工會(huì)年度工作總結(jié)700字怎么寫 【篇1】1500字
工會(huì)年度工作總結(jié)范文700字
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工進(jìn)取開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)進(jìn)取參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好提議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、進(jìn)取開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，進(jìn)取做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。經(jīng)過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作本事大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理本事得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號召，進(jìn)取參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì)慈善事業(yè)作出了自我的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們必須進(jìn)取配合上級工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
篇1寫作要點(diǎn)154人覺得有用
工會(huì)年度工作總結(jié)該怎么寫，每年到了年底，很多單位都會(huì)開始準(zhǔn)備這類總結(jié)，工會(huì)也不例外。寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了梳理一年的工作，看看哪些做得好，哪些還有改進(jìn)空間。
先說說準(zhǔn)備工作吧。你得先把這一年的工作記錄整理出來，什么活動(dòng)搞了，經(jīng)費(fèi)花了多少，會(huì)員參與情況如何，這些問題都得弄清楚。有時(shí)候手頭的資料可能比較亂，這就需要靜下心來慢慢理順。比如，有些活動(dòng)的照片和文字記錄散落在不同的地方，你就得把這些東西集中起來，不然寫的時(shí)候就容易遺漏重要信息。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能從幾個(gè)方面入手。首先是工作成績，這個(gè)不用藏著掖著，該夸的地方還是要夸一下。比如咱們工會(huì)去年組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與人數(shù)多，反響也不錯(cuò)，這就是個(gè)亮點(diǎn)。不過寫的時(shí)候要注意，別光顧著吹牛，得實(shí)事求是，不能夸大其詞。
接著就是存在的問題。每個(gè)部門都有自己的短板，工會(huì)也一樣。比如，有些活動(dòng)雖然辦了，但效果一般，這就得好好分析原因。可能是宣傳不到位，也可能是因?yàn)閳龅剡x擇不合理。找到問題所在，才能想辦法解決。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候?qū)懙絾栴}部分，情緒可能會(huì)受到影響，寫得有點(diǎn)泄氣，但這會(huì)影響整體效果，所以還是得調(diào)整心態(tài)，客觀看待。
還有一個(gè)很重要的部分就是未來的計(jì)劃。寫這部分的時(shí)候，別光想著明年要搞多少活動(dòng)，得結(jié)合實(shí)際情況來。比如，今年經(jīng)費(fèi)緊張，那就得合理分配資源，把錢花在刀刃上。另外，也可以考慮引入一些新的活動(dòng)形式，吸引更多人參與。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，別繞來繞去。有時(shí)候?yàn)榱孙@得文采飛揚(yáng)，可能會(huì)用一些復(fù)雜句式，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。當(dāng)然，偶爾用個(gè)修辭手法也是可以的，但別太多，不然會(huì)顯得不夠真誠。
企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)600字怎么寫【篇2】 1850字
____以來，xxx公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì)結(jié)合公司____年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對工會(huì)____年工作進(jìn)行了周密部署。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿萑蝿?wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面
1、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)xx品牌。今年以來，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主頁發(fā)表信息14，《xxx報(bào)》刊發(fā)1，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了“xxx”品牌。
2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推xxx隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳xxx同志的先進(jìn)事跡，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx，標(biāo)桿黨支部xxx黨支部，先進(jìn)黨支部xxx黨支部，通過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。
(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面
1、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(五)在職工之家建設(shè)方面
今年以來，我們嚴(yán)格按照上級工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對員工健康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容，滿足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。
(六)在送溫暖、扶貧幫困方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動(dòng)。
篇2寫作要點(diǎn)221人覺得有用
企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)600字怎么寫
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)糾結(jié)于如何開頭，其實(shí)不用太拘泥形式。先把全年的工作梳理一下，哪些事做了，成效如何，心里有個(gè)底就行。比如今年我們工會(huì)搞了不少活動(dòng)，像職工技能大賽、文體比賽之類的，這些都可以先列出來。
提到活動(dòng)，記得要把細(xì)節(jié)稍微提一下。就說技能大賽，咱們請來了不少專家當(dāng)評委，還設(shè)置了多個(gè)項(xiàng)目，參與人數(shù)也挺多的。這樣的描述能讓讀者對活動(dòng)有個(gè)直觀印象。不過有時(shí)候?qū)懫饋砜赡軙?huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像具體時(shí)間啥的，這就需要反復(fù)檢查了。
除了活動(dòng)，職工福利也是重點(diǎn)。今年我們給職工增加了不少福利，像節(jié)日慰問品、健康體檢之類的。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說話，比如發(fā)放了多少份慰問品，體檢覆蓋了多少人。這樣顯得更有說服力。偶爾也會(huì)遇到措辭不太精準(zhǔn)的情況，比如把“發(fā)放”寫成了“分發(fā)”，雖然差別不大，但還是要注意一下。
總結(jié)的時(shí)候，別忘了把領(lǐng)導(dǎo)的支持也提一提。畢竟沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持，很多工作都開展不下去?？梢院喴枋鲆幌骂I(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)中扮演的角色，比如指導(dǎo)方向、協(xié)調(diào)資源啥的。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略這一點(diǎn)，覺得這事理所當(dāng)然，但實(shí)際上這是很必要的。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，既不能夸大成績，也不能回避問題。像有些地方工作做得不到位的地方，也要坦誠地說出來。這樣不僅能體現(xiàn)工作的透明度，也能為下一年改進(jìn)工作提供依據(jù)。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能因?yàn)橼s時(shí)間，就草草了事，這就容易導(dǎo)致內(nèi)容不夠全面，所以一定要留足時(shí)間認(rèn)真寫。
縣總工會(huì)2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3700字
____年，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
一．夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)
4．財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提，今年，我縣各級工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到____年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計(jì)。一年來，我們對x家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對x家單位開展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價(jià)。
5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會(huì)議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會(huì)議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)。縣總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并開通了xx縣總工會(huì)維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會(huì)相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會(huì)工作，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)論壇》信息及文章40篇。
二．抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。
按照縣委、縣政府和上級工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
1.幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動(dòng)，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元。活動(dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。
2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng)，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
3.法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動(dòng)人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。____年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會(huì)系統(tǒng)購買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了x萬元。
三．開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)
3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會(huì)開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識(shí)講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
4．全力抓好“安康杯”競賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競賽答題活動(dòng)。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎(jiǎng)。該活動(dòng)對豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
5.精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì)干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì)發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。
四、爭取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì)
1.“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”取得突破。全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會(huì)授予了“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”光榮稱號。
2.“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會(huì)整體搬遷后，今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會(huì)、縣政府、縣總工會(huì)三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會(huì)，形成決議，市總工會(huì)同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設(shè)。
3. 技能比武成績?nèi)〉猛黄啤Ｎ铱h選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎(jiǎng)，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4．經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
5．幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎(jiǎng)勵(lì)。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)。
總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會(huì)工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì)以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
篇3寫作要點(diǎn)101人覺得有用
縣總工會(huì)____年度工作總結(jié)怎么寫
縣總工會(huì)的工作總結(jié)，主要就是把這一年的成果、活動(dòng)、遇到的問題都好好梳理一遍。一開始得明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作情況，也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年的工作打基礎(chǔ)。寫的時(shí)候要圍繞這個(gè)目的來展開。
首先要回顧一下全年的工作，比如組織了多少次職工活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，活動(dòng)效果怎么樣。這部分可以結(jié)合一些具體的數(shù)字來說明，像是“今年共舉辦了十多次大型職工活動(dòng)，累計(jì)參與職工達(dá)到三千余人”。不過要注意，這里提到的數(shù)字最好是有依據(jù)的，不然顯得空洞。另外，活動(dòng)的效果也要實(shí)事求是地描述，如果有些活動(dòng)反響不太好，也可以提一提原因，這能反映出工作的不足之處。
接著就是講工作中的亮點(diǎn)，像是有沒有創(chuàng)新性的舉措，或者是取得了哪些成績。比如說工會(huì)在推動(dòng)職工技能培訓(xùn)方面做了不少努力，“通過與多家企業(yè)合作，開展技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工近五百人，其中多名職工在技能競賽中獲獎(jiǎng)”。這些內(nèi)容能讓總結(jié)更有說服力，也能體現(xiàn)工作的成效。
工作中難免會(huì)遇到一些問題，像資源分配不均、溝通協(xié)調(diào)不到位之類的。這些問題不能回避，得坦誠地寫出來。比如“在組織大型活動(dòng)時(shí)，由于前期準(zhǔn)備時(shí)間較短，導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)未能按計(jì)劃進(jìn)行”。這樣寫既體現(xiàn)了問題意識(shí)，也表明了改進(jìn)的態(tài)度。
還要注意總結(jié)里的語言要符合工會(huì)工作的特點(diǎn)，多用一些專業(yè)術(shù)語。像“職工權(quán)益保障”“勞動(dòng)競賽”這樣的詞就比較貼合。另外，寫總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合實(shí)際情況，避免套話連篇。比如不是簡單地說“加強(qiáng)了職工文化建設(shè)”，而是具體描述是怎么加強(qiáng)的，比如“通過建立職工書屋，定期舉辦讀書交流會(huì)，營造濃厚的文化氛圍”。
在寫總結(jié)時(shí)，可能有的地方會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵，比如語句不通順，或者用詞不太恰當(dāng)。比如“我們的工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可”，這句話雖然沒問題，但如果改成“我們的工作得到了職工們的廣泛認(rèn)可”，聽起來會(huì)更自然一些。還有些時(shí)候可能會(huì)忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號，導(dǎo)致句子讀起來有點(diǎn)別扭，像“這次活動(dòng)大家積極參與氣氛很熱烈”，這里的逗號就顯得多余了。
2025年度學(xué)校工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 4550字
____度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧**建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹江____“三個(gè)代表”講話的精神，深入學(xué)習(xí)《____國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校____繼續(xù)評為“南通市模范學(xué)?！?、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)校”、“南通市依法治市工作先進(jìn)學(xué)?！弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻(xiàn)，我校工會(huì)也被評為“南通市教育工會(huì)先進(jìn)集體”。現(xiàn)將____工會(huì)工作總結(jié)如下： 一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。 學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。 不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。 首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧**文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。 其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)***核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。 同時(shí)，工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)陶活動(dòng)結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學(xué)會(huì)”，學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。在這一系列活動(dòng)中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會(huì)上，工會(huì)主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席作了《加強(qiáng)師德教育，創(chuàng)建文明學(xué)?！返墓ぷ鲄R報(bào)。
（2）堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。 學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。 由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在高復(fù)班擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，高復(fù)班高考成績喜人，123人參考，全部錄取，其中本科錄取27人；有的在省市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；有的專業(yè)成績突出，成為南通市職業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人。在市“青藍(lán)工程”工作研討會(huì)上，我校朱加林校長關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報(bào)告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。 其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn)，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學(xué)比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟(jì)大學(xué)參加建筑類骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“xx”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審，現(xiàn)正在南通復(fù)審。
二．堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。 1．實(shí)施民主管理。 每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓，還修建了300m的環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場。 2．堅(jiān)持校務(wù)公開。 學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾 聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。 3．參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對工作能力強(qiáng)，上級主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。____學(xué)校聘任6名青年教師擔(dān)任學(xué)?？剖乙患壍念I(lǐng)導(dǎo)及助理，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。 政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，暑假中，我校教師冒著酷暑在全市30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅用了5天的時(shí)間，為學(xué)校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員，在整個(gè)暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
三．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。 要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。 其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，學(xué)校工會(huì)從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出二萬元，作為困難補(bǔ)助基金，救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。今年，我校新婚夫婦陳建朋、夏茂芹家里遇上了龍卷風(fēng)，房屋全部被卷走了。陳建朋家本就困難，父母年邁，常年生病，弟弟還在上初中，一家四口僅靠他一個(gè)人的工資生活。面對突來的巨難，年輕的夫婦不知所措，只是干著急，校工會(huì)主席朱加林校長知道后，立刻組織黨員干部去他家慰問，并實(shí)地考察后，代其向保險(xiǎn)公司索賠8000元，同時(shí)在全校師生中開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，共捐獻(xiàn)人民幣近5000余元，幫陳建朋夫婦解決了實(shí)際問題。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。 再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，只能靠貸款上學(xué)。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛心”基金會(huì)，用于對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。今年上半年99微會(huì)一女生突發(fā)急病，醫(yī)生鑒定后認(rèn)為是白血病早期。消息傳到學(xué)校，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻帶上慰問品去醫(yī)院慰問，并在全校師生中組織了兩次募捐，共計(jì)捐出4000元，為學(xué)生家長解了燃眉之急。本學(xué)期98微
（3）班盧月宏同學(xué)被查出患有早期腦瘤，要馬上動(dòng)手術(shù)切除?？稍撋抑袇s一貧如洗 ，為挽救年輕的生命，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)承擔(dān)起重任，與學(xué)生家長一起將該生送往南通附院，墊付了醫(yī)藥費(fèi)，并為其在師生中募捐了5000余元。 四．開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。 我校年輕教師占80％，平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
（1）開展各種藝術(shù)活動(dòng)。 為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，邀請南通市舞協(xié)的老師每月兩次來校教教職工跳國標(biāo)舞，成立了國標(biāo)舞培訓(xùn)班，同時(shí)還成立了教工合唱團(tuán)，請音樂老師教唱革命歌曲。學(xué)校工會(huì)還多次邀請了南通殘疾人樂團(tuán)、如皋木偶劇團(tuán)等省內(nèi)外知名藝術(shù)團(tuán)體到校演出，提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力。在本學(xué)期，工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
篇4寫作要點(diǎn)62人覺得有用
學(xué)校工會(huì)的工作總結(jié)每年都要寫，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是為未來工作打基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時(shí)候，得把事情梳理清楚，把成績說透徹，把問題找準(zhǔn)，這樣上級才能了解情況，下回能改進(jìn)。
開頭部分要把工會(huì)的基本情況交代一下，比如有多少會(huì)員，開展了哪些活動(dòng)，主要做了什么工作。這部分要簡潔明了，別啰嗦。記得把工會(huì)的特色活動(dòng)也提一提，比如組織過的文體比賽、慰問活動(dòng)之類的，這些都能體現(xiàn)工會(huì)的活力。
接著就該講成績了。成績這部分要具體，不能空喊口號。比如說搞了幾次培訓(xùn)，提高了多少員工的技能，給多少困難職工送去了溫暖。數(shù)字最好用具體數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。如果能提到一些具體的例子，比如哪個(gè)活動(dòng)特別受歡迎，哪個(gè)項(xiàng)目效果顯著，就更好了。
成績講完也不能忘了提問題。問題要實(shí)事求是，別藏著掖著。像是有些活動(dòng)參與度不高，經(jīng)費(fèi)使用效率有待提高之類的問題都可以提出來。不過寫的時(shí)候要注意措辭，別說得太絕對，比如“一直存在”、“完全沒效果”之類的說法盡量避免。
還有就是對未來的打算。這部分要結(jié)合當(dāng)前的情況，提出切實(shí)可行的計(jì)劃。比如針對前面提到的問題，可以想些解決辦法，或者對未來的工作方向有個(gè)大致規(guī)劃。提出的措施要具體，最好能列出幾個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，這樣看起來有條理。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要正式一點(diǎn)，但也不要太死板?？梢赃m當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語，比如“職工權(quán)益保障”、“民主管理”這樣的詞，顯得比較專業(yè)。不過別濫用術(shù)語，不然會(huì)讓人覺得晦澀難懂。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意格式，段落分明，層次清晰。每個(gè)部分之間要有過渡，別突然從一個(gè)問題跳到另一個(gè)問題。如果寫得時(shí)間久了，可能就會(huì)有點(diǎn)亂，比如把“經(jīng)費(fèi)使用”寫成“經(jīng)費(fèi)運(yùn)用”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能看出差別。不過這類小問題平時(shí)寫的時(shí)候不太容易注意到，只要整體通順就行。
中學(xué)2025年度工會(huì)工作總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
本學(xué)期工會(huì)本著實(shí)事求是的工作作風(fēng)，有針對性地組織開展了“愛我昆中，從我做起”系列活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力激發(fā)了自豪感。此外，工會(huì)及時(shí)完成了黨組織校行政以及上級工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，并做好了各項(xiàng)常規(guī)工作。下面就工作成績和存在問題兩方面作一個(gè)小結(jié)。
一、工作成績
1．開展了“文明辦公室”評比活動(dòng)，活動(dòng)過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎(jiǎng)勵(lì)，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。高一英語⑴、高一語文⑴等八個(gè)辦公室分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
2．認(rèn)真督查第七屆教師代表大會(huì)第四次會(huì)議上提出的15件提案的落實(shí)情況。同時(shí)在教代會(huì)閉會(huì)期間，能充分發(fā)展教代會(huì)作用，能及時(shí)準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見、要求，并及時(shí)向黨總支、校行政反映，起到了橋梁紐帶作用。
3．對由工會(huì)落實(shí)的第14號提案積極實(shí)施落實(shí)。本學(xué)期成立了昆中教師合唱隊(duì)，并正常開展活動(dòng)。
4．在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和化解各種矛盾過程中發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用，比較善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒，并做到有理、有利、有節(jié)，能協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好了“調(diào)節(jié)閥”作用。
5．協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員的管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動(dòng)，如元宵節(jié)聯(lián)歡會(huì)，三八節(jié)外出參觀等。
6．圍繞“三八節(jié)”、“五一”節(jié)、“六一”節(jié)開展了一系列活動(dòng)，并及時(shí)做好了節(jié)日慰問工作。認(rèn)真做好了對生、老、病死的慰問工作，暑期組織了八位臨近退休的老師到太湖工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。
7．通過努力，本學(xué)期工會(huì)工作受到了上級表揚(yáng)，推薦審報(bào)“蘇州市模范教職工之家”。李鳳鳳老師榮獲昆山市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號。
二、存在問題
1．“文明辦公室”評比工作還不夠完善。部分教職工的文明習(xí)慣還有待進(jìn)一步養(yǎng)成，亂停車、浪費(fèi)現(xiàn)象仍時(shí)有出現(xiàn)。
2．教工合唱隊(duì)的活動(dòng)有待進(jìn)一步正?；?/p>
3．溫暖工程的工作日常而瑣碎，還需做得更細(xì)致周到。
4．在起好“橋梁紐帶”作用的同時(shí)還需進(jìn)一步講究工作藝術(shù)。
綜上所述，本學(xué)期來工會(huì)取得了一定的成績，但也存在不少問
題。但我堅(jiān)信只要我們工會(huì)干部真心實(shí)意地將工會(huì)工作和自我人生
理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個(gè)學(xué)年中，
一定能發(fā)揚(yáng)成績，解決問題，把工會(huì)工作做得更好。
昆中工會(huì)
二○○五年六月三十日
篇5寫作要點(diǎn)49人覺得有用
工會(huì)工作需要總結(jié)的時(shí)候，得好好梳理一下一年來的成績和不足。先要把這一年工會(huì)搞過的活動(dòng)列出來，比如職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)、節(jié)日慰問啥的，每個(gè)活動(dòng)的效果都要說清楚，最好能附上一些參與人數(shù)、反饋意見之類的數(shù)字，這樣顯得具體。
像職工培訓(xùn)這塊，要寫明培訓(xùn)的主題是什么，參加的人有多少，培訓(xùn)完大家的評價(jià)怎么樣。如果有些活動(dòng)效果特別好，比如說文體比賽拿了名次，這得重點(diǎn)提一下，給領(lǐng)導(dǎo)看看工會(huì)沒白忙活。要是有做得不夠的地方，比如活動(dòng)宣傳不到位，導(dǎo)致很多人不知道，這也是個(gè)問題，下次要注意改進(jìn)。
再說說職工福利這一塊，每年節(jié)假日發(fā)的東西是不是按時(shí)到位了，有沒有漏掉人，這些都是細(xì)節(jié)。還有困難職工幫扶情況，得列出具體幫助了多少人，都采取了哪些措施，像是資金救助、心理輔導(dǎo)之類，不能只是空話。
在總結(jié)的時(shí)候，還可以提到和上級工會(huì)的聯(lián)系，看看是不是按要求完成了上級布置的任務(wù)，有沒有遇到什么困難。如果有和兄弟單位交流經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，也要記下來，說明一下學(xué)到了什么，對自己的工作有什么啟發(fā)。
文件材料整理這方面也不能忽視，工會(huì)的各種檔案、會(huì)議記錄、活動(dòng)照片啥的，都要?dú)w類存檔，這是基礎(chǔ)工作。要是平時(shí)不注意整理，等到年底總結(jié)的時(shí)候就會(huì)手忙腳亂，影響工作效率。
不過有時(shí)候在寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草了事，結(jié)果寫出來的內(nèi)容條理不清，這就不合適了。應(yīng)該提前規(guī)劃好，先把要點(diǎn)列出來，再慢慢補(bǔ)充具體內(nèi)容，確保每個(gè)部分都說清楚。要是發(fā)現(xiàn)寫錯(cuò)了地方，也不要急著改，先把整篇寫完，回頭再來調(diào)整會(huì)更好些。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，不能憑印象胡亂填寫，不然以后查起來會(huì)很麻煩。要是覺得自己的總結(jié)寫得還不夠完善，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的問題。
2025年地稅工會(huì)工作年度總結(jié)怎么寫【篇6】 1150字
xx地稅局工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，xx地稅局工會(huì)以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用。
職工生活
xx地稅局工會(huì)在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。不斷改善職工的辦公條件，加大推進(jìn)文化建設(shè)和和諧發(fā)展，xx地稅局兩所分局辦公大廳都以高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝飾并做到了環(huán)境美化、綠化，大大改善了地稅職工的辦公條件。
2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心 、慰問工作。只要地稅職工有生病住院，地稅局工會(huì)都代表縣局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院探望、慰問。
3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的地稅職工，工會(huì)也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會(huì)都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。
4、組織地稅干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
5、完善公休假制度，確保干部職工能按照國家規(guī)定的公休假分別輪休，維護(hù)職工的休息休假權(quán)利，保障職工勞逸結(jié)合，身心健康。
文化建設(shè)
一年來，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。豐富了地稅干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的地稅文化氛圍，推動(dòng)地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。倡導(dǎo)讀書精神，配合地稅局辦公室開展“書香伴我行”讀書活動(dòng)，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
2、配合人教股組織策劃兩期地稅“道德講堂”工作，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)全局干部職工投身道德實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的建設(shè)水平，潁上地稅局工會(huì)組織參與省總工會(huì)核心價(jià)值觀視頻展播活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)
3． 組織“三和地稅杯”攝影大賽活動(dòng)。
4：職工之家貫徹執(zhí)行黨的政治路線兩個(gè)文明建設(shè)同時(shí)抓的需要，加強(qiáng)文化建設(shè)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建服務(wù)意識(shí)，保持黨的純潔性，職工之家職工湯鋒在志愿服務(wù)中、潁上文明創(chuàng)建中表現(xiàn)突出，今年榮獲“最美xx人物“榮譽(yù)稱號，先進(jìn)事跡在安徽地稅系統(tǒng)進(jìn)行事跡巡講
志愿建設(shè)
在地稅局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊(duì)在工會(huì)工作中起到積極的促進(jìn)作用，也為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。潁上地稅局志愿者小分隊(duì)先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動(dòng)月相繼開展了大型文藝演出、走進(jìn)敬老院，清掃衛(wèi)生清理街道牛皮癬等各項(xiàng)活動(dòng)中，取得顯著成績，受到了市縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與表揚(yáng)，xx地稅局志愿者小分隊(duì)榮獲阜陽文明辦第二屆“優(yōu)秀志愿者組織”榮譽(yù)稱號。
存在的不足
近年來，xx地稅局雖然在人、財(cái)、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項(xiàng)活動(dòng)的資金投入力度，但在健身、娛樂的軟件建設(shè)上尚有待提高改進(jìn)。
篇6寫作要點(diǎn)53人覺得有用
____年地稅工會(huì)工作年度總結(jié)怎么寫
地稅工會(huì)的工作總結(jié)，需要把一年來的活動(dòng)、成果、問題都梳理清楚，這不僅是對過去工作的回顧，也是為未來打基礎(chǔ)的過程。先得搞清楚總結(jié)的重點(diǎn)在哪，是財(cái)務(wù)情況、職工活動(dòng)還是其他方面，不能眉毛胡子一把抓。
年初的時(shí)候，大家都有個(gè)計(jì)劃，年底了就得看看這些計(jì)劃落實(shí)得怎么樣。像去年我們定的目標(biāo)之一是增加職工福利，這個(gè)具體是怎么做的，效果如何，有沒有達(dá)到預(yù)期，這些都是需要詳細(xì)說的。如果目標(biāo)沒完成，也得分析原因，是客觀因素還是主觀努力不足，這都需要認(rèn)真對待。
在寫總結(jié)時(shí)，要注意把數(shù)字和事實(shí)擺出來。比如去年組織了多少次培訓(xùn)，參與人數(shù)是多少，培訓(xùn)的效果如何評估，這些都可以用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。還有，對于一些重要項(xiàng)目，比如困難職工幫扶，得說清有多少人得到了幫助，采取了哪些措施，資金來源和使用情況都要明明白白。
文件起草過程中，可能遇到過一些情況，比如說有的同志覺得寫的太復(fù)雜，想簡化點(diǎn)，這就需要平衡好。既要簡練又要全面，不能為了省事就漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)，會(huì)發(fā)現(xiàn)材料堆砌太多，看起來像是流水賬，這就得好好琢磨下結(jié)構(gòu)，把重點(diǎn)突出出來。
財(cái)務(wù)這一塊，尤其要注意收支平衡。去年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入是多少，支出又是多少，主要花在哪兒了，這些都需要條理清晰地列出。要是有結(jié)余的話，結(jié)余的金額和用途也要明確。要是出現(xiàn)赤字，那得仔細(xì)分析原因，是不是預(yù)算編制不合理，還是執(zhí)行過程中出了問題。
職工活動(dòng)方面，也不能忽略。像文體比賽、節(jié)日慶祝之類的活動(dòng)，參加人數(shù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)效果這些都要寫進(jìn)去。特別是那些創(chuàng)新性的活動(dòng)，比如今年嘗試的新形式，獲得了什么樣的反饋，這些都可以作為亮點(diǎn)來寫。
還有就是，跟上級工會(huì)的聯(lián)系溝通也很重要。去年我們向上級匯報(bào)了多少次工作，得到了怎樣的指導(dǎo)和支持，這些也是總結(jié)的一部分。不能只顧著自己干，忽略了跟上級的互動(dòng)。
寫總結(jié)時(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)語言表達(dá)不夠生動(dòng)，這可能是平時(shí)積累的素材太少。解決辦法就是平時(shí)多留意相關(guān)的信息，多看些優(yōu)秀的總結(jié)范文，慢慢就能找到感覺了。當(dāng)然，也不必刻意追求華麗的辭藻，樸實(shí)無華反而更容易讓人信服。
小編友情提醒：
寫完后最好能找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來問題，旁觀者清嘛。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這種情況，改來改去總覺得哪里不對勁，這時(shí)不妨放一放，過幾天再回頭看，說不定就有新的想法了。
