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年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-20 18:00:06 查看人數(shù):82

年底

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞怎么寫(xiě) 【篇1】1200字

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞

企業(yè)年會(huì)會(huì)伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來(lái)展望等重要內(nèi)容。以下是小編為大家收集和整理出來(lái)的關(guān)于年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞相關(guān)資料!希望能幫助到您!

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞:

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

女:親愛(ài)的優(yōu)秀員工、

男:各位在座的朋友、

合:大家上午好!

女:一元復(fù)始、

男:萬(wàn)象更新、

女:在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我們集團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工歡聚一堂,在這舉行**集團(tuán)____年年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。

男:為了感謝各位領(lǐng)導(dǎo)家屬一年來(lái)對(duì)我們工作的大力支持,我們特意把她們也請(qǐng)到今天的現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)我們用熱烈的.掌聲對(duì)她們的到來(lái)表示歡迎!今天的大會(huì)將分三部分進(jìn)行,第一部分是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工代表的總結(jié)發(fā)言,第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動(dòng),最后是請(qǐng)與會(huì)代表一起享用集團(tuán)公司為我們準(zhǔn)備的豐盛午宴.

女:首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團(tuán)公司***總裁致開(kāi)幕詞(5分鐘)

男:*總的講話似化雨春風(fēng)滋潤(rùn)著我們的心田,讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

女:下面有請(qǐng)**公司*總做大會(huì)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌,

年終總結(jié)

男:*總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進(jìn),讓我們看到了**公司“不甘落后鑄輝煌,打好生產(chǎn)翻身仗”的決心,請(qǐng)讓我們?cè)僖淮斡谜坡暠硎靖兄x!

女:下面有**公司*總做大會(huì)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌歡迎!(5分鐘)

男:努力拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)使**公司成為我們集團(tuán)的一流企業(yè),在此我們用最熱烈的掌聲對(duì)他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

女:下面掌聲有請(qǐng)**公司*總做大會(huì)發(fā)言。(5分鐘)

男:不甘落后嚴(yán)抓細(xì)管是**公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質(zhì)的變化,讓我們深深領(lǐng)略到細(xì)節(jié)決定成敗這一管理真諦,讓我們?cè)俅螌?duì)他們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)表示感謝!

女:在這一年里,我們身邊許許多多平凡的人和事感動(dòng)、教育和影響著我們,下面有請(qǐng)公司優(yōu)秀員工代表***發(fā)言,請(qǐng)大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)

男:開(kāi)拓創(chuàng)新倡導(dǎo)工作激情;忠誠(chéng)敬業(yè)奉獻(xiàn)畢生熱情,每一位優(yōu)秀員工時(shí)時(shí)刻刻都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著**精神,下面我們用熱烈的掌聲歡迎**公司優(yōu)秀員工代表***發(fā)言!

女:每逢佳節(jié)倍思親,在新春來(lái)臨之際,我們對(duì)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請(qǐng)**公司的駐外優(yōu)秀員工代表***上臺(tái)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌!

男:____年對(duì)我們**集團(tuán)來(lái)說(shuō)是拼搏之年、奉獻(xiàn)之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團(tuán)公司董事長(zhǎng)講話!

女:*總的講話情真意切,發(fā)自肺腑,為我們指明了努力的方向,吹響了奮進(jìn)的號(hào)角,更使我們對(duì)侯門(mén)集團(tuán)的未來(lái)充滿了信心和力量!讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x!

男:下面我宣布:____年年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)頒獎(jiǎng)開(kāi)始!(音樂(lè)起)

女:有請(qǐng)集團(tuán)公司***董事長(zhǎng)為**公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

男:宣讀獲獎(jiǎng)員工名單

女:有請(qǐng)集團(tuán)公司***董事為**公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

男:宣讀獲獎(jiǎng)員工名單

女:有請(qǐng)集團(tuán)公司***董事為**公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

男:宣讀獲獎(jiǎng)員工名單

女:頒獎(jiǎng)完畢,有請(qǐng)主席臺(tái)就座的各位領(lǐng)導(dǎo)到餐桌就座,下面文藝演出正式開(kāi)始。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)236人覺(jué)得有用

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞的撰寫(xiě)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,尤其是對(duì)于那些不太擅長(zhǎng)文字表達(dá)的人來(lái)說(shuō),這可能是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。不過(guò),要是能掌握一些技巧,寫(xiě)起來(lái)就輕松多了。

開(kāi)頭部分得有點(diǎn)氣勢(shì),畢竟這是開(kāi)場(chǎng)白,得給聽(tīng)眾留下深刻印象??梢韵群?jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的大背景,比如說(shuō)這一年咱們公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),還有行業(yè)內(nèi)的一些大趨勢(shì)。這里需要注意的是,描述情況的時(shí)候一定要準(zhǔn)確,不能張冠李戴。比如去年咱們公司可能面臨的主要問(wèn)題是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,而不是供應(yīng)鏈斷裂,這一點(diǎn)千萬(wàn)不能搞混了。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把成績(jī)擺出來(lái)。成績(jī)這部分最好具體化,別光說(shuō)取得了很大進(jìn)步,而是要詳細(xì)列出具體的數(shù)字或者案例。比如說(shuō)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,新產(chǎn)品研發(fā)成功了多少個(gè)之類(lèi)。這樣能讓大家對(duì)成果有個(gè)直觀的感受。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候要注意順序,最好是按照重要性來(lái)排列,把最重要的放在前面。

說(shuō)到成績(jī),也不能忘了提到過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。這并不是為了找借口,而是為了讓后續(xù)的工作更有針對(duì)性。比如在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高是一個(gè)需要解決的問(wèn)題。這里需要注意的是,提到問(wèn)題時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇,語(yǔ)氣不要過(guò)于消極,畢竟總結(jié)報(bào)告的目的不是讓大家泄氣,而是為了更好地改進(jìn)。

至于個(gè)人的感受,這個(gè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。如果你是部門(mén)負(fù)責(zé)人,可以談?wù)剬?duì)團(tuán)隊(duì)成員的看法,表達(dá)對(duì)他們工作的認(rèn)可和感謝。如果是普通員工,也可以分享一下自己在工作中的感悟。不過(guò),這部分內(nèi)容不宜過(guò)多,點(diǎn)到為止即可,不然容易喧賓奪主。

最后就是展望未來(lái)啦??梢院?jiǎn)要規(guī)劃一下下一年的工作方向和目標(biāo),提出一些初步的想法。這里建議多用積極向上的詞匯,比如希望、期待之類(lèi)的,給人以信心和動(dòng)力。不過(guò)要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不能太虛無(wú)縹緲,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定,不然容易顯得不靠譜。

整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完之后,記得檢查一遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心漏掉一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者是用錯(cuò)了介詞,這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼,但會(huì)影響整體的閱讀體驗(yàn)。另外,最好能讓同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。

年底個(gè)人總結(jié)與自我批評(píng)怎么寫(xiě)【篇2】 1200字

“理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾”,“批評(píng)與自我批評(píng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng),有無(wú)認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起來(lái),始終走在時(shí)代前列,重要原因是敢于公開(kāi)承認(rèn)錯(cuò)誤,善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤,敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng),作為一名預(yù)備黨員,必須要學(xué)會(huì)開(kāi)展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng),把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。

做好批評(píng)與自我批評(píng)必須了解全面認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足,別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我經(jīng)過(guò)自己總結(jié)也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),虛心地接受批評(píng)才能不斷地改造自我,提高自我,完善自我。

在學(xué)習(xí)上,我一直很認(rèn)真,不管怎樣,學(xué)習(xí)于我們而言還是首要的,學(xué)好了專業(yè)知識(shí)才能說(shuō)更好地服務(wù)他人,班上的學(xué)習(xí)氛圍很濃,大家比學(xué)幫超,既不乏高中的書(shū)香氛圍也絲毫不減大學(xué)應(yīng)有的豐富多彩,班上競(jìng)爭(zhēng)激烈,少學(xué)也意味著退步,正因?yàn)橛羞@樣一個(gè)班級(jí)才讓我的學(xué)習(xí)勁頭更足,

生活方面,我堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂(lè)觀態(tài)度。來(lái)自農(nóng)村的我沒(méi)有忘記自己的讀書(shū)機(jī)會(huì)是來(lái)之不易的不會(huì)去追求那種奢彌的生活,能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了,況且我們沒(méi)資格拿父母的血汗錢(qián)來(lái)享受滿足自己的虛榮感。通過(guò)自己的努力來(lái)賺取一切才是正確的可取的。

在工作方面,于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù),學(xué)生會(huì)工作、黨支部等等。我雖然不是班委,但作為黨支部中的一員,我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣,有為大家服務(wù)的義務(wù)。

要把批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展起來(lái),關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己,亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題,誠(chéng)心誠(chéng)意的聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn),廣大黨員才會(huì)消除顧慮,敞開(kāi)心扉,真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),黨員才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,認(rèn)真查擺自己的問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,于人為善地幫助同志進(jìn)步,廣大黨員就會(huì)從中受到黨性煅練,學(xué)到正確方法,使黨員之間的批評(píng)很好地開(kāi)展起來(lái)。

認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持走群眾路線, 以誠(chéng)懇的態(tài)度,確實(shí)的措施,廣泛地征求群眾意見(jiàn),認(rèn)真地對(duì)待群眾意見(jiàn),虛心地接受群眾意見(jiàn)。不僅要充分聽(tīng)取本單位群眾的意見(jiàn),而且要廣泛聽(tīng)取下級(jí)單位和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),特別是聽(tīng)取老同志的意見(jiàn),聽(tīng)取黨外人士、普通群眾的意見(jiàn)。不僅要廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議,而且要認(rèn)真分類(lèi)整理,反饋給黨員個(gè)人,不僅要虛心接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督,而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問(wèn)題,讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員接受批評(píng)和解決問(wèn)題的誠(chéng)意和先進(jìn)性教育的成效,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)167人覺(jué)得有用

年底到了,不少人都開(kāi)始著手寫(xiě)個(gè)人總結(jié)和自我批評(píng)了。這事聽(tīng)著簡(jiǎn)單,但真要寫(xiě)好還真不容易。很多人覺(jué)得總結(jié)就是把一年的事情羅列一遍,再加點(diǎn)感想就完事了,其實(shí)不然。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作內(nèi)容大致梳理一下。哪些事情做得比較好,哪些地方還有欠缺,這都是需要明確的。比如,上半年參加的那個(gè)項(xiàng)目,效果不錯(cuò),就可以詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)是怎么做到的;而下半年遇到的一些問(wèn)題,也得反思下原因是什么。不過(guò)這里頭有個(gè)小彎兒,有些人可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),只顧著夸自己,這就有點(diǎn)不太妥當(dāng)了。

自我批評(píng)這部分也很重要。不是說(shuō)要一味地貶低自己,而是要實(shí)事求是地指出自己的不足之處。比如工作態(tài)度上是不是有時(shí)候太急躁,導(dǎo)致跟同事溝通出現(xiàn)了誤會(huì);或者是處理某些事情的方法還不夠成熟。這類(lèi)問(wèn)題都值得好好琢磨琢磨,畢竟誰(shuí)都不是完人嘛。

還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里最好能帶點(diǎn)具體的例子。光說(shuō)大道理沒(méi)多大用,得舉幾個(gè)實(shí)際發(fā)生的事例來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。像去年我在做市場(chǎng)調(diào)研的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)提前做好充分準(zhǔn)備,結(jié)果報(bào)告提交晚了好幾天,這事就挺典型的。通過(guò)這件事我也意識(shí)到,準(zhǔn)備工作的重要性。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。別整那些花里胡哨的辭藻,簡(jiǎn)單直白就好。畢竟這不是寫(xiě)詩(shī),目的是為了讓大家了解你這一年的表現(xiàn),而不是欣賞你的文采。當(dāng)然,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)不小心把“成果”寫(xiě)成“成績(jī)”,這倒也不是什么大事,只要不影響理解就行。

衛(wèi)生院年底工作總結(jié)2000字怎么寫(xiě)【篇3】 1800字

xx 年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對(duì)于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),流程性的工作也更加細(xì)致與及時(shí)。同時(shí)隨著玉門(mén)市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開(kāi)展及督導(dǎo),我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

在這一年中,藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在上級(jí)部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點(diǎn)和要求,體員工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。限將____度衛(wèi)生院藥房工作總結(jié)

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門(mén)診藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人,但隨著日門(mén)診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機(jī)加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配;其次在門(mén)診飽和的情況下,與病人進(jìn)行商議,留取病人的聯(lián)系方式,告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時(shí)間。

2、 通過(guò)完善工作流程、機(jī)動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運(yùn)作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),為下一步的工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。每天當(dāng)班人員進(jìn)行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,隨時(shí)核對(duì)計(jì)算機(jī)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,年度檢查工作進(jìn)行順利,庫(kù)存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,賬物相符,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊。

二、做好藥品管理。

藥品入庫(kù)后,認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門(mén)診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥,做到藥品常用常新,同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。

三、做好財(cái)務(wù)對(duì)賬工作。

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求,于每天進(jìn)行結(jié)賬并及時(shí)上交金額及財(cái)務(wù)報(bào)表。特殊情況接受財(cái)務(wù)室的統(tǒng)一安排及時(shí)結(jié)賬并上交金額及財(cái)務(wù)報(bào)表。盤(pán)庫(kù)結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù),做到藥房帳物相符,本年度財(cái)務(wù)工作基本做到了結(jié)賬及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、____我院開(kāi)展醫(yī)保刷卡實(shí)時(shí)結(jié)算工作,截止____12月1日,共計(jì)進(jìn)行門(mén)診刷卡結(jié)算交易肆千多人次,數(shù)據(jù)上傳做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,登記詳細(xì)、及時(shí)。上報(bào)及結(jié)算、對(duì)賬工作及時(shí)、準(zhǔn)確,未出現(xiàn)異常。

四、規(guī)范抗菌藥物管理。

嚴(yán)格處方管理,按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方,嚴(yán)格比對(duì)。每日與醫(yī)生進(jìn)行處方檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)更正。加強(qiáng)抗生素藥物的合理使用的管理,每季度開(kāi)展例會(huì),檢查處方用藥情況,作出處方點(diǎn)評(píng)工作,每月做好抗菌藥物動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),了解抗菌藥物的使用情況。

五、規(guī)范特殊藥品管理。

對(duì)毒麻精神藥品嚴(yán)格按“一雙四專交接班”管理,即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品、庫(kù)存的統(tǒng)一,未出現(xiàn)無(wú)處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問(wèn)題。

六、做好藥房各種表格的登記。

1、藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表:加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與收集工作,及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告,利用院內(nèi)的有利條件與護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應(yīng)。

2、溫濕度、冰箱溫度登記:加強(qiáng)醫(yī)院藥房藥品的管理,對(duì)庫(kù)房藥品的存儲(chǔ)條件進(jìn)行規(guī)范,每日觀察溫度、濕度的變化,并做好登記工作。隨時(shí)觀察及調(diào)整冰箱溫度,并及時(shí)登記。

七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)量。

認(rèn)真學(xué)習(xí)藥物知識(shí),嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責(zé)》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅(jiān)持清查比對(duì),嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故,熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,藥房調(diào)劑職責(zé)。一年來(lái)做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

____度,我們?cè)诿β抵许樌瓿闪烁麟A段的工作任務(wù),同時(shí)感謝醫(yī)院各科室、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝各項(xiàng)檢查的有利開(kāi)展,綜合全年質(zhì)量互查結(jié)果,藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準(zhǔn)上去評(píng)價(jià)自己的工作,我們?cè)谂Φ耐晟谱晕?。今后我們?huì)在各項(xiàng)不足中彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),逐漸完善各項(xiàng)工作。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)110人覺(jué)得有用

年底到了,衛(wèi)生院的工作總結(jié)該怎樣寫(xiě)?這確實(shí)是個(gè)頭疼的問(wèn)題。衛(wèi)生院的工作涉及方方面面,從醫(yī)療服務(wù)到公共衛(wèi)生,再到后勤保障,每個(gè)環(huán)節(jié)都得梳理清楚。先說(shuō)醫(yī)療服務(wù),這一年下來(lái),門(mén)診量有多少,住院病人情況怎么樣,手術(shù)臺(tái)次有沒(méi)有增加,這些都是重點(diǎn)。如果能列出具體數(shù)字,比如去年門(mén)診量是1萬(wàn),今年漲到了1.2萬(wàn),這樣的對(duì)比就很有說(shuō)服力。

再說(shuō)公共衛(wèi)生方面,健康教育活動(dòng)搞了多少場(chǎng),受益人群覆蓋了多少社區(qū),疫苗接種率是多少,這些都要記錄在案。特別是疫苗接種這塊,今年是不是有新的疫苗推廣,效果如何,這些都是亮點(diǎn)。還有就是健康檔案的建立情況,去年建檔率是70%,今年提高到了85%,這個(gè)進(jìn)步需要好好強(qiáng)調(diào)一下。

后勤保障也不可忽視,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做得好不好,藥品供應(yīng)是否及時(shí),這些都是基礎(chǔ)工作。設(shè)備維修次數(shù)可以統(tǒng)計(jì)一下,藥品出入庫(kù)臺(tái)賬也要檢查,看看有沒(méi)有浪費(fèi)現(xiàn)象。另外,員工培訓(xùn)也不能落下,醫(yī)護(hù)人員參加繼續(xù)教育的次數(shù),新員工崗前培訓(xùn)的情況,這些都是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰,不能東一句西一句??梢园凑諛I(yè)務(wù)板塊來(lái)寫(xiě),先說(shuō)醫(yī)療服務(wù),再說(shuō)公共衛(wèi)生,最后講后勤保障。當(dāng)然了,光列數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如門(mén)診量增加了,是因?yàn)獒t(yī)院擴(kuò)大了科室設(shè)置,還是因?yàn)樾麄髁Χ燃哟罅??這些問(wèn)題都需要深入思考。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩,比如說(shuō)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不全,有些數(shù)字一時(shí)半會(huì)兒找不到,這就得想辦法補(bǔ)救。可以先寫(xiě)個(gè)大致框架,先把已有的資料整理出來(lái),然后再慢慢補(bǔ)充缺失的部分。要是實(shí)在找不著數(shù)據(jù),也可以參考其他類(lèi)似單位的做法,畢竟大家的工作性質(zhì)差不多。

總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些感想,但別太多,畢竟這不是個(gè)人感悟,而是工作匯報(bào)??梢粤牧墓ぷ髦杏龅降睦щy和解決辦法,這樣顯得更有深度。比如今年面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,大家是怎么應(yīng)對(duì)的,采取了哪些措施,最終取得了什么成效,這些都是值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。

食堂管理員年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 800字

食堂管理員年底工作總結(jié)范文

為了做好幼兒園食品安全和食堂規(guī)范管理等工作,近日,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)本鎮(zhèn)所有幼兒園的食堂開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。

這次檢查內(nèi)容主要是幼兒園食堂食品加工場(chǎng)所的衛(wèi)生條件、食品從業(yè)人員的健康證、幼兒園自購(gòu)食品的來(lái)源和質(zhì)量、食堂進(jìn)貨索票索證記錄制度、食品安全進(jìn)校園臺(tái)帳記錄情況以及幼兒飯菜質(zhì)量等等。

一、肯定方面

從檢查情況看,隨著各幼兒園對(duì)食品衛(wèi)生安全工作重要性認(rèn)識(shí)的加強(qiáng),食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉(zhuǎn)。主要表現(xiàn)在:

1、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識(shí)增強(qiáng)。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全,園長(zhǎng)做為第一責(zé)任人,比較重視食品衛(wèi)生安全工作。專(兼)職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責(zé),措施基本落實(shí)到位。

2、各幼兒園食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證齊全。

3、大部分幼兒園都建立健全了各項(xiàng)衛(wèi)生制度,并建立購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)帳。

4、學(xué)校食品原料采購(gòu)、貯存、加工基本符合衛(wèi)生要求。

二、存在問(wèn)題

各幼兒園食堂安全有待進(jìn)一步提高,依然存在一定衛(wèi)生安全隱患。比如:

1、幼兒園普遍存在食堂面積不足、房屋簡(jiǎn)陋、衛(wèi)生設(shè)施缺乏,功能布局無(wú)法按食品原料貯存—粗加工間—烹調(diào)間—備餐以及餐飲用具清洗消毒、保潔等分間或分區(qū)布置。

2、食品原料貯存、粗加工、烹調(diào)、備餐混為一間,存在交叉污染隱患。

3、有的幼兒園食品原料采購(gòu)沒(méi)有實(shí)行定點(diǎn),食品原料采購(gòu)未索證,餐飲具消毒不徹底。

4、存在食堂食品安全臺(tái)帳記錄不夠全面,食品留樣不規(guī)范的現(xiàn)象,幼兒的飯菜質(zhì)量有待改善。

三、相關(guān)措施

針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)各幼兒園下達(dá)了幼兒園食堂食品安全專項(xiàng)整治檢查表,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改,到時(shí)再?gòu)?fù)查。

幼兒園食堂食品安全整治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度大,我們將繼續(xù)與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作,針對(duì)存在的一些薄弱環(huán)節(jié),查漏補(bǔ)缺、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)對(duì)幼兒園食品安全監(jiān)管工作,確保幼兒園師生飲食安全。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用

食堂管理員年底工作總結(jié)該怎么寫(xiě),這事其實(shí)挺關(guān)鍵的。平時(shí)大家忙忙碌碌,到了年底就該好好整理一下思路了。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作理清楚,哪些事做得好,哪些地方還有不足,這些都是需要考慮的。

比如,先回顧一下這一年的飯菜質(zhì)量怎么樣。有沒(méi)有因?yàn)椴少?gòu)不當(dāng)導(dǎo)致菜品新鮮度不夠?廚房衛(wèi)生是不是一直保持得很好?這些都是重點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就得想想辦法解決。像有時(shí)候供應(yīng)商供貨不及時(shí),這就得提前跟他們溝通好,確保食材供應(yīng)穩(wěn)定。

再看看員工管理這部分。食堂工作人員多不多?他們的工作態(tài)度怎么樣?有沒(méi)有定期培訓(xùn)提升技能?這些都得提一提。要是發(fā)現(xiàn)有員工態(tài)度消極,就得找機(jī)會(huì)開(kāi)個(gè)小會(huì)鼓勵(lì)一下,或者組織個(gè)活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

財(cái)務(wù)方面也得仔細(xì)核對(duì)下。每月的收支平衡情況如何?有沒(méi)有超支的地方?賬目是否清晰明了?這些問(wèn)題都得弄明白。要是賬目混亂,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)頭疼。有時(shí)候因?yàn)槭韬?,?bào)銷(xiāo)單據(jù)沒(méi)填完整,這就容易出岔子,得格外注意。

還有就是學(xué)生和教職工的反饋意見(jiàn)。他們對(duì)食堂的服務(wù)滿意嗎?有什么建議?這些都要記錄下來(lái)。畢竟服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)很重要,能幫我們找到改進(jìn)的方向。要是有投訴,就得盡快處理,避免影響學(xué)校形象。

保險(xiǎn)客服部經(jīng)理年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1700字

在過(guò)去的一年及將結(jié)束的時(shí)候,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,本人對(duì)過(guò)去的一年的工作述職如下:

本人于 月加盟到公司以來(lái),一直分管客服中心的經(jīng)理工作,主要做了如下幾個(gè)方面的工作。

一、基礎(chǔ)性工作

由于我們支公司成立時(shí)間不久,加之人力、物力等方面的局限,使整個(gè)基礎(chǔ)工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作。

1、建立健全各項(xiàng)制度。如:內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種辦法20多個(gè),初步形成一套完整的管理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

2、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作,如:《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。

3、招兵買(mǎi)馬,強(qiáng)化培訓(xùn)。我們通過(guò)各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高、和人才儲(chǔ)備,保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源。一年來(lái),參加公開(kāi)招聘3次,組織達(dá)的培訓(xùn)2次,小的培訓(xùn)5次。受到良好的效果。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)溝通。包括公安、交通隊(duì)、公估公司、律師、修配廠等部門(mén),為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。

二、各項(xiàng)指標(biāo)情況

1、共立案:件

2、已決案件:件,已決進(jìn)額:萬(wàn)元。

3、未決案件:件,未決金額:萬(wàn)元。

4、賠付率:%。

5、結(jié)案率:%。

6、人傷調(diào)查率:(5000元以上的98%)。

7、告破騙賠案件:件,挽回賠償金額:萬(wàn)元。

8、拒賠案件:件,拒賠金額:萬(wàn)元。

9、核價(jià)剔除金額:萬(wàn)元。

10、人傷剔除金額:45.81萬(wàn)元(其中車(chē)險(xiǎn)22.61萬(wàn))。

上述合計(jì)為公司減少賠付:萬(wàn)元。

三、幾項(xiàng)主要工作

1、抓管理??头墓芾砉ぷ?,是非常重要的工作,它包括人的管理、業(yè)務(wù)的管理、和服務(wù)的管理。在對(duì)人的管理上,一是抓制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責(zé)任心和責(zé)任感;在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平。

2、抓服務(wù)。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們力爭(zhēng)做到方便、快捷和周到;在對(duì)客戶服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng)、迅速、合理、簡(jiǎn)捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶滿意,通過(guò)我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的'發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。

3、抓培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款、公司規(guī)定、汽車(chē)專業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí)。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測(cè)試,每次測(cè)試都和業(yè)績(jī)掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4、抓理賠質(zhì)量。一年來(lái),我們很抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價(jià)關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠付。一年來(lái),據(jù)上述統(tǒng)計(jì),告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬(wàn)元,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤(rùn)萬(wàn)元。

四、存在的問(wèn)題和不足

1、思想意識(shí)保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒(méi)到位,工作力度不大,工作不夠細(xì),思想工作也不到位,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

2、客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,如:制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。

3、對(duì)各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán)、不細(xì)、不徹底,如:獎(jiǎng)懲辦法等。

4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、措施不利,全省的服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,服務(wù)的辦法不多,也沒(méi)什么特色。

五、今后的打算

1、加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)方針政策,樹(shù)立服務(wù)的觀念、管理的觀念。

2、加強(qiáng)管理工作,一是加強(qiáng)對(duì)人的管理,制度管理和思想工作,提高部門(mén)員工的思想覺(jué)悟、工作責(zé)責(zé)任心和責(zé)任感;二是業(yè)務(wù)的管理,管好業(yè)務(wù)流程,管好理賠質(zhì)量,使整個(gè)業(yè)務(wù)在規(guī)范有序中進(jìn)行。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)134人覺(jué)得有用

保險(xiǎn)客服部的工作總結(jié)每年年底都會(huì)涉及很多內(nèi)容,這是一項(xiàng)既繁瑣又重要的工作。作為部門(mén)經(jīng)理,既要回顧過(guò)去一年的成績(jī),也要指出存在的問(wèn)題,還得規(guī)劃下一年的方向。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先整理好全年的工作記錄,包括每個(gè)月的客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、投訴處理情況、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)進(jìn)展等,這些都得詳細(xì)列出。

整理完數(shù)據(jù)后,就可以開(kāi)始寫(xiě)了。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地概述一下全年的基本情況,比如整體業(yè)績(jī)?nèi)绾?,有沒(méi)有完成年初設(shè)定的目標(biāo)。這部分不用太復(fù)雜,但得讓人一眼就能看出這一年是進(jìn)步了還是退步了。記得要把關(guān)鍵數(shù)字放進(jìn)去,像客戶投訴率下降了多少百分點(diǎn),新員工培訓(xùn)合格率達(dá)到多少之類(lèi)的。

接著就是具體的工作情況描述了。這里可以分幾個(gè)方面來(lái)說(shuō),比如說(shuō)客戶服務(wù)這一塊兒,要提到日常服務(wù)流程的優(yōu)化情況,還有應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力提升。如果有什么特別成功的案例,比如某個(gè)難題被成功解決了,也可以拿出來(lái)講講具體的解決辦法和效果。另外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是重點(diǎn),要體現(xiàn)大家共同努力的過(guò)程,以及通過(guò)各種活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力。

對(duì)于存在的問(wèn)題,就不能藏著掖著了。比如,某些時(shí)段的響應(yīng)速度慢了,或者個(gè)別員工的服務(wù)態(tài)度不太好。這些問(wèn)題得誠(chéng)實(shí)地?cái)[出來(lái),而且要分析原因,是人手不足還是培訓(xùn)不到位?接下來(lái)怎么改進(jìn)?這些都是需要明確的。

至于明年的工作計(jì)劃,可以從幾個(gè)維度去考慮。首先是繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;其次是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效運(yùn)轉(zhuǎn);最后還要注重人才培養(yǎng),給年輕人更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。當(dāng)然,這些計(jì)劃得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定,不能脫離現(xiàn)實(shí)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí)一些,別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這不是文學(xué)作品,目的是為了匯報(bào)工作,讓大家清楚知道過(guò)去一年做了什么,未來(lái)打算怎么做。如果覺(jué)得自己的表達(dá)能力有限,可以多參考其他優(yōu)秀同事的總結(jié),學(xué)習(xí)他們的寫(xiě)作風(fēng)格。

社區(qū)年底個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇6】 2000字

光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又要即將過(guò)去?;仡檁___年度,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、圍繞大局,服務(wù)大局,重點(diǎn)工作重點(diǎn)推進(jìn)、確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

1、中興街道社區(qū)衛(wèi)生中心作為區(qū)、街為民辦實(shí)事工程高質(zhì)量、高品位建設(shè)。從選址、改造到設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、人員、開(kāi)辦等各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)建設(shè)局、社會(huì)事業(yè)局、規(guī)劃房產(chǎn)局、財(cái)政局等部門(mén),保持與市衛(wèi)生局的聯(lián)系,加強(qiáng)與瑞慈醫(yī)院的溝通,學(xué)習(xí)、研究并拿出可行方案,在取得領(lǐng)導(dǎo)同意或在領(lǐng)導(dǎo)指示精神下做好推進(jìn)工作。目前,土建、裝潢和改造工程接近尾聲,設(shè)備政府采購(gòu)基本到位,人員招錄工作方案已上報(bào),整個(gè)工作緊張、有序、高質(zhì)地往前推進(jìn)。

2、奧運(yùn)及火炬接力安保任務(wù)如期完成。領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力、措施細(xì)密、安排到位。對(duì)610及信訪重點(diǎn)人頭重點(diǎn)幫教管控,對(duì)社會(huì)面的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)排查、逐項(xiàng)落實(shí),整體聯(lián)動(dòng)、責(zé)任到人,確保萬(wàn)無(wú)一失。

3、老小區(qū)安全防范改造建設(shè)全面到位。老小區(qū)改造工程是市實(shí)事工程,區(qū)高度重視,我們積極參與,在方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實(shí)工作,成效明顯。通過(guò)努力,三年三大步,在本轄區(qū)建成區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)技防監(jiān)控平臺(tái),在全市率先實(shí)現(xiàn)技防監(jiān)控的全覆蓋,極大地提高了治安防范的科技化水平和成效,為連續(xù)第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,難點(diǎn)工作求得新突破。

1、認(rèn)真做好信訪工作。對(duì)老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點(diǎn)信訪工作不推不讓,積極開(kāi)展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進(jìn)京上訪、強(qiáng)拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹,我們都一一化解鈍化矛盾,努力爭(zhēng)取將問(wèn)題解決在基層。

2、超拽qq分組攻心為上,做好防范和處理邪教工作。主動(dòng)關(guān)心,為下崗對(duì)象想辦法找工作,充分體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài),確保穩(wěn)定。

3、落實(shí)各項(xiàng)措施,創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”。加強(qiáng)宣傳、落實(shí)責(zé)任,禁種、禁吸、禁販,成效明顯,在年度考核中名列全市第一。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新,乘勢(shì)而上,亮點(diǎn)工作走在全區(qū)乃至全市最前列。

1、市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)工作扎實(shí)開(kāi)展。全面部署、突出重點(diǎn),整合保潔員隊(duì)伍、義管員隊(duì)伍、河道保潔員隊(duì)伍,市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務(wù)中心”為代表的外來(lái)人員“三集中”服務(wù)管理新模式受到國(guó)家、省、市政法綜治領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。外來(lái)人員信息社會(huì)化采集工作有序開(kāi)展。

3、技防建設(shè)走在全市前列。轄區(qū)內(nèi)有優(yōu)山美地、愛(ài)瑪、星湖、富新等四種類(lèi)型分別代表新老小區(qū)不同技防特點(diǎn),成為在省檢查市技防工作的亮點(diǎn)和樣板。

4、大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)重視、網(wǎng)絡(luò)健全、工作積極、成效明顯,公調(diào)對(duì)接、訴調(diào)對(duì)接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現(xiàn)突出被通報(bào)表?yè)P(yáng)。

四、查漏補(bǔ)缺,對(duì)癥下藥,將弱點(diǎn)工作變短板為先進(jìn)。

1、司法所規(guī)范化建設(shè)取得重大突破。經(jīng)過(guò)上下共同努力,迎難而上,在市、區(qū)兩級(jí)司法局的指導(dǎo)幫助下,司法所規(guī)范化建設(shè)一舉摘掉落后帽子,省廳檢查組的領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)我們的工作給予了充分肯定,希望我們?cè)俳釉賲枺赺___年率先進(jìn)入首批省級(jí)優(yōu)秀司法所行列。

2、法治建設(shè)取得突破。法治合格街道建設(shè)涉及依法行政、依法管理、依法服務(wù)、依法經(jīng)營(yíng)等方方面面,面廣量大困難多。我們動(dòng)腦筋、想辦法,集思廣益、整體聯(lián)動(dòng),取得了良好的效果。

3、物業(yè)管理難中求進(jìn)。我們轄區(qū)隨著開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展已經(jīng)全面城市化,物業(yè)管理問(wèn)題日益突出。物業(yè)管理難題是個(gè)全國(guó)性難題,涉及到法律法規(guī),關(guān)系到千家萬(wàn)戶。為了破解難題,我們選取煒建花苑作為試點(diǎn)單位,深入分析、綜合考慮、穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn),取得了較好效果和有益啟示,為下一步更好地開(kāi)展工作打下基礎(chǔ)。

五、廉潔自律,操守自持,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé),而作為基層黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員更應(yīng)該以身作則,切實(shí)做到自律、黨建工作總結(jié)自重、自警、自省、自勵(lì),講操守,重品行,慎獨(dú)慎微,擇善而交,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

1、切實(shí)做到一崗雙責(zé),在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢(qián)的,雖然談不上什么大的權(quán)力,但是同樣需要一個(gè)人要有良好的操守和素養(yǎng)。我能做到一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),提高拒腐防變的能力,另一方面在工作中嚴(yán)格按照制度和紀(jì)律辦事,同時(shí)努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,確保政令暢通。

2、對(duì)自己所分管的工作和部下嚴(yán)格要求。總的來(lái)說(shuō),我分管的幾位同志都有很好的政治素養(yǎng),但即便如此,我還是能?chē)?yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān),確保在努力開(kāi)拓創(chuàng)新的同時(shí)做廉潔自律的模范,即能干事也要干凈。大家能做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。

總的來(lái)說(shuō),過(guò)去的一年我能做到團(tuán)結(jié)上下左右,積極創(chuàng)造條件,協(xié)調(diào)各方力量,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高工作能力和水平,和同志們一道取得了一些可喜的成績(jī),有的工作取得了較大突破,有的工作走在了前列,有的工作迎頭趕上。只要不斷地團(tuán)結(jié)開(kāi)拓奮斗,我相信_(tái)___年的工作一定會(huì)更上層樓。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)126人覺(jué)得有用

年底了,寫(xiě)總結(jié)這事很多人都得面對(duì),特別是社區(qū)這一塊兒,工作千頭萬(wàn)緒,真要寫(xiě)起來(lái)還真不容易。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把一年里的事情梳理清楚,別光顧著堆砌那些表面的東西,得有點(diǎn)實(shí)在的內(nèi)容。

一開(kāi)始,先把全年的工作任務(wù)過(guò)一遍,看看哪些是重點(diǎn)完成的,哪些還有待改進(jìn)。比如,今年社區(qū)搞了不少活動(dòng),像健康講座、親子游戲之類(lèi)的,得把參與人數(shù)、反響效果都記下來(lái)。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,像去年參加活動(dòng)的一百多人,今年增加到一百五十人,這就很有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)活動(dòng)的具體時(shí)間沒(méi)寫(xiě)明,這就不太好,因?yàn)闀r(shí)間點(diǎn)對(duì)評(píng)估效果很重要。

除了記錄成果,還得想想過(guò)程中遇到的問(wèn)題。像是今年組織活動(dòng)的時(shí)候,可能場(chǎng)地協(xié)調(diào)不太順利,導(dǎo)致幾次活動(dòng)延期,這就是個(gè)教訓(xùn)。下次就得提前多溝通,跟物業(yè)那邊打好招呼,避免再發(fā)生類(lèi)似情況。不過(guò)也有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忽略掉這些問(wèn)題,只顧著寫(xiě)好的一面,這樣就不夠全面了。

再一個(gè),總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。比如,今年社區(qū)嘗試通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)通知,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這種方式比傳統(tǒng)海報(bào)宣傳更有效,閱讀量明顯提高。這不僅是對(duì)以往工作的補(bǔ)充,也是對(duì)未來(lái)工作的啟發(fā)。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,就是描述創(chuàng)新點(diǎn)的時(shí)候,不要說(shuō)得太絕對(duì),比如“完全改變了居民的習(xí)慣”,這樣說(shuō)顯得有點(diǎn)夸張。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上自己的感受。不是那種抒情式的感慨,而是結(jié)合實(shí)際談看法。比如覺(jué)得團(tuán)隊(duì)合作很重要,每次活動(dòng)的成功離不開(kāi)大家的努力,這話說(shuō)出來(lái)就挺實(shí)在。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)容易跑題,把重心放到個(gè)人得失上去了,這就偏離主題了。

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞怎么寫(xiě)(精選6篇)

年底總結(jié)報(bào)告開(kāi)幕詞的撰寫(xiě)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,尤其是對(duì)于那些不太擅長(zhǎng)文字表達(dá)的人來(lái)說(shuō),這可能是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。不過(guò),要是能掌握一些技巧,寫(xiě)起來(lái)就輕松多了。開(kāi)頭部分得有點(diǎn)氣勢(shì),畢竟這是開(kāi)場(chǎng)白,得給聽(tīng)眾留下深刻印象??梢韵群?jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的大背景,比如說(shuō)這一年咱們公司面臨的
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