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企業(yè)員工年度個人工作總結模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-22 17:40:02 查看人數(shù):36

企業(yè)員工個人

企業(yè)員工年度個人工作總結模板怎么寫 【篇1】2700字

企業(yè)員工年度個人工作總結范文

來到某某公司已經(jīng)有某某年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、工作總結

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:xx。

二、在工作中主要存在的問題有

1、由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作計劃

明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

篇1寫作要點164人覺得有用

企業(yè)在年終時往往會讓員工提交個人工作總結,這不僅是對過去一年工作的回顧,也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結需要一些技巧和方法。首先得明確總結的目的,是為了匯報成績還是查找不足?如果是為了向領導展示工作成果,那就要突出業(yè)績亮點;如果是想改進自身短板,那就得著重分析問題所在。

寫總結時,要先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍,把重要的項目、任務列出來??梢园磿r間順序來排列,也可以根據(jù)重要性排序。在這個過程中,要注意收集相關的數(shù)據(jù)資料,比如完成的任務數(shù)量、取得的成績指標等等。這些具體的數(shù)字能增強總結的說服力。當然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結合實際情況進行分析,看看這些成績是怎么來的,背后有哪些值得推廣的經(jīng)驗。

接下來就是提煉經(jīng)驗和教訓了。經(jīng)驗這部分可以從成功的案例入手,分析成功的原因是什么,是團隊協(xié)作得好還是個人努力的結果?教訓則可以從失敗的經(jīng)歷出發(fā),想想當時為什么會出錯,是計劃不周全還是執(zhí)行不到位?這里頭有個小細節(jié)需要注意,有些人在總結時會傾向于夸大自己的貢獻,這就不太好。畢竟總結不是為了邀功,而是為了更好地提升自己。

書寫注意事項:

總結的語言要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。有時候人們會陷入一種誤區(qū),覺得寫得越復雜越顯得專業(yè),其實不然。直白一點反而能讓別人更容易理解你的思路。比如,有些句子可能表達得稍微啰嗦了些,像“通過這次活動,我們最終達成了預期的目標”,其實完全可以簡化為“活動圓滿結束”。

還有一個小點需要注意,就是不要忽視細節(jié)。有些人寫總結時只關注大的方向,卻忽略了具體的操作步驟。實際上,細節(jié)往往是決定成敗的關鍵因素。比如,你在某個項目中采取了一些創(chuàng)新的方法,但沒有詳細描述具體實施的過程,這樣就很難讓別人感受到你的創(chuàng)造性。

小編友情提醒:

檢查一下總結有沒有遺漏的地方。有時候人們會因為趕時間而草草收尾,結果漏掉了重要的內(nèi)容。最好能多看幾遍,確保所有的關鍵點都被覆蓋到了。而且呀,字體大小、排版格式這些小問題也不能忽視,畢竟一個整潔的文檔看起來會更加賞心悅目。

企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫怎么寫【篇2】 1000字

今天小編為大家收集資料整理回來了關于企業(yè)員工個人年度怎么寫,希望能夠為大家?guī)韼椭?,希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧!

您應當有年度工作計劃的,逐條描述完成情況就好。

以下僅供參考

各位領導、同事們:

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,范文top100深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

二、安全生產(chǎn)方面

09年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求,將09年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

篇2寫作要點115人覺得有用

企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫

做年度總結的時候,不少人都會感到頭疼,尤其是剛?cè)肼殯]多久的新員工,覺得無從下手。其實總結,關鍵是要把一年里的工作理清楚,把成績和不足都擺出來。一開始可以想想這一年里做了哪些事,哪些做得好,哪些還需要改進。

先列個清單,把自己參與的項目挨個過一遍,最好能找找相關的文件記錄,這樣不容易漏掉重要的事情。比如說某個項目,你是怎么參與進去的,具體負責了什么環(huán)節(jié),最后結果怎么樣,這些都是要點。如果項目多,可以把它們分類整理,比如分成市場類、技術類或者其他類別,這樣看起來條理會清晰一些。

還有就是數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)很重要。要是能拿出具體的數(shù)字來證明自己的工作成果,領導看的時候也會更信服。比如銷售額增長了多少,客戶滿意度提升了多少百分點之類的,都是很直觀的指標。當然,數(shù)據(jù)得真實,不能胡編亂造,不然以后出了問題就麻煩了。

不過有些工作可能沒有那么明確的數(shù)據(jù)支撐,這時候就要靠描述了。描述工作內(nèi)容的時候,盡量用專業(yè)一點的術語,這樣顯得比較靠譜。比如說做銷售的,可以提到“運用了多種渠道拓展客戶資源”,而不是簡單地說“跑了很多地方”。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬降膬?nèi)容,這就需要回頭檢查一下,看看有沒有遺漏或者重復的地方。

書寫注意事項:

關于不足之處,也不能回避。畢竟人無完人,誰都會有做得不到位的地方。比如溝通上存在障礙,或者對某些新工具掌握得不夠熟練,都可以提出來。但要注意語氣,別搞得好像自己一無是處似的,可以說“在某些方面還有提升空間”,這樣既坦誠又不至于太消極。

寫總結的時候,時間安排也很重要。別等到年底才匆匆忙忙地趕工,那樣很容易出錯。最好是每個月或者每個季度抽空回顧一下這段時間的工作情況,把重要的事項記下來。到了年底再把這些零散的東西匯總起來,就會輕松很多。

不過有時候,寫總結的時候可能會因為想得太復雜而陷入糾結。比如說不知道該側(cè)重哪一方面,是著重講業(yè)績還是多談一下遇到的問題。其實這個問題不用太擔心,只要按照前面說的步驟一步步來,自然而然就能找到重點了。畢竟總結的目的就是梳理過去一年的工作,不是為了搞得很花哨。

2025企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫【篇3】 3100字

____企業(yè)員工個人年度工作總結一

光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結。

一.工作態(tài)度、思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術!

二.設備操作,工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三.回顧過去,展望未來。

對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

____企業(yè)員工個人年度工作總結二

我叫XXX,于XXXX年度開始擔任我XX公司財務部副部長一職位至今已有XX年,日常的主要工作內(nèi)容是負責我XX公司日常的記賬,與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,與崗位責任重大性。作為一名財務部門副部長,我必須樹立堅實的黨政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設正確的利益觀念與權力意識。因此,我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,努力學習提升自身的各方面素質(zhì),在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,為我XX公司提供最高的財務效益?,F(xiàn)將我在XX公司工作的XX年度工作情況作出如下總結匯報。

一、深化學習建設

在我XX公司工作期間,我時刻注意自身的素質(zhì)建設,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,強化自身的財務方面知識,并且不斷堅持學習黨的新政策,新思路,提高自身的黨性性質(zhì),力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在XX公司工作的XX年度,我通過公司所安排部署的各項工作任務,學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,與財務理論學習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,進一步加強自身的責任意識建設,提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,并努力做到結合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業(yè),寸近期也財務發(fā)展實際相結合。

二、工作建設情況

在我XX公司XXXX年度的工作中,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,配合各個領導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,我將工作的建設在規(guī)范,嚴格,仔細的基礎上,力實于完善的做好各項財務工作,履行財務副部長的工作職能。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規(guī)范,積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,并全面建設審核崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,以及準確性,要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識,加強責任分配式管理,落實各項責任制度,確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度。在財務工作中,我嚴格按照我XX公司的財務管理制度,管理我財務部的運營工作,在工作中,我著重加強公司的資金流動管理,嚴格審核和保管各項收款,付款報銷單據(jù),確保我XX公司的財務資金安全,合理控制資金的流入與流出。并在此同時,認真對各項收入,與支出單據(jù)作出嚴格的審核,對照查看單據(jù)記錄,檢查庫存資金的詳細存入,流出記錄,從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,確保我公司各項資金的準確流動,保證我公司資金無分毫之差。并且,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明了,在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,確保記賬的準確性,做好各項本職工作職責。

三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,及時學習國家的新型財稅政策,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,我積極協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將我XX公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質(zhì),每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,我部門就開始了繁忙的工作進程,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,資金相關流動復雜。因而,我部門的各項工作任務也較為繁重,作為我財務部門的領導人員,我更是承擔著極其重要的工作責任,為做好各項財務工作,完成好公司安排的各項財務任務,我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,解決在此期間任務重,任務雜的問題,切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的XX年中,我一直堅定清正廉潔的工作準則,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐朽行為,建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,我承受著方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,但是我始終堅定自身的工作準則,絕不打破自身的工作原則,我積極以共產(chǎn)黨員的高標準,高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,實際維護,保障公司的利益基礎,為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障。

回顧XXXX年度的工作,我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項工作任務完成情況較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結本年度的工作經(jīng)驗,切實改進工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

篇3寫作要點139人覺得有用

寫總結的時候,大家得先搞清楚總結是什么。簡單來說,總結就是把你過去一段時間的工作情況梳理一遍,看看哪些做得好,哪些還有提升空間。不是寫心得,也不是寫范文,而是要把自己的實際情況說清楚。

先從頭到尾把事情理一遍,別漏掉什么重要的部分。比如,上半年參加了那個項目培訓,學到了不少新技能,這應該提一下。還有,去年年底負責的那個客戶維護工作,也得好好想想成果怎么樣。不過有時候人腦也會開個小差,比如記不太清具體細節(jié),這就需要翻翻當時的記錄本,不然寫出來的東西就可能缺東少西。

寫的時候要注意,既要提到成績,也不能回避問題。像去年團隊協(xié)作方面,一開始溝通效率不高,導致進度慢了些,后來通過調(diào)整分工才慢慢順暢起來。這樣的事例能讓人看到你的反思能力,而不是一味地自吹自擂。

寫總結時格式也很重要。開頭簡單介紹下背景,中間分點列出主要工作內(nèi)容和成效,最后展望一下未來打算。但有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如突然想起某個趣事,就忍不住多寫了兩句,結果偏離了主題。所以寫的時候要時不時回頭看看是不是還在正軌上。

用詞方面也要注意,盡量用專業(yè)一點的說法。像財務部門的總結,就得提到成本控制、預算執(zhí)行率之類的專業(yè)術語。要是寫得太過口語化,反而顯得不夠正式。不過偶爾也會出現(xiàn)一些小狀況,比如把“成本控制”寫成了“成本管控”,雖然意思差不多,但畢竟不是標準說法。

書寫注意事項:

數(shù)據(jù)是個好東西。如果能用具體的數(shù)字來支撐你的觀點,會更有說服力。比如去年銷售額增長了百分之十五,這個數(shù)字就能直觀體現(xiàn)業(yè)績變化。但有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能有點模糊,比如記得好像是增加了十幾萬,具體多少卻記不清了,這時候最好再去核對下原始報表。

企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫【篇4】 2750字

____年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。____年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。____年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作?,F(xiàn)在針對____年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報

一、統(tǒng)計報表工作方面

____年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。____年我們主要開展的工作是

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

____年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是技術中心。因此,按國家的規(guī)定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,但很零散,且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

____年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對____年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議____年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心____年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生。

篇4寫作要點87人覺得有用

寫總結這事,說起來簡單,真做起來還是得花點心思。尤其是企業(yè)員工個人年度總結,這可不是隨便寫寫就行的。有些人在寫總結的時候,可能會覺得自己的工作內(nèi)容沒啥好說的,其實不然。總結的目的就是梳理一年的工作,找出成績和不足,為下一年打基礎。

寫總結時,最好先把全年的工作按時間順序列個清單,這樣不會遺漏重要事項。比如年初接了個大項目,后來又參與了幾個小項目,這些都得記下來。不過有時候人腦子一糊涂,可能就會漏掉一些關鍵節(jié)點,像是某個時間節(jié)點上的具體成果啥的,這就有點麻煩了。

接著就是提煉成績了。成績不是吹出來的,得有事實依據(jù)。比如說完成了一個項目的具體數(shù)據(jù),比如銷售額增長了多少百分比,或者是客戶滿意度提升了多少,這些都是硬貨。但有時候人們會陷入一種誤區(qū),以為只要數(shù)字好看就夠了,卻忘了描述背后的付出,這就顯得單薄了些。

還有就是分析問題。工作中難免會遇到困難,這時候就要好好反思一下,為啥會出現(xiàn)這些問題。是溝通不到位,還是資源分配不合理?這些問題解決好了,下一年就能少走彎路。不過,有些人寫到這里就草草了事,只說問題沒說怎么改,這就有點敷衍了。

至于未來規(guī)劃,總結里也得有。未來的計劃要結合當前的問題和成績來制定,不能憑空想象。比如今年銷售業(yè)績不錯,那明年就可以考慮擴大市場范圍,但這話要是說得太籠統(tǒng),聽上去就像喊口號,就沒多大說服力。

書寫注意事項:

寫總結的時候要注意語氣。如果是給領導看的,就要顯得謙虛一點,別把自己吹得太神。當然,也不能太謙虛,說自己啥都沒做好,這樣也不行。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗榫o張,不小心把“我努力提高”寫成“我努力降低”,雖然意思差別不大,但仔細琢磨起來還是怪怪的。

總結里還可以適當加入一些專業(yè)術語,這樣顯得更專業(yè)。但術語用多了反而會讓人看不懂,所以得掌握個度。比如提到某個技術指標的時候,得確保大多數(shù)人都能明白你在說什么,不然就成了自說自話。

國營企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫【篇5】 850字

一、踏實肯干是基本

這些年在國企的經(jīng)歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實肯干,因為我吃到過了踏實肯干的甜頭,我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一點,踏實一點,我就可以過得很好,為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干,不僅做完了自己手頭的任務,還能夠幫助同事做一些事情,充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。

二、科學創(chuàng)新是拓展

雖說我們是國企,但科學創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務,這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務創(chuàng)新進行業(yè)務拓展,只有保持著創(chuàng)新,我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中,我作為企業(yè)的一名老員工,我用我的行動證明著我在創(chuàng)新,還帶領著新員工在創(chuàng)新,這領導們也都是看得見的,這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中,范文寫作我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力,讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!

三、和諧相處是保障

在我們國企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每天都要見面,如果關系不好的話,誰都會被影響心情,心情一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的機器。在今年的同事關系中,我還是保持的不錯的,但有時候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計較不傲慢,讓未來的工作心情越來越好!

《國營企業(yè)員工個人年度工作總結》是篇小編,涉及到創(chuàng)新、踏實、肯干、工作、國企、我們、企業(yè)、自己等方面,覺得好就按(ctrl d)收藏下。

篇5寫作要點142人覺得有用

國營企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫

年終總結這類東西,說難也難,說不難也不難。寫得好不好,主要看平時有沒有留心記錄工作情況,還有就是有沒有一定的寫作習慣。有些人覺得總結就是把一年的工作羅列出來,堆在一起就算完事,其實這想法太簡單了。要是這么干的話,寫出來的總結就沒什么意義,領導看了也不知道你在想什么。

先說個例子吧。前幾天看到一個同事交上去的總結,通篇都是流水賬,什么什么時候開了會,什么時候去了現(xiàn)場,什么時候做了報表之類的。整篇文章讀下來,一點重點都沒有,全是細枝末節(jié)的東西,看了半天也不知道他到底干了什么。這樣的總結顯然是不合格的,既浪費時間又沒價值。

寫總結的時候,最好能抓住幾個關鍵點。第一個是要明確目標,看看這一年下來自己達到了哪些預期目標,哪些目標沒有完成。這個部分可以稍微詳細一點,因為這是衡量一個人工作成果的重要依據(jù)。第二個是要總結經(jīng)驗教訓,不管事情做得好還是差,背后肯定都有原因。把這些原因分析清楚,對以后的工作會有幫助。第三個,就是提建議,針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出一些改進措施或者方案,這樣能讓領導看到你的思考深度。

有時候?qū)懣偨Y容易忽略掉細節(jié),特別是那些看似不起眼的小事。比如有一次我負責的項目出了點小問題,本來以為只是個小插曲,結果后來發(fā)現(xiàn)影響還挺大的。當時如果能在總結里提到這一點就好了,至少可以讓大家引以為戒。所以,寫總結的時候別光顧著大事,小事也不能放過。

另外還有一點要注意,就是語言表達要得體。寫總結不是寫小說,不需要太過華麗的辭藻,但也不能太隨意。要用比較正式的語氣,把事情講清楚就行。比如,有些人在總結里喜歡用一些模糊不清的詞,像“大概”、“可能”之類,這就不太好。畢竟總結是要體現(xiàn)工作成果的,含糊其辭只會讓人懷疑你的專業(yè)水平。

再來說說格式問題。雖然現(xiàn)在很多人寫東西不太講究格式,但我還是建議大家按照正規(guī)的要求來。開頭簡單介紹一下基本情況,中間把重點工作分條列出,最后做個簡短的展望。這樣的結構既清晰又有條理,領導看起來也會省不少勁兒。

寫總結也不是一蹴而就的事。平時就應該養(yǎng)成記筆記的習慣,把每天的工作內(nèi)容都記錄下來,方便年底整理。要是等到年底才臨時抱佛腳,很可能就會遺漏掉很多重要的信息。而且這樣做還有一個好處,就是在寫總結的過程中,還能順便回顧一下自己的工作表現(xiàn),說不定還能發(fā)現(xiàn)一些新的思路呢。

企業(yè)員工個人年度總結怎么寫怎么寫【篇6】 1650字

光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導的作用,關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學校出來沒有測量的經(jīng)驗,后來在師傅的耐心的講解和指導下,慢慢的掌握了測量的竅門,加上平時多練習測量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。

平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結了不少經(jīng)驗,為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎,使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

篇6寫作要點216人覺得有用

企業(yè)員工個人年度總結怎么寫

年終到了,很多人都在準備寫年度總結。寫好這類總結,不僅能反映工作情況,還能給領導留下好印象。不過,很多人一開始不知道從哪里下手,寫了半天也不知道寫了什么。其實,寫總結是有竅門的。

先說個例子吧。小李去年剛進公司,年底寫總結的時候就犯了點小糊涂。他把全年的工作都堆在一起寫,結果整篇文章看起來亂七八糟。后來同事提醒他,應該按照項目或者部門分類寫,這樣條理才清晰。所以,寫總結前最好先把一年的工作做個梳理,看看哪些事情重要,哪些可以省略。

接著說說內(nèi)容。有些人覺得總結就是把事情羅列出來就行,這想法不對??偨Y不僅要列出做了什么,還得講清楚為什么這么做,效果怎么樣。比如,你參與了一個新項目的開發(fā),就得寫清楚項目背景、你的具體職責,還有最后達到的效果。如果效果不好,也要分析原因,比如是不是團隊配合出了問題,或者資源分配不合理。

再來說說格式。雖然格式不是最重要的,但適當?shù)姆侄文茏屛恼赂米x。一般情況下,開頭簡要介紹下自己的基本情況,中間詳細寫工作內(nèi)容和成果,結尾可以展望一下明年的工作計劃。當然,也不是所有人都這么寫,具體還得看公司的要求和個人的習慣。

還有一點需要注意的是,數(shù)字很重要。很多總結里都會提到一些具體的數(shù)字,比如銷售額增長了多少,客戶滿意度提高了多少。這些數(shù)字能直觀地展示成績,但前提是你得確保數(shù)據(jù)真實可靠。要是弄虛作假,一旦被發(fā)現(xiàn)后果很嚴重。

最后想說的是,寫總結的時候別太拘泥于形式,關鍵是要實事求是。有時候?qū)懚嗔朔炊鴷@得啰嗦,簡潔明了才是王道。而且,寫完后最好找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)不少問題。

企業(yè)員工年度個人工作總結模板怎么寫(精選6篇)

企業(yè)在年終時往往會讓員工提交個人工作總結,這不僅是對過去一年工作的回顧,也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結需要一些技巧和方法。首先得明確總結的目的,是為了匯報成績還是查找不足?如果是為了向領導展示工作成果,那就要突出業(yè)績亮點;如果是想改進自身短板,那就得著重分析問
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