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年終工作總結(jié)及展望怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-10 08:10:04 查看人數(shù):91

年終

年終工作總結(jié)及展望怎么寫(xiě) 【篇1】1650字

一年又過(guò)去了,在這一年里有何收獲和感悟?敬請(qǐng)關(guān)注年終工作總結(jié)及展望。

____年對(duì)我來(lái)說(shuō)走得輕松卻也沉重。輕松是因?yàn)榻?jīng)過(guò)了一年的摸爬滾打,今年的各項(xiàng)工作都已經(jīng)是輕車(chē)熟路;沉重是因?yàn)楣ぷ魈^(guò)順利,沒(méi)有再?lài)L試創(chuàng)新,工作的主動(dòng)性不足。以下是我一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

日常工作處理,做好個(gè)人工作計(jì)劃,接轉(zhuǎn)電話(huà)三萬(wàn)余次,訂購(gòu)機(jī)票火車(chē)票千余張,訂購(gòu)飲用水兩千多桶,收發(fā)郵件一萬(wàn)余封,預(yù)訂房間三十余次。

解決了電子顯示屏的問(wèn)題。潤(rùn)世寶公司工程師根據(jù)我們提出的一些問(wèn)題拿出具體的解決辦法。將顯示屏系統(tǒng)硬件更新,軟件上也進(jìn)行了升級(jí)。爭(zhēng)取在資源有限的情況下實(shí)現(xiàn)所見(jiàn)即所得和分屏功能。目前在一卡兩線(xiàn)狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)三屏顯示功能已經(jīng)達(dá)成,但是由于硬件設(shè)備的問(wèn)題,目前顯示屏的運(yùn)行狀況并不理想,沒(méi)有真正起到一個(gè)窗口的作用。

解決了飲用水的水桶問(wèn)題。從公司自搬遷之后,實(shí)際留存桶數(shù)與供水公司記錄的數(shù)據(jù)有很大差異,我在工作中雖存有疑問(wèn),卻沒(méi)有追根究底。在送水的進(jìn)出數(shù)上存在著疏忽。后來(lái)經(jīng)過(guò)與供水商協(xié)商,雙方達(dá)成協(xié)議,同意以公司現(xiàn)有桶數(shù)量為準(zhǔn),并共同把好進(jìn)出關(guān),以防不必要的損失。孫總曾在飲水?dāng)?shù)量上提出過(guò)疑問(wèn),經(jīng)過(guò)我的觀(guān)察,總部每天八桶水應(yīng)屬正常消費(fèi)。就二十二樓來(lái)講,每天上班時(shí)有大半桶水,到十一點(diǎn)前必定要換一桶,下午需要一桶,臨近下班時(shí)又需要換上一桶至第二天上午,就是兩桶水。而樓下人員較多,加之高溫天氣,消耗三桶水應(yīng)屬正常。除此之外,定期安排供水公司為飲水機(jī)消毒,配合大樓物業(yè)部對(duì)整個(gè)辦公區(qū)域進(jìn)行了除四害工作,保證了公共衛(wèi)生。

協(xié)助各部門(mén)銷(xiāo)售人員完成了《銀川商行 call center》、《農(nóng)行福建分行電話(huà)銀行交換平臺(tái)系統(tǒng)》、《蔚深證券武漢營(yíng)業(yè)部電腦機(jī)房工程》、《西南證券蛇口營(yíng)業(yè)部機(jī)房建設(shè)》等項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備。

成功接待了“十五”國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收小組,按預(yù)定情況安排了食宿及訂購(gòu)機(jī)票,并按照各單位協(xié)議對(duì)驗(yàn)收專(zhuān)家的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了整理,保障了評(píng)審工作的順利進(jìn)行。

與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)接待及會(huì)后資料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余張宴會(huì)邀請(qǐng)函,并一一落實(shí)到會(huì)人員名單;訂購(gòu)了慶賀花籃。宴會(huì)中配合其他同事完成了到會(huì)嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作,并于會(huì)后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會(huì)嘉賓名單。

與公司美工一起設(shè)計(jì)了新的名片模板,加上了公司的股票代碼及 iso認(rèn)證圖標(biāo),新的模板已交給趙總審閱過(guò)并已定下了第一期的版式,預(yù)計(jì)明年初即可用上。

在日常工作中也有一些感想和體會(huì)。工作中,往往會(huì)有一些失誤,但有些則是錯(cuò)誤。上半年公司的經(jīng)營(yíng)狀況不甚理想,各部門(mén)想方設(shè)法開(kāi)源節(jié)流,這時(shí),我們似乎更依賴(lài)于銷(xiāo)售部,更希望研發(fā)中心能夠拿出更有說(shuō)服力的拳頭產(chǎn)品,但我卻不止一次的發(fā)現(xiàn):有些即將投標(biāo)的標(biāo)書(shū)上用著陳舊的 logo,公司名稱(chēng)赫然寫(xiě)著“深圳市金證高科技有限公司”;有些給客戶(hù)的說(shuō)明書(shū)上大剌剌地?cái)[著qq的圖標(biāo);甚至于有些標(biāo)書(shū)缺頁(yè)、順序錯(cuò)亂……如果這個(gè)客戶(hù)是手到擒來(lái)也就罷了,但現(xiàn)實(shí)不是這樣,巨大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在這個(gè)節(jié)骨眼上真是疏忽不得。我想,這個(gè)問(wèn)題我能發(fā)現(xiàn),客戶(hù)也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)。有時(shí)候,客戶(hù)更看重的或者就是我們的態(tài)度。在銷(xiāo)售行業(yè)流行一句話(huà),說(shuō)賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù),在我們公司則更是這樣??蛻?hù)上一個(gè)產(chǎn)品就意味著每天都需要我們的服務(wù),他們開(kāi)始對(duì)服務(wù)人員不了解,只能從我們的標(biāo)書(shū)上,從我們的銷(xiāo)售人員的態(tài)度上來(lái)評(píng)估,他們對(duì)公司的全部了解在那時(shí)也僅限于此。所以,我覺(jué)得大家在工作中應(yīng)該更仔細(xì),更有責(zé)任感一些,這樣,才能給自己加多一個(gè)制勝的籌碼。

如今公司的發(fā)展良好,相信在下一階段的工作中我們會(huì)更加勤奮、努力,和公司共同迎接美好的明天!同時(shí),我們也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能關(guān)心我們的工作,肯定我們的成績(jī),因?yàn)檫@是我們向上的源動(dòng)力。 在接下來(lái)的一年,我會(huì)做好____年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展進(jìn)行。

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篇1寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用

年終工作總結(jié)和展望這類(lèi)文檔,在職場(chǎng)中算是比較常見(jiàn)的東西了。很多人寫(xiě)的時(shí)候容易一頭霧水,不知道從哪里下手。其實(shí),寫(xiě)這種總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作大致過(guò)一遍,就像整理一堆亂七八糟的東西一樣,先分分類(lèi),把相關(guān)的事情放一塊兒。

比如,先列出這一年里完成的主要項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的成果是什么,遇到過(guò)哪些困難,又是怎么解決的。這一步很重要,因?yàn)橹挥星宄刂雷隽诵┦裁矗拍苓M(jìn)一步分析做得好不好。如果能用數(shù)字說(shuō)話(huà)就更好了,比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的。不過(guò)呀,有些時(shí)候數(shù)字可能不太好找,那也沒(méi)關(guān)系,可以用文字描述的方式補(bǔ)充一下。

接下來(lái)就是提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的部分了。這個(gè)部分可不是簡(jiǎn)單地羅列問(wèn)題,而是要深入思考這些問(wèn)題背后的原因。比如,為什么某個(gè)項(xiàng)目會(huì)延期?是因?yàn)闇贤ú粫硢幔窟€是資源分配出了問(wèn)題?找到原因后,就可以針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)措施。這里需要注意的是,提出的建議要具體可行,不能只是泛泛而談。像“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作”這樣的說(shuō)法雖然沒(méi)錯(cuò),但太籠統(tǒng)了,最好能細(xì)化到具體的行動(dòng)上,比如定期召開(kāi)進(jìn)度會(huì)議之類(lèi)的。

至于展望未來(lái),可以從公司的發(fā)展方向入手,結(jié)合自身崗位的情況,想想明年有哪些目標(biāo)是可以努力實(shí)現(xiàn)的。可以設(shè)定一些短期的小目標(biāo),比如提升某項(xiàng)技能,或者提高工作效率之類(lèi)。當(dāng)然,設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候也要量力而行,別給自己定得太高,否則完不成反而會(huì)影響心情。而且,目標(biāo)最好能跟公司的戰(zhàn)略方向保持一致,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你很用心。

還有一個(gè)小竅門(mén),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候盡量多用積極向上的語(yǔ)氣。畢竟,工作,總是希望越做越好。即使遇到了不少挑戰(zhàn),也要強(qiáng)調(diào)自己從中獲得了成長(zhǎng)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心漏掉了一些重要的事情,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏。還有,寫(xiě)完之后最好能讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。

2025酒店工程部年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2400字

xx____工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門(mén)的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了一定的好成績(jī),在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),電話(huà)報(bào)修2638項(xiàng),總計(jì)10537項(xiàng)。

一、自進(jìn)xx____以來(lái),工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門(mén)例會(huì)制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽(tīng)和手模。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。

二、在工作中,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),隨著副樓出租的正常運(yùn)行,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應(yīng)修必修,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,就一定保養(yǎng)好,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn);高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續(xù)使用,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,后果不堪設(shè)想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)過(guò)商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對(duì)各開(kāi)關(guān)接頭和母線(xiàn)排接頭緊固,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門(mén)重視,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿(mǎn)負(fù)載的使用,將會(huì)造成相間短路,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過(guò)程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),十月一日將登陸海南三亞。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來(lái),工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨之際加班加點(diǎn),事先對(duì)酒店客房門(mén)窗,廣告招牌,太陽(yáng)能熱水箱,消防設(shè)備,設(shè)施,高低壓配電箱和材料倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行安全防御措施。下午三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門(mén)進(jìn)行封板加固接著裝沙袋堵大堂門(mén)和高低壓配電房門(mén),并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過(guò)一陣,雨下不停,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對(duì)窗口修補(bǔ),臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,暴雨下得不停,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂?shù)奶?yáng)能水箱被風(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),慢慢靠近太陽(yáng)能水箱,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門(mén)被風(fēng)吹開(kāi),低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工程部的員工分成兩對(duì)人,一對(duì)去搶修六樓的消防門(mén),另一對(duì)人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門(mén)被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門(mén),確保了高低壓配電房的一卻完好無(wú)損。經(jīng)過(guò)了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒(méi)有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營(yíng)業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。

三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。利用開(kāi)會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話(huà)接聽(tīng),以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,而新來(lái)的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作。

四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行。

五、在節(jié)約能源、降低能耗方面。按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)部門(mén)。我工程部在總經(jīng)理與各部門(mén)的支持下,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進(jìn)的,那些是無(wú)法改進(jìn)的,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節(jié)能方案和措施

1.加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過(guò)清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門(mén)還根據(jù)氣溫、客情、靈活控制空調(diào)的開(kāi)與關(guān)的時(shí)間,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。

2.對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

3.餐廳和大廳筒燈照明開(kāi)關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。

4.太陽(yáng)能吸熱板每月清洗兩次,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開(kāi)爐燒水次數(shù),今年五月,工程部對(duì)太陽(yáng)能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽(yáng)能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬(wàn)塊錢(qián)。

5.今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開(kāi)支幾萬(wàn)元。

酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。

一年來(lái),我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級(jí)酒店做出的貢獻(xiàn)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用

年底了,各部門(mén)都得交個(gè)總結(jié),這算是慣例。酒店工程部的總結(jié)跟別的部門(mén)不一樣,因?yàn)樯婕暗皆O(shè)備維護(hù)、能源管理、日常維修這些專(zhuān)業(yè)活兒。寫(xiě)的時(shí)候,得把一年的工作都梳理清楚,既不能漏掉重點(diǎn),也不能堆砌太多無(wú)關(guān)緊要的事。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

簡(jiǎn)單介紹下年度總體情況,比如完成了多少次大修,節(jié)能降耗的具體成效之類(lèi)的。這部分不用太花哨,直奔主題就行。像我們部門(mén)今年就搞了幾次大的設(shè)備檢修,特別是空調(diào)系統(tǒng),那真是費(fèi)了不少勁兒,從年初到年尾都沒(méi)閑著。還有就是能源這塊兒,燃?xì)庀谋热ツ晗陆盗舜蟾?0%,這個(gè)數(shù)字很重要,得提一下。

接著就是具體工作了,要把每個(gè)月的重點(diǎn)工作列出來(lái)。比如說(shuō)三月份為了迎接什么重要活動(dòng),對(duì)廚房的排煙系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查;七月份臺(tái)風(fēng)來(lái)了,排水系統(tǒng)出了點(diǎn)問(wèn)題,連夜組織人手搶修。這些事情最好配上具體的數(shù)字和結(jié)果,比如維修了多少臺(tái)設(shè)備,花了多少錢(qián),效果如何。有時(shí)候,寫(xiě)的時(shí)候會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),像是某次搶修用了幾個(gè)小時(shí)之類(lèi)的,這種小遺漏其實(shí)影響不大,但要是能補(bǔ)上就更好了。

再說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分。工程部的工作離不開(kāi)人,所以得寫(xiě)寫(xiě)員工培訓(xùn)的情況。今年我們部門(mén)新招了幾個(gè)年輕人,給老員工也安排了一些技能培訓(xùn)。不過(guò)培訓(xùn)的次數(shù)可能記不太清了,好像是三四次,具體時(shí)間有點(diǎn)模糊。另外,團(tuán)隊(duì)合作也是關(guān)鍵,遇到緊急任務(wù)的時(shí)候,大家相互配合,這點(diǎn)得表?yè)P(yáng)一下。

最后是問(wèn)題和不足。每個(gè)部門(mén)都有短板,工程部也不例外。今年最大的問(wèn)題可能是備品備件的庫(kù)存管理不夠好,有時(shí)候急用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)缺貨,耽誤了維修進(jìn)度。還有就是部分員工的技術(shù)水平有待提高,特別是在電氣方面的故障排查上,總是需要找外援幫忙。這些問(wèn)題得在總結(jié)里提出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好別照搬照抄以前的版本,那樣顯得敷衍。但也不要追求太創(chuàng)新的形式,按部就班地把該寫(xiě)的都寫(xiě)上就行。要是覺(jué)得寫(xiě)得太干巴,可以適當(dāng)加上些形容詞,比如“順利完成”“顯著提升”之類(lèi)的話(huà)。當(dāng)然,要是不小心把“順利完成”寫(xiě)成了“成功完成”,也沒(méi)太大關(guān)系,畢竟重點(diǎn)是內(nèi)容本身。

總結(jié)寫(xiě)完后,記得回頭看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記檢查,導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混在里面。不過(guò)這類(lèi)小問(wèn)題不會(huì)影響整體質(zhì)量,只要不影響理解就行。

部隊(duì)年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇3】 2400字

在這一學(xué)期里,在區(qū)教育局的悉心指導(dǎo)下,在全體教職員工的鼎力配合下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全校師生,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)海軍“鐵拳”精神,形成、完善了學(xué)校的“文化立校

管理強(qiáng)校質(zhì)量興校

和諧發(fā)展”的學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,“面向全體,因材施教,發(fā)展個(gè)性,全面育人”的辦學(xué)思想,“以師生發(fā)展為本,為師生成長(zhǎng)服務(wù)”的辦學(xué)原則,“實(shí)施成功教育,促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念,以及“政治素質(zhì)過(guò)硬、工作學(xué)習(xí)過(guò)硬、執(zhí)行紀(jì)律過(guò)硬、身體素質(zhì)過(guò)硬、綜合素質(zhì)過(guò)硬”五個(gè)過(guò)硬的辦學(xué)目標(biāo),以努力提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以抓質(zhì)量、強(qiáng)管理、揚(yáng)特色、塑精品為工作重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵特色建設(shè),學(xué)校搶抓機(jī)遇,敢于超越,由穩(wěn)定走向了發(fā)展,各項(xiàng)工作均上了一個(gè)新的臺(tái)階。學(xué)校工實(shí)作現(xiàn)了新跨越,教學(xué)質(zhì)量取得了新進(jìn)展,和諧、平安、法治校園邁出了新步伐?,F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、鞏固“江蘇省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”創(chuàng)建工作成果,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校特色品牌建設(shè)。

本學(xué)期全校師生繼續(xù)發(fā)揚(yáng)海軍“鐵拳”精神(任務(wù)壓不垮,困難嚇不倒,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗)與“海中”精神(團(tuán)結(jié)拼搏、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流、追求卓越),全力做好了迎接江蘇教育現(xiàn)代化考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在創(chuàng)建活動(dòng)中始終樹(shù)立以創(chuàng)促建,以創(chuàng)促改的意識(shí),把“彰顯海軍文化,創(chuàng)新海中特色,辦人民滿(mǎn)意學(xué)?!?,開(kāi)展“海情、海韻、?;辍钡暮\娢幕啊皭?ài)我國(guó)防、愛(ài)我海軍、愛(ài)我海中”三愛(ài)教育作為學(xué)校的辦學(xué)特色,促進(jìn)了學(xué)校特色品牌建設(shè)。

二、加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè),不斷推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展。

加強(qiáng)了教學(xué)設(shè)備設(shè)施的管理,盤(pán)活了現(xiàn)有學(xué)校教學(xué)資源,采取了極為有效的措施,加強(qiáng)對(duì)教師教育裝備使用培訓(xùn),限度地發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有電教設(shè)備的使用效益,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固了去年創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化學(xué)校的成果,全面推進(jìn)了江蘇省教育現(xiàn)代化示范學(xué)校、江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照《泰州市中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》做好學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步充實(shí)了校園網(wǎng)教學(xué)資源庫(kù),為部分班級(jí)配齊多媒體教學(xué)設(shè)備,完善了學(xué)校各部門(mén)校務(wù)公開(kāi)欄目,公開(kāi)辦事程序,開(kāi)辟了校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校職能處(室)與學(xué)校、教師雙向互動(dòng)平臺(tái),建立了各部門(mén)與教師經(jīng)常性的溝通聯(lián)系的紐帶;開(kāi)設(shè)了“網(wǎng)絡(luò)家長(zhǎng)學(xué)?!睓谀?,與家長(zhǎng)共同探討學(xué)校教育與家庭教育的方法和途徑,將校園網(wǎng)的作用向?qū)W生家庭延伸,提高了學(xué)校德育工作的效果、創(chuàng)新了學(xué)校德育工作的途徑。做好了“軍艦”周邊景觀(guān)工程建設(shè)工作,宿舍區(qū)監(jiān)控安裝工作。

三、文化立校,科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高品位的和諧學(xué)校。

經(jīng)過(guò)前兩年的艱苦努力,以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手,以慶祝中國(guó)人民解放軍海軍誕生60周年為契機(jī),海軍班的組建、海軍校園文化布置、軍艦周邊景觀(guān)區(qū)、宿舍文化布置都實(shí)現(xiàn)了學(xué)校制定的特色立校、質(zhì)量樹(shù)牌和改革強(qiáng)校三個(gè)階段的跨越式發(fā)展,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)。開(kāi)展“海情·海韻·海魂”特色校園活動(dòng),建設(shè)高品位的和諧學(xué)校,這是學(xué)校第四階段發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。文化,科學(xué),和諧,特色,這四個(gè)詞語(yǔ)是本學(xué)期學(xué)校工作的關(guān)鍵詞,文化是“海軍鐵拳精神”和學(xué)校精神形象的靈魂,強(qiáng)調(diào)的是人的素養(yǎng)和學(xué)校的底蘊(yùn),它包括器物文化、制度文化、心理文化、海軍文化和社會(huì)文化五個(gè)層次;科學(xué)是學(xué)校工作方法選擇的指導(dǎo)思想,強(qiáng)調(diào)的是工作方式的效率和效益;和諧是學(xué)校發(fā)展的境界,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)校的整體氛圍,特色是學(xué)校的亮點(diǎn),強(qiáng)調(diào)的是個(gè)性化發(fā)展。只有通過(guò)文化、科學(xué)、和諧、特色的追求,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),才能把我們學(xué)校建設(shè)成為“放心學(xué)校”、“和諧學(xué)校”,也才能達(dá)到

“學(xué)生滿(mǎn)意,家長(zhǎng)滿(mǎn)意,社會(huì)滿(mǎn)意”的目標(biāo),從而真正提高學(xué)校的知名度、美譽(yù)度和可持續(xù)發(fā)展的潛力。今年是建設(shè)高品位和諧學(xué)校的第三年,也是發(fā)展的關(guān)鍵,全校廣大教職工緊緊圍繞這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),扎實(shí)深入地開(kāi)展了卓有成效的工作。學(xué)校時(shí)時(shí)、處處、事事都用崇高的理想去激勵(lì)教師,用學(xué)校的發(fā)展去凝聚教師,用合理的待遇去獎(jiǎng)勵(lì)教師,用深厚的感情去留住教師。

四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德建設(shè),營(yíng)造海軍中學(xué)風(fēng)清氣正的教風(fēng)、校風(fēng)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)海陵區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德建設(shè),積極開(kāi)展“黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)”,努力營(yíng)造海軍中學(xué)風(fēng)清氣正的教風(fēng)、校風(fēng)。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)區(qū)委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神,各年級(jí)主任代表全年級(jí)教師積極表態(tài),保證廉潔從教,鑄就師魂。為了講求實(shí)效,以活動(dòng)為載體,將師德教育落到實(shí)處:全體教職工都積極地重溫“海軍中學(xué)教師誓詞”,與學(xué)校簽訂了“廉潔從教責(zé)任書(shū)”;結(jié)合慶“三八婦女節(jié)”活動(dòng),在女教師中開(kāi)展“學(xué)泰東教師媽媽?zhuān)龊V薪處煁寢尅被顒?dòng);結(jié)合慶祝海軍建軍六十周年活動(dòng),積極在教職工中倡導(dǎo)海軍的“鐵拳精神”,苦練內(nèi)功,提高教育教學(xué)水平,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。除此之外,舉行了讀書(shū)征文活動(dòng),堅(jiān)持社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意度調(diào)查,將黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,努力把海軍中學(xué)師德建設(shè)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效,為海陵教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

(1)黨員、干部率先垂范

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別強(qiáng)調(diào),師德建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)必須一級(jí)做給一級(jí)看。具體而言,就是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,*員要發(fā)揮先鋒模范作用。

政廉則風(fēng)正,政勤則校興。海軍中學(xué)干部的勤政廉政體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上,如學(xué)校雖然辦學(xué)條件不斷改善,但中層以上干部的辦公室仍然很擁擠。中層以上干部績(jī)效工資考核不拿等級(jí),工作量超標(biāo)視作奉獻(xiàn)。學(xué)校禁止干部在經(jīng)濟(jì)交往中“吃回扣”、拿“好處費(fèi)”。禁止干部利用學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系辦私事。干部出差要精打細(xì)算,不住高檔賓館。

(2)教師“正已、敬業(yè)、愛(ài)生”

經(jīng)教代會(huì)專(zhuān)門(mén)研究,學(xué)校制定了海軍中學(xué)師德細(xì)則,要求教師在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的工作態(tài)度、言行舉止和治學(xué)精神要堪為學(xué)生的表率。強(qiáng)調(diào)為人師表,做到“正己、敬業(yè)、愛(ài)生”。把“育人”作為衡量全體教職工思想水平和師德水平的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)86人覺(jué)得有用

部隊(duì)年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)

部隊(duì)年終總結(jié),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不復(fù)雜。主要就是把一年的工作理清楚,把成績(jī)說(shuō)清楚,把問(wèn)題找出來(lái),把明年計(jì)劃定好。開(kāi)頭部分,得先把這一年的大背景交代一下,比如說(shuō)任務(wù)完成情況,整體形勢(shì)如何,這些都要點(diǎn)到。接著就該談具體工作了,工作這一塊兒,得按不同的業(yè)務(wù)條線(xiàn)來(lái)梳理,像軍事訓(xùn)練、政治教育、后勤保障之類(lèi)的,每條線(xiàn)上的工作都得有個(gè)總結(jié)。

像軍事訓(xùn)練這塊兒,就得把全年開(kāi)展的訓(xùn)練科目、參加人員、考核結(jié)果都說(shuō)清楚。政治教育也不能落下,得提到組織了多少次集中學(xué)習(xí),搞了多少次討論交流,大家的思想狀態(tài)怎么樣。后勤保障方面,得說(shuō)說(shuō)物資供應(yīng)、裝備維護(hù)的情況,還有經(jīng)費(fèi)使用是否合理。這部分內(nèi)容,數(shù)字最好能用上,這樣顯得更有說(shuō)服力,比如某項(xiàng)任務(wù)參與人數(shù)是多少,完成率是多少之類(lèi)的。

成績(jī)這部分,要實(shí)事求是地講,不能夸大其詞,但也不能藏著掖著。如果有些工作特別突出,比如某個(gè)項(xiàng)目獲得了上級(jí)表彰,或者某個(gè)人立功受獎(jiǎng),那得提一提。當(dāng)然,成績(jī)講完后,問(wèn)題也不能回避。問(wèn)題部分,關(guān)鍵是要找出深層次的原因,不能光是表面現(xiàn)象。比如說(shuō)訓(xùn)練中存在的短板,可能是場(chǎng)地限制,也可能是器材不足,或者是人員素質(zhì)有待提高。這些問(wèn)題要是不找到根本原因,以后還可能反復(fù)出現(xiàn)。

至于下一年的打算,就得根據(jù)今年的問(wèn)題和成績(jī)來(lái)規(guī)劃了。新年度的工作目標(biāo)要明確,重點(diǎn)任務(wù)要突出,具體措施要可行。比如針對(duì)訓(xùn)練中存在的問(wèn)題,可以提出改進(jìn)方案,包括增加訓(xùn)練時(shí)間、優(yōu)化訓(xùn)練方法之類(lèi)。政治教育方面,可以根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還有一個(gè)要注意的地方,就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,不要啰嗦。有些同志寫(xiě)總結(jié),喜歡堆砌辭藻,把簡(jiǎn)單的事情說(shuō)得復(fù)雜了。其實(shí)總結(jié)不是寫(xiě)散文,不需要那么多修飾。另外,格式也要規(guī)范,標(biāo)題、正文、落款這些基本要素都不能少。有的同志圖省事,直接寫(xiě)個(gè)大段文字,沒(méi)有分段,也沒(méi)有小標(biāo)題,看起來(lái)就很費(fèi)勁。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些特殊情況,比如任務(wù)比較緊急,時(shí)間比較緊張,這時(shí)候就得合理安排時(shí)間,不能臨時(shí)抱佛腳。還有些同志覺(jué)得總結(jié)不好寫(xiě),干脆照搬去年的,這樣肯定不行。每年的情況都不一樣,總結(jié)的內(nèi)容自然也應(yīng)該有所變化。當(dāng)然,也不是說(shuō)完全不能借鑒,適當(dāng)?shù)膮⒖际强梢缘?,但必須結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò),比如數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了,或者時(shí)間記混了。這種時(shí)候就得仔細(xì)核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。還有些同志喜歡用一些生僻的詞,覺(jué)得這樣顯得專(zhuān)業(yè),其實(shí)這樣反而會(huì)影響閱讀效果??偨Y(jié)畢竟不是學(xué)術(shù)論文,還是通俗易懂一點(diǎn)比較好。

年終總結(jié)工作感受怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇4】 450字

時(shí)間總是過(guò)的很快,相聚的時(shí)光總是那么的短暫,此次工作總結(jié)會(huì)議讓我感受最深的是公司現(xiàn)在的銷(xiāo)售隊(duì)伍是越來(lái)越壯大了,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也是越來(lái)越好了,公司又增添了一個(gè)otc部,市場(chǎng)部,還有專(zhuān)門(mén)的學(xué)術(shù)推廣員,兩個(gè)研究生對(duì)新產(chǎn)品的演講也非常的好,讓我這個(gè)非專(zhuān)業(yè)人士也能夠抓住產(chǎn)品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn),為以后在市場(chǎng)上推廣這幾個(gè)產(chǎn)品做了最基本的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

吳總關(guān)于《執(zhí)行力》方面的演講也讓我受益匪淺,在任何時(shí)候都要嚴(yán)格按照公司的指示去辦事,能夠積極主動(dòng)的去處理問(wèn)題,一切以公司的利益為重,配合好公司的各項(xiàng)工作,積極完成公司交給的任務(wù)。同時(shí)列總給我們講授的《銷(xiāo)售人員具備的十大要素》,極大地幫助我們彌補(bǔ)自己的不足,進(jìn)而更好的服務(wù)公司和市場(chǎng),促進(jìn)銷(xiāo)售工作順利有序的進(jìn)行。

此外,分享了各個(gè)地區(qū)的省區(qū)經(jīng)理的招商經(jīng)驗(yàn),對(duì)我以后的招商工作都很有幫助,他們通過(guò)自己的實(shí)際情況講述了各種銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題,以及他們各自選擇的解決方式方法??傊谝院蟮墓ぷ髦袑?huì)借鑒其他同事的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自己的特長(zhǎng),將招商工作做的更好,在下半年能夠?qū)I(yè)績(jī)?cè)诜环?/p>

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)186人覺(jué)得有用

寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得頭疼,特別是那些不太擅長(zhǎng)文字表達(dá)的人。其實(shí)總結(jié)并不是單純地把一年的工作羅列出來(lái),而是要從中提煉出有價(jià)值的東西。比如,你得想想這一年里遇到的最大挑戰(zhàn)是什么,是怎么克服的。有時(shí)候事情沒(méi)做好,可能是因?yàn)橘Y源不夠,也可能是因?yàn)榉椒ú粚?duì),這些都是需要反思的地方。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,年初設(shè)定的目標(biāo)是多少,實(shí)際完成的情況如何。如果目標(biāo)超額完成了,那就要分析一下成功的因素是什么;要是沒(méi)完成,也要說(shuō)清楚原因。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度,也能為來(lái)年的工作提供參考。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,盡量用自己的話(huà)來(lái)說(shuō),而不是照搬公司的官方措辭。當(dāng)然,這并不意味著你可以隨便發(fā)揮,還是要保持專(zhuān)業(yè)性。比如,你可以說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展比預(yù)期慢,但不能說(shuō)是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員懶散。這種地方要用委婉一點(diǎn)的說(shuō)法,比如說(shuō)“溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間”。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)會(huì)涉及到一些技術(shù)細(xì)節(jié)。這部分內(nèi)容要盡量簡(jiǎn)明扼要,避免太復(fù)雜。如果你負(fù)責(zé)的是技術(shù)類(lèi)的工作,可以提一下這一年里學(xué)到的新技能,或者是解決的技術(shù)難題。但要注意,不要把所有的技術(shù)術(shù)語(yǔ)都堆砌進(jìn)去,除非你確定對(duì)方能看懂。

還有一點(diǎn)需要注意,就是總結(jié)里提到的成績(jī)和問(wèn)題都要實(shí)事求是。有些人喜歡夸大自己的功勞,也有些人總是抱怨各種問(wèn)題。這兩種做法都不好。成績(jī)?cè)摽渚涂?,但要適度;問(wèn)題該提就提,但也別忘了給出解決方案。這樣才能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草草了事。這種情況下,很容易遺漏掉重要的信息。所以平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,無(wú)論是工作中的亮點(diǎn)還是遇到的困難,都可以隨時(shí)記下來(lái)。等到年底寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就不會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手了。

有時(shí)候,總結(jié)里提到的一些想法可能會(huì)被同事借鑒,甚至?xí)绊懻麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃。所以寫(xiě)的時(shí)候要特別慎重,既要表現(xiàn)出自己的獨(dú)特見(jiàn)解,又要兼顧團(tuán)隊(duì)的整體利益。如果有可能的話(huà),還可以和其他同事交流一下,看看他們的看法,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)會(huì)更加全面。

客房領(lǐng)班個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 550字

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,來(lái)xxx賓館已有一年多了,回顧在這一年里的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下嚴(yán)格自己,按照酒店要求較好完成自己本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將在這一年工作情況總結(jié)如下:

一、日常工作管理:作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高:雖然我是一個(gè)領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書(shū)本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì),要在下一年有一定的進(jìn)步管理能力有進(jìn)步保證樓層各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

三、存在問(wèn)題:在這一年里也存在一些問(wèn)題和不足主要是;

1、有些工作不夠認(rèn)真如查房,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位。

2、對(duì)員工不夠關(guān)心也沒(méi)及時(shí)溝通不太了解員工心聲自己責(zé)任不到家,還隊(duì)員工松懈。

3、自己管理水平和理論水平有限。

四、下一年計(jì)劃:

1、劃積極認(rèn)真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作。

2、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備認(rèn)真檢查和維護(hù),給客人使用過(guò)程中以和諧舒適之感。

3、對(duì)客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格要求,合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。

4、加強(qiáng)節(jié)能檢查,多給員工講節(jié)能知識(shí)努力第二次檢查

5、以后要對(duì)新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教,提高員工業(yè)務(wù)水平。

在接下來(lái)日子里,我要認(rèn)真勤奮工作,改進(jìn)不足之處發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),較好每一個(gè)員工把賓館創(chuàng)造更高的價(jià)值。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用

在寫(xiě)客房領(lǐng)班的年終總結(jié)時(shí),先得把這一年的主要工作理清楚。比如每天的工作安排、員工的表現(xiàn)、客戶(hù)反饋等情況都要心中有數(shù)。有時(shí)候,可能需要把一些日常事務(wù)整理出來(lái),像是定期檢查房間衛(wèi)生、處理客人的投訴之類(lèi)的,這些都是常規(guī)工作,但也是很重要的部分。

說(shuō)到員工管理,這可是個(gè)大頭。領(lǐng)班不僅要確保每個(gè)人都能按時(shí)完成任務(wù),還得關(guān)注他們的狀態(tài)。要是發(fā)現(xiàn)某位員工最近情緒不高,就得找機(jī)會(huì)聊聊,看看是不是家里有什么事,或者是工作壓力太大了。當(dāng)然,有時(shí)候溝通起來(lái)也不是那么容易,有些人不太愿意開(kāi)口,這就得慢慢引導(dǎo),找到合適的時(shí)機(jī)再深入談。

至于客戶(hù)反饋,這方面的信息也不能忽視。如果客人對(duì)服務(wù)不滿(mǎn)意,那就得及時(shí)跟進(jìn),看看是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。有時(shí)候可能是清潔不到位,有時(shí)候可能是服務(wù)員態(tài)度不好,這都需要具體分析。不過(guò),有些反饋未必準(zhǔn)確,比如有的客人可能因?yàn)樾那椴缓镁蛠y說(shuō)一通,這時(shí)候就需要冷靜判斷,不能全信。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還應(yīng)該提到一些具體的例子。比如說(shuō)有一次接到一個(gè)特別復(fù)雜的投訴,經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力終于解決了,這樣的事情可以寫(xiě)進(jìn)去,用來(lái)證明自己的能力。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,就是描述事件的時(shí)候,別忘了把細(xì)節(jié)交代清楚,不然讀者可能不明白具體情況。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于業(yè)績(jī)提升的部分,也得好好琢磨一下。這一年里有沒(méi)有采取什么新措施?效果怎么樣?這些都可以詳細(xì)寫(xiě)下來(lái)。像去年開(kāi)始推行的“快速清潔流程”,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效率提高了不少,這樣的改進(jìn)措施值得提一提。不過(guò)有時(shí)候,這些方法剛開(kāi)始實(shí)施時(shí)并不順利,可能會(huì)遇到各種阻力,這個(gè)過(guò)程也要適當(dāng)?shù)胤从吵鰜?lái)。

對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃,也可以稍微展望一下。比如針對(duì)現(xiàn)有的不足之處,下一步打算怎么做?有沒(méi)有什么新的想法?這些都可以作為總結(jié)的一部分。只是有時(shí)候,計(jì)劃寫(xiě)得太多太滿(mǎn),反而顯得不夠?qū)嵲?,所以還是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定目標(biāo),不能好高騖遠(yuǎn)。

最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦一大堆廢話(huà)。有時(shí)候,說(shuō)得太多反而會(huì)讓人抓不住重點(diǎn),所以關(guān)鍵的信息一定要突出。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心遺漏了一些重要的數(shù)據(jù),這就得反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有疏漏。

核算工作2025年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2050字

春去秋來(lái),轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無(wú)聲息的流逝了。在過(guò)去的一年里我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門(mén)的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下,各方面都有了進(jìn)一步的提高。

回顧過(guò)去的一年,雖然沒(méi)有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,過(guò)去的一年,是忙碌的同時(shí)又是充實(shí)的,是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)又是略有成果的一年。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,現(xiàn)將____年度的工作作如下的回顧總結(jié):

一、作為公司部門(mén)之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門(mén)之一。它掌握著公司成本核算和利潤(rùn)收益的決定性一步。因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無(wú)止境的,也是我們部門(mén)每個(gè)人無(wú)休止的追求。我個(gè)人認(rèn)為:做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會(huì)、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的時(shí)間,對(duì)公司和各部門(mén)以及核算工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了本部門(mén)的重要性。

二、進(jìn)入公司一年的時(shí)間里,我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款審報(bào)和一些雜項(xiàng)工作,這一年我是在困難和學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)的。困難指的是隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,工程核算量的加大,例如:×××、×××、×××等等項(xiàng)目的預(yù)算、審核工作。為了各項(xiàng)目的圓滿(mǎn)成功完成,部門(mén)同事們?cè)谌藛T比較少的情況下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),加班加點(diǎn),尤其是×××合同的簽定過(guò)程中,大家不眠不休與甲方周旋,遇到問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,克服重重困難,終于在預(yù)定的時(shí)間里完成了該項(xiàng)目的合同簽定,這和我們部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持是分不開(kāi)的;學(xué)習(xí)是指知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),我原來(lái)是做施工管理的,自去年二月份才進(jìn)入公司核算部門(mén),以前接觸電腦的時(shí)間很少,尤其是對(duì)電腦軟件的應(yīng)用,可以說(shuō)對(duì)電腦我是一片空白,茫然無(wú)知,一切皆從零開(kāi)始,這是我所欠缺的,對(duì)此我有壓迫感、緊張感。為了能適應(yīng)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和做好目前的工作,我邊干邊學(xué),不斷掌握方法和積累經(jīng)驗(yàn);通過(guò)問(wèn)同事、問(wèn)書(shū)本、到學(xué)校參加電腦培訓(xùn),不斷豐富知識(shí)、掌握技巧,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心幫助和指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步。數(shù)月下來(lái),我已經(jīng)能熟練掌握各種常用軟件的應(yīng)用,且能獨(dú)立上機(jī)操作。

三、由于原來(lái)從事施工管理工作的時(shí)間比較長(zhǎng),接觸的都是施工規(guī)范的一些技術(shù)要求,而預(yù)算工作和施工管理有許多不同之處,看問(wèn)題的角度也發(fā)生了變化,施工工作是具體大方面的工作,而預(yù)算工作則是細(xì)節(jié)及總體的控制,施工管理和預(yù)算工作需換位看問(wèn)題。加之對(duì)預(yù)算定額子目的不熟悉,定額子目的不同應(yīng)用所產(chǎn)生的費(fèi)用也不相同,因此在算量和預(yù)算時(shí)疏忽、遺漏了一些問(wèn)題;還好在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及在和甲方的對(duì)量過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使公司避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另外,我憑借多年的施工經(jīng)驗(yàn)和抓住甲方審核部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工不太熟悉的優(yōu)勢(shì),依據(jù)施工規(guī)范及結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況,在甲方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)的基礎(chǔ)上,在相同產(chǎn)品、不同價(jià)位情況下,盡力與甲方周旋,使他們答應(yīng)采用對(duì)本公司而言利潤(rùn)空間比較大的產(chǎn)品,為公司獲取更大的利潤(rùn)回報(bào)。

四、就核算部門(mén)工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無(wú)味的,整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),加之本部門(mén)人員相對(duì)少的客觀(guān)事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事。長(zhǎng)時(shí)間的久坐,身心疲憊,對(duì)工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考:

1. 能否改善一下辦公用品,以便更好地開(kāi)展工作,如:桌、椅,尤其椅子。

2. 能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門(mén)根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個(gè)員工休息一天,這樣能緩解下工作壓力,以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。

3. 能否為本部門(mén)訂閱一份信息價(jià),以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格情況,避免公司蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,這應(yīng)該是一個(gè)核算部門(mén)必備工具之一。

4. 公司能否制定一個(gè)完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時(shí)發(fā)放,以及各種獎(jiǎng)懲制度,不能只有罰或只有獎(jiǎng),應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn),讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、安慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專(zhuān)心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體。

5. 公司能否在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力的同時(shí)也能享受片刻的天倫之樂(lè)。

6. 公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動(dòng)法》?!秳趧?dòng)法》應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。

經(jīng)過(guò)緊張有序的____年,通過(guò)自己的不懈努力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點(diǎn),也明白了一些為人處事的道理,在以后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改進(jìn)缺點(diǎn),更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提高自己的的各種工作技能,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全面做好自己的工作,在此真誠(chéng)希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,幫助、支持我,同時(shí)也諒解我的不足之處,我們攜手共進(jìn),為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻(xiàn)。我相信:在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,×××消防工程公司的明天會(huì)更美好!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)119人覺(jué)得有用

核算工作到了年底,總結(jié)得好好琢磨。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備,手頭資料要全,賬本報(bào)表都得歸置好,缺啥補(bǔ)什么,別到時(shí)候找不著北。賬目核對(duì)是關(guān)鍵,一筆一筆過(guò),確保數(shù)字無(wú)誤,要是有差異,得立刻查清楚,到底是哪里出了岔子。

接著就是回顧這一年的工作了。項(xiàng)目多不多,難度大不大,遇到什么問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的,這些都要理清楚。比如去年某項(xiàng)目的成本核算就出了點(diǎn)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)大家加班加點(diǎn)重新核查,最后總算搞定了。這類(lèi)事情得記下來(lái),給后來(lái)人做個(gè)參考。

再看看團(tuán)隊(duì)合作情況。合作順暢與否直接影響工作效率。要是溝通不到位,就會(huì)出亂子,比如數(shù)據(jù)傳遞錯(cuò)了,報(bào)表做出來(lái)就一團(tuán)糟。所以平時(shí)就得注重溝通技巧,該開(kāi)會(huì)的時(shí)候得開(kāi),有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)討論。還有就是培訓(xùn),新人來(lái)了得帶一帶,教他們熟悉流程,不然老員工忙得焦頭爛額,新人又跟不上趟,那可就麻煩了。

總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的展望。下一年計(jì)劃怎么做,目標(biāo)是什么,這些都得提前想好。比如打算引入新的核算軟件,提高效率,減少人為錯(cuò)誤。這個(gè)事得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取資金支持,不然光想不做也是白搭。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況,中間詳細(xì)寫(xiě)工作內(nèi)容,結(jié)尾提一下未來(lái)規(guī)劃。不過(guò)千萬(wàn)別寫(xiě)得太死板,適當(dāng)加入些個(gè)人見(jiàn)解會(huì)更好。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉點(diǎn)細(xì)節(jié),像某項(xiàng)費(fèi)用沒(méi)算進(jìn)去之類(lèi)的,寫(xiě)完后最好再仔細(xì)檢查一遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。

年終工作總結(jié)及展望怎么寫(xiě)(精選6篇)

年終工作總結(jié)和展望這類(lèi)文檔,在職場(chǎng)中算是比較常見(jiàn)的東西了。很多人寫(xiě)的時(shí)候容易一頭霧水,不知道從哪里下手。其實(shí),寫(xiě)這種總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作大致過(guò)一遍,就像整理一堆亂七八糟的東西一樣,先分分類(lèi),把相關(guān)的事情放一塊兒。比如,先列出這一年里完成的主要項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的成果是
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