財務(wù)年度工作總結(jié)和計劃書怎么寫 【篇1】850字
去年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。今年，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容。
今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是去年年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：今年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)73人覺得有用
財務(wù)年度工作總結(jié)和計劃書怎么寫
財務(wù)年度總結(jié)和計劃書是企業(yè)內(nèi)部管理的重要文件，這類文檔既要體現(xiàn)過去一年的工作成果，又要為下一年制定明確目標(biāo)。在撰寫過程中，有些細(xì)節(jié)容易被忽視，而這些細(xì)節(jié)往往會影響整份報告的質(zhì)量。
首先要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。財務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)支撐，無論是收入、支出還是利潤，每一項都必須經(jīng)過反復(fù)核對。如果某一部分?jǐn)?shù)據(jù)出了差錯，后續(xù)的分析和預(yù)測就會偏離軌道。比如去年公司的一項成本統(tǒng)計可能少算了某項費(fèi)用，結(jié)果導(dǎo)致全年利潤虛高。這種情況下，不僅影響了管理層的決策，還可能給員工帶來誤導(dǎo)。因此，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是撰寫報告的基礎(chǔ)。
其次，分析問題時要深入透徹。有時候，財務(wù)人員在描述問題時只會簡單羅列現(xiàn)象，卻沒有挖掘背后的深層原因。例如，某個部門的預(yù)算超支，僅僅說是“采購成本過高”顯然是不夠的。應(yīng)該進(jìn)一步分析為什么采購成本會高，是因為供應(yīng)商報價不合理，還是因為采購流程存在漏洞？只有找到根本原因，才能提出有效的改進(jìn)措施。
接下來，總結(jié)部分需要突出重點(diǎn)。很多人在寫總結(jié)時喜歡面面俱到，恨不得把所有的事情都寫進(jìn)去，結(jié)果反而顯得雜亂無章。建議先列出幾個關(guān)鍵點(diǎn)，比如資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率、資產(chǎn)管理情況、財務(wù)風(fēng)險控制等，圍繞這幾個核心展開敘述即可。這樣既能保證內(nèi)容精煉，又能抓住讀者的關(guān)注點(diǎn)。
至于計劃書，除了設(shè)定具體目標(biāo)外，還需要細(xì)化執(zhí)行步驟。比如，今年公司計劃將應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率提升10%，這只是一個籠統(tǒng)的目標(biāo)。如果能詳細(xì)列出如何通過優(yōu)化信用政策、加強(qiáng)催收力度等方式達(dá)成這個目標(biāo)，就更有說服力了。另外，時間表也很重要，沒有時間節(jié)點(diǎn)的計劃就像空中樓閣一樣難以落地。
還有一個值得注意的地方，就是語言表達(dá)要得體。財務(wù)報告不同于學(xué)術(shù)論文，也不完全等同于日常交流，它需要既專業(yè)又通俗易懂。在措辭上盡量避免使用過于晦澀的專業(yè)術(shù)語，除非確有必要。同時，也不要一味追求華麗辭藻，簡潔明了才是最佳選擇。
財務(wù)主管年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 800字
本人在____年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費(fèi)用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠信，在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機(jī)動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。
一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的化，作出自己的貢獻(xiàn)。
____年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
篇2寫作要點(diǎn)68人覺得有用
財務(wù)主管年度工作總結(jié)____怎么寫
財務(wù)主管年度總結(jié)，每年都要寫，但每次寫的時候都有點(diǎn)頭疼。到底該怎么寫？寫多了顯得啰嗦，寫少了又怕交代不清工作情況。就拿去年來說，全年的工作內(nèi)容挺多，涉及到預(yù)算管理、資金調(diào)度、成本核算等方方面面，要是沒個條理，寫出來自己都看不明白。
一開始得先把這一年的工作內(nèi)容梳理一下，比如說每個月的重點(diǎn)工作是什么，有沒有遇到什么特別的情況。像今年上半年，公司啟動了一個新的項目，需要調(diào)整預(yù)算分配，這就得詳細(xì)寫清楚具體怎么調(diào)整的，調(diào)整后的效果如何。記得當(dāng)時為了這事，開了好幾次會，跟各部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，最后才確定下來方案。
還有就是數(shù)據(jù)分析這塊兒，財務(wù)工作離不開數(shù)據(jù)支撐。每個月的報表都要認(rèn)真核對，確保數(shù)字準(zhǔn)確無誤。特別是年終結(jié)算的時候，更得仔細(xì)一點(diǎn)。有一次我在核對一個大項目的成本時，發(fā)現(xiàn)有個數(shù)據(jù)比之前的版本多了幾萬塊，后來查了半天才發(fā)現(xiàn)是錄入時漏了個小數(shù)點(diǎn)。這種事情雖然不大，但影響可不小，所以平時工作中一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作這部分也不能忽略。作為財務(wù)主管，平時要和銷售、采購等部門保持密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)流程順暢。今年我們部門和銷售部合作得很順利，他們提供的數(shù)據(jù)都很及時準(zhǔn)確，這對我們的財務(wù)分析工作幫助很大。當(dāng)然，有時候也會遇到一些小摩擦，比如對方提交的數(shù)據(jù)偶爾會有延遲，這時候就得耐心溝通，爭取盡快解決問題。
除了日常工作，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)。今年經(jīng)濟(jì)形勢不太好，很多企業(yè)都在縮減開支，我們就得提前做好應(yīng)對措施。通過研究市場趨勢，我們發(fā)現(xiàn)原材料價格波動比較大，于是建議管理層適當(dāng)增加庫存儲備，結(jié)果證明這個決策是正確的，為企業(yè)節(jié)省了不少成本。
小編友情提醒：
別忘了總結(jié)一下自己的不足之處。每個人都會有短板，關(guān)鍵是要正視這些問題。我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上還有待提高，有時候因為處理緊急事務(wù)耽誤了其他重要工作。以后得想辦法改進(jìn)，比如合理規(guī)劃每天的任務(wù)清單，優(yōu)先完成最關(guān)鍵的事情。
2025財務(wù)主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比____年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面
一、 財務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
二、費(fèi)用成本方面的管理
1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、 會計基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。____年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
篇3寫作要點(diǎn)220人覺得有用
財務(wù)主管在年末需要提交一份總結(jié)報告，這不僅是對自己工作的梳理，也是向管理層匯報的重要文件。寫好這份總結(jié)，首先要明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)，比如年度目標(biāo)完成情況、主要工作成果、存在的問題及改進(jìn)措施。
目標(biāo)完成情況這部分很重要，得把全年的工作任務(wù)一項項列出來，看看哪些完成了，哪些沒完成。比如銷售收入增長指標(biāo)，年初定的是百分之十，結(jié)果實際完成了百分之八點(diǎn)五，這個差距就需要好好分析原因。另外，對于成本控制也是一樣，看看有沒有超出預(yù)算范圍，如果超了，要具體指出哪個環(huán)節(jié)出了問題。
接著就是工作成果了，這部分要突出亮點(diǎn)，尤其是那些對公司發(fā)展有積極影響的事情。像是優(yōu)化了報銷流程，提高了工作效率，或者開發(fā)了新的財務(wù)軟件，這些都可以詳細(xì)描述一下實施的過程和取得的效果。當(dāng)然，數(shù)據(jù)支持很重要，像通過新流程節(jié)省了多少時間，或者軟件上線后減少了多少人為錯誤之類的數(shù)字，能體現(xiàn)成果的真實性。
至于問題部分，就不能藏著掖著了，該暴露的就得暴露。比如說庫存管理存在漏洞，導(dǎo)致資金占用過多，或者是內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險。這些問題的描述要客觀，不能一味地找借口，而是要提出具體的解決辦法，比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高員工意識，或者引入外部專家進(jìn)行指導(dǎo)。
最后還有一點(diǎn)需要注意，那就是對未來的展望。可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足，制定下一年度的工作計劃。比如說針對庫存管理的問題，可以規(guī)劃引入先進(jìn)的管理系統(tǒng)；對于人員技能不足的情況，可以安排針對性的培訓(xùn)課程。這樣的計劃應(yīng)該是切實可行的，而不是空談。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，盡量避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了表達(dá)清楚，可能會用一些專業(yè)術(shù)語，這時候要注意確保對方能夠理解。還有就是要注意格式，標(biāo)題要醒目，各部分內(nèi)容要分段清晰，這樣看起來會更有條理。
寫總結(jié)是個細(xì)致活兒，得花心思去琢磨每一個細(xì)節(jié)。有時候可能會因為疏忽漏掉重要信息，比如忘了統(tǒng)計某個項目的具體數(shù)據(jù)，或者是在描述過程中用了不太恰當(dāng)?shù)拇朕o。但這些都是正常的，只要認(rèn)真對待，反復(fù)檢查，就能寫出一份合格的總結(jié)報告。
2025財務(wù)半年度工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 1650字
輕輕地，春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下：
一：日常工作：
1. 審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了____度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。
2. 根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及時進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符。
3. 圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。
4. 積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。
5. 指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
二：下半年設(shè)想
1. 協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。
2. 加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3. 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
4. 積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費(fèi)用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
5. 協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人， <蓮 山 課 件> 并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。
三.一點(diǎn)想法
我們財務(wù)工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響，這樣財務(wù)部工作就會很被動，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
____財務(wù)半年度工作總結(jié)
篇4寫作要點(diǎn)169人覺得有用
做總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作情況梳理一遍。比如說財務(wù)這塊兒，從收入到支出，每個環(huán)節(jié)都得過一遍篩子。先看收入部分，看看有沒有漏掉的賬目，特別是那些臨時性的收入，有時候容易忽略。然后就是支出，這一塊兒得仔細(xì)核對，看看有沒有超支的情況，尤其是采購之類的，要確保每筆錢花得合理。
接著，就得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上。像今年上半年，可能遇到了一些特殊情況，比如政策調(diào)整導(dǎo)致的稅務(wù)變化，或者是公司內(nèi)部的一些變動，這些都需要在總結(jié)里體現(xiàn)出來。要把事情的前因后果說清楚，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能明白整個過程。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記具體時間點(diǎn)，比如某次開會的具體日期，這就需要翻一下記錄本，別憑記憶寫，容易出錯。
再來說說數(shù)據(jù)分析這部分。財務(wù)工作離不開數(shù)字，得用數(shù)據(jù)說話。像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些，都要拿出來分析一下?？纯赐热ツ暧惺裁醋兓?，增長了多少個百分點(diǎn)。不過這里頭有個小問題，有時候計算增長率的時候，基數(shù)太小，結(jié)果看起來很夸張，其實沒啥大不了的。但不管怎么說，這些數(shù)據(jù)都是重要的參考依據(jù)。
還有就是團(tuán)隊協(xié)作方面的總結(jié)。財務(wù)不是一個人的事，得和其他部門配合好。像跟銷售部門對接的時候，確認(rèn)回款進(jìn)度，這很重要。有時候溝通不到位，就可能導(dǎo)致賬目對不上，所以要加強(qiáng)這方面的工作。當(dāng)然，這也需要一定的技巧，不能光靠硬碰硬，得講究方式方法。
書寫注意事項：
對于接下來的工作，也得提前規(guī)劃一下。上半年的情況為下半年提供了很多參考，比如哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)?？梢越梃b其他公司的做法，結(jié)合自身實際情況制定計劃。不過有時候會想當(dāng)然地認(rèn)為某些措施肯定有效，沒經(jīng)過深思熟慮就提出來，這樣可能會帶來風(fēng)險。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。開頭得有個大致的概述，中間詳細(xì)展開，結(jié)尾簡單收尾。但要注意，不能為了湊字?jǐn)?shù)而寫一些無關(guān)緊要的東西，那樣反而顯得冗長。有時候?qū)懼鴮懼推x主題了，寫成了流水賬似的，這樣不好。
財務(wù)人員年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 2400字
自____年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、前期工作總結(jié)
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段（____年—____年）：初學(xué)階段
年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊，看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補(bǔ)拙”，因為當(dāng)時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費(fèi)流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二階段（____年—____年）：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。____年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段（____年—現(xiàn)在），不斷提升階段
年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1.以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2.實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3.積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
篇5寫作要點(diǎn)178人覺得有用
財務(wù)工作年年都有總結(jié)，到了年底，很多同事都在琢磨怎么寫好這份總結(jié)。寫總結(jié)可不是隨便寫寫就行，得有點(diǎn)專業(yè)水準(zhǔn)。先說說基本框架，得涵蓋收入、支出、成本控制這三大塊，這是最基本的。收入部分，要把全年主要的收入來源列清楚，比如銷售回款、政府補(bǔ)貼之類的，最好能附上具體數(shù)字，這樣顯得扎實。支出，得細(xì)分到各個部門，不能籠統(tǒng)地說“花了不少錢”。成本控制就更講究了，得看看有沒有哪里可以優(yōu)化，比如采購流程能不能簡化，供應(yīng)商的選擇是不是合理。
接著說說分析部分，這里得帶點(diǎn)專業(yè)味道。比如，今年的利潤率比去年提升了多少個百分點(diǎn)，這個提升是怎么來的，是因為銷量增加還是因為成本下降？如果是因為成本下降，那具體是哪塊成本降下來了？另外，還得結(jié)合行業(yè)情況，看看咱們的表現(xiàn)處在什么水平。要是咱們的成本控制比同行低不少，那就要好好總結(jié)經(jīng)驗，爭取明年繼續(xù)保持優(yōu)勢。
再就是措施建議這部分，不能光說成績，還得提點(diǎn)建議。比如，針對某個經(jīng)常超支的部門，可以建議引入預(yù)算管理軟件，這樣能更精準(zhǔn)地把控開支。還有，對于那些長期合作的供應(yīng)商，是不是可以嘗試建立長期合作關(guān)系，爭取更大的優(yōu)惠幅度。這些都得結(jié)合實際情況來說，不能空喊口號。
不過，寫總結(jié)的時候容易疏忽一些細(xì)節(jié)。比如有的同事會忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)來源，這就不太好，畢竟數(shù)字可是很重要的證據(jù)。還有，寫的時候別只盯著電腦屏幕，多翻翻之前的報表和會議記錄，說不定能發(fā)現(xiàn)一些亮點(diǎn)或者問題。要是能從這些資料里找到一些趨勢性的變化，寫起來就會更有說服力。
還有個小竅門，寫總結(jié)的時候可以多請教一下領(lǐng)導(dǎo)或者有經(jīng)驗的老同事。他們可能對某些業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)比較了解，能幫你補(bǔ)充一些關(guān)鍵的信息。當(dāng)然，寫完之后最好能找時間靜下心來仔細(xì)檢查一遍，尤其是那些數(shù)字部分，一個小小的錯誤可能會導(dǎo)致很大的偏差。
企業(yè)財務(wù)部年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 750字
企業(yè)財務(wù)部年度工作總結(jié)怎么寫
光陰如梭，作為新人的我進(jìn)入公司財務(wù)部已經(jīng)一年了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這一年來學(xué)到的最有價值的部分。
財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。
隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會計電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進(jìn)入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
搞好財務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。
工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜?；畹嚼希瑢W(xué)到老很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。
在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!
篇6寫作要點(diǎn)183人覺得有用
企業(yè)在撰寫財務(wù)部年度工作總結(jié)時，需要結(jié)合實際情況和專業(yè)背景，確保內(nèi)容既全面又具體。首先要明確總結(jié)的主要目的，即回顧過去一年的工作成果，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。在這個過程中，可以將工作分為幾個部分來梳理，例如預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作等方面。
在處理預(yù)算管理工作時，應(yīng)詳細(xì)列出各項預(yù)算指標(biāo)完成情況，包括收入、支出等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。同時，也要關(guān)注預(yù)算執(zhí)行過程中遇到的問題及解決辦法。如果某段時間內(nèi)預(yù)算偏離較大，需深入剖析原因，比如是否因市場環(huán)境變化導(dǎo)致，還是內(nèi)部管理不到位所致。另外，對于那些超出預(yù)期的情況，也應(yīng)予以說明，以便為后續(xù)工作提供參考。
關(guān)于成本控制方面，可以著重描述采取了哪些有效措施降低運(yùn)營成本，如優(yōu)化采購流程、調(diào)整供應(yīng)商策略等。此外，還應(yīng)該提到通過加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高了成本核算的準(zhǔn)確性。如果存在未能完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的地方，比如某些項目成本超支較多，那么就需要反思是否存在溝通不暢或是計劃不合理等問題。
至于資金運(yùn)作，則需要強(qiáng)調(diào)如何保證企業(yè)資金鏈的安全穩(wěn)定。這其中包括合理安排短期融資與長期投資的比例，以及密切關(guān)注現(xiàn)金流狀況。如果在這一領(lǐng)域取得了顯著成效，例如實現(xiàn)了較高的資金使用效率，那么應(yīng)當(dāng)具體列舉相關(guān)案例加以證明。反之，若遇到了困難，比如面臨流動性緊張的局面，就需要坦誠面對，并闡述采取了何種應(yīng)急方案化解危機(jī)。
除了上述三個主要板塊外，還可以補(bǔ)充一些輔助性的內(nèi)容，比如稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)管理等方面的成績。特別是一些創(chuàng)新性的做法，如果有數(shù)據(jù)支撐的話，更能增強(qiáng)說服力。當(dāng)然，整個總結(jié)稿要保持真實客觀的態(tài)度，避免夸大其詞或避重就輕。
需要注意的是，在撰寫時要注意條理清晰，避免雜亂無章。每個部分的內(nèi)容都應(yīng)緊密相連，形成一個有機(jī)整體。同時，語言表達(dá)要簡練明了，盡量少用冗長復(fù)雜的句子。為了增加可讀性，可以適當(dāng)插入圖表或者列表來直觀展示重要信息。
書寫注意事項：
由于財務(wù)工作涉及到大量數(shù)字信息，因此在引用數(shù)據(jù)時務(wù)必確保準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)某個數(shù)字存在疑問，應(yīng)及時核實后再使用。否則一旦出現(xiàn)錯誤，不僅會影響總結(jié)的效果，還可能給企業(yè)帶來不必要的麻煩。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議找同事幫忙校對一遍，尤其是對那些不太熟悉的術(shù)語或者表述方式，聽聽他們的意見總是有益的。這樣不僅能提高文檔的質(zhì)量，也能增進(jìn)團(tuán)隊成員間的交流與合作。
