年度個(gè)人總結(jié)精選怎么寫(xiě) 【篇1】850字
年度個(gè)人總結(jié)范文
回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、做好個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。
4、成績(jī)斐然，爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步。幾年來(lái)，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績(jī)。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，做好辦公室工作計(jì)劃，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)69人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是干什么的。它不是流水賬，也不是單純的成績(jī)匯報(bào)單，而是對(duì)自己一年工作的梳理，找出亮點(diǎn)和不足，為下一年做準(zhǔn)備。開(kāi)頭可以從整體入手，比如今年公司面臨哪些挑戰(zhàn)，你所在的部門(mén)做了什么調(diào)整，這能讓人知道背景。
接著就該具體說(shuō)事了。拿我自己舉例，年初的時(shí)候我們團(tuán)隊(duì)接了個(gè)大項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)壓力特別大，因?yàn)榭蛻?hù)要求高，時(shí)間又緊。后來(lái)我們加班加點(diǎn)，把流程優(yōu)化了一下，最后按時(shí)交了貨。這里就涉及一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“項(xiàng)目管理”“時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控”之類(lèi)的，這樣顯得專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能就會(huì)漏掉一兩個(gè)詞，比如“客戶(hù)提出需求后，我們迅速反應(yīng)，完成了方案設(shè)計(jì)和初步評(píng)審”，這里“初步評(píng)審”后面少了個(gè)逗號(hào)，但不影響理解。
除了工作上的事，個(gè)人成長(zhǎng)也不能忽略。比如，這一年我學(xué)會(huì)了用新的數(shù)據(jù)分析軟件，這對(duì)我處理日常報(bào)表幫助挺大的。當(dāng)然，學(xué)習(xí)新東西的過(guò)程也不是一帆風(fēng)順的，剛開(kāi)始用的時(shí)候老是出問(wèn)題，報(bào)錯(cuò)信息看得人頭都大了。后來(lái)慢慢摸索出來(lái)規(guī)律，才順利過(guò)關(guān)。這類(lèi)細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更真實(shí)，不像那種完美的樣板文。
財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也很重要。我們部門(mén)今年的成本控制做得不錯(cuò)，比預(yù)算節(jié)省了不少開(kāi)支。這背后離不開(kāi)大家的努力，尤其是采購(gòu)環(huán)節(jié)，通過(guò)談判降低了原材料價(jià)格。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，雖然效果很好，但也有時(shí)候溝通不到位，導(dǎo)致供應(yīng)商那邊有點(diǎn)誤會(huì)，好在及時(shí)解決了。
小編友情提醒：
總結(jié)里還可以提一下明年計(jì)劃。比如，我希望進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力，多參加培訓(xùn)，也希望團(tuán)隊(duì)能繼續(xù)保持良好的合作氛圍。這個(gè)部分不用寫(xiě)得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，記得結(jié)合實(shí)際情況，別光顧著套話(huà)。要是能融入一些自己的思考，比如為什么某個(gè)方法有效，下次遇到類(lèi)似情況該怎么改進(jìn)，那就更有價(jià)值了。當(dāng)然啰，要是寫(xiě)著寫(xiě)著，不小心用了個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔?，比如把“目?biāo)設(shè)定”比作“種樹(shù)”，結(jié)果后面忘了收尾，那也正常，畢竟人非圣賢嘛。
高中教學(xué)年度個(gè)人工作總結(jié)范例怎么寫(xiě)【篇2】 1750字
一學(xué)期即將過(guò)去，可以說(shuō)緊張忙碌而收獲多多。總體看，全體數(shù)學(xué)教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，轉(zhuǎn)變思想，主動(dòng)探索，改革教學(xué)，在繼續(xù)推進(jìn)我?！白灾鳌?jiǎng)?chuàng)新”教室教學(xué)模式的同時(shí)，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)教室教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變思想，主動(dòng)探索，改革教學(xué)，收到很好的效果。
一、課程標(biāo)準(zhǔn)走進(jìn)教師的心，進(jìn)入教室
我們?cè)鯓咏虜?shù)學(xué),《國(guó)家數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方式，教學(xué)評(píng)估教育價(jià)值觀等多方面都提出了許多新的要求。無(wú)疑我們每位數(shù)學(xué)教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問(wèn)題。開(kāi)學(xué)初組織攻關(guān)教師和教研組長(zhǎng)參加處組織的新課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并參加處研究性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在各年級(jí)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上全體數(shù)學(xué)教師集中由黃麗娜陳艷紅兩位教師二次分學(xué)段培訓(xùn)，鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標(biāo)，有效的學(xué)習(xí)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，設(shè)計(jì)思路，課程目標(biāo)，內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及課程實(shí)施建議有更深的了解，本學(xué)期各年級(jí)在新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教育教學(xué)改革躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。
二、教室教學(xué)，師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展
本學(xué)期我們每位數(shù)學(xué)教師都是教室教學(xué)的實(shí)踐者，為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，我們把教室教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，把學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí)，在情感、態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng)，共同發(fā)展的過(guò)程，組織了第xx屆同組共研一課活動(dòng)，在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn)，和我?！白灾鳌?jiǎng)?chuàng)新”的教學(xué)模式。在有限的時(shí)間吃透教材，分工撰寫(xiě)教案，以組討論定搞，每個(gè)人根據(jù)本班學(xué)生情況說(shuō)課、主講、自評(píng);主動(dòng)利用各種教學(xué)資源，創(chuàng)造性地使用教材公開(kāi)輪講，反復(fù)聽(tīng)評(píng)，從研、講、聽(tīng)、評(píng)中推敲完善出精彩的案例。
五年級(jí)教研組《循環(huán)小數(shù)》一課成功的展示，收到優(yōu)良的效果得到領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。實(shí)踐表明，這種分合協(xié)作的備課方法，既照顧到各班實(shí)際情況，又有利于教師之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而整體提高備課水平，課前精心備課，撰寫(xiě)教案，實(shí)施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫(xiě)下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和教訓(xùn)的吸取，對(duì)今后改進(jìn)教室教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評(píng)是十分有用。近三年的改革收獲?多，課前準(zhǔn)備不流于形式，變成一種實(shí)實(shí)在在的研究，教師的群體智慧得到充分發(fā)揮，課后的反思為以后的教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)與啟示，十一月中期我們舉辦了為期一周第xx屆教學(xué)節(jié),七位教師分別代表各組講了課，三節(jié)評(píng)為優(yōu)質(zhì)課，這次公開(kāi)教學(xué)，呈現(xiàn)開(kāi)放性，突破原有學(xué)科教學(xué)的封閉狀態(tài)，把學(xué)生置于一種開(kāi)放、主動(dòng)、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢(shì)中。
六年紀(jì)《圓的周長(zhǎng)》的設(shè)計(jì)給學(xué)生提供自主探索的契機(jī)，學(xué)生通過(guò)量、饒、滾找出周長(zhǎng)和直徑的倍數(shù)關(guān)系，用計(jì)數(shù)器把測(cè)量的周長(zhǎng)和直徑的倍數(shù)關(guān)系算出，填寫(xiě)報(bào)告單，觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)倍數(shù)關(guān)系，由“是——也是——還是——總是”最后概括為圓的周長(zhǎng)總是直徑的三倍多一些?！陛^強(qiáng)的數(shù)學(xué)思想方法得于滲透。學(xué)生在觀察、操作、討論、交流、猜測(cè)、歸納、分析和整理的過(guò)程中，周長(zhǎng)公式的形成、獲得、應(yīng)用了然于心。
提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體，教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、與參與者?！边@一觀念的確立，灌輸?shù)氖袌?chǎng)就大大削弱。四年紀(jì)《乘法的簡(jiǎn)算》一組連乘計(jì)算題計(jì)算，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置，積不變的規(guī)律，然后觀察數(shù)字特征，變序、加括號(hào)達(dá)到簡(jiǎn)算。設(shè)計(jì)無(wú)論是問(wèn)題的提出，還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學(xué)結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)學(xué)生自主探索、研究。突出過(guò)程性，注重學(xué)習(xí)結(jié)果，更注重學(xué)習(xí)過(guò)程以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的感受和體驗(yàn)。五年紀(jì)《相遇應(yīng)用題》以研究?jī)蓚€(gè)物體的運(yùn)動(dòng)情況，老師導(dǎo)演，學(xué)生表演，設(shè)計(jì)了從“相距——縮短——交*——相背”兩物體之間的距離變化情況，感受相向運(yùn)動(dòng)中，隨著時(shí)間的推移，路程逐漸縮短的規(guī)律。
得出兩物體相向運(yùn)動(dòng)中的速度、時(shí)間和路程之間的數(shù)量關(guān)系。一段小小的表演，猶如吃了一盆八寶菜，各種營(yíng)養(yǎng)成分都有了。使學(xué)生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心度受到震撼，，心理得到滿(mǎn)足，學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)成了他們的需求，學(xué)中有發(fā)現(xiàn)，學(xué)中有樂(lè)趣，學(xué)中有收獲，這說(shuō)明：設(shè)計(jì)學(xué)生主動(dòng)探究的過(guò)程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)65人覺(jué)得有用
高中教學(xué)年度個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？先得想想這一年干了什么，沒(méi)干什么，中間有沒(méi)有啥重要的事，比如公開(kāi)課開(kāi)得怎么樣，學(xué)生進(jìn)步大不大，教案寫(xiě)了多少，教研活動(dòng)參加了沒(méi)。
教案很重要，寫(xiě)的時(shí)候要認(rèn)真點(diǎn)，不然檢查的時(shí)候會(huì)露餡兒。記得有個(gè)同事去年就因?yàn)榻贪笇?xiě)得潦草，被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了幾句。其實(shí)也不是全寫(xiě)得不好，就是有些地方看起來(lái)像應(yīng)付差事，這事提醒咱們寫(xiě)教案時(shí)得用心。
上課，肯定得備課，備課就得琢磨教材。有時(shí)候教材上的例子可能不太適合本地的學(xué)生，這就得想辦法改改，改成他們能理解的。有一次我講三角函數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)那些公式很頭疼，后來(lái)我就試著用生活里的例子去解釋?zhuān)热珑姳碇羔樀倪\(yùn)動(dòng)軌跡，效果還不錯(cuò)。
跟同事交流也很關(guān)鍵，大家一起討論教學(xué)方法能學(xué)到不少東西。去年我們組里有個(gè)老師特別擅長(zhǎng)做實(shí)驗(yàn)演示，我就學(xué)到了不少竅門(mén)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)有分歧，比如關(guān)于要不要增加課外閱讀量的問(wèn)題，大家看法不一。最后還是決定先試試看，結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的興趣確實(shí)提高了。
學(xué)生的成績(jī)也是重點(diǎn)，每次考試后都得好好分析試卷，看看哪些知識(shí)點(diǎn)學(xué)生掌握得不好。有一回我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在解方程組時(shí)老是出錯(cuò)，仔細(xì)研究才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹v解的時(shí)候沒(méi)有講透徹，后來(lái)補(bǔ)了一節(jié)課專(zhuān)門(mén)講這個(gè)，效果立竿見(jiàn)影。
跟家長(zhǎng)溝通也很重要。記得有個(gè)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)挺好，但突然成績(jī)下滑，一了解才知道家里出了點(diǎn)事。及時(shí)跟家長(zhǎng)聯(lián)系，幫忙解決問(wèn)題，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)很快就恢復(fù)了。這件事讓我明白，教學(xué)不僅僅是課堂上的事，還得關(guān)注學(xué)生的生活。
車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)900字怎么寫(xiě)【篇3】 850字
一年來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)事業(yè)部的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格要求自己，不斷提高管理水平，不斷提高理論知識(shí)，不斷加強(qiáng)責(zé)任心使命感，帶頭貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)指示精神。正確的把握好各項(xiàng)政策水平，不斷提高決策力，把心思放到工作中。保證了車(chē)輛的正常運(yùn)行，始終勤勤懇懇的干好本職工作，為原煤車(chē)間的正常運(yùn)行盡力。
____年由于前期的原料煤不足，我們對(duì)車(chē)輛進(jìn)行了檢修，為后續(xù)的生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，面對(duì)車(chē)輛多，保養(yǎng)時(shí)間不充分的情況，我們對(duì)汽車(chē)，鏟車(chē)開(kāi)展了包車(chē)制，不斷的進(jìn)行以班組為中心的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的重要性，提高了車(chē)輛的出勤率。
安全是工作的重中之重，利用空閑的時(shí)間組織全員，請(qǐng)交警開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提高了全員的安全知識(shí)，成為遵紀(jì)守法的好司機(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。穩(wěn)定了原煤車(chē)間的員工隊(duì)伍，合理的維護(hù)了內(nèi)部紀(jì)律。各項(xiàng)考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)都公開(kāi)，公正的進(jìn)行。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)企業(yè)文化，自己出資為公司搞好班組建設(shè)活動(dòng)，把好人好事和違章人員進(jìn)行對(duì)比獎(jiǎng)罰，做好老員工對(duì)新員工的傳，幫，帶工作，簽訂師徒協(xié)議，加強(qiáng)員工克服困難的信心，把車(chē)隊(duì)的柴油控制在每噸原煤0.26千克左右，但是總體量多，由于于甲醇轉(zhuǎn)運(yùn)副產(chǎn)品有關(guān)，相關(guān)油耗于甲醇協(xié)商。
原煤和車(chē)隊(duì)一個(gè)整體，我們要統(tǒng)一思想，在重大問(wèn)題上都要經(jīng)車(chē)間統(tǒng)一研究決定，民主決策，堅(jiān)持集體分工明確，互相支持，發(fā)揚(yáng)集體的力量不斷地增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力，凝聚力和創(chuàng)造力，做到各項(xiàng)任務(wù)在下達(dá)后有計(jì)劃，有條緒，有步奏，有分工的高效落實(shí)，我熱愛(ài)我的團(tuán)隊(duì)，熱愛(ài)我的事業(yè)，為能成為團(tuán)隊(duì)一員感到自豪。
在工作中存在的問(wèn)題是；自身的文化程度不高，要不斷的提高自身素質(zhì)，在管理上要嚴(yán)，要不斷的完善制度，在提高全員素質(zhì)和工作思想方面多下功夫，只要有統(tǒng)一的思想才能干好工作，不斷改正工作習(xí)慣，把班組建設(shè)工作抓實(shí)效不流于形式。
下一年我要以人為本，抓好安全工作與培訓(xùn)力度，讓全員都提高安全知識(shí)。強(qiáng)化生產(chǎn)意識(shí)，統(tǒng)一思想不斷提高全員素質(zhì)教育，讓隊(duì)伍業(yè)務(wù)精通。大力開(kāi)展修舊利廢節(jié)能降耗，為企業(yè)節(jié)約成本。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)185人覺(jué)得有用
車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)寫(xiě)年度工作總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作理清楚。既要回顧工作成果，也要想想哪些地方?jīng)]做好。一開(kāi)始可以從車(chē)隊(duì)的基本情況說(shuō)起，比如車(chē)隊(duì)有多少輛車(chē)，人員配置如何，這一年跑了多少趟運(yùn)輸任務(wù)之類(lèi)的。這部分內(nèi)容得具體，數(shù)字最好能精確到個(gè)位數(shù)，這樣顯得真實(shí)。
接著就要說(shuō)到具體的業(yè)務(wù)了。像是每個(gè)月的運(yùn)輸量有沒(méi)有完成計(jì)劃，遇到過(guò)什么突發(fā)狀況，是怎么解決的。這里可以提幾個(gè)典型的案例，比如說(shuō)某次因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е卵诱`，車(chē)隊(duì)是怎么調(diào)整方案保證貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)的。這些細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
還有就是車(chē)隊(duì)的安全管理這一塊兒。這一年有沒(méi)有發(fā)生事故，安全培訓(xùn)做了幾次，每次參加人數(shù)是多少。如果能拿出一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就更好了，像事故率比去年下降了多少百分點(diǎn)之類(lèi)的。安全問(wèn)題是重中之重，必須重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
在提到管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的時(shí)候，可以講講平時(shí)是怎么帶隊(duì)伍的。有沒(méi)有組織過(guò)什么活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力，員工滿(mǎn)意度怎么樣。當(dāng)然，這里也得實(shí)事求是，要是有什么不足的地方，也可以坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，比如某些新招來(lái)的司機(jī)業(yè)務(wù)能力有待提高之類(lèi)的。
財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能忽略。這一年車(chē)隊(duì)的收入和支出情況如何，有沒(méi)有超支，節(jié)余部分怎么分配的。這部分需要仔細(xì)核對(duì)賬目，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。如果能列出一張簡(jiǎn)單的收支表就更直觀了。
最后別忘了展望下一年的工作。針對(duì)今年存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)駕駛員的技能培訓(xùn)，優(yōu)化路線規(guī)劃，提升服務(wù)質(zhì)量等。目標(biāo)要明確，最好還能分解成幾個(gè)階段性的小目標(biāo)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。多用事實(shí)說(shuō)話(huà)，少發(fā)空洞感慨。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把一些關(guān)鍵信息遺漏掉，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)有缺漏。另外，寫(xiě)完后可以讓同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
園長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 6950字
____年悄然劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無(wú)論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。
一、 強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊(duì)伍的建設(shè)，以我____班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：“一體意識(shí)”、“開(kāi)拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開(kāi)明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫(xiě)論文、上公開(kāi)課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來(lái)得最早走得最晚的人。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見(jiàn)，采用對(duì)話(huà)式而非命令式;思想上，鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時(shí)千方百計(jì)地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周?chē)哪贻p教師奮發(fā)向上;我以滿(mǎn)腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調(diào)，常見(jiàn)縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對(duì)教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、 狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個(gè)大樓的陽(yáng)臺(tái)，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級(jí)互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)刻育理念來(lái)審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵(lì)教師“人人有潛力，個(gè)個(gè)能成功”，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，提升教育智慧。我狠抓重點(diǎn)教師的培養(yǎng)、重點(diǎn)課型的研究，強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、激勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)教師成長(zhǎng)，引導(dǎo)教師向著各級(jí)名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)激勵(lì)教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長(zhǎng)。
三、 更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
面臨發(fā)展快、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、要求高的幼教形勢(shì)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時(shí)俱進(jìn)。在新的時(shí)代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書(shū)育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在我看來(lái)，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過(guò)硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會(huì)信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長(zhǎng)的滿(mǎn)意和支持。家長(zhǎng)是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長(zhǎng)的滿(mǎn)意，才有可能形成良好的社會(huì)聲譽(yù);有了良好的社會(huì)聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。
基于以上思想，我不斷強(qiáng)化教師服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長(zhǎng)著想，為家長(zhǎng)解決后顧之憂(yōu)，通過(guò)辦好一件件小事去贏得家長(zhǎng)的滿(mǎn)意。同時(shí)，作為一園之長(zhǎng)，我更從宏觀面上做好家長(zhǎng)工作。我分批召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(zhǎng)會(huì)，分別做好個(gè)別家長(zhǎng)工作，重點(diǎn)家長(zhǎng)區(qū)別對(duì)待。我充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，讓家長(zhǎng)民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報(bào)”為橋梁，及時(shí)做好廣大家長(zhǎng)的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長(zhǎng)工作，充分贏得了家長(zhǎng)對(duì)我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開(kāi)展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對(duì)全園教職工進(jìn)行安全意識(shí)強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的意識(shí)深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門(mén)衛(wèi)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開(kāi)展教職員工、幼兒家長(zhǎng)、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動(dòng);保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)持卡接送制;嚴(yán)格家長(zhǎng)接送幼兒車(chē)輛的管理。同時(shí)，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個(gè)原則”、“四個(gè)嚴(yán)格”、“五個(gè)認(rèn)真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無(wú)一例責(zé)任事故發(fā)生。
刻育需要無(wú)私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的____年。相信在新一年的工作中，我會(huì)取得更大的成績(jī)!
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用
園長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
年終總結(jié)這事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)還真得花點(diǎn)心思。尤其是園長(zhǎng)這份工作，涉及的事情多，頭緒也雜，總結(jié)要是沒(méi)個(gè)好法子，很容易搞成流水賬。我覺(jué)得，寫(xiě)總結(jié)最重要的是把事情理清楚，既要體現(xiàn)成績(jī)，也要指出不足，還得讓人覺(jué)得你認(rèn)真在干這事。
先說(shuō)說(shuō)成績(jī)，這可不是自吹自擂的地方，而是要把這一年里幼兒園取得的進(jìn)步好好梳理一下。比如教學(xué)質(zhì)量提升了多少，孩子們的表現(xiàn)怎么樣，家長(zhǎng)的反饋如何，這些都得提一提。記得去年我們幼兒園參加區(qū)里的活動(dòng)，拿了幾個(gè)大獎(jiǎng)，這當(dāng)然是值得驕傲的事。不過(guò)也有個(gè)別班級(jí)進(jìn)步不大，這個(gè)情況也得提出來(lái)，不然就顯得太片面了。
再說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題，這很重要。今年春季的時(shí)候，有個(gè)班的老師請(qǐng)假特別多，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃經(jīng)常被打亂。后來(lái)我們調(diào)整了一下排班制度，效果還不錯(cuò)。還有就是安全問(wèn)題，這一直是重點(diǎn)，雖然沒(méi)出什么事，但還是要反復(fù)強(qiáng)調(diào)。其實(shí)這類(lèi)問(wèn)題每個(gè)園長(zhǎng)都會(huì)碰到，關(guān)鍵是怎么想辦法解決。
還有財(cái)務(wù)這一塊，我覺(jué)得不能忽視。幼兒園的經(jīng)費(fèi)有限，怎么花這筆錢(qián)得精打細(xì)算。今年我們減少了不必要的開(kāi)支，把資金更多地投入到改善硬件設(shè)施上，比如添置了一些新的玩具和設(shè)備。不過(guò)有時(shí)候預(yù)算控制起來(lái)確實(shí)挺麻煩的，特別是有些活動(dòng)必須花錢(qián)的時(shí)候，就得權(quán)衡利弊。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也不能落下。今年我們組織了好幾次培訓(xùn)，老師們反映收獲很大。不過(guò)也有個(gè)問(wèn)題是新來(lái)的年輕老師適應(yīng)得比較慢，需要更多的指導(dǎo)。我覺(jué)得今后可以多搞一些老帶新的活動(dòng)，這對(duì)提升整體水平很有幫助。
總結(jié)里還少不了對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。明年我們要繼續(xù)加強(qiáng)師資力量，爭(zhēng)取培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師。同時(shí)，也希望能在家長(zhǎng)溝通方面做得更好，畢竟家校合作也是教育成功的重要因素之一。不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，有時(shí)候制定目標(biāo)的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)理想化，具體落實(shí)起來(lái)難度不小。
2025年度考核表個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1500字
____年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文
20_年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”等重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作
三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助她人盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
四、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20_年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)236人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是干啥的?？偨Y(jié)，就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作情況梳理一遍，看看做了什么，成效咋樣，還有哪些地方?jīng)]做好。聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但真寫(xiě)起來(lái)有不少門(mén)道。
一開(kāi)始別急著下筆，先把這段時(shí)間的工作任務(wù)理清楚。比如你是做銷(xiāo)售的，那就要把銷(xiāo)售目標(biāo)分解一下，看看每個(gè)月的任務(wù)完成情況。要是做項(xiàng)目管理的，那就得把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算啥的都過(guò)一遍。這個(gè)過(guò)程就像翻舊賬本一樣，把重要的事情一件件找出來(lái)。
寫(xiě)的時(shí)候要注意分塊兒寫(xiě)，每個(gè)部分都有重點(diǎn)。像銷(xiāo)售這塊，不能光說(shuō)賣(mài)了多少貨，還得分析為啥能賣(mài)這么多，是不是因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)研做得好，還是因?yàn)榇黉N(xiāo)活動(dòng)給力。如果是項(xiàng)目管理，就得把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)列出來(lái)，尤其是那些卡殼的地方，為啥卡住了，后來(lái)又是怎么解決的。這部分寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦，但千萬(wàn)別怕啰嗦，該交代的細(xì)節(jié)一個(gè)都不能少。
寫(xiě)到成效這部分就簡(jiǎn)單多了。成效就是看結(jié)果的，比如說(shuō)銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了多少，客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少百分點(diǎn)之類(lèi)的。但這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候數(shù)字看著挺漂亮，但背后的原因可能沒(méi)寫(xiě)清楚。這就需要稍微多花點(diǎn)心思，把背后的推動(dòng)力也寫(xiě)進(jìn)去。比如銷(xiāo)售額上漲是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作好了，還是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手出了問(wèn)題。
小編友情提醒：
總結(jié)不能光是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。遇到的問(wèn)題也得提一提，不然顯得不真實(shí)。問(wèn)題是啥？比如說(shuō)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到了客戶(hù)流失的情況，項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了工期延誤之類(lèi)的事。這些問(wèn)題怎么解決的，用的方法對(duì)不對(duì)頭，這些都要好好反思一下。不過(guò)有時(shí)候人在總結(jié)里會(huì)漏掉一些問(wèn)題，可能是覺(jué)得提了不好看，但這其實(shí)是個(gè)誤區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)看重的是解決問(wèn)題的態(tài)度。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還有一個(gè)小技巧，就是多用具體事例。比如在銷(xiāo)售里提到客戶(hù)滿(mǎn)意度提高，就可以舉個(gè)例子，說(shuō)某個(gè)客戶(hù)的反饋特別積極，是因?yàn)槟銈兊姆?wù)態(tài)度好還是產(chǎn)品本身質(zhì)量過(guò)硬。要是寫(xiě)項(xiàng)目管理，也可以舉個(gè)例子，說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目延期了，后來(lái)是怎么調(diào)整資源、優(yōu)化流程才趕上的。
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員工個(gè)人年度工作總結(jié)
一年之計(jì)在于春，一日在于在于晨。
時(shí)間的車(chē)輪又轉(zhuǎn)過(guò)了一圈，來(lái)到了____年。為了____的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率。因此在整和了____的工作的基礎(chǔ)上制定了____的工作計(jì)劃。
____的工作計(jì)劃分解為四個(gè)季度：一季度、二季度、三季度、四季度。
一季度
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。
2、對(duì)終端的一些a類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)量；
3、對(duì)潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價(jià)活動(dòng)；
4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家。
二季度
1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場(chǎng)部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售abc進(jìn)行管理與建設(shè)，同時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、提升產(chǎn)品的終端形象；
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買(mǎi)贈(zèng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家。
三季度
1、第三季度的時(shí)候，學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時(shí)間多是處于放假狀態(tài)，工作的重點(diǎn)在于連鎖商超，加強(qiáng)銷(xiāo)售管理；
2、由于天氣炎熱，銷(xiāo)量會(huì)有所下滑。這時(shí)要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理，與他們做好溝通；
3、為第四季度的銷(xiāo)量沖刺做好準(zhǔn)備；
4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣(mài)場(chǎng)，,鄞州奉化區(qū)2家；
5、對(duì)前幾個(gè)季度新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。
四季度
1、第四季度是一個(gè)銷(xiāo)售的高峰期，實(shí)施銷(xiāo)售沖量方案；
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)；
3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動(dòng)；
4、對(duì)沃爾瑪萬(wàn)達(dá)店進(jìn)行散稱(chēng)糕點(diǎn)、蛋糕的特價(jià)銷(xiāo)售活動(dòng)；
5、做好____年的工作計(jì)劃、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。
這就是我所制定的____的工作計(jì)劃，假如有不妥之處，請(qǐng)給予指正。我會(huì)以這個(gè)計(jì)劃為指向努力的工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
員工個(gè)人年度工作總結(jié) 。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)181人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作內(nèi)容大致過(guò)一遍。手頭如果有之前做過(guò)的記錄，最好拿出來(lái)看看，不然很容易漏掉一些重要的事情。記性再好，也難免會(huì)有疏忽的地方。尤其是那些平時(shí)不太顯眼的小事，可能平時(shí)覺(jué)得沒(méi)什么大不了的，但到年底回過(guò)頭來(lái)看，也許就挺關(guān)鍵的。
先從大的方向入手，比如年初定了哪些目標(biāo)，年中又調(diào)整過(guò)什么計(jì)劃。這些目標(biāo)和計(jì)劃是不是都完成了？如果沒(méi)完成，原因是什么？是外部環(huán)境影響了，還是自身能力不足？這些問(wèn)題得好好琢磨琢磨。要是目標(biāo)完成了，也要想想是怎么做到的，是團(tuán)隊(duì)配合得好，還是自己努力的結(jié)果？
接著就是具體的工作內(nèi)容了。每個(gè)項(xiàng)目都要回顧一下，參與了哪些工作，做了些什么貢獻(xiàn)。這期間遇到過(guò)什么困難，又是怎么克服的。這里得注意，寫(xiě)的時(shí)候盡量客觀一點(diǎn)，別光說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目成功了，除了說(shuō)自己如何精心策劃之外，還得提一下同事的幫助，畢竟一個(gè)人的力量有限。要是失敗了，也不要一味地推卸責(zé)任，得實(shí)事求是地分析原因。
還有一些細(xì)節(jié)也不能忽略。比如參加過(guò)哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么東西；跟客戶(hù)溝通時(shí)有沒(méi)有遇到特別棘手的問(wèn)題，后來(lái)是怎么解決的。這些小細(xì)節(jié)看似不起眼，但其實(shí)反映了很多東西。特別是那些日常積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，說(shuō)不定將來(lái)就能派上用場(chǎng)。
還有時(shí)間管理這塊，這一年是不是經(jīng)常加班？如果是的話(huà)，為什么？是因?yàn)槿蝿?wù)太多，還是因?yàn)樾什桓?？如果效率低，那就要反思一下自己的工作方法了。平時(shí)是不是該學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，別總是拖到最后才趕工。當(dāng)然，也不是說(shuō)不能加班，適當(dāng)?shù)募影嗍强梢越邮艿?，但長(zhǎng)期這樣下去肯定不行，身體會(huì)吃不消的。
最后就是對(duì)自己的評(píng)價(jià)了?？梢栽囍o自己打個(gè)分，看看這一年下來(lái)總體表現(xiàn)怎么樣。這個(gè)評(píng)分不是為了炫耀，而是為了給自己一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。如果覺(jué)得自己進(jìn)步不大，那就要找出問(wèn)題所在，爭(zhēng)取明年有所突破。如果覺(jué)得自己表現(xiàn)不錯(cuò)，那也別驕傲自滿(mǎn)，繼續(xù)保持下去才是正道。
