護理年度工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】1050字
護理年度工作總結(jié)模板
轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作本事都取得了必須的提高。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量____護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，進取參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二在業(yè)務方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，嚴格要求自我，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自我應有的貢獻。
篇1寫作要點217人覺得有用
護理工作每年都要做總結(jié)，這是對一年工作的回顧和梳理。開頭部分得先說說這一年干了什么，最好能具體點，列出幾項主要工作。比如，護理質(zhì)量檢查了多少次，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，又是如何改進的。還有護理培訓搞了幾場，重點培訓了哪些技能，效果怎么樣。這些都得提一提。
接著要說說取得的成績，這個不能含糊?？梢杂脭?shù)字說話，比如患者滿意度提高了多少個百分點，護理差錯率降低了多少。要是有獲得表彰的個人或者團隊，也別忘了提一下。這不僅是對成績的認可，也能激勵大家繼續(xù)努力。
在分析問題的時候，不能光說表面現(xiàn)象，得深入一點。比如，護理工作中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，是人員配置不足，還是管理機制有問題。這些問題的根源在哪，需要仔細琢磨。要是有相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐就更好了，這樣顯得更有說服力。
對于未來的工作計劃，不能太籠統(tǒng)。得針對前面提到的問題，提出具體的改進措施。比如加強哪方面的培訓，優(yōu)化哪個流程。還有就是，怎么調(diào)動大家的積極性，提升團隊的整體素質(zhì)。這些都是需要認真考慮的。
寫總結(jié)的時候，要注意語言表達，盡量簡潔明了。別寫得太書面化，也不能太隨意。最好能結(jié)合實際情況，用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更專業(yè)。當然，寫總結(jié)是個細致活兒，得花時間去整理資料，反復修改，才能寫出一份合格的總結(jié)。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到些困難，特別是對一些細節(jié)把握不準。這時候可以多請教同事，尤其是那些經(jīng)驗豐富的前輩。他們可能會給出很有價值的建議。另外，寫總結(jié)時別忘了帶上自己的思考，這樣才能寫出有個性的東西。
護士護理個人年度工作總結(jié)800字怎么寫【篇2】 900字
***年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。
三、不斷領(lǐng)悟，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我能夠透過報刊、電視、參加政治領(lǐng)悟等方式，認真領(lǐng)悟黨的方針路線政策，領(lǐng)悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過領(lǐng)悟，提高了自我的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時，自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務領(lǐng)悟和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，透過不停地領(lǐng)悟新知識，更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛質(zhì)，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
篇2寫作要點106人覺得有用
護理工作繁雜瑣碎，每年到了年底，總結(jié)這一關(guān)總是繞不開。做護理工作的人都知道，寫總結(jié)不僅僅是例行公事，它更是一個梳理全年工作的機會，能幫助我們理清思路，發(fā)現(xiàn)問題，為下一年的工作做好鋪墊。寫好護理個人年度總結(jié)，關(guān)鍵在于既要全面覆蓋，又要突出重點。
先說說材料收集，這是寫總結(jié)的第一步。平時工作中的記錄千萬不能丟，比如每天的交接班記錄、護理質(zhì)量檢查表、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。這些資料就像拼圖碎片，缺了哪一塊都會影響整體效果。當然，有時候忙起來可能沒及時整理，這就需要抽空好好翻一翻，把重要的事情找出來。別小看這一步，很多人到了寫總結(jié)的時候才開始四處找材料，既費時間又容易遺漏重要信息。
接下來就是整理思路。護理工作涉及面廣，從基礎(chǔ)護理到?？谱o理，從患者管理到團隊協(xié)作，方方面面都要兼顧到。不過，也不能平均用力，得抓住重點。比如這一年里，有沒有完成什么特別的任務？是不是參與了某個新項目的實施？又或者是遇到了什么棘手的問題？這些問題都值得詳細寫下來。寫的時候，可以按照科室、項目或者時間順序來排列，這樣條理會清晰一些。
細節(jié)部分也很重要。護理工作講究的就是細致入微，寫總結(jié)也一樣。比如提到某次護理操作的成功案例，不僅要描述過程，還應該分析成功的原因，是準備工作做得充分？還是團隊配合得好？同樣地，如果出現(xiàn)了差錯，也要認真反思，找出原因。這里有個小提醒，有些同事可能會覺得寫缺點有點尷尬，但其實勇于承認問題是進步的前提，領(lǐng)導看到你的態(tài)度也會認可的。
語言表達上，護理總結(jié)不同于學術(shù)論文，沒必要堆砌專業(yè)術(shù)語。用平實的語言把事情講清楚就好。不過有時候為了顯得正式一點，可能會用一些比較拗口的句子，這就容易導致語義模糊。比如，“通過一系列的綜合措施，最終達成了預期的目標”，這樣的表述就顯得啰嗦了些。不如改成“采取多種方法后，順利完成了任務”，反而更直白易懂。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式。雖然護理總結(jié)不像科研論文那么嚴格，但也得保持基本的整潔美觀。段落分明、字體大小一致，這些小細節(jié)往往能給人留下好印象。要是不小心漏掉了某個標點符號，或者多打了幾個空格，就顯得不夠用心了。
內(nèi)科護理年度個人總結(jié)1000字怎么寫【篇3】 1000字
一年過去了，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 的重要思想。堅持 以病人為中心 的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
專業(yè)知識、工作能力方面
我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
篇3寫作要點174人覺得有用
做一份好的內(nèi)科護理年度個人總結(jié)，得從日常工作入手，把關(guān)鍵點梳理清楚。平時工作中遇到的問題、解決辦法、取得的成績，這些都得好好記錄。比如某天有個病人突發(fā)情況，當時怎么處理的，用了什么藥物，效果怎么樣，這些都是總結(jié)的好素材。還有日常護理中的小技巧，比如如何快速安撫患者情緒，怎么給藥能讓患者更容易接受，這些都能寫進去。
寫總結(jié)的時候，不能光記流水賬。要把事情分類整理，像護理技術(shù)改進這一塊，可以單獨列出來。去年咱們科室引進了新的護理設備，剛開始用的時候大家都不太熟練，后來經(jīng)過培訓，現(xiàn)在基本都能掌握了。這個變化帶來的好處也得提一下，比如工作效率提高了多少，患者的滿意度提升了多少，這些數(shù)字能增加總結(jié)的說服力。
寫總結(jié)的時候，可能有人會把重點放在領(lǐng)導交代的任務完成情況上，這沒錯，但也不能只盯著任務看。平時主動承擔的工作，比如參加的培訓、學到的新知識，這些也是總結(jié)的一部分。比如參加了護理技能大賽，雖然沒拿到名次，但學到了不少東西，這些經(jīng)歷同樣值得記錄。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及一些專業(yè)術(shù)語，比如護理評估、健康教育、病情觀察之類。用這些術(shù)語能讓總結(jié)顯得更專業(yè)。不過也要注意，術(shù)語不能堆砌，不然會讓人覺得生硬。像護理評估這部分，可以具體描述一下評估流程，遇到哪些困難，最后是怎么解決的，這樣寫起來就比較生動。
還有一點需要注意，寫總結(jié)的時候容易忽略細節(jié)。比如某次值班，突然來了個急癥患者，當時手忙腳亂的，后來總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)是因為交接班時沒有充分溝通導致的。這樣的細節(jié)如果忽略了，總結(jié)就少了深度。再比如，護理過程中發(fā)現(xiàn)有些藥品說明書上的注意事項不太明確，這就需要及時反饋給相關(guān)部門，這也算是一種工作改進。
寫總結(jié)時，時間順序很重要。雖然不用刻意強調(diào)先后順序，但大致按照時間線來寫，會讓內(nèi)容更有條理。比如年初的時候護理質(zhì)量不太好，通過一系列措施改善了，到年底的時候已經(jīng)達到了預期目標。這樣的敘述能讓讀者看到工作的連續(xù)性和成效。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意格式。雖然不是正式文件，但整潔的排版能讓內(nèi)容看起來更舒服。標題可以用“內(nèi)科護理年度個人總結(jié)”，正文部分分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)開頭空兩格，這樣看起來層次分明。另外，字體大小也要適中，別太大也不要太小，這樣才能保證閱讀體驗。
急診科護理年度總結(jié)怎么寫【篇4】 2700字
一、護理人員基本情況：
本年度科室現(xiàn)有護理人員**人，其中男護**人，其中副主任護師*人，護師*人，護士*人，1人未取得護士資格證。本科學歷*人，大專學歷*人，中專學歷*人(?？圃谧x)。本年度護士辭職*人，調(diào)出科室1人，新入6人，其中1名男護，5名女護士。
二、工作重點：
按照護理部的工作部署，結(jié)合本科工作特點，圍繞醫(yī)院的工作重點，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務”為標準的工作思路，更新服務理念，強化科學管理，深化內(nèi)涵建設，加強急診護理管理，嚴格抓好制度的落實，確保急診急救護理安全，做到管理制度化，工作規(guī)范化，操作程序化，以此提高急診護理質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任及護士長的帶領(lǐng)下，順利完成全年的護理的工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況：
1.工作量：就診人數(shù)：*人次 ;搶救人數(shù)：*人次
采血人數(shù)：*人次; 出診人數(shù)：*人次
處理突發(fā)公共事件：7件
2.工作達標情況：急救物品完好率達100%、無菌物品合格98%以上，傳染病報告率達90%以上，護理技術(shù)操作考核合格率98.8%。
二、加強三基訓練，提高急救護理水平
全年組織業(yè)務學習40次，以提問、操作示教、講課等形式進行。在晨間交班后，對低年資護士進行?？苾x器的操作培訓及考核。在全
院組織5.12急救技能比武活動中，全科護士高度重視，人人參與培訓，通過考核選出兩名護士參賽，參賽兩人一針見血率98%。參加____院前醫(yī)療急救技能競賽，榮獲“優(yōu)勝獎”和心肺復蘇“二等獎”。同時，護士長鼓勵科室護理人員積極撰寫科研論文，今年科室在省級以上期刊上共發(fā)表科研論文，核心期刊，同時選派1名護士參加了為期3個月的《****》護士專科培訓，通過嚴格的考核，取得了急診?？谱o士的資質(zhì)證書，同時本年度參加全國會議三次，分別是：《____第三屆世界災害護理大會》、《院前急救》參加會議的護士同志回科后進行總結(jié)并對全科護士進行授課，增加科室護士的新知識，新理念、新意識，進一步提高了我科護士的綜合素質(zhì)。
1、加強消毒隔離的管理，預防院內(nèi)感染
嚴格執(zhí)行消毒隔離管理制度，認真做好科室消毒隔離管理，做到進行無菌操作時戴口罩、帽子，保持各治療區(qū)域清潔無灰塵。規(guī)范使用利器盒，生活垃圾袋內(nèi)禁止出現(xiàn)醫(yī)用垃圾。氧氣濕化裝置均采用一次性包裝，一個病人用完后及時更換，備用氧氣表消毒后用無菌包布包裹干燥保存，消毒液開瓶后標明消毒日期及簽名。治療室、診室、留觀病房做到每日紫外線照射、消毒液噴灑消毒。每個區(qū)域的拖布專室專用等。總之，為了保證各項工作扎實到位，每項工作都有日期及簽名記錄，以利于質(zhì)控管理。
2、認真做好實習生的帶教示教工作。
實習生入科后，首先有總帶教老師或護士長進行?？谱o理安全教育及科室環(huán)境、規(guī)章制度介紹，每周有小講課，工作中嚴格要求，放手不
放眼，出科有考核，同時，生活中給與關(guān)心和照顧。本年度接受代職進修4人;完善培訓資料，如《***》、《急診科常規(guī)護理操作流程》，并以心肺復蘇術(shù)、靜脈輸液、洗胃、靜脈留置針的使用、吸氧、皮內(nèi)注射、包扎止血，急救病人搬運、院前急救、危重癥病人護理、氣管插管的配合、優(yōu)質(zhì)服務流程、骨折急救、顱腦損傷急救、燒傷急救技術(shù)等等為培訓內(nèi)容，開展培訓;強化了院前急救，全年共出診 趟 接回病人 人次，接診處置傷病員 人，搶救危重癥傷病員 800人，搶救成功率達到95%。
3、積極開展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務活動。
(1)每班設1名導診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人就診，做到“首問首接負責”、有問必答，和藹可親，主動為患者排憂解難。
(2)提供多種便民措施， 如開水、一次性紙杯、手紙，針線盒，雨傘等。
(3)開通綠色通道，為病人提供全程陪伴服務，減少病人的顧慮限度地給予關(guān)懷。
(4)不斷提高技術(shù)能力，加強培訓，嚴格落實靜脈輸液流程及標準，將溫馨護理與護理技術(shù)操作相結(jié)合，根據(jù)不同年齡、血管的特性和藥物的性質(zhì)，精心選擇注射部位，合理選用輸液針頭，確保穿刺的一次成功率;
(5)、實行一站式服務。將坐等處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛椴∪颂峁┓盏恼w護理，邊救治邊通知有關(guān)科室前往急診科，如心電圖室、b超
室及相關(guān)臨床科室等，使各種術(shù)前檢查盡量在急診科做完，提供“一站式”服務。。
4、加強急救藥品、物品、儀器的管理
安排專人管理搶救室及監(jiān)護室，確保急救藥品、物品、儀器性能的完好，每日對所有藥品的數(shù)量、批號、名稱進行檢查，對效期快到的藥物提前一個月?lián)Q掉。每日檢查物品、儀器性能，使用后及時清潔消毒，并做好登記，發(fā)現(xiàn)儀器有故障及時通知維修人員進行維修，確保物品、儀器性能完好備用。
5、認真做好120院前、院內(nèi)急救及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對管理
為強化護士的應急能力，對全科護士進行院前急救培訓，做到120出診及時，搶救危重病人動作迅速，思維敏捷、技能嫻熟、忙而不亂、醫(yī)護配合默契。本年度共出診 人次，科室根據(jù)人員情況，對排班隨時進行改動，彈性合理排班。
我科全年應對“突發(fā)公共法衛(wèi)生事件”10起，多次安排護士參加全市組織的急救保健和急救演練任務，本年度共擔任保障義務***余次，收到主辦單位高度好評。
6、認真做好萬元設備的管理
安排專人管理，每一臺設備都有操作流程，使用及維修、保養(yǎng)有登記，固定資產(chǎn)賬目清晰，報廢設備及時申請。
7、認真落實核心制度，及時做好護理差錯事故上報
每周進行一次核心制度提問，并認真檢查落實情況，出現(xiàn)護理差
錯及時上報護理部。
8、積極開展護理新業(yè)務新技術(shù)，本年度在省級以上期刊共發(fā)表科研論文。
10、護理分層級培訓，根據(jù)護理學組分組情況，我科按照醫(yī)院三級管理體系，設有組長2名，小組長7名，各組成員6-7人不等，分別從急救物品管理、危重病人管理、醫(yī)院感染管理、護理安全管理、服務質(zhì)量改進管理、教學科研管理等方面進行分組管理，每周檢查每月總結(jié)，針對問題提出整改措施，并進行跟蹤評價，全員參與，有效的提高了護士參與科室管理的積極性，充分發(fā)揮大家的主人翁精神，科室管理機制合理分配。
三、工作中存在的不足：
1、個別護士接待病人時語氣生硬，對待病人的誤解不能耐心解釋，從而引發(fā)投訴。
2、查對制度執(zhí)行不認真，輸液巡視不到位，共發(fā)生一般護理差錯3起。
3、個別護士學習積極性不夠，理論、操作考試成績太差。
4、人員未充分利用，各小組長未充分利用各成員的優(yōu)勢合理分配工作，團隊合作欠佳。細節(jié)未注重，多做無用功。
5、理論知識及操作技能有待提高，培訓有待加強。眼光狹窄，看問題不夠全面。
6、科室寫論文的人極少，全科護士撰寫的能力不強，不善于發(fā)現(xiàn)新技術(shù)，新亮點、新思路。
四、今后工作思路：
通過今年工作中存在的不足，組織護士進行回顧性總結(jié)和討論，加強護理人員的思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立居安思危的意識，狠抓管理，對不適合急診工作的護士進行調(diào)整，優(yōu)勝劣汰，確保急診護理隊伍的高質(zhì)量，積極開展新業(yè)務、新技術(shù)。使急診科綜合素質(zhì)更上一個臺階。
篇4寫作要點217人覺得有用
急診科護理年度總結(jié)該怎么寫，這事挺重要，畢竟總結(jié)得當能讓人一眼看出成績和問題。開頭得先把全年工作概況說清楚，比如接診了多少患者，處理了哪些突發(fā)狀況，還有團隊協(xié)作情況。這部分內(nèi)容要是寫得太籠統(tǒng)，就顯得沒誠意，像是應付差事。
接著就要談具體措施了。記得要把那些創(chuàng)新的做法寫出來，像咱們科室今年推行的快速響應機制，效果就特別好。當然，措施不能光靠想，還得有數(shù)據(jù)支撐，像急救成功率提升了多少百分比之類的。不過這里頭可能就會出現(xiàn)一點小問題，比如有些數(shù)字記不太準，只能大概估算，這就需要反復核對資料。
書寫注意事項：
對于存在的問題也不能回避。比如說設備維護這方面，是不是有時會出現(xiàn)故障，影響了救治效率。這類問題要提出來，但別只顧著抱怨，還要結(jié)合實際情況提出改進建議，像是加強日常檢查頻率，定期培訓操作人員啥的。
最后就是對未來的展望了。可以聊聊明年打算怎么做，比如希望引進新的技術(shù)設備，或者優(yōu)化現(xiàn)有的流程。這部分寫的時候得有點前瞻性，但也不能太飄，畢竟現(xiàn)實條件有限制。要是寫得太虛幻，領(lǐng)導看了會覺得不靠譜。
整個過程中要注意語言表達，別太書面化，也別太隨意。適當?shù)目谡Z化能讓總結(jié)更接地氣。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选白o理”寫成“護師”，雖然都對，但還是容易被挑刺兒。還有就是句子長度控制下，太長了讀起來費勁，太短又顯得零碎。
急診科護理年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
____年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率。
二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質(zhì)服務
1、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。
三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。
3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。
6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。
6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務。
篇5寫作要點112人覺得有用
在急診科工作了一年，要總結(jié)這一年的護理工作，確實需要一些技巧?；仡欉@一年，我發(fā)現(xiàn)自己對急診科的工作有了更深的理解，但也遇到了不少挑戰(zhàn)。急診科的工作節(jié)奏快，病人情況復雜多變，這對護理人員的專業(yè)技能提出了很高的要求。
記得有一次夜班，接診了一位急性心?；颊?，當時科室人手緊張，我和其他同事迅速分工合作，一邊準備搶救設備，一邊安撫家屬情緒。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的應急處理能力還有提升空間，特別是在面對突發(fā)狀況時，如何快速做出判斷并采取措施顯得尤為重要。事后，我們團隊一起復盤了這次事件，大家各抒己見，互相學習，這種交流讓我受益匪淺。
護理工作的總結(jié)不僅僅是記錄日常事務，更重要的是從中提煉經(jīng)驗教訓。比如，對于一些常見病種，我們可以總結(jié)出一套標準化的操作流程，這樣既能提高工作效率，也能減少人為差錯。當然，在實際操作中，難免會遇到各種意想不到的情況，這就需要我們保持警覺，隨時調(diào)整策略。
書寫注意事項：
我覺得護理工作的總結(jié)還應該包括對團隊協(xié)作的反思。急診科的工作往往不是一個人能完成的，良好的溝通和默契配合至關(guān)重要。有時候，一個小細節(jié)沒注意到，就可能影響整個救治過程。所以，平時就要注重培養(yǎng)團隊意識，定期組織培訓和演練，確保每個人都熟悉各自的職責。
說到培訓，我覺得可以嘗試引入更多互動式的教學方法，比如情景模擬，讓大家在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這樣不僅能增強大家的學習興趣，還能有效提升整體業(yè)務水平。當然，這也需要領(lǐng)導的支持和投入，畢竟資源有限的情況下，要想開展高質(zhì)量的培訓并不容易。
護理年度的工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將
一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。
篇6寫作要點238人覺得有用
護理工作一年下來，要寫總結(jié)的時候確實是個不小的挑戰(zhàn)。既要反映全年工作的全貌，又得把重點說清楚，還得避免啰嗦，這可不是件簡單的事?？偨Y(jié)，不是單純地羅列數(shù)字或者抄工作計劃，而是要把這一年干了什么、干得怎么樣、遇到哪些問題、怎么解決這些問題，還有下一步打算都交代明白。
開頭這部分，最好能有個簡短的概述，點明總體情況。比如，這一年的護理工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生大的醫(yī)療事故，服務質(zhì)量有所提升之類的話。當然，具體的措辭得根據(jù)實際情況調(diào)整，別一上來就套話連篇，那樣反而顯得空洞。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分需要詳細一些，但也不能太啰嗦。像是日常護理工作中的常規(guī)操作，比如病房管理、患者護理記錄的完善，還有各種急救措施的學習和演練，這些都是日常工作的一部分。如果在這些工作中有什么特別的成績，比如某項技術(shù)得到了改進，或者某個流程變得更加高效，那一定要提出來。
說到成績，這里頭有些細節(jié)很重要。比如，有沒有通過某種方式提高了患者的滿意度？有沒有在減少醫(yī)療差錯方面取得進步？這些都可以作為亮點來寫。不過寫的時候要注意，不要夸大其詞，實事求是就好。比如提到某次成功的搶救案例時，只需要說明當時的情況、采取的措施以及結(jié)果就行了，沒必要長篇大論地描述過程。
除了成績，問題也是總結(jié)里繞不開的部分。這一年護理工作中肯定也遇到過困難和不足，比如人員配置緊張、培訓不到位導致的操作失誤等等。這些問題怎么發(fā)現(xiàn)的、采取了哪些措施去解決，最后效果如何，這些都是需要交代清楚的。解決問題的過程可能復雜，但總結(jié)里寫的時候要盡量簡潔明了，讓讀者一看就知道問題在哪、怎么處理的。
再來說說未來的計劃。總結(jié)不能光看過去，還得展望未來。接下來的工作方向、想要達到的目標、需要加強的地方都要提前規(guī)劃好。比如，是不是要增加新的技能培訓項目？是不是要加強團隊協(xié)作？這些問題都需要提前想清楚。
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。雖然不用刻意追求花哨的形式，但條理清晰是必須的。可以用小標題來分塊，這樣既方便自己整理思路，也能讓讀者更容易抓住重點。另外，語言上盡量通俗易懂，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，除非是針對同行交流，否則普通讀者可能理解起來會比較吃力。
有時候，寫總結(jié)的時候難免會有一些疏漏。比如，可能會忘記提到某次重要的培訓活動，或者是在描述某個事件時遺漏了一些關(guān)鍵細節(jié)。這種情況一旦發(fā)現(xiàn)，最好及時補充上去，不然會讓整個總結(jié)顯得不夠完整。但這種補救工作最好是在初稿完成后進行，而不是一開始就想著面面俱到，反而容易把自己搞糊涂。
