職工年度工作總結(jié)與計(jì)劃900字怎么寫 【篇1】1800字
轉(zhuǎn)眼間,我來好小子公司也快7個(gè)月了,也很榮幸自己成為好小子機(jī)器人科學(xué)教育學(xué)校的一員。在公司工作大半年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我從以下各個(gè)方面總結(jié):
1、工作上:從6月份中旬至6月底到深圳總校培訓(xùn),這半月可以說是一種轉(zhuǎn)變,本人一直從事教育行業(yè),學(xué)習(xí)的模式與我學(xué)習(xí)的洪恩英語是同一種理念就是:做中學(xué)、玩中學(xué)、錯(cuò)中學(xué)。培訓(xùn)期間的樂寶、power tech五個(gè)模型,再延伸到大師的各個(gè)系列課程學(xué)習(xí),從對(duì)好小子機(jī)器人學(xué)校的不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),我很努力的學(xué)習(xí)成為一名合格的機(jī)器人學(xué)校的老師。半個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn),我并沒有上好一節(jié)課,正準(zhǔn)備放棄的時(shí)候,是廖總和唐總給了我機(jī)會(huì)。讓我從7月2日開始正式開始接受上第一節(jié)課,第一節(jié)課的心情難以忘記,上完第一節(jié)課的感覺與在深圳培訓(xùn)上課感覺截然不同。孩子們的喜歡,千變?nèi)f化的教具,還有面對(duì)家長的肯定,而好小子的教學(xué)模式與我所教的洪恩英語的相同,所以我很快就上手了。并覺得好小子的教育恰好彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的不足,使學(xué)生充分發(fā)揮自己的想象力創(chuàng)造力。培養(yǎng)學(xué)生勤思考樂思考自己動(dòng)手制作的習(xí)慣。7月底我們?cè)谶@里設(shè)下了展柜,給了惠州科技館增添了多一項(xiàng)的參觀,并給我校帶來了較多的人流量。示范課的學(xué)員也比較多了,大大的增加了我們的學(xué)員人數(shù)。同時(shí)我也擔(dān)當(dāng)起教學(xué)組長的一職,讓我更加努力的去帶領(lǐng)教學(xué)部一起把學(xué)員教好,令家長和領(lǐng)導(dǎo)滿意。通過培訓(xùn)市場部和教學(xué)部的展柜介紹,讓他們更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)好小子,并把我所學(xué)的都交給他們。同事們的同心協(xié)力,嘗試著摸索適合適應(yīng)我們好小子教育學(xué)員的教學(xué)模式。由最初的試講體驗(yàn)課磨練,給他們?nèi)蝿?wù)寫教學(xué)方案,對(duì)應(yīng)不同年齡階段、不同個(gè)性學(xué)生、單人、多人等種種上課模式調(diào)整,最終總結(jié)適合教學(xué)部的教學(xué)模式。教學(xué)部的兩位助教也能擔(dān)當(dāng)示范課時(shí),給我更大的鼓舞,進(jìn)一步證明了好小子真正地在發(fā)展。因此我也更加深入的學(xué)習(xí)我們好小子的課程,教育好我們的學(xué)員。通過學(xué)習(xí)我不斷的完善著自己的教學(xué)思路方法,在不斷的變化成長。作為組長的我,不但要做好帶頭作用,且每周檢查成長檔案的簽名率,學(xué)員考勤等,讓好小子得到更大的發(fā)展。
2)業(yè)績上,好小子機(jī)器人教育進(jìn)駐惠州科技館已有半年多,暑假期間主要以power tech暑期班和示范課、宣傳為主。剛剛進(jìn)入惠州的好小子,在暑假期間有好幾個(gè)學(xué)員預(yù)訂報(bào)名,還有好幾個(gè)學(xué)員都報(bào)了體驗(yàn)班,其次還有開設(shè)了power tech暑期班,9月份聯(lián)合在螞蟻館舉辦9月科普月活動(dòng),并科技館在長湖苑舉行科普日,好小子也參與其中,都以活動(dòng)等方法宣傳好小子。10月份抓住國慶黃金周,我們?cè)诳萍拣^舉行《好小子機(jī)器人第xx屆power tech競賽》活動(dòng),吸引眾多家長及學(xué)生觀看,且得到很不錯(cuò)的收獲。10份我們學(xué)員陳威、毛楚元參加了南京第xx屆noc活動(dòng)比賽,取得第二名的成績,雖然成績不理想,但是學(xué)員及教練員都從中學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)。11月份開始進(jìn)入招生淡季,我們以派傳單為主。12月份我們舉辦了好小子“玩轉(zhuǎn)科學(xué),歡享圣誕親子同樂會(huì)”活動(dòng),第一次舉辦圣誕活動(dòng),所以場面有點(diǎn)亂,時(shí)間分配也不夠理想,導(dǎo)致活動(dòng)下來,不夠活躍氣氛。經(jīng)過上面的這些活動(dòng),我們都有了很大的成長,嘗試多了,才能抓住正確的方向,適合我們好小子招生的方向。成績雖不是很理想,但取得了活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與惠州的大力度的宣傳效果。
3)心得與不足:我知道我自己在工作上做的并不是非常完美,圣誕節(jié)做主持人的經(jīng)驗(yàn)不足。教學(xué)上雖然能夠得到家長和同事們的認(rèn)同,但自己還需再接再厲希望能夠有更大的突破,能夠做到市場部、教師部兩者兼得。
____工作設(shè)想及未來個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
在____新的一年里,公司需要再進(jìn)一步的宣傳。我們還需努力地向往讓科技走進(jìn)校園,走進(jìn)校園我們的宣傳力度才會(huì)大大加大。在工作上,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),聽課學(xué)習(xí),平時(shí),經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力。由于明年的2月份起,我需要更進(jìn)一步的提升學(xué)習(xí)本科知識(shí)。
機(jī)器人的教育事業(yè)是燦爛的,崇高的,必須時(shí)刻激勵(lì)自己,盡心盡職的工作,如需走進(jìn)校園的職位,我還想呆在好小子機(jī)器人教育學(xué)校。
以上,是我在____度的工作計(jì)劃,感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正。
?;葜菔泻眯∽訖C(jī)器人學(xué)校在____里與時(shí)俱進(jìn),勇創(chuàng)輝煌!
篇1寫作要點(diǎn)260人覺得有用
寫職工年度工作總結(jié)與計(jì)劃的時(shí)候,得知道不是簡單的流水賬。開頭,得回顧一下過去一年的工作情況,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,最好能具體點(diǎn),比如完成了一個(gè)什么項(xiàng)目,達(dá)到了怎樣的效果。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)也帶上,這樣顯得有說服力。
接著說說工作中遇到的問題,別怕暴露缺點(diǎn),重要的是怎么解決這些問題。比如,去年某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)溝通不暢,那今年就得想辦法改善這個(gè)環(huán)節(jié),可以定期開個(gè)會(huì)啥的,大家一塊兒商量。
然后就是對(duì)未來的規(guī)劃了,不能光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)方案。像是今年打算提升工作效率,那就得細(xì)化到每個(gè)月的具體目標(biāo),比如優(yōu)化流程,培訓(xùn)員工技能啦。還可以設(shè)定一些里程碑,方便跟蹤進(jìn)展。
在寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,要注意用詞準(zhǔn)確,但有時(shí)候難免會(huì)有點(diǎn)小問題。比如把“提高”寫成了“提成”,雖然不影響大意,但還是要注意檢查一下。另外,用詞上盡量避免模糊不清的表達(dá),像“大概”、“可能”這樣的詞最好少用,畢竟工作講求的是精準(zhǔn)。
總結(jié)里提到的成績別太夸張,實(shí)事求是就好。要是夸大其詞,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不靠譜。至于格式,保持整潔就行,段落分明,條理清晰,這樣看起來也舒服。
寫這類總結(jié)時(shí),時(shí)間觀念很重要。不能只顧著回顧過去而忘了展望未來,也不能光想著計(jì)劃而不去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。兩者得結(jié)合起來,才能讓總結(jié)更有價(jià)值。要是能把這些都做到位,那你的總結(jié)肯定能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
職工培訓(xùn)年度總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇2】 2650字
搞好企業(yè)職工培訓(xùn),提高全體職工的素質(zhì),是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ),是加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的迫切需要,是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來,公司在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),狠抓企業(yè)職工教育工作,在職工教育方面做了以下工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、制度完善、加速了職工教育培訓(xùn)的進(jìn)程
百年大計(jì),教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù),現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握,使用和管理。·而職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,提高認(rèn)識(shí),高度重視職工的培訓(xùn)工作,提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標(biāo)?!叭吮M其才,物盡其用”賽馬不相馬,人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,更好地適應(yīng)企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和財(cái)力來開展職工的培訓(xùn)工作。
積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施,建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳。制定三級(jí)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使公司的培訓(xùn)工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日?;?。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高了教育培訓(xùn)的理念,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證。
二、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性
所謂職工培訓(xùn),是指企業(yè)根據(jù)自身需要,通過培訓(xùn),促使職工在知識(shí)、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。
在企業(yè)在市場競爭中,求得生存和發(fā)展,關(guān)健是人才的競爭。企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)在市場競爭中,不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭,而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)競爭,永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。
三、與時(shí)俱進(jìn),注重實(shí)效,有針對(duì)性的開展多層次、多形式、全方位的職工教育培訓(xùn)
近年來,公司結(jié)合職工的實(shí)際情況,和創(chuàng)一流建設(shè),開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么,補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原則,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí),安全教育知識(shí)、營銷知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一支“紀(jì)律嚴(yán)明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽大地上初露頭角,展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作,必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,因人施教,廣開學(xué)路。
1、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作
公司近年來,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來,十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作,每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn),并責(zé)任到人、嚴(yán)格考核。____年6月中旬,進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間,職工不畏酷暑,積極參加培訓(xùn),并于10月20、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,取得了預(yù)期的效果。____年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),支公司又購買了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來,支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,掌握的知識(shí)不能單一,要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才,
2、強(qiáng)化營銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn),提升用電管理水平
為了進(jìn)一步提高營銷職工的整體素質(zhì),支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來抓。一方面,不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書,并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求,從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”、服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識(shí)、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有措施、有考核,注重實(shí)效。不走過場,不搞形式,考試成績張榜公布,嚴(yán)格考核。近年來,共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。通過對(duì)營銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施,極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、執(zhí)法水平,增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí),推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行。
3、堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)職工安全思想教育
每次事故的發(fā)生,大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)知識(shí)掌握不夠、安全意識(shí)薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來,昔陽供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育,每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課,其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全意識(shí),從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性,在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,逐步從“要我安全”變 “我要安全”變“我會(huì)安全”。職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè),拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動(dòng)化的 mis系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。____年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會(huì),兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法,為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平,支公司于 ____年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識(shí)講座,拓寬了人們的視野,為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ)。為了預(yù)防職務(wù)犯罪,支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座,并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”,從而加強(qiáng)了支公司職.工的法律意識(shí),凈化了支公司每一位職工的心靈。另外,支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報(bào),使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地。____年6月支公司還成立了電視臺(tái),有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣,全方位的職工學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)造了昔電職工學(xué)習(xí)的新篇章。
總之。近年來,昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果,為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。____年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收,l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收,我們堅(jiān)信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美好。
篇2寫作要點(diǎn)202人覺得有用
職工培訓(xùn)年度總結(jié)報(bào)告怎么寫
職工培訓(xùn)的年度總結(jié)報(bào)告是很重要的文檔,它能反映出一年來的成果和問題。一開始得把基本情況寫清楚,包括培訓(xùn)的目標(biāo)、參加人員的數(shù)量、培訓(xùn)的次數(shù)等。這些基本信息就像是一個(gè)框架,先把整個(gè)事情的大致輪廓畫出來。
接著就該具體描述培訓(xùn)的內(nèi)容了。比如,今年的培訓(xùn)主要集中在哪些方面,有沒有針對(duì)某些技能進(jìn)行專項(xiàng)提升。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的案例來說明,這樣更有說服力。如果某個(gè)項(xiàng)目效果特別好,不妨詳細(xì)寫一下是怎么做到的,用了什么方法,取得了什么樣的成效。
再來說說存在的問題吧。每個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃不可能十全十美,總會(huì)有些地方需要改進(jìn)。比如,有的培訓(xùn)課程可能時(shí)間安排不太合理,導(dǎo)致學(xué)員參與度不高;還有些培訓(xùn)材料可能更新不及時(shí),跟實(shí)際工作脫節(jié)。這些問題都要提出來,為下一年的工作提供參考。
對(duì)于未來的工作展望,可以提出一些初步的想法。比如,是否需要增加新的培訓(xùn)內(nèi)容,如何優(yōu)化現(xiàn)有的培訓(xùn)流程,能不能引入更先進(jìn)的教學(xué)手段等等。這些都是值得思考的方向。
在寫總結(jié)的時(shí)候,要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。有時(shí)候數(shù)字可能不是特別精確,但至少要保證大致趨勢(shì)是對(duì)的。如果發(fā)現(xiàn)某組數(shù)據(jù)出入較大,應(yīng)該重新核實(shí)一下,確保不會(huì)誤導(dǎo)他人。另外,盡量避免使用過于籠統(tǒng)的表達(dá),比如“效果很好”這樣的說法,最好能給出具體的例子來支撐。
寫總結(jié)時(shí)還要考慮到不同部門的需求。不同的部門可能關(guān)注的重點(diǎn)不一樣,人力資源部可能更關(guān)心員工的整體素質(zhì)提升,而技術(shù)部門則可能更注重專業(yè)技能的提高。因此,在撰寫總結(jié)時(shí),可以根據(jù)各部門的關(guān)注點(diǎn)調(diào)整側(cè)重點(diǎn)。
小編友情提醒:
記得檢查一下文檔格式。雖然格式不是最重要的,但如果格式混亂,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。尤其是表格和圖表,一定要確保它們清晰易懂。有時(shí)候排版不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致信息傳遞不暢,所以在這方面多花點(diǎn)心思是值得的。
寫總結(jié)是一件細(xì)致活兒,既要全面又要具體,既要回顧過去又要展望未來。希望以上的建議能夠幫助大家寫出一份高質(zhì)量的職工培訓(xùn)年度總結(jié)報(bào)告。
縣房改辦職工2025年度“三滿意”活動(dòng)半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
____年初,為進(jìn)一步把“三滿意”活動(dòng)落到實(shí)處,我莊嚴(yán)向黨組織、人民群眾許下了承諾,現(xiàn)半年已經(jīng)過去,認(rèn)真回顧這半年來的對(duì)“三滿意”承諾執(zhí)行情況,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想政治方面。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想水平。半年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的政策方針,深刻領(lǐng)悟到了黨在新時(shí)期新階段的思路與要求。重溫并學(xué)習(xí)了新黨章,在如何做黨的忠誠戰(zhàn)士,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面有了深刻的覺悟。
二、工作方面。兌現(xiàn)年初的承諾,對(duì)群眾在住房方面最急、最怨、最盼的事,有計(jì)劃有步驟的實(shí)施。
1、維修金的批撥方面。在接到申報(bào)單位的維修申請(qǐng)后,迅速與財(cái)政局有關(guān)人員聯(lián)系,現(xiàn)場查勘,屬于批撥范圍的在三個(gè)工作日內(nèi)完成。
2、企業(yè)的房改與產(chǎn)改相結(jié)合,納入房改辦證優(yōu)惠方面。在企業(yè)改制過程中,針對(duì)職工住房因無錢而無法辦理產(chǎn)權(quán)的特殊情況,我們將企業(yè)住房改革與產(chǎn)權(quán)制度改革結(jié)合起來,與企業(yè)一起制訂住房出售方案,做到公開、公平、公正,并將企業(yè)住房納入到房改辦證優(yōu)惠渠道,使職工從辦理手續(xù)應(yīng)兩千多元的成本降至每戶130元,深受職工歡迎。
3、在貨幣補(bǔ)貼方面,進(jìn)行及時(shí)耐心解釋。我縣貨幣補(bǔ)貼因財(cái)力不足,目前無法兌現(xiàn),有些無房戶職工不理解并多次進(jìn)行上訪,我們一方面進(jìn)行摸底調(diào)查,提出積極探索解決辦法的途徑,另一方面給上訪群眾做好解釋疏通工作,讓他們不僅要相信黨、相信政策,但也要結(jié)合縣上實(shí)際情況來達(dá)到自己的要求,經(jīng)過及時(shí)溝通,耐心的解釋,雖然此項(xiàng)政策目前無法落實(shí),但他們真正地理解到了xx的難處,并增添了只有共同努力,才能有好日子過的決心與信心。
4、做好經(jīng)濟(jì)適用房政策的制定方面。經(jīng)濟(jì)適用住房是一項(xiàng)解決中低收入家庭住房,構(gòu)建和諧社會(huì)的重要政策之一。隨著縣委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房的提出,我們進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)適用住房政策探索、制定階段,由于沒有固定模式,我們參照了蘭州、北京、上海等地的政策,幾經(jīng)反復(fù)推敲,結(jié)合我縣實(shí)際,終于制訂出《xx縣經(jīng)濟(jì)適用住房暫行辦法的通知》并正式出臺(tái),對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)施對(duì)象、范圍、流程、物業(yè)管理方面都有一定的探索,特別是在對(duì)象方面,主要針對(duì)中低收入與住房困難戶,把建立和諧社會(huì)放在了重要一面。
三、廉政方面?;仡櫚肽陙?,我始終把廉政建設(shè)放在首位,在制訂方案、審批方案,核定職工住房資格等方面均做到了公開、公平、公正。
四、幫扶方面。與我結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)象的是原麻紡廠職工唐光華同志,她家庭狀況是這樣的:老公長期離家出走,不知音訊,本人已50歲,無技能,兒子是腦癱,長期需看病吃藥,且因麻紡廠改制后公房回收,現(xiàn)暫居親戚家中,針對(duì)她的情況,我為她送去了現(xiàn)金并時(shí)常鼓勵(lì)她正視人生的困難,并為她找了一份適合她做的工作,目前已解決了她本人的衣食問題。下一步我打算與就業(yè)局聯(lián)系培養(yǎng)她的一技之能,讓她以自己的雙手撐起她和她兒子的一片天地。
五、不足方面
1、在為人民群眾最急、最怨、最盼事情上力度還不夠,效果還不很明顯。
2、幫扶戶唐光華同志生活狀況改善不大,還需繼續(xù)幫扶。
篇3寫作要點(diǎn)199人覺得有用
縣房改辦職工____年度“三滿意”活動(dòng)半年工作總結(jié)怎么寫,請(qǐng)?jiān)试S我分享一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。這半年來,“三滿意”活動(dòng)開展得如火如荼,從最初的計(jì)劃到具體實(shí)施,大家都付出了不少心血。
一開始,我們明確了目標(biāo),那就是讓群眾、領(lǐng)導(dǎo)及同事都感到滿意。為此,制定了一系列方案,包括定期走訪住戶,收集他們的意見和建議。走訪過程中,發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如部分小區(qū)的綠化維護(hù)不太到位。當(dāng)時(shí)大家就想著盡快解決這些問題,畢竟環(huán)境好了,住戶的心情也會(huì)好很多。這個(gè)環(huán)節(jié)中,有同事提議增加一些花卉種植,雖然初衷是好的,但預(yù)算有限,最終還是決定優(yōu)先保障必要的維修工作。
接下來就是落實(shí)整改了。針對(duì)住戶反饋的問題,組織人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查,列出清單,然后分配任務(wù)給各個(gè)部門處理。這一階段,溝通特別重要,既要確保各部門之間信息傳遞順暢,又要及時(shí)向住戶通報(bào)進(jìn)展。記得有一次,某部門負(fù)責(zé)人因?yàn)槭韬?,沒有按時(shí)提交進(jìn)度報(bào)告,導(dǎo)致后續(xù)協(xié)調(diào)出現(xiàn)了一點(diǎn)小麻煩。不過還好及時(shí)補(bǔ)救,沒耽誤整體進(jìn)度。
還有就是宣傳工作。為了讓更多的居民了解我們的努力成果,利用社區(qū)公告欄張貼海報(bào),還通過微信群推送消息。起初,海報(bào)設(shè)計(jì)有些單調(diào),后來經(jīng)過調(diào)整,增加了圖片和案例介紹,效果明顯改善。期間也有個(gè)小插曲,文案編輯在寫宣傳語的時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,措辭有點(diǎn)模糊,結(jié)果被居民質(zhì)疑是不是夸大其詞。后來重新修改后,才消除了誤會(huì)。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意度提升,我們也做了不少工作。定期召開會(huì)議,匯報(bào)階段性成果,聽取大家的意見。在這個(gè)過程中,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同事對(duì)某些政策理解不夠深入,影響了工作效率。于是安排了專項(xiàng)培訓(xùn),幫助他們更好地掌握相關(guān)知識(shí)。雖然培訓(xùn)初期參與度不高,但隨著內(nèi)容逐步展開,大家的積極性逐漸提高。
總體而言,這半年的工作雖然取得了一些成效,但也存在不足之處。比如在細(xì)節(jié)把控上還不夠細(xì)致,有些地方可以做得更加完善。希望在接下來的時(shí)間里,能夠吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)措施,爭取讓“三滿意”活動(dòng)達(dá)到更高的水準(zhǔn)。
電廠職工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2600字
時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間____年即將悄然離去?;厥鬃哌^的一年,我經(jīng)歷了不同的崗位,從電石公司生產(chǎn)技術(shù)處的工藝科調(diào)入總調(diào)度辦公室從事協(xié)調(diào)工作。無論在哪個(gè)崗位我都感到非常榮幸!在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在同事的幫助下,我與同事共同進(jìn)步,也在大家身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、 個(gè)人修養(yǎng)及其管理淺談
我認(rèn)為無論在什么崗位,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備一定的綜合素質(zhì),樹立正確的人生觀,要有一定的管理能力。管理有兩只手:用制度強(qiáng)制管理、以人性來約束。兩者是相輔相成的,又是不可以單一存活的,的管理就是在不失原則的前提下實(shí)行人性化的管理,用鄧小平的話說就是”兩手都要抓兩手都要硬”。
其次,作為企業(yè)的一名員工我們還要有思想的廣度,做到共同進(jìn)步,以便更好的做好每項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造更大的利益,同時(shí)把自身能力推向一個(gè)新的高度。不私藏自己的知識(shí),做到資源共享。對(duì)同事的請(qǐng)教要做到知無不言,言無不盡。對(duì)不成熟的東西要拿出來和大家探討,讓我們同進(jìn)步共成長。一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng),大家強(qiáng)才叫強(qiáng),成就一個(gè)強(qiáng)大的集體,才能站的更穩(wěn),走的更遠(yuǎn)。
在工作中要認(rèn)真聽取他人的意見。在工作中有時(shí)我在無意識(shí)中會(huì)考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)要以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些,從各個(gè)方面全面考慮,怎樣才能更有效的的完成工作。
二、 素質(zhì)提升
在調(diào)入電石廠之前我在生產(chǎn)部,幾乎做過那時(shí)候生產(chǎn)部的所有工作,生產(chǎn)計(jì)劃的編寫、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度、以及參加各個(gè)設(shè)備的調(diào)試和開車?,F(xiàn)在看來那真是一次難能可貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)我的現(xiàn)在和未來都是很有影響的。就目前來說,給我這一年的工作帶來了巨大幫助,在進(jìn)入電石廠一個(gè)月之后我很快進(jìn)入了角色,重新認(rèn)真學(xué)習(xí)電石生產(chǎn)的有關(guān)知識(shí),每天下現(xiàn)場熟悉設(shè)備,請(qǐng)教身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)電石的工藝并收集學(xué)習(xí)資料,對(duì)各項(xiàng)工藝數(shù)據(jù)分析比對(duì),找出生產(chǎn)所需的操作參數(shù)。在凈化投入運(yùn)行之后,我擔(dān)任了凈化副主任一職,為了做好這份工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我跟隨廠家學(xué)習(xí)所有凈化系統(tǒng)的操作及設(shè)備故障排除,認(rèn)真學(xué)習(xí)他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)、仔細(xì)記錄,并在工作后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲。
在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。工作之余,我沒有忘記給自己充電,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),考取了會(huì)計(jì)從業(yè)證;同時(shí)也加強(qiáng)鞏固專業(yè)知識(shí),在8月參加化工行辦組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),11月參加專業(yè)職稱計(jì)算機(jī)考試并申請(qǐng)助理工程師職稱。
在這里工作,我感到人人都是我的師長,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:plc控制電路、車間管理知識(shí)、為人處事等等。我也深切的感觸到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。大家都在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)很快就會(huì)跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步。
三、 工作內(nèi)容
我們公司是以發(fā)展煤電鹽化為一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品的現(xiàn)代化煤化工企業(yè),目前主營產(chǎn)品有:電石、石灰、蘭炭、焦油。通過先進(jìn)的工藝技術(shù),最終實(shí)現(xiàn)所有廢氣、廢渣、廢水的綜合再利用,打造節(jié)能、綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保型產(chǎn)業(yè)鏈。
1. 根據(jù)工況調(diào)整電石爐工藝參數(shù)
任電石廠工藝員一職期間在電石廠工藝科長楊工的指導(dǎo)下我對(duì)電石爐操作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)持續(xù)追蹤,對(duì)各項(xiàng)工藝數(shù)據(jù)分析比對(duì),尋求工藝操作點(diǎn)。這其中包括收集數(shù)據(jù),工藝分析,確定操作方案等,主要是找出生產(chǎn)中影響產(chǎn)量、質(zhì)量、成本的主要因素,對(duì)進(jìn)廠原料化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
在工藝分析過程中我深深的體會(huì)到一定要認(rèn)真細(xì)心,思維縝密,分清影響因素的主次,運(yùn)用多種方法對(duì)其進(jìn)行分析,綜合考慮以達(dá)到準(zhǔn)確性。
2.電石爐尾氣凈化項(xiàng)目和供氣系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)
電石爐尾氣凈化項(xiàng)目是節(jié)能減排的一個(gè)亮點(diǎn),在初入公司時(shí)我就在可行性研究報(bào)告上了解到這是一套先進(jìn)的工藝,利用電石爐尾氣凈化項(xiàng)目給石灰窯提供燃?xì)猓腋G尾氣再去烘干蘭炭,烘干的蘭炭又是生產(chǎn)電石的原料,由此一個(gè)小的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈就完成了。
在凈化項(xiàng)目建設(shè)完成后,我們配合廠家進(jìn)行了設(shè)備單機(jī)試車而后進(jìn)行聯(lián)動(dòng)試車。設(shè)備單機(jī)試車沒有任何問題,在系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)試車后發(fā)現(xiàn)一些程序設(shè)置上的不合理,廠家對(duì)一些參數(shù)的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整達(dá)到設(shè)定要求后投入運(yùn)行階段,在運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題需要注意,由于電石爐尾氣中含有焦油,當(dāng)溫度在260℃以上時(shí)焦油呈氣態(tài)隨電石爐尾氣被帶走,當(dāng)在260攝氏度以下時(shí)就會(huì)析出粘結(jié)在過濾器器壁上,最主要的是會(huì)附著在過濾管上堵塞過濾孔,從而減少有效的過濾面積降低了除塵效率。同時(shí)過濾阻力增大,上壓差室和下壓差室壓差明顯增大,由此增加了動(dòng)耗,減少了設(shè)備的壽命。根據(jù)整套系統(tǒng)的溫降,得出工藝操作所具備的條件參數(shù)。
根據(jù)運(yùn)行的實(shí)際情況,調(diào)整了一些工藝參數(shù),例如卸灰時(shí)間、反吹壓差,反吹時(shí)長并對(duì)灰倉料位儀顯示不準(zhǔn)確加裝一個(gè)料位儀等。
3.工藝科的工作
調(diào)入工藝科已一月有余,基本熟悉了工作范圍和職責(zé),我部門統(tǒng)計(jì)工作是以各廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和地磅房數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)開展統(tǒng)計(jì)工作的,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)包括各種進(jìn)廠原料和出廠產(chǎn)品以及各個(gè)廠的日生產(chǎn)量和原材料消耗。按時(shí)做好日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表及時(shí)和各廠統(tǒng)計(jì)員定期核對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)不精確的數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。在生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合各個(gè)部門,對(duì)進(jìn)廠原材料的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),為各部門管理人員提供所需數(shù)據(jù),確保正常生產(chǎn)。同時(shí)積極配合統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)、經(jīng)貿(mào)委等政府部門,提供所需數(shù)據(jù),按時(shí)上報(bào)各部門月報(bào)、季報(bào)等報(bào)表。
對(duì)于工藝方面,目前我還沒有什么大的作為,只是對(duì)電石廠的工藝參數(shù)進(jìn)行了比對(duì)分析。除電石廠工藝和蘭炭烘干工藝較熟悉之外,其他工藝還需要深入學(xué)習(xí)。
四、 展望
通過這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在蘭炭和石灰生產(chǎn)加工方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做得更好。加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到能夠獨(dú)立解決一些問題,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐;提高個(gè)人綜合素質(zhì),能夠?qū)σ恍┕に囘^程的改造提出建設(shè)性的意見,提高節(jié)能減排的意識(shí),向著綠色循環(huán)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的目標(biāo)努力;同時(shí),繼續(xù)做好統(tǒng)計(jì)工作,精益求精,力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn);學(xué)習(xí)管理知識(shí),提高管理水平,給員工創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高工作的熱情。
篇4寫作要點(diǎn)94人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)有點(diǎn)迷茫,不知道從哪里開始。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚。第一步,得把工作里的主要任務(wù)羅列出來,像我剛進(jìn)廠那會(huì)兒,總是想著直接寫感受,結(jié)果寫出來的內(nèi)容空洞得很。后來慢慢明白,得先把做了什么寫明白,然后再去談體會(huì)。
比如,去年我在檢修班,負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)這塊兒工作。當(dāng)時(shí)一共處理了幾十起故障,這數(shù)字得記下來,不然顯得沒譜。每回遇到問題,都是怎么解決的,用了什么方法,效果如何,這些都是要點(diǎn)。要是能配上具體的數(shù)據(jù)就更好了,像某次搶修縮短了幾個(gè)小時(shí)之類的,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你干得實(shí)在。
還有就是,總結(jié)不能光寫成績,有些地方做得不到位也得提一提。像我去年有一次巡檢沒做到位,導(dǎo)致一個(gè)小故障拖了好幾天才解決。當(dāng)時(shí)沒太在意,后來被班長批評(píng)了,這事就該寫進(jìn)去。當(dāng)然,寫的時(shí)候得注意措辭,不能直接說自己錯(cuò)了,可以說是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,以后會(huì)加強(qiáng)這方面的工作。
寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序很重要。最好是按照事情發(fā)生的先后順序來寫,這樣條理清晰。不過有時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況,比如某個(gè)項(xiàng)目跨了好幾個(gè)月,那就得按照項(xiàng)目的進(jìn)展來寫。像去年我們參與的那個(gè)大修項(xiàng)目,前期準(zhǔn)備、中期實(shí)施、后期驗(yàn)收,每個(gè)階段都得交代清楚。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還可以適當(dāng)提到一些創(chuàng)新點(diǎn)。像我去年跟同事一起優(yōu)化了個(gè)操作流程,效果還不錯(cuò)。雖然不是啥驚天動(dòng)地的大事,但這也是工作的一部分,得寫出來。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,別寫得太夸張,實(shí)事求是就好,不然容易給人不靠譜的感覺。
最后說個(gè)容易忽略的地方,就是總結(jié)里頭最好能體現(xiàn)一下團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候靠的是整個(gè)班組的努力。像我去年參與的幾次大型檢修,大家齊心協(xié)力才完成任務(wù)。這種話寫進(jìn)去,既能展現(xiàn)自己的大局觀,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
銀行職工年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5450字
今年是我行實(shí)施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我行制定了周密的工作計(jì)劃和工作措施,堅(jiān)決貫徹年初工作會(huì)議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。
一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
跟往年相比,今年我行發(fā)展已走上快車道,各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(1)各項(xiàng)存款快速增長。到年末,全行各項(xiàng)人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加 萬元,增長了 %。。其中,人民幣對(duì)公存款增加2.2億元、人民幣儲(chǔ)蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對(duì)公存款增加成為我行存款增長的一個(gè)重要來源,同業(yè)存款和儲(chǔ)蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。
(2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,各項(xiàng)貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上,綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%,收息水平居全轄前列。
(3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計(jì)全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,預(yù)計(jì)可達(dá)350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個(gè)新的利潤來源。
(4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年,我行實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)
(一)細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。200*年,我行將對(duì)公市場細(xì)分為“五個(gè)一”,即一個(gè)港口、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn)、一批項(xiàng)目及一個(gè)信托公司。明確了目標(biāo)定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經(jīng)營層次,對(duì)規(guī)模大、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部,1000萬美元以上的項(xiàng)目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團(tuán)作戰(zhàn),上下聯(lián)動(dòng),精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢(shì),抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),保證至少一半的時(shí)間用于走訪客戶,重點(diǎn)客戶堅(jiān)持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價(jià)值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶,同時(shí)還儲(chǔ)備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項(xiàng)目,為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi)、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作,抓好本外幣儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),全行動(dòng)員,針對(duì)周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財(cái)資金。三是對(duì)海滄炒股大戶進(jìn)行摸底,動(dòng)態(tài)跟蹤,吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案,開設(shè)vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實(shí)施差別式服務(wù),為有價(jià)值的私人大客戶提供一攬子理財(cái)服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng),開展“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)”,歷時(shí)一個(gè)月,各網(wǎng)點(diǎn)積極參與,以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn),以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,全行總動(dòng)員,走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,加大我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會(huì)知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項(xiàng)儲(chǔ)蓄余額約為 億元,約比年初增加 億元,完成分行下達(dá)的任務(wù),增幅為歷年來的水平。
(三)加大貸款營銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對(duì)pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營銷貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項(xiàng)目。三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。至年末,我行本外幣各項(xiàng)貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。
(四)努力提高資金營運(yùn)水平,爭取限度地實(shí)現(xiàn)利潤。從年初開始,我行就加大對(duì)我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,加強(qiáng)了費(fèi)用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強(qiáng)對(duì)車輛費(fèi)用,水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,無效益的費(fèi)用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率,提高了經(jīng)營的效益。針對(duì)海滄外資客戶較多,以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù)。今年來,我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時(shí)效;同時(shí),以國際結(jié)算為龍頭,積極拓展進(jìn)出口項(xiàng)下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴(kuò)大群體,重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù),確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)現(xiàn)在德彥、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末,我行的國際結(jié)算量預(yù)計(jì)達(dá)到2.6億美元,結(jié)售匯達(dá)1億美元,國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項(xiàng)合計(jì)650萬元人民幣,約占總利潤的45%。同時(shí),狠抓清收工作。一是嚴(yán)格把關(guān),不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,要大膽盤活。針對(duì)客戶經(jīng)理對(duì)盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題,支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原則的企業(yè),要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個(gè)問題上消極對(duì)待,支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo),一戶一策,加大進(jìn)度的落實(shí),每日追蹤;對(duì)賴帳不還的企業(yè)拿出典型,實(shí)施有效手段進(jìn)行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項(xiàng)收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降,下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,預(yù)計(jì)使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計(jì)將達(dá)到97%,完成分行下達(dá)的目標(biāo)。
(五)深化改革,強(qiáng)化管理,提升服務(wù)品質(zhì)和競爭力。今年,我行首先進(jìn)行了更深入的三項(xiàng)制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層干部競聘制,通過內(nèi)部競爭引進(jìn)人才和引進(jìn)相結(jié)合,不斷提高中層管理人員素質(zhì)。實(shí)施全員競爭上崗,實(shí)行內(nèi)部流動(dòng)摘牌,一年一選擇,半年一微調(diào),優(yōu)化勞動(dòng)組合。在收入分配改革方面,制定了綜合考核辦法,對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)全面推行內(nèi)部模擬計(jì)價(jià),根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對(duì)不同崗位,綜合考慮難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、風(fēng)險(xiǎn)程度、地域條件等四項(xiàng)因素,科學(xué)制定崗位系數(shù),向關(guān)鍵崗位傾斜,推行客戶經(jīng)理等級(jí)制,真正調(diào)動(dòng)員工的積極性。在組織機(jī)構(gòu)上,推行扁平化管理,實(shí)施上收事后復(fù)核等措施。通過積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,逐步建立了科學(xué)合理的競爭、激勵(lì)和淘汰機(jī)制。設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù),進(jìn)行雙向選擇摘牌。其次,探索嚴(yán)格管理和科學(xué)管理相結(jié)合的新路子,促進(jìn)管理上臺(tái)階。在內(nèi)部管理方面,今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè),完善執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《****行員工手冊(cè)》,使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣;加大監(jiān)督檢查力度。行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)檢查一次,主管部門每月至少對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)全面檢查二次,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督員的社會(huì)督查力度,把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度,對(duì)管理不力、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層管理者進(jìn)行書面警示,直至免去職務(wù)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理工作,推行責(zé)任會(huì)計(jì)制度,提高收益降低費(fèi)用成本。對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行收益核算,實(shí)行績效掛鉤和利潤費(fèi)用掛鉤的辦法,以利潤貢獻(xiàn)確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,提高費(fèi)用效益比。同時(shí),重視加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標(biāo)采購,控制管理成本,減少費(fèi)用支出。引入iso9000質(zhì)量管理體系。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下,經(jīng)過行長辦公會(huì)的集體慎重討論和研究,我行于今年7月啟動(dòng)iso工程,塑造服務(wù)品牌。通過制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部審核和管理評(píng)審,顧客評(píng)價(jià)程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預(yù)防和改進(jìn)程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施,力爭通過一段時(shí)期的實(shí)踐,逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象。第三,開展“創(chuàng)一流服務(wù),樹農(nóng)行品牌”活動(dòng),追求服務(wù)上檔次。我行十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作,多次研究和部署改進(jìn)服務(wù)的有效措施,通過形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。一是堅(jiān)持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會(huì)”總結(jié)出來的一些行之有效的措施,如推行每周升旗儀式、班
前講評(píng)制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動(dòng),并使這些措施得到鞏固、加強(qiáng)和提高;二是堅(jiān)持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練,以及開展銀企座談會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章。此項(xiàng)活動(dòng),使我行的業(yè)務(wù)成績逐步攀升。下半年,我行又開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)”,通過電影下鄉(xiāng)的新形式,提高我行對(duì)農(nóng)村儲(chǔ)戶的服務(wù)水平,宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來,支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作,取得良好成績,重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要?jiǎng)恿ΑO掳肽晖瞥龅乃饺藰I(yè)務(wù)vip服務(wù),也在海滄地區(qū)引起很好的反響,為我行儲(chǔ)蓄工作開辟了新思路。此外,我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星,這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動(dòng)地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動(dòng)。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會(huì)影響力,提升了我行的競爭力。第四,著力推進(jìn)“成才計(jì)劃”,提高員工綜合素質(zhì)。今年以來,我行堅(jiān)持“人才興行,以人為本”,大力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長的觀念,推動(dòng)“成才計(jì)劃”,全面提高員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓勵(lì)升級(jí)、機(jī)制催化和活動(dòng)促進(jìn)等。通過推動(dòng)“成才計(jì)劃“,我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動(dòng)離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅(jiān)定地留下來,而且許多人還迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。第五,重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,針對(duì)員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送,改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,改善職工福利、組織豐富的集體活動(dòng)等。通過做好人的思想工作,全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。此外,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,建立了有效的責(zé)任制管理,通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故,得到分行有關(guān)部門的好評(píng)。
三、工作中存在的問題和困難
(一)從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤計(jì)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都發(fā)展很快,相比之下我行的發(fā)展速度還不算,還有努力的空間。
(二)從經(jīng)營業(yè)績中看,一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時(shí)間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠,辦法不多,尤其是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不平衡。
(三)從主觀努力上看,我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對(duì)工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對(duì)待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng)。三是各級(jí)干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時(shí)候沒有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
篇5寫作要點(diǎn)163人覺得有用
寫銀行職工的年度工作總結(jié),這事得認(rèn)真對(duì)待??偨Y(jié)不是簡單的流水賬,而是對(duì)自己一整年工作的梳理和提煉。開頭部分可以簡單回顧一下全年的工作情況,比如參與了哪些重大項(xiàng)目,處理了多少筆業(yè)務(wù)之類。記得要把工作中的亮點(diǎn)突出出來,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時(shí)候,就愛找這些閃光點(diǎn)。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分得結(jié)合自己的崗位職責(zé),把完成的任務(wù)一件件列出來。比如,如果負(fù)責(zé)貸款審批,那就要提到審批了多少筆貸款,有沒有遇到什么棘手的問題,最后又是怎么解決的。還有,工作中用到的一些專業(yè)技能也得提一下,像數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估啥的,這些都是加分項(xiàng)。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把順序搞混。像我有一次寫總結(jié),本來想先寫上半年的事,結(jié)果下筆就從下半年開始寫了。后來才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,好在沒太影響整體效果,改了幾處就弄好了。寫總結(jié)的時(shí)候,這類小插曲還挺常見的。
除了工作內(nèi)容,還應(yīng)該談?wù)勛约涸谶@一年里的成長和進(jìn)步。比如學(xué)到了什么新東西,提升了哪些能力。像我去年參加了一個(gè)培訓(xùn),學(xué)到不少關(guān)于客戶關(guān)系管理的知識(shí),后來在實(shí)際工作中就用上了。這種經(jīng)歷完全可以寫進(jìn)總結(jié)里,既展示了學(xué)習(xí)成果,又體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值。
總結(jié)里也不能忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟銀行的工作很多時(shí)候離不開同事間的配合。可以寫寫自己是如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)的,比如某個(gè)項(xiàng)目中大家分工明確,最終取得了不錯(cuò)的成績。這樣不僅顯得團(tuán)結(jié)和諧,也能凸顯集體的力量。
最后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。有時(shí)候忙起來,草草收尾,就會(huì)漏掉一些小問題。我有一次交上去的總結(jié),后來發(fā)現(xiàn)有個(gè)地方句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂,讀起來不太順暢,雖然不影響大意,但總覺得有點(diǎn)遺憾。所以檢查這一步很重要,哪怕再忙也得抽出時(shí)間來做。
總結(jié),關(guān)鍵是要真實(shí)客觀,把自己這一年的工作情況全面反映出來。只要用心去寫,肯定能寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)。
關(guān)于xxxx年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1700字
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個(gè)支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹,是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,之前只是聽說過的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來體會(huì)了。
這次擴(kuò)展訓(xùn)練,一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn),8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,都是對(duì)自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要,隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì),所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利,同時(shí)我們相信我們能夠成功!
最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入“城堡”,這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),在一個(gè)共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識(shí),從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括理財(cái),貸款,信用卡,儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡單的認(rèn)識(shí),熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個(gè)大家庭。
這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的,而是生動(dòng)的,有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,在培訓(xùn)中我對(duì)此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每天都要面對(duì)很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶,當(dāng)然更重要的是對(duì)客戶的維持,應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠信,是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,才能及時(shí)調(diào)整營銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。
通過這次培訓(xùn),使我對(duì)公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力!為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗!
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關(guān)于____年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
職工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從多個(gè)維度去梳理和歸納。在動(dòng)筆前,得清楚總結(jié)的目的,是為了提煉經(jīng)驗(yàn),也是為了找出不足。寫的時(shí)候,得把培訓(xùn)的整體情況、成效、存在的問題都涵蓋進(jìn)去,不然總結(jié)就少了完整性。
一開始可以從培訓(xùn)的背景說起,比如年初制定的目標(biāo)是什么,為什么要開展這次培訓(xùn)。這部分語言可以稍微概括一些,但要交代清楚。接著就可以談?wù)劸唧w的做法,這里就要結(jié)合實(shí)際了。比如,有些單位可能采取了集中授課的方式,而另一些單位可能更傾向于實(shí)踐操作。不管是哪種形式,都要把過程描述出來,最好能用一些具體的數(shù)字來支撐,像參與人數(shù)、培訓(xùn)課時(shí)之類的。
說到成效,這是總結(jié)里比較重要的部分。培訓(xùn)的效果如何,可以通過員工的反饋、技能水平的提升幅度等方面體現(xiàn)。記得要把這些成果用數(shù)據(jù)或者案例的形式表現(xiàn)出來,這樣更有說服力。要是有特別突出的成績,比如某項(xiàng)技能競賽獲獎(jiǎng),或者是某個(gè)項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展,那一定要單獨(dú)拿出來講講。
總結(jié)不能只說好的方面,還得談一談問題。這些問題可以是培訓(xùn)組織上的不足,也可以是學(xué)員接受程度的問題。比如,有時(shí)候培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)得不錯(cuò),但因?yàn)闀r(shí)間安排不合理,導(dǎo)致效果打了折扣。又或者,部分員工因?yàn)樽陨碓?,?duì)培訓(xùn)的積極性不高。這些問題得實(shí)事求是地提出來,為下一步改進(jìn)提供依據(jù)。
在寫總結(jié)的過程中,語言上要注意簡潔明了。別想著用華麗的辭藻堆砌,關(guān)鍵是要把事情說清楚。有時(shí)候,寫作者可能會(huì)因?yàn)槭韬?,把“培?xùn)計(jì)劃”寫成“培訓(xùn)規(guī)劃”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以,寫完后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加入一些對(duì)未來的展望??梢葬槍?duì)當(dāng)前存在的問題提出改進(jìn)措施,也可以對(duì)未來的工作方向做個(gè)大致的規(guī)劃。這能讓總結(jié)顯得更有深度,也能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)參考。