歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 年度總結(jié)

2025公司員工年度優(yōu)秀總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 14:40:02 查看人數(shù):61

公司員工

2025公司員工年度優(yōu)秀總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】2800字

歲月如梭,不知不覺(jué)我來(lái)xx乳業(yè)已經(jīng)有兩年多了,一直在客服部從事客戶回訪和育嬰熱線咨詢的工作?,F(xiàn)在回顧當(dāng)初應(yīng)聘來(lái)我們公司客服部還像昨天發(fā)生的事情一樣,可是在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,也成熟了很多。

很多人可能會(huì)認(rèn)為客服部工作很簡(jiǎn)單,枯燥,定義為售后服務(wù),其實(shí)不然,嬰幼兒乳品業(yè)的客服人員,也需要了解多方面的知識(shí),如營(yíng)養(yǎng)、育嬰及溝通技巧等,從事此工作的過(guò)程,還會(huì)影響到個(gè)人的性格,提升心理素質(zhì)。不論以前是學(xué)過(guò)什么專業(yè),從事過(guò)什么樣的工作,來(lái)到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起。站在同一個(gè)起跑線上,才能真正明白學(xué)無(wú)止境的道理。

定期對(duì)xx的新老顧客做健康回訪,是每位客服部營(yíng)養(yǎng)師每天必做的工作。面對(duì)每天重復(fù)的工作,我們的營(yíng)養(yǎng)師們要把自己的工作做好。首先應(yīng)持有耐心和真誠(chéng)的工作態(tài)度,在這個(gè)信息時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,競(jìng)品公司也會(huì)對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪,并不會(huì)讓人覺(jué)得稀奇。很多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪,怎樣才能讓對(duì)方對(duì)我們的服務(wù)感興趣呢?

首先我們要明白,在與顧客交流的過(guò)程中,雖然不是面對(duì)面的,但我們的語(yǔ)氣和表情,對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話,結(jié)果可能是對(duì)你愛(ài)理不理,甚至拒聽(tīng)。反之,你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在交流的過(guò)程中,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,可根據(jù)其寶寶不同月齡,不同季節(jié),給予顧客最前沿的信息,如此次流行的手足口?。蛔钚掠齼嘿Y訊和最快的信息動(dòng)態(tài),給予特別的喂養(yǎng)指導(dǎo)。

相對(duì)于電話回訪,接聽(tīng)xxx熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時(shí)候面對(duì)顧客的情緒發(fā)泄,剛開(kāi)始的時(shí)候都承受不了。自己的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵,甚至臟話,情不自禁的激動(dòng),有時(shí)就會(huì)提高嗓門(mén)。

記得有一次,讓我記憶猶新,一位男顧客打來(lái)電話,接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒?dòng),購(gòu)買(mǎi)了一定數(shù)量的產(chǎn)品后會(huì)有一個(gè)贈(zèng)品,當(dāng)時(shí)銷(xiāo)售人員告知贈(zèng)品暫時(shí)發(fā)放完了,給打了一張欠條,過(guò)后會(huì)再補(bǔ)。可回來(lái)后,看到朋友也參加了活動(dòng),卻能拿到贈(zèng)品,于是這位男顧客不問(wèn)清情況就到超市鬧了起來(lái)。

而在交流的過(guò)程中帶著臟話和威脅,不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧,如果沒(méi)能馬上拿到贈(zèng)品就要怎樣去毀壞xx的名聲等。還一直強(qiáng)調(diào)要用武力對(duì)付導(dǎo)購(gòu),而且還一再確認(rèn)這邊是誰(shuí)在接此電話。顧客越說(shuō)越激動(dòng),情緒有些失控,說(shuō)如再?zèng)]有拿到贈(zèng)品,要來(lái)公司找麻煩,下場(chǎng)和導(dǎo)購(gòu)一樣等等。由于很擔(dān)心也很氣憤,當(dāng)時(shí)的聲音也變的很生硬,嗓門(mén)也大了起來(lái),醞釀好的話都說(shuō)不出來(lái)了,沒(méi)頭緒的一直在勸其不要去找導(dǎo)購(gòu)麻煩,對(duì)方也根本不聽(tīng)解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點(diǎn),不僅自己受氣,而且還沒(méi)安撫平息顧客的情緒。事后,在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下,領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處,讓我認(rèn)識(shí)到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對(duì)顧客的各種投訴。

漸漸地,我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā),多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想,換位思考,更不能激化矛盾。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說(shuō)越生氣,啥話解氣說(shuō)啥,其實(shí),并沒(méi)有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),先學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)和溫婉安撫顧客,了解事件來(lái)龍去脈,并和顧客做具體的分析,盡量在第一時(shí)間解決顧客反映的問(wèn)題。遇到無(wú)理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),互相鼓勵(lì),一來(lái)可以讓自己放松一下,二來(lái)還可以讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,并盡早為顧客解決問(wèn)題,防止糾纏不休。在多次的磨練中,我們都在慢慢成長(zhǎng),慢慢成熟,學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒,用積極向上的樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作和生活。我們有過(guò)委屈想流淚、有過(guò)氣憤想發(fā)泄,然而我們最終沒(méi)有氣餒和放棄,磨練才是成功最重要的動(dòng)力。

xx市場(chǎng)越來(lái)越大,選擇xx的顧客也越來(lái)越多,顧客咨詢的問(wèn)題也越來(lái)越來(lái)專業(yè)與深?yuàn)W了。此時(shí)此刻,我們迫切需要自己學(xué)習(xí)更多的東西,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長(zhǎng)及早教、孕媽咪書(shū)籍,以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,充實(shí)自己。而接下來(lái)顧客打進(jìn)熱線,尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo),有更多是關(guān)于市場(chǎng)今后服務(wù)的內(nèi)容、產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和建議。經(jīng)過(guò)不斷的充電我們才會(huì)做的更好。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)還是有點(diǎn)講究的。尤其是到了年底,公司員工都要交一份年度總結(jié),要是沒(méi)寫(xiě)好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭可能就會(huì)覺(jué)得不到位。

先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)得圍繞工作展開(kāi),別一上來(lái)就扯別的。像什么業(yè)績(jī)完成情況,這是必須有的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看這個(gè)最關(guān)心。比如說(shuō)銷(xiāo)售部門(mén),就得把銷(xiāo)售額、回款率這些數(shù)字亮出來(lái),最好還能跟去年比比,看看是漲了還是跌了。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字太多,寫(xiě)的時(shí)候就得挑重點(diǎn),不然看著亂糟糟的。

還有就是工作中的亮點(diǎn)要突出。像是在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)遇到了困難,你是怎么想辦法解決的,最后效果怎么樣,這些都值得寫(xiě)進(jìn)去。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候不能光說(shuō)結(jié)果,中間的過(guò)程也得交代清楚,不然顯得太突兀。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目延期了,你采取了哪些措施,最后提前完成了任務(wù),這樣的故事領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著會(huì)比較信服。

再說(shuō)到問(wèn)題反思這塊兒,不能一味地回避。每個(gè)工作年份都會(huì)有做得不夠好的地方,這很正常。比如說(shuō)客戶投訴率高了,那就要分析原因,是因?yàn)榉?wù)態(tài)度不行,還是溝通機(jī)制出了問(wèn)題。找出原因后還得想想怎么改進(jìn),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)明確的思路。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如時(shí)間安排上,要是項(xiàng)目周期跨了好幾個(gè)月,就得把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都梳理一遍,這樣顯得條理清晰。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,順序可能會(huì)亂掉,比如把某個(gè)月的工作放在后面去了,這事就容易發(fā)生。

最后一點(diǎn),總結(jié)里頭少不了計(jì)劃展望。明年的工作目標(biāo)得定下來(lái),最好能具體到季度或者月度。比如下一年打算拓展新市場(chǎng),那就得列出幾個(gè)關(guān)鍵步驟,像是市場(chǎng)調(diào)研、資源分配之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)因?yàn)槊?,草草?xiě)幾句應(yīng)付過(guò)去,這就不太好,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得不夠用心。

總結(jié)寫(xiě)得好不好,直接影響到個(gè)人形象。要是寫(xiě)得敷衍了事,領(lǐng)導(dǎo)心里頭肯定會(huì)有看法。所以,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得認(rèn)真對(duì)待,多花點(diǎn)心思,這樣才能給自己加分。

證券公司員工半年度總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇2】 5450字

證券公司員工半年度總結(jié)一

轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這半年來(lái)所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個(gè)對(duì)的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過(guò)仍然還會(huì)有些不足的地方,自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面,對(duì)于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,我會(huì)認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!

我來(lái)公司雖然已將近五年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),想賺錢(qián),想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊??墒菬o(wú)論怎么徘徊,得到的結(jié)果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門(mén),跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,才有找到有歸屬感的感覺(jué)。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動(dòng)力卻總是不到位??偸窃徸约?,對(duì)自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實(shí)較過(guò)往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠(yuǎn)了。我會(huì)讓自己一直處于進(jìn)步的狀態(tài)。會(huì)調(diào)整自己以越來(lái)越快的腳步繼續(xù)前進(jìn)。

有些人把工作當(dāng)作事業(yè),有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作!這里面的微妙我想就是:事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體,他是所從事人員的夢(mèng)想和追求,是需要用自己的心血呵護(hù)備至的。無(wú)論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應(yīng)該丟了抱負(fù)和追求。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)題,多進(jìn)行思想交流。

二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

(一)要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專業(yè)技能。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒(méi)有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比過(guò)往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(三)總結(jié)下來(lái):在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、下步的打算

針對(duì)半年工作中存在的不足,為了做好新半年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系;

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)提高自己的行動(dòng)力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城外城設(shè)計(jì)部的明天更美好!

證券公司員工半年度總結(jié)二

首先,我必須要感謝公司為我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我對(duì)證券市場(chǎng)有了更加深刻而清晰的認(rèn)識(shí)。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在客戶服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)形象方面,半年來(lái)也有了很大的提升?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、完善營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)整體形象

配合公司的統(tǒng)一形象,統(tǒng)一管理建設(shè),我們柜臺(tái)不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅(jiān)持做到公司的各項(xiàng)要求,而且對(duì)存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀,辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范,目前已實(shí)現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)接待,填寫(xiě)完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺(tái)一對(duì)一服務(wù),并且開(kāi)展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作,由于目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開(kāi)戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司,所以對(duì)掃描質(zhì)量有了更高的要求,而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶對(duì)營(yíng)業(yè)部有了更好的認(rèn)識(shí)和信任。

二、交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)xx2.0的測(cè)試

上半年我們公司參加了兩次交易所下達(dá)的應(yīng)急演練測(cè)試,這項(xiàng)工作都是在周六進(jìn)行的,當(dāng)出現(xiàn)信號(hào)中斷時(shí)如何在最短時(shí)間內(nèi)切換至災(zāi)備機(jī)房服務(wù)器,如何進(jìn)行風(fēng)控報(bào)備,如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)客戶的安撫和解說(shuō)工作等,都進(jìn)行了很好的測(cè)試和學(xué)習(xí),讓營(yíng)業(yè)部交易系統(tǒng)正常運(yùn)作,防范于未然。

上半年我們公司組織了幾次xx2.0賬戶系統(tǒng)的升級(jí)測(cè)試工作,主要包括聯(lián)合開(kāi)戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級(jí)改版,現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測(cè)試期間,我們利用了下班和周末加班的形式進(jìn)行了測(cè)試工作,由于系統(tǒng)一個(gè)控件聯(lián)系到多個(gè)菜單,所以每次測(cè)試都是要每項(xiàng)業(yè)務(wù)菜單都測(cè)試一遍,包括個(gè)人、機(jī)構(gòu)賬戶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,對(duì)于一些新增內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí),比如新增了客戶的證件簽發(fā)機(jī)關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率,修改了客戶反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)設(shè)定,最終配合總部完成了每次測(cè)試工作。

三、客戶資料集中核對(duì)整理

這項(xiàng)工作開(kāi)展的時(shí)間很長(zhǎng),為貫徹中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國(guó)證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)證券賬戶日常管理的通知》的精神,落實(shí)“證券公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進(jìn)行全面核對(duì)更新,我們花了兩個(gè)月時(shí)間,加班加點(diǎn)對(duì)三萬(wàn)多個(gè)客戶進(jìn)行了留存資料的核對(duì)和制作電子文檔工作,對(duì)客戶進(jìn)行標(biāo)識(shí),如無(wú)反面、缺身份證、身份證過(guò)期、缺職業(yè)學(xué)歷等,并最終完成了所有客戶的資料核對(duì),制作成表,將13000多個(gè)人客戶提供給客服人員電話通知前來(lái)補(bǔ)充更新資料。對(duì)于____xx月xx日之前的機(jī)構(gòu)客戶也進(jìn)行了集中核對(duì),記錄客戶的留存證件復(fù)印件年檢情況、詢證函和各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況,并制作成表,提供給客服人員進(jìn)行客戶溝通。

四、運(yùn)營(yíng)條線員工晉級(jí)評(píng)定

公司每季度將進(jìn)行運(yùn)營(yíng)條線員工晉級(jí)評(píng)定工作,我參加了今年第一次的評(píng)定考試,考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù),第三方存管業(yè)務(wù),大宗交易,限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù),協(xié)助司法執(zhí)行,基金,創(chuàng)業(yè)板,ib業(yè)務(wù),反洗錢(qián),新老三板等各項(xiàng)業(yè)務(wù),由于涉及面廣,備考時(shí)間緊,我們?cè)俅误w現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,抓緊復(fù)習(xí)平時(shí)不易接觸到的業(yè)務(wù)知識(shí),在考試中取得了好成績(jī),并通過(guò)了本次晉級(jí)二員工的申請(qǐng)。在今后的晉級(jí)評(píng)定中,我會(huì)一如既往地認(rèn)真鞏固各項(xiàng)業(yè)務(wù),扎實(shí)基本功,并積極拓展自己的才干,爭(zhēng)取能再上升至三員工。

在即將過(guò)去的____里,面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對(duì)工作量大、基金營(yíng)銷(xiāo)遇阻等諸多困難,我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,取得了一定成績(jī),但也認(rèn)識(shí)到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號(hào)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),希望在下半年中,緊跟公司發(fā)展步伐,繼續(xù)完善日常工作,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好口碑,讓管理和服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階。

證券公司員工半年度總結(jié)三

隨著年齡的增長(zhǎng)和各種工作經(jīng)驗(yàn)的積累,使我對(duì)自己的要求也更加嚴(yán)格。我所在的部門(mén)是證券公司的核心部門(mén),我的一言一行和一舉一動(dòng)都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,稍一出小差錯(cuò)可鑄成重大災(zāi)難性后果。眾所周知,證券公司的信息技術(shù)部門(mén)是最忙的部門(mén)之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn),新的進(jìn)步!

在信息技術(shù)部工作的時(shí)間里,使我感覺(jué)到了自己每天都在進(jìn)步!而除了日常維護(hù)外,還有一些其他的工作需要處理,因此,在這樣的工作環(huán)境中,就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。半年中始終如一的要求自己,在我和部門(mén)全體員工的共同努力下,xx____我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時(shí),還用我?guī)啄陙?lái)在信息技術(shù)部工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助其他的同事,同事們有什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)到我,我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我有問(wèn)題弄不明白的時(shí)候,也會(huì)十分虛心的向其他同事請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì),不懂的弄懂。

下面我對(duì)____這半年來(lái)所做的工作作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):

1、反洗錢(qián)系統(tǒng)建設(shè)

根據(jù)中國(guó)人民銀行反洗錢(qián)中心要求,證券公司必需建立反洗錢(qián)監(jiān)控報(bào)送系統(tǒng)。而結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,所以在選擇和價(jià)格方面作了更深入的探討和考慮。xx公司給的報(bào)價(jià)是20萬(wàn),有一個(gè)專門(mén)的維護(hù)團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的實(shí)力,但是每年的維護(hù)費(fèi)就達(dá)2萬(wàn)。而xx公司的報(bào)價(jià)是4萬(wàn),維護(hù)實(shí)力也不錯(cuò),每年產(chǎn)生維護(hù)費(fèi)4千元。同時(shí)也咨詢了其他公司,價(jià)格都在15萬(wàn)元以上。從公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況出發(fā),最終選擇了價(jià)格適當(dāng)?shù)男乱夤痉聪村X(qián)系統(tǒng),但是中國(guó)人民銀行反洗錢(qián)中心正式報(bào)送時(shí)間為xx____10月1日起正式報(bào)送,在xx公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測(cè)試時(shí)間上就相當(dāng)?shù)木o迫,只要xx公司開(kāi)發(fā)出一個(gè)新的升級(jí)包,我們就馬上加班加點(diǎn)的開(kāi)始測(cè)試,目的就是為了趕在正式報(bào)送之前能正式測(cè)試通過(guò),時(shí)間非常的緊迫,就在放假前夕的那天xx公司又出一個(gè)新的測(cè)試包,我馬上升級(jí)后就開(kāi)始報(bào)送,成功了!而且是很順利的報(bào)送成功了,我馬上又重新核了一下數(shù)據(jù),再報(bào)送,真的成功了,們部門(mén)全體人員都松了一口氣。要知道我們都是快要放棄xx產(chǎn)品而改用xx公司的產(chǎn)品的,而且合同傳真都傳過(guò)去了,后來(lái)xx馬上給xx公司回了一個(gè)電話。從使用xx公司反洗錢(qián)系統(tǒng)這件事來(lái)看,我們部門(mén)在選擇和考慮產(chǎn)品時(shí),是充分的考慮到公司成本和需求的問(wèn)題。

2、三方存管系統(tǒng)建設(shè)

券商托管證券,銀行監(jiān)管資金這是三方存管總的思想,目的是充分保護(hù)投資者,也讓資金更安全,投資者更放心。

從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線,我們部門(mén)都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路,聯(lián)系銀行到測(cè)試和正式上線,我部門(mén)的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和開(kāi)展而努力。在公司全體員工的共同努力下,目前公司已正式上線了工商銀行、交通銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行,中國(guó)銀行準(zhǔn)生產(chǎn)測(cè)試已完成,現(xiàn)正進(jìn)行到實(shí)盤(pán)測(cè)試階段,很快就可正式上線。

3、公司總部端和營(yíng)業(yè)部端財(cái)務(wù)憑證自動(dòng)錄入

由于財(cái)務(wù)實(shí)行了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司三方存管的正式上線,要求公司總部和營(yíng)業(yè)部端均能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)憑證自動(dòng)導(dǎo)入的功能。在了解公司的需求后,和新意公司聯(lián)系升級(jí)事宜且進(jìn)展順利,目前xx綜合管理平臺(tái)財(cái)務(wù)憑證自動(dòng)導(dǎo)入功能總部端已實(shí)現(xiàn),營(yíng)業(yè)部端已于____1月初升級(jí)完成,正在測(cè)試和試用階段,估計(jì)可正式投入使用。

4、配合公司數(shù)據(jù)集中工程

5、配合公司ups更換工程

6、公司數(shù)據(jù)集中后,獨(dú)立存管的升級(jí)事宜

主要解決新增兩家營(yíng)業(yè)部后,總部和營(yíng)業(yè)部差異問(wèn)題。已完成,其它功能正在優(yōu)化中。

7、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)和改造

財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)作了一次比較大的變動(dòng)

8、公司各樓層交換機(jī)更換工程

9、安裝公司病毒監(jiān)控系統(tǒng)以及廣域網(wǎng)ftp下載中心

10、配合公司遠(yuǎn)程開(kāi)戶系統(tǒng)建設(shè)

11、配合中行外幣轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)建設(shè)

12、給營(yíng)業(yè)部統(tǒng)計(jì)客戶資產(chǎn)

13、機(jī)房日常維護(hù)和巡視,日志填寫(xiě)、數(shù)據(jù)備份、值班等

我有渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)和不斷探索的熱忱,在每一次公司發(fā)展新業(yè)務(wù)和組織活動(dòng)的時(shí)候。我都會(huì)第一個(gè)站出來(lái),不論加班到幾點(diǎn),我都從來(lái)沒(méi)有任何怨言。因?yàn)槲抑?,我需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多。我也會(huì)積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測(cè)試工作,不給整個(gè)部門(mén)的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。也受到了同事們的好評(píng)。

但是也存在一些不足:

1、證券業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)方面知識(shí)和動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。

3、在維護(hù)或工程實(shí)施中,沒(méi)注重對(duì)要害問(wèn)題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來(lái)共享,減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),提高部門(mén)的工作效率。

4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識(shí),做到知識(shí)的不斷更新。

改進(jìn)措施:

1、平時(shí)注重知識(shí)技能積累,刻苦鉆研,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長(zhǎng)。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。

3、在工作中善于總結(jié),對(duì)典型、要害問(wèn)題解決注重整理,形成文檔,希望部門(mén)加強(qiáng)這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動(dòng)爭(zhēng)取新業(yè)務(wù)工程測(cè)試和實(shí)施機(jī)會(huì),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

5、加強(qiáng)和各營(yíng)業(yè)部以及服務(wù)部的溝通。

新的半年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。

踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)207人覺(jué)得有用

證券公司員工半年度總結(jié)____怎么寫(xiě)

上半年過(guò)去了,整理工作成果的時(shí)候到了。作為證券公司的員工,寫(xiě)好半年度總結(jié)很重要,這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把思路理清楚,別急著動(dòng)筆。

一開(kāi)始要回顧一下上半年的主要任務(wù)。比如說(shuō)市場(chǎng)行情怎么樣,自己參與了哪些項(xiàng)目,完成了多少指標(biāo)。記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上,那些對(duì)公司發(fā)展有影響的事,尤其是自己負(fù)責(zé)的部分。不過(guò)有些日常瑣碎的小事就不用寫(xiě)了,除非它特別突出。

接下來(lái)就是分析成果了。每個(gè)項(xiàng)目都得仔細(xì)琢磨下結(jié)果如何,成功的地方在哪里,失敗的原因又是什么。這里最好用數(shù)據(jù)說(shuō)話,像成交量、收益率這些具體數(shù)字能讓人直觀看到成績(jī)。要是有客戶反饋之類的也挺好,能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

還有就是講講自己的提升。半年時(shí)間不短,肯定學(xué)到不少東西??梢蕴崽嵝抡莆盏募寄?,比如對(duì)某些金融產(chǎn)品的理解加深了,或者學(xué)會(huì)了新的數(shù)據(jù)分析方法。當(dāng)然,如果參加了培訓(xùn)或者考取了相關(guān)證書(shū),也要寫(xiě)進(jìn)去,這證明自己一直在進(jìn)步。

跟同事的合作情況也不能忽略。團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,特別是跨部門(mén)合作的時(shí)候。要是有啥好的經(jīng)驗(yàn)或者遇到的問(wèn)題,都可以記錄下來(lái)。畢竟以后說(shuō)不定還會(huì)碰到類似的情況,提前有個(gè)準(zhǔn)備總是好的。

至于格式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況,中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成效,最后展望一下下半年的目標(biāo)。不過(guò)千萬(wàn)要注意,不要寫(xiě)得太長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)那么多時(shí)間看。能用簡(jiǎn)潔的話表達(dá)清楚就足夠了。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了一些細(xì)節(jié),這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要或者郵件,看看有沒(méi)有忘記的重要事項(xiàng)。還有就是檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,這個(gè)挺關(guān)鍵的,錯(cuò)字太多會(huì)影響整體印象。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后最好放一放,過(guò)段時(shí)間再拿出來(lái)看看。這樣更容易發(fā)現(xiàn)一些疏漏或者表述不清的地方。如果有條件的話,找同事幫忙看看也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,他們可能會(huì)給出有用的建議。

移動(dòng)公司員工2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 3150字

一、____年年終工作總結(jié)

1.kpi完成情況

今年全年網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作立足確保2g優(yōu)勢(shì),同步改善td深度覆蓋,提高資源利用率,對(duì)kpi指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化,各項(xiàng) kpi網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)都已達(dá)到挑戰(zhàn)值(最差小區(qū)xxx、xxx開(kāi)啟干擾器影響,會(huì)有一定的波動(dòng)),具體的 kpi指標(biāo)完成情況如下:

考核指標(biāo) 挑戰(zhàn)值 測(cè)試值

網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 gsm 全程呼叫完好率98.50% 100%

ftp應(yīng)用層下載速率>125k 127.35

mos大于2.8比率>90% 90.73%

td 全程呼叫完好率98.50% 100%

ftp應(yīng)用層下載速率>1024kbps 1064.71

td資源利用率 14%---20% 22.36%

最差小區(qū)占比 gsm 0.50% 0.35%

td 0.90% 0.39%

2.多種手段優(yōu)化2g網(wǎng)絡(luò)。

1. 最差小區(qū)處理:每天提取告警信息,及時(shí)通知基站代維上站處理,每天梳理現(xiàn)網(wǎng)出現(xiàn)2次以上的最差小區(qū),進(jìn)行重點(diǎn)處理。經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化最差小區(qū)指標(biāo)(新標(biāo)準(zhǔn))已穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值0.50%的要求,后續(xù)將繼續(xù)加大處理力度,繼續(xù)保持最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值。

2. 進(jìn)行三高小區(qū)、室分質(zhì)差小區(qū)整治、數(shù)據(jù)下載速率提升:完成17個(gè)高配、8個(gè)高站小區(qū)天線機(jī)械下傾調(diào)整,調(diào)整后覆蓋控制明顯。通過(guò)載頻調(diào)配、擴(kuò)容、pdch復(fù)用度專題、調(diào)整初始接入編碼方式等手段將數(shù)據(jù)下載速率從108.17kpbs提升至127.35kbps,通過(guò)優(yōu)化頻率、修改參數(shù)方式使得tbf建立成功率明顯提升。

3. 開(kāi)展qc-mos課題,mos從年初的86.88%穩(wěn)定在90%以上,并該課題以市公司第二名獲得去省公司發(fā)表機(jī)會(huì)。

4. 對(duì)標(biāo)電信、聯(lián)通進(jìn)行無(wú)線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,精確規(guī)劃建設(shè):整個(gè)區(qū)域的三網(wǎng)對(duì)的對(duì)比測(cè)試,總體下來(lái)我們的覆蓋率高出聯(lián)通9%左右,略高于電信。同時(shí)通過(guò)分析比較,發(fā)現(xiàn)覆蓋的薄弱區(qū)域,共規(guī)劃了13個(gè)基站,提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

5. 進(jìn)行無(wú)線資源優(yōu)化,每日對(duì)tch可用率、無(wú)線利用率進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理載頻故障、傳輸故障,及時(shí)的進(jìn)行載頻的擴(kuò)容和減容,周期性的進(jìn)行半速率及amr資源的分配,避免出現(xiàn)sdcch擁塞、tch有擁塞等問(wèn)題。

6. 通過(guò)周期性的進(jìn)行近距離同頻同碼檢查,避免隨機(jī)接入差現(xiàn)象,無(wú)線接入性始終保持在99.5%以上。

7. 通過(guò)及時(shí)的優(yōu)化8個(gè)直放站的上下行增益、優(yōu)化18個(gè)小區(qū)頻率配置、處置電信共站的cdma干擾。

8. 由于自動(dòng)路測(cè)d網(wǎng)占比已超過(guò)90%,今年下半年重點(diǎn)對(duì)d網(wǎng)頻率進(jìn)行了集中優(yōu)化,優(yōu)化后d網(wǎng)同鄰頻干擾現(xiàn)象明顯改善,對(duì)mos值的提升起到了十分積極重要的作用。

9. 于xx與xx等多個(gè)地市交界,局間切換成功率時(shí)常受到其他地市改頻、建站、割接等因素的影響,今年每月進(jìn)行局間切換成功率的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理了邊界切換的問(wèn)題,月均局間切換成功率使用保持在98.5%以上。

10. 今年xx有91個(gè)小區(qū)入網(wǎng),及時(shí)的進(jìn)行了開(kāi)通測(cè)試、指標(biāo)優(yōu)化,并完成了開(kāi)通驗(yàn)證報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的諸如天線接反、經(jīng)緯度錯(cuò)誤、鄰區(qū)定義不全、頻率干擾等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的跟進(jìn)處理。

11. 無(wú)線投訴處理及跟進(jìn):截止目前,金壇區(qū)域共受理投訴183起,已解決145起,投訴解決率為79.23%,投訴解決率全區(qū),明年將繼續(xù)以點(diǎn)抓面,進(jìn)一步提高用戶感知。

12. 無(wú)線測(cè)試:城區(qū) gsm每月完成兩輪語(yǔ)音dt測(cè)試,兩輪數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)dt測(cè)試;干線每月完成兩輪xx高速gsm語(yǔ)音dt測(cè)試。xx所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gsm語(yǔ)音dt測(cè)試兩輪,28個(gè)弱覆蓋點(diǎn)測(cè)試,49個(gè)酒店、政府機(jī)關(guān)和商場(chǎng)等熱點(diǎn)測(cè)試。共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患點(diǎn)61個(gè),已解決55個(gè),1個(gè)待代維天線調(diào)整,3個(gè)需新建室分工程,2個(gè)需新建宏站。

13. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)保障:完成29次鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)通信保障,共計(jì)擴(kuò)容71塊載頻,116個(gè)頻點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)期間,在話務(wù)增長(zhǎng)2倍的情況下,區(qū)域內(nèi)投訴未有明顯增長(zhǎng)情況,保障效果明顯。

3. 提升td網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及無(wú)線資源利用率

通過(guò)td升平臺(tái)工程,室分拆閑補(bǔ)忙工程,功率提升,23g互操作參數(shù)調(diào)整,上行be業(yè)務(wù)初始接入速率、4a/4b上行升降速門(mén)限、金銀銅牌用戶be業(yè)務(wù)下行dch可調(diào)速率等參數(shù)調(diào)整,dpg策略調(diào)整,空閑r4載波改成h載頻,延長(zhǎng)全局參數(shù)ps永久在線定時(shí)器,載頻資源合理調(diào)配(擴(kuò)減容),hsupa控制信道數(shù)據(jù)配置,合理規(guī)劃td新建站點(diǎn),td五期站點(diǎn)入網(wǎng)改善覆蓋,流量和終端分析支撐經(jīng)營(yíng)部精確營(yíng)銷(xiāo)等。今年金壇td網(wǎng)絡(luò)無(wú)線利用率有多較大的提升。td利用率從1月份的10.74%提升至10月份 22.36%,并且11月上半月已經(jīng)達(dá)到了24%,效果明顯。

4.提升td網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。

cs域無(wú)線掉話率由0.26%降低到0.21%;

ps域無(wú)線掉線率由0.46%降低到0.27%;

cs域無(wú)線接通率由99.65%提升至99.79%;

ps域無(wú)線接通率由99.52%提升至99.62%;

cs域系統(tǒng)間切換成功率由98.08%提升至99%;

ps域系統(tǒng)間切換成功過(guò)率由96.36%提升至98%;

呼叫切換比指標(biāo)由10.55提升至17.35

5. 精確規(guī)劃、精確建站

以滿足容量擴(kuò)容需求,解決弱覆蓋問(wèn)題為導(dǎo)向,進(jìn)行g(shù)14.2、td5期、室分工程的規(guī)劃與建設(shè)。提前完成g14.2工程13個(gè)自建站、2個(gè)共享站共計(jì)15個(gè)基站的開(kāi)通。td5期已完成11個(gè)宏站的開(kāi)通,對(duì)城區(qū)深度覆蓋改善明顯。在室分工程方面完成16處弱覆蓋區(qū)域的室分系統(tǒng)的開(kāi)通,與周?chē)拘纬捎行аa(bǔ)充,提升用戶感知。

二、當(dāng)前存在問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃

1.gsm最差小區(qū)雖總指標(biāo)達(dá)挑戰(zhàn)值但波動(dòng)較大

改進(jìn)計(jì)劃:

1. 學(xué)校干擾器影響:每日密切關(guān)注兩個(gè)中學(xué)附近基站的指標(biāo)情況,發(fā)現(xiàn)存在上行干擾情況后第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)是否這兩所學(xué)校在進(jìn)行考試,確定為開(kāi)啟信號(hào)干擾器后,一方面及時(shí)跟市公司匯報(bào),申請(qǐng)?jiān)摃r(shí)間段最差小區(qū)的免考核;另一方面通知前端,讓前端跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)溝通,說(shuō)明開(kāi)啟信號(hào)屏蔽器對(duì)我們公司的影響,盡量能讓學(xué)校少開(kāi)或者不開(kāi),即便要開(kāi)也事先告知我方,我們好提前做準(zhǔn)備。

2. 代維處理故障的時(shí)效性:對(duì)出現(xiàn)故障的基站及時(shí)電話通知該基站所屬隊(duì)長(zhǎng),并郵件發(fā)送該隊(duì)長(zhǎng)抄送代維負(fù)責(zé)人及縣公司管代維的領(lǐng)導(dǎo),引起代維的重視;在久經(jīng)處理未能解決的基站故障,網(wǎng)優(yōu)跟市公司咨詢處理方法,并隨代維一起上站進(jìn)行故障處理,確保問(wèn)題處理的實(shí)效。

3. 網(wǎng)優(yōu)處理的時(shí)效性:讓網(wǎng)優(yōu)加強(qiáng)對(duì)最差小區(qū)的處理時(shí)效,并花更多得精力在監(jiān)控及處理當(dāng)天的最差小區(qū)上,重點(diǎn)處理當(dāng)天可能重復(fù)出現(xiàn)最差小區(qū)的基站,從而減少最差小區(qū)的個(gè)數(shù)。

三、____年工作思路

(一)、td六期網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃、開(kāi)通后的網(wǎng)優(yōu)驗(yàn)證及優(yōu)化

1.對(duì)td六期前期規(guī)劃好的點(diǎn)因協(xié)調(diào)不下來(lái)的點(diǎn)重新考慮備選,保證td六期建設(shè)的點(diǎn)均為網(wǎng)絡(luò)切實(shí)所需。

2. 對(duì)開(kāi)通后的站點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)優(yōu)驗(yàn)證盡早的讓站點(diǎn)正式入網(wǎng),提高td的深度覆蓋,提高無(wú)線資源利用率。

(二)、持續(xù)進(jìn)行2g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提高客戶感知,確保2g優(yōu)勢(shì)

1.繼續(xù)高度關(guān)注gsm最差小區(qū)的指標(biāo),確保最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定在挑戰(zhàn)值0.50%以下。

2. 上半年對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)活動(dòng)進(jìn)行保障,結(jié)合12年的保障經(jīng)驗(yàn),在13年將保障工作做到更好。

3.密切關(guān)注各項(xiàng)kpi指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)短板并提出應(yīng)對(duì)措施,保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量,確保2g的優(yōu)勢(shì)。

4. 根據(jù)城市規(guī)劃,對(duì)覆蓋場(chǎng)景發(fā)生較大變化的區(qū)域,從搬遷、新建、拉遠(yuǎn)等多種手段來(lái)應(yīng)對(duì),確保用戶的感知。

5.客戶感知提升,繼續(xù)以內(nèi)外部投訴為抓手,以點(diǎn)抓面,通過(guò)投訴發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的不足,提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,進(jìn)而提高用戶感知度。

(三)繼續(xù)推進(jìn)基站、分布系統(tǒng)、wlan、駐地網(wǎng)建設(shè),保持網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

1.通過(guò)分析分區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)對(duì)比測(cè)試結(jié)果,日常的測(cè)試優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行g(shù)15.1及后續(xù)工程的精確規(guī)劃,著重以滿足城區(qū)容量擴(kuò)容需求及解決對(duì)比測(cè)試的弱覆蓋區(qū)域。

2.持續(xù)進(jìn)行xx等幾個(gè)投訴熱點(diǎn)區(qū)域的協(xié)調(diào),新建駐地網(wǎng)小區(qū)時(shí),同步進(jìn)行室分系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。

3.wlan建設(shè)在前臺(tái)需求的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格進(jìn)行方案的審核把關(guān),從源頭上降低ap零流量的風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)進(jìn)行一、二類區(qū)域的協(xié)調(diào),提升單個(gè)熱點(diǎn)的ap數(shù)。

4.與營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域進(jìn)行下階段駐地網(wǎng)目標(biāo)點(diǎn)的梳理、帥選,并進(jìn)行目標(biāo)點(diǎn)的自建桿路的預(yù)覆蓋工作。持續(xù)跟蹤城區(qū)未覆蓋小區(qū)的協(xié)調(diào)進(jìn)展,力爭(zhēng)在年底前完成前端反映需求較大的xx等小區(qū)的協(xié)調(diào)建設(shè)。

(四)開(kāi)展實(shí)踐等創(chuàng)新活動(dòng),提升創(chuàng)新能力

1.加強(qiáng)在思想層面對(duì)實(shí)踐的重要意義的認(rèn)識(shí),在日常工作中把實(shí)踐提煉作為推進(jìn)能力提升的重要工具。

2.及時(shí)對(duì)工作中的小提升、小改進(jìn)進(jìn)行提煉和總結(jié),對(duì)市公司對(duì)應(yīng)班組好的做法和成功的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行借鑒與落實(shí),提升管理效率。

3、每月進(jìn)行實(shí)踐例會(huì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧對(duì)本月亮點(diǎn)工作進(jìn)行討論與總結(jié),并將好的實(shí)踐及時(shí)向部門(mén)上報(bào),并對(duì)需要改善的實(shí)踐課題進(jìn)行指導(dǎo)和持續(xù)跟蹤。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)26人覺(jué)得有用

對(duì)于移動(dòng)公司的員工來(lái)說(shuō),____年的總結(jié)工作其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把這一年里的事情理清楚。開(kāi)頭部分得交代一下基本情況,比如部門(mén)名稱、個(gè)人職責(zé)之類的,這樣能讓閱讀的人知道你是誰(shuí)、你在哪個(gè)崗位。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

接著就是重點(diǎn)了,要把這一年的工作分成幾個(gè)大的模塊來(lái)談。比如說(shuō)業(yè)務(wù)拓展這一塊,具體做了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果如何,有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么克服的。這里要注意的是,描述過(guò)程中要用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有說(shuō)服力。像是“市場(chǎng)占有率提升至xx%”,“客戶滿意度達(dá)到xx分”,這些數(shù)字能給人直觀的印象。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)的時(shí)候,可能會(huì)不小心把“提升了”寫(xiě)成“提高了”,雖然意思差別不大,但還是希望能多檢查幾遍。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的事情。這一年里肯定有不少合作的機(jī)會(huì),跟其他部門(mén)或者外部合作伙伴有過(guò)互動(dòng)吧?那么就把那些成功的案例拿出來(lái)講講,特別是自己在其中扮演的角色。比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)的成功舉辦,自己負(fù)責(zé)的部分是什么,最后的效果怎么樣。當(dāng)然,在敘述過(guò)程中也可能會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題,比如“我們部門(mén)同事一起努力完成了任務(wù)”這樣的句子,如果仔細(xì)想想,“同事”這個(gè)詞用得稍微有點(diǎn)籠統(tǒng),換成更具體的稱呼可能會(huì)更好。

還有一點(diǎn)很重要,那就是對(duì)未來(lái)的展望。在總結(jié)完過(guò)去一年的成績(jī)之后,可以簡(jiǎn)單提一下下一年的目標(biāo)。比如希望在某些指標(biāo)上有新的突破,或者是想嘗試一些新的工作方式。不過(guò)在這里可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)重要的細(xì)節(jié),比如只寫(xiě)了“下一年我們要爭(zhēng)取更大的進(jìn)步”,卻沒(méi)有具體提到是哪方面的進(jìn)步,這就有點(diǎn)模糊不清了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù),這樣不僅能讓內(nèi)容看起來(lái)更豐富,也能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作成果。不過(guò)有時(shí)候在制作表格的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致格式不對(duì)齊,或者數(shù)字錄入錯(cuò)誤,這就需要花時(shí)間去核對(duì)了。

2025公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 6250字

1.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對(duì)一年來(lái)的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(zhǎng),對(duì)xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)xx鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。

第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。一年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展。

三、端正作風(fēng),擺正位置

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問(wèn)題

通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要。

2、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

3、由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。

4、工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

2.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

____年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò),回首這一年,步步腳??!我于____年02月份進(jìn)入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下。

一、內(nèi)勤日常工作

作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展;

1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

2、對(duì)客戶進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

3、銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

4、做好本部門(mén)的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

5、各種促銷(xiāo)活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等協(xié)助辦理。

6、建立銷(xiāo)售分類臺(tái)帳(反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

7、建立銷(xiāo)售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

二、存在的缺點(diǎn)

對(duì)于太陽(yáng)能市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,對(duì)上述存在的問(wèn)題,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),盡量做到應(yīng)對(duì)自如,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,能更多的為公司利益著想。

三、部門(mén)組織上面的`一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷(xiāo)售目標(biāo)今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù);并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

四、總結(jié)

一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情不夠仔細(xì),所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

3.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

今年以來(lái),后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標(biāo),以打造煤海明珠為目標(biāo),突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計(jì)生工作等重點(diǎn)管理,使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

一、強(qiáng)化礦容礦貌整治,建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模

今年以來(lái),我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),以創(chuàng)建集團(tuán)公司、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo),精心組織、真抓實(shí)干,使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,今年共清理死角64處,清運(yùn)垃圾38600噸,清掏糞便5287車(chē),清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無(wú)傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),全礦單位衛(wèi)生的合格率由過(guò)去的90%提高到了100%。我礦被市評(píng)為“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”,榮獲山西省“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)單位”稱號(hào)。

三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場(chǎng),嚴(yán)格“門(mén)前三包”制度,同46家單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶簽定了“門(mén)前三包”責(zé)任書(shū),并推行了“三定一包”管理,市場(chǎng)和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。第三是整治了亂擺推點(diǎn),取締馬路市場(chǎng)6處,交通和社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒(méi)收噴廣告機(jī)6臺(tái),廣告2萬(wàn)多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門(mén)前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車(chē)輛80多臺(tái)次,全礦地面環(huán)境煥然一新。

二、強(qiáng)化住房管理工作,確保了房改順利進(jìn)行

一是組織了對(duì)采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報(bào)工作。按照集團(tuán)公司采煤沉陷會(huì)議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區(qū)對(duì)受損戶進(jìn)行了突擊摸底登記,順利完成了上報(bào)工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區(qū)共上報(bào)受損戶數(shù)2370戶,面積達(dá)9.8萬(wàn)平方米。

二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開(kāi)始,首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案,利用廣播電視對(duì)方案的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳播放,在平安廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時(shí)在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢辦公室,由專人負(fù)責(zé)咨詢,解答問(wèn)題。按照集團(tuán)公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請(qǐng)表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁護(hù),防止混亂,我們對(duì)全礦各住宅區(qū)實(shí)行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書(shū)83戶。

4.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

____年x月x日,經(jīng)盈眾集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高?;仡檁___來(lái)工作,主要有以下幾方面:

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門(mén),明確部門(mén)工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)李涌、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來(lái)完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

四、業(yè)績(jī)建設(shè)

在一年里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫?,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車(chē)俱樂(lè)部有限公司及遠(yuǎn)航汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門(mén)盈眾汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車(chē)成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),盈眾傳媒正與廈門(mén)佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

盈眾傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的,但盈眾傳媒僅僅成立一年了,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開(kāi)創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

5.____公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)

作為企業(yè)的后勤人員,這一年來(lái),為同事們服務(wù)是我最主要的工作,我負(fù)責(zé)的主要是食堂的工作,可以說(shuō)這一年來(lái),同事們能吃好喝好,就是我的滿足了?,F(xiàn)在就這一年的工作做下總結(jié)。

一、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)

作為后勤食堂的負(fù)責(zé)人,除了要給同事們作出好的食物,同時(shí)也是要對(duì)得起企業(yè)對(duì)我的信任,把食堂的賬目做好,控制好成本,保障食材的衛(wèi)生干凈是我必須要做好的,在采購(gòu)上面,我都是仔細(xì)的去確認(rèn),由于企業(yè)大,人員多,采購(gòu)量也是比較多,每一筆賬目我都會(huì)去核查,同時(shí)對(duì)于采購(gòu)的食材也是進(jìn)行抽查,確保食材沒(méi)問(wèn)題,同時(shí)采購(gòu)人員沒(méi)有吃回扣的情況發(fā)生,確保食堂每次的采購(gòu)都能經(jīng)得起核查的。

對(duì)食堂員工的管理上面,我制定合適的規(guī)章制度,同時(shí)不定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)意識(shí),衛(wèi)生意識(shí),明白要做好工作,必須要服務(wù)好企業(yè)廣大的同事們,同時(shí)把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好,定期去體檢,確保員工的身體健康,沒(méi)有傳染的疾病,以及不合適食堂工作的疾病。

二、對(duì)員工負(fù)責(zé)

作為食堂,主要是為同事們的就餐服務(wù)的,所以我得對(duì)他們的飲食負(fù)責(zé),確保食材是新鮮的,食品做出來(lái)是干凈衛(wèi)生的,食物是可口的,由于人員眾多,每個(gè)人的口味是不同的,所以我們食堂也是聘請(qǐng)了不同菜系的廚師,盡量滿足大部分人的口味,讓同事們吃飯的時(shí)候能選到自己合適的菜肴。各個(gè)部門(mén)的同事下班時(shí)間也是不同的,為了確保同事們吃上熱乎的飯菜,我們食堂也是根據(jù)情況,提供正常三餐之外,還有宵夜,下午茶等一些餐點(diǎn)時(shí)間,讓同事們來(lái)到食堂,都有飯菜。

在這一年里,我也是不時(shí)的發(fā)放一些調(diào)查問(wèn)卷,詢問(wèn)同事們的意見(jiàn),不斷改進(jìn)食堂的菜式和服務(wù)水平,讓食堂能更好的為同事們服務(wù),做好這個(gè)后勤的工作,才能讓同事們更好的去到工作崗位工作。

三、加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升

為及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題,后勤部在____實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;為避免各部門(mén)工作過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過(guò)度依賴,提高自我提升意識(shí),后勤部還要求各部門(mén)在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門(mén)每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,有效地促進(jìn)各部門(mén)的自我管理提升意識(shí),避免了管理停留在原來(lái)的水平。

四、我的感想和收獲

后勤的工作是比較繁忙,同時(shí)也是需要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度和細(xì)心的精神的,在這一年里,我不斷的改進(jìn),不斷的聽(tīng)取同事們的意見(jiàn),以及領(lǐng)導(dǎo)給到的一些指導(dǎo),把食堂的工作做好了,雖然偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不好的情況發(fā)生,但是總的來(lái)說(shuō),還是給同事們帶去了很好的后勤服務(wù)。來(lái)年的工作中,我要繼續(xù)努力,繼續(xù)的給同事們提供更好的食堂后勤服務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了____年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)151人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得自己腦子里的東西很多,但真到下筆就亂了套。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把一年的工作理清楚,把成績(jī)和不足都擺出來(lái),還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你認(rèn)真負(fù)責(zé)。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

別上來(lái)就長(zhǎng)篇大論,簡(jiǎn)單幾句點(diǎn)明你是哪個(gè)部門(mén)的,主要干了什么就行。像我去年就是這么寫(xiě)的:“____年,我在技術(shù)部擔(dān)任開(kāi)發(fā)工程師,負(fù)責(zé)項(xiàng)目a、項(xiàng)目b的研發(fā)工作?!边@樣既明確了身份,又交代了主要職責(zé),顯得很清晰。

接著就是重點(diǎn)部分了,成績(jī)得說(shuō),但別吹得太過(guò)了。比如我去年是這么寫(xiě)的:“在項(xiàng)目a中,我們團(tuán)隊(duì)完成了系統(tǒng)升級(jí),性能提升了30%,用戶反饋良好。項(xiàng)目b則按時(shí)交付,得到了客戶的肯定?!边@里沒(méi)有用太夸張的詞,只是客觀陳述事實(shí),反而顯得真實(shí)可信。

說(shuō)到不足,這個(gè)不能回避。去年我就寫(xiě)了:“雖然項(xiàng)目進(jìn)展順利,但在項(xiàng)目b后期測(cè)試環(huán)節(jié),由于溝通不夠充分,導(dǎo)致一些小問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),影響了驗(yàn)收進(jìn)度?!边@樣的表述既承認(rèn)了問(wèn)題,又表明了改進(jìn)的態(tài)度。

數(shù)據(jù)很重要,尤其是對(duì)技術(shù)類崗位來(lái)說(shuō)。像去年我在總結(jié)里提到:“全年參與了10次技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)率100%;提交代碼超過(guò)5000行,修復(fù)bug近200個(gè)?!边@些具體數(shù)字能直觀體現(xiàn)你的工作量和成果。

最后這部分,可以稍微展望一下未來(lái)。去年我是這么寫(xiě)的:“新的一年,希望能進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能,積極參與更多跨部門(mén)協(xié)作,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值?!闭Z(yǔ)氣積極向上,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩,比如說(shuō)措辭不當(dāng)。比如有次我寫(xiě)總結(jié)時(shí),本來(lái)想表達(dá)“本年度工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可”,結(jié)果一時(shí)疏忽寫(xiě)成了“本年度工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞”。雖然意思差不多,但總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。后來(lái)改過(guò)來(lái)后才覺(jué)得順暢多了。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好多檢查幾遍,不然很容易漏掉一些重要信息。比如去年有個(gè)同事總結(jié)的時(shí)候忘記提某個(gè)重要的項(xiàng)目,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面問(wèn)起,挺尷尬的。所以平時(shí)工作中就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,方便年底整理。

總結(jié)不是單純地羅列事情,而是要從中提煉出有價(jià)值的東西。比如你可以想想這一年里學(xué)到的新技能,遇到的困難是怎么克服的,這些都能成為總結(jié)的一部分。當(dāng)然,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意分寸,既不能自賣(mài)自夸,也不能一味謙虛,把握好這個(gè)度很重要。

希望以上的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹?。畢竟?xiě)總結(jié)也是工作的一部分,用心去寫(xiě),才能寫(xiě)出一份讓自己滿意的總結(jié)。

公司員工2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1050字

本人于____9月下旬進(jìn)入非常榮幸加入xxxxx股份有限公司,和眾多經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事.時(shí)光荏苒,____很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要求自己.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

半年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

(1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

(3)在接待來(lái)訪xxx的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪xxx、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪xxxx反映的問(wèn)題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)xxx要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋,耐心做好xxx的思想工作,讓xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以處理好。

總結(jié)

這一階段的工作總體上還是順利的,前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,不是哪一個(gè)單位或者個(gè)人的原因,我也相信通過(guò)前期的磨合后期會(huì)配合的更好。

一個(gè)工程就是一塊豐碑!一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,人人同心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我相信,xxxxx有限公司一定能做大!做強(qiáng)!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)29人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)常規(guī)任務(wù),但如何寫(xiě)出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)卻不是件容易的事。很多人會(huì)糾結(jié)于到底該從哪里開(kāi)始,尤其是面對(duì)一年的工作經(jīng)歷時(shí),常常會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí),寫(xiě)總結(jié)可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思和提升。如果是前者,那就要注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)的呈現(xiàn),比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)、獲得的榮譽(yù)等。而后者則需要更多地關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)和不足之處,可以結(jié)合具體的案例來(lái)說(shuō)明。不過(guò)在收集材料的時(shí)候,有些人可能就會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如某次重要會(huì)議的具體情況,這就需要注意了。

接著就是整理材料的過(guò)程,這一步很關(guān)鍵。可以把這一年的工作分成幾個(gè)大的部分,比如上半年和下半年,或者是按照不同的業(yè)務(wù)板塊來(lái)劃分。這樣做不僅能幫助理清思路,還能讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更有條理。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,很容易忽略掉一些小項(xiàng)目或者次要的任務(wù),所以在分類時(shí)得格外留心。

接下來(lái)就是撰寫(xiě)正文的部分了。開(kāi)頭可以直接概述全年工作的總體情況,然后逐步展開(kāi)各個(gè)部分的內(nèi)容。這里要注意的是,描述工作成果時(shí)盡量具體化,避免泛泛而談。比如,不能只說(shuō)“業(yè)績(jī)顯著提高”,而是應(yīng)該給出具體的數(shù)字和比例變化。另外,在描述過(guò)程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些表達(dá)模糊的地方,比如用“大概”、“可能”這樣的詞,這就需要修改一下了。

最后就是檢查和修改環(huán)節(jié)。寫(xiě)完初稿后,最好能放一兩天再回來(lái)看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題。比如有些地方可能邏輯不通,有些句子可能啰嗦冗長(zhǎng)。還有些時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,草草完成的總結(jié)里可能會(huì)有一些拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)的情況,這些都是需要仔細(xì)檢查的。

房開(kāi)公司員工2025年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1800字

一、____年度業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況匯總

1、成功說(shuō)服政府對(duì)地塊北側(cè)高壓電纜進(jìn)行無(wú)償搬遷,給公司省下100萬(wàn)左右的費(fèi)用

2、完成日照、指標(biāo)、消防、防雷、交通、綠化、人防、環(huán)評(píng)、地名、門(mén)牌和擴(kuò)初的報(bào)批任務(wù),各專業(yè)均有不同程度的計(jì)劃提前

4、完成《市政規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》和《預(yù)售許可證》的報(bào)批工作(均有不同程度的提前,努力保證一級(jí)計(jì)劃的有力執(zhí)行)

5、解決了xx項(xiàng)目容積率面積和測(cè)繪面積之間差異性的問(wèn)題,并成功得到政府的認(rèn)可,對(duì)北立面進(jìn)行了調(diào)整和修改。

6、完成前期報(bào)批報(bào)建所有資料的匯編,為日后工作的連續(xù)性提供了保障

7、協(xié)助工程和營(yíng)銷(xiāo)部做好政府協(xié)調(diào)工作,積極維護(hù)公司與政府溝的溝通,加強(qiáng)了xx公司和政府間合作互助關(guān)系,提升xx品牌和影響力。4月份圓滿完成邀請(qǐng)xx區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參觀上海公司項(xiàng)目的接待和保障工作。

8、完成員工滿意度調(diào)查和分析總結(jié),并針對(duì)情況組織了多次員工活動(dòng)(實(shí)彈射擊、拓展培訓(xùn)等)

9、整理了物業(yè)客服操作流程和要領(lǐng)并實(shí)施,并把監(jiān)督檢查貫穿到日常工作中,收效良好,客戶滿意度得到明顯提升成功組織xx業(yè)主“世博行”、“中秋系列活動(dòng)”、“游泳培訓(xùn)”、“業(yè)主生日賀”等提高客戶滿意度的活動(dòng)

10、完成xx花園的工程維修和交接工作

11、成功處理并解決了xx花園4 -1501的投訴(重大問(wèn)題投訴)

12、順利完成xx花園幼兒園與xx街道的交接工作

13、完成客服務(wù)部客戶維修滿意度回訪

14、各級(jí)配合完成xx項(xiàng)目公司的注冊(cè)和關(guān)系建立

15、配合并完成xx項(xiàng)目物業(yè)公司的招投標(biāo)工作

16、積極與政府部門(mén)接觸,著手準(zhǔn)備xx公司的土地計(jì)劃

17、服從領(lǐng)導(dǎo),積極配合,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他所有任務(wù)。

二、自評(píng)____年工作總體表現(xiàn)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在各部門(mén)同事的全力配合下,把前期報(bào)批報(bào)建工作做得有聲有色,截止《預(yù)售許可證》取得之日,個(gè)人認(rèn)為非常完美地完成了前期報(bào)批報(bào)建工作;在此工作之外,本人還能在行政人事、客戶服務(wù)和后勤保障工作積極與各同事做好溝通協(xié)作,把經(jīng)營(yíng)管理部的工作做得井然有序,把各項(xiàng)工作落到實(shí)本文 來(lái)源 于貴 州學(xué)習(xí) 網(wǎng) www.gzu521.com 處,使后勤保障工作基本得到同事們的認(rèn)可;在這一年中,通過(guò)不懈的努力,客戶滿意度有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。這些成績(jī)的取得是全體同事的努力成果。從個(gè)人角度,認(rèn)為在xx公司工作是盡心盡力的,對(duì)工作計(jì)劃是全力以赴的,一切工作重心以項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為主導(dǎo),____年,是個(gè)人及經(jīng)營(yíng)管理部成就感較為明顯的一年,進(jìn)步明顯,成績(jī)明顯。

三、存在問(wèn)題和不足的原因,以及提升措施 存在問(wèn)題:

1、為完成計(jì)劃,投入到前期報(bào)批工作的精力過(guò)大,有忽視員工滿意度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)象,對(duì)后勤保障工作有不重視并落入陳規(guī)的問(wèn)題存在。

2、對(duì)客戶口的工作有重視,但階段性太強(qiáng),蓋洛普調(diào)查結(jié)束,有思想懶惰現(xiàn)象和歇口氣的想法。

3、人員招聘工作沒(méi)有突出表現(xiàn),甚至陷于困境

以上問(wèn)題的解決和提升措施還是提高個(gè)人工作責(zé)任心,想辦法創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

四、____年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及推進(jìn)思路

1、繼續(xù)做好政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)企業(yè)和政府的合作,提升xx品牌效應(yīng)

2、關(guān)注土地信息,在公司資金計(jì)劃允許的情況下?tīng)?zhēng)取獲取50w平方的土地儲(chǔ)備

3、進(jìn)一步提高客服口的工作專業(yè)度,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法,加強(qiáng)自我培訓(xùn),開(kāi)闊眼界,將客戶關(guān)系建設(shè)放在工作的重點(diǎn)位置

4、對(duì)xx項(xiàng)目進(jìn)行有效跟蹤,配合其他部門(mén)做好外圍工作協(xié)調(diào),對(duì)預(yù)驗(yàn)收工作進(jìn)行關(guān)系梳理,把準(zhǔn)備工作做在前面,使收尾工作立于不敗之地。

5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn),在上海公司的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),多開(kāi)展員工活動(dòng),提升員工自主服務(wù)保障意識(shí),提高員工滿意度和凝聚力。

6、加強(qiáng)人才物色和后備人才的儲(chǔ)備,對(duì)人才采取多形式、多方位的獵取,主要手段是加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)的溝通和交流,獲取人才信息。

五、____年重要工作保障措施

1、土地儲(chǔ)備:與政府和企業(yè)加強(qiáng)交流,加強(qiáng)第一手信息和資料的獲取,把土地研判工作做細(xì),并積極與上海公司、集團(tuán)保持積極有效的溝通。

2、品牌效應(yīng):主動(dòng)積極與企業(yè)、政府和業(yè)主做好溝通交流,宣傳xx文化。

3、人才儲(chǔ)備:通過(guò)網(wǎng)站、獵頭公司、人才市場(chǎng)招聘和與行業(yè)內(nèi)企業(yè)交流,物色人才;并做好公司內(nèi)部后備人才的培養(yǎng)。

4、xx項(xiàng)目:關(guān)注建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)階段,積極做好信息交流,與各部門(mén)做到互通有無(wú),保證項(xiàng)目的健康進(jìn)行。

總結(jié):____年是我個(gè)人成就感特強(qiáng)的一年,是我個(gè)人打工史上最成功的一年,是加入xx集團(tuán)后取得成績(jī)最明顯的并得到全體同志和領(lǐng)導(dǎo)首肯的一年。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)236人覺(jué)得有用

房開(kāi)公司員工____年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

房開(kāi)公司的年度總結(jié),關(guān)鍵是要把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚,做到條理清晰。先從年初的任務(wù)說(shuō)起,年初的時(shí)候,公司定下了不少目標(biāo),我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目就是其中之一。記得當(dāng)時(shí)接到任務(wù)后,心里也沒(méi)底,畢竟頭一回接這么大的活兒。不過(guò)后來(lái)慢慢理清思路,就開(kāi)始著手準(zhǔn)備了。

首先是項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,這一塊兒特別重要。當(dāng)時(shí)為了摸清市場(chǎng)情況,跑了不少地方,也跟不少同行聊過(guò)天。有些數(shù)據(jù)起初看起來(lái)挺雜亂的,但經(jīng)過(guò)整理分析之后,就發(fā)現(xiàn)了不少規(guī)律。當(dāng)然了,這期間也有點(diǎn)小插曲,有一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候,把一個(gè)表格弄錯(cuò)了,好在發(fā)現(xiàn)得早,不然就麻煩了。

接下來(lái)就是具體的執(zhí)行階段了,這部分內(nèi)容比較繁瑣。每天都有各種會(huì)議,各種報(bào)告需要提交。有時(shí)候趕進(jìn)度,加班到很晚也是常事。印象最深的就是那次因?yàn)閳D紙出了點(diǎn)問(wèn)題,耽誤了好幾天工期。當(dāng)時(shí)急得不行,后來(lái)跟設(shè)計(jì)那邊反復(fù)溝通,總算解決了。這個(gè)事情讓我明白,遇到問(wèn)題不能慌,得冷靜下來(lái)想辦法。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)財(cái)務(wù)這塊兒,每個(gè)項(xiàng)目都涉及資金的使用,這方面的管理特別重要。記得年中有個(gè)項(xiàng)目差點(diǎn)超支,還好提前做了預(yù)算調(diào)整,才沒(méi)出大問(wèn)題。還有就是合同簽訂,這也是個(gè)技術(shù)活兒,稍不留神就會(huì)出紕漏。有一次審核合同時(shí),發(fā)現(xiàn)條款里有個(gè)小漏洞,趕緊聯(lián)系對(duì)方修改,不然后期麻煩就大了。

除了業(yè)務(wù)上的事情,團(tuán)隊(duì)合作也很關(guān)鍵。平時(shí)大家在一起討論方案,有時(shí)候意見(jiàn)不一致,就需要多溝通協(xié)調(diào)。記得有一次項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上,我和同事就某個(gè)細(xì)節(jié)爭(zhēng)論了很久,最后還是達(dá)成了一致意見(jiàn)。這種時(shí)候就需要換位思考,站在對(duì)方的角度想問(wèn)題。

小編友情提醒:

我覺(jué)得總結(jié)的時(shí)候還要提一下自己的成長(zhǎng)。這一年下來(lái),確實(shí)學(xué)到了不少東西,無(wú)論是專業(yè)技能還是人際交往能力,都有了提升。有時(shí)候也會(huì)反思,覺(jué)得自己還有很多不足的地方,比如對(duì)某些新政策的理解還不夠深入。不過(guò)這些都是以后努力的方向。

總結(jié)起來(lái),寫(xiě)年度總結(jié)時(shí),要把工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)都涵蓋進(jìn)去,既要展示成績(jī),也要反思不足。同時(shí),要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,條理分明。如果能配上一些圖表數(shù)據(jù),效果會(huì)更好。當(dāng)然,寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,不能馬虎對(duì)待,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)譜,自己也不好交差。

2025公司員工年度優(yōu)秀總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)還是有點(diǎn)講究的。尤其是到了年底,公司員工都要交一份年度總結(jié),要是沒(méi)寫(xiě)好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭可能就會(huì)覺(jué)得不到位。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)得圍繞工作展開(kāi),別一上來(lái)就扯別的。像什么業(yè)績(jī)完成情況,這是必須有的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看這個(gè)最關(guān)心。比如說(shuō)銷(xiāo)售部門(mén),就得把銷(xiāo)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公司員工信息

  • 年度公司員工工作總結(jié)300字怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 年度公司員工工作總結(jié)300字怎么寫(xiě)(精選6篇)97人關(guān)注

    寫(xiě)年度員工工作總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作梳理一遍。這可不是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)字,而是要找出關(guān)鍵點(diǎn)。比如,去年某項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成花了多長(zhǎng)時(shí)間,中間遇到過(guò)哪些難題,后來(lái) ...[更多]

  • 2023年度公司員工個(gè)人工作總結(jié)(十五篇)
  • 2023年度公司員工個(gè)人工作總結(jié)(十五篇)92人關(guān)注

    2024年個(gè)人年終工作總結(jié):年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新 ...[更多]

  • 公司員工年底總結(jié)(三篇)
  • 公司員工年底總結(jié)(三篇)91人關(guān)注

    更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:下午好我現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在 ...[更多]

  • 2025公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 2025公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)87人關(guān)注

    寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得自己腦子里的東西很多,但真到下筆就亂了套。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把一年的工作理清楚,把成績(jī)和不足都擺出來(lái),還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你認(rèn)真負(fù)責(zé)。開(kāi) ...[更多]

  • 2023公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)(十五篇)
  • 2023公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)(十五篇)85人關(guān)注

    1.2023公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對(duì)一年 ...[更多]

  • 公司員工年度工作總結(jié)報(bào)告(十五篇)
  • 公司員工年度工作總結(jié)報(bào)告(十五篇)83人關(guān)注

    公司,許多員工組成的大家庭,看看員工年度總結(jié)上的對(duì)公司的看法!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,下午好!在此,首先感謝公司全體成員對(duì)我的厚愛(ài)與信任,感謝同事們對(duì)我的指導(dǎo)與幫 ...[更多]

  • 2023公司員工個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告(十五篇)
  • 2023公司員工個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告(十五篇)80人關(guān)注

    大家好!今天在空間里向各位作20xx年的總結(jié)!打工無(wú)歲月!總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走 ...[更多]

  • 2023年公司員工個(gè)人年度總結(jié)(十五篇)
  • 2023年公司員工個(gè)人年度總結(jié)(十五篇)74人關(guān)注

    1.2023年公司員工個(gè)人年度總結(jié)我到xx公司已工作了一年有余,靜心回顧這一年的工作,我收獲頗豐,從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,一年來(lái)我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài) ...[更多]

年度總結(jié)熱門(mén)信息