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企業(yè)年度工作總結(jié)800字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 09:40:02 查看人數(shù):29

企業(yè)

企業(yè)年度工作總結(jié)800字怎么寫 【篇1】1000字

企業(yè)年度工作總結(jié)范文800字

光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

一、工作態(tài)度,思想工作

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應(yīng)簡單,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。不但要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。

但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!

三、回顧過去,展望未來

對于過去得與失,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

篇1寫作要點(diǎn)212人覺得有用

寫企業(yè)年度工作總結(jié),得先搞清楚總結(jié)的定位。它不是簡單的流水賬,也不是單純的成績匯報(bào),而是要結(jié)合實(shí)際情況,把過去一年的工作梳理一遍,找出亮點(diǎn)和不足,為下一年打基礎(chǔ)。這工作說難也不難,說容易,也確實(shí)需要點(diǎn)技巧。

一開始要明確總結(jié)的大方向,比如說這一年企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是什么,完成了多少,又有哪些沒完成。這部分內(nèi)容最好能有具體的數(shù)字支撐,這樣顯得實(shí)在。比如銷售額增長了多少百分比,利潤增加了多少錢,這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然了,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得分析背后的原因。要是業(yè)績下滑了,不能只說市場不好,得深入挖一挖內(nèi)部管理上的問題。

接著就是談具體的工作情況了。每個(gè)部門的情況都不一樣,寫的時(shí)候得突出重點(diǎn)。銷售部門可能得強(qiáng)調(diào)市場開拓的情況,研發(fā)部門就該講技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)展。這里有個(gè)小建議,就是盡量多用專業(yè)術(shù)語,這樣看起來更有專業(yè)性。像“資源整合”“協(xié)同效應(yīng)”之類的詞,聽著就挺正式。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)不小心把“資源整合”寫成“資源整和”,雖然意思差不多,但細(xì)心的人看了還是會(huì)挑刺。

在寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別忘了提一下遇到的困難和挑戰(zhàn)。這可不是為了找借口,而是為了讓大家知道,成績背后也有不少不容易的地方。比如說供應(yīng)鏈出了點(diǎn)問題,導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度受影響,這種事得老老實(shí)實(shí)說出來。當(dāng)然,更重要的是要把解決辦法也寫進(jìn)去,這樣才顯得有擔(dān)當(dāng)。不過有些人在寫這部分時(shí),可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些細(xì)節(jié),比如明明是因?yàn)槟硞€(gè)環(huán)節(jié)溝通不暢才導(dǎo)致的問題,結(jié)果寫的時(shí)候一帶而過,這就有點(diǎn)敷衍了。

還有一個(gè)容易被忽視的點(diǎn),就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。企業(yè)在發(fā)展過程中,單靠個(gè)人的力量是不行的,得靠大家齊心協(xié)力。所以總結(jié)里得提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的具體例子,像跨部門聯(lián)合攻關(guān)什么的,都能體現(xiàn)凝聚力。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記這點(diǎn),只顧著寫自己的工作,這就會(huì)讓總結(jié)顯得很單薄。

小編友情提醒:

總結(jié)里還得提一下未來的計(jì)劃。這一部分不用太具體,但得有方向感。比如說明年打算拓展哪些業(yè)務(wù),加強(qiáng)哪些方面的培訓(xùn)。寫這部分的時(shí)候,最好能結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,這樣顯得更有前瞻性。不過有些人可能會(huì)因?yàn)閷ξ磥聿惶_定,就隨便寫幾句應(yīng)付了事,這樣的總結(jié)就沒多大價(jià)值了。

企業(yè)年度取水工作總結(jié)怎么寫【篇2】 900字

企業(yè)年度取水工作總結(jié)

____年,在市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校嚴(yán)格按照《______水法》、國務(wù)院《取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》、《江蘇省水資源管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

我校根據(jù)市水利局要求和本校的實(shí)際,取用水全部來源自來水,____年取用水量總計(jì)177792噸。由于學(xué)校采取了切實(shí)可行的措施,取用水量較____年的264398.5噸減少了86606.5噸,節(jié)約水資源取得明顯成效。

我校一貫很抓取用水設(shè)施運(yùn)行管理和計(jì)量監(jiān)控,有專人負(fù)責(zé)定期檢查水網(wǎng)并及時(shí)維修,定時(shí)計(jì)量,定期統(tǒng)計(jì),同時(shí)還通過執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,及時(shí)報(bào)修及時(shí)處理,取用水管理良好。

在節(jié)水方面,我校采取技術(shù)改造和制度管理相結(jié)合的方法。在技術(shù)方面,我校在所有廁所內(nèi)都安裝了電滋閥,使“常流水”變成了可控用水;在定時(shí)供水的地方,如學(xué)生宿舍,安裝了時(shí)控開關(guān),定時(shí)供水。在制度方面,根據(jù)學(xué)校教代會(huì)提出的“建設(shè)節(jié)約型校園”的.要求,由學(xué)校黨委會(huì)、辦公會(huì)決定,總務(wù)處牽頭,提出“建設(shè)節(jié)約型校園實(shí)施方案”,各部門、各年級、各班級根據(jù)自身實(shí)際,制定出具體的節(jié)約措施,工會(huì)、學(xué)生會(huì)監(jiān)督實(shí)施考核,形成了一整套節(jié)水、節(jié)電的機(jī)制。同時(shí)通過政教處、團(tuán)委向全校師生提出“建設(shè)節(jié)約型校園倡議”,并開展專題教育活動(dòng),增強(qiáng)全校師生勤儉節(jié)約的意識。通過努力,我校學(xué)生每天取用水量由去年1200多噸水,降到600多噸水,年節(jié)約用水都在8多萬噸。

但是,我校在取用水方面還存在一定的問題,如由于學(xué)校校舍陳舊,廁所小、量多,且分布不合理,取水點(diǎn)分布也不合理等,維修、管理難度加大,存在不能及時(shí)到位的現(xiàn)象;在節(jié)水方面,還有部分師生節(jié)約意識淡漠,仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。今后我校一方面將加強(qiáng)管理,對不合理的問題進(jìn)行整改,另一方面,進(jìn)一步完善相關(guān)制度,加強(qiáng)監(jiān)督實(shí)施,同時(shí)加大取用水法律法規(guī)的宣傳力度和節(jié)約用水的宣傳。

____年我們將按照上級主管部門的具體要求,逐一落實(shí)目標(biāo)考核任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行取水制度,加大工作力度,完成上級主管部門交給的任務(wù)。根據(jù)____年學(xué)校工作計(jì)劃,由于學(xué)校將有5000多平方米的校舍建設(shè)計(jì)劃,用水量可能比____年有所增加,但我們將加強(qiáng)管理,盡最大努力,節(jié)約水資源。

篇2寫作要點(diǎn)212人覺得有用

寫企業(yè)年度取水工作總結(jié),得先明白這總結(jié)是給誰看的,是內(nèi)部管理層,還是外部監(jiān)管部門?要是給領(lǐng)導(dǎo)看,就要突出成績,把措施說得具體些,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作扎實(shí)有效。要是給監(jiān)管方看,就得把數(shù)據(jù)擺清楚,用水量、節(jié)約量、水質(zhì)情況都要寫明,還得強(qiáng)調(diào)有沒有違規(guī)。

一開始要有個(gè)大致的概述,說下這一年取水的整體情況,比如全年取水量是多少,比往年多了還是少了,變化的原因是什么。這部分不用太復(fù)雜,一句話帶過就行。接著就該講具體的工作了,像是有沒有改進(jìn)取水技術(shù),用了什么新設(shè)備,這些都能寫進(jìn)去。還有那些節(jié)水措施,像循環(huán)利用水、減少跑冒滴漏之類的,也得提一下。

提到具體措施的時(shí)候,最好能舉例子,這樣更有說服力。比如說某個(gè)車間以前每月耗水一百噸,后來裝了個(gè)新的過濾系統(tǒng),現(xiàn)在降到八十噸了。這樣的對比能讓總結(jié)更有看點(diǎn)。另外,別忘了把取得的成績列出來,像獲得了什么榮譽(yù),得到了上級的認(rèn)可之類的,這能增加總結(jié)的分量。

數(shù)據(jù)是少不了的,每個(gè)月的取水量、用水效率啥的都得有記錄。如果能畫個(gè)圖表就更好了,直觀又清晰。不過要注意,數(shù)字不能亂填,得確保準(zhǔn)確無誤。要是有哪個(gè)月的數(shù)據(jù)特別異常,記得解釋下原因,不然容易引起誤會(huì)。

在寫總結(jié)的時(shí)候,語氣要積極一些,畢竟這是在展示成果嘛。但也不能太過夸張,實(shí)事求是就好。如果工作中確實(shí)存在不足,也得提出來,比如有些地方的節(jié)水效果不太理想,接下來打算怎么改進(jìn)。這樣顯得坦誠,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心寫錯(cuò)字,比如把“取水”寫成“取水”,雖然不影響理解,但還是得仔細(xì)檢查。還有些地方可能邏輯上稍微有點(diǎn)跳躍,比如前面剛說完節(jié)水措施,后面突然跳到榮譽(yù)表彰上,這種時(shí)候就需要調(diào)整一下順序,讓內(nèi)容更連貫。

小編友情提醒:

總結(jié)別寫得太長,領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時(shí)間看。關(guān)鍵點(diǎn)說清楚就行,啰嗦太多反而容易讓人忽略重點(diǎn)。要是實(shí)在不知道怎么收尾,那就簡單點(diǎn),說下明年的工作方向,給個(gè)大概的計(jì)劃就成。

企業(yè)辦公室年度總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字

企業(yè)辦公室年度總結(jié)模板

忙碌中的____即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、日常主要工作

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

____1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),____2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 ____6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于xx9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

8月,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,____在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一年來,我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問題:

一年來,雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

四、今后努力方向

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的.基礎(chǔ)平臺(tái)作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí),還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與公司一起成長、成功功。

篇3寫作要點(diǎn)135人覺得有用

企業(yè)在每年年末都會(huì)需要一份辦公室年度總結(jié),這不僅是對過去一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)并不難,但確實(shí)需要一些技巧和方法。

寫總結(jié)的時(shí)候,第一步得明確總結(jié)的主要目的。這可不是簡單地把事情堆在一起,而是要從中提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。比如,今年辦公室的工作重點(diǎn)是什么?有哪些成績?哪些地方還有不足?這些問題都要提前想清楚。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間就匆匆忙忙地開始寫,結(jié)果寫出來的內(nèi)容雜亂無章,讓人看了摸不著頭腦。這就好比做菜,沒有事先準(zhǔn)備好食材,就急急忙忙下鍋,肯定做不出一盤好菜。

接著,收集資料也是不可少的一步。平時(shí)如果能養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,那這個(gè)時(shí)候就輕松多了。你可以翻看之前的會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告之類的文件,這些都是很好的素材來源。不過,有些人可能會(huì)忽略掉這個(gè)環(huán)節(jié),總覺得腦子里還記得大概情況,結(jié)果一動(dòng)手寫才發(fā)現(xiàn)記不太清了,于是只能憑印象去寫,這樣寫出來的總結(jié)難免會(huì)有遺漏或者偏差。

然后就是整理思路了。把收集到的信息進(jìn)行分類匯總,看看哪些是可以合并的,哪些需要單獨(dú)列出來。這里有個(gè)小竅門,那就是給每個(gè)部分起個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來會(huì)更有條理。當(dāng)然,也不是說每個(gè)標(biāo)題都得特別正式,只要能讓讀者一眼看出這是關(guān)于哪方面的內(nèi)容就行。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)閼械脛?dòng)腦子,隨便找個(gè)名字應(yīng)付了事,這樣就很容易導(dǎo)致整篇文章顯得松散。

接下來就是具體的寫作階段了。這一部分主要就是把前面準(zhǔn)備好的內(nèi)容用文字表達(dá)出來。要注意的是,寫的時(shí)候盡量保持客觀公正的態(tài)度,既不要過分夸大成績,也不要一味地強(qiáng)調(diào)困難。畢竟總結(jié)的目的不是為了表揚(yáng)或者批評誰,而是為了發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。偶爾也會(huì)有人在這里犯糊涂,覺得寫得越華麗越好,結(jié)果反而弄巧成拙,讓人覺得華而不實(shí)。

小編友情提醒:

檢查修改也不能省略。寫完之后別急著提交,先放一放,過段時(shí)間再拿出來看看。這時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)不少之前沒注意到的問題,比如有沒有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號用得是否正確、邏輯關(guān)系是否清晰等等。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)橛X得已經(jīng)寫得很完美了,就不愿意再去仔細(xì)檢查,結(jié)果交上去之后才發(fā)現(xiàn)存在不少小問題。

2025企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 6550字

1.____企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)

20__年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。20__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場竟?fàn)帯钡慕?jīng)營理念,使管理處認(rèn)識到了在市場經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。

為了使管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。20__年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤增長點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),__年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)20__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20__年工作如下:

一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

管理處在20__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤。20__年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項(xiàng)目。

管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20__年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。

一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點(diǎn)。

是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在20__年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤增長點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤。20__年公司整體思路做了調(diào)整,作為管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

管理處在20__年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

三、開源節(jié)流,降低成本,提高效益。

1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2、厲行節(jié)約、降低成本。今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)20__年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤56336元,20__年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

四、鞏固20__年新增的利潤增長點(diǎn)。

20__年,家園管理處對物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),20__年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

五、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項(xiàng)目,突破常規(guī),對外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域。

20__年工作的證明,展開多種經(jīng)營思路是行之有效的,20__年工作中,將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。

六、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展。

人能創(chuàng)造一切,管理處在20__年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。

一份汗水一份收獲,管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤和客戶的滿意,在20__年工作中我們雖然取得了一定的成績但20__年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在20__年工作中譜寫出新的篇章。

2.____企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)

回顧近一年的工作,對比德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)以下:

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),能針對辦公室工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,氣力之源,是推動(dòng)建設(shè)中國特點(diǎn)社會(huì)主義的根本保證,通過深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正直,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步工作能力,做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)凝聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)能力。牢牢圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新情勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和平常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日益正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊定閱等大量的平常事務(wù),各類事項(xiàng)安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。幾年來,堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我鼓勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,獲得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。

二是事務(wù)性工作紛紛復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而沒法進(jìn)一步進(jìn)步自己的工作能力。

三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中往實(shí)踐,往推廣。

三、今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步工作水平,適應(yīng)新情勢下本職工作的需要,取長補(bǔ)短,奮發(fā)工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。

3.____企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)

一年來,在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,以提高人員素質(zhì)為突破口,以提高工作效率,降低生產(chǎn)成本為出發(fā)點(diǎn),圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù)。

一、三項(xiàng)主要任務(wù)全面完成

一是保證了生產(chǎn)進(jìn)度。帶領(lǐng)全車間人員狠抓生產(chǎn),全年共完成某某某個(gè)產(chǎn)品磨邊,順利完成了全年磨邊工作任務(wù),保證了全公司正常生產(chǎn)。二是成本控制在某某萬元以內(nèi),基本符合工廠制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三是既提高生產(chǎn)效率,又把握生產(chǎn)質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)某某%。

二、兩項(xiàng)管理作用發(fā)揮明顯

一是強(qiáng)化現(xiàn)場管理。從材料管理、機(jī)械設(shè)備管理及提高設(shè)備運(yùn)行效率等方面入手,督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)章制度,定期維護(hù)保養(yǎng),防止設(shè)備“帶病”工作。二是強(qiáng)化質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施,認(rèn)真履行質(zhì)量把關(guān)手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

三、三項(xiàng)安全制度嚴(yán)格落實(shí)

把安全工作真正放在了首位。一是嚴(yán)格落實(shí)檢查制度。切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。做到不清楚就不交 班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。三是嚴(yán)格執(zhí)行定期保養(yǎng)制度。定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。一年來未發(fā)生一起安全事故。

回顧一年來的工作,我在各方面取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識到自己的不足,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

4.____企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)

____年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧兩年多來的工作歷程,總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

自____年8月進(jìn)入單位以來,我主要負(fù)責(zé)管理處景區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃、可研、初設(shè)等前期工作。以及工程建設(shè)現(xiàn)場施工管理,資料收集、整理、報(bào)送。入管理處規(guī)劃建設(shè)科以來,按照管理處工作安排和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì);沙帽山環(huán)境整治項(xiàng)目路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點(diǎn)牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設(shè)施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報(bào)送?,F(xiàn)就進(jìn)入管理處規(guī)劃建設(shè)科專業(yè)技術(shù)崗位兩年多來的工作總結(jié)如下:

1、施工現(xiàn)場管理。做為規(guī)劃建設(shè)科工程管理人員,過去兩年多時(shí)間里,累計(jì)參加項(xiàng)目工程建設(shè)6個(gè),負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的項(xiàng)目工程3個(gè),不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個(gè)人問題,直接影響到我們景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理后,在每個(gè)工程的施工中我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項(xiàng)目經(jīng)理提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

在施工前我會(huì)詳細(xì)了解施工單位材料的儲(chǔ)備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照工程的施工設(shè)計(jì)要求、相關(guān)規(guī)范和管理處建設(shè)方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進(jìn)度。

2、資料管理。在資料方面,按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報(bào),在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并聯(lián)系設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

按照管理處工作安排及風(fēng)景區(qū)規(guī)劃要求,完成天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目等的前期規(guī)劃資料收集整理,協(xié)助設(shè)計(jì)勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項(xiàng)、可研及初設(shè)。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于是剛參加工作,而且是專業(yè)技術(shù)性非常強(qiáng),我必須加倍努力學(xué)習(xí)工程建設(shè)相關(guān)知識,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向監(jiān)理工程師學(xué)習(xí),向施工人員學(xué)習(xí),并且參加到工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙審查、施工招投標(biāo)、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗(yàn)收以及后期的維護(hù)工作我都參加到其中,了解學(xué)習(xí)各個(gè)環(huán)節(jié)的知識和技術(shù)要求、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)等。

兩年來,我先后參加過招投標(biāo)、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

二、工作中存在的問題

1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,對問題考慮不夠全面,對某些專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)不懂,給工程管理帶來一定的影響。

2、在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗(yàn)。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用。

以上問題雖沒有影響工程驗(yàn)收,但查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責(zé),在以后工作中自己將努力做到更好。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)兩年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和風(fēng)景區(qū)的發(fā)展,與管理處共同進(jìn)步、共同成長。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻(xiàn)自己的力量。

5.____企業(yè)職員個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,____年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時(shí)間還不太長,但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作。

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個(gè)好的開始,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長。

無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)。

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

篇4寫作要點(diǎn)213人覺得有用

在撰寫年度總結(jié)時(shí),很多同事會(huì)感到頭疼,覺得無從下手。其實(shí)總結(jié),說難也難,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要理清楚思路,把一年的工作情況梳理一遍,然后按照一定的邏輯寫下來就行。先確定幾個(gè)大方向,比如工作業(yè)績、遇到的問題、解決辦法以及對未來工作的展望。當(dāng)然,寫的時(shí)候不要一開始就想著面面俱到,而是根據(jù)自己的實(shí)際情況,重點(diǎn)突出那些比較重要的部分。

比如說工作業(yè)績這一塊,要把完成的任務(wù)列出來,最好能附帶一些具體的數(shù)字,這樣更有說服力。像是去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,總共完成了五個(gè)模塊開發(fā),每個(gè)模塊都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),最后驗(yàn)收的時(shí)候得到了客戶的高度評價(jià)。把這些具體的事情寫清楚,不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,也能讓自己心里有個(gè)底。

再說到遇到的問題,這也很重要。畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)碰到各種各樣的困難。像我去年就遇到了一個(gè)很棘手的技術(shù)難題,當(dāng)時(shí)嘗試了好幾種方法才解決掉。記得當(dāng)時(shí)為了找到最優(yōu)解,連續(xù)熬了好幾個(gè)通宵,雖然辛苦,但也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。把這些經(jīng)歷寫進(jìn)去,不僅能展示你的解決問題的能力,還能給其他同事一些借鑒。

至于未來展望,可以結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)來寫。比如說今年我希望能在技術(shù)能力上有進(jìn)一步提升,爭取能夠帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì),共同攻克更多難關(guān)。這樣的目標(biāo)既符合公司的需求,也有助于個(gè)人成長,寫起來也比較自然。

寫總結(jié)的時(shí)候也要注意語言的表達(dá)方式。有些人喜歡用特別正式的書面語,有些人則傾向于口語化一點(diǎn)。我覺得,只要能讓別人看得懂就行。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小狀況,比如措辭不當(dāng)或者漏掉了某些關(guān)鍵點(diǎn)。我就曾經(jīng)因?yàn)槭韬鐾泴懩硞€(gè)重要的項(xiàng)目成果,結(jié)果被同事提醒才發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后最好能多檢查幾遍,確保沒有遺漏。

另外還有一點(diǎn)需要注意,就是總結(jié)的篇幅控制。有的同事寫得特別長,恨不得把全年的事情都羅列出來,但實(shí)際上這樣反而會(huì)讓重點(diǎn)變得模糊。建議大家把內(nèi)容濃縮一下,挑最核心的部分來講,這樣既能節(jié)省時(shí)間,又能讓人一眼看出你的亮點(diǎn)所在。

最后想說的是,寫總結(jié)并不是一件多么高深的事,只要用心去做,肯定能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)。希望以上的建議對你有所幫助,祝大家都能順利完成這份重要的工作。

企業(yè)部門年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 4550字

____是公司有史以來……的一年,時(shí)間緊、任務(wù)重。財(cái)務(wù)管理部以利潤化為財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向,牢固樹立“以完善制度為前提,以業(yè)務(wù)為抓手,以資金和全面預(yù)算為主線,以資產(chǎn)管理為重點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐”的財(cái)務(wù)管理理念,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照各項(xiàng)工作部署,制訂有針對性的工作安排:加強(qiáng)制度建設(shè);面對新開工項(xiàng)目所需大量現(xiàn)金流,加強(qiáng)與銀行的溝通,搞好融資工作,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,合理使用與調(diào)配資金;以預(yù)算管理為主線加強(qiáng)成本控制,降本增效。

在這一年里,在各部門的共同配合下,通過全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一、健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作

1.實(shí)施《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

根據(jù)省國資委、集團(tuán)公司、公司董事會(huì)的要求,我司于____全面施行新準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)部按照新準(zhǔn)則的要求,對會(huì)計(jì)科目、輔助核算項(xiàng)目、成本費(fèi)用項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細(xì)核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,保證對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算確實(shí)按照準(zhǔn)則要求。今年年初順利完成了用友財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作和新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接,起草了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下公司的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度》,確保公司按時(shí)按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。

2.財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定,細(xì)則中對開銷范圍、費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程等工作程序作了詳實(shí)的解釋。同時(shí)聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報(bào)銷手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范。

3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進(jìn)行溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進(jìn)行溝通、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強(qiáng)對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。

4.加強(qiáng)成本管理、出臺(tái)成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關(guān)部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責(zé),從成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本報(bào)告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定,有利于進(jìn)一步完善公司的成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5.財(cái)務(wù)管理部績效薪酬考核

針對公司出臺(tái)的績效考核制度,我部相應(yīng)地制定了績效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個(gè)方面對本部門員工績效進(jìn)行考核,并擬定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。實(shí)踐表明,該項(xiàng)考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

6.結(jié)合公司“6s”規(guī)定,重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進(jìn)一步細(xì)化部門6s考核量化指標(biāo)

7.根據(jù)公司專題會(huì)議提出的編寫作業(yè)指導(dǎo)書的要求,我部明確分工,將本部門工作細(xì)化為出納業(yè)務(wù)、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個(gè)模塊,組織部門骨干分工負(fù)責(zé)編寫本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)過層層審核,跨部門報(bào)送給相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,4個(gè)月的精心編制、修改和完善,整理出一套實(shí)用于財(cái)務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,固化了作業(yè)流程,為部門員工有序開展活動(dòng)提供了支持。

二、資金管理方面

資金運(yùn)營:本年度是公司有史以來……的一年,由于多艘船舶同時(shí)建造,資金一度吃緊。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)與物資納期計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,延長了還款時(shí)間。同時(shí)獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

外匯運(yùn)作方面,財(cái)務(wù)部合理編制收付匯計(jì)劃,通過遠(yuǎn)期結(jié)匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進(jìn)行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質(zhì)量保函,保證我司能夠及時(shí)交船。

資金風(fēng)險(xiǎn)管控:我司資金活動(dòng)較為復(fù)雜,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到。財(cái)務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險(xiǎn)大小,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù)、關(guān)鍵的程序,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),針對關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)制定有效的控制措施,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn):我部進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,頒布了《差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》。

聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報(bào)銷手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范;我部通過加強(qiáng)物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項(xiàng)支付的審核等方面加強(qiáng)物資采購業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)控制;針對船東撤單的情況,我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,屬于債權(quán)的(船東賠款、預(yù)付材料款)謹(jǐn)慎確認(rèn)收入和損失,定期督促業(yè)務(wù)員催收,屬于債務(wù)的(物資采購違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,與此相關(guān)預(yù)付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關(guān)注資金活動(dòng)主要風(fēng)險(xiǎn)來源和主要風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),財(cái)務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率、實(shí)現(xiàn)了公司資金的安全運(yùn)營。

三、圍繞公司生產(chǎn)大綱,制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

本年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協(xié)同各歸口管理部門的預(yù)算,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,對相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行了修正。

財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,____7月份組織對公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會(huì),對年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

四、成本管控

進(jìn)入微利時(shí)代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強(qiáng)成本監(jiān)管,財(cái)務(wù)部修訂出臺(tái)了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)議題、會(huì)議紀(jì)要、編制會(huì)議決議、落實(shí)會(huì)議決議的成本分析會(huì)。

除了加強(qiáng)造船成本控制外,財(cái)務(wù)部也加強(qiáng)了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺(tái)、浮碼頭工程、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查,相關(guān)工程決算實(shí)行剛性審核,對于超支的、不合理的部分堅(jiān)決不予通過。

五、材料

1.強(qiáng)化材料采購一般審核

強(qiáng)化對物資采購審核,物資采購審核一定要要查驗(yàn)合同,以合同規(guī)定的條款為準(zhǔn),并查驗(yàn)申報(bào)審批表或?qū)徟鷪?bào)告等相關(guān)資料是否齊全,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)物資增補(bǔ)規(guī)定,規(guī)范材料出庫

根據(jù)物資增補(bǔ)規(guī)定,紅單及技術(shù)修改單停止使用,1月份開始工具庫動(dòng)力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業(yè)課、職能部門申請領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí),先填寫申購單,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準(zhǔn)后,交由物質(zhì)部采購;所有科室在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí)需按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用;設(shè)備大修改造單獨(dú)立項(xiàng)申報(bào)工程號的機(jī)器設(shè)備在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時(shí)按修理工程號進(jìn)行領(lǐng)用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進(jìn)行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強(qiáng)了倉管組對物資增補(bǔ)規(guī)定執(zhí)行的力度。

3.加強(qiáng)進(jìn)口設(shè)備管理

本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進(jìn)口設(shè)備的初始設(shè)置進(jìn)行了修改、完善物料系統(tǒng)進(jìn)口設(shè)備出庫流程,并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進(jìn)口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫統(tǒng)計(jì)時(shí)無法按幣種統(tǒng)計(jì)的問題。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯(lián)合物資部、紀(jì)檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進(jìn)行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結(jié)果。

六、加強(qiáng)稅務(wù)管理,有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

____財(cái)務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系,完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報(bào):相關(guān)的研發(fā)費(fèi)用所得稅加計(jì)扣除、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計(jì)扣除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)備案,積極發(fā)揮了稅收效益。國外設(shè)計(jì)費(fèi)代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。

在規(guī)定的退(免)稅申報(bào)期收匯核銷,及時(shí)辦理出口退(免)稅,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元。

七、小金庫專項(xiàng)治理工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神,全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式,全面排查我司財(cái)務(wù)賬目,對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,對匯款掛帳進(jìn)行清理,對開出的收款收據(jù)進(jìn)行核銷,對開出的所有發(fā)票進(jìn)行核銷,對不正確的賬務(wù)處理及時(shí)進(jìn)行改正,并對所有帳務(wù)進(jìn)行清理,自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項(xiàng)治理工作的開展,我部對內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)地梳理,尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加以改進(jìn),及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,促進(jìn)企業(yè)建章立制,完善內(nèi)部控制機(jī)制,著力構(gòu)建防治“小金庫”、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長效機(jī)制。

八、與其他部門的協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)管理部是服務(wù)部門,在做好基礎(chǔ)工作的前提下主動(dòng)發(fā)揮管理職能,加強(qiáng)與其他部門的溝通:材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,財(cái)務(wù)部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項(xiàng)稅務(wù)局辦理申報(bào)省產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務(wù)局申請開立申報(bào)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的納稅證明等等。

九、抓好財(cái)務(wù)部自身隊(duì)伍建設(shè)

總體上看,本年度財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷比較大,從實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、積極盤活積壓物資、做好專項(xiàng)審計(jì)工作等,任務(wù)重時(shí)間緊,財(cái)務(wù)部充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,做好部門內(nèi)責(zé)任分解,將工作任務(wù)落實(shí)到人,并為每個(gè)工作崗位設(shè)定相應(yīng)績效考核量化指標(biāo),順利地完成本年度的財(cái)務(wù)管理工作

同時(shí)通過定期進(jìn)行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿Q崗,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力。

明年工作的展望:

除了日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)外,____,我部將按照公司信息化建設(shè)五年規(guī)劃的要求,全面推進(jìn)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程:

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼、固定資產(chǎn)編碼、客戶供應(yīng)商編碼、人員和部門編碼、會(huì)計(jì)科目編碼等基礎(chǔ)檔案體系。定制統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是公司整體信息化建設(shè)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、物資、財(cái)務(wù)使用統(tǒng)一的檔案編碼,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、采購、庫存、財(cái)務(wù)等等模塊的集成。力圖達(dá)到這樣的一個(gè)效果:根據(jù)經(jīng)公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子審定通過的年度生產(chǎn)大綱,在船舶設(shè)計(jì)軟件上進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)計(jì),生產(chǎn)設(shè)計(jì)成為物資管理系統(tǒng)的物料清單,再根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物資納期,收發(fā)貨、組織生產(chǎn)經(jīng)營、并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督。

財(cái)務(wù)信息化劃分為兩大主線:一條以材料為主,系統(tǒng)性的實(shí)現(xiàn)從簽訂采購合同開始、到合同到貨、發(fā)票、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控,打通包括企業(yè)管理物資采購,庫存管理,財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),形成物流、財(cái)務(wù)信息的全面整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流、信息流、資金流的集成;一條以預(yù)算為主,在合同的基礎(chǔ)上,各部門各業(yè)務(wù)員根據(jù)合同進(jìn)展情況提出每個(gè)月的月度用款申請,并進(jìn)行逐級審核,形成月度預(yù)算數(shù)據(jù),將費(fèi)用支出動(dòng)態(tài)的與合同直接掛鉤,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度預(yù)算對關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,財(cái)務(wù)與物流業(yè)務(wù)高度集成,對實(shí)際資金支付進(jìn)行事前實(shí)時(shí)控制,解決企業(yè)預(yù)算控制滯后的難題。形成預(yù)算與費(fèi)用實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學(xué)性。

篇5寫作要點(diǎn)98人覺得有用

企業(yè)在撰寫部門年度工作總結(jié)時(shí),需要兼顧專業(yè)性和實(shí)用性。這類總結(jié)不同于個(gè)人心得,重點(diǎn)在于提煉經(jīng)驗(yàn)和成果,為未來工作提供參考依據(jù)。通常來說,一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)涵蓋基本情況、主要成績、存在問題及改進(jìn)方向四個(gè)方面。

基本情況部分主要是介紹部門一年來的整體運(yùn)行狀況,包括人員構(gòu)成、任務(wù)目標(biāo)等基本信息。這部分內(nèi)容宜簡明扼要,避免冗長敘述。例如,“今年我們部門共有員工十五名,其中技術(shù)骨干八人,負(fù)責(zé)完成了全年二十多個(gè)項(xiàng)目”。這里就存在一個(gè)小問題,數(shù)字前后不太統(tǒng)一,可能是因?yàn)榇颐懴碌木壒省?/p>

主要成績部分則需詳細(xì)列舉部門取得的各項(xiàng)成果,最好能用具體數(shù)據(jù)支撐。比如,“上半年完成銷售額較去年同比增長百分之十”,這樣能讓讀者直觀感受到工作的成效。不過在描述過程中,有時(shí)會(huì)遇到一些措辭模糊的情況,如“取得了不錯(cuò)的進(jìn)展”,這種表達(dá)雖然沒錯(cuò),但顯得稍顯籠統(tǒng),如果改成“實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)的百分之一百二十五”會(huì)更加精準(zhǔn)。

存在問題部分則要實(shí)事求是地指出工作中存在的不足之處。這里需要注意的是,問題陳述不宜過于消極,而應(yīng)著重于分析原因和提出解決方案。例如,“由于溝通機(jī)制尚未完善,導(dǎo)致部分項(xiàng)目進(jìn)度滯后”,接著可以緊接著說,“下一步計(jì)劃建立定期會(huì)議制度,確保信息暢通”。

改進(jìn)方向部分則是總結(jié)的核心所在,它決定了總結(jié)的價(jià)值高低。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的措施。比如,“針對上述問題,我們決定從加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)著手,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”,這樣的表述既明確了方向,又體現(xiàn)了執(zhí)行力。

書寫注意事項(xiàng):

在撰寫總結(jié)時(shí),還應(yīng)注意語言風(fēng)格的選擇。如果是面向高層匯報(bào),語言應(yīng)更為正式嚴(yán)謹(jǐn);若是內(nèi)部交流,則可以適當(dāng)放松,增加一些輕松的表達(dá)。當(dāng)然,無論哪種情況,都必須保持內(nèi)容的真實(shí)性,不可夸大其詞。

企業(yè)團(tuán)支部2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字

公司團(tuán)總支緊緊圍繞公司團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、結(jié)合車間的實(shí)際情況開展團(tuán)的工作。始終本著“團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年,團(tuán)員青年促進(jìn)生產(chǎn)”的原則,在上半年的時(shí)間里團(tuán)總支以青工技能大賽為依托點(diǎn),制定了公司的青工振興培訓(xùn)計(jì)劃。二個(gè)車間的團(tuán)支部也積極配合,調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的工作能動(dòng)性,使團(tuán)員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標(biāo)。

在完成公司團(tuán)委下達(dá)的工作計(jì)劃中,團(tuán)總支每月月初召開兩支部會(huì)議,討論工作方案,再做工作計(jì)劃和安排,讓大家齊心協(xié)力作好每一項(xiàng)工作,經(jīng)過近半年的工作運(yùn)行,支部已經(jīng)形成了一個(gè)有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學(xué)雷鋒活動(dòng)中、在開展圍繞生產(chǎn),主動(dòng)奉獻(xiàn)。特別在團(tuán)活動(dòng)中都可以看見車間的團(tuán)員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團(tuán)組織的工作安排及工作的實(shí)效性都得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

車間兩團(tuán)支部在落實(shí)中堅(jiān)持重實(shí)效,通過培訓(xùn)使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了明顯提高;根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實(shí)效,讓徒弟在最短的時(shí)間內(nèi)提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團(tuán)支部堅(jiān)持有培訓(xùn)就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個(gè)工種參加比武。通過技術(shù)比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計(jì)劃做準(zhǔn)備工作。車間及團(tuán)支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學(xué)科學(xué)、比技術(shù)的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎(chǔ)知識薄弱,我們計(jì)劃在以后工作中以逐步提高青工基礎(chǔ)知識為主?!扒嗄晖粨絷?duì)”活動(dòng)是體現(xiàn)凝聚力的活動(dòng),在車間團(tuán)支部組織的各次突擊任務(wù)中,團(tuán)員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險(xiǎn)工作中都可以看到團(tuán)員的身影!

在爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)中,支部根據(jù)公司團(tuán)委提出的“狠抓基層、抓基礎(chǔ)、抓特點(diǎn)”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅(jiān)持就會(huì)成功!

在“青年安全示范崗”的活動(dòng)中,每月組織支部書記對“青安崗”進(jìn)行檢查,并將整改部分交與車間。同時(shí)加強(qiáng)安全宣傳和教育,安全永遠(yuǎn)是第一位的,支部為了提高團(tuán)員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動(dòng),讓每一位員工體會(huì)到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強(qiáng);結(jié)合車間的實(shí)際情況完善了”共青團(tuán)服務(wù)臺(tái)“把團(tuán)組織服務(wù)于團(tuán)員青年,團(tuán)員青年服務(wù)于生產(chǎn)的思想原則作到實(shí)處,經(jīng)過半年的運(yùn)行已受到了良好的群眾反映。

篇6寫作要點(diǎn)236人覺得有用

企業(yè)團(tuán)支部在每年年底都會(huì)面臨一項(xiàng)重要的任務(wù)——撰寫年度工作總結(jié)。這不僅是對過去一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的重要參考。然而,很多團(tuán)干部在寫總結(jié)時(shí)會(huì)感到無從下手,甚至覺得枯燥乏味。其實(shí),只要掌握一些基本的方法和技巧,就能寫出一份條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的工作總結(jié)。

首先要明確總結(jié)的目的。企業(yè)團(tuán)支部的工作總結(jié)不僅僅是為了匯報(bào)成績,更重要的是找出存在的問題,為下一年工作提供依據(jù)。因此,在動(dòng)筆前,應(yīng)該先回顧一下全年的工作計(jì)劃,看看哪些目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),哪些目標(biāo)還有差距。在這個(gè)過程中,可以結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來說明情況,比如參與活動(dòng)的人數(shù)、組織的次數(shù)等,這樣能讓總結(jié)更有說服力。

接著,要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)布局。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該包括幾個(gè)部分:基本情況介紹、主要工作成效、存在問題及原因分析、改進(jìn)措施。基本情況介紹這部分主要是簡要概述這一年團(tuán)支部的整體情況,比如團(tuán)員人數(shù)變化、組織架構(gòu)調(diào)整等。主要工作成效則需要詳細(xì)列出各項(xiàng)工作的成果,這里可以用具體事例來支撐,比如某個(gè)主題活動(dòng)的成功舉辦,或者某項(xiàng)制度的完善過程。

在描述存在問題時(shí),不能一味地強(qiáng)調(diào)困難,而應(yīng)該實(shí)事求是地指出工作中確實(shí)存在的不足之處。比如,可能在溝通協(xié)調(diào)方面存在障礙,或者是某些活動(dòng)的覆蓋面還不夠廣。對于這些問題,要深入分析其背后的原因,這樣才能找到解決的辦法。

至于改進(jìn)措施,這是總結(jié)中非常關(guān)鍵的一部分。針對前面提到的問題,提出切實(shí)可行的解決方案。這些方案既要立足當(dāng)前,也要著眼長遠(yuǎn),確保能夠推動(dòng)團(tuán)支部工作的持續(xù)進(jìn)步。同時(shí),還可以結(jié)合上級部門的要求和本單位的實(shí)際需求,制定出更具針對性的發(fā)展策略。

寫總結(jié)的時(shí)候也要注意語言表達(dá)。盡量用簡潔明了的語言,避免過多的專業(yè)術(shù)語,讓普通員工也能看懂。另外,行文要保持客觀公正的態(tài)度,既不要夸大成績,也不要回避問題。如果有可能的話,還可以邀請其他同事幫忙審閱,聽聽他們的意見,這樣有助于提高總結(jié)的質(zhì)量。

企業(yè)年度工作總結(jié)800字怎么寫(精選6篇)

寫企業(yè)年度工作總結(jié),得先搞清楚總結(jié)的定位。它不是簡單的流水賬,也不是單純的成績匯報(bào),而是要結(jié)合實(shí)際情況,把過去一年的工作梳理一遍,找出亮點(diǎn)和不足,為下一年打基礎(chǔ)。這工作說難也不難,說容易,也確實(shí)需要點(diǎn)技巧。一開始要明確總結(jié)的大方向,比如說這一年企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是什么,完成了
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