2025年工會(huì)年度總結(jié)怎么寫 【篇1】4150字
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
篇1寫作要點(diǎn)59人覺得有用
____年工會(huì)年度總結(jié)怎么寫
每年到了年底，寫總結(jié)都是一件讓人頭疼的事。尤其是工會(huì)這樣的組織，既要體現(xiàn)工作成績(jī)，還得兼顧團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，這就更需要下一番功夫了。寫總結(jié)的時(shí)候，有些人喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而顯得空洞無物；還有些人抓不住重點(diǎn)，寫了半天也沒說到關(guān)鍵點(diǎn)子上。今天就來聊聊怎么寫出一份既專業(yè)又有分量的工會(huì)年度總結(jié)。
先說個(gè)簡(jiǎn)單的，寫總結(jié)之前得有個(gè)大致框架。把全年的工作分成幾個(gè)部分，比如日常活動(dòng)開展情況、員工福利改善、文化建設(shè)成果之類的。這些部分不用面面俱到，但至少得涵蓋主要工作內(nèi)容。當(dāng)然，光有框架還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況。比如你們工會(huì)今年搞了不少文體活動(dòng)，那這部分就得詳細(xì)寫一寫，包括活動(dòng)的主題、參與人數(shù)、取得的效果等等。要是只泛泛而談，就容易給人敷衍的感覺。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)很重要。用數(shù)字說話能讓總結(jié)更有說服力。比如說去年咱們組織了一場(chǎng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與人數(shù)是300多人；今年增加到了500多人，這個(gè)變化就值得提一下。不過，有些人可能覺得數(shù)字太枯燥，想用形容詞修飾一下，這就得把握好分寸了。形容詞用多了反而會(huì)顯得不夠客觀，最好還是讓事實(shí)本身來說話。
再就是要注意總結(jié)的語言風(fēng)格。如果是給上級(jí)匯報(bào)，那語言得正式一些，多用書面語，少用口語化表達(dá)。比如“進(jìn)一步提升”比“提高不少”聽起來更專業(yè)。但如果總結(jié)是要面向基層員工的，那就可以適當(dāng)活潑一點(diǎn)，多用些接地氣的話。畢竟大家平時(shí)打交道都是熟人，太過嚴(yán)肅反而會(huì)讓氣氛僵硬。
還有一點(diǎn)容易忽略的就是細(xì)節(jié)。有些人在寫總結(jié)時(shí)，總是傾向于講大道理，卻忘了具體工作中的小亮點(diǎn)。其實(shí)，那些看似不起眼的小事，往往能反映出工作的細(xì)致程度。比如食堂改善了伙食，員工反映飯菜質(zhì)量提高了，這就是一個(gè)很好的例子。這類事情雖然瑣碎，但正是這些點(diǎn)滴匯聚成了整體成績(jī)的一部分。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了回顧一下不足之處。這并不是讓大家找借口，而是為了明確接下來的方向。比如今年咱們?cè)诼毠づ嘤?xùn)方面投入了不少精力，但效果并不理想，主要原因可能是培訓(xùn)形式單一，缺乏互動(dòng)性。這樣的反思有助于改進(jìn)未來的工作。不過，寫不足的地方得謹(jǐn)慎，不要一味地強(qiáng)調(diào)困難，而忽略了采取的措施和努力的方向。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忘了檢查一遍。有時(shí)候忙起來容易出錯(cuò)，比如把“職工代表會(huì)議”寫成了“職工代表大會(huì)”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。還有些地方可能會(huì)漏掉標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者是把句子寫得過長(zhǎng)，讀起來費(fèi)勁。這些問題雖然不大，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
2025年度街道總工會(huì)工作總結(jié)及2025年工作要點(diǎn)怎么寫【篇2】 1350字
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，09年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)（還未審批）
3、開展工會(huì)活力“6 1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
____年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6 1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
篇2寫作要點(diǎn)248人覺得有用
總結(jié)是工作中梳理成果、發(fā)現(xiàn)問題、明確方向的重要環(huán)節(jié)，尤其對(duì)于街道總工會(huì)這類組織來說，總結(jié)不僅要全面反映過去一年的工作成績(jī)，還要為未來制定切實(shí)可行的目標(biāo)。寫好總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況，用專業(yè)術(shù)語和具體數(shù)據(jù)說話，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到工作的成效。
在撰寫總結(jié)前，得先把材料整理清楚。街道總工會(huì)涉及的工作面廣，從職工權(quán)益保障到文化活動(dòng)開展，方方面面都需要涵蓋。比如去年我們組織了多次技能培訓(xùn)，參與人數(shù)達(dá)到三千多人次，這個(gè)數(shù)字就得記下來，還有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功的案例，也得羅列出來，這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。但有時(shí)候?qū)懖牧系臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像某個(gè)重要項(xiàng)目的具體時(shí)間點(diǎn)沒寫清楚，這就不太好，畢竟時(shí)間是衡量工作進(jìn)度的關(guān)鍵指標(biāo)。
總結(jié)里的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分也很關(guān)鍵。比如我們?cè)谕七M(jìn)職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目時(shí)遇到過困難，當(dāng)時(shí)大家對(duì)心理咨詢服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入，導(dǎo)致參與率不高。后來通過宣傳和引導(dǎo)，情況才有所改善。這部分內(nèi)容就要寫得詳細(xì)些，既要總結(jié)出問題所在，也要寫出解決辦法，這樣別人才能從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
工作要點(diǎn)的擬定同樣不能馬虎。____年的重點(diǎn)任務(wù)肯定得圍繞上級(jí)指示精神展開，比如繼續(xù)深化職工技能提升工程，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。但有時(shí)候在確定重點(diǎn)時(shí)，可能會(huì)忽略掉某些新興領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，比如說數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)工會(huì)工作的影響，這方面的考量就顯得不足。所以擬定要點(diǎn)時(shí)，還得結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)和政策導(dǎo)向，確保目標(biāo)既符合現(xiàn)實(shí)需求又具有前瞻性。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡(jiǎn)潔明了，多用事實(shí)和數(shù)據(jù)支撐觀點(diǎn)。比如談到某項(xiàng)活動(dòng)的效果時(shí)，不能只說“效果很好”，而應(yīng)該具體描述有多少人受益，哪些方面得到了改善。不過有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)練，可能會(huì)省略掉一些必要的背景信息，這就可能導(dǎo)致別人理解起來有些吃力。所以寫總結(jié)時(shí)，既要突出重點(diǎn)，也不能遺漏關(guān)鍵信息。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中引用的數(shù)據(jù)和事例一定要真實(shí)可靠。如果因?yàn)橐粫r(shí)疏忽搞錯(cuò)了數(shù)據(jù)來源，就會(huì)損害總結(jié)的可信度。比如去年我們統(tǒng)計(jì)職工滿意度調(diào)查結(jié)果時(shí)，由于統(tǒng)計(jì)表填寫不完整，導(dǎo)致最終上報(bào)的數(shù)據(jù)和實(shí)際情況有一定偏差。雖然這不是什么大問題，但確實(shí)影響了總結(jié)的質(zhì)量。因此在撰寫過程中，必須反復(fù)核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保無誤。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也得講究一下。一般來說，正文部分可以分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)集中討論一個(gè)方面的問題。但有時(shí)候?yàn)榱藞D方便，可能會(huì)把好幾個(gè)無關(guān)的內(nèi)容堆在一起，這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。所以每一段最好圍繞一個(gè)主題展開，條理清晰，便于閱讀。
學(xué)校工會(huì)組織年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1950字
____年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元；前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，____年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。
篇3寫作要點(diǎn)197人覺得有用
學(xué)校工會(huì)組織年度工作總結(jié)怎么寫
學(xué)校工會(huì)的年度總結(jié)往往關(guān)系到很多人的利益，做好這份工作能體現(xiàn)工作的成效和效率。寫這類總結(jié)時(shí)，關(guān)鍵是要把一年來的活動(dòng)、成績(jī)和不足都說清楚，還要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道接下來的方向。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，會(huì)忽略一些重要的細(xì)節(jié)。比如，有些人喜歡把所有的活動(dòng)都羅列出來，結(jié)果整篇總結(jié)顯得雜亂無章，缺乏重點(diǎn)。
寫總結(jié)時(shí)，第一步是要回顧全年的工作。這一步很重要，因?yàn)橹挥辛私饬诉^去一年做了什么，才能更好地規(guī)劃未來?？梢韵葟拇蟮姆矫嫒胧?，比如年初制定的目標(biāo)是什么，這些目標(biāo)有沒有完成，如果沒完成，原因在哪里。這里需要注意的是，不能光說成績(jī)，也要提到工作中遇到的問題。有些人就容易犯一個(gè)毛病，就是只報(bào)喜不報(bào)憂，這樣會(huì)讓總結(jié)看起來不夠真實(shí)。
接著，要對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行分類整理。比如，工會(huì)組織的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)等等，把這些活動(dòng)分別歸類，然后詳細(xì)描述每個(gè)類別下的具體成果。比如，文體活動(dòng)中有哪些比賽，取得了什么樣的名次；慰問活動(dòng)中慰問了多少人，送去了哪些物資。這里要注意，寫活動(dòng)的時(shí)候，最好能附上一些數(shù)據(jù)，這樣能讓總結(jié)更有說服力。
在寫總結(jié)的過程中，語言要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的表達(dá)。有些人為了顯示自己的水平，會(huì)在總結(jié)里堆砌一些專業(yè)術(shù)語，結(jié)果反而讓人看不懂。另外，寫總結(jié)時(shí)，要確保每一句話都有意義，不要有廢話。比如，有人會(huì)在總結(jié)里寫“通過努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)”，這樣的表述就顯得多余，完全可以省略。
總結(jié)的最后部分，要提出下一年的工作計(jì)劃。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)。比如，可以針對(duì)今年存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施。當(dāng)然，也可以展望一下未來，比如希望在下一年舉辦更多的活動(dòng)，或者爭(zhēng)取更大的經(jīng)費(fèi)支持。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一點(diǎn)需要注意，就是格式要整齊。有些人不太在意格式，寫得東倒西歪，這樣會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。另外，如果有條件的話，最好能配上一些圖片或者表格，這樣可以讓總結(jié)更加直觀生動(dòng)。
基層工會(huì)年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2400字
考核組領(lǐng)導(dǎo)：
xxx縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
xxx聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照胡錦濤____“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
同時(shí)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問題的辦法，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
xxx聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)xxx農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)xxx聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的慰問活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
xxx聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對(duì)員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會(huì)計(jì)、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。____年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%；____年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。同時(shí)，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng)，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。
二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。
三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí)，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)達(dá)20000元。為玉樹地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會(huì)捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來，xxx聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)；組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
篇4寫作要點(diǎn)217人覺得有用
基層工會(huì)年度總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫得有模有樣，就得下點(diǎn)功夫。頭一樁，得把全年的工作都過一遍腦子，哪件事干得漂亮，哪件事還有待提高，心里得有個(gè)譜。然后，就從大方向說起，別上來就細(xì)枝末節(jié)的，先給個(gè)整體的印象。
工會(huì)的工作，無非就是服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益之類的。這總結(jié)里頭，要把這些工作都涵蓋進(jìn)去，還得讓人一眼就能看明白。比如，年初定了啥目標(biāo)，到年底實(shí)現(xiàn)了多少，中間遇到了啥困難，又是咋克服的，這些都得交代清楚。數(shù)字什么的最好帶上，能讓讀者心里有底，覺得你說的話靠譜。
有些時(shí)候，寫總結(jié)容易忽略細(xì)節(jié)。比如提到開展活動(dòng)，光說舉辦了幾次，參與人數(shù)多少，這樣的描述就顯得單薄。要是能具體點(diǎn)，說說活動(dòng)的主題是什么，大家反響如何，有沒有達(dá)到預(yù)期效果，這就更好了。不過，要是只顧著寫活動(dòng)，忘了其他方面的內(nèi)容，那也不行，得面面俱到才好。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一點(diǎn)需要注意，那就是語言要樸實(shí)，別堆砌那些花哨的詞兒。畢竟，總結(jié)不是用來炫耀的，而是為了讓別人了解情況。如果用了太多難懂的專業(yè)術(shù)語，可能還會(huì)讓人摸不著頭腦。當(dāng)然，必要的專業(yè)詞匯還是得用，但得把握好分寸。
有時(shí)候，寫總結(jié)容易陷入一種誤區(qū)，就是把所有事情都羅列出來，結(jié)果整篇文章看起來像是流水賬。這樣不行，得學(xué)會(huì)歸納整理，把同類的事情歸在一起，這樣既節(jié)省篇幅，又能讓重點(diǎn)更加突出。比如可以把服務(wù)職工的工作分成幾個(gè)部分，像文化娛樂、技能培訓(xùn)之類的，分別說清楚每一項(xiàng)的具體情況。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度得端正。要是敷衍了事，草草了事，別人一看就知道你沒用心。所以呀，該查資料的得查，該請(qǐng)教同事的得問，這樣才能把總結(jié)寫得全面又真實(shí)。要是遇到一些棘手的問題，也別藏著掖著，老老實(shí)實(shí)寫出來，說不定還能引起重視，找到解決的辦法。
總結(jié)寫完后，最好找個(gè)時(shí)間仔細(xì)檢查一下。有時(shí)候會(huì)因?yàn)槊y，寫的時(shí)候沒注意到一些小問題，像錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類。這些問題雖然不大，但也會(huì)影響整體的效果。檢查的時(shí)候，不妨換個(gè)角度，把自己當(dāng)成讀者，看看是不是哪里讀起來不通順，或者理解起來費(fèi)勁。
縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2950字
縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)
20**年，全縣各基層工會(huì)女職工組織深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞黨和國(guó)家的工作大局，圍繞工會(huì)工作全局，認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，突出維護(hù)，推動(dòng)和諧，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。
一、深化素質(zhì)提升工程，女職工建功立業(yè)活動(dòng)成效明顯
1.以崗位練兵活動(dòng)為依托，提升女職工技能水平。20**年，全縣各基層工會(huì)女職工組織緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，立足縣情、企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)際，組織引導(dǎo)全縣女職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，全縣共168個(gè)單位組織7953名職工，開展90余個(gè)工種（項(xiàng)目）勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)，其中，參賽女職工達(dá)30%。**舍得集團(tuán)公司開展“崗位練兵、技術(shù)比武”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽項(xiàng)目17個(gè)，參賽員工達(dá)**36人，共評(píng)選出11個(gè)優(yōu)秀班組，9名技術(shù)標(biāo)兵，15名崗位能手，30名優(yōu)秀員工；**公司開展“選拔崗位標(biāo)兵，樹立先進(jìn)典型”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；**公司開展了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、精神文明建設(shè)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。
2.以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為平臺(tái)，增強(qiáng)女職工創(chuàng)造能力。各級(jí)工會(huì)女工組織積極組織開展新技術(shù)、新工藝、新品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果”。全縣各企事業(yè)單位收集合理化建議3110條、實(shí)施1758件、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益4200余萬元，開展技術(shù)革新項(xiàng)目85項(xiàng)、職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目32項(xiàng)，推廣先進(jìn)操作法76項(xiàng)。
3.以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，提高女職工文化素養(yǎng)。各基層女工組織根據(jù)自身實(shí)際，強(qiáng)化活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)，著力提升女職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)。**舍得集團(tuán)公司開展了“評(píng)選先進(jìn)，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)桿”活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了5個(gè)先進(jìn)女工集體，5名優(yōu)秀女工干部，46名優(yōu)秀女工，教育體育工會(huì)積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，成功創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗1所、市級(jí)巾幗文明崗1所、縣級(jí)巾幗文明崗2所，表彰了“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”、“五好文明家庭”、“好母親”、“好妻子”等共300余人次；糧食行業(yè)工會(huì)組織開展了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”和“學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型”的活動(dòng)，充分展示糧食行業(yè)新風(fēng)尚，助推糧食經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。
4.以文化體育活動(dòng)為載體，展現(xiàn)女職工時(shí)代風(fēng)采。各級(jí)女工組織積極為女職工發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采?？h總工會(huì)成功舉辦“慶五一職工詩書畫攝影大賽”，60余個(gè)單位參賽，女職工達(dá)100余人，開展了“三八節(jié)”系列慶?；顒?dòng)，表彰了10個(gè)20**年工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體，10個(gè)女職工工作先進(jìn)個(gè)人，**燃?xì)?、縣教育體育局、縣公安局、縣**公司等四個(gè)單位進(jìn)行了女職工工作經(jīng)驗(yàn)交流?？h委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、**集團(tuán)公司、**公司、**中學(xué)、**商場(chǎng)、**公司、**公司等基層工會(huì)開展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余文化生活。
二、履行維權(quán)職責(zé)，女職工特殊權(quán)益保護(hù)卓有成效
1、女職工源頭維權(quán)參與不斷拓展。從源頭維護(hù)入手，采取發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談等方式深入部分黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公企業(yè)，對(duì)當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行“四期”保護(hù)、勞動(dòng)合同、工資收入等女職工權(quán)益方面突出問題進(jìn)行督查。同時(shí)加強(qiáng)與縣婦聯(lián)、人社、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門溝通聯(lián)系，就女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，有效提高了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率，女職工權(quán)益得到進(jìn)一步保護(hù)。
2、女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善。各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工工作保護(hù)特別規(guī)定》，創(chuàng)新方式方法，不斷建立和完善女職工參與民主管理機(jī)制、女職工組織參與勞動(dòng)仲裁的工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息溝通和合理訴求渠道，積極參與重大侵權(quán)案件的調(diào)查處理，旗幟鮮明地為女職工伸張正義。
3.女職工維權(quán)宣傳活動(dòng)常抓不懈。配合縣安監(jiān)局搞好職業(yè)病宣傳防治工作，配合依法治縣辦搞好“六五”普法宣傳工作，組織開展“禁毒宣傳月”、“三八”節(jié)、“社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳日”、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳等活動(dòng)，為職工發(fā)放宣傳資料和提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢，共發(fā)放法律法規(guī)及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料10000余份，增強(qiáng)職工法律和維權(quán)意識(shí)?？h總工會(huì)舉辦了職工勞動(dòng)保障法律知識(shí)比賽活動(dòng)，參與女職工達(dá)2000余人，**舍得集團(tuán)公司、教育工會(huì)、交運(yùn)局、住建局等70個(gè)單位開展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，參與女職工3000余人，發(fā)放宣傳資料7000余份，設(shè)立展板20塊，開展各種形式的講座50余場(chǎng)。
三、深化惠民幫扶工程，女職工關(guān)愛行動(dòng)實(shí)現(xiàn)縱深發(fā)展
1.大力開展幫扶慰問活動(dòng)?；I措資金3.3萬元對(duì)17名特困女職工家庭實(shí)施了緊急救助，籌措資金2萬元對(duì)建檔的20名單親女職工、女農(nóng)民工和困難女職工實(shí)施醫(yī)療救助和生活補(bǔ)助，“六.一”前夕，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童，為他們送去了每人200元的助學(xué)金以及書包、文具等學(xué)習(xí)用品。
2. 深入開展教育助學(xué)活動(dòng)。全縣各基層女工組織積極配合各級(jí)工會(huì)以金秋助學(xué)為重點(diǎn)，大力抓好教育助學(xué)活動(dòng)?？h總工會(huì)籌措資金8.6萬余元，為38名困難職工、農(nóng)民工家庭的大學(xué)新生每人發(fā)放了1500至3000元不等的助學(xué)金，籌措資金10萬元，幫助300名中小學(xué)生順利入學(xué)。**舍得集團(tuán)對(duì)今年考取大學(xué)本科以上學(xué)歷（含研究生）的52名員工子女發(fā)放升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金**萬元，并對(duì)11戶困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金28000元，**公司對(duì)**名大學(xué)新生發(fā)放助學(xué)金17000元，全縣各級(jí)工會(huì)共籌措資金近百萬元，資助學(xué)生1000余人。
3.全面開展職工關(guān)愛行動(dòng)。一是舉辦健康知識(shí)講座，維護(hù)女職工健康權(quán)益?？h總工會(huì)在**公司、**公司、四川**紡織公司舉辦了心理健康知識(shí)講座，近200名女職工參加了培訓(xùn)，**舍得集團(tuán)公司工會(huì)邀請(qǐng)市中心醫(yī)院專家開展了主題為“快樂工作、健康生活”的健康知識(shí)講座，參加女職工600余名，縣教育和體育局工會(huì)對(duì)女學(xué)生開展了主題為“自我保護(hù)”的心理健康教育，近5000名女生得到了教育，縣聯(lián)社開展了“健康指導(dǎo)、預(yù)防疾病”講座，受益女職工150名。二是開展職工健康檢查活動(dòng)，將關(guān)愛活動(dòng)落到實(shí)處。組織各基層工會(huì)為800余名女職工進(jìn)行了健康體檢。三是認(rèn)真辦理女職工大病互助保險(xiǎn)。截止目前，為近1000名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)1741份，為10人辦理賠付金**萬元。
四、深化隊(duì)伍建設(shè)工程，女職工基層基礎(chǔ)工作不斷鞏固
1. 不斷擴(kuò)大女職工組建面。按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，縣總工會(huì)女工委堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)建會(huì)同步研究、同步部署、同步摸底、同步組建“四同時(shí)”原則，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)女工組織組建方式、體系建設(shè)新途徑，確保了工會(huì)組建與女職工組織建設(shè)同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織網(wǎng)絡(luò)不斷延伸、組建率不斷提高、隊(duì)伍不斷鞏固擴(kuò)大。
2. 不斷規(guī)范女職工組織建設(shè)。堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善機(jī)制、制定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核的原則，大力推進(jìn)基層女職工組織規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)基層女職工組織按照規(guī)范化建設(shè)要求，在開展女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、組織女職工開展建功立業(yè)活動(dòng)、開展女職工困難幫扶等方面取得了明顯成效，工會(huì)女職工組織運(yùn)行質(zhì)量不斷提高、作用發(fā)揮更加明顯、凝聚力不斷增強(qiáng)。
3.不斷提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)基層工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政支持，切實(shí)加強(qiáng)基層女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，注重選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備女工干部后備人才，充分利用各種方式加強(qiáng)女工干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助女職工干部提高理論水平和實(shí)際工作能力。目前，各基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性比例達(dá)35%以上，女工干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化程度不斷提高，女工干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。
篇5寫作要點(diǎn)201人覺得有用
縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時(shí)候，先得理清思路，把這一年的重點(diǎn)工作過一遍腦子。女職工工作涉及面廣，從權(quán)益保護(hù)到技能培訓(xùn)，再到文體活動(dòng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都得考慮到。比如，年初制定的工作計(jì)劃，哪些完成了，哪些沒完成，原因是什么，這些問題都需要弄明白。
女職工權(quán)益維護(hù)方面，今年做了不少事。組織了幾次法律講座，邀請(qǐng)律師講解《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保障法》，提高大家的法律意識(shí)。不過有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，宣傳單頁上的字體太小，導(dǎo)致部分年齡稍大的同事看不清楚，下次得改進(jìn)一下印刷質(zhì)量。還開展了幾次專項(xiàng)檢查，確保企業(yè)落實(shí)帶薪產(chǎn)假、哺乳時(shí)間等政策。記得有一次去一家紡織廠檢查，發(fā)現(xiàn)他們的休息室條件不太好，建議他們整改，后來廠方很重視，很快就改善了環(huán)境。
技能培訓(xùn)這塊也下了不少功夫。聯(lián)合職業(yè)學(xué)校舉辦了幾期培訓(xùn)班，包括插花藝術(shù)、茶藝、辦公軟件應(yīng)用等課程，大家報(bào)名都很踴躍。其中插花班的效果特別好，學(xué)員們不僅學(xué)會(huì)了技能，還交到了朋友。不過這里有個(gè)小問題，報(bào)名表填寫時(shí)，有些同事填錯(cuò)了身份證號(hào)碼，導(dǎo)致后續(xù)聯(lián)系不上人，這個(gè)問題在下一次培訓(xùn)前需要提前告知大家注意事項(xiàng)。
文體活動(dòng)方面，舉辦了兩次大型比賽，分別是羽毛球賽和才藝展示。羽毛球賽吸引了四十多名選手參加，氣氛熱烈，大家都說這樣的活動(dòng)很有意義。才藝展示則展現(xiàn)了女職工多才多藝的一面，唱歌、跳舞、樂器演奏都有，臺(tái)下掌聲不斷。但有個(gè)小插曲，場(chǎng)地音響設(shè)備出了點(diǎn)小狀況，影響了開場(chǎng)效果，以后得提前調(diào)試好設(shè)備。
總結(jié)這部分內(nèi)容時(shí)，還可以加入一些量化指標(biāo)。比如參與人數(shù)、舉辦次數(shù)、覆蓋范圍等，這樣能讓總結(jié)更有說服力。比如今年開展的各類培訓(xùn)共有三百多人次參加，組織的文體活動(dòng)覆蓋了全縣三十多家企業(yè)，發(fā)放的宣傳材料超過兩千份。
寫總結(jié)時(shí)，別忘了結(jié)合實(shí)際情況，既要講成績(jī)，也要提不足。成績(jī)可以激勵(lì)人心，不足之處則能提醒大家接下來的工作重點(diǎn)。比如通過總結(jié)可以看到，女職工技能培訓(xùn)的需求量很大，下一步可以考慮增加課程種類，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。同時(shí)，也要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)政策落地見效。
工會(huì)文體個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3400字
工會(huì)文體個(gè)人年度工作總結(jié)
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng)，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會(huì)組織實(shí)施、各方配合的工作格局，
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì)，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>
3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動(dòng)，就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和公司需要的器械等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時(shí)對(duì)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有較充足的安排，從而保證了活動(dòng)的正常開展。凡公司里組織的活動(dòng)費(fèi)用，由公司工會(huì)統(tǒng)一支付，
二、文體活動(dòng)主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的積極性，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng)，把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為1個(gè)系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動(dòng)，因地制宜，形式多樣，適時(shí)總結(jié)。
近年來，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主，各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主，適時(shí)總結(jié)、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。
1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開展?；顒?dòng)的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí)，激發(fā)活動(dòng)興趣，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上。工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程的號(hào)召，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有：登山、游泳、健身長(zhǎng)跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。
3、適時(shí)總結(jié)、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。結(jié)合公司里實(shí)際情況，抓住職工需求，適時(shí)總結(jié)長(zhǎng)期規(guī)劃，公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì)，年終進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比會(huì)，文體活動(dòng)是交流總結(jié)評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動(dòng)，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、表彰。年終還評(píng)出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動(dòng)的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
四、開展文體活動(dòng)的體會(huì)。
這幾年通過開展職工文體活動(dòng)，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到：
1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動(dòng)，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展，提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，由此可以確定文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用，是十分有效的。文體活動(dòng)能以喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的1種展示。
2、文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑?？v觀在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體，以職工普遍參與為重點(diǎn)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要通過文體活動(dòng)來培育和推廣，動(dòng)員和鼓勵(lì)職工把比賽中爭(zhēng)取好成績(jī)的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動(dòng)過程中，始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo)，把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。通過文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會(huì)公司能，達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動(dòng)有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，各類競(jìng)技比賽是各項(xiàng)文體活動(dòng)的主要內(nèi)容。職工在參加各類競(jìng)技比賽時(shí)，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動(dòng)按照章程進(jìn)行，無形中對(duì)參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動(dòng)活潑的賽事過程中進(jìn)行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場(chǎng)面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動(dòng)載體得到提升和拓展。
4、文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。文體活動(dòng)既能強(qiáng)身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動(dòng)還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任的競(jìng)技交流和思想情感的交流，從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實(shí)現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會(huì)工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動(dòng)的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工，對(duì)增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會(huì)和諧了，工會(huì)工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進(jìn)1步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入，進(jìn)1步加大宣傳，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識(shí)，進(jìn)1步豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的努力!
篇6寫作要點(diǎn)203人覺得有用
寫工會(huì)文體個(gè)人年度工作總結(jié)的時(shí)候，得先把一年的工作情況梳理清楚。像咱們平時(shí)做事情一樣，先列個(gè)清單，哪些事完成了，哪些沒完成，完成的有哪些成果，沒完成的原因是什么。這樣心里有個(gè)底，寫起來就不會(huì)漏掉重要部分。
有的時(shí)候，工作內(nèi)容特別多，分類整理一下會(huì)比較好。比如，可以把工作分成幾個(gè)大塊兒，像組織活動(dòng)、職工培訓(xùn)、福利發(fā)放之類的。每一項(xiàng)工作都詳細(xì)記錄下來，包括具體做了什么，用了多少時(shí)間，效果怎么樣。要是有數(shù)字能證明成績(jī)就更好了，比如參與人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果啥的。
寫的時(shí)候要注意語氣，別太官方，也別太隨意。既然是總結(jié)，就要顯得專業(yè)一點(diǎn)，但也不要太死板。比如，可以適當(dāng)用一些比較生動(dòng)的例子來說明問題。像去年組織的那個(gè)籃球賽，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，還讓大家鍛煉了身體，這樣的描述就比干巴巴地說“成功舉辦了籃球賽”更有說服力。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)遇到一個(gè)麻煩事，就是有些事情可能不太好歸類，或者細(xì)節(jié)太多記不住。這時(shí)候就得靠平時(shí)積累，像記筆記一樣，隨時(shí)把重要的事情記下來。這樣到年底寫總結(jié)的時(shí)候，就不會(huì)抓瞎了。
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了提一下工作中遇到的問題和解決辦法。這不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心，也能給后來人提供借鑒。比如，某次活動(dòng)因?yàn)閳?chǎng)地問題差點(diǎn)搞砸，后來是怎么調(diào)整的，最后達(dá)到了什么樣的效果，這些都是值得寫進(jìn)去的內(nèi)容。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，正文分段清晰，字體大小合適。如果公司有固定的模板，那就按照模板來，這樣看起來整齊劃一。不過要是沒有固定模板，自己也要注意排版，別弄得亂七八糟的。
有時(shí)候，寫總結(jié)容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如，參與活動(dòng)的人員名單忘記寫了，或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)少算了一部分。這種小問題雖然不大，但會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。所以寫之前最好再仔細(xì)檢查一遍，確保萬無一失。
寫總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)也很關(guān)鍵。別覺得這是個(gè)負(fù)擔(dān)，其實(shí)這也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。通過總結(jié)，你可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的不足，找到改進(jìn)的方向。就像照鏡子一樣，看看自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后有針對(duì)性地去改正。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了感謝同事的幫助和支持。畢竟一個(gè)人的力量有限，很多事情都是大家一起努力才完成的。一句簡(jiǎn)單的感謝話，能讓總結(jié)顯得更加有人情味兒。
