2025年單位年度總結怎么寫 【篇1】3000字
一、____主要工作回顧：
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。____年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。____年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
____經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。____年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計____年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、____工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
____，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。
篇1寫作要點220人覺得有用
____年單位年度總結怎么寫
寫總結這事，說起來簡單，做起來卻不容易。尤其是單位的年度總結，既要體現(xiàn)工作成果，還得反映存在的問題，還得展望未來。這不，每年到了這個時候，就有人抓耳撓腮，不知道從哪里下手。
開頭部分得先把基本情況交代清楚，像是這一年做了哪些事，參與了多少項目，都得寫進去。不過，很多人一上來就堆砌數(shù)字，什么完成多少指標，增長了多少百分比，這樣寫雖然顯得數(shù)據(jù)翔實，但要是沒有具體的事例支撐，就容易顯得空洞。比如某部門今年完成任務百分之八十，這個數(shù)字聽著挺大，但要是沒提具體是怎么完成的，光靠數(shù)字，讀者可能還是摸不著頭腦。
接下來就是重點了，要把成績寫好。成績不是單純羅列，而是要結合實際情況來談。比如說某個項目，不能只說成功了，還要說清楚為什么成功，是團隊協(xié)作得好，還是技術手段先進，這些都要講明白。這里有個小竅門，就是多用一些專業(yè)術語，這樣看起來更有說服力。但要注意，術語用多了容易讓人覺得晦澀難懂，所以得把握個度，別讓人看了半天還云里霧里。
至于存在的問題，也不能藏著掖著。問題不解決，后面的工作就難以開展。不過，寫問題的時候要注意方式方法，不能一味地批評指責，得帶著解決問題的態(tài)度去寫。比如，某個環(huán)節(jié)效率不高，那就得分析原因，是因為流程繁瑣，還是因為人員配置不合理，找到癥結所在才能對癥下藥。
展望未來這部分也很關鍵，不能光喊口號，得有具體的計劃和措施。比如明年打算開拓新的市場，那就要明確目標市場在哪，怎么進入，預計達到什么效果。另外，還要考慮到可能遇到的風險，提前做好預案。這里有個小細節(jié)需要注意，就是計劃要切合實際，不能脫離現(xiàn)實，不然就成了紙上談兵。
還有就是寫作風格的問題?？偨Y不是流水賬，得有自己的特色。有些人喜歡用一些比較文藝的表達方式，這當然沒問題，但前提是不能影響閱讀體驗。換句話說，就算是用了一些比喻之類的修辭手法，也得讓人能理解你的意思。不然的話，讀者看了半天還搞不清楚你到底想說什么，那就適得其反了。
計生事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結怎么寫【篇2】 750字
１２月份的來臨，預示著２００９年又將劃上句號了。
回憶一年來所做的工作，具體如下：
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術的態(tài)度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術的質量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
１、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。
２、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
３、四月份參加了第xx屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
４、五月六月排練第xx屆中國昆劇藝術節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領導的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
５、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
６、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出；參加了虎丘曲會在戲博的演出；參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》；參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
７、參與了《西廂記》ｂ檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們，是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性，在藝術的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術的道路上不斷進步。
篇2寫作要點117人覺得有用
計生事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結怎么寫
每年到了這個時候，很多人都開始為自己的年度總結發(fā)愁。尤其是計生事業(yè)單位的工作人員，既要反映工作成績，又要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，這可不是件輕松的事。其實，寫總結跟做事情一樣，需要理清思路，分門別類地整理資料。
一開始，得先把全年的工作內(nèi)容梳理一下。哪些事是你主動承擔的，哪些又是被動完成的，這些都要搞清楚。記得去年我寫總結的時候，就因為沒好好分類，結果寫出來的內(nèi)容亂七八糟，領導看了也不太滿意。后來吸取教訓，專門弄了個表格，把每個月的重點工作都記錄下來，這樣既方便查找，也顯得條理清晰。
接著就是提煉亮點了。每個人都有自己的閃光點，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)。比如，你在某項政策宣傳中發(fā)揮了重要作用，或者在某個項目推進過程中克服了不少困難，這些都是值得強調(diào)的地方。不過有時候，人往往會忽略掉一些看似不起眼的小事，實際上它們可能蘊含著很大的價值。像我有一次參與了一次緊急任務，當時加班加點趕工，雖然累得夠嗆，但看到最終成果被采納，心里特別滿足。
寫總結不是單純羅列業(yè)績，還得結合實際情況談體會。工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)，你是如何應對的？有沒有什么方法可以改進？這些問題都需要認真思考。比如我們單位今年推行數(shù)字化辦公，剛開始大家都覺得挺麻煩的，畢竟習慣了傳統(tǒng)方式。但我試著摸索了一下新系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)效率確實提高了不少，于是就建議同事們多花時間熟悉操作流程，果然效果不錯。
書寫注意事項：
引用數(shù)據(jù)也能給總結增色不少。數(shù)字是最直觀的證明材料，能讓人一眼看出你的貢獻有多大。但要注意的是，引用數(shù)據(jù)時一定要確保準確無誤，不然很容易鬧笑話。去年有個同事在總結里寫錯了統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結果被人當面指出，場面十分尷尬。所以平時收集信息的時候，一定要仔細核對，確保萬無一失。
語言表達也很重要?？偨Y不是學術論文，沒必要堆砌太多高深莫測的專業(yè)術語，平實一點反而更容易讓人接受。不過有時候為了顯得正式，適當?shù)拇朕o還是必要的。比如“加強管理”、“提高效率”之類的表述，既能體現(xiàn)專業(yè)性，又不會顯得啰嗦。
小編友情提醒：
檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。寫完初稿后，最好放一兩天再回過頭來看，往往會有新的發(fā)現(xiàn)。有時候你會發(fā)現(xiàn)某些地方表述得不夠到位，或者遺漏了一些重要的細節(jié)。這時候就需要靜下心來重新審視，直到滿意為止。
事業(yè)單位年度考核表個人總結怎么寫怎么寫【篇3】 1150字
根據(jù)*文件精神，結合我地區(qū)的實際情況，通過精心組織，周密安排，有計劃、有步驟地開展了干部考核工作，于____2月底考核全部結束。
一、基本情況
我地區(qū)____度事業(yè)單位考核工作從____11月底開始至1月底結束，歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員*人，應參加考核*人，實際參加考核*人，其中：優(yōu)秀*人，合格*人,基本合格*人，不合格*人，未定等次*人(主要為新招聘人員)。未參加考核*人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學習)。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次*人，評優(yōu)比例為*%，嚴格控制在18%以內(nèi)。
二、主要做法
1、周密安排，精心組織。根據(jù)*文件精神，我們及時向地委、行署進行匯報，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時成立了____考核工作領導小組。結合地區(qū)實際，研究制定了考核工作實施方案，同時，下發(fā)了《*》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組，負責具體組織實施其所在單位的考核工作。
2、明確責任，落實到人。為加強我地區(qū)____度考核工作的監(jiān)督指導，我局指定專人負責此項工作，主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題，及時向考核領導小組匯報，由考核領導小組研究后提出處理意見。
3、嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下，本著實事求是，客觀公正地原則，認真開展考核工作。按照個人述職(總結)、民意測評、領導評鑒、組織審核、反饋復議的程序對工作人員進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。
三、存在問題
(一)在平時考核的過程中，個別單位領導干部對其重視程度不夠，不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。
(二)今年，機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認為應該享受同等待遇。
(三)個別單位在考核過程中，不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責任上推。
四、今后工作打算
(一)高度重視，加強領導，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。
(二)結合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
(三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《*地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》，進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時考核，強化年度考核。
篇3寫作要點87人覺得有用
在寫事業(yè)單位年度考核表個人總結的時候，首先要明確總結的目的，就是對自己過去一年的工作進行梳理和歸納，讓領導了解你的工作成果和存在的不足。這個總結不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要突出重點，展示自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度。
先從工作業(yè)績開始寫起，這部分要具體一些，比如完成的主要項目有哪些，取得了什么樣的成績。這里可以列舉幾個具體的例子，用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如，負責的某個項目超額完成了預定目標，經(jīng)濟效益提升了百分之多少之類的。不過有時候為了顯得謙虛，可能會把成績說得輕描淡寫，這就需要把握好分寸，既要實事求是，又不能過于低調(diào)。
接著寫工作中的經(jīng)驗和教訓。這部分可以結合實際案例，談一談在工作中遇到的問題以及解決的辦法。比如在處理某項事務時，由于前期準備不足，導致進展緩慢，后來通過調(diào)整方案，加強溝通協(xié)調(diào)，最終順利推進。這樣的敘述能讓領導看到你的成長和進步。
關于不足之處，也要坦誠地提出來，但不要太多，以免給人留下消極的印象?？梢蕴岬揭恍┬枰倪M的地方，比如專業(yè)知識還不夠扎實，還需要進一步學習；或者是團隊協(xié)作能力還有待提高，以后會多參加集體活動，增強凝聚力。有時候寫到這里可能會忘記前面提到的不足點，結果又重新說一遍，這就有點重復啰嗦了。
書寫注意事項：
寫總結時要注意語言得體，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要保持禮貌。可以引用一些行業(yè)內(nèi)的術語，顯示出自己的業(yè)務水平，同時用詞要恰當，避免使用過于口語化或者夸張的表達。如果寫得太書面化，反而會讓讀者覺得難以理解，所以要找到一個平衡點。
小編友情提醒：
檢查一下總結有沒有遺漏重要的事項。有時候因為時間緊迫或者其他原因，可能會忽略掉一些細節(jié)，比如參與過的培訓或者獲得的榮譽。這些雖然看似不起眼，但在一定程度上也能反映一個人的工作積極性和綜合素質。當然，也有可能是故意省略了某些不太光彩的經(jīng)歷，這就需要根據(jù)實際情況來決定是否補充進去。
事業(yè)單位年度工作總結格式怎么寫【篇4】 4250字
企業(yè)單位年度工作總結模板范文
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一) 辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《______道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
企業(yè)單位年度工作總結模板范文
根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實，認真組織實施，對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周
密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評，考核共評出公務員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。
3.測評公開，接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復查成績。
企業(yè)單位年度工作總結模板范文
今年8月，我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。在____年9月25日到9月29日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。
從人社局張偉骎副局長對我們提出三個'立足于'：對培訓的認識要立足于身，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實，到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐__教育》一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘。
在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗，讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。
正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現(xiàn)新單位的領導都對我很照顧，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。
一是統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。
二是求真務實，扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。
三是工作中的不足。由于是剛進單位，對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意情商的提高。
明年工作我將更加努力，切實做到辦實事、求實效，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。
篇4寫作要點95人覺得有用
寫總結的時候，很多人會感到頭疼，不知道從哪里下手。其實總結并不復雜，關鍵是要理清思路。開頭部分得交代背景，說清楚為什么要做這個事情，比如單位今年的工作目標是什么，或者遇到了哪些挑戰(zhàn)。這部分不用太啰嗦，點到為止就好。
接下來就是重點了，要把具體工作展開來說。這一步很重要，得把做過的事情一件件列出來。可以按時間順序來，也可以按重要性排序。比如先說最重要的項目，再提次要的。記得要用專業(yè)術語，這樣顯得正式。比如說完成了一個項目，不能光說“做完了”，得說“順利完成了xx項目的實施，達到了預期效果”。
中間這部分最容易出問題，有些人喜歡堆砌數(shù)字，覺得越多越好。但其實數(shù)字太多反而容易讓人看花眼。建議挑幾個關鍵指標說清楚就行，像完成率是多少，有沒有超出預期之類的。另外，別忘了提到團隊協(xié)作的情況，畢竟一個人的力量有限，大家共同努力才是成功的關鍵。
到了結尾部分，就要展望未來了?？梢哉f說下一年的計劃，比如打算解決哪些問題，希望達到什么目標。這部分語氣要積極一點，給領導和同事留下好印象。當然，也不能吹得太離譜，實事求是就好。
寫總結的時候，特別要注意格式。一般來說，標題要醒目，字體大小要合適。正文最好分成幾個小節(jié)，每節(jié)開頭空兩格。標點符號也要注意，逗號和句號不能隨便亂用。有時候因為趕時間，可能會忘記檢查，結果就出現(xiàn)一些小問題，比如漏了個逗號，或者句子里多了一個多余的詞。這些細節(jié)雖然不大，但會影響整體效果。
寫總結的時候，最好能結合實際情況，別光抄別人的套路。每個單位的情況都不一樣，照搬別人的東西只會顯得敷衍。要是實在找不到靈感，可以多看看以前的總結，從中吸取經(jīng)驗。不過千萬別照搬照抄，那樣很容易被發(fā)現(xiàn)。寫作的時候要用心，盡量用自己的話表達出來，這樣才能寫出有個性的總結。
事業(yè)單位年度考核個人總結（醫(yī)生）怎么寫【篇5】 900字
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，工作之余通過培訓、自學，豐富了想、醫(yī)學理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，全勤，無遲到早退。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
篇5寫作要點159人覺得有用
事業(yè)單位年度考核個人總結（醫(yī)生）該怎么寫？這事說起來還挺講究的。先得搞清楚總結到底是什么，它可不是心得體會，也不是那種照搬照抄的范文?？偨Y，就是把一年里的工作情況梳理一遍，把成績和不足都擺出來，還得帶著點專業(yè)味道。
做醫(yī)生這一行，每天打交道的就是病人，所以總結里頭就少不了看病、開藥、查房這些具體業(yè)務。比如，這一年里看了多少門診，做了多少手術，參與了多少次危急重癥搶救，這些都是關鍵點。要是能舉幾個具體的例子就更好了，比如有個病人病情特別復雜，經(jīng)過團隊努力終于轉危為安，這樣的事例能讓總結顯得更有說服力。
除了業(yè)務上的事，平時還得多關注科室管理，像組織培訓、帶教新人之類的工作也得提一嘴。畢竟醫(yī)生不是一個人在戰(zhàn)斗，大家伙兒一起配合才能把事情做好。不過有些細節(jié)容易被忽略，像是參加醫(yī)院組織的各種會議，別看這些事不起眼，其實挺重要的，因為它能反映出你的工作態(tài)度。
說到態(tài)度，總結里也不能少了思想方面的內(nèi)容。比如這一年里有沒有加強政治學習，有沒有提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。醫(yī)生這職業(yè)特殊，既要技術過硬，也要品德優(yōu)良，這兩樣缺一不可。要是能在總結里流露出一點對自己高標準嚴要求的意思，那給人的感覺就更靠譜了。
總結不能光報喜不報憂。成績固然重要，但問題同樣不能回避。比如說工作中遇到過的困難，或者是自身存在的不足之處，都要誠實地寫出來。比如溝通技巧可能還有待提升，或者是在某些新領域知識掌握得還不夠扎實，這些問題提出來不是為了找借口，而是為了以后改進。
至于格式，不用太死板，但該有的部分一個都不能少。開頭簡單介紹一下基本情況，中間把主要工作業(yè)績和存在的問題詳細說一下，最后簡單展望下下一年的打算。不過要注意，這里頭的分寸得把握好，既不能太過籠統(tǒng)，也不能事無巨細全都羅列出來，不然反而顯得沒重點。
寫總結的時候，有些人可能會犯點小毛病，比如句子寫得有點啰嗦，或者詞語搭配不太恰當。比如說“醫(yī)療質量穩(wěn)步上升”，這話說得沒錯，但如果改成“醫(yī)療水平持續(xù)提高”可能就更貼切些。還有就是數(shù)字記得要核對清楚，千萬別張冠李戴，一個小小的錯誤就可能影響整個總結的效果。
事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結怎么寫【篇6】 700字
按照蘭人社發(fā)〔____〕8號文件要求，在區(qū)人事部門的指導下，街道黨工委、辦事處對此次年度考核工作高度重視，不斷強化和完善考核方式、考核內(nèi)容。針對考核工作做了如下工作：
一、做好考核前準備
嚴格按照'德、能、勤、績'四個方面的內(nèi)容，首先督促公務員認真填寫《平時考核手冊》，其次按照分級管理的原則，由辦公室負責定期性考核手冊，交由分管領導綜合打分，寫出評語，為年度考核提供重要依據(jù)。每3個人抽查1次，平時考核的加強不但能使公務員及時發(fā)現(xiàn)工作中的'不足，及時糾正，提高工作效率和工作質量，而且能夠如實反映街道機關各項工作的進展狀況和完成情況，為領導安排、調(diào)整相關工作提供依據(jù)。
二、抓好年終考核
根據(jù)區(qū)人事局有關文件精神，我們嚴格執(zhí)行考核程序、標準和辦法。()分學習動員、綜合評議和結果公布三個階段進行。
1、學習動員。我街道于2月23日召開青白石街道____年度公務員及事業(yè)單位工作人員考核民主測評大會，會上學習了考核相關文件，黨工委書記王孝成還對考核內(nèi)容加以詳細解釋說明。
2、綜合評議。測評會上采用無記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務員____年度考核評定表》和《青白石街道事業(yè)人員____年度考核評定表》。發(fā)出評定表各39份，分別收回39份。被考核的12名公務員中，共評出2名優(yōu)秀，其中科級1名，科員1名，其他10人評為稱職；事業(yè)人員中共評出2名優(yōu)秀，其余14人評為合格。
3、結果公布。街道以公告方式已將此次考核結果予以公布。大家普遍認為此次考核結果客觀地反映了個人情況，4名優(yōu)秀同志符合民意。
通過考核，大家自覺找差距，找不足，互相學習，互相交流，爭取在今后的工作中揚長避短，工作上新臺階，促進全街道各項工作的全面發(fā)展和進步。
篇6寫作要點254人覺得有用
事業(yè)單位工作人員在寫年度考核總結時，得講究方式方法。這總結不是簡單的流水賬，而是對自己一年工作的梳理和提煉。開頭部分最好先說說自己負責的主要工作內(nèi)容，用簡練的語言交代清楚，這樣能讓上級一眼就明白你的職責范圍。
接著就可以圍繞自己的工作目標展開敘述了。每個目標都要具體化，比如完成某項指標、解決某個問題之類的，這樣顯得有條理。過程中遇到的困難也得提一下，這能體現(xiàn)工作的復雜性。解決辦法同樣重要，這是展示個人能力的地方，用事實說話，數(shù)據(jù)和例子都得準備充分。
寫總結時要注意平衡，既不能夸大成績，也不能回避問題。如果有些工作沒達到預期，得誠實地分析原因，這有助于改進下一年的工作。對于取得的成績，可以適當描述一下過程，但別太過頭，不然會給人虛夸的感覺。
有時候寫總結容易忽略細節(jié)，比如一些關鍵的時間節(jié)點或者具體的實施步驟，這就需要平時養(yǎng)成記錄的習慣。另外，總結里的措辭要謹慎，避免使用模糊不清的表達，比如“大概”、“差不多”這樣的詞，最好用精確的數(shù)據(jù)和明確的描述替代。
總結不是越長越好，精煉才是關鍵。有些人為了湊字數(shù)，把無關緊要的事情也寫進去，這樣反而會沖淡重點。建議把重心放在核心工作上，其他輔助性的內(nèi)容簡略帶過就行。
寫總結的時候，格式也很重要。標題要醒目，正文分段清晰，字體大小統(tǒng)一。如果有圖表或者附件，記得標明出處，方便查閱。有時候格式混亂會讓閱讀體驗大打折扣，所以前期準備工作要做好。
書寫注意事項：
總結不僅僅是給領導看的，也是給自己看的。通過總結，可以發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。這相當于一次自我檢視，有助于未來的職業(yè)發(fā)展。所以寫總結時不妨多花點心思，認真對待每一個環(huán)節(jié)。
寫總結的過程中，難免會碰到一些小問題，比如時間久了記不清某些細節(jié)，這時候可以找同事幫忙核對，或者翻閱之前的會議紀要和文件資料。畢竟真實的數(shù)據(jù)和事實是最有力的支撐。
小編友情提醒：
寫完總結后別急著提交，最好先放一放，過段時間再拿出來看看，說不定會有新的想法冒出來。修改幾次之后，確保內(nèi)容完整、邏輯通順再正式提交，這樣才能交出一份滿意的答卷。
