銷(xiāo)售主管年度總結(jié)模板怎么寫(xiě) 【篇1】2650字
本年度是我公司快速發(fā)展的一年,也是我學(xué)習(xí)、管理的銷(xiāo)售工作取得重大進(jìn)展的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門(mén)大力配合支持下,緊緊圍繞銷(xiāo)售工作,我?guī)ьI(lǐng)銷(xiāo)售部全體員工,奮力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)作如下述職。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,提高執(zhí)行力。
隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展,公司完成建筑面積由5萬(wàn)平方米增加到20萬(wàn)平米,這對(duì)我和所有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員都是一個(gè)巨大考驗(yàn)。為此,我組織團(tuán)隊(duì)成員,認(rèn)真學(xué)習(xí)每次會(huì)議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力。通過(guò)深入學(xué)習(xí),使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí):公司的經(jīng)營(yíng)管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)思路,就不會(huì)有公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn);銷(xiāo)售工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實(shí)現(xiàn)效益,樹(shù)立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷(xiāo)售,可以不僅能夠?yàn)楣緞?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽(yù)度,帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠,推動(dòng)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,我注意引導(dǎo)部門(mén)員工樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、品牌意識(shí)和大局觀念、效益觀念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神和要求。
二、盡職盡責(zé),率先垂范,努力做好銷(xiāo)售本職工作。
上半年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。我堅(jiān)持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況;奔波忙碌,與銷(xiāo)售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),幫助銷(xiāo)售公司制定銷(xiāo)售方案,全面監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作情況。在我的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)成員工作積極,較好開(kāi)展了各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)。經(jīng)過(guò)精心籌備,1月23日,四季新城銷(xiāo)售部正式啟用,三維動(dòng)畫(huà)、沙盤(pán)模型、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)多位一體向市民傳達(dá)項(xiàng)目信息,使人們了解了四季紅新城的全貌;2月1日,四季新城項(xiàng)目正式開(kāi)工,項(xiàng)目由虛擬的想象向未來(lái)可摸可看的真實(shí)邁出重要一步;4月25日,精心組織的項(xiàng)目品鑒會(huì)﹠客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)成立儀式舉辦,幫助現(xiàn)實(shí)客戶(hù)和潛力客戶(hù)多方解讀四季新城之于城北的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性。經(jīng)過(guò)大量艱苦的工作,從一月底銷(xiāo)售部開(kāi)張到目前,除去銷(xiāo)售員回訪時(shí)已購(gòu)買(mǎi)人員,目前積累客源1000余組,這些客源有如此高的粘度,說(shuō)明客戶(hù)對(duì)于項(xiàng)目的位置已經(jīng)規(guī)劃有較高的認(rèn)同感,為一期房源的順利開(kāi)盤(pán)做好了良好鋪墊。
加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)造良好的發(fā)展空間是銷(xiāo)售經(jīng)理的重要職責(zé),工作中我特別注意了與其他部門(mén)溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息,及時(shí)了解樓盤(pán)施工進(jìn)度與相關(guān)情況,適時(shí)安排廣告宣傳工作;全力配合財(cái)務(wù)部工作,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)信息,隨時(shí)向業(yè)主追要購(gòu)房款項(xiàng),確保賬目明細(xì);認(rèn)真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色,引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)員工加強(qiáng)了與業(yè)主的交流,售前積極進(jìn)行上門(mén)拜訪活動(dòng),引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)考察,現(xiàn)場(chǎng)宣傳;售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門(mén)之間,竭力為業(yè)主的購(gòu)房排憂解難;售后,及時(shí)進(jìn)行電話回訪,了解業(yè)主的要求與意見(jiàn),引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶(hù)。此外,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,申請(qǐng)大型屋外廣告牌,爭(zhēng)取其支持;與銀行信貸部門(mén)、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門(mén)建立了長(zhǎng)期合作合作關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的幫助,使售樓過(guò)程暢行無(wú)阻,快速便捷。
三、強(qiáng)化管理,注重團(tuán)結(jié),帶好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進(jìn)公司發(fā)展的大局看待問(wèn)題,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力;我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,幫助其制定銷(xiāo)售計(jì)劃,改進(jìn)銷(xiāo)售思路,輔助其健康發(fā)展。
同時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,結(jié)合銷(xiāo)售部實(shí)際,我進(jìn)一步健全了部門(mén)管理制度,制定了規(guī)章制度,明確了部門(mén)員工的崗位責(zé)任,完善了責(zé)任制度和激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)獎(jiǎng)罰政策,強(qiáng)化了對(duì)部門(mén)成員的管理,調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),我堅(jiān)持以人為本,尊重員工的意見(jiàn),采納合理化建議;關(guān)心員工的生活,關(guān)注青年員工的成長(zhǎng),無(wú)論個(gè)人生活還是工作,都為他們提供力所能及的幫助,極力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進(jìn)的氛圍,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)展工作,打造愛(ài)崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
四、正視不足,改進(jìn)工作,超越自我。
半年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一創(chuàng)新能力不強(qiáng),由于忙于具體事務(wù),往往忽略對(duì)一些問(wèn)題的研究,以致于工作思路不夠開(kāi)闊;二是計(jì)劃不夠細(xì)致,工作中往往注重大事的計(jì)劃,忽略日常小事的計(jì)劃,一定程度上影響了效率。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,改進(jìn)工作,超越自我。
五總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確今后的工作思路與措施。
1拼搏奮進(jìn),下半年力爭(zhēng)完成以下目標(biāo)。一期一批及二批銷(xiāo)售均達(dá)到90%以上為目標(biāo);一期一批共213套,銷(xiāo)售面積24741㎡,預(yù)計(jì)可完成總銷(xiāo)套數(shù)的90%,即22266.9平方米,共191套;自行車(chē)庫(kù)銷(xiāo)售金額約為629萬(wàn)元。回籠資金預(yù)計(jì)可達(dá)萬(wàn)元;、一期二批;共168套,銷(xiāo)售面積,預(yù)計(jì)可完成總銷(xiāo)套數(shù)的90%,即平方米,共151套;自行車(chē)庫(kù)銷(xiāo)售金額為萬(wàn)元?;鼗\資金預(yù)計(jì)可達(dá)萬(wàn)元。
2合理搭配,科學(xué)制定廣告計(jì)劃。
戶(hù)外、中郵、直投、短信報(bào)紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,錯(cuò)開(kāi)發(fā)行時(shí)間,掌握宣傳時(shí)機(jī),限度提高宣傳效果,爭(zhēng)取以同樣的廣告費(fèi)用投入,換取的經(jīng)濟(jì)效益。鹽城大橋以北道路在開(kāi)盤(pán)前10天更換內(nèi)容,公布開(kāi)盤(pán)信息;中郵廣告適當(dāng)在市區(qū)投放,更多地針對(duì)老城區(qū);短信效果明顯,應(yīng)在開(kāi)盤(pán)前一周進(jìn)行,注意與中郵廣告錯(cuò)開(kāi)時(shí)間;報(bào)紙?jiān)陂_(kāi)盤(pán)前三天和后三天宣傳,也要與中郵錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段,將輔助性宣傳的的短信與報(bào)紙與其他主渠道宣傳合理搭配。
3完善制度,提高管理水平。
為進(jìn)一步提高銷(xiāo)售管理水平,需要完善規(guī)章制度,規(guī)范部門(mén)運(yùn)作。一是制定案場(chǎng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售以及紀(jì)律管理,逐步改變對(duì)代理公司依賴(lài)性過(guò)強(qiáng)的局面,學(xué)會(huì)“兩條腿”走路,提升公司形象與銷(xiāo)售業(yè)績(jī);二是建立健全合同管理與簽約制度,實(shí)行專(zhuān)人管理,健全客戶(hù)檔案,防止意外糾紛,確保公司利益。
感謝公司給我搭建了述職的平臺(tái),我將把這次述職作為認(rèn)識(shí)自我和自我批評(píng)的一次極好契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級(jí)工作要求,開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),為銷(xiāo)售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得這是個(gè)麻煩事,尤其是銷(xiāo)售主管這類(lèi)需要數(shù)據(jù)支撐的工作。其實(shí)總結(jié)也不是那么難,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。先準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)材料,像是銷(xiāo)售報(bào)表,客戶(hù)反饋,還有個(gè)人的工作記錄。這些東西就像是一塊塊磚頭,壘起來(lái)才能蓋房子。
做總結(jié)的時(shí)候,得先理清思路,不然寫(xiě)出來(lái)的東西就東一榔頭西一棒槌了。比如,你可以從年初的目標(biāo)說(shuō)起,那些目標(biāo)是怎么定下來(lái)的,有沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮。接著談?wù)勥@一年下來(lái)完成的情況,哪些目標(biāo)超額完成了,哪些沒(méi)達(dá)到預(yù)期。這部分最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,新客戶(hù)的數(shù)量增加了多少。
再聊聊過(guò)程中遇到的問(wèn)題吧??赡芤婚_(kāi)始對(duì)市場(chǎng)預(yù)估不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致某些產(chǎn)品的銷(xiāo)量不如預(yù)期;也可能因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作上的小摩擦影響了效率。這些問(wèn)題都得好好反思一下,找出原因。有時(shí)候問(wèn)題出在外部環(huán)境,有時(shí)候則是內(nèi)部管理出了差池。找到問(wèn)題后,就要想想怎么解決,這很重要。要是只說(shuō)問(wèn)題而不提解決方案,那總結(jié)就顯得空洞了。
還有一點(diǎn)要注意,就是別忘了表?yè)P(yáng)一下團(tuán)隊(duì)成員。畢竟成績(jī)不是一個(gè)人的功勞,大家的努力都值得肯定。可以提提誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻幫了大忙,誰(shuí)的創(chuàng)新想法帶來(lái)了新的突破。這樣不僅能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,也能激勵(lì)大家繼續(xù)努力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有些人喜歡用特別復(fù)雜的句子,結(jié)果別人看半天還不明白什么意思。其實(shí)簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言反而更容易讓人接受。當(dāng)然,也不要太隨意,畢竟這是工作文件,得保持一定的專(zhuān)業(yè)性。
最后記得檢查一遍文檔,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候打字的時(shí)候會(huì)不小心輸錯(cuò)字,比如把“客戶(hù)”寫(xiě)成“客服”,這種小地方雖然不影響大局,但還是盡量避免的好。另外,格式也要統(tǒng)一,段落之間的間距,字體大小,這些細(xì)節(jié)都不能馬虎。
寫(xiě)總結(jié)這件事,說(shuō)到底就是把自己的工作經(jīng)歷梳理一遍,從中提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只要用心去做,就不會(huì)太難。
2025年銷(xiāo)售主管年度個(gè)人總結(jié)推薦怎么寫(xiě)【篇2】 1550字
作為銷(xiāo)售部門(mén)的管理人員銷(xiāo)售主管,在按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)工作后,在回顧一段時(shí)間的工作時(shí),有哪些收獲,哪些不足呢?以下一起來(lái)看銷(xiāo)售主管工作總結(jié)
南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作基本順利,全年回款額25.7萬(wàn)元,基中第四季度完成回款額14.5萬(wàn)元,占全年的56.4%,成功開(kāi)發(fā)了分銷(xiāo)商31家,終端酒店53家,回款情況
1—3月4—6月7—9月10—12月
58304元35120元19000元144961元
銷(xiāo)售回顧:公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽(yù)優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略上,近親繁殖、擴(kuò)張道路。從4個(gè)品牌,8類(lèi)產(chǎn)品,由____年11月初在流通領(lǐng)域中常見(jiàn)的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場(chǎng)的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費(fèi)界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程是通過(guò)引導(dǎo)最終消費(fèi)者,從而帶動(dòng)產(chǎn)品流通的策略,我們同時(shí)為銷(xiāo)售商和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個(gè)工作是在消費(fèi)以及流通兩個(gè)領(lǐng)域同步開(kāi)展,使銷(xiāo)售隊(duì)伍——銷(xiāo)售商——消費(fèi)者之間進(jìn)行整合。
經(jīng)營(yíng)分析
1、經(jīng)銷(xiāo)商的定位,南京現(xiàn)有的兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營(yíng)高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶(hù)群面向流通市場(chǎng),同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù),a和b的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補(bǔ)性,同時(shí)也缺乏一定的成長(zhǎng)性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強(qiáng),短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。
2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費(fèi)者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(zhǎng)階段,我們?cè)跒楣編?lái)增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。
業(yè)績(jī)來(lái)源:銷(xiāo)售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險(xiǎn)因素,我們的終端銷(xiāo)售隊(duì)伍在消費(fèi)界的推廣效果,打消了銷(xiāo)售商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤(rùn)微薄的名牌產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭(zhēng)奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng),而壽司醬油和醋的傾向于引導(dǎo)銷(xiāo)售。此外,公司產(chǎn)品在消費(fèi)界的客戶(hù)根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或星級(jí)賓館,中檔酒樓,專(zhuān)業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類(lèi)全年銷(xiāo)售比例
存在問(wèn)題
1.經(jīng)銷(xiāo)商違規(guī)(沖貨、竄貨)
南京地區(qū)前任經(jīng)銷(xiāo)商與公司戰(zhàn)略方向和銷(xiāo)售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。然而該經(jīng)銷(xiāo)商竟以此為恥,并拉開(kāi)了導(dǎo)火索,與南京辦銷(xiāo)售隊(duì)伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊南京市場(chǎng),使我們銷(xiāo)售隊(duì)伍在客戶(hù)眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。
2.空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)
前期工作重心在南京,時(shí)間原因,未能及時(shí)將江蘇中部、北部及安徽部分市場(chǎng)開(kāi)拓,這些區(qū)域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費(fèi)水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對(duì)產(chǎn)品品牌競(jìng)爭(zhēng)的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開(kāi)發(fā),作為待機(jī)市場(chǎng),先入為主。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于____年12月18日,南京辦在雙門(mén)樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動(dòng),收益匪淺,利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時(shí)也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動(dòng)態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。
餐飲業(yè)宏觀分析:20xx下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。
微觀分析:消費(fèi)者要求在預(yù)算的約束下將效用最大化,根據(jù)消費(fèi)者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤(rùn)最大化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場(chǎng)均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來(lái)看,以下是消費(fèi)者的選擇購(gòu)買(mǎi)行為比例
現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費(fèi)領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的年度個(gè)人總結(jié)時(shí),得先把整體思路理清楚。銷(xiāo)售主管的工作內(nèi)容繁雜,涉及業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)維護(hù)等多個(gè)方面,因此總結(jié)需要兼顧這些重點(diǎn)。一開(kāi)始可以從近期的銷(xiāo)售情況入手,列出幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)點(diǎn),比如銷(xiāo)售額、新客戶(hù)數(shù)量、老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)率等,用具體數(shù)字說(shuō)話,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成果。
接著可以談一談工作中遇到的問(wèn)題,尤其是那些影響較大的挑戰(zhàn)。比如說(shuō)某段時(shí)間內(nèi)某些區(qū)域的銷(xiāo)售停滯不前,可能是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變化或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略調(diào)整。這里就需要結(jié)合實(shí)際情況分析原因,而不是泛泛而談。如果當(dāng)時(shí)采取了什么措施,比如調(diào)整銷(xiāo)售方案或者加強(qiáng)培訓(xùn),也要提一下效果如何。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這部分,可以著重描述一下是如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的。是否通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)激勵(lì)員工?還是通過(guò)改善內(nèi)部溝通機(jī)制提升效率?這些都是值得詳細(xì)展開(kāi)的部分。記得提到一些具體的案例,比如某個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在面對(duì)困難時(shí)的表現(xiàn),這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,也能反映整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。
至于客戶(hù)維護(hù)這塊,可以聊聊如何保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。有沒(méi)有定期舉辦客戶(hù)活動(dòng)?或者開(kāi)發(fā)了一些增值服務(wù)吸引客戶(hù)繼續(xù)合作?這些細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。另外,對(duì)于未來(lái)一年的工作規(guī)劃,也可以簡(jiǎn)要提及一下,比如計(jì)劃拓展哪些新市場(chǎng),或是優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)體系。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)遇到措辭不太精準(zhǔn)的情況,比如把“目標(biāo)達(dá)成率”寫(xiě)成了“完成率”,但只要不影響理解就行。還有就是盡量避免模糊不清的表達(dá),像“總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)”這種話就顯得比較空洞。另外,要注意控制篇幅,既要把重要的事情都說(shuō)清楚,又不能啰嗦冗長(zhǎng)。
有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)不自覺(jué)地夸大事實(shí),比如把一個(gè)普通項(xiàng)目說(shuō)成是重大突破。雖然初衷是為了給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,但長(zhǎng)期來(lái)看并不利于建立信任。所以建議實(shí)事求是地呈現(xiàn)工作成果,同時(shí)也不要忽略存在的不足之處。
最后別忘了檢查一下格式,確保字體大小統(tǒng)一,段落分明。如果有條件的話,可以讓同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。
2025年銷(xiāo)售主管年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 1600字
____,對(duì)于我個(gè)人來(lái)講,是有意義.價(jià)值也是收獲的一年,但是也有少許的遺憾。
在____初,我為自己制定了x套的新簽任務(wù),今年實(shí)際成交了x套,其中a區(qū)高層x套,c區(qū)多層x套,c區(qū)高層x套,完成總成交面積x平米,總成交額x元。
針對(duì)____的工作,我并不是太滿(mǎn)意,因?yàn)樵谙掳肽甑臅r(shí)間里,面臨自己的新房交工,有一半的心思都用在了淘寶和裝修上,未完成自己年初制定的任務(wù)。但是我不會(huì)對(duì)此耿耿于懷,過(guò)去不代表未來(lái),面對(duì)嶄新的____,我為自己制定了x套的新簽任務(wù),這一年我會(huì)用自己的激情,行動(dòng)和實(shí)力全力以赴去完成自己的目標(biāo)計(jì)劃。
除了做好自己業(yè)績(jī)的同時(shí),在團(tuán)隊(duì)管理上我為自己制定了三點(diǎn)
1 .人員管理:人員管理的好壞,直接關(guān)系到銷(xiāo)售與服務(wù)的質(zhì)量。一流的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),必須要擁有一流的銷(xiāo)售人員。在____,我將以身作則,帶頭做好公司的各項(xiàng)要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態(tài)度,成熟穩(wěn)健的工作作風(fēng),帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī)!
2 .招聘4——5名新的員工,為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的血液,新的能量!
3. 對(duì)新員工的培訓(xùn),只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步。作為房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn),只有掌握了基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通技巧,并在日常工作中不斷的熟練和提煉經(jīng)驗(yàn),才會(huì)讓客戶(hù)信服你,才會(huì)下定。
團(tuán) 隊(duì)在____5月份,重新組建之后,一直都是6個(gè)人。在11月份之后又加入了3位新的伙伴,目前是9個(gè)人。在____,本組共完成新簽x套,銷(xiāo)售總額為x元,總成交面積為x平米,其中x歡x套,成交面積x平米,成交金額x元。x程x套,成交面積x平米,成交額x元。x軍x套,成交面積x平米,成交額x元。張x龍x套,成交面積x平米,成交額x元。馬x龍x套,成交面積x平米,成交額x。鄒x輝因?yàn)槭?1月份才來(lái),x套單,成交面積x平米,成交額x。另外劉芳從1月份—5月份新簽x套,成交面積x平米,成交額x元。x杰x套,成交面積x平米,成交額x元。x潔x套,成交面積x平米,成交額x元。離職員工合計(jì)x套,。成交面積x平米,成交額x元。
作為一名銷(xiāo)售主管,在日常的工作中,我認(rèn)為起到作用是非常重要的。除了本身要具備,強(qiáng)勁的銷(xiāo)售能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,用我的行動(dòng),去感染我的銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售。并要限度的,激發(fā)組員的工作激情和培養(yǎng)組員的工作能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。限度的提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。但是在____,因?yàn)閭€(gè)人原因我并沒(méi)有做到,在這我首先做出自我批評(píng),但是我相信自己也相信三組的伙伴們,經(jīng)過(guò)____這一年的沉淀。都會(huì)認(rèn)真的制定出個(gè)人計(jì)劃,并嚴(yán)格要求自己,全力以赴的完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售不同于其它行業(yè),就像喬總平時(shí)溝通的因?yàn)楹?jiǎn)單的工作要重復(fù)的去做,所以會(huì)覺(jué)得辛苦,乏味,枯燥但是也充滿(mǎn)了張力,只要你努力,想收獲多少都可以。當(dāng)然個(gè)中滋味,只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才會(huì)知道,才能感同身受。辛苦就不用說(shuō)了,做房產(chǎn)銷(xiāo)售是鍛煉人的。它會(huì)磨練我們的意志,也讓我們學(xué)會(huì)從失敗中奮起,從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功!
在____,針對(duì)所剩房源和即將開(kāi)盤(pán)情況,本組共制定了新簽任務(wù)x套。我自己x套,x歡x套,x程x套,x軍x套,x輝x套,x毅x套,x倩x套,張x龍x套。具體的任務(wù)分配,我們會(huì)在日常的工作中,根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際情況,不斷的修正和落實(shí)好。在____,我希望也相信,三組的伙伴們能夠同心協(xié)力,學(xué)會(huì)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力,互幫互助,全力以赴的跟隨團(tuán)隊(duì)的腳步,去完成我們自己制定的任務(wù),給自己一個(gè)嶄新的收獲的xx!?。?/p>
還有幾句話要和伙伴們分享,有的伙伴看到同事簽單后,會(huì)在心中想:他運(yùn)氣不錯(cuò)嘛,他運(yùn)氣真好,的確做人做事運(yùn)氣是需要的,可是親愛(ài)的伙伴們,你有沒(méi)有想過(guò),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,你做好準(zhǔn)備了嗎?當(dāng)公司為你提供這樣一個(gè)邁向成功的機(jī)會(huì)時(shí),你有沒(méi)有因?yàn)橐稽c(diǎn)的挫折就忘記了堅(jiān)持?機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前是平等的,不要抱怨,不要?dú)?,面對(duì)xx現(xiàn)有房源和后續(xù)房源,只要你努力去做,有一天你就有機(jī)會(huì)成為no.1.!到那時(shí)你會(huì)感謝曾經(jīng)自己走過(guò)的這一段路,為人生畫(huà)上精彩的一筆。
最 后祝愿xx的所有伙伴們,在____業(yè)績(jī)更上一層樓,賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn),身體健康!家庭幸福!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用
____年銷(xiāo)售主管年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)
這一年過(guò)去了,作為銷(xiāo)售主管,回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感慨頗多。從一開(kāi)始的規(guī)劃到執(zhí)行再到最后的成果匯總,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心準(zhǔn)備。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,既要梳理清楚工作流程,又要提煉出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),這確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。
年初的時(shí)候,我們制定了年度目標(biāo),重點(diǎn)放在擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度上。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)里有幾個(gè)新同事加入,對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)成了首要任務(wù)。記得有一次給新人講解產(chǎn)品知識(shí),因?yàn)闇?zhǔn)備不足,講得有些混亂,結(jié)果反饋不太好。后來(lái)調(diào)整了方式,用案例結(jié)合的方式講解,效果就明顯好多了。這種教訓(xùn)讓我明白,準(zhǔn)備工作的重要性,不能掉以輕心。
在執(zhí)行過(guò)程中,遇到過(guò)不少突發(fā)狀況。比如某個(gè)大客戶(hù)的訂單突然取消,當(dāng)時(shí)大家都很著急。經(jīng)過(guò)分析,發(fā)現(xiàn)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作導(dǎo)致的。于是我們迅速調(diào)整策略,通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)重新?tīng)?zhēng)取回來(lái)。這件事讓我意識(shí)到,面對(duì)市場(chǎng)變化要靈活應(yīng)對(duì),不能拘泥于固有模式。
到了年底,最重要的就是對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)。首先要列出主要成績(jī),像銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例,新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)數(shù)量等具體數(shù)字都要清晰呈現(xiàn)。接著是對(duì)存在問(wèn)題的剖析,比如說(shuō)部分區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠,客戶(hù)跟進(jìn)不夠及時(shí)等。這部分內(nèi)容需要客觀公正,不能避重就輕。
制定下一年計(jì)劃時(shí),要在總結(jié)的基礎(chǔ)上展開(kāi)。可以參考去年的成功經(jīng)驗(yàn),比如針對(duì)某些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的策略就很值得堅(jiān)持下去。同時(shí)也要吸取教訓(xùn),比如對(duì)新員工的培訓(xùn)體系要更加完善,確保他們能快速融入團(tuán)隊(duì)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要注意語(yǔ)言表達(dá),既要專(zhuān)業(yè)又不能太生硬。比如描述業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)時(shí),可以說(shuō)“相比去年同期提升了近三成”,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“增長(zhǎng)了”。另外,盡量用圖表輔助說(shuō)明,這樣直觀易懂,也顯得更有說(shuō)服力。
整個(gè)過(guò)程其實(shí)挺考驗(yàn)人的綜合能力,既要理清思路,又要注重細(xì)節(jié)。有時(shí)候?qū)懙么颐α耍蜁?huì)發(fā)現(xiàn)前后有些地方邏輯不太順暢,這就需要反復(fù)檢查修改。畢竟這是給上級(jí)看的材料,必須做到嚴(yán)謹(jǐn)可靠。
希望以上的分享能給大家一些啟發(fā),當(dāng)然每個(gè)人的情況不同,具體情況還得結(jié)合自身實(shí)際去調(diào)整。
銷(xiāo)售主管個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1100字
轉(zhuǎn)眼間,____年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀眉ち业母?jìng)爭(zhēng)。接下來(lái)的日子里競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真切地感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有更全面的認(rèn)識(shí),我對(duì)今年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、客戶(hù)反映較多的情況
質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。細(xì)節(jié)注意不夠,雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶(hù)造成很壞的印象。交貨不及時(shí),生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶(hù)投訴較多,尤其是老客戶(hù)??蛻?hù)的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶(hù)對(duì)公司抱怨和誤解。因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶(hù)等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。
二、銷(xiāo)售中的問(wèn)題
1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。技術(shù)支持不順,標(biāo)書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。部門(mén)責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶(hù)。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。
三、明年銷(xiāo)售的初步設(shè)想
思路決定出路,思想決定行動(dòng),正確的銷(xiāo)售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷(xiāo)售手段,完成既定目標(biāo)。銷(xiāo)售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶(hù)溝通,了解他們的需求,了解他們的銷(xiāo)售情況,特別對(duì)待,多開(kāi)綠燈,讓客戶(hù)覺(jué)得雙達(dá)很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。
xx行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻很低,通用xx價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷(xiāo)。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),但相對(duì)較高的利潤(rùn)可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷(xiāo)時(shí)那我們就沒(méi)有選擇了。服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶(hù)服務(wù)不僅是直接面對(duì)客戶(hù)的銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān)。
收縮銷(xiāo)售產(chǎn)品線。銷(xiāo)售線太長(zhǎng),容易讓客戶(hù)感覺(jué)公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購(gòu)都分得非常仔細(xì),太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)166人覺(jué)得有用
銷(xiāo)售主管做年度總結(jié),這是每年年底必做的工作,也是對(duì)自己一年工作的梳理。寫(xiě)好這樣的總結(jié),既是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作情況梳理一下。比如,今年總的業(yè)績(jī)完成了多少,和去年相比增長(zhǎng)了多少百分比,這個(gè)增長(zhǎng)背后的原因是什么。有些時(shí)候,可能是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變好了,也可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的努力加大了。還有就是,哪些產(chǎn)品賣(mài)得好,哪些客戶(hù)貢獻(xiàn)最大,這些都要弄清楚。如果能列出具體的數(shù)字,就更好了,這樣顯得更真實(shí)可信。
接著,就要分析一下工作中存在的問(wèn)題。比如,是不是有些客戶(hù)的流失沒(méi)有及時(shí)處理,或者某些銷(xiāo)售策略執(zhí)行不到位。這些問(wèn)題要是能找到具體的原因,就可以為下一年的工作提供參考。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候,不要只是一味地抱怨,而是要提出一些改進(jìn)的思路。比如,是不是可以加強(qiáng)培訓(xùn),提高銷(xiāo)售人員的能力;或者是優(yōu)化客戶(hù)管理體系,減少客戶(hù)流失率。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還得說(shuō)說(shuō)下一年的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不能太虛,最好能具體化。比如,明年的銷(xiāo)售額要達(dá)到多少,市場(chǎng)份額要提升到什么程度。當(dāng)然,目標(biāo)也不是憑空設(shè)定的,得結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況來(lái)制定。要是能和領(lǐng)導(dǎo)多溝通一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的想法,會(huì)讓目標(biāo)更符合實(shí)際情況。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,記得要把自己的工作經(jīng)歷和公司的整體規(guī)劃結(jié)合起來(lái)。有時(shí)候,一個(gè)人的努力雖然重要,但如果脫離了公司的整體方向,效果就會(huì)大打折扣。所以,在總結(jié)里,可以適當(dāng)提一下自己是如何配合公司戰(zhàn)略開(kāi)展工作的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的大局觀。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,但也不能太干巴巴的。適當(dāng)?shù)男稳菰~和修飾語(yǔ)能讓總結(jié)更有感染力。不過(guò),這里得注意一點(diǎn),有時(shí)候形容詞用多了反而會(huì)顯得不夠真誠(chéng)。比如,寫(xiě)到自己的成績(jī)時(shí),用了太多“優(yōu)秀”“卓越”之類(lèi)的詞,反而會(huì)讓別人覺(jué)得你在夸大其詞。
小編友情提醒:
寫(xiě)完總結(jié)后,最好能找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,看不出來(lái)問(wèn)題,別人一眼就能看出毛病。比如,某個(gè)地方的邏輯不通順,或者某個(gè)數(shù)據(jù)寫(xiě)錯(cuò)了,這些都需要仔細(xì)檢查。當(dāng)然,也不要完全依賴(lài)別人的意見(jiàn),畢竟總結(jié)還是要反映自己的真實(shí)情況。
總結(jié)寫(xiě)得好不好,直接影響到上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)。所以,花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真對(duì)待這件事是有必要的。雖然寫(xiě)總結(jié)聽(tīng)起來(lái)挺麻煩的,但只要用心去做,就能從中找到不少有價(jià)值的東西。
精選2025銷(xiāo)售主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3400字
自己從2***年起開(kāi)始從事銷(xiāo)售工作,三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止年月日,年完成銷(xiāo)售額元,完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的%,貨款回籠率為%,銷(xiāo)售單價(jià)比去年下降了%,銷(xiāo)售額和貨款回籠率比去年同期下降了%和%?,F(xiàn)將三年來(lái)從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結(jié)如下:
一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。
作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。
二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約噸、重晶石噸,而承租人已離開(kāi),出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車(chē)輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車(chē)到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車(chē)分二次運(yùn)輸,在裝車(chē)的過(guò)程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車(chē)裝車(chē)結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車(chē)以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu),事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來(lái)有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過(guò)正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無(wú)從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門(mén)入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路,通過(guò)自己的不懈努力,在招標(biāo)的過(guò)程中順利通過(guò)資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷(xiāo)售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
三、正確對(duì)待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決。
銷(xiāo)售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶(hù)投訴,視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶(hù)投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對(duì)處理方案感到滿(mǎn)意。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶(hù)需求確定可代理的產(chǎn)品品種。
熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過(guò)自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類(lèi):一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類(lèi)產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類(lèi)產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷(xiāo)售難度較大。
五、電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析
陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深
入,生產(chǎn)廠家都將銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過(guò)幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大。現(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析如下:
(一)、市場(chǎng)需求分析
陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷(xiāo)售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來(lái)看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無(wú)力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。
(二)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析
這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類(lèi):一類(lèi)是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類(lèi)企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷(xiāo)售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷(xiāo)售;另一類(lèi)是河北保定市避雷器廠等,此類(lèi)企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷(xiāo)售價(jià)格較低,yhws-/型避雷器銷(xiāo)售價(jià)格僅為元/支、prw-/銷(xiāo)售價(jià)格為元/支,此類(lèi)企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷(xiāo)領(lǐng)域。
六、年區(qū)域工作設(shè)想
總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)、依據(jù)年區(qū)域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購(gòu)工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu),三是在延安區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷(xiāo)售工作。
(二)、針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況,計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。
(三)、對(duì)甘肅已形成銷(xiāo)售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無(wú)用量,年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷(xiāo)售。
(四)、為積極配合代理銷(xiāo)售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷(xiāo)售。
(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
(六)、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。
七、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的幾點(diǎn)建議
(一)、年銷(xiāo)售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。
(二)、年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿(mǎn)意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷(xiāo)售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。
(三)、年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠-天辦理其他事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷(xiāo)售策劃。
(四)、由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場(chǎng)行情的出廠價(jià)格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售熱情。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō),總結(jié)看著簡(jiǎn)單,其實(shí)真要寫(xiě)好還挺不容易。尤其是像銷(xiāo)售主管這種需要兼顧業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人成長(zhǎng)的工作,總結(jié)起來(lái)就更講究了。先說(shuō)開(kāi)頭,很多人會(huì)直接羅列數(shù)字,什么銷(xiāo)售額漲了多少、利潤(rùn)增加了多少之類(lèi),這樣寫(xiě)當(dāng)然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)味道。不如先簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去一年的整體情況,比如市場(chǎng)環(huán)境變化、公司調(diào)整策略等情況,這樣能讓后面的內(nèi)容更有針對(duì)性。
說(shuō)到重點(diǎn)部分,業(yè)績(jī)分析這部分得詳細(xì)一些。不僅要列出具體的指標(biāo)完成情況,還得結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明。比如說(shuō)某個(gè)月份銷(xiāo)量突然下滑,當(dāng)時(shí)是怎么發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,采取了哪些措施,結(jié)果怎么樣。要是能附上數(shù)據(jù)對(duì)比就更好了,像去年同期的數(shù)據(jù)、行業(yè)平均值之類(lèi)的。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,千萬(wàn)別只盯著數(shù)字看,還得看看背后的原因,是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手加大投入,還是內(nèi)部流程出了問(wèn)題。如果只是單純堆砌數(shù)據(jù),那總結(jié)就變成流水賬了。
團(tuán)隊(duì)管理這部分也很關(guān)鍵。作為銷(xiāo)售主管,手下帶了一幫人,肯定得談?wù)勥@一年里團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。培訓(xùn)開(kāi)展得怎么樣,有沒(méi)有定期組織分享會(huì),新人的成長(zhǎng)速度如何,這些都是需要提到的。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)里的問(wèn)題也不能回避,比如有些人工作態(tài)度不積極,或者是溝通上存在障礙,這些都需要提出來(lái),并且給出相應(yīng)的解決辦法。記得用具體事例說(shuō)話,別光喊口號(hào)。
個(gè)人成長(zhǎng)方面也不能落下。這一年自己學(xué)到了什么新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。特別是那些對(duì)公司業(yè)務(wù)有幫助的新知識(shí),最好能舉個(gè)例子說(shuō)明它怎么提升了你的工作效率。還有就是反思,想想自己有哪些地方做得還不夠好,比如時(shí)間管理上是不是有點(diǎn)松散,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的把握是不是不夠敏銳。這些問(wèn)題要是能在總結(jié)里提前意識(shí)到,對(duì)下一年的工作肯定會(huì)有幫助。
最后別忘了附上一些改進(jìn)計(jì)劃。這可不是隨便寫(xiě)幾句空話就行的,得針對(duì)前面提到的問(wèn)題提出切實(shí)可行的辦法。比如,如果覺(jué)得團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高,那就計(jì)劃下一年加強(qiáng)跨部門(mén)溝通機(jī)制;如果是個(gè)人能力有待提升,那就明確列出接下來(lái)要學(xué)習(xí)的方向。不過(guò),這里有個(gè)小地方需要注意,改進(jìn)計(jì)劃別寫(xiě)得太籠統(tǒng),像“提高團(tuán)隊(duì)凝聚力”這種話聽(tīng)起來(lái)挺好聽(tīng),但執(zhí)行起來(lái)沒(méi)個(gè)抓手。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是格式。雖然總結(jié)不是正式公文,但排版還是要講究一下的。段落之間留點(diǎn)空隙,字體大小適中,這樣看起來(lái)會(huì)舒服很多。要是能用圖表輔助說(shuō)明,就更直觀了。不過(guò)呀,有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能會(huì)搞混,比如把去年同期的銷(xiāo)售額填成今年的,這種情況偶爾發(fā)生,只要發(fā)現(xiàn)及時(shí)改過(guò)來(lái)就好。
總結(jié)寫(xiě)完后,建議找?guī)讉€(gè)同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看。他們可能會(huì)從不同的角度提出意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,這并不是說(shuō)自己的總結(jié)不好,而是大家的視角不一樣,多聽(tīng)聽(tīng)別人的想法總是有益處的。不過(guò)呀,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,草草收尾,這樣的總結(jié)就顯得有些倉(cāng)促,給人的感覺(jué)就不夠扎實(shí)。
銷(xiāo)售主管年度個(gè)人工作總結(jié)推薦怎么寫(xiě)【篇6】 1550字
作為銷(xiāo)售部門(mén)的管理人員銷(xiāo)售主管,在按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)工作后,在回顧一段時(shí)間的工作時(shí),有哪些收獲,哪些不足呢?以下一起來(lái)看銷(xiāo)售主管工作總結(jié):
南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作基本順利,全年回款額25.7萬(wàn)元,基中第四季度完成回款額14.5萬(wàn)元,占全年的56.4%,成功開(kāi)發(fā)了分銷(xiāo)商31家,終端酒店53家,回款情況如下:
1—3月4—6月7—9月10—12月
58304元35120元19000元144961元
銷(xiāo)售回顧:公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽(yù)優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略上,近親繁殖、擴(kuò)張道路。從4個(gè)品牌,8類(lèi)產(chǎn)品,由____年11月初在流通領(lǐng)域中常見(jiàn)的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場(chǎng)的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費(fèi)界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程是通過(guò)引導(dǎo)最終消費(fèi)者,從而帶動(dòng)產(chǎn)品流通的策略,我們同時(shí)為銷(xiāo)售商和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個(gè)工作是在消費(fèi)以及流通兩個(gè)領(lǐng)域同步開(kāi)展,使銷(xiāo)售隊(duì)伍——銷(xiāo)售商——消費(fèi)者之間進(jìn)行整合。
經(jīng)營(yíng)分析:
1、經(jīng)銷(xiāo)商的定位,南京現(xiàn)有的兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營(yíng)高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶(hù)群面向流通市場(chǎng),同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù),a和b的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補(bǔ)性,同時(shí)也缺乏一定的成長(zhǎng)性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強(qiáng),短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。
2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費(fèi)者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(zhǎng)階段,我們?cè)跒楣編?lái)增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。
業(yè)績(jī)來(lái)源:銷(xiāo)售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險(xiǎn)因素,我們的終端銷(xiāo)售隊(duì)伍在消費(fèi)界的推廣效果,打消了銷(xiāo)售商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤(rùn)微薄的產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭(zhēng)奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng),而壽司醬油和醋更多的傾向于引導(dǎo)銷(xiāo)售。此外,公司產(chǎn)品在消費(fèi)界的客戶(hù)根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或賓館,中檔酒樓,專(zhuān)業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類(lèi)全年銷(xiāo)售比例如下:
存在問(wèn)題:
1.經(jīng)銷(xiāo)商違規(guī)(沖貨、竄貨)
南京地區(qū)前任經(jīng)銷(xiāo)商與公司戰(zhàn)略方向和銷(xiāo)售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。然而該經(jīng)銷(xiāo)商竟以此為恥,并拉開(kāi)了導(dǎo)火索,與南京辦銷(xiāo)售隊(duì)伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊南京市場(chǎng),使我們銷(xiāo)售隊(duì)伍在客戶(hù)眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。
2.空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)
前期工作重心在南京,時(shí)間原因,未能及時(shí)將江蘇中部、北部及安徽部分市場(chǎng)開(kāi)拓,這些區(qū)域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費(fèi)水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對(duì)產(chǎn)品品牌競(jìng)爭(zhēng)的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開(kāi)發(fā),作為待機(jī)市場(chǎng),先入為主。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于____年12月18日,南京辦在雙門(mén)樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動(dòng),收益匪淺,利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時(shí)也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動(dòng)態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。
餐飲業(yè)宏觀分析:20xx下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。
微觀分析:消費(fèi)者要求在預(yù)算的約束下將效用化,根據(jù)消費(fèi)者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤(rùn)化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場(chǎng)均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來(lái)看,以下是消費(fèi)者的選擇購(gòu)買(mǎi)行為比例:
現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)更多的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費(fèi)領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)86人覺(jué)得有用
銷(xiāo)售主管寫(xiě)年度個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,得先明確這份總結(jié)是給誰(shuí)看的。如果是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱,那就要突出業(yè)績(jī)和解決問(wèn)題的能力,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。要是針對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享,那就得注重方法和經(jīng)驗(yàn),讓大家都能學(xué)到點(diǎn)東西。
準(zhǔn)備工作要做足,翻翻過(guò)去一年的工作記錄,哪些項(xiàng)目完成了,哪些沒(méi)完成,中間遇到了什么困難,是怎么解決的,這些都是重點(diǎn)內(nèi)容。別忘了把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)拿出來(lái),比如銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升幅度之類(lèi)的,這能直觀反映成績(jī)。
寫(xiě)的時(shí)候,開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要回顧一下全年的工作情況,用幾句話概括整體表現(xiàn)就行。接著詳細(xì)描述幾個(gè)重要項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,特別是那些比較棘手的問(wèn)題,你是怎么一步步克服的。記得穿插一些具體的例子,比如某個(gè)客戶(hù)的特殊需求,你是怎么調(diào)整策略滿(mǎn)足他們的。
總結(jié)不是單純羅列數(shù)字和事件,還要提煉出一些規(guī)律性的東西。比如,通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),下半年業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵在于加強(qiáng)了售后服務(wù),這就可以作為一個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)提出來(lái)。不過(guò),這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候總結(jié)中提到的經(jīng)驗(yàn)可能聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)抽象,最好能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)解釋清楚,這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的部分也很重要。這一年里,有沒(méi)有培養(yǎng)新人?有沒(méi)有優(yōu)化工作流程?如果有成效的話,得好好總結(jié)一下,這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的管理水平,也能為未來(lái)的工作提供參考。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍語(yǔ)法和拼寫(xiě)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)詞,或者多打了個(gè)字,這些小問(wèn)題雖然不影響大意,但看起來(lái)總是不太專(zhuān)業(yè)。還有就是格式問(wèn)題,字體大小、段落間距都要統(tǒng)一,不然看著亂糟糟的。
寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要具體,既要客觀又要帶點(diǎn)主觀的思考。希望以上這些提示能幫到正在寫(xiě)總結(jié)的銷(xiāo)售主管們。