的工作分成幾個(gè)部分來寫，這樣條理會(huì)清晰些。比如，可以先回顧一下年初制定的目標(biāo)，看看完成了多少，沒完成的又是什么原因?qū)е碌?。這部分可以用一些數(shù)字來體現(xiàn)成果，像辦了多少次會(huì)議，處理了多少文件之類的。如果有一些特別重要的項(xiàng)目，也要提一下，特別是那些需要跨部門合作的，這樣能展示你的協(xié)調(diào)能力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于日常事務(wù)管理這部分，可以詳細(xì)描述一下日常工作流程的優(yōu)化情況。比如有沒有改進(jìn)文檔管理的方法，或者是提升了工作效率的小技巧。這部分最好能結(jié)合具體案例，這樣更有說服力。比如有一次因?yàn)樘崆耙?guī)劃了會(huì)議安排，節(jié)省了不少時(shí)間，這就可以作為一個(gè)亮點(diǎn)來寫。
說到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，就不得不提到溝通的重要性。在總結(jié)里，可以談?wù)勛约菏侨绾渭訌?qiáng)和同事之間的聯(lián)系的，比如說定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，或者主動(dòng)幫忙解決其他部門的問題。這些都能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和主動(dòng)性。
別忘了提一下自己在這一年里學(xué)到的新技能，尤其是那些對(duì)公司業(yè)務(wù)有幫助的知識(shí)。比如說學(xué)會(huì)了新的辦公軟件，或者是掌握了更高效的文件歸檔方式。這不僅展示了你的成長(zhǎng)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。
在寫總結(jié)的時(shí)候，要注意語氣要謙虛一點(diǎn)，畢竟這是給上級(jí)看的，用詞太夸張可能不太好。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)不小心把某些數(shù)字記錯(cuò)了，這就得仔細(xì)核對(duì)一下，不然被發(fā)現(xiàn)的話，就有點(diǎn)尷尬了。
小編友情提醒：
寫完之后一定要反復(fù)檢查幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者語法問題。雖然有時(shí)候?qū)懙锰保赡軙?huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)，但這些都是需要注意的地方。
