企業(yè)2025年年底工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫 【篇1】1800字
企業(yè)年底工作總結(jié)范文
忙碌中的____年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
____年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)，____年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于 ____年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于____9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
08年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日，汶川地震，災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量；6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，08年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時刻秉承“把工作當成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功 。
篇1寫作要點101人覺得有用
企業(yè)____年年底工作總結(jié)該怎么寫？這確實是個需要認真對待的問題。很多同事可能覺得總結(jié)就是羅列事情，堆砌數(shù)字，其實不然。一份好的總結(jié)，得能體現(xiàn)你的思路，反映工作成果，還能為未來的工作提供參考。
一開始，先把全年的工作目標拿出來看看，對照一下完成了哪些，哪些沒完成。這個過程很重要，它能幫你理清思路。當然，目標不是一成不變的，有時候會調(diào)整，這就得把調(diào)整的原因也說清楚。比如年初定的目標是提升銷售額百分之十，后來因為市場變化，改成百分之五了，那就要解釋清楚為啥改，怎么改的，是不是合理。
接著，把具體的工作內(nèi)容寫進去。這里要注意，別光寫做了什么，還要寫為什么這么做，結(jié)果怎么樣。比如，為了提升客戶滿意度，公司組織了一系列培訓(xùn)，那么就得講清楚培訓(xùn)的內(nèi)容是什么，怎么實施的，客戶滿意度有沒有提高，提高了多少。要是沒達到預(yù)期，也要分析原因，是方法不對還是其他因素影響的。
數(shù)據(jù)也是少不了的。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。不過，數(shù)據(jù)不能亂用，得真實可靠。像財務(wù)報表上的數(shù)字，銷售業(yè)績的統(tǒng)計，這些都是硬指標，不能憑空捏造。要是數(shù)據(jù)太多，可以用圖表展示，這樣看起來直觀一些。
除了成績，問題也不能回避。工作中遇到的問題，不管是技術(shù)上的還是管理上的，都要提出來。這些問題可能是制約發(fā)展的瓶頸，也可能是一些小障礙。解決這些問題的辦法也可以寫進去，哪怕辦法還不成熟，也能給以后的工作提供借鑒。
跟同事的合作情況也得提一提。團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)的重要部分，總結(jié)里應(yīng)該反映出你在團隊中的角色，你是怎么配合別人的，別人又給你提供了怎樣的幫助。這不僅能體現(xiàn)你的溝通能力，也能突出團隊協(xié)作的重要性。
小編友情提醒：
對未來的工作做個展望?？偨Y(jié)不是結(jié)束，而是新的起點?？梢越Y(jié)合當前的形勢，談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔媱?，有哪些新目標，打算怎么實現(xiàn)。這樣的總結(jié)才算是完整的。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，盡量避免冗長復(fù)雜的句子。有時候，一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致理解偏差，比如把“年度總結(jié)”寫成了“年度計劃”，雖然只差兩個字，但意義完全不同。所以，寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
2025企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實xx大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的“xx大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。現(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風(fēng)集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
篇2寫作要點210人覺得有用
____企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少單位開始著手準備年度工作總結(jié)，黨建工作也不例外。寫好黨建總結(jié)可不是一件簡單的事，既要體現(xiàn)工作成果，又要突出亮點，還得實事求是。下面給大家講講具體該怎么寫。
首先，要梳理全年的工作情況?；仡櫼幌逻@一年都做了哪些事，比如開展了多少次主題黨日活動，組織了多少場學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有沒有完成的重點任務(wù)。把這些事情一條條列出來，這樣寫的時候就不會漏掉重要部分。記得把每個活動的具體時間、地點、參加人數(shù)寫清楚，這會讓總結(jié)顯得更有說服力。
接著，要分析取得的成績和存在的不足。成績方面可以重點強調(diào)黨員教育成效如何，比如有多少人通過了某項考核，或者某個項目獲得了表彰。至于不足之處，比如某些活動參與度不高，或者有些制度落實不到位，這些問題得誠實地提出來，這樣才能為下一年改進工作提供方向。
然后，要把黨建工作的創(chuàng)新點寫進去。這一年是不是嘗試了一些新的做法，比如利用新媒體平臺進行宣傳，或者跟其他單位搞聯(lián)合黨建活動。這些新嘗試的效果怎么樣，有沒有達到預(yù)期目標，這些都是值得記錄的內(nèi)容。如果效果不錯的話，還可以詳細描述一下具體的操作方法，給其他同事借鑒。
書寫注意事項：
要注意數(shù)據(jù)的應(yīng)用。黨建工作涉及很多指標，像黨員發(fā)展數(shù)量、黨費收繳比例之類的數(shù)字最好能具體列出。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會出點小問題，比如某個季度的數(shù)據(jù)沒及時更新，導(dǎo)致總數(shù)算錯了。這種情況需要認真核對一遍，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
還要關(guān)注細節(jié)描寫。比如在某次活動中，黨員干部表現(xiàn)得很積極，有些人主動承擔額外任務(wù)，這種精神面貌值得表揚?？梢杂靡恍┥鷦拥睦觼碚宫F(xiàn)團隊風(fēng)貌，這樣能讓總結(jié)更加鮮活有趣。
小編友情提醒：
別忘了提到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)作用。黨建工作離不開上級部門的正確引導(dǎo)，工作中遇到困難時，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持起到了關(guān)鍵作用。這一點雖然簡單，但表達出來能讓整個總結(jié)顯得更有溫度。
企業(yè)員工個人年底述職總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好：
我是，于年初進入到我廠工作，進廠以來，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點。
質(zhì)量是技術(shù)提高的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效。
在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題。
組織員工，改進加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。
安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴格落實堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行。分廠在每月中旬進行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的。
推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。
標準班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標準、管理標準，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
不斷強化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
存在的問題和努力方向。回顧一年工作，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.知識面??；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細。
在今后努力的方向
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。
2.努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責(zé)任落實，以確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
4.團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責(zé)互補、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。以新世紀模范黨員的風(fēng)范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇3寫作要點167人覺得有用
企業(yè)在年終的時候，都會讓員工提交一份述職總結(jié)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，需要一定的技巧和方法。
一開始，得先把這一年的工作梳理清楚，列出主要的成績和不足。這一步很重要，就像整理倉庫一樣，把東西分類擺放整齊，這樣在后面寫的時候就不會漏掉重要的部分。記得要把重點放在那些對公司貢獻大的事情上，比如完成了哪些關(guān)鍵項目，解決了什么難題，這些都可以詳細描述一下。至于那些小打小鬧的事情，點到為止就好，沒必要展開太多。
接著，就是分析原因了。為什么能取得這些成績？又是什么導(dǎo)致了那些不足？這里就需要結(jié)合實際情況來談，不能憑空捏造。比如說某個項目成功了，可能是因為團隊配合得好，也可能是因為領(lǐng)導(dǎo)支持到位。而失敗的地方，可能是溝通不暢，也可能是資源分配不合理。這部分寫的時候，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
接下來，就是提出改進措施了。既然已經(jīng)找到了問題所在，那么就得想辦法解決。比如針對溝通不暢的問題，可以在下一年加強內(nèi)部交流，定期開碰頭會之類的。對于資源分配的問題，則要考慮如何更合理地利用現(xiàn)有資源。不過在提建議的時候，別忘了保持積極的態(tài)度，畢竟這是為了更好的發(fā)展。
還有就是關(guān)于未來的展望。每個人都應(yīng)該有自己的目標，無論是職業(yè)上的還是個人成長方面的?？梢园衙髂甑挠媱潓戇M去，比如希望參與更多的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能，或者是爭取更大的挑戰(zhàn)機會。當然，這些目標得切合實際，不能太脫離現(xiàn)實。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言要簡潔明了，避免長篇大論。如果句子過長，容易讓人讀起來費勁。另外，數(shù)字和數(shù)據(jù)是很有力的支持材料，如果有相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不妨引用一下，這樣會讓總結(jié)顯得更加客觀可信。
小編友情提醒：
檢查一遍是非常必要的。有時候因為趕時間或者其他原因，可能會忽略一些細節(jié)。比如檢查有沒有錯別字，標點符號是否正確，格式是否統(tǒng)一等等。雖然這些都是小事，但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體的印象分。
寫總結(jié)的時候，心態(tài)也很重要。不要覺得這只是例行公事，而是把它當作一次自我提升的機會。通過總結(jié)，不僅可以梳理思路，還能發(fā)現(xiàn)自己平時沒注意到的優(yōu)點和缺點，為今后的工作指明方向。
2025年企業(yè)質(zhì)檢員年底總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
今年是我人生旅途的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學(xué)校走向社會，是我一個新生活的起點，新的開始和新的目標。公司給了我一個真正理論實踐的機會。在我工作的這段時間同事們對我十分關(guān)懷，總是給我鼓勵和幫助。經(jīng)過幾個月的質(zhì)檢工作，我總結(jié)
第一，工作收獲。
在過去的幾個月里，作為一名質(zhì)量檢驗員，要認真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下收獲
1，物理實物樣品的儲存工作
我嚴格按照公司物理實物樣品的儲存要求，做到不泄漏，不少取以及各種型材的合理存儲。
2，樣品測試
檢驗工作是一項精細的測試過程，所謂“細節(jié)決定成敗”。在檢驗工作中要時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真、審慎地進行每一步測試?，F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事，是你們教會了我這些。
3，數(shù)據(jù)處理
質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認真、務(wù)實地記錄每個實驗的測量數(shù)據(jù)，對檢測數(shù)據(jù)進行總結(jié)和報告，做到不誤報、無謊報。
第二，工作感想與體會。
1，態(tài)度決定一切。
工作一定要細致，認真。不能總是出錯誤，必要時候需要對自己的工作進行測試，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點，改善工作方法，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作效率，從歷來教訓(xùn)當中總結(jié)得出的經(jīng)驗。遇到工作中的錯誤，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評，不要認為犯錯誤是一件可恥的事，應(yīng)該認為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會。
2，勤于思考
日常工作雖然繁忙繁瑣，一周比較枯燥工作下來，周末休息時候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時間應(yīng)該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法，思考如何提高效率，如何減少工作時間。
3，不斷學(xué)習(xí)
要不斷充實自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易。
一個人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓寬他們的知識疆域。我初期進入公司時候，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三，總結(jié)自身工作的不足。
1，工作當中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中，思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認真和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。
2，與其他人打交道，常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作，常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下，積極主動與同事友善溝通，與同事相互學(xué)習(xí)，互愛互助。
以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié)，面對新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
篇4寫作要點187人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得搞清楚總結(jié)是干什么用的?？偨Y(jié)不是簡單的羅列事情，而是要把全年的工作梳理一遍，找出亮點和問題，好為下一年打基礎(chǔ)。比如一個質(zhì)檢員，年初定的目標是什么，年底看看完成了沒有。要是沒完成，那原因在哪，是計劃不合理，還是執(zhí)行不到位，這些問題都得想明白。
寫總結(jié)的時候，別光顧著堆砌數(shù)字和結(jié)果。要結(jié)合具體事例來說話。比如說這個月查出了多少不合格產(chǎn)品，用了什么方法改進的，效果如何。這樣寫出來的東西才真實可信。當然，也不能只盯著問題不放，得把好的做法也寫進去。像是去年推行的那個質(zhì)量控制流程，今年就特別見效，這就要提一提。
寫總結(jié)的時候要注意時間線。從年初到年底，每個月干了什么，遇到過啥困難，后來又是怎么解決的，這些都要理清楚。不然寫出來的總結(jié)就會顯得亂七八糟，自己看著都費勁。不過有時候會忘記標注具體月份，這樣會讓閱讀的人摸不著頭腦。
總結(jié)里最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語。像我們質(zhì)檢這一塊兒，就有“質(zhì)量管理體系”、“抽樣檢驗”之類的詞。用這些詞能讓總結(jié)看起來更有專業(yè)范兒。但也不要濫用，不然別人會覺得你在故弄玄虛。話說回來，有些時候為了趕進度，可能就會忽略掉這些術(shù)語的應(yīng)用，結(jié)果就顯得不夠正式。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，可以適當加入一點對比分析。比如跟去年同期相比，今年的合格率提高了多少個百分點，原因是什么。這樣不僅能看出成績，還能找到差距。不過有時候因為手頭資料不全，對比起來就不太準確，這就需要提前做好功課。
2025公司企業(yè)個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò)管理
1建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
市場部是負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
構(gòu)架新型組織機構(gòu)
3增加人員配置：
(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。
4強化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認同感，對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內(nèi)部管理
1、嚴格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成年的營銷目標做好質(zhì)的服務(wù)工作。
篇5寫作要點165人覺得有用
年底到了，很多小伙伴都得寫工作總結(jié)了。寫總結(jié)這事，說難不難，說簡單也不簡單。有些人覺得總結(jié)就是把事情堆一塊兒，羅列一堆工作內(nèi)容就行，這想法不對?？偨Y(jié)不是流水賬，它得有點門道。
先說個關(guān)鍵點，寫總結(jié)前，腦子里得有個大致框架。這個框架不用太復(fù)雜，就想著從頭到尾梳理下自己的工作。比如，今年做了哪些事，這些事帶來了什么效果，有哪些地方做得好，又有哪些不足。要是完全沒思路，可以翻翻之前的記錄，看看自己干了什么，這樣心里就有底了。
接著，寫的時候要注意條理清晰。條理不光指順序，還指內(nèi)容的組織方式。比如，可以把重點工作放前面，次要的放在后面。寫的時候，別光顧著說自己干了多少活，得說清楚為啥干這些活，目的是什么。還有，最好能舉例子，這樣顯得真實可信。不過有些人在寫的時候會忽略這一點，只是一味地堆砌文字，這就不太好。
書寫注意事項：
數(shù)字很重要。如果工作中涉及業(yè)績指標之類的，一定要寫明具體數(shù)據(jù)。比如銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了幾個百分點，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當然，也有人會在寫數(shù)字的時候搞混單位，比如說把“萬元”寫成“元”，這種小問題容易被忽視，但會影響總結(jié)的質(zhì)量。
語言表達上也要注意，盡量簡潔明了。寫總結(jié)不是寫小說，沒必要追求華麗辭藻。用詞簡單直接，能讓讀者一眼看明白你的意思。但有些人在寫總結(jié)時會陷入誤區(qū)，喜歡用一些大而空的詞，比如“卓越成效”“重大突破”，其實還不如實實在在地說說具體的成果。
小編友情提醒：
檢查也很重要。寫完后，最好能多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有些時候，人容易忽略掉一些小毛病，比如漏掉了標點符號，或者句子結(jié)構(gòu)不太合理。這些問題雖然不大，但也會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。
企業(yè)員工年底總結(jié)及下年度工作計劃怎么寫【篇6】 850字
雖說經(jīng)過了半年多的工作學(xué)習(xí)，積累了一定的經(jīng)驗，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下自己在____年的工作計劃中應(yīng)該從以下幾點努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!
1、加強邏輯思維能力訓(xùn)練，提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實而主次、分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計劃多考慮一這些問題。
2、改善工作方式，靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。
3、努力學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場經(jīng)驗，特別是突發(fā)事件的應(yīng)變能力。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目策劃到執(zhí)行有認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
4、做事果斷，積極主動。如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行、一些，、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。
5、把握一切，多思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
只有收獲，才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻，方可衡量人生的價值;只有向前看，你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!
篇6寫作要點145人覺得有用
年底了，很多企業(yè)員工開始著手準備年度總結(jié)和下一年的工作計劃。這類文檔不僅是對過去工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)，寫得好不好直接影響到個人職業(yè)發(fā)展和團隊協(xié)作效率。所以，如何寫出一份專業(yè)又實用的總結(jié)和計劃，確實需要一些技巧。
先說總結(jié)部分吧。很多人覺得總結(jié)就是羅列數(shù)字和事件，其實不然。總結(jié)應(yīng)該提煉出關(guān)鍵成果，用數(shù)據(jù)說話是最直觀的方式。比如銷售部門，可以列出今年銷售額比去年增長了多少百分比，完成了多少項目目標之類的。不過有時候大家會忽略細節(jié)，比如明明做了幾個大項目，卻只籠統(tǒng)地說“完成多項任務(wù)”，這樣就顯得不夠具體。另外，除了成績，也要適當提到遇到的問題和解決辦法，這能讓上級看到你的應(yīng)對能力。
至于工作計劃，重點在于可行性。很多人喜歡定些遠大的目標，像是“明年銷售額翻倍”之類，但沒有具體的實施步驟就等于空話。建議從資源分配、人員分工等方面入手，列出清晰的時間節(jié)點。比如第一季度重點抓市場調(diào)研，第二季度集中培訓(xùn)提升技能，第三季度加大推廣力度，第四季度總結(jié)反饋優(yōu)化方案。當然，有時候因為經(jīng)驗不足，可能會漏掉一些環(huán)節(jié)，比如忽略了某個重要節(jié)日的促銷活動，這就導(dǎo)致后續(xù)跟進困難。
寫總結(jié)和計劃的時候，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。比如，“為了提高客戶滿意度，我們將采取一系列措施”這種表述就太模糊了，不如改成“通過優(yōu)化售后服務(wù)流程，預(yù)計客戶投訴率降低10%”。不過有時候人們?nèi)菀紫萑胍环N誤區(qū)，認為多用專業(yè)術(shù)語顯得高深，結(jié)果反而讓人看不懂。比如某個部門寫了好多行術(shù)語堆砌在一起，最后連本部門同事都摸不著頭腦。
書寫注意事項：
總結(jié)和計劃最好能結(jié)合實際情況調(diào)整。有些人在寫總結(jié)時會參考去年的模板，但這并不意味著完全照搬。畢竟每年的情況都不一樣，如果完全復(fù)制前人的套路，難免會出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象。就像某家公司去年靠線上直播打開了市場，今年卻因為政策變動轉(zhuǎn)向線下推廣，如果還沿用過去的思路，肯定行不通。
