年度工作總結(jié)1000字怎么寫怎么寫 【篇1】800字
年度工作總結(jié)1000字怎么寫
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，____年即將過去，____年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在____年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、學習
這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中?；竟Γ嗑?，基本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導和當班班長的正確引導。
二、工作
今年我先后在xx公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說工作；參加了部門的安全定級工作；為部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
作為質(zhì)檢部的一名新員工，可以擔任部門解說這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。
安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)x年，在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的不足之處
1、在行業(yè)學習上遠遠不足。學而時習之，要想把工作做得好，就必須要在業(yè)務學習上再下苦工。
2、對于嶄新的20xx，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
篇1寫作要點61人覺得有用
寫年度工作總結(jié)的時候，得先把這一年的主要工作理清楚，不然東拼西湊就容易跑題。先從年初的目標開始，想想當時定了哪些任務，哪些是重點。然后把每個項目的關(guān)鍵成果列出來，這樣看著有條理。記得把數(shù)據(jù)也帶上，比如完成了多少指標，解決了多少問題，這些數(shù)字能直觀地體現(xiàn)成績。
寫的時候別光顧著羅列事情，要結(jié)合自己的專業(yè)背景去分析。比如說在技術(shù)領(lǐng)域，不僅要描述做了什么，還要講清楚用了什么方法，為什么這么做，效果如何。要是有遇到難題，也可以提一下，說說當時是怎么克服的，這能讓總結(jié)更有深度。
有些時候，大家可能會覺得總結(jié)就是把事情堆在一起，其實不是這樣的。比如在團隊協(xié)作方面，除了匯報個人貢獻，還可以聊聊團隊合作的感受。如果這一年參與了跨部門的項目，可以著重寫寫溝通協(xié)調(diào)的過程，尤其是那些特別棘手的部分，怎么找到平衡點的。
有時候，寫總結(jié)容易忽略細節(jié)，像是忘了注明一些重要的時間節(jié)點。比如某個項目是在哪個月份啟動的，又是在哪個月份完成的，這些時間點很重要，能幫助別人快速了解整個工作的脈絡。另外，別忘了提到自己學到的東西，哪怕是一些小技巧，也是寶貴的經(jīng)驗。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，但也不能太簡略，該有的內(nèi)容一點都不能少。有時候為了追求簡練，反而會漏掉關(guān)鍵信息，這就不好了。比如對某項工作的描述，既要概括，也要具體，不能只說“順利完成”，后面啥都沒提。
有時候，總結(jié)里會出現(xiàn)一些小問題，比如用詞不當，或者句子結(jié)構(gòu)不太清晰。比如寫到“這個項目我們做了很多努力，取得了顯著成效”，這里“做了很多努力”顯得有點空泛，不如改成“通過多種方式推進項目進展，最終實現(xiàn)了預期目標”。雖然改動不大，但會讓表達更精準。
寫總結(jié)的時候，還有一點需要注意，就是不要只盯著自己的工作，也要適當關(guān)注外部環(huán)境的影響。比如市場變化、政策調(diào)整，這些都可能對工作產(chǎn)生影響。如果能在總結(jié)里提到這些因素，并結(jié)合實際情況分析，會讓總結(jié)更有說服力。
小編友情提醒：
寫完之后最好多檢查幾遍。有時候因為趕時間，可能會忽略一些小錯誤，比如標點符號不對，或者遺漏了某些重要內(nèi)容。檢查的時候可以換個角度，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些平時沒注意到的問題。
督查科人員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2400字
xx____上，在中心的正確領(lǐng)導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“努力建設(shè)人民滿意的服務型政府”為目標，以制度建設(shè)和規(guī)范服務為抓手，在鞏固和提高規(guī)范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結(jié)如下：
一、健全各項制度，規(guī)范服務行為
為確保中心大廳規(guī)范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結(jié)合實際，集思廣益，認真調(diào)研，進一步建立和完善了若干大廳工作規(guī)章制度。
(一)新建“濱湖區(qū)行政服務工作績效考核的實施意見”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)分析服務工作的成功經(jīng)驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，限度體現(xiàn)公平原則。考核內(nèi)容、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調(diào)整評選名額。根據(jù)現(xiàn)有窗口服務人員規(guī)模，結(jié)合實際，開展調(diào)研，并經(jīng)中心領(lǐng)導同意，將服務明星的名額從每季評選x人調(diào)整為每季評選x人。盡管是微小的調(diào)整，但此舉充分調(diào)動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發(fā)了他們?yōu)槊穹盏墓ぷ鳠崆椤?/p>
(二)完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設(shè)，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關(guān)規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗,離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關(guān)規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
二、強化監(jiān)督管理，提升服務水平
通過深化完善內(nèi)部管理體系和社會監(jiān)督體系，積極推進“陽光工程”建設(shè)，努力營造公開透明的行政服務氛圍，進一步提高中心服務水平。
(一)求真務實，與時俱進，加強效能建設(shè)
今年是“作風建設(shè)深化年”，機關(guān)效能建設(shè)在中心如火如荼地進行，督查科乘機關(guān)效能建設(shè)之東風，在工作中緊密結(jié)合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務環(huán)境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經(jīng)督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。
(二)齊抓共管，規(guī)范運作，加大督查力度
堅持把加強對窗口運行的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)運作中暴露的問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規(guī)范落實，針對一些經(jīng)督查科督查之后但又經(jīng)常抬頭的現(xiàn)象加以通報，針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態(tài)對各類問題進行整改，來提升窗口服務質(zhì)量。
(三)努力進取，銳意創(chuàng)新，加新監(jiān)督方式
充分發(fā)揮中心督查科的職能監(jiān)督和中心行風監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，保證了行政審批的制度化、規(guī)范化運作。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、發(fā)放服務對象評議表，設(shè)立意見箱，開設(shè)網(wǎng)上投訴、電話跟蹤已辦結(jié)項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監(jiān)督之下，形成一張監(jiān)督輿論之網(wǎng)，形成陽光*，有效杜絕各種違反辦件規(guī)定之事的發(fā)生;建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督。
(四)革新手段，電子監(jiān)察，強化權(quán)力監(jiān)督
xx____，區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)總體運行情況良好。對區(qū)級部門xxxx件和鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、村(社區(qū))xxxx件辦件網(wǎng)上運行的情況進行了監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)異常辦件xx件，部門監(jiān)察組織督辦xx次，區(qū)監(jiān)察部門督辦x次，件平均提速率xxxx%。電子監(jiān)察人員登錄系統(tǒng)在線監(jiān)察xxxx次，查看辦件xxx次。區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范運行有效的促進了行權(quán)工作的規(guī)范運行，實現(xiàn)監(jiān)督信息互通，提高行政效能。
三、按照統(tǒng)一部署，加強內(nèi)部管理
在做好窗口服務工作制度建設(shè)、強化監(jiān)督的同時，我們督查科按照中心領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，加強日常財務管理和后勤保障工作。
(一)嚴格按照上級有關(guān)文件精神，把握政策，規(guī)范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關(guān)的后勤保障工作。
(二)督查科雖然是中心的一個重要監(jiān)督部門，但是在向窗口貫徹中心領(lǐng)導決策、執(zhí)行規(guī)章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。
xx____，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監(jiān)督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質(zhì)量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發(fā)揮應有的作用。具體將做好以下六項工作：
(一)加強機關(guān)效能建設(shè)。按照機關(guān)作風建設(shè)要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。
(二)抓日常工作規(guī)范，強化監(jiān)督檢查。對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
(三)認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。
(四)主動接受社會監(jiān)督。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、上門走訪、座談交流、問卷調(diào)查等形式，深入查找“中心”在優(yōu)質(zhì)服務、工作作風、政務公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。
(五)做好電子監(jiān)察平臺日常工作。包括預警糾錯、全面監(jiān)控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督(探頭)。
(六)加強協(xié)調(diào)，做好上下內(nèi)外溝通。圍繞中心工作，主動當好領(lǐng)導參謀，配合服務好各部門窗口、各個職能科室，團結(jié)一致做好各項工作。
篇2寫作要點159人覺得有用
督查科的工作總結(jié)，說到底就是把這一年干了啥、咋干的、效果咋樣給梳理出來。開頭，得先把工作背景說清楚，比如單位的任務目標、上級的要求，還有自己科室承擔的具體任務。這一步很重要，得讓人知道你工作的出發(fā)點在哪。
接著就該講具體工作了。比如說開展了多少次檢查、發(fā)現(xiàn)了哪些問題、采取了什么措施、整改情況如何。這部分內(nèi)容要盡量詳細，用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得真實可靠。比如說去年一共檢查了五十多家單位，發(fā)現(xiàn)問題三十多個，最后整改完成率達到了百分之九十五。這些數(shù)字一擺出來，領(lǐng)導一看就知道你干得不錯。
書寫注意事項：
工作方法也很關(guān)鍵。要是能總結(jié)出一套行之有效的工作方式，那肯定加分。像我們科，平時特別注重臺賬管理，每次檢查完都把問題記錄下來，定期跟蹤復查。這樣做既保證了工作的連續(xù)性，也方便以后查閱。當然，這也不是一蹴而就的，一開始可能臺賬做得亂七八糟，后來慢慢摸索出了門道。
至于成果，除了那些看得見的數(shù)據(jù)，還得提一下無形的收獲。比如通過督查提高了大家的責任意識，或者推動了一些制度的完善。這些軟性的成效雖然不好量化，但也很重要。畢竟督查不是為了挑毛病，而是為了促進工作進步。
寫總結(jié)的時候難免會遇到一些小麻煩。比如說有些工作細節(jié)記不太清了，這時候就得想辦法補救，比如翻看以前的會議紀要或者找同事幫忙回憶。還有一種情況就是有的問題沒完全解決，這種時候就要實事求是地寫出來，并且說明后續(xù)計劃，這樣顯得坦誠。
2025年度個人總結(jié)（小學老師）怎么寫【篇3】 1350字
一年一度的述職在今天拉開了帷幕。能有一大塊的時間靜靜地坐下來，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。述職，我個人理解為自己評價一下自己的工作，一個人的自我評價總是不能那么客觀，自我批評意識不夠，自我抬高意識很強。所以，如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的老師多多批評指正。
縱觀過去的一年，我只是和在座的每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地向大家匯報一下。 蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一句話：“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。”熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心。工作中，我用我的真心真情去關(guān)愛每一位學生，尊重他們的思想和觀點，平等地分享他們的喜怒哀樂，耐心地引導他們邁好成長的步履，和學生建立了深厚的感情。擔任五（1）班的語文教學工作，我的肩上擔負著雙倍的責任。時間真的是很有限，但我必須對我的學生負責。我以十倍的責任感投入到教學工作之中，不斷學習優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗，改進自己的教學教法，期望能提高他們的學習興趣，影響他們的思想情操，培養(yǎng)他們的良好習慣，拓展他們的知識技能。對于我的學生我在盡我所能地指導他們學習，但分管工作耗費了我的一定的精力，花在學生們身上的時間相對少了，對此，我總覺得心懷歉疚。古人云：“飛瀑之下，必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣，教學經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉，總結(jié)了教學中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓，更注重研究如何啟迪學生智慧，調(diào)動學生學習的積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。
談到我的分管工作，我要感謝在座的每一位同仁。是你們給予了我最大的理解和支持，是你們替我分擔了肩頭的重量?；叵胍荒陙淼牡掠ぷ鳌⑸傧汝牴ぷ鳎簭能娛孪牧顮I、常規(guī)教育成果展示會到江蘇省公益廣告設(shè)計大賽，從紅讀征文到加碘鹽征文、科普征文，從江蘇省第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽到少先隊dv短片大賽……一個個比賽紛至踏來，一項項活動應接不暇，再加上學校的德育常規(guī)工作，牽扯了不少精力，花費了不少心血，度過了不少個不眠之夜。但這一切都是值得的。在這一年中，我校的德育工作為評估為優(yōu)秀級，少先隊工作年度考核連續(xù)兩年被評為武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)星級單位。算不上什么成績，但它是我們?nèi)＝處煿餐Φ慕Y(jié)果。
一年一度的述職，讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤，實事求是地認真反思后，發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足：
1.缺乏進取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識，但缺乏細致果敢的工作作風，容易自我陶醉，且有很強的惰性，工作還不夠主動、大膽，更談不上潛心鉆研。
2.自身學習還不夠。我分管學校德育工作，同時擔任五年級語文教學，理應多充電，多學習，多吸收新的信息，但由于某些客觀上的原因（家務忙、工作重、壓力大），再加上主觀不夠努力，所以，業(yè)務水平進步不快，德育工作也不能做得出色加有特色。
俗話說：“旁觀者清?！痹谧睦蠋熅褪俏业囊幻骁R子，在鏡子里，我看到了自己的不足，我真誠地希望在座的每一位老師能直言不諱地對我的工作提出寶貴意見和建議，使我前行的腳步邁得更扎實，謝謝。
篇3寫作要點143人覺得有用
____年度個人總結(jié)（小學老師）怎么寫
這一年的教學工作算是結(jié)束了，作為小學老師，每年這個時候都得寫個總結(jié)。說起來這總結(jié)，不是為了應付檢查，而是為了看看這一年到底干了什么，哪些做得好，哪些還需要改進。寫總結(jié)的時候，我覺得最重要的是先把全年的工作過一遍腦子，別光顧著抄以前的總結(jié)。
先從備課說起，備課這事其實挺復雜的。每次上課前都要準備教案，這教案可不是隨便寫的，得結(jié)合教材和學生情況。有時候靈感來了，寫得特別順手，但也有時候?qū)懼鴮懼涂ち?。記得有一次寫教案，把“乘法表”寫成了“除法表”，后來才發(fā)現(xiàn)不對勁，趕緊改過來。這事提醒我，寫東西的時候一定要多檢查幾遍。
上課這塊，我覺得重點是要讓學生有興趣。這興趣可不容易培養(yǎng)，有時候講得太深，孩子聽不懂，有時候又講得太淺，他們覺得沒意思。比如說有一次講拼音，本來想用一些小游戲調(diào)動氣氛，結(jié)果游戲太復雜，孩子們反而不知道怎么玩了。這讓我明白，教學方法得根據(jù)學生的實際情況調(diào)整。
批改作業(yè)也是個重要環(huán)節(jié)。每天都有那么多本作業(yè)等著批改，有時候改著改著就累了，就想快點結(jié)束。但這樣不行，得認真對待每一份作業(yè)。有次改作業(yè)，看到有個孩子的字寫得特別工整，忍不住表揚了一下，結(jié)果那個孩子以后作業(yè)寫得更認真了。看來及時鼓勵對孩子的進步很有幫助。
課外活動也得兼顧到。學校組織的各種活動，像運動會、文藝匯演之類的，都需要老師的參與。記得去年有個孩子在運動會上摔倒了，我當時特別緊張，趕緊過去扶他起來。雖然只是個小意外，但我意識到，平時得多關(guān)注孩子們的安全。
至于和家長溝通，這也是必不可少的。家長會、家訪，還有日常的小交流，都是了解孩子的好機會。有時候家長會反映孩子在家的表現(xiàn)，這對我們了解孩子很有幫助。不過有時候也會遇到一些棘手的情況，比如家長對學校的某些規(guī)定不太理解，這就需要耐心解釋。
總結(jié)，就是把這些零零碎碎的事情整理一下，看看哪些地方做得不錯，哪些地方還有提升的空間。寫的時候不用太花哨，把事實寫清楚就行。要是覺得太枯燥，可以適當加上一些自己的感受，這樣看起來會生動一點。但千萬別胡亂發(fā)揮，畢竟總結(jié)還是要以事實為主。
希望以后能寫出更好的總結(jié)，這總結(jié)，寫得好不好，對自己也是一種鍛煉。
臨床藥師年度考核個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1950字
____年臨床藥師年度考核個人總結(jié)模板
201x年臨床藥學室在醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視及臨床各科室的大力支持下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務?，F(xiàn)將主要成績、不足與明年工作計劃向院領(lǐng)導做如下匯報。
一、制定了工作制度及年度工作目標
年初制定了《_______醫(yī)院臨床藥學室各項工作職責與制度》并裝訂成書，同時制定了201x年年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。
二、堅持下臨床科室制度化
堅持下臨床科室服務制度化，為醫(yī)生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室交班查房制，每周院內(nèi)科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。
三、開展藥品不良反應監(jiān)測
年初調(diào)整了藥品不良反應監(jiān)測工作領(lǐng)導小組，制定了201x年藥品不良反應監(jiān)測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監(jiān)測中心_______主任來我院做了藥品不良反應監(jiān)測學術(shù)報告講座，收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應60例，其中嚴重不良反應5例，新的不良反應6例。使我院藥品不良反應監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上圓滿完成，而且在上報質(zhì)量上有所提升，獲市藥監(jiān)局領(lǐng)導好評。同時制定了醫(yī)院嚴重藥品不良反應處理預案，對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證，并通告各臨床科室，使用低分子右旋糖酐前應做皮試，同時避免同復方丹參等中藥注射劑聯(lián)合使用，使用時加強監(jiān)護，防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。
四、做好院內(nèi)大查房記錄
201x年通過下臨床科室，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內(nèi)大查房時進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通，達到大家意見統(tǒng)一，求得相互理解，互相促進，共同發(fā)展。全年來書寫了內(nèi)一科、內(nèi)二科、腫瘤科、普外科、骨外科、針灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄，并以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。
五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度
臨床藥學室每月抽查住院病歷40份及門診、住院處方各700張，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。同時制定了《_______醫(yī)院處方點評制度》、《_______醫(yī)院關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》，對不嚴格規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現(xiàn)象在院周會上予以通報，并予以一定經(jīng)濟處罰，處罰到個人。其旨在確保醫(yī)療質(zhì)量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規(guī)范使用。
六、開展專題用藥分析
臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規(guī)范，對重點突出問題開展了專題、?？朴盟幏治觥?01x年_______月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》，201x年_______月份匯總了《上呼吸道系統(tǒng)疾病臨床不合理用藥實例分析》，201x年_______月份進行了《抗腫瘤藥物治療中不合理處方用藥分析》，201x年_______月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，_______月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯(lián)用進行了剖析，_______月份就消化內(nèi)科常見不合理用藥再次進行了實例分析，_______月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調(diào)查與分析，_______月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，_______月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，_______月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、?？朴盟巻栴}、用藥細節(jié)問題入手，以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的`分析，極大地促進和規(guī)范了臨床合理用藥，受到臨床醫(yī)師的好評。
七、努力打造和營造學術(shù)氛圍
臨床藥學室一直注重加強業(yè)務素質(zhì)的培訓和提高，虛心向老專家教授學習，刻苦鉆研業(yè)務，努力打造和營造學術(shù)氛圍，創(chuàng)建學習型科室。作為主編撰寫了20萬余字的《_______》教材書，201x年_______月份由_______出版社出版發(fā)行。全年科室在國家級期刊雜志上發(fā)表論文_______篇，在國家級專業(yè)報刊《中國醫(yī)藥報》藥學周刊·藥師談藥欄目上發(fā)表專業(yè)文章_______篇。
八、存在的問題與不足
盡管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步，但仍處于初級階段，許多項目未能開展運行起來，與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現(xiàn)在：
（1）、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中，各項工作有待進一步規(guī)范化、具體化，臨床藥師制有待進一步完善。
（2）、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經(jīng)驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。
（3）、臨床藥學人才奇缺，醫(yī)院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續(xù)教育工作。
（4）、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設(shè)有待醫(yī)院解決。
篇4寫作要點216人覺得有用
寫總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，也得琢磨一陣子。尤其像臨床藥師這種專業(yè)性強的工作，總結(jié)起來就更講究了。要是想寫出一份合格的年度考核個人總結(jié)，得從幾個方面入手。
頭一樁，開頭別太死板，直接進入主題就好?？梢院唵位仡櫼幌逻^去一年的整體工作情況，用幾句概括性的句子點明主要工作內(nèi)容。比如，“今年在藥房的工作重心主要是藥品管理與患者用藥指導?！边@樣的句子既清楚又簡練，能讓人迅速明白你的工作范圍。
接著，就得具體說說成果了。這一部分很重要，得把自己的成績好好梳理一下。像是參與了多少次重要會診、負責了多少份藥物不良反應監(jiān)測報告、組織過幾次培訓講座之類的，都得提出來。這里有個小竅門，就是盡量用數(shù)字說話。比如，“全年共完成藥物不良反應報告25份，其中重點監(jiān)控病例8例?！边@樣顯得更有說服力。
然后，還得聊聊工作中遇到的問題和解決辦法。這一步特別關(guān)鍵，因為領(lǐng)導看重的是你解決問題的能力?？梢韵让枋鰡栴}，再講采取了哪些措施去應對。比如，“上半年發(fā)現(xiàn)部分藥品庫存周轉(zhuǎn)不暢，通過優(yōu)化出入庫流程，將藥品滯留時間縮短至三天內(nèi)?！边@樣的表述既能展示你的責任心，又能體現(xiàn)專業(yè)能力。
接下來，可以稍微展望一下未來。不是那種空洞的“明年要繼續(xù)努力”之類的話，而是結(jié)合實際情況提出一些具體的計劃。例如，“下一步打算加強對新型抗感染藥物的研究，爭取年內(nèi)完成相關(guān)文獻綜述?！边@樣的目標既有方向性，又顯得務實。
寫總結(jié)的時候也得注意格式。字體大小、行間距啥的都要統(tǒng)一，不然看著亂糟糟的。還有，檢查的時候一定要仔細，千萬別漏掉什么重要的信息。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗槭韬?，把“患者用藥指導”寫成“患者用藥引導”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以，寫完后最好多看幾遍，確保無誤。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語氣要誠懇。畢竟這是對自己工作的總結(jié)，態(tài)度端正很重要。如果覺得自己有些地方做得還不夠好，也可以坦誠地說出來，表現(xiàn)出改進的決心。比如，“對于某些復雜病例的處理，還需要進一步提升專業(yè)技能。”這樣的話，不僅真實，還能贏得信任。
特崗年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5250字
作為____年xx省特崗教師隊伍中的一分子，我很榮幸成為xx縣錄用的特崗教師的一員。____年8月底，我被xx縣教育局分配到xxx中心學校上班，第一個學期____年9月1日至____年2月，我在處在鄉(xiāng)下的xxx郁寨小學任教，____年新年開學到現(xiàn)在____年元月，我在xxx中心小學任教。在xxx的這些日子里，讓我深深感動的是來自每一位領(lǐng)導和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在地城小學這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長， 為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人從德、能、勤、績等方面將工作情況總結(jié)如下：
一、思想品德方面
三年來，我積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，擁護以xx同志________的正確領(lǐng)導，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等，思想端正，作風正派，服從上級、領(lǐng)導的工作安排，有活搶著干，有擔勇于挑。積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務。孔子說：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作來說，學校領(lǐng)導和同事都給了我非常大的幫助，我也在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。三年來在學校領(lǐng)導的關(guān)心下，我的思想覺悟提高到了更高的層次，能力也得到了很大的鍛煉。
二、師德培養(yǎng)方面
“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天起，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有著崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望我的學生都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也能使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，并把很多的好書借給學生，讓他們讀，讓他們汲取知識的營養(yǎng)。所謂活到老，學到老。只有不斷的學習，才能不斷的提高自己的水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
三、業(yè)務知識和工作能力方面
身為教師，應該注意對自身的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷學習，不斷更新知識系統(tǒng)，不斷完善自己的思想!學習終生!認真對待學生!對待學生，無論怎樣認真都不為過，這是一種態(tài)度，一種精神，一種責任!學生有的較乖，比較聽話，自覺性也比較高，所以也比較容易管理。而有些學生比較早熟一點，有一些驕傲一些調(diào)皮。初來乍到時，自己也跟個孩子似的，有時候會跟孩子們斤斤計較。學生一句無心的我還是比較喜歡我們以前的某某老師，因為她比較有經(jīng)驗。讓我傷心許久。教學上，最開始，對學生不是很了解。每一堂都希望自己認真去備，認真去上，但是實際教學畢竟不比實習，也許是方法不對，搭班的班主任經(jīng)常會說，沒有見到哪個老師像你這么辛苦地教書的，既累到自己，學生又不會感激，于是我想我該摸索一條有效率的方法出來。一直在改進中。常?？吹綄W生的自控能力比較差，上課亂接話，想說話就說話，這都讓我切身體會了教師難當，要做好一個孩子王是很辛苦的。但是我是自然而然之中學會了一些對孩子進行思想教育的方式方法。直到現(xiàn)在我明顯感覺自己少了很多脾氣，多了很多耐心。另外學校的教研活動我積極地參加，從中發(fā)現(xiàn)個人教學上的很多缺點，聽骨干教師的課多了，收獲也頗多，我感謝學校這個大舞臺讓我學到很多。
四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
兢兢業(yè)業(yè)面對每一件教學工作，認認真真上好每一節(jié)課。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。從大學畢業(yè)到今天，我一直沒有停止閱讀的習慣，不斷的充實自己，向?qū)W生展示一個豐富的自我。
五、工作業(yè)績方面
剛開始踏上工作崗位的時候由于教學經(jīng)驗不足，很難帶動學生的學習積極性，后來在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學水平，積極聽優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學習改正，后來我?guī)У陌嗉壍某煽円灿辛孙@著提高，一份春實，一份秋華，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，而我收獲的卻是那一份充實的，那沉甸甸的情感。我用我的心去教悔我的學生，我無愧于我心，我無愧于我的事業(yè)。
教育貴在教育孩子先學會做人。誠信是做人最基本的準則，紀律是執(zhí)行路線的保證。我常常想，一個人能力的培養(yǎng)和提高是永無止境的，但是不好的品格形成以后，將會負面影響一個人的一生。所以我常對孩子說：如果你在學?；蛘呒依锓噶隋e，不要試圖欺騙和隱瞞，更不要試圖用另一個錯誤去掩蓋已經(jīng)犯下的錯誤，這樣只會錯得越來越遠，最好的辦法是主動承認錯誤、勇于承擔責任，以誠肯的態(tài)度去爭取老師和父母的諒解與幫助，及時改正才能夠進步，才能夠健康快樂的成長，誠信的習慣也會是將來立足于社會的最優(yōu)秀、最讓人信賴的品質(zhì)。
兩年的時光匆匆而過，雖然平淡，但我過得很充實，盡管忙碌，但也豐富了我的閱歷，兩年的特崗教師工作，我自認為是問心無愧的，然而，我深深的知道，由于少不更事，無論是工作能力還是工作經(jīng)驗，我都有很多不足，需要在座的領(lǐng)導和同事們及時的點撥和引導，以幫助我快速的成長，在此，向一直以來關(guān)心幫助我走過來的領(lǐng)導和同事們致以忠誠的謝意，我的成長離不開你們，希望能得到你們一如既往的關(guān)愛和幫助。在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格的要求自己，然而道遠任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，從實際工作中提高自己的教育教學水平和工作能力，爭取在教師崗位上作出更大的成績。
篇5寫作要點221人覺得有用
特崗年度工作總結(jié)怎么寫
到了年底，很多同事都在為年度總結(jié)發(fā)愁。說實在的，寫總結(jié)這事還真不是件輕松的事。不過，既然是工作的一部分，那咱就得認真對待。這回就來說說怎么寫好一個特崗的年度工作總結(jié)。
先得明確一點，總結(jié)不是簡單地羅列工作內(nèi)容，而是要把一年的工作做一個梳理，找出成績和不足。開頭最好能簡明扼要地介紹一下崗位職責，這樣能讓領(lǐng)導快速了解你的工作范圍。接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分要盡量詳細，但別啰嗦。比如項目推進情況，可以列出幾個關(guān)鍵節(jié)點，每個節(jié)點都寫清楚做了什么、效果如何。
說到效果，這是總結(jié)里的重頭戲。既要講清楚完成了哪些任務，又得體現(xiàn)工作的價值。比如，某個項目提高了多少效率，或者解決了什么難題。數(shù)字是最好的證明，如果能用具體的數(shù)字說話，那肯定更有說服力。當然，這并不是說非要堆砌數(shù)字，但至少得有數(shù)據(jù)支撐，不然顯得空洞。
除了成績，不足的地方也不能回避。畢竟總結(jié)，既要看到亮色，也要正視問題?？梢越Y(jié)合實際情況，談談工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及采取的應對措施。這樣不僅能體現(xiàn)個人的反思能力，也能給領(lǐng)導提供一些改進方向。
總結(jié)里的語言得講究點。別太口語化，但也別弄得太過正式。適當?shù)男袠I(yè)術(shù)語能顯示專業(yè)性，但要是太多的話，反而會讓人覺得晦澀難懂。所以，用詞要適中，既要表達清楚，又要讓別人愿意看下去。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些實際案例。這些案例可以是成功的，也可以是失敗的，關(guān)鍵是要從中提煉出有價值的經(jīng)驗教訓。比如某個項目的實施過程中，遇到了什么突發(fā)狀況，后來是怎么解決的。這樣的例子不僅能增加總結(jié)的真實感，還能給人留下深刻印象。
不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙秧樞蚋慊?。比如本該先說項目進展的，結(jié)果一不小心先提了成效。這種情況雖然不太理想，但也不是大問題。只要最終調(diào)整過來就行。還有，有時候為了湊字數(shù)，可能會多寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，這其實沒必要?？偨Y(jié)的重點還是在于核心內(nèi)容，別的東西能省則省。
2025年度骨科護師工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1850字
本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士 姐妹的共同努力下，圓滿完成了工作計劃，
一、 優(yōu)質(zhì)護理
在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。
1、 優(yōu)化護理模式，落實護理責任
通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責8名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、 護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果
早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量;醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務。
3、 落實優(yōu)質(zhì)服務，提高護理內(nèi)涵
定期收集病人心聲，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。
4、 推行彈性排班，完善績效考核
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，全科護理人員提高認識，轉(zhuǎn)變服務理念。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應燈時間;連續(xù)、全程、全面的護理服務將基礎(chǔ)護理與?？谱o理有機結(jié)合，促進患者盡快康復，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護理安全管理
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。
篇6寫作要點121人覺得有用
骨科護師的工作總結(jié)每年都要寫，這是一項很重要的工作，也是對自己一年工作的回顧和整理。寫總結(jié)的時候，得把這一年里學到的東西都梳理出來，尤其是那些專業(yè)上的進步，還有遇到的問題怎么解決的。
比如，今年我在骨科護理工作中，遇到了不少復雜病例，像骨折后的康復護理。剛開始的時候，對這類病人的心理疏導不太熟練，后來通過跟同事交流，慢慢學會了怎么更好地跟病人溝通。記得有一次，有個患者因為手術(shù)后恢復慢，情緒特別低落，我試著從他的生活經(jīng)歷入手，找話題聊天，慢慢地他愿意開口說話了。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力有了提升，也明白了護理不僅僅是技術(shù)活，還需要耐心和細心。
還有一次，我們科室來了一個高位截癱的病人，需要長期臥床護理。開始的時候，我對壓瘡的預防措施掌握得不夠全面，后來查閱了不少資料，還請教了經(jīng)驗豐富的老護士，終于找到了一套適合這位患者的護理方案。這個案例讓我明白，護理工作不能只靠書本知識，還要結(jié)合實際情況靈活調(diào)整。
在日常工作中，記錄病人的病情變化也很關(guān)鍵。有時候，我發(fā)現(xiàn)有些細節(jié)可能當時覺得無關(guān)緊要，但回頭來看卻能成為重要的參考依據(jù)。比如某位患者的飲食習慣，看似普通，但如果跟他的恢復情況聯(lián)系起來，就能發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律。所以，養(yǎng)成良好的記錄習慣很重要。
護理工作有時候也會碰到突發(fā)狀況，這時候就需要冷靜應對。我記得有一天晚上值班，突然接到急診電話，說有個病人骨折復位失敗，需要緊急處理。當時雖然心里有點緊張，但還是按照平時培訓的內(nèi)容一步步操作，最終順利完成了任務。這件事讓我意識到，平時的模擬演練和理論學習真的很重要，關(guān)鍵時刻才能派上用場。
書寫注意事項：
團隊合作也是護理工作的一大重點。每次交接班的時候，我都會詳細地向下一班同事說明病人的具體情況，包括用藥情況、飲食注意事項等等。這樣做不僅能保證護理工作的連續(xù)性，也能減少差錯的發(fā)生。有時候，大家會一起討論一些護理難題，集思廣益往往能找到更好的解決方案。
